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Dynamisches, expandierendes Team sucht Teamleiter Produktion auf Vollzeitbasis Als mittelständisches Unternehmen setzt BeeWaTec konsequent auf einen kontinuierlich hohen Qualitätsstandard im Bereich des Lean Manufacturing – das gilt für die Herstellung unserer Produkte und auch für die Anwendung unserer Systeme bei unseren Kunden. Wir bieten unseren Kunden die volle Unterstützung auf dem ganzen Weg&nbsp; der Prozessoptimierung. Das flexible Konzept des Baukastensystems von BeeWaTec ermöglicht unseren Kunden&nbsp; Ihre individuellen Produktionsumgebungen einfach und schnell realisieren zu. BeeWaTec ist ein gewachsenes Unternehmen mit flexiblen Möglichkeiten: kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur, offenen Türen und hilfsbereiten engagierten Kollegen. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Bedienen von Sägemaschinen für Metall und Aluminiumprofilen.</li><li>Bearbeitung des Wareneingangs im Bereich Materialanlieferungen.</li><li>Vorbereitung der Teile.</li><li>Bestücken von Sägemaschinen.</li><li>Wartung und Pflege der Sägemaschine</li><li>Montagetätigkeit </li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Sie unterstützen im Bereich der Sägerei und haben daran Freude. </li><li>Zu Ihren Stärken zählen eine hohe Leistungsbereitschaft sowie ein verantwortungsbewusster, selbstständiger und teamorientierter Arbeitsstil&nbsp;</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Gelebte Werte eines eigentümergeführten Familienunternehmens&nbsp;&nbsp;</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, erfolgreichen und innovativen Umfeld&nbsp;&nbsp;</li><li>Hervorragendes Arbeitsklima verbunden mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien&nbsp;&nbsp;</li><li>Interessante Aufgabe in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld&nbsp;&nbsp;</li><li>Flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sehr sympathischen und offenen Team&nbsp;&nbsp;</li><li>Gratis Getränke&nbsp;</li><li>Business Bike&nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann senden Sie bitte Ihre&nbsp; aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an (inkl. Ihrer Einkommensvorstellung und Ihres&nbsp; frühestmöglichen Eintrittstermins) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marlene Walter Personalabteilung Kunstmühlestr. 16 72793 Pfullingen <a href="mailto:bewerbung@beewatec.de" target="_blank">bewerbung@beewatec.de</a> 071216287160

BeeWaTec AG

Mitarbeiter für die Sägerei  (m/w/d)

Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2025ab dem 01.08.2025 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (ein Jahr) Dienstort: Germersheim Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Elisabeth in Germersheim bietet als Wohnform im Alter Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei wird besonders die Einzigartigkeit jedes Bewohners in den Mittelpunkt gestellt. Mit fachlicher Kompetenz und Herz gehen wir freundlich, offen und wertschätzend auf unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter zu. Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserem Caritas Altenzentrum (inklusive 120h Praktikum in einer ambulanten Pflegeeinrichtung). Deine Aufgaben <ul><li>unterstützen Pflegefachkräfte in der Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger alter Menschen</li><li>übernehmen Aufgaben im Bereich der Körperpflege und unterstützen beim Ankleiden, bei der Bewegung und richten und reichen die Nahrung an</li><li>übernehmen nach ärztlicher Verordnung das Anlegen von Verbänden sowie das Verabreichen von Medikamenten</li><li>unterstützen außerdem die Pflegefachkräfte bei der Gestaltung von Beschäftigungs- und Freizeitangeboten</li></ul> Das solltest du mitbringen <ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder gleichwertigen Bildungsabschluss</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1264,91€ Brutto sowie Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Deutschlandticket</li><li>Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer hast du die Möglichkeit, die 3jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verkürzen</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul> Bewerbe dich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2202/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Wolfgang Grill Reduitstr. 1 76726 Germersheim <a href="mailto:wolfgang.grill@cbs-speyer.de" target="_blank">wolfgang.grill@cbs-speyer.de</a>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Ausbildung Altenpflegehelfer (m / w / d) 2025 - 2202

Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen Problemen sowie psychischen Erkrankungen.Für die Grundschule in Marbach suchen wir im Geschäftsbereich Kinder- und Jugendhilfe einenMitarbeiter für die Mittagspause (w/m/d)befristet bis 31.07.2026 mit 2,25 Stunden pro Woche im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie betreuen Grundschüler*innen im Kleinteam im Rahmen der "Langen Mittagspause" an der Grundschule Marbach/Neckar</li></ul> Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit: <ul><li>einem Geschick im Umgang mit Kindern</li><li>einem eintragsfreien erweiterten polizeilichen Führungszeugnis</li><li>einem Talent für Kommunikation und Kooperation</li><li>einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>eine Arbeit, die Sinn macht</li><li>feste Arbeitszeit: mittwochs zwischen 11:15 Uhr und 13:30 Uhr und nur innerhalb der Schulzeiten</li><li>eine tarifliche Anstellung mit umfangreichen Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge plus eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt</li><li>mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung plus Regenerationstage</li><li>lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing</li></ul> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Bitte nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungstool.WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:Rebecca Hettler, Bereichsleiterin, 0170 4074763,steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Rebecca Hettler 07141 965349

Karlshöhe Ludwigsburg

Mitarbeiter für die Mittagspause (w/m/d)

Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen Problemen sowie psychischen Erkrankungen.Wir vergrößern unser Team und suchen für die Inobhutnahme im Geschäftsbereich Kinder- und Jugendhilfe in Ludwigsburg einePädagogische Fachkraft Inobhutnahme (w/m/d) unbefristet mit 39 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie nehmen Jugendliche ab 12 Jahren bis zum 18. Geburtstag im Rahmen einer Maßnahme nach §§ 42/34 SGB VIII auf, begleiten und unterstützen sie</li><li>Sie übernehmen Verantwortung im Rahmen der Fallarbeit und der Perspektiventwicklung</li><li>Sie kooperieren mit dem Jugendamt und anderen am Hilfeprozess Beteiligten</li><li>Sie engagieren sich im Team auch bei Querschnittsaufgaben</li></ul> Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit: <ul><li>einem Abschluss als Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>einer Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Feiertagsdienst</li><li>einer Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren vielfältigen Herausforderungen</li><li>einer ressourcenorientierten Grundhaltung</li><li>einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>eine Arbeit, die Sinn macht</li><li>eine tarifliche Anstellung mit umfangreichen Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge plus eine Jahressonderzahlung und einLeistungsentgelt</li><li>mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung plus Regenerationstage</li><li>ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung</li><li>lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing</li></ul> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Bitte nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungstool.WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:Alexander Hinz, Geschäftsbereichsleiter, 07141 965 340,steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Hinz Geschäftsbereichsleiter

Pädagogische Fachkraft Inobhutnahme (w/m/d)

<h2>Sachverständiger Druckbehälter &amp; Anlagensicherheit AwSV (m/w/d)</h2>Calw, Freudenstadt, NagoldVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51034366-01<h2>Wir stellen uns vor</h2>Der Fachbereich Anlagentechnik ist seit rund 20 Jahren bei der Prüfung von Industrieanlagen einer der führenden Sachverständigen-Organisationen. Dabei handelt es sich beispielsweise um Anlagen aus den Bereichen Prozessindustrie, chemischer Industrie, Gas- und Energiewirtschaft, regenerativen Energien, Ver- und Entsorgung, Lebensmittelindustrie sowie Medizintechnik. Insbesondere geht es bei uns um Prüfungen von Druckgeräten, wassergefährdende Stoffe, explosionsgefährdete Bereiche und Anlagen, Transportbehälter für Gefahrstoffe und Gefahrgut sowie der Fügetechnik.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mit Ihrer Expertise führen Sie eigenständig die erstmaligen und wiederkehrenden Prüfungen von Anlagen und Anlageteilen an Druckgeräten, Dampfkesseln, Rohrleitungen durch – unter Berücksichtigung der nationalen und europäischen Richtlinien</li><li>Darüber hinaus prüfen Sie Anlagen zum Umgang mit wassergefährdeten Stoffen (AwSV), u. a. Prüfungen vor Inbetriebnahme, wiederkehrende Prüfungen und Stilllegungsprüfungen an Tankanlagen und Tankstellen</li><li>Die Prüfungen von Abscheidanlagen nach Indirekteinleiterverordnung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie erstellen transparente und aussagekräftige Prüfberichte und Gutachten</li><li>Die Erstellung und Bearbeitung von Angeboten erledigen Sie routiniert</li><li>Sie beraten und betreuen unsere Kunden und überzeugen neue Geschäftspartner durch Ihr Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Druckgeräte, ggf. bei einem Hersteller von Druckgeräten</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung, Errichtung oder Prüfung von Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen</li><li>Sicherer Umgang mit moderner IT und EDV</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten für Ihre persönliche Work-Life-Balance</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen je nach persönlichen Fähigkeiten und Interessen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Stefanie Wolf <a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA 

Sachverständiger Druckbehälter & Anlagensicherheit AwSV (m/w/d)

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Brandneu - Kita Korntal-WestPädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere brandneue Kita Korntal-West... Der Frühling bringt Blumen, der Sommer den Klee, der Herbst bringt den Traumjob, der Winter den Schnee ....... Stein auf Stein, Stein auf Stein Die Kita wird bald fertig sein ...Die Kita Korntal-West befindet sich im neu erschlossenen Wohngebiet Korntal-West in Korntal-Münchingen und wird im Herbst 2025 in Betrieb gehen. Sie ist Teil eines vierstöckigen Neubaus und erstreckt sich über das Erdgeschoss und das erste Obergeschoss des Gebäudes und bietet damit Platz für mehrere Gruppen. Die Kita wurde mit dem Ziel konzipiert, ein Ort der Geborgenheit und des Lernens zu sein, an dem Kinder sich in einem liebevollen und fördernden Umfeld entwickeln können.Kommen Sie zu uns und formen Sie mit uns die ZukunftArbeiten Sie in einem Neubau, der nach neuesten ökologischen Standards errichtet wurde und der über eine Photovoltaikanlage sowie eine extensive Begrünung auf dem Flachdach verfügt. Die Räumlichkeiten sind speziell für die Bedürfnisse der Kinder und des Teams konzipiert – hier wird Wohlfühlen großgeschrieben! Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten<ul><li>Werden Sie Teil eines motivierten, dynamischen pädagogischen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit, kreative Ideen und ein wertschätzendes Miteinander legt</li><li>Tragen Sie aktiv zur Schaffung eines ganz neuen Kindergartenkonzepts bei – von der ersten Idee bis hin zur Umsetzung</li><li>Verwirklichen Sie Ihre pädagogischen Visionen in einem kreativen Raum und entwickeln Sie die Kita nach Ihren Vorstellungen mit</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Was Sie mitbringen sollten. <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine andere pädagogische Fachkraft Ausbildung nach § 7 KitaG</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li><li>Interesse, sich als Gestalterin und Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen</li></ul> Wir bieten Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen<ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss für das Deutschlandticket</li></ul>Was erwartet Sie bei uns - Spürbar anders<ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li><li>Eine offene und wertschätzende Haltung</li><li>Eine aktive und intensive Familienarbeit</li></ul> Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese über unser Bewerberportal zu. Bei Fragen zur Einrichtung melden Sie sich gerne bei der Einrichtungsleitung Frau Eva-Marie Heumann unter 0162 7923 582, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalwesen unter 07150 9207-3118. Stadt Korntal-Münchingen Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Daniela Schwarz Rathausgasse 2 70825 Korntal-Münchingen <a href="mailto:daniela.schwarz@korntal-muenchingen.de" target="_blank">daniela.schwarz@korntal-muenchingen.de</a>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere brandneue Kita Korntal-West

Wir hätten da eine Teilzeittätigkeit für Sie in Gärtringen. Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie unser Reinigungs-Team.Bei uns, dem führenden Hersteller von UV-Schlauchlinern für die grabenlose Kanalsanierung und damit systemrelevanten Unternehmen, stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt. Das sind Ihre Aufgaben &nbsp;Reinigung unserer Büroräume sowie der Sanitäranlagen10 Stunden wöchentlich, Arbeitszeit Montag bis Freitag nachmittags, Zeiten nach Absprache Was Sie mitbringen &nbsp;Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweiseausreichende Deutschkenntnisse Was wir Ihnen bieten &nbsp;Langfristige BeschäftigungCorporate Benefits, Mitarbeiter-Events und Mitarbeiter-Appgute Verkehrsanbindungkostenlose Parkplätze Bewerben Sie sich jetzt - Join our team! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Belz Personalabteilung Senior HR Manager Eisenbahnstraße 32 72119 Ammerbuch&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@impreg.com" target="_blank">bewerbung@impreg.com</a> 07073 30031 203 &nbsp;

IMPREG GmbH

iMPREG GmbH

Reinigungskraft

CNC Fräser (m/w/d)&nbsp;bei besten Bedingungen <ul><li>Sie arbeiten an einer hoch&nbsp;modernen 5-achs-Fräsmaschine Hermle C400 mit Heidenhain Steuerung</li><li>Sie rüsten fertige CAM-Programme</li><li>Sie überwachen den&nbsp;Fertigungsprozess &nbsp;und ggf. optimieren Sie diesen</li><li>Die Qualität der Teile können Sie problemlos prüfen und sicherstellen</li><li>Sie haben Erfahrung mit Einzelteilen, Prototypen und Kleinserien</li></ul> Profil/ Anforderungen: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall</li><li>Selbstständiges Arbeiten sind Sie gewohnt</li><li>Sie sind und handeln zukunftsorientiert</li><li>Ihre hohen Ansprüche an Qualität und Effizienz leben Sie bei Ihrer Arbeit</li></ul> Zusätzliche Firmen-Benefits <ul><li>Sie genießen flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit oder lassen sich&nbsp;alternativ die&nbsp;Überstunden ausbezahlen</li><li>es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>40h&nbsp;Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenevents sorgen für ein ausgeprägtes "Wir-Gefühl" in einem</li><li>familiären&nbsp;Umfeld</li><li>kostenloser Kaffee und frisches Obst begleiten Sie durch Ihren Tag</li></ul> Jetzt sind aber Sie dran - bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Hornung Geschäftsführer Dieselstr. 14 73660 Urbach <a href="mailto:info@hornunggmbh.de" target="_blank">info@hornunggmbh.de</a> 07181-990297-0

Hornung GmbH

CNC Fräser (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich CNC Dreher (m/w)&nbsp;bei besten Bedingungen gesucht <ul><li>Sie arbeiten mit Siemens Steuerung</li><li>Sie programmieren und richten selbstständig ein</li><li>Sie überwachen den&nbsp;Fertigungsprozess &nbsp;und ggf. optimieren Sie diesen</li><li>Die Qualität der Teile können Sie problemlos prüfen und sicherstellen</li><li>Sie haben Erfahrung mit Einzelteilen, Prototypen und Kleinserien</li></ul> Profil/ Anforderungen <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall</li><li>Selbstständiges Arbeiten sind Sie gewohnt</li><li>Sie sind und handeln zukunftsorientiert</li><li>Ihre hohen Ansprüche an Qualität und Effizienz leben Sie bei Ihrer Arbeit</li></ul> Mitarbeitervorteile <ul><li>Sie genießen flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit oder lassen sich&nbsp;alternativ die&nbsp;Überstunden ausbezahlen</li><li>es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>40h&nbsp;Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenevents sorgen für ein ausgeprägtes "Wir-Gefühl" in einem</li><li>familiären&nbsp;Umfeld</li><li>kostenloser Kaffee und frisches Obst begleiten Sie durch Ihren Tag</li></ul> Jetzt sind aber Sie dran - bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Hornung Geschäftsführer Dieselstr. 14 73660 Urbach <a href="mailto:info@hornunggmbh.de" target="_blank">info@hornunggmbh.de</a> 07181-990297-0

CNC Dreher (m/w/d)

Wir suchen einen qualifizierten engagierten und kundenorientierten&nbsp;Schreiner zur Türenmontage&nbsp; m/w/d mit Erfahrung in Vollzeit Ihre Aufgaben: <ul><li>Einbau von Türen&nbsp;oder Holzkonstruktionsteilen rund um den Innenausbau</li><li>Die Montage unserer hochwertigen Türen vor Ort bei Kunden im Team oder eigenverantwortlich&nbsp;</li><li>Handwerkliche Tätigkeiten rund um die Innenraumgestaltung</li><li>Sie arbeiten gerne genau und detailliert?</li><li>Sauberkeit und Ordnung sind keine neuen Begriffe für Sie</li><li>Der Umgang mit unseren Kunden und die Zusammenarbeit mit Kollegen macht Ihnen Spaß und sind für Sie täglicher Begleiter</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Schreinerausbildung mit Berufserfahrung</li><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft</li><li>ordentliches und gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen mit über 40 Mitarbeiter</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungsweg</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>firmeneigene Parkplätze</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Nette und kompetente Kolleginnen und Kollegen</li><li>Kostenlose Arbeitskleidung</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Fahrkostenerstattung</li><li>Mitarbeiter Events</li><li>Mitarbeiter Handy</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Coachings</li><li>gute Verkehrsanbindungen</li><li>barrierefrei</li></ul> Konnten wir Ihr Interesse wecken? Na dann… gleich bewerben!Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail als PDF-Datei. Sie benötigen kein Anschreiben, Lebenslauf genügt. Negele Der Schreiner GmbH &amp; Co. KGz. Hd. Kerstin NegeleAuäckerweg 1-3&nbsp; 71364 WinnendenTelefon +49 7195-9166-33<a href="mailto:bewerbung@negele.com" target="_blank">bewerbung@negele.com</a><a href="http://www.negele.com" target="_blank">http://www.negele.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Negele Personalleitung Degenhofer Straße 17 71364 Winnenden-Hertmannsweiler <a href="mailto:Bewerbung@negele.com" target="_blank">Bewerbung@negele.com</a> +49 7195 9166-10

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