Zentrale Anwendungssystembetreuung ProFiskal/HKR neu (m/w/d)

• Administrative und technische Betreuung des ProFiskal-Systems und des Nachfolgesystems

• Nutzendeneinrichtung sowie Gestaltung der Zugriffsberechtigungen

• Passwortmanagement, Verwaltung der Nutzerkennungen und Berechtigtenprofile

• Schnittstelle zur zentralen Verfahrensbetreuung

• Help-Desk-Funktion, Prüfung, Bewertung und Weiterleitung von Service- und Störungsanfragen

• Prozesssteuerung im Zusammenhang mit der Eingabe und dem Ausdruck in das Modul Planaufstellung im Rahmen der Vorgaben der SenFin

• Durchführung sämtlicher Jahresabschlussarbeiten

• Technische Bereitstellung der Bezirkshaushaltsrechnung

• Sichtung der Unterlagen zur Plafond-, Globalsummen- und Fortschreibungsübermittlung für den Revisionsbereich

• Revision der Haushaltsplanentwürfe aus der Fachabteilung

• Revision des Jahresabschlusses einer Fachabteilung

• Angelegenheiten des Rechnungshofes im Revisionsgebiet

Besonderheiten: Ggf. Dienst zu ungünstigen Zeiten zur Gewährleistung des technischen Supports für die Fachsoftware

• Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsinformatik oder Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial-, oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder

• der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgang II oder

• Verwaltungsfachwirt*in

• Wünschenswert ist darüber hinaus eine 2-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet Haushaltswesen mit vertieften Erfahrungen im Berliner Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie gründliche Erfahrungen mit ProFiskal und DRS-BO und abgeschlossene Lehrgänge

 
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L

• Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit

• Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag

• Eine jährliche Sonderzahlung

• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage

• Vermögenswirksame Leistungen

• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Fortbildung und Personalentwicklung

• Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

• Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Die Möglichkeit bürotaugliche Hunde am Arbeitsort mitzunehmen

• Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung