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<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Tiefbaufacharbeiter:in (m/w/d) oder alternativ eine handwerkliche Ausbildung </li> <li> Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Montagetätigkeit, u.a. auch bei kurzfristigen und attraktiv vergüteten Einsätzen (Wochenend-/ Nachtschichten) </li> <li> Sicherer Umgang mit den im Gleisbau relevanten Kleinmaschinen, Geräten und Werkzeugen </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li> Engagement und Lernbereitschaft für interne Qualifizierungs-/ und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Teamplayer mit engagierter Arbeitsweise und hohem Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellung und Modernisierung unterschiedlicher Gleisanlagen </li> <li> Montieren und Verlegen von Weichen </li> <li> Mitwirken bei Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Schienen, Schwellen und Gleisbett </li> <li> Bedienen von im Gleisbau relevanten Kleinmaschinen, Geräten und Werkzeugen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kompetenzorientierte Weiterbildungen </li> <li> Vielfältige Aufstiegschancen </li> <li> Mitarbeiterbonus, attraktive Vergütung und Zusatzleistungen </li> <li> Jährliche Mitarbeitergespräche </li> <li> Teamwork in einer offenen Unternehmenskultur </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Unterkunft </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Isabell Zause
Bessermerstraße 42b
12103 Berlin
+49 160 168 20 92<br><br>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbaumaschinen

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Tiefbaufacharbeiter:in (m/w/d) mit Perspektive

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer:in, Gleisbaufacharbeiter:in, Industriemechaniker:in oder vergleichbare Praxiserfahrung </li> <li> Erfahrung in der Gleisvermessung </li> <li> MS-Office Kenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu Schicht-/ und Montagearbeiten </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität </li> <li> Kenntnisse der Richtlinien der DB AG von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du liebst effiziente, sichere und termingerechte Gleisbaustellen ebenso sehr wie wir? Dann übernehme als Werkpolier:in Verantwortung in unserem Team und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Work on Progress! </li> <li> Unterstützung der Bauleitung bei der Abwicklung von Gleisbauprojekten, unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben </li> <li> Mithilfe bei der Einsatzplanung sowie bei der Umsetzung der Feinablaufplanung auf der Baustelle </li> <li> Eigenverantwortliches Führen des zugeordneten Baustellenpersonals </li> <li> Montagetätigkeit in nationalen Gleisbauprojekten </li> <li> Stundenerfassung und Erstellung der Lohnnebenkostenzettel für das gewerbliche Personal </li> <li> Führen des Bautagebuches im Einvernehmen mit der Bauleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Aufstiegschancen </li> <li> Mitarbeiterbonus, attraktive Vergütung und Zusatzleistungen </li> <li> Jährliche Mitarbeitergespräche </li> <li> Kompetenzorientierte Weiterbildungen </li> <li> Teamwork in einer offenen Unternehmenskultur </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Unterkunft </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Isabell Zause
Bessermerstraße 42b
12103 Berlin
+49 160 168 20 92<br><br>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbaumaschinen

Werkpolier:in (m/w/d) im Gleisbau

Wir sind die  IKK BB  - als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in  Brandenburg und Berlin ! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie - bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr.
Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 8 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund  220.000 Versicherte  und fast  41.000 Betriebe  im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Sozialversicherung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen </li> <li> Alternativ eine abgeschlossene medizinische Ausbildung mit kaufmännischer Berufserfahrung </li> <li> Idealerweise mit Erfahrung im Bereich Leistungen der Pflegeversicherung </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Beratung der Versicherten im Bereich der Pflegeversicherung </li> <li> Bearbeitung aller Leistungsanträge aus der Pflegeversicherung nach Gesetz und Satzung </li> <li> Kommunikation mit Versicherten, Leistungserbringern und dem Medizinischen Dienst </li> <li> Überwachung der Terminfälle und Erledigung sonstiger Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage </li> <li> Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket </li> <li> Umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket / Deutschlandticket-Job </li> <li> Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote </li> </ul><br>Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer MARKT_PV_2025_35 und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins  bis zum 23.06.2025  per  E-Mail  ( eine  PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.
IKK Brandenburg und Berlin
Personalmanagement
Keithstr. 9/11
10787 Berlin
Ihr Kontakt
Frau Stephanie Herzog
Rufnummer: 030/21991 560
<a href="mailto:Bewerbung@ikkbb.de" target="_blank">Bewerbung@ikkbb.de</a><br><br>IKK Brandenburg und Berlin

Sachbearbeiter (m/w/d) Pflegeversicherung

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Studium in z.B. IT/ Mechatroniker mit adäquater beruflicher Erfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung auch im Diagnose- und Testumfeld </li> <li> Gutes kundenorientiertes Denken, Handeln und Auftreten </li> <li> Sehr gutes technisches Fachwissen im angestrebten Aufgabenbereich </li> <li> Sicherer Umgang mit der gesamten MS Office-Produktpalette </li> <li> Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bundes- und europaweites Update und Flashen von Steuergeräten in PKW, LKW und Sonderfahrzeugen </li> <li> Inbetriebnahme sowie Systemtests von aktualisierten Fahrzeugen </li> <li> Durchführung von herausfordernden Entstörungen oder Fehlerkorrekturen bzw. deren selbständige Bearbeitung </li> <li> Bearbeiten von Auftrags- und Change-Maßnahmen bzw. deren selbständige Erledigung </li> <li> Mitarbeit bei der Ausarbeitung von kundenspezifischen Lösungen </li> <li> Pflege und Aktualisierung von Dokumentationen </li> <li> Administration im Umfeld KFZ Elektronik Testaufbau </li> <li> Testrechnerimplementation und Einsatz von Diagnosesoftware </li> <li> Fehlerauslesung und Behebung in Fahrzeugen </li> <li> Installation von neuen Steuergeräten und neuen Komponenten in Fahrzeugen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

IT-Engineer KFZ Mechatronik (m/w/d)

Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website .
Das Referat SG 1 ist für die Netzstrategie sowie die Konzeption und Entwicklung der Netzwerkinfrastrukturen und sicheren Kommunikationslösungen der Bundes verwaltung zuständig. In der Zukunft werden die Lösungen zu einem Informationsverbund der gesamten öffentlichen Verwaltung entwickelt (IVÖV). Im Referat SG 1 erwartet Sie ein buntes, dynamisches und engagiertes Team, welches sich jetzt schon auf Ihr Kommen freut, um zusammen mit Ihnen die Verfügbarkeit der Netze des Bundes zu sichern und die Kapazitäten der Netze des Bundes zu erweitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom-FH) in einer: </li> <li> Informationstechnischen Fachrichtung </li> <li> Und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem informationstechnischen Bereich </li> <li> Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: </li> <li> Erfahrungen/Wissen in der Konzeption moderner, mehr schichtiger IT-Verfahren </li> <li> Routing/Switching sowie Design/Sizing von LAN-​/WAN-Lösungen </li> <li> Erfahrungen/Wissen in Netzwerk und Securitytechnologien </li> <li> Praktische Erfahrung (z. B. durch Praktikum oder Berufstätigkeit) </li> <li> Grundkenntnisse der </li> <li> Netzstrategie 2030 für die öffentliche Verwaltung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Netzarchitekt IVÖV sind Sie fachliche Ansprechperson im Referat SG 1 und entwickeln/optimieren die technische Infrastruktur im Bereich Netzwerk/Sicher heit. </li> <li> Sie verantworten Architekturen und (Grob-)Konzepte auf fachlicher und technischer Ebene. </li> <li> Sie begleiten abteilungsübergreifend Netzwerkarchitektur-Aktivitäten (u. a. Shadowing) von IVÖV-Piloten und arbeiten beim Rollout IVÖV mit. </li> <li> Sie führen regelmäßige Markt recherchen hinsichtlich Technologie entwicklungen durch, erstellen Mach barkeits untersuchungen (technisch und wirtschaftlich) und wirken bei der Integration neuer Technologien im Betrieb mit. </li> <li> Sie lösen Problemstellungen in den Bereichen Aufbau, Konfiguration, Sicherung, Betrieb, Lastkontrolle und Life-Cycle-Management. Zudem bearbeiten Sie fachlich strategisch bedeutsame Projekte und IT-Verfahren. </li> <li> Sie überprüfen regelmäßig die Netzwerkperformance und sind verantwortlich für eine Architektur dokumentation. </li> <li> Sie nehmen an fachbezogenen und abteilungsübergreifenden Austauschen teil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftende Aufgaben </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gute Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Verbeamtungsmöglichkeit </li> <li> Wir zahlen: </li> <li> Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 BBesO </li> <li> BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro) </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Ggf. Fachkräftezulage </li> <li> Wir leben: </li> <li> Gleichberechtigung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Vielfältigkeit </li> <li> Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br><br><br><br><br>Bundesanstalt für den Digitalfunk

Netzwerkarchitekt/-in (IVÖV) (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Qualifikation:  Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen Erfahrung aus dem Krankenhausbetrieb oder einer ähnlichen Umgebung mit. </li> <li> Führungspotenzial:  Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder möchten sich in dieser Rolle weiterentwickeln. Ihre strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude zeichnen Sie aus. </li> <li> IT-Kompetenz und Soft Skills:  Der Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich. Mit Ihrer empathischen und kommunikativen Art motivieren Sie Ihr Team und sorgen für ein kooperatives Miteinander - auch abteilungsübergreifend. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betrieb und Instandhaltung:  Sie stellen den zuverlässigen Betrieb unserer technischen Anlagen sicher und verantworten deren Wartung, Instandhaltung und Reparatur. Dabei planen und koordinieren Sie die Einsätze Ihres Teams effizient und entwickeln unsere Abläufe kontinuierlich weiter. </li> <li> Führung und Entwicklung:  Sie führen Ihr Team mit klaren Zielen, fördern Eigenverantwortung und Kreativität und agieren als unterstützende Führungspersönlichkeit. Ihre Mitarbeitenden wissen Sie als Coach und Sparringspartner zu schätzen. </li> <li> Schnittstellenmanagement:  In enger Abstimmung mit anderen Abteilungen sorgen Sie für eine reibungslose Zusammenarbeit und klare Kommunikation. Sicherheit hat dabei stets Priorität - Sie achten auf die Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance und Familie:  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage sorgen für Ihre persönliche Balance. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:  Wir investieren in Ihre Entwicklung. In regelmäßigen Feedbackgesprächen planen wir gemeinsam Ihre nächsten Schritte. </li> <li> Mobilität:  Jobticket oder Bike-Leasing - bei uns kommen Sie gut an. </li> <li> Finanzielle Sicherheit:  Das Tarifgehalt nach AVR Caritas, eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Kinderzuschlag, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung sind bei uns inklusive. </li> <li> Gesundheit und Freizeit:  Sie nutzen Sportangebote, die Ferienbetreuung für Kinder oder attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits. </li> <li> Werte &amp; Kultur:  Teamgeist, flache Hierarchien und Eigeninitiative prägen unsere Zusammenarbeit, Menschlichkeit ist unser Antrieb. </li> </ul><br><br><br>Caritas-Klinik Maria Heimsuchung
Berlin-Pankow
Breite Str. 46/47
13187 Berlin
<a href="mailto:Jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">Jobs@caritas-gesundheit.de</a><br><br>Caritas-Klinik Maria Heimsuchung

Teamleitung Technische Anlagen (m/w/d) Klinik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens zweijährige Berufserfahrung </li> <li> Branchenkenntnisse sind von Vorteil aber nicht Bedingung </li> <li> Grundlegendes technisches Verständnis und Interesse an neuen Technologien </li> <li> Sicherer Umgang mit Zahlen </li> <li> Teamplayer und kommunikationsstark </li> <li> Selbstständige, lösungsorientierte und effektive Arbeitsweise </li> <li> Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen </li> <li> Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Annahme von Kundenanfragen </li> <li> Koordination von Angebotsanfragen mit dem zentralen Vertrieb und der Projektleitung </li> <li> Projektvorbereitung: Annahme und systemtechnische Erfassung, Unterstützung bei der Disposition der Servicetechniker, Unterstützung bei der Bereitstellung aller Informationen für den Serviceeinsatz </li> <li> Projektcontrolling: Abrechnungsüberwachung der System- und Serviceprojekte, Kostenkontrolle </li> <li> Reklamationsbearbeitung: Koordination von Kundenrückmeldungen mit der Projektleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in zukunftsträchtiger Branche </li> <li> Offene, motivierte Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur </li> <li> Angebot von regelmäßigen Firmenevents </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Hard- und Software </li> <li> Regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li> BusinessBike Fahrradleasing (nach Probezeit) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>TROX HGI GmbH
Gutenbergstraße 8-14  48477 Hörstel
<a href="mailto:Career-hgi@troxgroup.com" target="_blank">Career-hgi@troxgroup.com</a>   Hörstel, 02.06.2025
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Projektassistenz Niederlassung Ost (m/w/d)

Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie erste relevante Berufserfahrung im Software-as-a-Service (SaaS)-Bereich. </li> <li> Leidenschaft für Technologien und idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Softwarelösungen insbesondere HR-Tools oder CRM-Systeme. </li> <li> Deutsch und Englisch sprichst du schulungssicher - weitere Fremdsprachen sind ein Plus. </li> <li> Empathie, Enthusiasmus und deine ausgeprägte Kundenorientierung stellen sich bei dir direkt nach dem Aufstehen (oder dem ersten Kaffee) ein. </li> <li> Starke rhetorische Fähigkeiten, eine selbstorganisierte Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Mindset. </li> <li> Niemand ist perfekt  - wir freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn nicht alle oben genannten Punkte auf dich zutreffen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Customer Success Manager (m/w/d) im Bereich Onboarding bist du ein entscheidender Teil unseres Teams und verantwortlich für: </li> <li> Projektmanagement und Einführung:  Gemeinsam mit uns bist du verantwortlich für das Projektmanagement und die vollständige Einführung unserer Softwarelösungen bei unseren Neukunden. </li> <li> Schulung und Betreuung:  Du koordinierst und führst eigenständig Schulungstermine durch und betreust unsere neu gewonnenen Kunden bis zu ihrem Live-Gang. Dabei sorgst du dafür, dass sie sich sicher und effizient in unserer Software zurechtfinden. </li> <li> Übergang zum Bestandskunden-Team:  Du gewährleistest einen nahtlosen Übergang der Kunden zu unserem Bestandskunden- bzw. Customer Success Team, um sicherzustellen, dass sie auch nach dem Onboarding die bestmögliche Betreuung erhalten. </li> <li> Prozessentwicklung:  In enger Zusammenarbeit mit unserem Team arbeitest du proaktiv an Lösungen, um die Kundenzufriedenheit und -bindung kontinuierlich zu optimieren. </li> <li> Einzigartiges Onboarding-Erlebnis:  Dein Hauptziel ist die Sicherstellung einer einzigartigen Kundenzufriedenheit und eines herausragenden Onboarding-Erlebnisses für unsere Kunden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... </li> <li> Die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt </li> <li> Faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind </li> <li> Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum </li> <li> Moderne Hardware (Mac oder Windows - deine Wahl) </li> <li> Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks </li> <li> Ein tolles, zentrales Büro in Berlin </li> </ul><br><br><br>Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br>softgarden e-recruiting gmbh

Customer Success Manager (m/w/d) im Bereich Onboarding

We are the world market leader for reusable packaging containers (RPCs) for fresh food and are constantly optimizing our products.
We help make the food supply cycle for the population more sustainable. With our RPCs, safety for food transport is improved, there is less waste of food and at the same time the lifespan of the products increases. Through our products and the need for less packaging materials we reduce the carbon footprint.
»The future is circular«<h2>Profil</h2><ul> <li> College degree in Business Administration or equivalent accounting qualification. </li> <li> A few years of experience in accounting, specifically general ledger and fixed assets incl. VAT regulations as well as accruals and provisions accounting in an international environment. </li> <li> Working experience with SAP FI. </li> <li> Advanced knowledge of MS Office tools (MS Outlook and Excel). </li> <li> Experiences in accounting projects. </li> <li> Language skills: fluent in English and Italian. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Journal Entries and recurring postings. </li> <li> Manage monthly closing process (e.g., accounts clearing, intercompany reconciliation, switch accounts reclassifications and reconciliation). </li> <li> Preparation and posting of accruals and provisions. </li> <li> Complete period end closing activities for fixed assets (e.g., Sub-ledger reconciliation, depreciation, settlements); responsible for correctness and completeness of Fixed Asset Master Data and Asset under Construction. </li> <li> Create ad hoc and recurring reports, incl. statistic reports and monthly/annual reporting packages. </li> <li> Manage bank statement reconciliation. </li> <li> Perform intercompany netting and improve process documentation. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Make a difference where it matters  - Play a key role in a sustainable and future-proof industry. </li> <li> A culture of appreciation and respect  - Join an international team where collaboration thrives. </li> <li> Flat hierarchies, fast decisions  - Your ideas matter and drive real change. </li> <li> Work your way  - Enjoy hybrid work and workation *for EU Citizens within the EU. We provide everything you need for effective remote work. </li> <li> Unlimited learning opportunities  - Access to unlimited LinkedIn Learning. </li> <li> Modern office  - open office spaces, modern and digital devices. </li> <li> Stay fit and invest in your future  - with sports discounts and the opportunity to contribute to a pension plan. </li> </ul><br>At IFCO, we believe that a diverse, equitable and inclusive workplace makes us a more relevant, more competitive, and more resilient company. We welcome applicants from all backgrounds, ethnicities, cultures, and experiences. IFCO is an equal opportunity employer.
We are looking forward to receiving your application.<br><br><br><br>IFCO Management GmbH

Specialist General Ledger for Italy (m/f/d)

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Erfahrungen:  Mehrjährige Berufspraxis in der Planung von elektrotechnischen Anlagen mit 50 Hz </li> <li> Kompetenz:  Kenntnisse der fachspezifischen Regelwerke der Deutschen Bahn, relevanter Normen und Gesetze </li> <li> Expertise:  Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse in AutoCAD und anerkannter Berechnungssoftware </li> <li> Kommunikation:  Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planen:  Durchführung und Abstimmung von Planungen im Bereich elektrotechnische Anlagen 50 Hz, insbesondere in den Leistungsphasen 3 und 5 HOAI </li> <li> Fokus:  Planung der Energieversorgung, Verteilungsanlagen, Beleuchtung und des Potenzialausgleichs sowie Festlegung der Trassenführung entsprechender Kabel- und Leitungssysteme </li> <li> Projekte:  Erarbeitung von Lösungen für die Streckenausrüstung von Bahnhöfen und freien Strecken </li> <li> Koordination:  Enger Austausch mit allen Projektbeteiligten sowie gelegentliche Inspektion von Bauabschnitten </li> <li> Unterstützung:  Erstellung von fachspezifischen Ausschreibungen, Angeboten und Nachträgen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Modernes Arbeitsumfeld:  Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik - vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li> Teamwork:  Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam - so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle:  Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. </li> <li> Mitarbeitendenberatung:  Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li> SPITZKE FONDS e. V.:  Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li> Individuelle Förderung:  Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> </ul><br><br><br>SPITZKE SE
Tanja Franke, GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren
+49 33701 901-20633
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Www.spitzke.com<br><br>SPITZKE SE

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