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<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.<br>Eine Weiterbeschäftigung auf insgesamt 4 Jahre ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TME) der RWTH Aachen unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Stefan Pischinger ist zusammen mit dem Lehrstuhl für Technische Thermodynamik (LTT) als Institut für Thermodynamik innerhalb der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule in der Fakultät für Maschinenwesen angesiedelt.</p>
<p>Am Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TME) und seinem Center for Mobile Propulsion (CMP) werden alle Forschungsthemen rund um mobile Antriebssysteme bearbeitet. Der Verbrennungsmotor mit synthetischen Kraftstoffen, die Brennstoffzelle sowie der batterieelektrische Antrieb stehen im Fokus, stets sehr eng verbunden mit der Weiterentwicklung intelligenter Testmethoden und der Kalibrierung. Mit unserer Forschung und unseren innovativen Lösungen gestalten wir alle Ausprägungen einer nachhaltigen Mobilität.</p>
<p>Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="http://www.tme.rwth-aachen.de" target="_blank">http://www.tme.rwth-aachen.de</a></p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Maschinenbau (Verfahrens-/Regelungs-/Konstruktionstechnik) oder Elektrotechnik (Energietech./Elektrische Anlagen)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Modellierung/Simulation, bevorzugt in Matlab/Simulink oder Modelica, Erfahrung bei Messdatenauswertung und Prüfstandsbedienung vorteilhaft</li>
<li>Grundkenntnisse von SOFC-Brennstoffzellen/-systemen und elektrischen Antriebssträngen vorteilhaft</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten</li>
<li>Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Entwicklung von Brennstoffzellensystemen für mobile Anwendungen, sowie der Bordstromversorgung und Kraft-Wärme-Kopplung für die Energieversorgung von Gebäuden</li>
<li>Untersuchung der Kraftstoffflexibilität mit Erdgas und Wasserstoff mit Hinblick auf:
<ul>
<li>Abgaszusammensetzung</li>
<li>Dauerhaltbarkeit und Lebensdauer</li>
<li>Optimierung der Betriebsstrategie</li>
</ul>
</li>
<li>Potentialabschätzung der Anwendung der SOFC-Brennstoffzellen für verschiedene Anwendungen (Marine, Luftfahrt etc.)</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Promotionsstelle im Bereich SOFC-Brennstoffzellen/-Systeme (TME-Nr.: 176_250700)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zwei Jahre.<br>Eine Verlängerung auf insgesamt 5 Jahre ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die RWTH Aachen University ist mit 47.000 Studierenden und 10.000 Beschäftigten eine der renommiertesten Technischen Universitäten Europas. Als Teil der RWTH Aachen beforscht das Institut für Kraftfahrzeuge das Gesamtfahrzeug einschließlich seiner Systeme und deren Wechselwirkungen. Von der Idee über innovative Komponenten- und Systemkonzepte bis hin zum Fahrzeugprototypen gestalten die Mitarbeitenden des Institutes das Fahrzeug der Zukunft und lösen in Kooperation mit Automobilherstellern und -zulieferern aktuelle und bedeutende Fragestellungen.</p>
<p>Das vernetzte und automatisierte Fahren wird die Zukunft der Mobilität maßgeblich gestalten. Im Forschungsbereich Fahrzeugintelligenz &amp; Automatisiertes Fahren bündelt das Institut die benötigten Kompetenzen von der Konzeptionierung über die System- und Funktionsentwicklung bis zur Verifikation und Validation für die Realisierung vernetzter und automatisierter Fahrzeuge und deren Funktionen. Dabei werden alle Aspekte des Spannungsfeldes Nachhaltigkeit, Sicherheit und Mobilitätserlebnis gleichermaßen betrachtet. Der Forschungsbereich beforscht und entwickelt dafür Methoden und Werkzeuge sowohl in der Simulation als auch für die Nutzung in Realfahrzeugen. Durch die umfassende Forschungsinfrastruktur können zukunftsweisende Forschungsfragen in direkten bilateralen Projekten oder im Rahmen hoheitlicher Forschung effizient und inhaltlich kompetent adressiert werden. Eine große Rolle spielen dabei neueste Methoden der künstlichen Intelligenz, welche in der Lage sind, die komplexen Herausforderungen automatisierter und vernetzter Mobilität mit hoher Zuverlässigkeit und für den Menschen nachvollziehbar zu lösen.</p>
<p>Der Forschungsbereich verfügt über moderne Infrastruktur. So stehen unter anderem Forschungsfahrzeuge für den Betrieb im öffentlichen Straßenverkehr, eigenständig entwickelte Fahrzeugprototypen für die Implementierung neuartiger Forschungsansätze, Infrastruktur-Testfelder, Szenarien-Datenbaken und ein einzigartiges Simulatorzentrum zur Verfügung. Letzteres umfasst verschiedene Simulator-Prüfstände, vom Fußgänger über den Radfahrer und statische Fahrsimulatoren, bis hin zu einem – deutschlandweit in der freien Verfügbarkeit einzigartigen – hochdynamischen Fahrsimulator.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Maschinenbau, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Disziplin mit Kenntnissen im Bereich Fahrzeugtechnik</li>
<li>Sehr gute Studienleistungen</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen, zuverlässigen, eigenverantwortlichen und systematischen Arbeiten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Programmierkenntnisse in Python, Matlab und/oder C/C++</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Analysieren von Auswirkungen automatisierter Fahrfunktionen auf die Verkehrssicherheit</li>
<li>Realitätsnahe Simulation des Zusammenspiels von Fahrer, Fahrzeug und Verkehr – z. B. mit CARLA</li>
<li>Entwicklung von Sicherheitskonzepten und Integration dieser in moderne DevOps-Prozesse</li>
<li>Verstehen, Bewerten und gezieltes Absichern von KI-gestützten Fahrfunktionen</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Sicherheit des Automatisierten Fahrens

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 36 Monate.<br>Eine Weiterbeschäftigung auf insgesamt fünf Jahre wird angestrebt.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Textiltechnik (ITA) ist ein international agierender Forschungs- und Qualifizierungsdienstleister im Bereich faserbasierter Hochleistungswerkstoffe und deren Fertigungstechnologien. Unsere interdisziplinären Forschungsfelder umfassen sowohl anwendungsnahe Forschung und Entwicklung mit Industriepartner/innen als auch Grundlagenforschung. Das ITA entwickelt textile Halbzeuge und Produkte für Applikationsfelder in den Branchen Life Sciences und Healthcare, Bauen und Wohnen, Leichtbau und Mobilität und für den Energie-Sektor. Die Digitalisierung textiler Prozesse und Ressourcenoptimierung integrierter Produktionsverfahren sind ebenso in unserem Fokus wie die Abbildung vollständiger textiler Prozessketten.</p>
<p><strong>Energie neu denken: Textil trifft Energietransformation</strong><br>Der Wandel der Energiewirtschaft braucht neue Technologien – und wir liefern sie. In unserem Bereich <strong>Tubular Composites Reinforcements – TUB</strong> entwickeln wir innovative textilbasierte Lösungen für Schlüsselanwendungen der Energietechnik. Dazu zählen z. B. Strukturbauteile für Wasserstoffspeichersysteme, Hochtemperaturanwendungen in der Energieerzeugung sowie Komponenten für erneuerbare Energiesysteme.<br>Durch moderne Flecht- und Wickelverfahren schaffen wir tubuläre Hochleistungsstrukturen, die einen essenziellen Beitrag zur Energiewende leisten. In interdisziplinären Teams arbeiten wir an der Schnittstelle von Textiltechnik, Werkstoffwissenschaft und Energiesystemtechnik und gestalten die Transformation des Energiesektors aktiv mit.</p>
<p>Als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) des ITA entwickeln Sie sowohl Ihr fachliches Profil als auch eine Reihe weitere Kompetenzen, zum Beispiel im Bereich des Projektmanagement und -leitung, in der Kommunikation und in ersten Führungsaufgaben mit Ihren studentischen Hilfskräften. Das ITA verfügt über ein dezidiertes Personalentwicklungskonzept und bietet mit der RWTH vielfältige Entwicklungsmaßnahmen an, um Ihre persönliche Entwicklung in dieser Funktion zu unterstützen. Je nach Ihrem persönlichen Profil gibt es verschiedene Laufbahn-Möglichkeiten im ITA, um Ihre individuellen Stärken zur Geltung bringen zu können.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Textiltechnik, Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit gutem Erfolg abgeschlossen.</li>
<li>Idealerweise besitzen Sie Vorwissen auf dem Gebiet der Energietechnik, der Textiltechnik oder in angrenzenden Bereichen.</li>
<li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Eigeninitiative und eine hohe Teamfähigkeit.</li>
<li>Eine systematische Arbeitsweise und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit sowie Neugier an ingenieurwissenschaftlichen Fragestellungen runden Ihr Profil ab.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Sie erforschen neue Materialien, Fertigungsverfahren und Produktlösungen im Kontext der Energiewende und im Sinne der 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs).</li>
<li>Sie akquirieren und bearbeiten eigenverantwortlich wissenschaftliche drittmittelfinanzierte Forschungsvorhaben im Themenfeld der Energietransformation Dabei arbeiten Sie interdisziplinär mit anderen Forschungseinrichtungen und Industriepartner/innen zusammen.</li>
<li>Sie entwickeln neuartige textile Strukturen für Energiespeicherung, -umwandlung und -transport, von der Simulation über den Prototyp bis zur Anwendung.</li>
<li>Sie bearbeiten und leiten vertrauliche Forschungs- und Entwicklungsprojekte mit Industriepartner/innen</li>
<li>Sie bauen intensive Kontakte zu Forschungseinrichtungen und Industriepartner/innen im In- und Ausland auf und pflegen diese Netzwerke.</li>
<li>Selbstverständlich vertreten Sie Ihr Fachgebiet in Präsentationen und Vorträgen auf Tagungen, Symposien und in der Aus- und Weiterbildung.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Tubular Composites Reinforcements - TUB

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum 30.09.2028.<br>Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 10, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Center für Künstliche Intelligenz (KI-Center) wurde 2021 mit dem Ziel gegründet, die Forschung in allen Themen der künstlichen Intelligenz, des Maschinellen Lernens und Data Science zu bündeln, zu stärken und auszubauen. Das KI-Center wird vom Board of Directors und der Geschäftsführerin geleitet und besteht aus über 100 Mitgliedern. Zu den Kernaufgaben des KI-Centers gehören Bildung und Stärkung der internen, sowie externen Community und es bildet eine Schnittstelle zur Industrie und der Öffentlichkeit.&nbsp;</p>
<p>Als ein Kernpartner der neu gegründeten Jupiter AI Factory (JAIF), sucht das RWTH KI-Center Verstärkung für sein Team. JAIF ist Teil der 13 EU-KI-Fabriken, die eine Schlüsselrolle im europäsichen KI-Ökosystem spielen werden und sich auf die folgenden strategischen Anwendungsbereiche konzentrieren: Gesundheitswesen, Energie, Klimawandel und Umwelt, Bildung, Medien und Kultur, öffentlicher Sektor, Finanzen und Versicherungen sowie Fertigung. Die JAIF wird auch die Aktivitäten zwischen allen europäischen KI-Fabriken koordinieren.&nbsp;</p>
<p>Die RWTH Aachen, koordiniert durch das KI-Center, wird eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung neuer KI-Techniken, -Modelle und -Talente spielen. Darüber hinaus wird sie in Zusammenarbeit mit den anderen Konsortialpartnern wesentliche Beiträge zur Implentierung und Anwendung neuer und bestehender KI-Techniken und- Modelle leisten und damit den Transfer in die Industrie und deren Anwendung erleichtern.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite:&nbsp;<br><a href="https://www.ai.rwth-aachen.de/cms/KI/Partnerschaften/Wissenschaft/~boibss/JUPITER-AI-Factory-JAIF-/lidx/1/" target="_blank">https://www.ai.rwth-aachen.de/cms/KI/Partnerschaften/Wissenschaft/~boibss/JUPITER-AI-Factory-JAIF-/lidx/1/</a></p><h2>Ihr Profil</h2><p>Als Eventkoordinator/in für Talent Attraction und Talent Development spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung des JAIF-Projekts als attraktiver Arbeitgeber für junge Talente und Vermittler von jungen Talenten an die Industrie. Der Fokus liegt auf der Organisation von Veranstaltungen, die der Gewinnung, Entwicklung und Vermittlung von Talenten, aber auch dem Wissenstransfer sowie der Kundengewinnung und -bindung dienen.</p>
<p>Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die einen Bachelorabschluss im Bereich Eventmanagement besitzt oder über eine vergleichbare Qualifikation verfügt.</p>
<p>Wünschenswert sind folgende Fähigkeiten und Erfahrungen:</p>
<ul>
<li>hervorragende Organisationsfähigkeit und proaktive und strukturierte, aber auch flexible Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft zur Durchführung von Abendveranstaltungen außerhalb der normalen Arbeitszeiten.</li>
<li>stark ausgeprägter Teamgeist und die Fähigkeit, mit Menschen unterschiedlicher Kulturen zusammenzuarbeiten (vor allem Studierende und Forschende).</li>
<li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>gute EDV- bzw. Office-Kenntnisse (Präsentationsprogramme, Tabellenkalkulation und Textverarbeitung), sowie Internet-Kommunikation oder die Bereitschaft, sich in die für den Arbeitsplatz relevante Software einzuarbeiten.</li>
<li>Recruiting-Kenntnisse und Einsicht über mögliche Karrierewege für Studierende im Bereich KI sind von Vorteil.</li>
<li>Erfahrungen mit Grafikdesign-Software sind von Vorteil.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung, Organisation, Durchführung und Nachbetrachtung von lokalen, nationalen und internationalen Events:</p>
<ul>
<li>Entwicklung von Konzepten für Events, Zielgruppenanalyse, Erstellung von Ablaufplänen inkl. Material- und Personalplan, Abstimmung der Budgetplanung mit der Projektleitung.</li>
<li>Suche, Koordination und Verwaltung von Event-Orten (ggf. unter Berücksichtigung von Genehmigungen und Sicherheitsbedingungen) und benötigten Dienstleistern.</li>
<li>Verhandlung und Bearbeitung von Verträgen im Bereich des Event-Managements.</li>
<li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem/r Koordinator/in für Kommunikation, z.B. bei Planung der Marketingmaßnahmen und Erstellung von Marketingmaterialien.</li>
</ul>
<p><br>Planung, Organisation, Durchführung und Nachbetrachtung von Aktivitäten im Bereich Talent Attraction, Talent Development und Wissenstransfer:</p>
<ul>
<li>Erarbeitung von Konzepten zur Gewinnung von Talenten aus den Einrichtungen der Konsortialpartner.</li>
<li>Bedarfsermittlung und -planung, Koordination, Organisation und Verwaltung von Hosting facilities und Co-working spaces.</li>
<li>Erstellung und Durchführung von Schulungsmaterialien und Kursen zum Wissenstransfer und Veröffentlichung und Verbreitung der Ergebnisse aus JAIF-Projekten.</li>
<li>Koordinierung der Zusammenarbeit zwischen den Konsortialpartnern und Kunden.</li>
<li>Koordinierung und Zusammenarbeit mit allen europäischen KI-Fabriken, Identifizierung von Synergien und Differenzierungsmerkmalen/Schwerpunktbereichen.</li>
<li>Aufbau und Nutzung von nachhaltigen Ökosystemen.</li>
</ul><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 10, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Eventkoordinator/in für Talent Attraction und Talent Development (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum 30.09.2028.<br>Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 10, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Center für Künstliche Intelligenz (KI-Center) wurde 2021 mit dem Ziel gegründet, die Forschung in allen Themen der Künstlichen Intelligenz, des Maschinelles Lernens und Data Science zu bündeln, zu stärken und auszubauen. Das KI-Center wird vom Board of Directors und der Geschäftsführerin geleitet und besteht aus über 100 Mitgliedern. Zu den Kernaufgaben des KI-Centers gehören Bildung und Stärkung der internen, sowie externen Community und es bildet eine Schnittstelle zur Industrie und der Öffentlichkeit.</p>
<p>Als ein Kernpartner der neu gegründeten JUPITER AI Factory (JAIF) sucht das RWTH AI Center Verstärkung für sein Team. JAIF ist Teil der 13 EU-KI-Fabriken, die eine Schlüsselrolle im europäischen KI-Ökosystem spielen werden und sich auf die folgenden strategischen Anwendungsbereiche konzentrieren: Gesundheitswesen, Energie, Klimawandel und Umwelt, Bildung, Medien und Kultur, öffentlicher Sektor, Finanzen und Versicherungen sowie Fertigung. Die JAIF wird auch die Aktivitäten zwischen allen europäischen KI-Fabriken koordinieren.</p>
<p>Die RWTH Aachen, koordiniert durch das KI-Center, wird eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung neuer KI-Techniken, -Modelle und -Talente spielen. Darüber hinaus wird sie in Zusammenarbeit mit den anderen Konsortialpartnern wesentliche Beiträge zur Implementierung und Anwendung neuer und bestehender KI-Techniken und -Modelle leisten und damit den Transfer in die Industrie und deren Anwendung erleichtern.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite:<br><a href="https://www.ai.rwth-aachen.de/cms/KI/Partnerschaften/Wissenschaft/~boibss/JUPITER-AI-Factory-JAIF-/lidx/1/" target="_blank">https://www.ai.rwth-aachen.de/cms/KI/Partnerschaften/Wissenschaft/~boibss/JUPITER-AI-Factory-JAIF-/lidx/1/</a></p><h2>Ihr Profil</h2><p>Als Koordinator/in für Partnerships, Outreach und Communication spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Pflege strategischer Partnerschaften und Kunden der JUPITER AI Factory, um das Projekt JAIF von Anfang an auf eine erfolgreiche Durchführung aufzusetzen, das Wachstum von Partnerschaften voranzutreiben und den Erfolg des Projekts sicherzustellen. Sie werden an der Schnittstelle zwischen den Forschenden des JAIF-Konsortiums und den Kunden (Industrie, Startups, andere Forschungseinrichtungen) agieren und für die Pflege von Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Partnern und Kunden verantworlich sein.</p>
<p>Hierzu suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit besitzt oder eine vergleichbare Qualifkation nachweisen kann.</p>
<p>Zu den wünschenswerten Kompetenzen und Erfahrungen zählen:</p>
<ul>
<li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und die Fähigkeit, komplexe Ideen und Konzepte wirksam zu präsentieren.</li>
<li>Gute EDV- bzw. Office-Kenntnisse (Präsentationsprogramme und Textverarbeitung), sowie Internet-Kommunikation (ggf. Erfahrung mit CMS-Systemen) oder die Bereitschaft, sich in die für den Arbeitsplatz relevante Software einzuarbeiten.&nbsp;</li>
<li>Hervorragende Fähigkeit zur selbständigen Organisation und Administration und proaktive und strukturierte, aber auch flexible Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.</li>
<li>Stark ausgeprägter Teamgeist und die Fähigkeit, mit Menschen unterschiedlicher Kulturen zusammzuarbeiten (inkl. souveräner, verbindlicher Umgang mit Projektpartner/innen, Kolleg/innen und Forschenden).</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kommunikation</p>
<ul>
<li>Presse- und Medienarbeit: Entwicklung, Betreuung und kontinuierliche Aktualisierung von Social-Media-Aktivitäten und der Webseite (Content-Erstellung und kreatives Texten) sowie Koordination und Betreuung der Öffentlichkeitsarbeit.</li>
<li>Erstellung und Verwaltung verschiedener Kommunikationskanäle zu unseren Partner- und Kundennetzwerken (z.B. Newsletter) inkl. Identifizierung relevanter Themen und Erstellung von Beiträgen in Zusammenarbeit mit den Forschenden.</li>
<li>Unterstützung, Planung und Verwaltung von zentralen Marketing-Kampagnen gemeisam mit den Konsortialpartnern (inkl. Gestaltung von Visuals und Grafiken nach Abstimmung).</li>
<li>Erstellung und Aktualisierung von Materialien für Partner, Kunden und die Öffentlichkeit, darunter Präsentationen, Trainings- und Einarbeitungsmaterialien, Anleitungen etc.</li>
<li>Aktive Verbreitung der Projektergebnisse an kommerzielle und nichtkommerzielle Akteure.</li>
<li>Enge Kollaboration mit anderen JAIF-Partnern innerhalb der RWTH und des gesamten JAIF-Konsortiums.</li>
<li>Repräsentieren des JAIF-Konsortiums bei Veranstaltungen, Konferenzen und Networking-Gelegenheiten, um das Netzwerk zu erweitern und potenzielle Partnerschaftsmöglichkeiten zu ermitteln.&nbsp;</li>
</ul>
<p>Partnerships &amp; Outreach</p>
<ul>
<li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Partnern und Kunden.</li>
<li>Aushandlung von Vereinbarungen, Vorbereitung von Verträgen und Abstimmung mit der Projektleitung, und Verwaltung vertraglicher Verpflichtungen.</li>
<li>Kunden-Onboarding bei neuen Projekten.</li>
<li>Koordination der Zusammenarbeit zwischen den Konsortialpartnern und Kunden.</li>
<li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit allen europäischen AI Factories, Ermittlung von Synergien und Identifizierung von Differenzierungsmerkmalen/Fokusbereichen.</li>
<li>Aufbau und Nutzung von nachhaltigen Ökosystemen.</li>
</ul><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 10, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Koordinator/in für Partnerschaften, Outreach & Kommunikation (w/m/d)

<p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.<br>In der Universitätsbibliothek Wuppertal suchen wir Unterstützung.<br><br>Die Universitätsbibliothek Wuppertal deren Einzugsgebiet die Städte Wuppertal, Solingen und Remscheid umfasst und ins Rheinland und das Ruhrgebiet hineinreicht, beschäftigt etwa 85 Mitarbeiter*innen, von denen derzeit 12 Kolleg*innen im Bereich Informationsdienste tätig sind.<br>Das aufgeschlossene und kollegiale Team freut sich sehr auf Bewerber*innen die an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einer modernen Universitätsbibliothek im Bereich der Informationsdienstleistungen interessiert sind.</p>
<h2>&nbsp;<br><br>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit an der zentralen Information und im Schulungsteam
<ul>
<li>Erstellung von digitalen Inhalten, Pflege und Weiterentwicklung von Online-Kursen</li>
<li>Durchführung von Führungen und Schulungen, Mitarbeit bei der Erarbeitung von Schulungskonzepten und bei der Entwicklung und Erstellung von Informationsmaterialien</li>
</ul>
</li>
<li>Mitarbeit bei Projekten und Übernahme von Teilprojekten</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<p>Für eine Beschäftigung als Beamt*in:</p>
<ul>
<li>Erfüllung der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 an wissenschaftlichen Bibliotheken (ehemals erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken)<br><br></li>
</ul>
<p>Für eine Beschäftigung als Tarifbeschäftigte*r:</p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (B. A.) der Bibliothekswissenschaften oder vergleichbar (z. B. Diplom-Bibliothekar*in)<br><br></li>
</ul>
<p>Darüber hinaus bringen Sie mit:</p>
<ul>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)</li>
<li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Serviceorientierung</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Kundenkommunikation insbesondere in Hochschulbibliotheken<br><br></li>
</ul>
<p>Wünschenswert:</p>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse des lokalen Bibliotheksmanagementsystems Alma und insbesondere des Regelwerks RDA</li>
<li>Kenntnisse in Lern-Managementsystemen wie z. B. Moodle<br><br></li>
</ul>
<p>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.<br>Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Laufbahnbefähigung bzw. des Studienabschlusses, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!<br><br><strong>Beginn</strong> <br>zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Dauer</strong> <br>unbefristet<br><strong>Stellenwert</strong> <br>E 9b TV-L / A 9 LBesG NRW<br><strong>Umfang</strong> <br>Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)<br><strong>Kennziffer</strong> <br>25061<br><br><strong>Ansprechpartner*in</strong> <br>Herr Tobias Schwarck <br><a href="mailto:schwarck@uni-wuppertal.de" target="_blank">schwarck@uni-wuppertal.de</a><br><br><strong>Bewerbungen über</strong> <br><a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a><br><br><strong>Bewerbungsfrist</strong> <br>08.09.2025</p>

Mitarbeiter*in im Sachgebiet Informationsdienste, Digitale Bibliothek (25061)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of 1 year.<br>An extension to 4 years in total is provided.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position.<br>The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>At the Chair of Thermodynamics of Mobile Energy Conversion Systems&nbsp;(TME) and the Center for Mobile Propulsion (CMP) under the direction of Prof. Dr.-Ing. (USA) Stefan Pischinger, research on all topics concerning the vehicle powertrain is conducted. Core focus is still the research on conventional combustion engine development like the implementation of innovative engine designs, fundamental research on more efficient combustion processes also in combination with alternative fuels or the improvement of the engine mechanics and aftertreatment systems. Additional research areas include virtual engine development, hybrid powertrains, electromobility as well as fuel cells and mechatronics for combustion engines. At any time research is closely associated with the ongoing development of intelligent methods for test procedures and engine calibration. The Chair of Thermodynamics of Mobile Energy Conversion Systems employs more than 260 scientific, technical and administrative employees as well as student assistants.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>University degree (Master's degree or equivalent) in Mechanical Engineering or Electrical Engineering</li>
<li>Knowledge of modeling/simulation of fuel cell (systems), preferably in Matlab/Simulink or Modelica, experience in measurement data evaluation and test bench operation advantageous</li>
<li>Basic knowledge of PEM fuel cells/systems and electric powertrains advantageous</li>
<li>Good computer skills</li>
<li>Fluent in english</li>
<li>Ability to work independently and scientifically</li>
<li>Creative, flexible and team-orientation</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Development of fuel cell systems for mobile applications</li>
<li>Modeling and (3D CFD) simulation, especially of:
<ul>
<li>Flow fields and gas distribution. Optimization of the bipolar plate</li>
<li>Water transport phenomena within the fuel cell and the membrane electrode assembly</li>
<li>Ice formation during cold start</li>
</ul>
</li>
<li>Validation of simulation at the single cell and stack test bench.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Assistant/Associate (f/m/d) - PhD position in the field of PEM fuel cells/systems (TME 177_250700)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of one year.<br>An extension to 4 years in total is provided.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position.<br>The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>At the Chair of Thermodynamics of Mobile Energy Conversion Systems&nbsp;(TME) and the Center for Mobile Propulsion (CMP) under the direction of Prof. Dr.-Ing. (USA) Stefan Pischinger, research on all topics concerning the vehicle powertrain is conducted. Core focus is still the research on conventional combustion engine development like the implementation of innovative engine designs, fundamental research on more efficient combustion processes also in combination with alternative fuels or the improvement of the engine mechanics and aftertreatment systems. Additional research areas include virtual engine development, hybrid powertrains, electromobility as well as fuel cells and mechatronics for combustion engines. At any time research is closely associated with the ongoing development of intelligent methods for test procedures and engine calibration. The Chair of Thermodynamics of Mobile Energy Conversion Systems employs more than 260 scientific, technical and administrative employees as well as student assistants.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>University degree (Master's degree or equivalent) in Mechanical Engineering or Electrical Engineering</li>
<li>Knowledge of modeling/simulation of fuel cell (systems), preferably in Matlab/Simulink or Modelica, experience in measurement data evaluation and test bench operation advantageous</li>
<li>Basic knowledge of PEM fuel cells/systems and electric powertrains advantageous</li>
<li>Good computer skills</li>
<li>Fluent in english</li>
<li>Ability to work independently and scientifically</li>
<li>Creative, flexible and team-orientation</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Development of fuel cell systems for mobile applications</li>
<li>Experimental investigation of aging effects on the single cell and stack test bench.</li>
<li>Analysis of aging data using AI and Big Data approaches</li>
<li>Development of aging models for lifetime prediction and for model predictive control</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Assistant/Associate (f/m/d) - PhD position in the field of PEM fuel cells/systems (TME 178_250700)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of 1 year.<br>An extension to 4 years in total is provided.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position.<br>The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>At the Chair of Thermodynamics of Mobile Energy Conversion Systems&nbsp;(TME) and the Center for Mobile Propulsion (CMP) under the direction of Prof. Dr.-Ing. (USA) Stefan Pischinger, research on all topics concerning the vehicle powertrain is conducted. Core focus is still the research on conventional combustion engine development like the implementation of innovative engine designs, fundamental research on more efficient combustion processes also in combination with alternative fuels or the improvement of the engine mechanics and aftertreatment systems. Additional research areas include virtual engine development, hybrid powertrains, electromobility as well as fuel cells and mechatronics for combustion engines. At any time research is closely associated with the ongoing development of intelligent methods for test procedures and engine calibration. The Chair of Thermodynamics of Mobile Energy Conversion Systems employs more than 260 scientific, technical and administrative employees as well as student assistants.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>University degree (Master's degree or equivalent) in Mechanical Engineering or Electrical Engineering</li>
<li>Knowledge of modeling/simulation of fuel cell (systems), preferably in Matlab/Simulink or Modelica, experience in measurement data evaluation and test bench operation advantageous</li>
<li>Basic knowledge of PEM fuel cells/systems and electric powertrains advantageous</li>
<li>Good computer skills</li>
<li>Fluent in english</li>
<li>Ability to work independently and scientifically</li>
<li>Creative, flexible and team-orientation</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Development of fuel cell systems for mobile applications, on-board power supply and a combined heat and power coupling system for the energy supply of buildings</li>
<li>Investigation of fuel flexibility with natural gas and hydrogen with regard to:
<ul>
<li>exhaust gas composition</li>
<li>durability and lifetime</li>
<li>Optimization of the operating strategy</li>
</ul>
</li>
<li>Potential assessment of the application of SOFC fuel cells for different applications (marine, aviation, etc.)</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Assistant/Associate (f/m/d) - PhD position in the field of SOFC fuel cells/systems (TME-No.: 176_250700)

<h2><strong>Sachbearbeitung&nbsp;</strong><strong>im Projekt „Leando“</strong></h2>
<ul>
<li>Besetzung ab sofort</li>
<li>Befristet bis 31.12.2027</li>
<li>Vollzeit (39 Std./Woche)</li>
<li>Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 66.000 €) &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Arbeitsbereich 2.5 „Lehren und Lernen, Bildungspersonal“</li>
<li>Ort: Bonn</li>
<li>Kennziffer: 52/25</li>
<li>Bewerbungsfrist: 29.08.2025</li>
</ul>
<p>Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig.</p>
<p>Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz&nbsp;im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden&nbsp;arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.</p>
<p>Die Transformation der Wirtschaft führt zu einem schnellen Wandel in der Berufs- und Arbeitswelt. Dieser Prozess fordert neue und zukunftsfähige Services zur Unterstützung der täglichen Ausbildungspraxis in den Betrieben. Im Auftrag des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) hat das BIBB ein empfehlungsbasiertes Webportal für Ausbildungs- und Prüfungspersonal –&nbsp;<a href="http://www.leando.de&amp;nbsp" target="_blank">www.leando.de&amp;nbsp</a>;– konzipiert. Es bietet für die Ausbildenden an den Lernorten des dualen Systems Zugriffsmöglichkeiten auf praxisnahe Arbeitshilfen, synchrone und asynchrone Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten sowie einen transparenten und qualitätsgesicherten Zugriff auf passgenaue Weiterbildungsangebote.</p>
<h2>Für Sie – das bieten wir Ihnen:</h2>
<p>Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite:</p>
<ul>
<li>Willkommen im BIBB:&nbsp;strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten:&nbsp;Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung&nbsp;</li>
<li>Forschung:&nbsp;Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene</li>
<li>Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen</li>
<li>Personalentwicklung:&nbsp;Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z.B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung nebenberuflicher Studiengänge, Einzel- und Teamcoaching)</li>
<li>Mehr von Ihrem Gehalt:&nbsp;Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket&nbsp;</li>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten</li>
<li>Zeitgewinn:&nbsp;Cafeteria im Haus,&nbsp;kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)&nbsp;</li>
<li>Nachhaltigkeitsmanagement:&nbsp;digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie u.a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte</li>
</ul>
<h2>Für uns - das bewegen Sie bei uns:</h2>
<ul>
<li>administrative und finanztechnische Steuerung der Portalarbeiten unter Berücksichtigung fachlicher und rechtlicher Vorgaben (u.a. Mittelbewirtschaftung, Budgetüberwachung, Prüfung von Vergabeverfahren und Rechnungen)</li>
<li>fortlaufende haushalterische Abstimmung mit dem Fördermittelgeber (BMFTR)</li>
<li>Beobachtung und Aktualisierung der Meilensteinplanung, Terminabwicklungen, und Koordination interner und externer Abstimmungsprozesse</li>
<li>Mitarbeit an der Steuerung und der Vernetzung der Online Communities des Portals</li>
<li>Koordination von Fachveranstaltungen und öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen des Portals</li>
</ul>
<h2>Für morgen - das bringen Sie mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten:</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen (mind. 5 Jahre) in der administrativen Projektdurchführung, idealerweise in der Mittelbewirtschaftung sowie in der Vergabe- und Rechnungsprüfung sind erforderlich</li>
<li>nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen, idealerweise mit Beteiligung zuständiger Stellen sowie in der Betreuung von Social-Media-Kanälen sind wünschenswert; Erfahrungen in der Koordination externer Dienstleistungen (bspw. Logistik und Spedition) sind erforderlich</li>
<li>sichere IT-Anwendungskenntnisse (MS Office, insbesondere Excel) sowie Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Verwaltungssystemen (E-Akte) und Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagement Tools (Jira, Confluence); Kenntnisse im Bereich Design/Grafik (Adobe Creative Cloud) sind von Vorteil</li>
<li>sehr gute Kenntnisse des deutschen Berufsbildungssystems sowie aktueller berufsbildungspolitischer Fragestellungen, insbesondere im Themenfeld „Digitale Transformation der Wirtschaft“</li>
<li>ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit, Informationen zielgruppengerecht aufzubereiten</li>
<li>Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B 1 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen</li>
<li>vielfältige personale Kompetenzen, z.B. selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Bundesgebiet</li>
</ul>
<p>Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert.</p>
<p>Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung über das Bewerbermanagementsystem INTERAMT!</strong></p>
<p><strong>Unter: <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?id=1328887" target="_blank">https://interamt.de/koop/app/stelle?id=1328887</a> (Interamt-ID:&nbsp;1328887)</strong></p>
<h2>Kontakt:</h2>
<p>Victoria Luise Jacob&nbsp;<br><a href="tel:+492281071559" target="_blank">0228 107-1559</a></p>
<p><a href="http://www.bibb.de" target="_blank">www.bibb.de</a><br><a href="http://www.bibb.de/stellenangebote" target="_blank">www.bibb.de/stellenangebote</a><br><a href="https://www.bibb.de/dokumente/pdf/Hinweise_zum_Datenschutz.pdf" target="_blank">Hinweise zum Datenschutz</a></p>

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