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Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Erfahrungen:  Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Oberleitungsanlagen </li> <li> Kompetenz:  Kenntnisse der fachspezifischen Regelwerke der Deutschen Bahn sowie relevanter Normen und Gesetze </li> <li> Expertise:  Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse in AutoCAD und idealerweise in OLDesigner, MicroStation und Sicat Master </li> <li> Kommunikation:  Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planen:  Durchführung und Abstimmung von Planungen im Bereich Oberleitungsanlagen, insbesondere in den Leistungsphasen 3 und 5 </li> <li> Fokus:  Planung der Maststandorte, Kettenwerksführung und OSE-Anlagen sowie statische Berechnung von Gründungen und Masten </li> <li> Projekte:  Erarbeitung von Lösungen für die Streckenausrüstung von Bahnhöfen und freien Strecken </li> <li> Koordination:  Enger Austausch mit allen Projektbeteiligten sowie gelegentliche Begehungen von Bauabschnitten </li> <li> Unterstützung:  Erarbeitung von fachspezifischen Ausschreibungen, Angeboten und Nachträgen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Modernes Arbeitsumfeld:  Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik - vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li> Teamwork:  Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam - so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle:  Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. </li> <li> Mitarbeitendenberatung:  Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li> SPITZKE FONDS e. V.:  Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li> Individuelle Förderung:  Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> </ul><br><br><br>SPITZKE SE
Tanja Franke, GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren
+49 33701 901-20633
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Planungsingenieur Oberleitung / OLA (m/w/d)

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Erfahrungen:  Mehrjährige Berufspraxis in der Planung von elektrotechnischen Anlagen mit 50 Hz </li> <li> Kompetenz:  Kenntnisse der fachspezifischen Regelwerke der Deutschen Bahn, relevanter Normen und Gesetze </li> <li> Expertise:  Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse in AutoCAD und anerkannter Berechnungssoftware </li> <li> Kommunikation:  Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planen:  Durchführung und Abstimmung von Planungen im Bereich elektrotechnische Anlagen 50 Hz, insbesondere in den Leistungsphasen 3 und 5 HOAI </li> <li> Fokus:  Planung der Energieversorgung, Verteilungsanlagen, Beleuchtung und des Potenzialausgleichs sowie Festlegung der Trassenführung entsprechender Kabel- und Leitungssysteme </li> <li> Projekte:  Erarbeitung von Lösungen für die Streckenausrüstung von Bahnhöfen und freien Strecken </li> <li> Koordination:  Enger Austausch mit allen Projektbeteiligten sowie gelegentliche Inspektion von Bauabschnitten </li> <li> Unterstützung:  Erstellung von fachspezifischen Ausschreibungen, Angeboten und Nachträgen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Modernes Arbeitsumfeld:  Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik - vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li> Teamwork:  Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam - so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle:  Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. </li> <li> Mitarbeitendenberatung:  Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li> SPITZKE FONDS e. V.:  Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li> Individuelle Förderung:  Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> </ul><br><br><br>SPITZKE SE
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Planungsingenieur elektrotechnische Anlagen 50 Hz (m/w/d)

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Erfahrungen:  Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Telekommunikationsanlagen </li> <li> Kompetenz:  Kenntnisse der fachspezifischen Regelwerke der Deutschen Bahn sowie relevanter Normen und Gesetze </li> <li> Expertise:  Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse in AutoCAD und anerkannter Berechnungssoftware </li> <li> Kommunikation:  Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planen:  Durchführung und Abstimmung von Planungen im Bereich Telekommunikation, insbesondere in den Leistungsphasen 3 und 5 HOAI </li> <li> Fokus:  Planung von Datenübertragungssystemen, Melde- und Zugangskontrollanlagen sowie Festlegung der Trassenführung entsprechender Kabel- und Leitungssysteme </li> <li> Projekte:  Erarbeiten von Lösungen für die Streckenausrüstung von Bahnhöfen und freien Strecken </li> <li> Koordination:  Enger Austausch mit allen Projektbeteiligten sowie die gelegentliche Inspektion von Bauabschnitten </li> <li> Unterstützung:  Erarbeitung von fachspezifischen Ausschreibungen, Angeboten und Nachträgen </li> <li> Weiterentwicklung:  Treiben Sie Ihre Karriere voran und übernehmen Sie Verantwortung - wir fördern Ihren Weg zur Führungskraft! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Modernes Arbeitsumfeld:  Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik - vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle:  Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. </li> <li> Altersvorsorge:  Für die eigene Zukunft vorsorgen - dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. </li> <li> Mitarbeitendenberatung:  Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li> SPITZKE FONDS e. V.:  Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li> Individuelle Förderung:  Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> </ul><br><br><br>SPITZKE SE
Julia Herrmann, GVZ Berlin Süd
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Teamleiter / Planungsingenieur Telekommunikation (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen Hochschulabschluss Bauingenieurwesen o.ä. und Erfahrung im Bereich Brandschutz. </li> <li> Sie sind erfahren in der Bearbeitung von Projekten und besitzen ein fundiertes Fachwissen sowie gute Kenntnisse der Brandschutzvorschriften. </li> <li> Gegenüber Kunden und Behörden treten Sie überzeugend auf. </li> <li> Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten sowie ergebnisorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Nicht jeder Punkt trifft auf Sie zu? Bewerben Sie sich trotzdem und überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Bringen Sie einfach Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen unsere Kunden vor Ort auf den Baustellen und prüfen die Ausführung des Objektes auf die Übereinstimmung mit dem Brandschutzkonzept. </li> <li> Sie bewerten Bestandsobjekte hinsichtlich des Brandschutzes. </li> <li> Sie prüfen Ausführungsunterlagen und Verwendbarkeitsnachweise. </li> <li> Sie bereiten behördliche Prüfungen vor und begleiten diese. </li> <li> Sie beraten unsere Kunden im Zuge der Ausführungs- und Detailplanung. </li> <li> Sie arbeiten eng mit den Bauherren, Bauleitern, Fachplanern und Genehmigungsbehörden zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren. </li> <li> Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. ​ </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 EUR. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. </li> <li> Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.​ Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil. </li> <li> Nachhaltige Mobilität </li> <li> Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen. </li> <li> Betriebliche Vorsorge </li> <li> Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet. </li> <li> Vielfältige Karrieremöglichkeiten </li> <li> Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. </li> <li> ​Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.​ </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartner:innen
Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager
T: +49 711720711917
<a href="mailto:Ariane.kolmer@gruner.eu" target="_blank">Ariane.kolmer@gruner.eu</a>
Martin Figahs
Senior Projektleiter / Geschäftsstellenleiter Berlin
T: +49 30 220 12 12 70
<a href="mailto:Martin.figahs@gruner.eu" target="_blank">Martin.figahs@gruner.eu</a><br><br>Gruner Deutschland GmbH

Fachbauleiter Brandschutz (m/w/d)

Mit rund 160 MitarbeiterInnen und drei Standorten bundesweit hat sich die GEMTEC GmbH zu einer erfolgreichen, zukunftssicheren Gesellschaft und Arbeitgeberin etabliert.<h2>Profil</h2>+++ Dieser Job eignet sich sehr gut für einen Quereinsteig. +++

Ganz wichtig ist:
Du hast handwerkliches Geschick.
Du arbeitest strukturiert und sorgfältig.
Flexibilität und Zuverlässigkeit prägen Deine Arbeitsweise.
Du bist teamfähig und motiviert mit anzupacken.
Du bist offen für Neues und kannst Dich für Weiterbildungen begeistern.
Du triffst im Umgang mit anderen Menschen den richtigen Ton und handelst kundenorientiert.
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (in Wort und Schrift) runden Deine Kommunikationsfähigkeiten ab.
Du verfügst über eine Fahrerlaubnis Klasse B, um Deine Kunden erreichen zu können.

Von Vorteil, aber kein Muss:
Du hast eine Berufsausbildung als Elektriker, (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Geräte &amp; Systeme, IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine artverwandte Ausbildung.
Du hast bereits praktische Erfahrungen in der Montage und Wartung von Brandmeldeanlagen.<h2>Aufgaben</h2><p>Nach einer intensiv begleiteten Einarbeitung geht es endlich richtig los.
Auf Deiner To-Do-Liste stehen hauptsächlich die Montage von Brandmeldetechnik.
Nachweisführungen, Dokumentationen und Berichterstattungen erstellst Du sorgfältig.
Deine Aufgaben führst Du termin- und qualitätsgerecht aus.
Die Erledigung der Aufgaben erfolgt sowohl in Teamarbeit als auch eigenverantwortlich.</p><h2>Wir bieten</h2><p>sicherer Arbeitsplatz durch unbefristete Anstellung in einem am Markt etablierten Unternehmen
faire Bezahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung
6 Wochen Erholungsurlaub pro Jahr
attraktive betriebliche Altersvorsorge durch überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberzuschuss
intensive Einarbeitung innerhalb des Teams
arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
kurze Entscheidungswege durch direkte Ansprechpersonen
hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel
Firmenwagen und Smartphone
kostenloses Parken auf dem Firmengelände
kostenlose Teamevents
kostenlose Mitarbeitergetränke
Fitness und Schwimmen im Wildorado Wildau
JobRad - Dein Dienstfahrrad auch zur kostenlosen Privatnutzung.</p><br><br><br>Ansprechperson:
Bina Korinth
Tel. 03375 9227-0
<a href="http://www.gemtec.eu" target="_blank">www.gemtec.eu</a><br><br>GEMTEC GmbH

Monteur (m/w/d) für Brandmeldetechnik

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftete im Jahr 2022 eine Betriebsleistung von 1.200 Mio. EUR. 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>BREMER Berlin-Brandenburg GmbH

Bauleiter TGA für Versorgungs- und Elektrotechnik (m/w/d) im Großraum Berlin und Land Brandenburg

Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.
Unsere Projektentwicklung ist dynamisch, fair, ökologisch und transparent. Mit Engagement und Erfahrung wollen wir unser Team verstärken. Wir brauchen dich, um viele weitere Photovoltaikprojekte in Deutschland zu generieren und umzusetzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hast ein Studium abgeschlossen (Geographie, Raumplanung, Erneuerbare Energien oder Vergleichbares) </li> <li> Hast Erfahrung mit der Entwicklung, Steuerung oder Planung von EE-Projekten </li> <li> Bist durchsetzungsstark und teamorientiert </li> <li> Bist kommunikativ, verhandelst geschickt und bist sicher im Auftritt </li> <li> Verfügst über sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit MS Office und GIS </li> <li> Verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C-Level), gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Bist flexibel und bereit, auch im Außendienst zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Identifizierst und sicherst Standorte für Solarparks in Ostdeutschland </li> <li> Begleitest und koordinierst die kommunale Bauleitung der Projekte </li> <li> Verantwortest die Erstellung und Einreichung von Bau-/Genehmigungsanträgen, koordinierst die Verfahren und erwirkst Genehmigungen </li> <li> Verhandelst Verträge mit Grundstückseigentümern und Kommunen </li> <li> Beauftragst Gutachter </li> <li> Leitest Projektgruppen aus Mitarbeiter*innen diverser Abteilungen, um die effiziente Errichtung sicherzustellen </li> <li> Berichtest an die Team-/Abteilungsleitung über laufende Projektentwicklungstätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Jobrad </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) </li> <li> 13. Monatsgehalt </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Dienstwagen (Positionsabhängig) </li> <li> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee </li> <li> Umweltprämie </li> <li> Ladestation </li> <li> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle) </li> </ul><br>Ich habe die  Datenschutzerklärung  gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.<br><br>Henri Lauer
Junior Referent Recruiting &amp;
Personalmarketing
E-Mail schreiben<br><br>ABO Energy GmbH &amp; Co. KGaA

Projektleiter (m/w/d) Erneuerbare Energien - Schwerpunkt Photovoltaik Ostdeutschland

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost!
Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>flaschenpost SE

Fahrer / Kurier (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), gerne ergänzt um ein Studium oder gleichwertige Kenntnisse </li> <li> Erfahrung im Vertrieb, in der Beratung oder in der Vertriebssteuerung </li> <li> Idealerweise Kenntnis der wesentlichen OSPlus-Lösungen und der Vertriebskanäle im Vertriebsmanagement </li> <li> Erfahrung mit IT-Lösungen zur aktiven Kundenansprache oder Data-Analytics </li> <li> Freude am Kontakt mit unseren Kunden und deren Begleitung im Rollout sowie darüber hinaus </li> <li> Großes Interesse an Projektarbeit, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung </li> <li> Strukturiertes, analytisches und selbständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und vertriebsorientiert zu präsentieren </li> <li> Bereitschaft zu Reisetätigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung und Begleitung von Sparkassen bei der Einführung von neuen IT-Anwendungen, z. B. in der Vertriebssteuerung mit Lösungen wie dem Integrierten Ansprachemanagement </li> <li> Durchführung von bedarfsgerechten Maßnahmen im Rollout vom Kick-Off bis zur erfolgreichen Nutzung der Anwendungen (z.B. Workshops und Webinaren, direkte Beratung vor Ort, Tracking des Projekterfolgs und der Nutzung etc.) </li> <li> Konzeption und Weiterentwicklung der Einführungsmaßnahmen entsprechend der Kundenanforderungen </li> <li> Fachliche Verantwortung in (Teil-)Projekten im Rahmen des Rollouts </li> <li> Kontakt zu den Projektverantwortlichen in den Sparkassen sowie laufender Austausch mit internen und externen Partnern, den Führungskräften und Projektleitern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Dominik Och
Interims Recruiter Standort Hannover
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