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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen bei der Abteilung Soziales in der Zentralen Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h1>Mitarbeiter*in im Geschäftszimmer der Abteilungsleitung (m/w/d)</h1>
Vollzeit, unbefristet
Die Abteilung Soziales (SO) organisiert die Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzeptes. Die Zentrale Verwaltung der Abteilung Soziales (SO/ZV) ist Dienstleisterin für die Sozialräume und stellt gleichzeitig eine einheitliche und zielorientierte Verwaltungssteuerung der Abteilung sicher.

Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 7 TVöD</a>.

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Koordination, Bearbeitung und Steuerung der elektronischen und analogen Posteingänge und -ausgänge, Überwachung des zentralen Postfachs</li>
<li>telefonische Entgegennahme von Bürgeranliegen, Weiterleitung an die zuständigen Stellen und ggfs. deren Beantwortung</li>
<li>erste*r Ansprechpartner*in im Bereich IT als "Informations- und Kommunikationskoordinator*in" (IuK) für einzelne Organisationseinheiten, bspw. für Hardwarebestellungen, Zugänge für neue Mitarbeitende, allgemeine Bearbeitung bei PC-Problemen</li>
<li>Koordination und Vorbereitung von Terminen, Terminüberwachung, Zuarbeiten, Korrekturlesen von Zeugnissen, Gemeinderatsdrucksachen etc.</li>
<li>Fehlzeitenerfassung inkl. Urlaubsberechnung bei Änderung der Arbeitszeit, Einzelfallabklärungen</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li>
<li>selbständiges Arbeiten</li>
<li>gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li>
</ul>

	 
 <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li>
<li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Offenheit für innovative Gestaltungswünsche</li>
<li>ein aufgeschlossenes Team mit einer freundlichen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Freiwilligkeitsleistungen (bezuschusstes Deutschlandticket, Essensmarken, Dienstrad-Leasing)</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Herr Krämer, Leiter der Abteilung Soziales, Tel. 0731/161-5100, E-Mail: <a href="mailto:a.kraemer@ulm.de" target="_blank">a.kraemer@ulm.de</a>.
 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 37 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.
 
 
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10018-mitarbeiter-in-im-geschaeftszimmer-der-abteilungsleitung-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 02.09.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Mitarbeiter*in im Geschäftszimmer der Abteilungsleitung (m/w/d)

Die CAB und CAS ist ein großer Träger der stationären und ambulanten Pflege. Insgesamt versorgen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen; sei es in einer Pflegeeinrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit. Die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und Kund*innen liegt uns am Herzen.&nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams im Caritas-Seniorenzentrum St. Damian in Neu-Ulm als Pflegefachkraft.Sie haben viel zu bieten - Wir auch!<ul><li>Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach den AVR in Anlage 32 entsprechend der jeweiligen Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir vermögenswirksame Leistungen,&nbsp;Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt</li><li>Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage, frühzeitige Dienstplanung</li><li>Für die Zukunft abgesichert:&nbsp;durch unsere arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Wir bieten Flexibilität: Großer Träger – viele Möglichkeiten</li><li>Wir fördern Ihr Potential:&nbsp;Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsplanung</li><li>Arbeit mit Herz:&nbsp;Eine sinngebende Tätigkeit in einem Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Ermittlung und Planung von Pflegemaßnahmen individuell abgestimmt auf die Bewohner*innen</li><li>Behandlungspflege</li><li>Dokumentation und Evaluation der erbrachten Maßnahmen</li><li>Information und Beratung der Bewohner*innen sowie ihrer Angehörigen</li><li>Begleitung und Anleitung von Auszubildenden</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Übernahme der Schichtleitung</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Begeisterung für die Pflege&nbsp;</li><li>Fachliche Kompetenz und ein professioneller Umgang mit den Anforderungen im Pflegealltag</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li><li>eine freundliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikation</li></ul>Interessiert an einem Job mit Herz?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Caritas-Seniorenzentrum St. Damian Heinz-Rühmann-Straße 14, 89231 Neu-Ulm, DeutschlandSenden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ oder alternativ an <a href="https://karriere.cab-caritas.de/jetzt-bewerben/job-details/54917348-pflegefachkraft-m-w-d/#" target="_blank">job-pflege@cab-caritas.de</a>

Caritas-Seniorenzentrum St. Damian und Caritas-Pflegedienst St. Damian

Caritas-Pflegedienst und Caritas-Seniorenzentrum St. Damian

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die CAB und CAS ist ein großer Träger der stationären und ambulanten Pflege. Insgesamt versorgen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen; sei es in einer Pflegeeinrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit. Die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und Kund*innen liegt uns am Herzen.&nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams im Caritas-Seniorenzentrum St. Damian in Neu-Ulm als Pflegefachhelfer*in.Sie haben viel zu bieten - Wir auch!<ul><li>Eingruppierung nach den AVR in Anlage 32 entsprechend der jeweiligen Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt.</li><li>Zeit für Sie:&nbsp; 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage, Frühzeitige Dienstplanung Für die Zukunft abgesichert:&nbsp; durch unsere arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Wir bieten Flexibilität:&nbsp; Großes Unternehmen – viele Möglichkeiten&nbsp; Wir fördern Ihr Potential:&nbsp; Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Arbeit mit Herz:&nbsp; Eine sinngebende Tätigkeit in einem Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner*innen und eigenständige Übernahme der Grundpflege</li><li>Fallbesprechungen mit Pflegefachkräften und Austausch zu weiteren Maßnahmen entsprechend dem aktuellen Gesundheitszustand</li><li>Übertragung einzelner medizinscher Aufgaben unter Anleitung und nach ärztlicher veranlasster Therapie bzw. Diagnostik</li><li>Begleitung bei der abwechslungsreichen und individuellen Gestaltung des Tagesablauf</li><li>Erhaltung und Verbesserung der körperlichen, geistigen und sozialen Fähigkeiten</li></ul>Das bringen Sie mit ...<ul><li>Ausbildung zum/zur Pflegfachhelfer*in</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Fachliche Kompetenz und ein professioneller Umgang mit den Anforderungen im Pflegealltag</li><li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li></ul>Interessiert an einem Job mit Herz?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Caritas-Seniorenzentrum St. Damian Heinz-Rühmann-Straße 14, 89231 Neu-UlmSenden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ oder alternativ an <a href="https://karriere.cab-caritas.de/jetzt-bewerben/job-details/57552813-pflegefachhelferin/#" target="_blank">job-pflege@cab-caritas.de</a>

Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

Die CAB und CAS ist ein großer Träger der stationären und ambulanten Pflege. Insgesamt versorgen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen; sei es in einer Pflegeeinrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit. Die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und Kund*innen liegt uns am Herzen.&nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams im Caritas-Seniorenzentrum St. Damian in Neu-Ulm als Betreuungshelfer*in.Sie haben viel zu bieten - Wir auch!<ul><li>Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach den AVR in Anlage 2 entsprechend der jeweiligen Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, Kinderzulage, Urlaubsgeld.</li><li>Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage</li><li>Für die Zukunft abgesichert:&nbsp;durch unsere arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Wir bieten Flexibilität: Großes Unternehmen – viele Möglichkeiten</li><li>Wir fördern Ihr Potential: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeit mit Herz:&nbsp;Eine sinngebende Tätigkeit in einem Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Persönlichkeits-, kreativitäts- oder bewegungsfördernde Aktivitäten in Gruppenangeboten oder als Einzelbetreuung</li><li>Betreuung von unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, die an Demenz erkrankt sind</li><li>Organisation und Gestaltung des sozialen Betreuungsangebotes in Absprache mit der Pflegedienstleitung</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Im Idealfall besitzen Sie bereits die Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 53 c SGB XI. Alternativ bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit für diese Weiterbildung.</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li><li>Vielleicht haben Sie ja auch kreative Talente, die Sie einbringen können (Singen, Malen und vieles mehr)</li></ul>Interessiert an einem Job mit Herz?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Caritas-Seniorenzentrum St. Damian Heinz-Rühmann-Straße 14, 89231 Neu-UlmSenden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ oder alternativ an <a href="https://karriere.cab-caritas.de/jetzt-bewerben/job-details/57553108-betreuungshelferin/#" target="_blank">job-pflege@cab-caritas.de</a>

Betreuungshelfer*in (m/w/d)

Die CAB und CAS ist ein großer Träger der stationären und ambulanten Pflege. Insgesamt versorgen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen; sei es in einer Pflegeeinrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit. Die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und Kund*innen liegt uns am Herzen.&nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams im Caritas-Seniorenzentrum St. Damian in Neu-Ulm als Pflegehelfer*in.Sie haben viel zu bieten - Wir auch!<ul><li>Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach den AVR in Anlage 32 entsprechend der jeweiligen Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir vermögenswirksame Leistungen,&nbsp;Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt</li><li>Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage, frühzeitige Dienstplanung</li><li>Für die Zukunft abgesichert:&nbsp;durch unsere arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Wir bieten Flexibilität: Großes Unternehmen – viele Möglichkeiten</li><li>Wir fördern Ihr Potential: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeit mit Herz:&nbsp;Eine sinngebende Tätigkeit in einem Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht</li></ul>Ihre AufgabenEinstieg in die Pflege auch ohne Ausbildung? Kein Problem!<ul><li>Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner*innen je nach Ihrer Qualifikation</li><li>Unterstützung bei der Grundpflege, z.B. bei der Körperpflege, beim Anziehen und beim Essen</li><li>Begleitung unserer Bewohner*innen im Alltag</li><li>Zusammenarbeit mit allen Bereichen in der Einrichtung</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li></ul>Sie möchten in der Pflege arbeiten und haben noch keine entsprechende Qualifikation oder Berufserfahrung? Kein Problem. Bei uns zählt Ihre Motivation!&nbsp; Durch eine strukturierte Einarbeitung und Anleitung erwerben Sie im praktischen Tun das notwendige Wissen.&nbsp;Interessiert an einem Job mit Herz?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Caritas Seniorenzentrum St. Damian Heinz-Rühmann-Straße 14, 89231 Neu-UlmSenden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ oder alternativ an <a href="https://karriere.cab-caritas.de/jetzt-bewerben/job-details/57553478-pflegehelferin/#" target="_blank">job-pflege@cab-caritas.de</a>

Pflegehelfer*in (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Endgeräten</li><li>Bedienung, Überwachung und Kontrolle der Gebäudeleittechnik wie bspw. der BMA, EMA, Lüftungs- und Heizungssteuerung etc.</li><li>Kontrolle und Freihalten von Rettungs-, Flucht- und Verkehrswegen</li><li>Zusammenarbeit, Koordinierung, Kontrolle und Ansprechpartner für Handwerker, externe Fachfirmen und Servicepartner</li><li>Technische Überprüfung von in Auftrag gegebenen Wartungsleistungen</li><li>Durchführung von Kleinreparaturen, von kleineren bzw. einfacheren Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen von Anlagen und Fehlersuche bei Störungen sowie Veranlassung zu deren Beseitigung</li><li>Unterstützung der Verwaltung (z.B. bei Umbaumaßnahmen, Veranstaltungen und Sitzungsdiensten)</li><li>allgemeine Hausmeistervertretung (u.a. Winterdienst, Rufbereitschaft, Abfall-/Müllentsorgung, Urlaubsvertretung, Einteilung und Koordinierung der Reinigung)</li><li>Programmierung und Verwaltung der Schlüssel in den Außenstellen des Landratsamtes</li><li>Bedarfsweise Hausmeistervertretung und Zusammenarbeit mit Hausmeistern anderer Liegenschaften des Landkreises</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>mindestens dreijährige handwerkliche bzw. technische Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung (Elektriker, Heizung und Sanitär o.ä.)</li><li>technisches Verständnis für Haustechnik</li><li>einschlägige Berufserfahrung als Elektriker ist wünschenswert</li><li>Flexibilität, Einsatzfreude, Teamgeist und die Bereitschaft zur selbständigen Arbeit</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B(E)</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten am Wochenende sowie nach Dienstende</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung</li><li>Eingruppierung in EG 7 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li><li>flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zu Jobticket, Dienstradleasing)</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbunge:</h2>Ihre Bewerbung können Sie bis spätestens 07.09.2025 über unser <a href="https://stellenangebote.landkreis-nu.de/jobposting/31cd2fec706be7c89b355545ebda64e38c75c7df0?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerberportal</a> auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Herrn Thoma (Tel.: 0731/7040-32210) oder Herrn Tank (Tel.: 0731-7040-32103) vom Fachbereich Zentrale Grundstücks- und Gebäudewirtschaft wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel.: 0731/7040-12100) vom Fachbereich Personal.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Weitere Informationen zum Landkreis Neu-Ulm finden Sie unter: <a href="https://www.landkreis-nu.de/" target="_blank">www.landkreis-nu.de</a>

Landratsamt Neu-Ulm

Haustechniker /-meister (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln und Mitwirkung bei Maßnahmen der Integrationsförderung nach den Bestimmungen des AufenthG</li><li>Ausstellung von Passersatzpapieren</li><li>Entgegennahme von Verpflichtungserklärungen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden z.B. Führerscheinstelle, Polizei, Rentenkassen, Arbeitsverwaltung usw.</li><li>Beratung zu aufenthaltsrechtlichen Fragen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang I (Fachprüfung I) bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft, den Fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV) – Fachrichtung Ausländerrecht zu absolvieren</li><li>einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert</li><li>sichere Anwendung von EDV-Programmen (MS-Office)</li><li>sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen</li><li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung</li><li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD-V bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li><li>flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach Absprache zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zum Jobticket, Dienstradleasing)</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung?</h2>Ihre Bewerbung können Sie&nbsp;bis spätestens 04.09.2025&nbsp;über unser <a href="https://stellenangebote.landkreis-nu.de/jobposting/9997b5660cdaeb27639ceb9062db52beef24081d0?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerberportal </a>auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Herrn Grotz (Tel.: 0731/7040-51100) vom Fachbereich Ausländerrecht und Integration wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel.: 0730/7040-12100) vom Fachbereich Personal.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Weitere Informationen zum Landkreis Neu-Ulm finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-nu.de/" target="_blank">www.landkreis-nu.de</a>

Sachbearbeiter Team Aufenthalt (m/w/d)

Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nBAULEITER*IN IM BEREICH ABWASSERTECHNIK (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie planen, koordinieren und überwachen Erschließungs-/ Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Kanalisation und Abwassertechnik- z.B. Abwasserkanäle, Pumpwerke und Schachtbauwerke mit entsprechenden Straßenbauarbeiten &nbsp;</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren tätigkeitsbezogenen Fachrichtung</li><li>Günstigstenfalls besitzen Sie Kenntnisse in der HOAI, VOB, ZTV-E, ZTV A-StB, der Abwassersatzung, dem Wasserhaushaltsgesetz sowie in relevanten EU-/DIN-Normen, DWA-Regelwerken und kommunalen Bauvorschriften</li><li>Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie mit branchenspezifischen Anwendungen wie der Kanaldatenbank, AutoCAD und California Pro</li><li>Sie sind idealerweise im Besitz des Führerscheins Klasse B</li><li>Sie arbeiten optimalerweise strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich und verfügen im besten Fall über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten &nbsp;</li></ul>UNSER ANGEBOTAls eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 29.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Schulz 0621 293-5250 &nbsp;

Stadt Mannheim

Bauleiter / Bauleiterin im Bereich Abwassertechnik (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>System- und Netzwerkbetreuer mit Schwerpunkt Webentwicklung, Geoinformationssystem, M365, Fachanwendungsbetreuung (m/w/d)</h2>Amt für Digitale Transformation und IT, Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik, Stadtbezirk Villingen,&nbsp;unbefristet, Vollzeit, bis EG 11 TVöDAuf dem Weg in die digitale Zukunft unserer Stadt: Das ist mehr als 0 oder 1, sondern erfordert immer neue, smarte Lösungen. Und dafür schlaue Köpfe, die diese Lösungen entwickeln und umsetzen. So wie Sie?<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Planung, Installation, Konfiguration und Wartung von System- und Netzwerkkomponenten unter Einhaltung aktueller Sicherheitsstandards</li><li>Proaktive Weiterentwicklung, Gestaltung und Wartung der städtischen Webauftritte sowie sonstiger betreuter Online-Plattformen unter Typo3</li><li>Planung, Konfiguration und Einführung von Cloud-Anwendungen, mit einem besonderen Fokus auf Microsoft 365, zur Optimierung der internen Arbeitsprozesse</li><li>Administration und Optimierung von Datenbanksystemen, Sicherstellung der Datenintegrität und Performance</li><li>Umfassende Systemadministration der vorhandenen Windows-Umgebung (Server und Clients)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung des Geoinformationssystems, Gewährleistung der Datenaktualität und Nutzerunterstützung</li><li>Analyse und Behebung von System- und Netzwerkproblemen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs</li><li>Beratung und Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei technischen Fragen und Problemen</li><li>Mitarbeit an IT-Sicherheitskonzepten und deren Implementierung</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>Spannende Projekte in einem modernen IT-Umfeld mit hohem technischen Niveau und hoher Verantwortung</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung</li><li>Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit aktuellen IT-Systemen in einer Windows-Umgebung</li><li>Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und sind ein Teamplayer</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnologien, Betriebssysteme (Windows Server, Linux), Datenbankmanagementsysteme und Webtechnologien</li><li>Berufserfahrung in der System- und Netzwerkadministration, idealerweise mit Schwerpunkt auf Cloud-Lösungen, insbesondere Microsoft 365</li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Betreuung von Geoinformationssystemen</li><li>Analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz&nbsp;und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in den relevanten Technologiebereichen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 07.09.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Ralf Dreier, Tel. 07720 82-2035Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

System- und Netzwerkbetreuer/-in mit Schwerpunkt Webentwicklung, Geoinformationssystem und Fachanwendungsbetreuung (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Sachbearbeiter im Gremienmanagement (m/w/d)</h2>Haupt- und Personalamt, Abteilung Gremien und Zentrales, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 9a TVöDGewissenhaftes und selbständiges Arbeiten gehört zu Ihren Stärken? Dann sind Sie bei uns richtig! &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Schrift- bzw. Protokollführung in gemeinderätlichen Gremien einschließlich der Erstellung der Niederschrift</li><li>Begleitung des Sitzungsverlaufs gemeinderätlicher Gremien, insbesondere zur Prüfung der Zulässigkeit von Anträgen, Beschlussfähigkeit, Befangenheit, u.Ä.</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Anträgen aus gemeinderätlichen Gremien</li><li>Betreuung der Mitglieder des Gemeinderats (Beratung, organisationale Unterstützung im Zusammenhang mit der Mandatsausübung)</li><li>Administration des Ratsinformationssystems, insbesondere System- und Datenadministration, Koordination und inhaltliche Verantwortung sowie Kontrolle der Datensätze und Veröffentlichungen im Rats- und Bürgerinformationssystem</li><li>Konzeption und Durchführung von Schulungen für das Ratsinformationssystem und Sitzungsdienst</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet für Menschen, die gerne selbstständig arbeiten, kommunikativ sind und organisatorisches Geschick besitzen</li><li>Arbeit in einem motivierten und leistungsfähigen Team mit einem breitgefächerten dynamischen Aufgabengebiet (Querschnittsfunktion für Gesamtstadt) an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li><li>Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative sowie Belastbarkeit</li><li>gute Grundkenntnisse im Bereich Kommunalrecht Baden-Württemberg</li><li>gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten</li><li>sehr gute Eigenorganisation und Zeitmanagement</li><li>sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten und Aufgeschlossenheit für elektronische Arbeitsverfahren</li><li>überdurchschnittliche Befähigung zur Abfassung von Texten im Rahmen von Protokoll bzw. Schriftführungen, schnelle Auffassungsgabe, sicherer und klarer Formulierungsstil</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 09.09.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Steffen Panitz, Tel. 07721 82-2033Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

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