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Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene staatlich geprüfte Technikerausbildung (Erneuerbare Energien, Elektrotechnik, Energietechnik, Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik) oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Berufserfahrung in der Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren sowie in der Planung, Betrieb und Wartung von EE-Anlagen </li> <li> Sicherer Umgang mit energetischen Kennzahlen, Monitoring-Systemen und Datenanalysen </li> <li> Kenntnisse in Elektrotechnik/Energierecht sowie Verständnis für technische Systeme und deren Funktionsweise </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Weiterbildung im Bereich Energiemanagement (z. B. DIN EN ISO 50001) oder als geprüfter Techniker (w/m/d) für erneuerbare Energien. </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li> Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft </li> <li> Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Planung, technischen Konzeption und Umsetzung von EE-Anlagen </li> <li> Standortanalysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und technische Dokumentation </li> <li> Beratung und Schulung von Anwendenden, Erstellung von Arbeitshilfen und Standards </li> <li> Laufende Prüfung und Berücksichtigung einschlägiger Normen, Richtlinien, gesetzlicher Vorgaben (z.B. DIN, VDE, RE-ING Teil3, EEG, EnWG) und der technischen Regelwerke sowie Mitwirkung bei Förderanträgen </li> <li> Erfassung und Auswertung von Energieverbrauchsdaten sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Energieeinsparung </li> <li> Beratung zu Energieeffizienz und Unterstützung von Energiemanagementsystemen (z. B. ISO 50001) </li> <li> Koordination mit internen Fachbereichen und externen Partnern, Unterstützung bei Genehmigungsverfahren und Präsentationen für Gremien und Öffentlichkeit im Rahmen von Energieprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den  Datenschutzinformationen  nachgelesen werden.
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Vladimir Kimpanov  | E-Mail:  <a href="mailto:vladimir.kimpanov@autobahn.de" target="_blank">vladimir.kimpanov@autobahn.de</a>
Die Autobahn GmbH des Bundes
Zentrale
Heidestraße 15
10557 Berlin
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

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Techniker (w/m/d) Erneuerbare Energien

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in den Ingenieurwissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkten Energietechnik und Erneuerbare Energien), im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und erneuerbarer Energien sowie in der Leitung und Planung von nachhaltigen und innovativen Infrastrukturprojekten (Energiemanagement, nachhaltige und effiziente Nutzung von Wärme- und elektrischer Energie, einschließlich u.a. Elektrik, Photovoltaik, Ladeinfrastruktur und Thermodynamik) </li> <li> Kenntnisse im Bau- und Umweltrecht (u. a. EEG, EnEffG, EDL-G) sowie im Vertragsrecht und der VOB </li> <li> Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung: HVA: VOB, VOL, VOF, HOAI, ZTV, TAB der EVUs, TKG, BSI-Richtlinien DIN, VDE-Vorschriften (0100, 0800 etc.) </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li> Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft </li> <li> Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse und Bewertung von technischen Entwicklungen und Projekten im Hinblick auf Umsetzungspotentiale bei der Autobahn GmbH. </li> <li> Konzeptionelle Entwicklung von Maßnahmen zur Nutzung Erneuerbarer Energien unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, rechtlicher Grundlagen und weiterer Vorgaben. </li> <li> Initiierung und Leitung strategischer Projekte inkl. Abstimmung mit internen Fachbereichen und Verantwortung für Budget und Umsetzung. </li> <li> Koordination und Mitwirkung bei strategischen und fachlichen Themen im Bereich Erneuerbare Energien mit internen und externen Partnern sowie Kooperationen mit Forschung und Hochschulen. </li> <li> Mitwirkung bei Berichtspflichten und diversen Fragestellungen von Dritten, Politik, zu Einzelprojekten etc. </li> <li> Beratung und Unterstützung der operativ arbeitenden Niederlassungen und interner Fachbereiche sowie Entwicklung von Standards, Schulungsformaten und IT-Lösungen zur Umsetzung von Maßnahmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den  Datenschutzinformationen  nachgelesen werden.
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
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Experte (w/m/d) Erneuerbare Energien

Im Therapeutischen Verbund Chausseestraße unterstützen wir ca. 70 erwachsene Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Rahmen des Betreuten Einzelwohnens und im Intensiv Betreuten Wohnen. Im Verbund arbeiten 37 Mitarbeiter*innen, geteilt in Team Einzelwohnen, Team Intensiv Betreutes Wohnen und Nachtbereitschaft. Alle Teams sind multiprofessionell aufgestellt und inkludieren sowohl sehr erfahrene Kolleg*innen, als auch Berufseinsteiger*innen.
Die reha e.v. bietet als soziales Unternehmen vielfältige Betreuungsleistungen in den Bereichen Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Psychosoziale Dienste. Darüber hinaus ist die reha e.v. alleiniger Gesellschafter einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen, betreibt einen Fortbildungsbereich sowie verschiedene Zweckbetriebe. Zurzeit sind circa 300 Mitarbeiter*innen an mehr als 30 Standorten in Berlin und Brandenburg beschäftigt. #teamreha<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Pädagoge, Psychologe, Erziehungswissenschaftler, Rehabilitationspädagoge, im Bereich Sozialmanagement oder vergleichbare Fachrichtungen (w/m/d) </li> <li> Sie bringen idealerweise Erfahrungen in der Eingliederungshilfe bzw. im betreuten Wohnen für Menschen mit psychischen Erkrankungen mit </li> <li> Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, Interesse daran, Erfahrungen zu sammeln und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits erste Teamleitungserfahrungen gesammelt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Teil des Betreuungsalltags vor Ort und unterstützen die Kund*innen bei konkreten Fragestellungen. </li> <li> Sie übernehmen als Koordinator*in die fachliche Anleitung für das Tag-und Nachtteam (bestehend aus jeweils 10 Personen) der 3 Wohngemeinschaften in der Chausseestraße 48. Hier begleiten wir 15 Menschen, die mit einer chronischen psychischen Erkrankung oder Störung. Die Büros für die Mitarbeiter*innen befinden sich in den WGs. </li> <li> Sie koordinieren in enger Abstimmung mit der Regionalleitung die sozialadministrativen Aufgaben in den Wohngemeinschaften (Hilfeplanung unter Einbindung der Kund*innen, Dokumentation, Berichterstellung und Sicherung der Kostenübernahmen) sowie Aufnahmen und Entlassungen von Kund*innen. </li> <li> Sie übernehmen die Dienstplangestaltung der Teams, die Kassenführung und bereiten die Teamsitzungen vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie profitieren von einer jährlichen Gehaltssteigerung, Sonderzahlungen, sowie Sabbatical </li> <li> Sie bekommen über unser betriebliches Gesundheitsmanagement eine zusätzliche Krankenversicherung im Wert von bis zu 900 Euro jährlich und Angebote zum Schutz und Erhalt Ihrer mentalen Gesundheit </li> <li> Sie bekommen 30 Tage Urlaub </li> <li> Sie bekommen eine strukturierte und individuelle Einarbeitung durch unsere erfahrenen Leitungskräfte, welche Ihnen als Buddys zur Seite stehen </li> <li> Sie erfahren eine Organisationsstruktur, die auf aktive Mitwirkung und Zusammenarbeit aller Beteiligter setzt </li> <li> Sie profitieren von Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung, individuelle berufliche Förderung, Konzeptionstagen und Supervision </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung@diereha.de" target="_blank">Bewerbung@diereha.de</a>  senden. Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalmarketing unter 030 29 34 13 296. Erfahren Sie mehr über den  Therapeutischen Verbund Chausseestraße .
Lernen Sie uns auch in unserem Karrierevideo kennen:  <a href="https://diereha.de/imagefilm/" target="_blank">https://diereha.de/imagefilm/</a><br><br>die reha e.v.

Sozialarbeiter (w/m/d) mit Koordinationsaufgaben

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt's richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration, Techniker*in in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Kauffrau*-mann IT-Systemmanagement </li> <li> Sonstige Bewerber*innen mit einer abgeschlossenen 3-jährigen Berufsausbildung und nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen im beschriebenen Auf-gabengebiet </li> <li> Unabdingbar sind umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Anwendung </li> <li> Unabdingbar ist eine Lern-, Leistungs- du Organisationsfähigkeit sowie eine Dienstleis-tungsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der IKT-Service ist einer von drei Fachbereichen der Serviceeinheit Facility Management und stellt die digitale Infrastruktur für den Bezirksamt sicher. Er umfasst wesentliche Aufgaben in den Bereichen Infrastrukturmanagement sowie Support und Beschaffung. Im Infrastrukturmanagement sorgt das Team durch Wartung der Netzwerktechnik und Server für einen stabilen Betrieb, setzt Software ein und gewährleistet durch Sicherheitsmaßnahmen den Schutz der Daten. Der Supportbereich bietet technischen Service für IKT-Arbeitsplätze und verwaltet die Beschaffung und Entsorgung von Hardware und Software gemäß den behördlichen Anforderungen. </li> <li> 1. Logistik und IuK Beschaffung: </li> <li> Mittelbewirtschaftung für IT-Beschaffungen; Bereitstellung von IT-Dienstleistungen sowie die diesbezügliche Beratung; IuK Reparaturen, -Verschrottung, -Transporte; Auslösen von Beschaffungen </li> <li> 2. Servicedesk für Bildschirmarbeitsplätze und mobile Endgeräte: </li> <li> Online-Unterstützung bei Funktionsstörungen und Fehlerbeseitigungen; Servicedesk für IT-Infrastruktur und Endgerätekomponenten, Kundentechnik, IT-Dienstleistungen, Anwendungssystembetreuung für Standard-Software </li> <li> 3. Infrastrukturbetreuung der Organisationseinheiten zu allen Fragen mit IT-Bezug: </li> <li> Beratung zu allgemeinen Frage der IT; Bereitstellung von IuK-Diensten und IuK Service gemäß Dienstleistungskatalog </li> <li> 4. Infrastrukturbetreuung für IT-Fachverfahren und verfahrensabhängige und verfahrensun-abhängige Infrastrukturkomponenten: </li> <li> Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung und beim Betrieb von DV-Fachverfahren; Mitarbeit bei IT-Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote. </li> <li> Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente. </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen. </li> <li> Karriereförderung </li> <li> Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit. </li> </ul><br>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.<br><br>Frau Paula Stender
Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting
PS REC 4
030 90296 6866
Herr Ray Winkler
SE Facility Management
Leitung IT-Service
030 90296 3570
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:  <a href="https://www.berlin.de/ba-lichtenberg/karriere/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-lichtenberg/karriere/</a><br><br>Bezirksamt Lichtenberg von Berlin

IT-Infrastrukturbetreuung / ASB-Logistik (m/w/d)

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in </li> <li> Alternativ: Ausbildung als Anlagemechaniker:in, Konstruktionsmechaniker:in, Mechatroniker:in, Werkzeugmechaniker:in oder Zerspanungsmechaniker:in </li> <li> Vertiefte Kenntnisse der einzelnen Spanverfahren </li> <li> Kenntnisse von hydraulischen und pneumatischen Anlagenteilen sowie Kenntnisse von Rohrsägen </li> <li> Kenntnisse über die Montage von Längs- und Rundräumern sowie Rechen </li> <li> Zwingend erforderlich: Führerschein Klasse B </li> <li> Kundenorientierung und Bereitschaft zur Weiterbildung / für Veränderungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung unterschiedlicher Wartungen, Reparaturen, Instandhaltungen, Instandsetzungen, Störungsbeseitigungen, Montagen / Demontagen an Anlagen im Bereich der Klärwerke </li> <li> Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit hinsichtlich der mechanischen Komponenten </li> <li> Ermittlung des Materialbedarfs für die Aufgabenabwicklung </li> <li> Einschätzung von Kapazitäten und Dauer planbarer Maßnahmen / Aufträgen </li> <li> Fertigung von individuellen Ersatzteilen </li> <li> Erkennen und Kommunizieren von Folgeaufträgen resultierend aus Wartungen und aus anderen Auftragsarten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Instandhaltungsmechaniker:in (w/m/d)

Willkommen im Team der Prognos AG! Unsere Stärke: Wir vereinen das Beste aus Wirtschaftsforschung und Strategieberatung. Um Erfolg und Fortschritt zu ermöglichen, arbeiten wir wissenschaftlicher als viele Unternehmensberatungen und praxisorientierter als die Wissenschaft. So geben wir Orientierung im Wandel. Unsere Analysen und Studien ermöglichen faktenbasierte Entscheidungen - finanziell unabhängig, politisch neutral und konsequent auf Wirksamkeit bedacht.
Wir wollen zur Gestaltung einer lebenswerten Zukunft beitragen. Dafür befassen wir uns mit den zentralen Fragen unserer Zeit. Jede Herausforderung birgt Chancen - wir identifizieren Wege, sie zu nutzen. Unsere Expertinnen und Experten verbinden wissenschaftliche Kompetenz mit zeitgemäßen Methoden der Zusammenarbeit und zukunftsfähigen Technologien - interdisziplinär, vernetzt und mit der Qualität, für die Prognos seit bald 70 Jahren steht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihr Informatik-Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (d/m/w) für Systemintegration (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen und können bereits einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld vorweisen. </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern, Virtualisierung und Cloud-Plattformen (z. B. AWS). Ergänzende Kenntnisse im Bereich Windows-Server, Docker und GitLab sind von Vorteil. </li> <li> Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung von Skripten (z. B. PowerShell, Python, etc.). Erfahrungen im Bereich Datenbankentwicklung/Datenbankadministration sind von Vorteil. </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team, bringen proaktiv eigene Ideen und Vorschläge ein und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache - mindestens B2 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen (CEFR). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen das Team u. a. bei </li> <li> Konzeption, Implementierung und Pflege von IT-Systemen und IT-Prozessen in unserem Unternehmen </li> <li> Aufbau von DevOps-Infrastruktur und -Prozessen; Förderung der Zusammenarbeit zwischen Entwicklerinnen und Entwicklern, Systemadministratorinnen und -administratoren und anderen Teams </li> <li> Mitwirkung an Kundenprojekten, in denen IT-Infrastruktur benötigt wird - insbes. Einrichtung von Servern, Schnittstellen und Datenbanken; Beratung von internen Projektleiterinnen und -leitern zu IT-nahen Fragestellungen. </li> <li> Mitwirkung bei der Administration und Integration interner Geschäftsanwendungen (z. B. ERP-/Buchhaltungs-Software) sowie an Projekten zur Automatisierung von internen Geschäftsabläufen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Was Prognos als Arbeitgeber auszeichnet, ist die perfekte Mischung aus handfesten Benefits und einer Arbeitswelt, in der Sie sich Tag für Tag rundum wohlfühlen werden. Und das sind u. a. die Gründe: </li> <li> Attraktives Fixgehalt plus Boni, 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Jede Form von Teilzeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit sowie mobile Arbeit </li> <li> Lust auf eine Workation? Bis zu 30 Tage im Jahr möglich. </li> <li> BahnCard, Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing </li> <li> Urban Sports Mitgliedschaft (für kostenfreies Fitnesstraining in über 5.000 Partnerstudios) </li> <li> Altersvorsorge und Versicherungen </li> </ul><br>Wir wertschätzen Vielfalt und möchten diese in unserem Unternehmen weiter ausbauen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderung möchten wir entsprechend beruflich fördern - brauchen Sie Hilfe bei der Bewerbung oder haben Sie Fragen zur Barrierefreiheit? Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail.<br><br>Kontaktieren Sie uns gerne.
Melanie Nogossek
Leitung Personalmanagement
Telefon: +49 211 913 16-501<br><br>Prognos AG - Wir geben Orientierung.

IT-Administrator / DevOps-Engineer (d/m/w)

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Programmiersprache C++ sowie Leidenschaft für die Softwareentwicklung </li> <li> Einschlägige vorhandene Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Erfahrungen bei der Verwendung von Security-Mechanismen (z. B. Signaturen und Zertifikate) sind von Vorteil </li> <li> Teamfähige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung neuer Security-Eigenschaften der Software-Produkte </li> <li> Mitwirkung von der Konzeption neuer Features und Programmieren von Prototypen über das Entwickeln und Testen der neuen Eigenschaften bis hin zur Produktreife </li> <li> Weiterentwicklung der Lizenz-Technologie für die Software-Produkte von Beckhoff und/oder Weiterentwicklung der Security-Eigenschaften der Kommunikationsprotokolle </li> <li> Agile Entwicklung innerhalb eigenverantwortlicher, interdisziplinär besetzter Teams </li> <li> Sowohl hardwarenahe als auch anwendernahe Entwicklung </li> <li> Möglichkeit des Mentorings von Junior-Softwareentwicklern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li> Eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li> Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li> Moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li> </ul><br><br><br>Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung
Herr Marcel Siepert
Hülshorstweg 20
33415 Verl
Telefon: +49 5246 963-0
E-Mail:  <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a>
Www.beckhoff.com/jobs
Online-Bewerbung
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.<br><br>Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG

Softwareentwickler (m/w/d) Security-Eigenschaften

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben &amp; Veränderung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen. </li> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einer der folgenden Fachrichtungen: </li> <li> Elektrotechnik oder </li> <li> Ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Elektrotechnik </li> <li> Oder  staatlich geprüfte Techniker/-in Fachrichtung Elektrotechnik (Schwerpunkt: Energietechnik) mit nachgewiesenen Fähigkeiten (Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungen) und gleichwertigen Erfahrungen (mind. 3,5 Jahre) </li> <li> Oder  Bewerber/-innen mit Abschlüssen in spezifischen Ausbildungsberufen wie Anlagenmechaniker/-in, Gas-und Wasserinstallateur/-in, Heizungs- und Lüftungsbauer/-in mit nachgewiesenen Fähigkeiten (Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungsnachweise) und gleichwertigen Erfahrungen (mind. 5 Jahre) in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, die denen der oben aufgeführten (Fach-) Hochschulabschlüsse (Bachelor/ Diplom) entsprechen. </li> <li> Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen. </li> <li> Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden. </li> <li> Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik für Planung, Bau und Betrieb von elektrischen Anlagen, elektrotechnische Normen - VDE-Bestimmungen </li> <li> Erfahrung in der Fachbauleitung oder Planung oder Projektleitung von Baumaßnahmen für elektrotechnische Anlagen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p> Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem »Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019«, dem »Ausbildungspreis« sowie dem »Health Award« und dem »Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit« für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz.
</p><br>Hinweis:  Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.<br><br>Weitere Informationen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen der Stelle erhalten Sie durch einen Klick auf den unten stehenden Button  "WEITERE INFORMATIONEN" .
Rund um das Bewerbungsverfahren:  Fr. Marangoz: 030 90239 2051
Rund um das Aufgabengebiet:  Fr. Gorke: 030 90239 2323<br><br>Bezirksamt Neukölln von Berlin

Ingenieur/-in für Elektrotechnik (m/w/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) des Ingenieurwesens bzw. Wirtschaftsingenieurwesens oder </li> <li> Bachelorstudium und erste Berufserfahrung als Dokumentenmanager*in, Ingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in </li> <li> Sicher im Umgang mit Software Tools (sehr gute Office-365-Kenntnisse, z. B. Excel / Sharepoint, ERP oder verwandte Tools) </li> <li> Hohe IT-Affinität mit Interesse an neuen Tools </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-C2) und gute Englischkenntnisse </li> <li> Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung und Koordination des Dokumentenmanagements </li> <li> Entwicklung und Umsetzung eines Dokumentenmanagementprozesses im Projekt </li> <li> Ausarbeitung und Vereinheitlichung von Workflows </li> <li> Schnittstellenfunktion/-kommunikation im gesamten Projektteam </li> <li> Lösungsorientierte und wirtschaftliche Optimierung von Abläufen </li> <li> Plausibilitätsprüfungen technischer Planungen </li> <li> Redaktionelle Prüfungen </li> <li> Administration von Dokumentenmanagement-Plattformen (EDM, PKS, etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Ingenieur*in / Projektmanager*in im Dokumentenmanagement der Energiewende (m/w/d)

Unter unserem Dach versammeln wir mehr als 2.200 Mitgliedsunternehmen. 17.000 Expertinnen und Experten engagieren sich ehrenamtlich bei uns. Sie machen den Bitkom zu Europas größtem Thinktank der Digitalisierung. Fast 150 Kolleginnen und Kollegen organisieren und bündeln dieses einzigartige Knowhow von Berlin aus. Gemeinsam machen wir Deutschland digitaler, in Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist mit den Microsoft-Systemen und Cloud-Lösungen vertraut und hast Lust auf eine neue Tätigkeit beim Bitkom? Zur Verstärkung unseres IT-affinen Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen </li> <li> Du hast eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker*in Schwerpunkt Systemintegration, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Fundierte Kenntnisse cloud-basierender Microsoft-Umgebungen, u.a. Entra ID, Teams inkl. Telefonieanbindung, Sharepoint, Intune / Endpoint Manager / Auto Pilot und  Software-verteilung bringst Du bereits mit. </li> <li> Kenntnisse zu (WLAN-) Netzwerken, IT-Sicherheit oder Datenschutz sind ein Plus. </li> <li> Bei der Betreuung von HW (Notebooks, iPhones) und Arbeitsplätzen überzeugst Du ebenso wie auf der Admin-Konsole oder PowerShell. </li> <li> Du hast bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und der Steuerung von Partnern und Dienstleistern gesammelt. </li> <li> Dich zeichnen Hands-On Mentalität, Organisationstalent und selbständiges Arbeiten aus. </li> <li> Du hast eine sorgfältige, service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, übernimmst gerne Verantwortung und zeigst als Teamplayer ein hohes Maß an Eigeninitiative. </li> <li> Du bist offen für neue Themen und bereit, diese nach einer Einarbeitung zu betreuen . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du unterstützt die Mitarbeiter*innen umfassend vom Usermanagement über die Betreuung der persönlichen IT-Ausstattung und Arbeitsplätze bis zu Supportanfragen. </li> <li> Du betreust unsere (Cloud-) Infrastruktur und entwickelst diese kontinuierlich weiter. </li> <li> Du steuerst und überwachst unsere Partner und Dienstleister, die Dich bei diesen Aufgaben unterstützen. </li> <li> Du übernimmst Auswahl, Test und die eigenständige Einführung neuer IT-Systeme. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interdisziplinäres Team von Menschen, die über den Tellerrand schauen und auch jenseits des Jobs viel gemeinsam unternehmen. </li> <li> Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk von Digitalexpertinnen und -experten. </li> <li> Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit mit mind. 30 Stunden möglich. </li> <li> Modernstes Equipment. </li> <li> Weiterbildungsangebote der Bitkom Akademie und In-House-Schulungen. </li> <li> Experimentierfreudiges Umfeld mit flachen Hierarchien. </li> <li> Eine besondere Geschäftsstelle in zentraler Lage mitten in Berlin mit bester Anbindung an das ÖPNV-Netz. </li> <li> Viel Abwechslung und garantiert keine Langeweile. </li> </ul><br>Bitkom hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und nimmt sein Engagement für Diskriminierungsfreiheit ernst. Bei uns ist jede Person, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung im Rahmen der FDGO, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität willkommen.<br><br>Deine Ansprechpartnerin
Kerstin Schulz
Personalreferentin
Bitkom e.V.
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