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Als erfolgreiches, familiäres Unternehmen suchen wir für unser Team eine*n Anlagenmechaniker / Heizungsbauer / Lüftungsbauer oder Installateur ( Gas / Wasser ) (m/w/d).Von unserem Standort in Wiesent aus bedienen wir Kunden in der näheren Umgebung (bis Regensburg und Straubing).Festanstellung, Vollzeit (keine Leiharbeiter gesucht!) Was wir machen und wie wir Abeiten: <ul><li>Wir arbeiten vor allem im Bereich der alternativen Heiztechniken und in der Komplettbad-Sanierung</li><li>Unsere Kunden kommen fast ausschließlich aus dem Privat- oder Unternehmensbereich</li><li>Ausschreibungen sind nicht unser Ding - wir gestalten unsere Angebote und Planungen selbst und haben daher auch ausschließlich mit immer gleichen Herstellern und Systemen zu tun</li><li>Wir legen keinen Wert auf&nbsp; "Höher, Schneller, Weiter" sondern auf qualitativ hochwertige Arbeit und zuverlässigen Kundenservice</li><li>Unsere Stärken im Team liegen im täglichen persönlichen, offenen und fairen Umgang miteinander</li></ul> Dein Profil: <ul><li>idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker HSK, Heizungs- und Lüftungsbauer oder Gas-Wasser-Installateur (m/w/d)</li><li>gerne auch Quereinsteiger aus dem Handwerk oder der Industrie (z.B. Anlagenbauer, Elektriker, Fliesenleger (m/w/d) usw.)</li><li>Freude an handwerklich hochwertiger Arbeit</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul> Was wir dir bieten: <ul><li>30 Tage Urlaub im Jahr (ab dem 55. Lebensjahr 7 Wochen/Jahr)</li><li>13tes Monatsgehalt</li><li>Überstundenkonto</li><li>Zuschüsse zur Tariflichen Altersvorsorge</li><li>Kostenübernahme von Arbeitskleidung, Schulungskosten bis hin zu Kindergartengebühren</li><li>4 Tage Woche oder 5 Tage Woche möglich</li><li>Tätigkeitsraum ca. von Regensburg bis Straubing – keine „Montage“</li><li>Betriebsausflüge und Werksbesichtigungen unserer Hersteller</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Firmenhandy-Vertrag auch zur privaten Nutzung (nach der Probezeit)</li><li>Jobrad (nach der Probezeit möglich)</li><li>HANWALTER-Card (Prepaid-Kreditkarte) nach der Probezeit mit 50,- € monatlich steuerfreier Zulage</li><li>freie Getränke im Betrieb</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</li><li>Arbeitsbeginn um 7.00 Uhr in Wiesent und Ende der Arbeitszeit auch in Wiesent</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich direkt über die RegensburgJOBS.de oder per E-Mail. Bei Fragen kannst Du dich gerne telefonisch bei uns melden oder direkt vorbeischauen! :-)Wir freuen uns von Dir zu hören! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Herbert Hanwalter Heizungs- und Lüftungsbaumeister Handwerkerhof 4 93109 Wiesent <a href="mailto:h.hanwalter@hanwalter-heizung.de" target="_blank">h.hanwalter@hanwalter-heizung.de</a> 09482 / 95 97 00

HANWALTER Heizung Lüftung Sanitär

Anlagenmechaniker (m/w/d)

Mach Deine Leidenschaft für Krafttraining und Gesundheit zum Beruf!Die Marke Kieser steht seit über 50 Jahren für gesundheitsorientiertes Krafttraining und damit für ein gezieltes Training zur Kräftigung der Muskulatur. Mit über 170 Studios weltweit unterstützen wir Menschen tagtäglich dabei, ihre Ziele zu erreichen und ihren Bewegungsapparat gesund und leistungsfähig zu erhalten.Duales Studium / BA Student (w/m/d)&nbsp;in Fitnessökonomie / Gesundheitsmanagement gesucht!Ab sofort oder nach Absprache.Du suchst eine sinnvolle, nachhaltige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Du Menschen stärken und ihnen zu mehr Lebensqualität verhelfen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!Unsere Devise ist die Reduktion auf das Wesentliche: Die Ziele unserer Kunden.Ein starker Körper ist die Basis für alles. Unabhängig davon, ob man sich für den Arbeitsalltag und dessen Auswirkungen auf den Rücken wappnen möchte, die Muskelkraft für den Lieblingssport aufbauen oder ganz einfach besser aussehen will.Durchstarten mit einem dualen Studium:&nbsp;Auf Dich wartet ein interessantes, duales Studium mit Entwicklungs-und Aufstiegsmöglichkeiten. Als mittelständisches Unternehmen liegt uns hierbei nicht nur Deine fachliche Ausbildung am Herzen, sondern auch Deine persönliche Entwicklung. Diesen Weg möchten wir gerne mit Ihnen zusammen&nbsp;als starker Partner beschreiten. Deine Aufgaben bei Kieser <ul><li>Du unterstützt unsere Kunden aktiv dabei, dass sie ihre individuellen Trainingsziele effizient erreichen.</li><li>Du vermittelst Trainierenden das Besondere der Kieser Trainingsmethode.</li><li>Du sorgst dafür, dass das Trainingserlebnis und die Trainingsqualität unserer Kunden jeden Tag aufs Neue hoch sind.</li><li>Du begleitest einzelne Trainings unserer Kunden persönlich mit, analysierst ihren Trainingsstatus und steuerst ihre Trainingserfolge.</li><li>Du berätst Interessierte zu unseren Abo-Modellen und verkaufst diese.</li><li>Du bist in unserem Studio auf der Fläche präsent und jederzeit als Ansprechperson freundlich und kompetent für unsere Mitglieder da.</li><li>Du übernimmst administrative Tätigkeiten im Rezeptionsbereich.</li><li>Du übernimmst kleinere Projekte und organisierst lokale Events und Veranstaltungen mit.</li></ul> Dein Profil <ul><li>Für Dich persönlich sind Gesundheit und Fitness wichtige Bestandteile Deines Lebens</li><li>Du magst Menschen</li><li>Du besitzt eine starke Kommunikationsfähigkeit und Verkaufsorientierung</li><li>Du hast Freude daran, Dich im gesundheitlichen Umfeld weiterzubilden, insbesondere im Kontext des Krafttrainings, Umgang mit den Kieser-Maschinen, gängiger Krankheitsbilder und optimaler Nährstoffzunahme</li><li>Dich kennzeichnen eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten aus</li><li>Das Arbeiten in einem herzlichen und zuverlässigen Team bereitet Dir Freude</li><li>Du reagierst auch in schwierigen Situationen stets professionell und ruhig</li><li>Ein dynamisches Auftreten sowie ein gepflegtes und seriöses Erscheinungsbild sind für Dich selbstverständlich</li><li>Du bist eine starke, offene, flexible und auch belastbare Persönlichkeit</li></ul> 10&nbsp;starke Gründe für ein duales Studium bei Kieser Regensburg: <ul><li>Wir bieten Arbeit mit Sinn und ein ehrliches Produkt: Bei Kieser stärkst Du Menschen und verhilfst ihnen zu mehr Lebensqualität</li><li>Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelles Coaching während der Studienzeit sowie durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Zum Berufsstart&nbsp;wirst Du von einem Mentor umfassend und sorgfältig&nbsp;auf Deine Aufgabe im Studio vorbereitet und eingearbeitet.&nbsp;</li><li>Während des Studiums wirst Du sowohl in den Bereichen des Marketings, des Rechnungswesens und der Buchhaltung als auch in Betriebswirtschaft ausgebildet.</li><li>Ebenso werden gesamtheitliche Kenntnisse in den Bereichen des gesundheitsorientierten Kraft-, Ausdauer-, Beweglichkeits- und Rehabilitationstraining vermittelt.</li><li>Durch die Übernahme eigener&nbsp;Verantwortungsbereiche&nbsp;binden wir Dich umfassend in den betrieblichen Ablauf mit ein und Du erhältst einen tiefen Einblick in die internen Studioabläufe&nbsp;</li><li>Wir haben als Ausbildungsleiter nicht nur bereits&nbsp;mehrere BA-Studenten zu einem erfolgreichen Abschluss begleitet, sondern auch selbst erfolgreich&nbsp;diesen Studiengang absolviert. So können wir Dich optimal unterstützen!</li><li>Wir finanzieren Dein Studium im Wert von 15.120 € sowie die Kosten für interne Weiterbildungen.</li><li>Wir veranstalten regelmäßige Mitarbeiterevents und Fortbildungen, stellen Dir Deine Arbeitskleidung und haben einen eigenen Betriebsarzt</li><li>Seit über 20 Jahren stärken wir Regensburg den Rücken und bieten Dir einen sicheren Ausbildungsplatz.</li></ul> Hast Du Lust, unseren Kunden den Rücken zu stärken und die Marke KIESER&nbsp;mit Empathie, einer starken Haltung und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein zu repräsentieren?Dann komm in unser Team! Weitere Informationen findest Du auch unter <a href="http://www.dhfpg.de&nbsp;oder" target="_blank">www.dhfpg.de&nbsp;oder</a> auf <a href="https://www.kieser-training.de" target="_blank">https://www.kieser.de</a> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an die untenstehenden Kontaktdaten.Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thilo Hermjohannknecht Fitnessökonom B.A. <a href="mailto:thilo.hermjohannknecht@kieser.com" target="_blank">thilo.hermjohannknecht@kieser.com</a> 0941 705 700

Kieser Regensburg

Duales Studium (w/m/d) Gesundheitsmanagement

Das ETC sucht Unterstützung für die Lernbegleitung von Schüler:innen aus Grund-, Mittel- und Förderschulen im Rahmen der Sozialpädagogischen Lernhilfen.Die Sozialpädagogischen Lernhilfen (SPLH) sind ein Angebot für Kinder und Jugendliche aus Grund-, Mittel- und Förderschulen, die Unterstützung bei der Bewältigung der schulischen Anforderungen benötigen. Neben der Hilfe bei schulischen Aufgaben, geht es auch um die Förderung sozialer Kompetenzen, um den schulischen Alltag gut bewältigen zu können. Die Betreuung wird in der Regel am Nachmittag in Vierergruppen an verschiedenen Standorten im Stadtbezirk 11 und 24 durchgeführt. In den Ferien findet kein Angebot statt. Auftraggeber ist das Stadtjugendamt München. Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung und Anleitung beim Erledigen der schulischen Aufgaben</li><li>Vermittlung von Lernstrategien und Lerntechniken</li><li>Förderung der Lernbereitschaft</li><li>Beratung bei persönlichen und schulischen Problemen</li><li>Unterstützung bei der Schul- und Berufswahlentscheidung</li><li>Kontakt zu Eltern, Lehrkräften und Fachdiensten&nbsp;</li></ul> Wir wünschen uns<ul><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Idealerweise auch Erfahrung in der Bildungsarbeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz, Sozialkompetenz und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten<ul><li>Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit zum Umsetzen eigener Ideen</li><li>gutes Betriebsklima in einem multiprofessionellen Team</li><li>regelmäßige Teambesprechungen/fachlicher Austausch</li><li>ein altersgemischtes Team</li><li>Fortbildungsangebote</li></ul> Interesse geweckt?Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über das <a href="https://www.etcev.de/stellenangebote/email/71-mitarbeiter-innen-fuer-sozialpaedagogische-lernhilfen-lernziel-auf-honorarbasis.html" target="_blank">Online-Formular</a> (nur PDF als Anhang mitsenden):Euro-Trainings-Centre gGmbH, Personalabteilung Sonnenstraße 12a, 80331 München<a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a> <a href="http://www.etc-muenchen.de" target="_blank">www.etc-muenchen.de</a>Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne vonAnja Kaplan: 01520 2 08 81 60 oder <a href="mailto:a.kaplan@etc-muenchen.de" target="_blank">a.kaplan@etc-muenchen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ulrike Heinlein Sonnenstr 12a, 80331 München&nbsp; <a href="mailto:u.heinlein@etc-muenchen.de" target="_blank">u.heinlein@etc-muenchen.de</a> &nbsp;

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Lernbegleiter (m/w/d) Sozialpädagogische Lernhilfen auf Honorarbasis

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> B.Sc./B.A. in Marketing, PR, Kommunikation oder einem relevanten Fachgebiet </li> <li> Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in PR, Personalmarketing, Vertriebsmarketing oder in ähnlichen Funktionen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme sowie Desktop-Publishing-Software </li> <li> Erfahrung im Veranstaltungsbereich sowie im Projektmanagement sind von Vorteil </li> <li> Kreativität und Problemlösungskompetenz </li> <li> Soziale Kompetenz, Belastbarkeit sowie Organisation- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung der Marketingstrategie für unsere 26 Häuser </li> <li> Umsetzung aller Marketingaktivitäten (online und offline) inklusive Website zur Förderung unserer Bekanntheit </li> <li> Sicherstellung und Weiterentwicklung einer konsistenten CI und eines einheitlichen CD </li> <li> Monitoring und Optimierung von Kampagnen, sowie Suchmaschinenoptimierung </li> <li> Betreuung von Agenturen, Dienstleistern und Partnern im Bereich Marketing, PR und Kommunikation </li> <li> Wettbewerbsbeobachtung und Marktforschung liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche - rein arbeitgeberfinanzierte - Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Startdatum. </li> </ul> Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH
Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Marketing, Personal- &amp; Organisationsentwicklung
Bauernfeindstraße 17 , 80939 München, Telefon 089 613 047- 63
Internet: <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a> Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung

Senior Manager*in Marketing & Unternehmenskommunikation (w/m/d)    - zum nächstmöglichen Zeitpunkt -

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gemeinsam als Team sind wir Die Techniker. Sei dabei, lass uns zusammen unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten. Du hast Lust darauf Studierenden, Arbeitnehmenden, Selbstständigen und Rentnerinnen sowie Rentnern bei ihren Fragen zur Seite zu stehen? Dann ergänze unser aufgeschlossenes Team mit deiner Persönlichkeit und Erfahrung. </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li> Interesse und Fähigkeit, von und mit anderen zu lernen </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Freiwillige und Pflichtversicherung eigenständig bearbeiten </li> <li> Exzellenten Kundenservice über alle Kontaktkanäle (Telefon, E-Mail, Brief) sicherstellen </li> <li> Kundinnen und Kunden für digitale Services begeistern </li> <li> Chancen zur Kundenbindung erkennen und nutzen </li> <li> Prozesse und Aufgaben im Team mitgestalten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 35,5-Stunden-Woche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto </li> <li> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anteilig Home-Office </li> <li> TK-Jobrad </li> </ul> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Tobias Wirsching
Teamleiter
Tel. 040 - 460 65 56-34 95 Techniker Krankenkasse

Sachbearbeiter Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d)

Im Bereich People &amp; Organisation (P&amp;O) bei der Witt-Gruppe dreht sich alles um unsere mehr als 3.700 Mitarbeiter*innen. Unser Bereich besteht aktuell aus den fünf Abteilungen: Business Partner, Payroll &amp; Services, Recruiting, Employer Branding &amp; Talents, Learning, Development &amp; Change und Portfolio, Data &amp; Solutions.
Das Team der Business Partner ist zentraler Ansprechpartner für die Führungskräfte der Witt-Gruppe und unterstützt diese bei der Erreichung ihrer Unternehmensziele. Durch den Einsatz standardisierter Personalinstrumente und die enge Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten stellen wir sicher, dass unsere P&amp;O-Prozesse effektiv umgesetzt werden und bieten nachhaltige Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Jura, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Führungserfahrung sowie fundierte Erfahrung im HR-Management </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsgesetz </li> <li> Empathie, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten </li> <li> Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit </li> <li> Souveränes, verbindliches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, dem Management sowie mit Betriebsratsgremien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernimm die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams der Business Partner im Bereich People &amp; Organisation (P&amp;O) </li> <li> Verantworte den Aufbau einer klaren strategischen Ausrichtung für die Abteilung sowie kontinuierlichen Optimierung der internen Strukturen und Arbeitsweisen </li> <li> Motiviere dein Team und fördere eine vertrauensvollen Teamkultur, in der Eigenverantwortung und Weiterentwicklung zentrale Rollen spielen </li> <li> Setze die P&amp;O Strategie und die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen gemeinsam mit der Personalleitung um </li> <li> Sei strategischer P&amp;O-Partner für Führungskräfte eines definierten Betreuungskreises </li> <li> Unterstütze bei der strategischen und operativen Personalplanung und begleite die Planung und Umsetzung von Organisationsveränderungen </li> <li> Berate zu nachhaltigen Karrierewegen und Jobstrukturen und stelle die Einhaltung arbeitsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben sicher und berate entsprechend dazu </li> <li> Fördere eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt, Inklusion und Mitarbeiterengagement unterstützt </li> <li> Arbeite eng mit den P&amp;O Abteilungen und unseren Betriebsräten zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Analytische Aufgaben </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Arbeit in agilen Teams (nach SCRUM) </li> <li> Unsere Benefits - für Deine beste Zeit im Job! </li> <li> Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung - all das zeichnet den Witt-Spirit aus ! </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten - Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren. </li> <li> Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke hier unsere Arbeitswelten. </li> <li> Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten. </li> <li> Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und tu gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes. </li> <li> Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group - ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer. </li> <li> Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben ! Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause. </li> </ul> Bianca Schmid
0961 400-2868
<a href="mailto:Bianca.schmid@witt-gruppe.eu" target="_blank">Bianca.schmid@witt-gruppe.eu</a> Josef Witt GmbH

Head of HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder juristischen Bereich, vorzugsweise in der Bau- und Immobilienbranche oder in einer Rechtsanwaltskanzlei/einem Notariat </li> <li> Erste Erfahrung in einer Assistenz-, Projekt- oder vergleichbaren koordinierenden Rolle </li> <li> Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke </li> <li> Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude daran, Vorgänge eigenverantwortlich voranzutreiben </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Word, Excel, Power Point, Teams, Notes etc.) </li> <li> Präsenz im Büro gewünscht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mehr als nur eine Assistenzrolle: Es erwarten Sie spannende Einblicke in die Immobilienwelt und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. In einem kollegialen Umfeld unterstützen Sie die Bereichs- und Projektleitung eigenverantwortlich und wachsen gemeinsam mit uns. </li> <li> Unterstützung der Bereichs- und Projektleitung bei der Steuerung von Projekten über alle Phasen hinweg (Ankauf, Planung, Genehmigung, Bau, Vermarktung) </li> <li> Koordination und Nachverfolgung von projektbezogenen Aufgaben, Jour Fixen, Begehungen etc. inklusive Protokollierung </li> <li> Schnittstelle zwischen internen Bereichen (Projektentwicklung, Generalunternehmer, Zentrale Technik) sowie externen Partnern (Architekten, Fachplaner, Behörden, Investoren, Berater) </li> <li> Erstellung von Projektunterlagen und Präsentationen, Pflege des CRM-Systems </li> <li> Reisebuchungen und Eventmanagement (Planung und Organisation von Grundsteinlegungen, Richtfesten, Messen) </li> <li> Allgemeine Büroorganisation inklusive Korrespondenz und Terminplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine/Essenszuschuss </li> <li> Company Bike </li> </ul> Stefanie Müller
Siegburger Str. 241
50679 Köln
+49 221 824-2810 STRABAG Real Estate GmbH

Management- und Projektassistenz (m/w/d)

Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! Die Payment-Branche ist so spannend wie nie - neue Lösungen wie Android, smarte Payment-Apps, Google &amp; Apple revolutionieren den Markt. Das klassische Bezahlterminal wird zum Smartphone und das Smartphone zum Bezahlterminal. Der Fokus auf User-Experience bestimmt die Zukunft.
CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, konzentriert sich mit voller Kraft auf die Einführung bahnbrechender Payment-Lösungen. Innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps bilden das Herzstück unserer Organisation: Für den stationären und mobilen Handel, für e- und m-Commerce und den Bereich Self-Service.
Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Spaß am Job und ein kollegiales Klima sind uns wichtig und fördern die Motivation und das Miteinander. Auch internationale Projekte kommen bei uns nicht zu kurz und warten auf kreativen Input.
Seit dem Zusammenschluss mit Fiserv gehört CCV zu einem der weltweit führenden Anbieter im dynamischen Markt des elektronischen Zahlungsverkehrs.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder alternativ Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen sowie MS Office </li> <li> Erfahrung mit MS 365/Cloud </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> <li> Ausgeprägtes technisches Anwender-Verständnis </li> <li> Freude am Kundenkontakt und einen ausgeprägten Servicegedanken </li> <li> Selbstständige sowie team- und prozessorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung und Klassifizierung eingegangener User Anfragen via Telefon, Chat oder Ticket </li> <li> Fehlerbehebung in Remote Sessions inklusive Sicherstellung eines regelmäßigen Status Updates bezüglich der Fälle an die User </li> <li> Fehleranalyse an PC-Systemen </li> <li> Bereitstellung und Instandsetzung von Arbeitsplatzinfrastruktur sowie Installation von Standardsoftware und Durchführung von Wartungsarbeiten </li> <li> Erstellung von aussagekräftigen Tickets bei Weiterleitung an den 2nd- oder 3rd-Level Support </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Hervorragende Work-Life-Balance durch Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich </li> <li> CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz </li> <li> Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos </li> <li> Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team </li> <li> Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern </li> <li> Ein internationales Arbeitsumfeld </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive </li> <li> JobRad </li> </ul> Deine Ansprechpartnerin
Christina Rübelmann
HR Business Partner
CCV GmbH
Gewerbering 1
84072 Au in der Hallertau
#WorkingatCCV
Www.ccv.eu CCV GmbH

First Level User Support (m/w/d)

Als Hersteller von ergonomischen Bürositzmöbeln suchen wir zur Verstärkung eine(-n)
Engagierte und kompetente Mitarbeiter sind der Garant für unseren Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Freude im Umgang mit Menschen </li> <li> Positives Denken, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft </li> <li> Hohes Maß an Eigenmotivation und Zielstrebigkeit - Spaß an technisch erklärungsbedürftigen Produkten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gutes Arbeitsklima in einem sympathischen Team </li> <li> Sehr vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li> Faire und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit </li> </ul> F.-Martin Steifensand Büromöbel GmbH
Thundorfer Straße 11
92342 Freystadt / Rettelloh
Z.Hd. Frau Else Tschauner
Tel: +49 (0) 9179 - 9655-30
Mail: <a href="mailto:else.tschauner@original-steifensand.de" target="_blank">else.tschauner@original-steifensand.de</a>
Web: <a href="http://www.original-steifensand.de" target="_blank">www.original-steifensand.de</a> F.-Martin Steifensand Büromöbel GmbH

LKW-Fahrer/-in (m/d/w) bis 7,5 T Gesamtgewicht mit Modulen und Fahrerkarte

Die Kinderkrippe Himmelschlüsselstraße betreut 36 Kinder bis zum Übergang in den Kindergarten. Unsere Einrichtung liegt in einer ruhigen Seitenstraße im Münchner Norden, in fußläufiger Nähe zum Lerchenauer See, den wir regelmäßig für Ausflüge nutzen. Wir arbeiten nach dem teiloffenen Konzept mit festen Stammgruppen in denen die Kinder selbstbestimmt Spielorte und Aktivitäten wählen können.
Kulturelle Vielfalt prägt unseren Alltag und ist für uns eine wertvolle Ressource. Wir fördern einen offenen, respektvollen Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Sprachen. Mehrsprachige Mitarbeitende unterstützen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Familien. Unser Ziel ist es, Kindern einen sicheren, liebevollen und anregenden Ort für ihre frühe Bildung und Entwicklung zu bieten.
Weitere Infos
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist eine liebevolle, feinfühlige und verantwortungsbewusste Begleitperson für Kinder im Alter von 0-3 Jahren aus unterschiedlichen kulturellen Lebenswelten </li> <li> Du bist eine aufmerksame Beobachter*in, die kindliche Bedürfnisse erkennt und situationsangemessen darauf eingeht </li> <li> Du bist geduldig und traust Kindern eigene Lösungswege zu, indem du Raum für selbstständige Erfahrungen lässt </li> <li> Du bist kreativ und überzeugt vom Wert des freien Spiels als zentralem Lernfeld </li> <li> Du bist reflektiert, teamorientiert und offen für persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte* r Erzieher* in oder Heilerziehungspfleger*in </li> <li> Du arbeitest mit Freude und Professionalität mit Kindern und Familien aus unterschiedlichen Kulturkreisen </li> <li> Du bringst fachliche Kompetenz, soziale Stärke und Verantwortungsbewusstsein in deine pädagogische Arbeit ein </li> <li> Du reflektierst dein pädagogisches Handeln und nutzt Supervisionen, Teamsitzungen sowie Fortbildungen aktiv </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für deine Brieftasche: E8 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 70) Eingruppierung in E8 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 mind. 3.888,77 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul> Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Julia Schaper unter der Tel.: 089 45 22 35-441
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159 Stiftung zusammen. tun.

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