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Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild »We secure your future« begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen - jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Freude am Verkaufen und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse </li> <li> Flexibilität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Kundenberater:in im Vertrieb der Allianz trägst Du aktiv dazu bei, die Existenzen von Familien und Unternehmer:innen abzusichern. </li> <li> Mit passgenauen Versicherungslösungen hilfst Du dabei, Menschen in verschiedensten Lebenssituationen zu schützen. </li> <li> Dabei bist Du eine:r unserer Lebensbegleiter:innen, die sicherstellen, dass unsere Kundinnen und Kunden nach Vertragsabschluss die richtige Absicherung haben. </li> <li> Auch über den Vertragsabschluss hinaus stehst Du im Schaden- oder Leistungsfall vertrauensvoll an der Seite Deiner Kunden und Kundinnen. </li> <li> Dein Einsatz ermöglicht es Menschen, ihre finanzielle Zukunft zu planen und sich vor unvorhersehbaren Risiken zu schützen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kontinuierliche Unterstützung : Profitiere von Schulungen und Coachings durch erfahrene Mitarbeiter:innen, Trainer:innen und Führungskräfte, um fachlich und persönlich zu wachsen. </li> <li> Flexible Arbeitsmöglichkeiten : Nutze unsere digitalen Beratungstools, um von überall aus zu arbeiten und Deine Kundinnen und Kunden bestmöglich zu betreuen. </li> <li> Attraktives Vergütungsmodell : Gestalte Dein Einkommen selbst - durch Fleiß und Engagement kannst Du über Dein Festgehalt hinaus Provisionen und leistungsbezogene Sondervergütungen verdienen. </li> <li> Karriereturbo Vertrieb : Deine engagierte Arbeit kann schnell zu beruflichem Fortschritt führen. </li> </ul><br>Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.<br><br>Ansprechpartner:
Yavara Schubert
Vertreterbereichsleiter/-in
Rückruf vereinbaren
<a href="mailto:Yavara.schubert@allianz.de" target="_blank">Yavara.schubert@allianz.de</a>
Für mehr Informationen hier klicken:
Www.allianz-vertrieb.de/berlin
Allianz Geschäftsstelle Berlin
Merlitzstr. 8
12489 Berlin
Jetzt online bewerben      ich bin interessiert<br><br>Allianz Beratungs und Vertriebs-AG

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Kundenberater im Vertrieb (m/w/d)

Die  Camino · Dein Weg gGmbH  ist ein gesundheitsorientierter freier Träger.
Wir unterhalten seit 2002 sechs Einrichtungen im Raum Pankow mit insgesamt
Ca. 130 Mitarbeiter:innen und 501 Betreuungsplätzen.
Unsere Kita EigenSinn wurde 1984 erbaut und 2011 komplett saniert und umgebaut. Der Name der Kita EigenSinn ist Programm. Die Einrichtung setzt ihren Schwerpunkt auf die Unterstützung der Selbstbildungsprozesse der Kinder. Dazu zählt die explorative Entdeckung der Umgebung und des eigenen Seins. Wie alle Einrichtungen von Camino arbeitet auch die Kita EigenSinn nach den Kneippschen Wirkprinzipien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlich anerkannter Abschluss als pädagogische Fachkraft </li> <li> Erfahrung im Bereich von Kindertagesstätten </li> <li> Lenkung der Pädagogik nach den Bedürfnissen der Kinder </li> <li> Pädagogische Fachkompetenz und Erfahrung mit dem Konzept offener Arbeit </li> <li> Bereitschaft sich in die Werkstattpädagogik nach Christel van Dieken und das Kneipp Konzept einzuarbeiten </li> <li> Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit </li> <li> Ausgeprägtes Zeit- und Organisationsmanagement </li> <li> Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Kita-Leitung werden Sie zusammen mit den anderen Kita-Leitungen und den Kolleg:innen aus der Geschäftsstelle Teil eines Leitungs-Teams sein, in dem Sie die Möglichkeit haben, auch trägerübergreifend neue Ideen und Möglichkeiten einzubringen und umzusetzen. </li> <li> Pädagogische und administrative Leitung der Kita mit ca. 185 Kita-Plätzen </li> <li> Führung und Förderung eines Teams von ca. 30 Mitarbeiter:innen </li> <li> Koordination der pädagogischen und hauswirtschaftlichen Arbeit in der Kita </li> <li> Durchführung von Personalgesprächen </li> <li> Belegungsmanagement der Kinder </li> <li> Förderung der Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li> Mitverantwortliche Organisation und Einhaltung gesetzlicher Grundlagen, Behördlicher Bestimmungen und der Camino-internen Standards </li> <li> Konzeptionelle Zusammenarbeit mit dem Träger </li> <li> Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Umsetzung der Kita-Konzeption </li> <li> Gestaltung von Raumkonzepten </li> <li> Individuelle, gesundheits- und stärkenorientierte Pädagogik </li> <li> Unser Konzept ist angelehnt an die Lehre von Johann S. Kneipp (Bewegung, Ernährung, Heilpflanzen, Lebensordnung, Wasser) </li> <li> Weiterentwicklung der offenen Arbeit zur Werkstattpädagogik nach Christel van Dieken </li> <li> Nachhaltiges Konzept (spielzeugreduziert, müllvermeidend, naturnah) </li> <li> Eigene Vollküche für die Verpflegung der Kinder und Mitarbeiter:innen </li> <li> Ausgewogene Ernährung (Bio, selbstgekocht, vegetarisch, regional und saisonal) </li> <li> Bewegungsräume, Kreativräume sowie Ateliers u.v.m. </li> <li> Großes Außengelände (4.000qm) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag zum Einstieg </li> <li> Vergütung entsprechend unserer hausinternen Camino Vergütungsrichtlinie (CVR) </li> <li> 30 bis 32 Urlaubstage </li> <li> Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld ab dem dritten Beschäftigungsjahr </li> <li> Unser hausinternes Fortbildungskonzept mit eigener pädagogischer Fachberatung </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch den Träger sowohl bei pädagogischen, administrativen und organisatorischen Themenstellungen </li> <li> Unterstützung von 2 erfahrenen Teamleitungen und einer vorgesetzten Leitungskraft </li> <li> Basisfortbildungen zum Thema Kneipp und unseren pädagogischen Ansätzen </li> <li> Regelmäßige Kita-übergreifende Veranstaltungen wie zum Beispiel Seminarfahrten, Sommer- und Weihnachtsfeiern </li> <li> Regelmäßig bezuschusste Massagen in der Kita </li> </ul><br><br><br>Camino · Dein Weg GmbH
Z.Hd. Dr. Alexander Hübner
Pfeilstraße 1
13156 Berlin
Www.camino-berlin.de
<a href="mailto:Bewerbung@camino-berlin.de" target="_blank">Bewerbung@camino-berlin.de</a>
T. 030 / 470 350 96<br><br>Camino  Dein Weg GmbH

Kita-Leitung (m/w/d) Kita Eigensinn (Pankow)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik (Master/Diplom) oder vergleichbare berufliche Qualifikation </li> <li> Langjährige Berufserfahrung in der Modulbetreuung im SAP HCM Umfeld </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit SAP-ABAP / ABAP-Objects sowie Schnittstellenprogrammierung zu Umsystemen </li> <li> Mehrjährige Projekterfahrung; Erfahrung mit S4 Releasewechsel erwünscht </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Weiterentwicklung, Optimierung und Harmonisierung von Abrechnungsprozessen und Funktionalitäten, sowie sichere Kenntnisse von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und Zusammenhängen </li> <li> Stark in der Kommunikation um sich mit Fachbereichen auch zu komplexen Themen austauschen zu können bei analytischer und strukturierter Arbeitsweise mit hohem Maß an Problemlösungskompetenz </li> <li> Sehr gute (C1) Deutsch- sowie gute (B2) Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung einschl. Customizing des SAP HCM Moduls einschl. aller dazugehörigen Modulen und Eigenentwicklungen </li> <li> Sie übernehmen die Verantwortung für die sach- und termingerechte Ausführung der technischen Gehaltsabrechnung, inklusive aller technischen Vor- und Nacharbeiten unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Anforderungen </li> <li> Sie nehmen die notwendigen Anpassungen der tarifrechtlichen, gesetzlichen sowie betriebsspezifischen Anforderungen und Vorgaben in SAP HCM vor </li> <li> Übernahme Leitung und Mitarbeit von (Teil)-Projekten, wie z.B. dem Upgradeprojekt zu S/4 Hana sowie Steuerung Kommunikation zu Stakeholdern </li> <li> Beratung der Fachabteilungen bezüglich der technischen Umsetzung ihrer fachlichen Wünsche in den SAP HR-Systemen </li> <li> Sie arbeiten eng mit Kollegen*innen aus anderen Fachbereichen wie Payroll und Finance zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen </li> <li> Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams </li> <li> Eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration </li> <li> Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice </li> <li> Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV </li> <li> Ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen </li> <li> Breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br><br><br>Deutsche Welle

SAP Senior Expert / Application Specialist HCM (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> In dem Sektor der »Supporting Functions« kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation ist es uns möglich, über uns hinauszuwachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen. </li> <li> Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Buchführung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du bringst mehrjährige Erfahrung in komplexen Finanzthemen mit - insbesondere in der Finanzberichterstattung und in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern. </li> <li> Du beherrschst HGB und IFRS sicher und bringst idealerweise auch Erfahrung mit US GAAP mit. </li> <li> Du hast Erfahrung im Umgang mit Steuerthemen und Audits. </li> <li> Du arbeitest sicher mit SAP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li> Du kommunizierst fließend auf Englisch und verfügst über gute Deutschkenntnisse. </li> <li> Du bist lösungsorientiert und pragmatisch. </li> <li> Es macht dir Spaß, sowohl eigenverantwortlich als auch teamorientiert zu arbeiten. </li> <li> Stressige Situationen machen dir nichts aus und du kannst mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist Teil eines kollegialen Teams, das für die pünktliche und präzise Bereitstellung der Monats- und Jahresabschlüsse zuständig ist, die sowohl mit den US-GAAP-Regelungen als auch mit den deutschen GAAP-Vorschriften konform sein müssen. Als Senior G/L Accountant bist du Hauptansprechpartner:in für Fragestellungen zu Steuern, Treasury, Rechnungswesen sowie Compliance und unterstützt so durch dein Fachwissen wichtige Geschäftsentscheidungen. </li> <li> In dieser vielfältigen und anspruchsvollen Rolle als Bilanzbuchhalter:in wirst du: </li> <li> Jahresabschlussprüfungen und Betriebsprüfungen begleiten und Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfungen und Steuerberatungen sein. </li> <li> Regelmäßige Cash-Planungen durchführen. </li> <li> Eine korrekte primäre Buchhaltung sicherstellen und Compliance gewährleisten. </li> <li> Alle Rechnungslegungsprozesse monitoren und Kontrollen bei Geschäftsprozessänderungen umsetzen. </li> <li> Eine fristgerechte Finanzberichterstattung sicherstellen, gemäß den gesetzlich vorgeschriebenen und konzerninternen Anforderungen. </li> <li> Reviews im Rahmen des monatlichen Reportings an die Konzernmutter durchführen und Informationen für den vierteljährlichen Finanzreview bereitstellen. </li> <li> Mitarbeit bei Themen wie der Nachhaltigkeitsberichterstattung, den Fördermitteln sowie Lösung und Umsetzung komplexer Bilanzierungsfragen in der Finanzbuchhaltung. </li> <li> Prozessverbesserungen (z. B. zur weiteren Digitalisierung) identifizieren, gestalten und Projekte dazu vorantreiben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin-Neukölln. </li> <li> Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen. </li> <li> Arbeitszeit 37 Stunden/Woche möglich; Reduktion auf 35 Stunden/Woche bis Oktober 2025 </li> <li> Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit </li> <li> Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung </li> <li> Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.) </li> <li> Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad </li> </ul><br>Diversität und Inklusion
Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind.
Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.<br><br><br><br>ASML Berlin GmbH

Bilanzbuchhalter:in im High-Tech Konzern

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet  HENSOLDT  plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Im Team "Systems Development" arbeiten Sie mit uns an der Zukunft der Avionik. Wir entwickeln innovative Lösungen für unterschiedlichste Anwendungen, von Konzeptstudien bis hin zu vollqualifizierten Systemen. Unsere Arbeiten umfassen Projekte wie das "Future Combat Air System", das "Maritime Airborne Warfare System" oder andere, auch zivile, Luftfahrzeugsysteme. Wenn Sie sich für die Entwicklung zukünftiger Luftfahrttechnologien begeistern, dann können Sie uns wie folgt unterstützen:<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Systems Engineering, Elektrotechnik, Technische Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste, möglichst einschlägige Berufserfahrung im Systems Engineering </li> <li> Praktische Erfahrungen im Umfeld Requirements Engineering vorteilhaft </li> <li> Kenntnisse von Luftfahrtschnittstellenstandards (z.B. ARINC-429, -664, -818) sowie von Geräteumweltqualifikationen gem. RTCA DO-160 oder vergleichbaren MIL-STDs wünschenswert </li> <li> Gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung </li> <li> Kontaktstärke, Dienstleistungsorietierung sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Umsetzung von Systementwicklungsanteilen in Zeit, Kosten und Qualität </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der Systemkonzeption </li> <li> Mitarbeit an der Erstellung des Systemmodells sowie der Definition von Systemanforderungen </li> <li> Unterstützung bei Erstellung der technischen Dokumentation für Systeme/Teilsysteme (z. B. Spezifikationen, Integrations- und Testpläne, Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests, Designbeschreibungen) </li> <li> Einhaltung von Systementwicklungs- und Produktionsprozessen </li> <li> Mitwirkung bei der Integration von Komponenten in das System </li> <li> Durchführung der Systemverifikation (z.B. Aufbau und Durchführung von Systemtests und Systemqualifikation, Erstellen von Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests) </li> <li> Einhaltung notwendiger Normen und Standards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten an anspruchsvollen High-Tech-Gesamtlösungen in den Bereichen Entwicklung und Systemintegration </li> <li> Faire und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeit- / Arbeitsplatzmodelle mit Möglichkeit zu working@home </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote </li> </ul><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung:
E-Mail:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>
Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter  <a href="http://www.hensoldt.net/karriere" target="_blank">www.hensoldt.net/karriere</a> .<br><br>Hensoldt

Systems Engineer Avionics (f/m/d)

Wir, der  GKV-Spitzenverband , vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen eine Approbation als Apothekerin/Apotheker (m/w/d). </li> <li> Sie verfügen über gefestigte methodische Kenntnisse im Bereich der evidenzbasierten Medizin. </li> <li> Sie arbeiten routiniert mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel und Access. </li> <li> Eine konzeptionelle und analytische Arbeitsweise, ein verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln sowie Teamgeist und ein gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie wirken an der Sicherstellung und Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Arzneimittelversorgung in einem interdisziplinär besetzten Team mit. </li> <li> Sie übernehmen Vorarbeiten zur Bildung von Festbetragsgruppen und sind an der Umsetzung der Festbetragsregelung für Arzneimittel nach § 35 SGB V beteiligt. </li> <li> Sie bereiten Marktdaten und weitere Informationen entscheidungsvorbereitend auf. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erwartet zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li> Eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, </li> <li> 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, </li> <li> Einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, </li> <li> Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie </li> <li> Weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.
Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.
Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.<br><br>Nachfragen richten Sie bitte an  Frau Christina Bode  (Referatsleiterin Arzneimittel-Daten)  Telefonnummer 030 206288-2330 .<br><br>GKV-Spitzenverband

Apothekerin / Apotheker (m/w/d), Referat Arzneimittel-Daten

Wir, die Zimper Media GmbH, sind ein modernes Medienhaus mit Sitz in Berlin, das sich als Content Marketing Spezialist im kommunalen Bereich positioniert hat. Rund um das Magazin KOMMUNAL, dem größten Medium für Kommunen in Deutschland, der Online-Plattform kommunal.de und der Beschaffungsplattform kommunalbeschaffung.de entwickelt sich das Unternehmen kontinuierlich zu einer Content Media Plattform.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit vertraulichen Daten </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen </li> <li> Sehr guter und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zeitmanagement und vertrauensvolle Arbeitsweise </li> <li> Freude an der Kommunikation mit Lesern und Kunden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leserbetreuung schriftlich und telefonisch </li> <li> Abonnentenverwaltung </li> <li> Aufbereitung von Daten für die Druckerei und den Versand </li> <li> Unterstützung des Sales-Teams bei Kalkulationen von Beilagen und Anfragen </li> <li> Monatliche Rechnungslegung </li> <li> Prüfung von Provisionsabrechnungen </li> <li> Überwachung von Zahlungseingängen und Mahnwesen </li> <li> Bearbeitung von elektronischem und physischem Posteingang- und Ausgang </li> <li> Einkauf von Büro- und Bewirtungsbedarf </li> <li> Bedienung des Zentraltelefons </li> <li> Betreuung und Bewirtung von Gästen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in einem agilen und schnell wachsenden Unternehmen </li> <li> Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung </li> <li> Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice-Möglichkeiten, freie Wochenenden </li> </ul><br><br><br>Bewerbungen bitte ausschließlich an diese Adresse:     <a href="mailto:c.erhardt@kommunal.de" target="_blank">c.erhardt@kommunal.de</a><br><br>Zimper Media GmbH

Team Assistenz / Assistenz Buchhaltung (m/w/d)

Die ESTAma Gesellschaft für Real Estate Management mbH erbringt seit 20 Jahren alle immobilienrelevanten Managementleistungen für mehrere namhafte nationale und internationale Investoren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilien </li> <li> Erfahrung in der Immobilienbranche und in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien </li> <li> Strukturierte und genaue Arbeitsweise </li> <li> Du übernimmst gerne Verantwortung und besitzt eine kommunikative Persönlichkeit </li> <li> Du bist durchsetzungsstark und arbeitest gerne in einem dynamischen Team </li> <li> Du sprichst gutes Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das eigenverantwortliche Management von Wohn-, Büro- und Logistikimmobilien </li> <li> Du bist Ansprechpartner für Kunden und Mieter </li> <li> Die Erstellung und Überwachung der Immobilienbudgets </li> <li> Koordination und Überwachung von Dienstleistern und Handwerkern </li> <li> Berichterstattung an den Kunden </li> <li> Du bist die wesentliche Schnittstelle zum Eigentümer der Immobilie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine flache Hierarchie mit einem familiären und fairen Miteinander </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Homeoffice und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Eine gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung bitte ausschließlich per Email an:
<a href="mailto:Jobs@estama.eu" target="_blank">Jobs@estama.eu</a>
Estama Gesellschaft für Real Estate Management mbH, Linkstraße 12, 10785 Berlin
Www.estama.eu<br><br>Estama Gesellschaft für Real Estate Management mbH

Property Manager (m/w/d)

Die IGEPA Business- und IT-Services GmbH, kurz IGEPA bits genannt, gestaltet u. a. für die Igepa Gruppe mit mehr als 15 Unternehmen des europäischen Papiergroßhandels den Rechenzentrumsbetrieb. Die zuverlässige Verfügbarkeit und der intelligente und sichere Aus- und Umbau der IT-Infrastruktur und Cloud Systeme ist das Hauptziel unseres Unternehmens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft Windows Betriebssysteme (Client &amp; Server) </li> <li> Erweiterte Erfahrung in der Windows-Administration (AD, Azure) </li> <li> Grundlegende Kenntnisse in der Verwaltung von Citrix Virtual Desktop / Windows Remote Desktop </li> <li> Grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen mit O365, Exchange und Sharepoint </li> <li> Erfahrung mit Ticketsystemen und im Handling von Tickets </li> <li> Routine in der Kundenbetreuung innerhalb komplexer IT-Umgebungen </li> <li> VON VORTEIL: </li> <li> Erfahrungen mit PowerShell und Exchange Shell </li> <li> Kenntnisse in der Softwareverteilung </li> <li> Kenntnisse in Matrix42 </li> <li> Erfahrungen mit RHEL </li> <li> Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln </li> <li> Du fühlst Dich der Aufgabe gewachsen und hast Lust uns bei unseren Herausforderungen zu unterstützen, dann sende Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifizierungen) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines Eintrittstermins an:  <a href="mailto:bits-bewerbungen@igepagroup.com" target="_blank">bits-bewerbungen@igepagroup.com</a> </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Second-Level-Support: </li> <li> Umsetzung von Standardservices im Bereich Usermanagement und IT-Dienstleistung </li> <li> Qualifizierung, Klassifizierung, Analyse und Lösung von IT-Störungen und Tickets </li> <li> Erkennen von wiederkehrenden Störungen / Problemen und Vorbereitung für die Überführung in einen Change-Prozess </li> <li> Innerhalb verbindlicher Fristen Lösungen oder Workarounds herbeiführen </li> <li> Erstellen von Verfahrensanweisungen, Knowledge-Base-Articles und Userdokumentationen </li> <li> Weitergabe von Wissen innerhalb des Teams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Eine verantwortungsvolle Position mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Hier hast Du die Möglichkeit der Mitgestaltung unserer Arbeit, da wir in flachen Hierarchien arbeiten. Mit Deiner Vollzeitstelle kannst Du die Freiheit genießen, Deinen Arbeitstag selbst zu gestalten. Auch ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage, mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV oder der Möglichkeit in Deiner Lieblingsumgebung Remote arbeiten zu können stehen Dir zur Verfügung. Wir unterstützen Dich bei der Absicherung Deiner Zukunft mit unseren attraktiven Sozialleistungen. Du kommst in eine Unternehmenskultur, in der jede/r einzelne und alle gemeinsam als Team wachsen können, in der Diversität geschätzt wird und unterschiedliche Lebensentwürfe, Weltanschauungen und Fähigkeiten als Erfolgsbasis gelten, mit motivierten Teams, die Dich unterstützen.
</p><br><br><br>IGEPA Business- und IT-Services GmbH
Hedwig-Dohm-Straße 2
10829 Berlin
Telefon: +49 30 27908-0
Igepa.de/igepabits<br><br>IGEPA Business- und IT-Services GmbH

Windows-Systemadministrator / Fachinformatiker 2nd-Level (m/w/d)

Die Concert Concept Veranstaltungs-GmbH ist örtlicher Veranstalter und Berliner Keimzelle des europaweit
Agierenden Entertainmentunternehmens DEAG Deutsche Entertainment AG. Wir bringen alles auf die Bühne, was die Menschen interessiert: von Clubshows der Stars von morgen zu Rock-/Pop-Konzerten nationaler und
Internationaler Musikgrößen sowie Family Entertainment bis zu Sportveranstaltungen. Gleichzeitig entwickeln wir ständig innovative und kreative Konzepte, um sich regelmäßig den veränderten Marktbedürfnissen
Anzupassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Neben einer abgeschlossenen Ausbildung im Eventmanagement verfügst du über Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Ticketing- oder Veranstaltungsbereich </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Du arbeitest gern eigenverantwortlich und selbstständig </li> <li> Gute Kenntnisse von Microsoft Office Tools </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Eventmanagement </li> <li> Unterstützung im Ticketing, Du legst Veranstaltungen in den gängigen Ticketsystemen an und verwaltest die Kontingente </li> <li> Du begleitest unsere Veranstaltungen auf ihrem Weg bis zur Durchführung und auch vor Ort </li> <li> Eigenständige Budgetierung, Erstellung von Kalkulationen und Recordings sowie Projektpläne </li> <li> Du pflegst bestehende Geschäftsbeziehungen zu Partnern, Agenturen und Künstler:innen und baust diese systematisch aus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung </li> <li> Flexible Strukturen und die Möglichkeit remote zu arbeiten </li> <li> Ein dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Die Arbeit mit Künstler:innen in einer spannenden, abwechslungsreichen Branche </li> <li> 30 Urlaubstage / Jahr </li> <li> Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Zuschüsse zum ÖPNV </li> </ul><br>Die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail (Anhänge als PDF) und des nächstmöglichen Eintrittstermins schickst Du bitte an:
Concert Concept Veranstaltungs- GmbH, Herrn Frank Fischer, Potsdamer Str. 58, 10785 Berlin, E-Mail-Adresse: <a href="mailto:f.fischer@deag.de" target="_blank">f.fischer@deag.de</a> oder <a href="mailto:bewerbung@deag.de" target="_blank">bewerbung@deag.de</a>.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität (§§ 1, 7 AGG). Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (§ 164 Abs. 1 SGB IX).<br><br><br><br>Deag Deutsche Entertainment AG

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