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Das sind Wir:Qualität, die Dich erwartet - Leistung, die Dich überzeugt. Wir, die Albert Regenold GmbH, sind ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern. Wir sind als Hersteller für Beton-Fertigteilelemente und Sonderbauteile dein Spezialist und eines der führenden Betonfertigteilwerke in Mittelbaden. Unser integriertes Ingenieurbüro rundet das Produktportfolio ab. Wir sprechen gerne von WIR und UNS, da bei uns der Mitarbeiter an erster Stelle steht. Vertrauen, Zusammenarbeit, kurze Wege und die Qualität unserer Arbeit machen uns als Unternehmen stark. Dies schätzen Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen, bereits seit 1950.Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt einen LKW-Fahrer im Nahverkehr (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Regionale Transportfahrten im Umkreis von max. 160 km&nbsp;</li><li>Beladen und Sichern unserer Betonfertigteile gemäß den gesetzlichen Vorgaben</li><li>Abstimmung des Entladevorgangs mit den Ansprechpersonen auf der Baustelle</li><li>Pflege und Kontrolle des eigenen Fahrzeugs, sowie Abstimmung bei Service und Reparaturen mit allen Beteiligten&nbsp;</li><li>nach Bedarf Übernahme des internen Warenverkehrs, sowie Kies- und Sandtransport vom Lieferwerk an unsere Produktionsstätte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Du hast Lust in einem vertrauensvollen und kollegialen Umfeld zu arbeiten? Du hast einen gültigen Führerschein Klasse C/CE mit gültiger Fahrerkarte und bis gerne ein Allrounder. Außerdem bist du auf der Suche nach einem langfristigen und attraktiven Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig!Außerdem solltest du mitbringen:<ul><li>Führerschein Klasse C/CE mit gültiger Fahrerkarte</li><li>Erfahrung im Baustoffbereich ist wünschenswert</li><li>mehrjährige Berufserfahrung mit Nah- oder Fernverkehr</li><li>flexible Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>ein langfristiger Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>eine attraktive Vergütung mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>abwechslungsreiche Touren in der Region</li><li>eine umfangreiche und unkomplizierte Einarbeitung in deine Arbeitsstelle</li><li>flache Hierarchien und Vertrauen in unsere Mitarbeiter und deren Arbeit</li><li>arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und sicherheitstechnische Betreuung</li><li>kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze</li><li>Mitarbeiter-Angebote / Vergünstigungen</li><li>kostenlose, persönliche Schutzausrüstung</li><li>Arbeitskleidungs-Service auf Wunsch</li><li>regelmäßige Betriebsfeiern</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann werde Mitglied im Team Regenold.Bewerbungen gerne persönlich oder schriftlich an:Albert Regenold GmbHStephan SchusterKarl-Bunkofer-Str. 677815 BühlE-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@regenold-bausysteme.de" target="_blank">bewerbung@regenold-bausysteme.de</a>

Regenold GmbH

LKW-Fahrer im Nahverkehr (m/w/d)

Wir suchen eine Nachwuchskraft (m|w|d) für unsere Mini Markgrafen und Schwarzwaldzwerge in Emmendingen!Von Mini Markgrafen bis hin zu richtigen Schwarzwaldzwergen, diese beiden Einrichtungen sind einzeln schon großartig, doch zusammen bilden sie ein richtiges Abenteuer!Du bist ein richtiger Sonnenschein und vermittelst das in deiner pädagogischen Arbeit?Du begeisterst Dich und Dein Umfeld jeden Tag aufs Neue und bist ein richtiger Herzensmensch?Du bringst nicht nur die Kinder zum Lachen, sondern schaffst es auch gleich zwei Einrichtungsteams kinderleicht und mit viel Spaß zu bereichern?Dann freuen sich nicht nur die Mini Markgrafen und Schwarzwaldzwerge sondern auch das benachbarte Orga-Team auf Dich als neue:r Arbeitskolleg:in! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Nachwuchskraft (m|w|d) Kinderkrippe Mini Markgrafen oder Schwarzwaldzwerge

Pädagogische Fachkraft und eine Nachwuchskraft (m|w|d) für unsere Kinderkrippe Kleine Knöpfe in Emmendingen!Du kannst viele Knöpfe in eine bunte Spielwiese verwandeln und hast Freude daran, die Welt der Kinder zu verzaubern? Du lässt Kinderaugen funkeln und kannst kinderleicht mit vielen Knöpfen jonglieren? Ob als Kolleg:in im FSJ, Jahrespraktikum, Anerkennungsjahr, PiA, oder IU-Studium , für Dich sind die Kleinsten sowieso das Größte und stehen für Dich an erster Stelle?Dann spring zu uns und werde Teil unserer Knöpfe-Familie! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Unser Name ist Programm: Als wir losgelaufen sind, haben wir mit einer ganz kleinen Einrichtung angefangen. Im September 2019 existiert diese Einrichtung 20 Jahre und ist von Anbeginn immer ausgebucht. Wir wollen mehr Raum für Kinder schaffen. Und nach dem Minikindergarten Waldkirch ist Mehr Raum für Kinder damit auch das, was wir heute umsetzen: Räume schaffen im Sinne von Plätzen und Räume schaffen im Sinne von Entfaltung.Ob Auszubildende, Mitarbeitende im FSJ, PiA-Auszubildende, Anerkennungspraktikant:innen, Jahrespraktikant:innen oder allgemein Pädagogische Fachkräfte, wir lieben jeden einzelnen unserer&nbsp;Nachwuchskräfte!&nbsp;Suchst Du noch eine tolle, motivierte und außergewöhnliche Kindereinrichtung für Dein FSJ oder&nbsp;Anerkennungsjahr?&nbsp;Dann bist Du bei uns genau richtig!Wir suchen engagierte und motivierte Menschen die sich gemeinsam mit uns auf eine tolle Reise begeben möchten.&nbsp;Du bei uns viele tolle Zusatzleistungen, eine ansprechende Bezahlung,&nbsp;ein Jobticket und vieles mehr… Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Freude an Freude mit Kindern</li><li>Offenheit&nbsp;</li><li>Kommunikationsfreude</li><li>Motivation</li><li>Schulische Grundvoraussetzungen&nbsp;</li><li>Engagement</li></ul>Bist Du neugierig geworden?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> &nbsp; Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Ziele aller Ausbildungen &nbsp;das Verhalten von Kindern beobachten und reflektierenkindliche Lernprozesse verstehen, begleiten und Hilfestellung gebenGrundlage für die alltägliche pädagogische Arbeit ist die Umsetzung des Orientierungsplansdie Fähigkeit eine Gruppe verantwortungsvoll zu führengezielte Angebote und Freispielanleitung planen und reflektieren&nbsp;eine lernanregende Umgebung schaffen, die zur Selbstständigkeit anregtSpielideen der Kinder aufnehmen und weiterentwickelndas Kind in allen Entwicklungsbereichen unterstützen und förderndie Fähigkeit haben, das eigene persönliche und erzieherische Verhalten zu reflektieren und umzusetzen &nbsp;

Pädagogische Fachkraft und eine Nachwuchskraft (m/w/d) Kinderkrippe Kleine Knöpfe

WIR SUCHEN DICH! ab sofort!!!ErzieherIn (m/w/d) im Kindergarten Bruder Klausmit Freude an der Vorschulkindarbeitbefristet mit Option auf FestanstellungTeilzeit 20-50% Wir wünschen von Ihnen: <ul><li>Freude, Begeisterung und Leidenschaft Vorschulkinder zu begleiten</li><li>Das Kind auf seinem individuellen Weg zu begleiten und zu unterstützen</li><li>Einen liebevollen, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit den Kindern</li><li>Selbständiges Arbeiten mit den Vorschulkindern</li><li>Lust auf verrückte Aktionen und Ausflüge</li><li>Bereitschaft an zwei Vormittagen die Woche zu arbeiten. Bevorzugt Montag und Donnerstag</li></ul> Qualifikationen: <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur staatlich anerkannten ErieherIn (m/w/d)</li><li>KindheitspädagogIn (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, ohne Bezugskinder und Gruppendienst</li><li>22 wissbegierige Vorschulkinder, die sich wöchentlich auf dich und deine Arbeit freuen</li><li>Übergabe und Einarbeitung</li><li>vielfältige und kreative Möglichkeiten</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag und attraktive Sonderleistungen wie bspw. Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, Kinderzulage, Kinderbetreuung, JOB Rad</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen bitte an die Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Radolfzell, Frau Isabel Schlögl, Mezgerwaidring 102, 78315 Radolfzell oder per E-Mailan <a href="mailto:info@vst-radolfzell.de" target="_blank">info@vst-radolfzell.de</a>.Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Degen im Kindergarten Bruder Klaus unter 07531-62135 gerne zur Verfügung.

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

Der Kath. Kindergarten Bruder Klaus sucht eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich Als traditioneller Handwerksbetrieb stehen wir von der Bäckerei und Konditorei Hettich in Villingen-Schwenningen für die Qualität unserer Waren persönlich ein. Wir wissen, was in unseren Produkten steckt – die Zutaten sind rein und naturbelassen. Gutes Handwerk erfordert nicht nur Geschick, sondern auch Zeit: unsere Teige lassen wir in Ruhe reifen - nur so kann sich das volle Aroma entfalten. Dafür verwenden wir traditionelle Vorteige und Natursauerteige. Für die natürliche Frischhaltung arbeiten wir mit Quark, Kartoffeln oder Hartweizengrieß. So ist unser Brot auch am 2. oder 3. Tag noch saftig!Wir stellen ein!Bäckermeister (m/w/d)Aufgaben:<ul><li>Rezeptgenaues Abwiegen der Teige für unser hochwertigen Backwaren&nbsp;</li><li>Das saubere und genaue Aufarbeiten der Teige&nbsp;</li><li>Abbacken unser Backwaren und danach veredeln</li><li>Umsetzung der Hygiene-Richtlinien</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Arbeiten in einem super Team</li><li>5 Tage Woche&nbsp;</li><li>Sehr gute Bezahlung (Nachtzuschläge sowie Sonn- und Feiertagszuschläge)</li><li>Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Rabatt auf unsere Backwaren</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bäcker und Weiterbildung zum Meister</li><li>Spaß im Team und Leidenschaft zu Backwaren</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Engagement und Eigenverantwortung&nbsp;</li></ul>Spricht Sie das an? Dann los!&nbsp;Wir freuen uns auf Sie

Bäckerei Hettich

Bäckermeister (m/w/d)

Ein Lächeln ist Teil unserer EinstellungArbeiten, wo andere Urlaub machen? Das geht – und zwar richtig gut! Bei uns in der Meersburg Therme. Nach umfassender Modernisierung starten wir neu durch und bieten unseren Gästen Wellness hoch drei: Erholung, Erfrischung und Entspannung. Alles ist da – Sauna, Therme, Gastro und Massage.Wen wir noch brauchen? Dich!Standort: Meersburg am BodenseeBeschäftigungsart: Teil- oder VollzeitUnser Angebot – Worauf Du Dich freuen kannst:Faire Vergütung – plus teamorientierte &amp; faire DienstplangestaltungMonatsarbeitsplan, damit Du Deine Freizeit planen &amp; genießen kannstFreibetrag zur Nutzung der Meersburg Therme für Dich, Familie &amp; FreundeKostenlose Getränke, Kaffee &amp; vergünstigte MahlzeitenDeine Aufgaben – Du übernimmst:Betreuung unserer technischen Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen im Innen- und Außenbereich der Meersburg ThermeEigenständige Durchführung kleinerer Reparaturen und WartungsarbeitenUnterstützung der Teams bei Reinigungsarbeiten und BeckenreinigungMitwirkung im Winterdienst zur Sicherstellung der VerkehrssicherheitPflege und Gestaltung unserer neu angelegten Außenflächen und Gärten der Meersburg ThermeEnge Zusammenarbeit mit der Teamleitung – bei größeren Projekten in Rücksprache und AbstimmungAllgemeine organisatorische Tätigkeiten im Hausmeisterbereich – Du bist erste*r Ansprechpartner*in für technische und infrastrukturelle AnliegenDein Profil – das bringst Du mit:Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Bereich GebäudedienstleistungenHohe Affinität zu handwerklichen TätigkeitenOrganisationstalent und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFlexibilität und Freude an einem vielfältigen AufgabenbereichTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinWerde Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt.Schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich.<a href="mailto:personal@meersburg-therme.de" target="_blank">personal@meersburg-therme.de</a>MeersburgTherme GmbHAn die PersonalabteilungUferpromenade 10 – 1288709 Meersburg

MeersburgTherme GmbH

Technik Allrounder (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n &nbsp;Elektriker (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit 39,0 Stunden/Wochezur Verstärkung unseres Teams im städtischen Bauhof.Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Unterhaltung, Prüfung der Straßenbeleuchtung&nbsp;</li><li>Unterhaltungs- und Wartungsarbeiten an Elektroninstallationen aller Einrichtungen der Stadt&nbsp;</li><li>Wartungsarbeiten an elektrischen Kleingeräten</li><li>Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel gemäß DGUV V3 (BetrSichV, TRBS 1201)</li><li>Aufbau der Elektroversorgung für städtische Veranstaltungen (Stadtfest, Weihnachtsbeleuchtung etc.)</li><li>Teilnahme am Winterdienst (Räum- und Streudienst)&nbsp;</li><li>Betreuung der Licht-Ton- und Bühnentechnik bei Veranstaltungen der Stadt Markdorf</li></ul>&nbsp;Eine Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf oder vergleichbaren Ausbildung</li><li>Tauglichkeit für Höhenarbeiten</li><li>Fähigkeit zur eigenverantwortlicher Arbeit und zur Prioritätensetzung &nbsp;</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Teilnahme an Rufbereitschaft, Bereitschaftsdiensten auch in den Abend– und Nachtstunden sowie an Wochenenden und bei außergewöhnlichen und kurzfristigen Ereignissen wird vorausgesetzt&nbsp;</li><li>Gutes Zeitmanagement, Teamfähigkeit, persönliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Engagement und Eigeninitiative für die Leistungen im Innen-und Außendienst</li><li>Fahrerlaubnis der Klassen B</li><li>Offener und freundlicher Umgang mit Bürger*innen</li><li>Wohnsitz in der näheren Umgebung ist aufgrund der Teilnahme an der Rufbereitschaft erforderlich &nbsp;</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenständige Tätigkeit&nbsp;</li><li>Möglichkeiten zu Fortbildungen und Weiterbildung</li><li>Firmenfitness&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen üblichen Sozialleistungen inklusive leistungsorientiertem Entgelt. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 (3.152,04 €-3.819,26 €)</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Anschluss aller üblichen Unterlagen bis 3. Oktober 2025 über unser Bewerbungsportal.Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.markdorf.de" target="_blank">www.markdorf.de</a>.Für Auskünfte steht Ihnen Herr Großhardt, Leiter des Bauhofs, Tel. 07544 959040 oder Frau Gehweiler, Leitung Stadtbauamt Tel. 07544 500 270 gerne zur Verfügung.

Stadt Markdorf

Elektriker (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit 39,0 Stunden/Woche

Mehr als 50 Jahre Erfahrung bietet eine grundsolide Basis für unser Wirken in der Verpackungs- und Servicewelt. Diese Basis schafft in uns einen innovativen Partner für Ihre Bedürfnisse:Verpackung, Lösung, Service Ihre Aufgaben &nbsp;Auftragserfassung mit unserem ERP-System NavisionTelefonische Betreuung von KundenVerarbeitung der Reklamationsaufträge im ERP-System NavisionKommunikation zu internen und externen Logistikpartnernstrukturierte Ablage von Produktmustern nach Lieferanten und Kunden Ihr Profil &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen BereichMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bürotätigkeiten erwünscht  idealerweise im Bereich Auftragswesen, KundenbetreuungKundenorientierung mit einem ausgeprägten DienstleistungsgedankenSicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Vorkenntnisse mit dem Programm Navisionstrukturiertes AblagewesenHohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und organisatorisches TalentProaktives Mitdenken und HandelnPKW-Führerschein notwendig Wir bieten &nbsp;unbefristete Teilzeittätigkeit in einem hoch professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem VergütungspaketArbeitszeit: Mo - Fr; 40 Stunden pro WocheStelle zu besetzen ab sofortArbeitsort: NürtingenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen TeamAbwechslungsreiche Aufgaben in einem marktführenden UnternehmenModerner Arbeitsplatz in einem wachsenden UnternehmenSorgfältige Einarbeitung und hohe QualitätsstandardsJahresgehalt brutto: 30´350 - 39´300 EuroWeihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge Interesse geweckt? &nbsp;Dann Bewirb dich jetzt über den "Jetzt Bewerben" Button.Margret Lutz GmbH &amp; Co. KGPostfach 144672604 Nürtingen Ansprechpartner für Bewerbung: Jana Lutz ML Verpackung Carl-Benz-Straße 5 72622 Nürtingen&nbsp; <a href="mailto:Jana.Lutz@ml-verpackung.de" target="_blank">Jana.Lutz@ml-verpackung.de</a> &nbsp;

Margret Lutz GmbH & Co. KG

Bürokauffrau/-mann Verkauf (m/w/d)

Wir suchen Auszubildende zum/zur&nbsp;Pflegefachmann/Pflegefachfrau&nbsp;für unsere Einrichtungen<ul><li><a href="//qs/f0b3521f445441edbdce74b29b85a143/00000000000000000000000000000000" target="_blank">Haus Don Bosco</a>&nbsp;für Menschen mit Demenz</li><li><a href="https://www.caritas-altenhilfe-konstanz.de/ambulantepflegeundbetreuung/ambulanterpflegedienst/sozialstationstkonrad.aspx" target="_blank">Sozialstation St. Konrad</a></li><li>Altenpflegeheim<a href="https://www.jobs-caritas-konstanz.de/cms/websites/caritas-altenhilfe-k/pflegeeinrichtungen/haus-zoffingen/haus-zoffingen/live.aspx" target="_blank">Haus Zoffingen</a></li></ul>Die Einrichtungen gehören zur Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH, die als Netzwerk alle wichtigen Dienstleistungen und Wohnformen für ältere Menschen bietet.Wir beabsichtigen, Sie nach erfolgreicher Ausbildung in eine Festanstellung zu übernehmen.Als Arbeitgeber&nbsp;stellen wir stets&nbsp;die Zufriedenheit unserer Kunden und&nbsp;Mitarbeiter in den Vordergrund.&nbsp;Eine angemessene Bezahlung nach Tarif, ein&nbsp;freundliches Arbeitsklima sowie vorbildliche Arbeitsbedingungen sind für uns Selbstverständlichkeiten.&nbsp;Arbeiten, wo andere Urlaub machen - bei uns am Bodensee! &nbsp;Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Grund- und Behandlungspflege von pflegebedürftigen Menschen</li><li>Betreuung und Beschäftigung</li><li>hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Dokumentation</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Mittlere Reife</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li><li>EDV Grundkenntnisse</li><li>respektvoller Umgang</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Flexibilität</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Die Zukunft der Pflegeausbildung hat bei uns schon lange begonnen - mit digitaler Dokumentation, mit modernsten Tablets und mit LIO, dem Pflegeroboter, mit dem wir in einem Modellprojekt mit Hochschulen aus der Region ganz neue Wege gehen</li><li>Trotz technischer Hilfsmittel immer im Mittelpunkt: Unsere Klient*innen und Mitarbeiter*innen</li><li>Ausbildung mit Perspektive in einem Beruf, in dem Sie etwas für Menschen tun und viel bewegen können</li><li>Abwechslungsreicher und anspruchsvoller Ausbildungsplatz im stationären und ambulanten Bereich</li><li>Fundiertes und Praxiserprobtes Ausbildungskonzept mit intensiver Betreuung durch unsere erfahrenen Praxisanleiter*innen</li><li>Perfekte Ausstattung mit modernen Lehr- und Übungsräumen, aktueller Fachliteratur, Ausbildungsplänen sowie Schüler- und Ausbildungsverlaufsordnern</li><li>Kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld u.a. durch Unterstützung bei der Ferienbetreuung Ihrer Kinder</li><li>Umfassendes Gesundheits- und Bewegungsangebot, eigene Kurse und Vergünstigungen in Fitnessstudios</li><li>Frische und preiswerte Mittagsangebote aus der Caritas-eigenen Küche</li></ul><h4>Unsere Azubis erhalten zusätzlich:</h4><ul><li>Eine Zulage von 11,11 € brutto / Monat</li><li>Einen Fahrkostenzuschuss von 36 € netto / Monat</li><li>Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Einen arbeitsfreien Tag pro Jahr zusätzlich</li><li>5 Tage bezahlte Prüfungsvorbereitung</li></ul>Weitere AngabenDie Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Vorraussetzung für Ihre Bewerbung.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h3>Dienstgeber</h3>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz+49 7531 12000<h3>Ansprechperson</h3>Frau Bärbel SackmannGeschäftsführerin+49 7531 1200 22155<a href="mailto:personal-cah@caritas-kn.de" target="_blank">personal-cah@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)

Wir suchen Auszubildende/r Pflegehilfskraft (m/w/d) für Nichtmuttersprachler/innen und Nichtmuttersprachler für unsere Einrichtungen:<ul><li>Haus Don Bosco für Menschen mit Demenz</li><li>Altenpflegeheim Haus Zoffingen</li></ul>Die Einrichtungen gehören zur Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH, die als Netzwerk alle wichtigen Dienstleistungen und Wohnformen für ältere Menschen bietet.Wir beabsichtigen, Sie nach erfolgreicher Ausbildung in eine Festanstellung zu übernehmen.Als Arbeitgeber&nbsp;stellen wir stets&nbsp;die Zufriedenheit unserer Kunden und&nbsp;Mitarbeiter in den Vordergrund.&nbsp;Eine angemessene Bezahlung nach Tarif, ein&nbsp;freundliches Arbeitsklima sowie vorbildliche Arbeitsbedingungen sind für uns Selbstverständlichkeiten.&nbsp;Arbeiten, wo andere Urlaub machen - bei uns am Bodensee! &nbsp;Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Grund- und Behandlungspflege von pflegebedürftigen Menschen</li><li>Betreuung und Beschäftigung</li><li>hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Dokumentation</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Hauptschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss. Bei Personen, die seit kurzem in Deutschland leben und die keinen Hauptschulabschluss nachweisen können, kann der Schulleiter nach Feststellung der Eignung der Aufnahme zustimmen.</li><li>Nachgewiesenes Sprachniveau A2</li><li>Aufenthaltserlaubnis</li><li>EDV Grundkenntnisse</li><li>Respektvoller Umgang</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Flexibilität &nbsp;</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR</li><li>Qualifizierte und motivierte Teams&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung, eigene Kurse und Mitarbeiterspecials in Fitness-Studios&nbsp;</li><li>Hilfe bei Wohnungssuche, Finanzierung von Wohnungs-Suchanzeigen&nbsp;</li><li>Zuschuss bei Umzug, Übernahme von Maklergebühren</li></ul>Weitere AngabenDie Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Vorraussetzung für Ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h3>Ansprechperson</h3>Frau Stephanie Thielemann-Nitsch+49 7531 120022533<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a><h3>Dienstgeber</h3>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz+49 7531 12000

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