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Sie halten die Technik am Laufen und das Team zusammen – als Abteilungsleiter Technik (m/w/d)Setzen Sie Ihre technischen Visionen in Offenbach um – Führungskompetenz für eine zukunftsorientierte Abteilung!Wir bringen Bewegung in die Region:Die Main Mobil Offenbach GmbH ist Teil des Geschäftsfelds Mobilität der Stadtwerke Offenbach und zusammen mit der OVB für die Verkehrsleistungen im städtischen Busverkehr in Offenbach zuständig. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass täglich tausende Fahrgäste zuverlässig an ihr Ziel kommen. Damit unsere Busse auch künftig rundlaufen, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die als Abteilungsleiter*in Technik die Verantwortung für unsere Werkstatt übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen schafft. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Technik – und bewerben Sie sich als Abteilungsleiter Technik (m/w/d).&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten und entwickeln die technische Abteilung weiter, einschließlich Werkstatt und Warenwirtschaft, und fördern eine teamorientierte, kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden.</li><li>Sie stellen die technische Betriebsbereitschaft unserer Fahrzeuge sicher – selbstverständlich unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften (StVZO, BOKraft, UVV etc.).</li><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von rund 20 Mitarbeitenden und unterstützen deren individuelle Weiterentwicklung sowie die teamübergreifende Zusammenarbeit.</li><li>Sie optimieren technische Abläufe und implementieren zukunftsfähige Technologien und Maschinen, um die Werkstatt modern und effizient zu gestalten.</li><li>Sie tragen die Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung und setzen Ihre Stärke im Konfliktmanagement sowohl im Team als auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit ein.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Meister Mechatronik) sowie über mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Nutzfahrzeugtechnik mit, idealerweise mit Bezug zum öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).</li><li>Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende gezielt entwickelt, klare Entscheidungen trifft und diese mit Durchsetzungsvermögen umsetzt.</li><li>Sie kommunizieren sicher und überzeugend, sowohl im Team als auch im Austausch mit anderen Abteilungen, und bewältigen Konflikte souverän.</li><li>Sie denken zukunftsorientiert und handeln eigenverantwortlich – mit Freude daran, technische Prozesse weiterzuentwickeln und Ihre Abteilung aktiv in die Zukunft zu führen.</li></ul><h2>Unser breites Leistungsangebot</h2><ul><li>Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen.</li><li>Sie gestalten aktiv mit – in einer Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die technische Weiterentwicklung unseres Unternehmens.</li><li>Sie erwartet ein motiviertes, engagiertes Team sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.</li><li>Sie profitieren von vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, individuell auf Ihre Ziele abgestimmt.</li><li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen, die Ihr Engagement würdigen.</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.Sie möchten Ihre berufliche Zukunft mit uns gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihre relevanten Zeugnisse sowie Ihre Kontaktdaten – ganz nach Ihrer Wahl online über das Bewerbungsformular, per E-Mail oder auf dem Postweg. Weitere Unterlagen sind zunächst nicht erforderlich. Unabhängig vom gewählten Übermittlungsweg – wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie persönlich kennenzulernen. &nbsp;Jasmin NollLeitung Recruiting und Ausbildung069 840004-736

Stadtwerke Offenbach

Abteilungsleiter (m/w/d) Technik

<h1>Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)</h1><ul><li>Stadtwerke Offenbach Holding GmbH Jobportal</li><li>ESO Offenbacher Dienstleistungsgesellschaft mbH</li><li>Berufserfahrung</li><li>Vertrieb, Key Accounting</li><li>Vollzeit<h2>Beziehungsstark, überzeugend und gern unterwegs? – Wir suchen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst</h2></li><li>Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.Familienfreundliche Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Miteinander und ein kleines, aber feines Team, erwartet Sie in der Abteilung Vertrieb der ESO Offenbacher Dienstleistungsgesellschaft mbH. Wir sorgen für ein gepflegtes Stadtbild und agieren als Entsorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit breitem Leistungsportfolio. Wir kümmern uns, wertschätzen unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen und gestalten gemeinsam ein sinnstiftendes Miteinander.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2></li><li>Du gewinnst aktiv neue Kund*innen, vereinbarst Ersttermine und begleitest sie bis zum Vertragsabschluss</li><li>Du betreust unsere Bestandskund*innen serviceorientiert und nachhaltig</li><li>Du baust deinen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst ihn kontinuierlich weiter</li><li>Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Außendienst, Innendienst und Kund*innen</li><li>Du beobachtest den Markt, erkennst Potenziale und entwickelst passende Vertriebsansätze<h2>Dein Profil</h2></li><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Außendienstvertrieb – idealerweise in der Kaltakquise in der Abfallwirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich mit</li><li>Du bist flexibel in deiner Arbeitszeit und reisebereit </li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Abfallwirtschaft und kennst die branchenspezifischen Anforderungen</li><li>Du arbeitest sicher mit MS Office und bringst technisches Verständnis für digitale Prozesse mit</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung mit SAP oder bist bereit, dich zügig einzuarbeiten<h2>Unser breites Leistungsangebot</h2></li><li>Dein Gehalt landet pünktlich auf deinem Konto – Sonderzahlungen / Prämien inklusive!</li><li>Zeit für Dich und Deine Liebsten hast du durch unsere geregelten Arbeitszeiten</li><li>Bei uns bist du safe – wir sind ein öffentliches und wirtschaftlich stabiles Unternehmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li><li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit Jobticket oder JobRad</li></ul><h2>So bewirbst Du Dich</h2>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.Du willst deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es dir leicht! Du entscheidest, wie du uns deine Unterlagen (deinen Lebenslauf, dein Zeugnis und deine Kontaktdaten) zusendest – direkt über diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post. Mehr brauchen wir nicht.Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen&nbsp;uns darauf, von dir zu hören und dich kennenzulernen!Anja Lesley-Ann WickRecruiting und Ausbildung069 840004753

Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)

Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir dich als Volontär:in (w/m/d) Bildung und Vermittlung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und entwickle dich und Frankfurt weiter!Der Frankfurter Zoo wurde 1858 von Frankfurter Bürgern gegründet und ist seither ein fester Bestandteil des Kultur- und Bildungsangebotes der Mainmetropole. Er ist eine der beliebtesten Freizeiteinrichtungen der Stadt und des Rhein-Main-Gebietes. Als ein modernes Natur- und Artenschutzzentrum beteiligt sich der Zoo an zahlreichen nationalen und internationalen Erhaltungszuchtprogrammen. Über 4.500 Tiere in mehr als 400 Arten sind im Zoo zu entdecken. Mehr als 180 Mitarbeiter:innen tragen zum Erfolg des Zoos bei.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von einem Jahr eine:n<h2>Volontär:in (w/m/d) Bildung und Vermittlung</h2>Vollzeit, Teilzeit<h2>Zu deinen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitarbeit und Unterstützung in der praktischen Arbeit in der Abteilung Bildung und Vermittlung</li><li>Entwicklung und Durchführung von Bildungsangeboten</li><li>Erstellen von Gehegebeschilderungen</li><li>Vermittlung von Bildungsangeboten an Kundinnen:Kunden</li><li>Umsetzung des Erlernten in zugewiesenen Projekten</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Master/Bachelor) im Bereich der Biowissenschaften mit Schwerpunkt Zoologie oder Biodiversität oder 1. Staatsexamen für Lehramt Biologie</li><li>Erfahrung in der zoo- oder museumpädagogischen Tätigkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Organisationsgeschick</li><li>möglichst englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige und interessante Tätigkeiten in einem kollegialen und modernen Arbeitsumfeld</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Anwärterbezüge des höheren Dienstes bzw. des gehobenen Dienstes. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden. Das Volontariat ist auf ein Jahr befristet.&nbsp;Eine Verlängerung des Volontariats um ein weiteres Jahr ist möglich.Es handelt sich um eine sachgrundlose befristete Tätigkeit. Eine sachgrundlose Befristung nach § 14 TzBfG setzt voraus, dass die Bewerber:innen noch nie einen befristeten oder unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Stadt Frankfurt am Main geschlossen haben.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wende dich gerne an Frau Weber, Tel. (069) 212-44750.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutze hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerbe dich bis zum 10.09.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Volontär:in (w/m/d) Bildung und Vermittlung

Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie mit DWG Basiszertifikat? Sie möchten Ihr operatives Spektrum erweitern, innovative Techniken etablieren und fachlich neue Impulse setzen?Dann finden Sie Ihren Platz bei uns: Im Wirbelsäulenzentrum des St. Marien- und St. Annastiftskrankenhauses in Ludwigshafen erwartet Sie eine Position mit großem Entwicklungspotenzial in einem interdisziplinären, hochspezialisierten Team.In unserem zertifizierten Wirbelsäulenzentrum bieten wir das komplette Spektrum der konservativen und operativen Wirbelsäulentherapie. Mit rund 550 Wirbelsäulenoperationen jährlich gehören wir zu den führenden Kliniken in diesem Bereich.Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortlich übernehmen Sie operative Eingriffe an der Wirbelsäule, einschließlich komplexer und innovativer Verfahren.</li><li>Sie führen Sprechstunden zur Indikationsstellung, Nachsorge und Neuromodulation durch und begleiten Ihre Patientinnen und Patienten persönlich.</li><li>Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie das OP-Spektrum des Zentrums weiter und bringen eigene fachliche Schwerpunkte ein.</li><li>Sie bilden Rotationsassistentinnen und -assistenten in der Wirbelsäulenchirurgie praxisnah aus und fördern so den ärztlichen Nachwuchs.</li><li>Die Qualität unserer Arbeit sichern Sie durch die Mitarbeit in Registern, Studien und wissenschaftlichen Projekten.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie sind Facharzt bzw. Fachärztin (m/w/d) für Neurochirurgie und verfügen über das DWG Basiszertifikat.</li><li>Zudem besitzen Sie fundierte Erfahrung in der neurochirurgischen Tumorchirurgie und in der Neuromodulation.</li><li>Idealerweise bringe Sie Kenntnisse im Umgang mit dem DWG Register sowie in Neuraltherapie mit.</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe fachliche Expertise, präzises Arbeiten und Innovationsfreude aus.</li><li>Darüber hinaus arbeiten Sie gern interdisziplinär und legen Wert auf kollegialen Teamgeist.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers runden ihr Profil ab.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Sichere Perspektive: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung in einer neu geschaffenen Position mit hohem Gestaltungsspielraum.</li><li>Moderne Ausstattung: Arbeiten Sie in einem hochspezialisierten, innovativen Wirbelsäulenzentrum mit bundesweiter Ausstrahlung.</li><li>Gestaltungsspielraum: Gestalten Sie Ihre operativen Schwerpunkte aktiv mit und wirken Sie an wegweisenden Verfahren mit.</li><li>Flexibilität: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die Ihre persönliche Lebenssituation berücksichtigen.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Urlaub: Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 31 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag.</li><li>Mobilität: Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.</li><li>Gesundheitsförderung: Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe.</li><li>Weitere Benefits: Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=189FA5D7650F4C7E375440EF5F39890E&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=86f2c735-0ebc-4afd-972b-e6ebe0724c38,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Oberarzt (m/w/d) Neurochirurgie - Wirbelsäulenchirurgie

Das Stationäre Hospiz Elias sucht zum 1. Oktober 2025 in Vollzeit oder Teilzeit eine Gesundheits- und Krankenpflegehilfe (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegehilfe (m/w/d) oder Altenpflegehilfe (m/w/d) begleiten Sie unsere Patient*innen und berücksichtigen dabei die hospizspezifischen Besonderheiten.</li><li>Sie unterstützen bei der Pflegeplanung und -dokumentation und arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team zusammen, um eine bestmögliche Begleitung von Patient*innen zu erreichen.</li><li>Als Kontaktperson für Patient*innen und deren Angehörige beweisen Sie täglich Einfühlungsvermögen.</li><li>Sie wirken bei qualitätssichernden Maßnahmen mit.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehilfe (m/w/d) oder Altenpflegehilfe (m/w/d) hilft Ihnen bei der Betreuung unserer palliativpflegebedürftigen Patientinnen und Patienten.</li><li>Berufserfahrung in der Palliativpflege ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li><li>Sie sind engagiert, haben Freude an der Arbeit im Team und einer verantwortungsvollen multidisziplinären Versorgung unserer Patient*innen, die wir auf ihrem Weg begleiten.</li><li>Im Arbeitsalltag erkennen Sie auch in stressigen Situation Prioritäten und teilen unseren Anspruch an höchste Qualität einer palliativ-pflegerischen Begleitung.</li><li>Ihnen ist eine kultur- und LSBTI*-sensible Betreuung ein wichtiges Anliegen. Sie sind bereit, sich zu den entsprechenden Themen weiterzubilden.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in der palliativ-pflegerischen Begleitung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung inklusive Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 40 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden</li><li>Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket und Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich Palliativpflege</li><li>Regelmäßige Team- und Supervisionsgespräche</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=189FA5D7650F4C7E375440EF5F39890E&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=d588e50f-3dcf-4185-b8cb-9ff6830a1567,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Hospiz Elias

Gesundheits- und Krankenpflegehilfe (m/w/d) Stationäres Hospiz

Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e.&nbsp;V.&nbsp;einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.In den Einrichtungen des Caritasverbands Bruchsal e.V. bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an einemFreiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) (m/w/d)in Vollzeit 39 Std./Woche<h2>WARUM DU BEI UNS WICHTIG BIST:</h2>Du willst nicht einfach nur rumsitzen, sondern richtig was bewegen? Dann starte dein Freiwilliges Soziales Jahr beim Caritasverband Bruchsal e.V.! Folgende Einsatzstellen haben wir derzeit noch anzubieten:<ul><li>TagesOasen Karlsdorf und Bruchsal</li><li>Seniorenhäuser St. Anton in Bruchsal und St. Elisabeth in Karlsdorf</li><li>Kurzzeitpflegestation St. Elisabeth in Karlsdorf</li><li>Sozialstation Bruchsal</li><li>Senioren-WG St. Martin in Philippsburg</li><li>St. Josefshaus, unser Wohnheim für psychisch kranke Menschen in Bruchsal</li><li>Jugendtreff Chilli-Out in Bad Schönborn</li><li>Julius Itzel Haus, unsere Wohnungsloseneinrichtung in Bruchsal</li></ul><h2>WAS DICH ERWARTET:</h2>Im Freiwilligen Sozialen Jahr<ul><li>hilfst du Menschen, die Unterstützung brauchen</li><li>bekommst du Einblicke in soziale Berufe</li><li>lernst du dich selbst besser kennen</li><li>wächst du an neuen Aufgaben</li><li>sammelst du Erfahrungen fürs Leben (und für deinen Lebenslauf)</li></ul><h2>Du bekommst von uns</h2><ul><li>ein Team, das dich unterstützt</li><li>ein monatliches Taschengeld</li><li>Urlaub und Sozialversicherung</li><li>spannende Seminare mit anderen FSJler*innen</li><li>jede Menge Möglichkeiten, dich auszuprobieren</li></ul><h2>NEUGIERIG?</h2>Dann melde dich bei uns! Unser Team vom Freiwilligendienst freut sich deine Bewerbung oder deinen Anruf.<a href="mailto:freiwilligendienst@caritas-bruchsal.de" target="_blank">freiwilligendienst@caritas-bruchsal.de</a> Noch Fragen? 07251 9799-20

Caritasverband Bruchsal e.V.

FREIWILLIGES SOZIALES JAHR (M/W/D) In den Einrichtungen des Caritasverbands Bruchsal e.V.

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).Für unser Bistro / Cafeteria suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen &nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Zubereitung von Speisen und SpeisenkomponentenPräsentation und VerkaufBetreuung der Konferenzbewirtung im HausReinigungs- und Küchenarbeiten Ihr Profil: &nbsp;Erfahrung in der GastronomieKenntnisse in der Zubereitung von Speisen und Speisenkomponenten, insbesondere im Umgang mit Lebensmitteln und GetränkenGepflegtes Erscheinungsbild, gute UmgangsformFundierte Kenntnisse der Lebensmittelhygieneverordnung (LMHV)Belastbarkeit, Einsatzfreude und ausgeprägte TeamfähigkeitFreundliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Auftreten Unser Angebot an Sie: &nbsp;Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit, ein freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Kinderbetreuungsangebote, Schulkinderferienbetreuung, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc. Interesse geweckt? &nbsp;Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Leiterin des Bistros / Cafeteria, Frau Weronika Sieradzka, Tel. 06221 396-2510, gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-59 an<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.Thoraxklinik-Heidelberg.de" target="_blank">www.Thoraxklinik-Heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a> &nbsp;

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

Servicemitarbeiter (m/w/d)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern.Für unseren OP-Funktionsdienst suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt einenengagierten&nbsp;OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d)Die Chirurgische Abteilung der Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist mit einer Anzahl von ca. 2.300 Operationen pro Jahr die größte Spezialabteilung für Thoraxchirurgie in Deutschland. Behandlungsschwerpunkte sind bösartige Erkrankungen der Lunge, des Mediastinums, des Rippenfells und der Brustwand sowie gutartige Erkrankungen wie Pneumothorax, Trichterbrust, Pleuritis, Erkrankungen der Trachea und Missbildungen im Kleinkind- und Kindesalter.Neue Mitarbeiter werden individuell begleitet d auf ihre Aufgaben vorbereitet und eingearbeitet. Personalentwicklungsmaßnahmen werden gemeinsam mit der OP-Leitung festgelegt. Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Assistenz und der Instrumentierung während der Operationen. Daneben sind Sie zuständig für die Vorbereitung der Patienten, der dazugehörigen Dokumentation, die Vor- Auf- und Nachbereitung der Instrumente und nehmen an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil. Ihr Profil: &nbsp;Für diese Stelle wird eine abgeschlossene Berufsausbildung zur OTA oder in der Krankenpflege mit Berufserfahrung im OP vorausgesetzt. Wir erwarten ferner ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie das Interesse an kontinuierlicher Fortbildung. Unser Angebot an Sie: &nbsp;Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV, eine übertarifliche Zulagenregelung und ein freundliches Betriebsklima. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc. Interesse geweckt? &nbsp;Für weitere Informationen steht Ihnen die OP-Leitung, Frau Bayer-Schneider, Tel. 06221 / 396 – 8156, gerne zur Verfügung.Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-56 an<a href="http://www.Thoraxklinik-Heidelberg.de" target="_blank">www.Thoraxklinik-Heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a> &nbsp;

OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d)

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Inobhutnahme Höchst für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.Die Inobhutnahme Höchst ist eine Inobhutnahmeeinrichtung der Stadt Frankfurt am Main und hält zehn Regelplätze für männliche Kinder und Jugendliche im Alter vom 12. bis zum vollendeten 15. Lebensjahr vor. Neben der Gewährung von Schutz und Sicherheit werden die Grundversorgung, die medizinische Versorgung und die pädagogische Betreuung der Jungen sichergestellt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n<h2>Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Inobhutnahme Höchst</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. S 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitarbeit im Gruppendienst (Schichtdienst)</li><li>Aufnahme und Betreuung von Kindern und Jugendlichen zwischen 12 und 15 Jahren in akuten Notsituationen</li><li>verantwortungsbewusste Gestaltung pädagogischer und organisatorischer Prozesse</li><li>Wahrnehmung haushälterischer Tätigkeiten im Alltag</li><li>einfühlsamer, dabei konsequenter und klarer Umgang mit den jungen Menschen sowie die selbstständige und verantwortliche Bewältigung unvorhersehbarer auftretender Belastungen und Krisen</li><li>Erstellen von fachlichen Stellungnahmen für das Jugend- und Sozialamt</li><li>Teilnahme an Gesprächen mit Eltern und dem Sozialdienst sowie Vorbereitung auf die Rückführung in die Herkunftsfamilie oder Überleitung in andere Einrichtungen oder Ersatzfamilien</li><li>Teilnahme an Fortbildung und Supervision</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter:in oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Hochschulabschluss als Diplom-Pädagogin:Diplom-Pädagoge oder Master Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Soziale Arbeit)</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen und Familien</li><li>möglichst praktische Erfahrung im Heimbereich</li><li>Kenntnisse im Jugendhilferecht</li><li>hohe Stresstoleranz, insbesondere in Hinblick auf die Übernahme von Schichtdiensten</li><li>Team- und Reflexionsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen, ganzheitlichen und verantwortlichen Handeln</li><li>Kritik- und Kooperationsfähigkeit und die Befähigung, auf unvorhergesehene Situationen und Krisen adäquat reagieren zu können</li><li>Beratungskompetenz</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>hohe zeitliche Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>monatliche Wohnzulage i. H. v. 100,00 € (brutto)</li><li>monatliche Schichtzulage i. H. v. 40,00 € (brutto)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst (d. h. auch Abend-, Nacht- und Wochenendarbeit sowie an Feiertagen).Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Stemmildt, Tel. (069) 212-73943.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd-inobh-de-j9592.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd-inobh-de-j9592.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025.

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Inobhutnahme Höchst

Die Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabekontrolle für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.08.2026&nbsp;eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabekontrolle</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 9b TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Überwachung der an Unternehmen vergebenen&nbsp;gärtnerischen&nbsp;Unterhaltungs- und Reinigungsarbeiten einschließlich der technischen Rechnungsprüfung und der notwendigen Korrespondenz</li><li>Bearbeitung von Flächenzu- und -abgängen </li><li>Bearbeitung von Hinweisen, Beschwerden oder Mängelmeldungen zu vergebenen Flächen</li><li>Mitwirkung bei den Ausschreibungen der Unterhaltungsarbeiten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister:in oder Techniker:in</li><li>alternativ abgeschlossene Ausbildung als Gärtner:in in Verbindung mit einer abgeschlossenen kaufmännischen- oder Verwaltungsausbildung</li><li>nachgewiesene Tätigkeit im Bereich der Außenanlagenpflege oder im Garten- Landschaftsbau</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>gute EDV- Kenntnisse </li><li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung/-qualifikation</li><li>gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Koordinations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft zum Wahrnehmen von Kontrollterminen auch in schwierigem Gelände</li><li>soziale- und Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit </li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit bis zum 31.08.2026.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Raschke, Tel. (069) 212-74743.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-vergabekontrolle-de-j9428.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-vergabekontrolle-de-j9428.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025.

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