field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Dein Herz schlägt für die Pflanzenwelt und zwischen Stauden, Sträuchern und Rosen blühst du so richtig auf? Du hast Spaß am Umgang mit Kunden und erste Erfahrungen im Verkauf? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Standort in Fürstenfeldbruck suchen wir dich als<h1>Verkäufer Garten (m/w/d)</h1><h3>Deine hagebaumarkt Vorteile:</h3><ul><li>20% Mitarbeiterrabatt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Diverse Rabatte bei Corporate Benefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)</li><li>Fahrradleasing über "JobRad"</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien - schnelle Aufstiegschancen</li><li>Gemeinsame Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Versicherungsangebote</li></ul><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Fachliche und qualifizierte Beratung unserer Kunden in den Bereichen Garten u.a. Beet-, Balkon-, Zimmerpflanzen und Baumschule</li><li>Überwachung der Warendisposition und des Warenflusses</li><li>Planung und Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation</li><li>Umsetzung von Werbe- und Verkaufsfördermaßnahmen</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Handwerkliche Ausbildung z.B. Gärtner (m/w/d), Gartenbauer (m/w/d), Landschaftsbauer (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Fachkompetenz in den oben genannten Bereichen</li><li>Freude am Umgang mit Kunden, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Engagement, Einsatzbereitschaft und zupackende Arbeitsweise</li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

hagebaumarkt

Verkäufer Garten (m/w/d)

Lust auf ein spektakuläres Ambiente im neuen Place to be für Konzerte, Kunst, Kultur, Kulinarik und Events? Auf Wertschätzung, Herzlichkeit und gute Vibes? Du liebst Abwechslung im Arbeitsalltag und packst gerne eigenverantwortlich an? Dann komm‘ in unser junges, agilesTeam und gestalte die Geschichte unseres Bergson Kunstkraftwerk mit!Seit dem Big Bang Anfang Oktober 2024 zünden wir im Bergson Kunstkraftwerk in München-Aubing ein Feuerwerk an Konzerten, Kunst, Kultur, Kulinarik, Akademie-Veranstaltungen, kleinen privaten Feiern und großen Corporate Events. Um unsere 20.000 m² Fläche mit Konzertsaal, Live-Club, großer Galerie, vielen Veranstaltungsräumen, unsere fünf Gastronomiebereiche und vieles mehr sicher und effizient betreiben zu können, brauchen wir ein schlagkräftiges Team in der Gebäudetechnik bzw. Haus- und Versorgungstechnik sowie im Facilitymanagement. Wir suchen hierzu schnellstmöglich in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit eine/nLeitung Gebäudetechnik / Haustechnik / Versorgungstechnik &amp; Facilitymanagement (m/w/d) Deine Aufgaben &nbsp;Du gewährleistest die einwandfreie und effiziente Betriebsbereitschaft der gesamten Haustechnik / Gebäudetechnik / Versorgungstechnik sowie der vollständigen Außenanlagen zu allen Betriebs- und Öffnungszeiten &nbsp;&nbsp;&nbsp;Du verantwortest die Instandhaltung der technischen Anlagen und Einrichtungen, behältst ihre Wartungsintervalle im Blick, führst Reparaturen bedarfsweise entweder selber durch und organisierst hierfür die Materiallogistik oder sorgst durch die Beauftragung externer Dienstleister für die schnelle Entstörung im FehlerfallDu optimierst stetig die technischen Anlagen und Betriebsabläufe und übernimmst hierfür auch die anlagenbezogene DokumentationDu hältst den Kontakt zu unseren Partnerfirmen und Lieferanten, koordinierst sie bei Einsätzen im Bergson Kunstkraftwerk und prüfst dazugehörige AbrechnungenMit unseren Teams, die unsere Veranstaltungstechnik verantworten und die die Abläufe von Corporate &amp; Private Events sowie von Public Events organisieren, sowie mit unserem Betriebsmanagement arbeitest Du eng zusammenIn Deiner Leitungsfunktion baust Du das kleine Team weiter auf und unterstützt mit Deinem modernen Führungsstil eine positive, motivierende Arbeitsatmosphäre Du bringst bitte mit &nbsp;Du hast einen technischen Hochschulabschluss oder verfügst über einen Abschluss als Meister:in in einem fachbezogenen Handwerksberuf (z.B. Elektro, Heizung, Klima, Lüftung, Raumluft, Sanitär, Kältetechnik, Anlagenmechanik, HKL, HLK, HLS, HKLS)Du kannst mehrere Jahre relevante Berufserfahrung aufweisen, idealerweise aus einer vergleichbaren Position aus der Hotellerie, einem Messebetrieb, Theater oder VeranstaltungszentrumDu bist fit in den relevanten technischen Normen und Unfallverhütungsvorschriften und idealerweise geübt im Umgang mit CAD- sowie WarenwirtschaftsprogrammenDu überzeugst mit spürbarer Agilität sowie Hands-On-MentalitätDu identifizierst Dich mit unserem außergewöhnlichen Kulturort und bist als absolute:r Teamplayer:in dafür bereit, die Betriebszeiten unseres Hauses immer sicherzustellen – dazu zählt auch, entweder selber gelegentlich an Abenden und am Wochenende vor Ort zu arbeiten und/oder mit der Organisation von Rufbereitschaften von Dir und Deinem Team und/oder von externen Dienstleistern zu gewährleisten, dass sich immer alle Kolleg:innen auf den reibungslosen Betrieb unserer gebäudetechnischen Infrastruktur und unserer Außenanlagen verlassen könnenDeine mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnisse sind sehr gut (C2) Wir bieten Dir &nbsp;Eine attraktive Vergütung mit EntwicklungsmöglichkeitenEin kostenloses Mittag- oder Abendessen, das Deutschland-Ticket für die Nutzung des ÖPNV sowie weitere Arbeitgeber-BenefitsEinen sehr abwechslungsreichen, spannenden Verantwortungsbereich mit dauerhaft viel Raum für aktive, maßgebliche MitgestaltungIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu Dir persönlich und Deinen Aufgaben passenEine moderne, schöne Arbeitsumgebung mit hohem WohlfühlfaktorEine hervorragende technische AusstattungEine außerordentlich positive Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von herzlicher, lebendiger Aufbruchstimmung sowie gegenseitiger WertschätzungRegelmäßige TeameventsEinen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen Unternehmen, das durch ein krisenfestes Unternehmenskonzept, flache Hierarchien, Umsetzungsfreude und eine wirtschaftlich starke, innovationsfreudige Muttergesellschaft ALLGUTH GmbH punktet Möchtest Du uns kennenlernen? Wir Dich auch! &nbsp;Bitte sende Deine Bewerbung per E-Mail an die Bergson GmbH, Anja Mehrwald, <a href="mailto:bewerbung@bergson.com" target="_blank">bewerbung@bergson.com</a>. Bitte gib dabei Deinen möglichen Starttermin und Deinen Gehaltswunsch an.Hast Du vorab Fragen?Dann stelle diese gerne telefonisch unter 089-444433611 oder via Instagram DM <a href="https://www.instagram.com/bergson/" target="_blank">@bergson</a>.Weitere Informationen zum Bergson Kunstkraftwerk in München Aubing erhältst Du unter <a href="http://www.bergson.com" target="_blank">www.bergson.com</a>.Wir freuen uns auf Dich!Es gelten unsere <a href="https://bergson.com/datenschutz/" target="_blank">Datenschutzhinweise</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anja Mehrwald <a href="mailto:mehrwald@bergson.com" target="_blank">mehrwald@bergson.com</a> &nbsp;

Das Bergson

Leitung Gebäudetechnik / Haustechnik / Versorgungstechnik & Facilitymanagement (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!Das Amt für Integration und Migration, Abteilung Flüchtlings- und Integrationsberatung und soziales ehrenamtliches Engagement, sucht einen Sachbearbeiter / eine Sachbearbeiterin (m/w/d) für Haushaltsaufgaben.Stellenausweisung: BesGr. A 9 - A 11 BayBesG / EG 9b TVöDBefristung:&nbsp;unbefristetArbeitszeit:&nbsp;Vollzeit<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Haushaltssachbearbeitung, Haushaltsüberwachung und Finanzplanung für das Amt </li><li>Sachbearbeitung bei der Durchführung von Vergabeverfahren für das Amt</li><li>Sachbearbeitung zentraler Organisationsaufgaben für das Amt</li><li>Sachbearbeitung im Aufgaben Bereich „soziales ehrenamtliches Engagement“, insb. hinsichtlich Veranstaltungen, Projekte, Spendenmittel</li><li>Sachbearbeitung bei Zuwendungen und Zuschüssen sowie Förderanträgen, inkl. zentraler Koordinierungsaufgaben, Beantragung von Fördermitteln, Prüfung von Bescheiden, Bearbeitung der eingehenden Spendenmittelanträge</li><li>IuK-Beauftragte/-r mit Sachbearbeitung bei der Einführung von neuer Hard- und Software</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, bzw. Sie werden diese im Jahr 2025 erfolgreich erwerben, oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss der Fachprüfung II&nbsp; für Verwaltungsfachangestellte (Angestelltenlehrgang II / Beschäftigtenlehrgang II), bzw. Sie werden diesen im Jahr 2025 erfolgreich abschließen, oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Public Management (Dipl. (FH) oder Bachelor)</li></ul>Hinweis: Von Personen mit ausländischen Studienabschlüssen ist ggf. der Nachweis einer offiziellen Anerkennung der Gleichwertigkeit des Abschlusses erforderlich. Sollte ein Nachweis bereits vorhanden sein, bitte der Bewerbung beifügen.&nbsp;Zudem erwarten wir:<ul><li>Berufserfahrung oder vergleichbare mehrjährige Tätigkeit im Aufgabenfeld oder die Bereitschaft, sich zügig in die Themengebiete einzuarbeiten </li><li>Fähigkeit zu vernetztem, reflektiertem und selbstständigem Handeln, sowie zu strukturierter Arbeitsorganisation</li><li>Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Persönliche Belastbarkeit</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Office-Programmen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Gestaltungsfreiräumen</li><li>Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Flüchtlings- und Integrationsberatung und soziales ehrenamtliches Engagement, Frau Siller-Wach, Tel. (0941) 507-7770, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 77-04:3331 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 14.07.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Haushalt

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für kommunale Jugendarbeit eine/-n Hausmeister/-in (m/w/d).Für die Jugendzentren Arena (Unterislinger Weg 3), Jugend- und Familienzentrum Königswiesen (Dr.-Gessler-Str. 22), Bürgerhaus (Humboldtstraße 34) suchen wir eine/-n Hausmeister/-in zum 01.09.2025.Stellenausweisung: EG 6 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Hausmeistertätigkeiten gemäß den Dienstanweisungen für die städtischen Hausmeister/-innen in Gebäuden</li><li>Laufende Bauzustandsüberwachung;&nbsp;Ausführen kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Bedienung, Kontrolle und Überwachung der betriebstechnischen Anlagen und Einrichtungen</li><li>Bestätigung der Leistungen der bei Reparaturaufträgen eingesetzten Firmen</li><li>Wartung des Dienstkraftfahrzeugs</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem für die Hausmeistertätigkeit einschlägigen nachstehend genannten Berufsfeld<ul><li>Baugewerbe</li><li>Gebäudereinigung</li><li>Elektroberufe</li><li>Holzverarbeitung</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Berufserfahrungen in der Hausmeistertätigkeit (vorteilhaft)</li><li>Kenntnisse über Aufbau, Funktion und Bedienung von Anlagen und Gebäudeleittechnik</li><li>Hohes Maß an selbstständiger, verantwortungsbewusster Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Stressresistenz</li><li>Respektvoller Umgang mit der Zielgruppe der Einrichtungen</li><li>Bereitschaft zu Fortbildungen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der stellvertretende Leiter des Amtes für kommunale Jugendarbeit, Herr Jakob Pfreimer, Tel. (0941) 507-1551, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 55-03:3287 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 14.07.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Hausmeister /-in (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das Kinderschutzhaus und die Inobhutnahmestelle.Die Stadt Regensburg betreibt beim Amt für Jugend und Familie, in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, ein Kinderschutzhaus und eine Inobhutnahmestelle.Beide Einrichtungen bieten vorrangig vollstationäre Unterbringung im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII, für Kinder und Jugendliche im Alter von 4 bis 17 Jahren.Das Kinderschutzhaus bietet derzeit acht Plätze für Kinder im Alter von 4 bis 13 Jahren, die Inobhutnahmestelle bietet derzeit sechs, künftig acht Plätze für Jugendliche im Alter von 14 bis 17 Jahren.Die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste umfasst drei Sachgebiete mit ca. 45 Mitarbeiter/-innen. Die Inobhutnahmestelle bildet gemeinsam mit dem Kinderschutzhaus eines der drei Sachgebiete. Im Kinderschutzhaus betreut ein multiprofessionelles Team aus derzeit 13 Mitarbeiter/-innen bis zu acht Kinder im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII oder Hilfe zur Erziehung nach §§ 34; 35a SGB VIII. In der Inobhutnahmestelle ist ein Team aus derzeit sieben Sozialpädagogen/-innen für die Betreuung von bis zu sechs Jugendlichen, im Rahmen der (vorläufigen) Inobhutnahme nach §§ 42; 42a SGB VIII, zuständig. Beide Teams arbeiten in einem 3-Schicht-System, das eine Betreuung der jungen Menschen rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, gewährleistet.Für beide Teams suchen wir Unterstützung zur Erweiterung unserer Kapazitäten.Stellenausweisung: EG S 12 TVöDBefristung:&nbsp;befristetArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>Kinderschutzhaus<ul><li>Im Rahmen der täglichen Arbeit im 3-Schichtdienst steht die Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung nach § 42 oder ggf. § 34 oder § 35a SGB VIII im Vordergrund. Der Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung als Grundlage erzieherischer und entwicklungsfördernder Einflussnahme soll der Vorbereitung auf eine spätere Jugendhilfemaßnahme oder der Rückführung zu den leiblichen Eltern dienen. Die Kinder sind in allen Belangen der tatsächlichen Betreuung und der Alltagsgestaltung/-bewältigung im Rahmen von Einzel- und Gruppenarbeit zu unterstützen. Neben Betreuung, Beratung und einzelfallbezogener Unterstützung der Kinder sind auch Elternkontakte zu begleiten.</li><li>Administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Berichten als Grundlage für die Hilfeplanung.</li><li>Aktenführung und Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern sowie die Zusammenarbeit mit anderen zuständigen Einrichtungen, Diensten und Fachkräften</li></ul>Inobhutnahmestelle<ul><li>Mitwirkung bei Vorbereitung und Durchführung von (vorläufigen) Inobhutnahmen gem. §§ 42, 42a SGB VIII, inklusive aller administrativer Aufgaben</li><li>Pädagogische Betreuung und Versorgung von bis zu sechs Minderjährigen in der Inobhutnahmestelle im Menschen in Not-Schutzhaus für die Dauer der Inobhutnahme</li><li>Mitwirkung im Gruppendienst, um einen geregelten Tagesablauf mit Förder- und Freizeitangeboten zu ermöglichen (Drei-Schicht-Betrieb)</li><li>Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Diensten und Maßnahmen der Flüchtlingsarbeit bezüglich unbegleiteter Minderjähriger Ausländer (UmA)</li><li>Fachkollegiale Kooperation mit den zuständigen Organisationseinheiten und Fachkräften des Amtes für Jugend und Familie</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder</li><li>Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Konfliktkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, sowie zur Mitwirkung bei der Nachtbereitschaft und zum Dienst an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplan</li><li>Migrationssensible Fachlichkeit, Mehrsprachigkeit und Offenheit für kulturelle Vielfalt</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-DA:3061 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kinderschutzhaus / Inobhutnahmestelle

<h2>Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung</h2>AugsburgVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51088778-03Diese Tätigkeit bieten wir auch an weiteren Standorten deutschlandweit an.<h2>Aufgaben</h2>Sofern Sie noch nicht als Prüfingenieur (PI) / Kfz Sachverständiger anerkannt / betraut sind, bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an unserem umfassenden Ausbildungsprogramm an. Weitere Informationen unter dekra.de/karriere/ausbildung-pruefingenieur/<ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung von wiederkehrenden Hauptuntersuchungen und Sicherheitsprüfungen an Kraftfahrzeugen und ihren Anhängern nach § 29 StVZO</li><li>Des Weiteren sind Sie für Änderungsabnahmen gemäß § 19.3 StVZO zuständig</li><li>Darüber hinaus erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Mit Ihrer Expertise sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Kunden und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares Ingenieurstudium</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich</li><li>Ggf. bereits Betrauung als Prüfingenieur (PI) oder aaSoP in der Fahrzeugprüfung</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kommunikationsstärke</li><li>Dienstleistungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klassen A, B und CE oder Bereitschaft, diese(n) zu erwerben</li><li>Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld – auch schon während der Ausbildung</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Strukturierte und organisierte Grundausbildung, für die DEKRA die anfallenden Kosten übernimmt</li><li>Vielfältige interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, z. B. im Bereich Schadengutachten, Unfallanalytik oder Oldtimergutachten, Tätigkeit als Lehrbeauftragter in der internen Aus- und Weiterbildung, Führungsposition</li><li>Möglichkeit eines Führerscheindarlehens</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Anastasia Kozlov<a href="mailto:anastasia.kozlov@dekra.com" target="_blank">anastasia.kozlov@dekra.com</a>

DEKRA GmbH

DEKRA

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung

<h2>Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)</h2>Königsbrunn, LandsbergVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51071153-02<h2>Wir stellen uns vor</h2>Der Fachbereich Gebrauchtwagenmanagement setzt auf innovative Lösungen, um den Gebrauchtwagenhandel effizient und professionell zu unterstützen. Neuentwickelte Technologien und Steuergerätediagnosen, kontinuierliche Technologie-Schulungen und jederzeit Zugriff auf neueste Informationen und erfahrene Ansprechparter:innen stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung, um von Mitarbeitenden zu Expertinnen und Experten zu werden und so maßgeblich zum Erfolg des Teams beizutragen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mit Ihrem Fachwissen im Kfz-Wesen führen Sie die Zustands- und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen durch</li><li>Anhand von marktüblichen Bewertungs- und Kalkulationssystemen sowie Gebrauchtwagen-Management-Systemen bewerten Sie sachgerecht den Wert von Kraftfahrzeugen</li><li>Zudem begutachten Sie vorhandene Schäden und kalkulieren die Reparaturkosten</li><li>Den Gebrauchtwagen-Rücknahmeprozess bei unseren Auftraggebern verantworten und begleiten Sie eigenständig</li><li>Darüber hinaus koordinieren Sie Leasingrücknahmen und führen Minderwertgutachten durch</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Geselle oder Meister mit Abschluss als Kfz Techniker, Kfz Mechatroniker, Lackierer oder der Fachrichtung Karosserie- und Fahrzeugbauhandwerk</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den speziellen Segmenten der Fahrzeugbewertung</li><li>Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil</li><li>Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Regelmäßige Fachgespräche, Online-Schulungen und Praxislehrgängen, in denen Sie Lackier- und Karosseriearbeiten durchführen können. So fördern wir Ihre Expertise und halten Sie bestens informiert</li><li>Bereitstellung von neuesten eigenentwickelten Technologien, wie Hochvolt-Batterietest und Steuergerätediagnose</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Anastasia Kozlov<a href="mailto:anastasia.kozlov@dekra.com" target="_blank">anastasia.kozlov@dekra.com</a>

Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)

<h2>Machen Sie aus Menschen und Maschinen das Größte</h2>Wir suchen Verstärkung für eine herausfordernde, verantwortungsvolle und langfristige Führungsposition! Erfahren Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle und bewerben Sie sich ganz bequem online in weniger als 3 Minuten!Vollzeit | Start ab sofortIHRE FUNKTION &amp; AUFGABEN&nbsp;<ul><li>Leitung der Fertigungsgruppe “Schleifen”</li><li>Verantwortung für die qualitäts- und termingerechte Erledigung der Fertigungsaufträge</li><li>Auf- und Abrüsten,&nbsp;programmieren, einstellen und&nbsp;korrigieren von Maschinen</li><li>Aktive Führung der unterstellten Maschinenbediener</li><li>Mitwirkung bei Personal-, Einsatz- und Urlaubsplanung</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses</li><li>Überwachung und Optimierung der Ablaufprozesse und Fertigungszeiten</li><li>Sicherstellung der Datenerfassung mittels BDE</li><li>Effiziente Schichtübergabe und Vorbereitung der täglichen Shopfloor-Besprechung</li><li>Durchführen von Maßnahmen aus Qualitätssicherungsprozessen</li><li>Sicherstellung der Maschinen- und Anlagenverfügbarkeit</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz</li></ul>IHR PROFIL&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene techn. Ausbildung, idealerweise in der Metallzerspanung/schleifen</li><li>Erste Berufs- und Führungserfahrung in einer Produktion, idealerweise in der Serienfertigung</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Analytisches und prozessorientiertes Denken sowie Kostenbewusstsein</li><li>Hoher eigener Anspruch an Qualität und Termintreue und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft</li><li>Belastbarkeit, Souveränität und Durchsetzungsvermögen</li><li>Wünschenswert: Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen sowie Office-Programmen</li></ul><h2>Noch Fragen?</h2><h2>Ihr Ansprechpartner</h2>Michael FeustelTel.: <a href="tel:+49 8386 49827" target="_blank">+49 8386 49827</a> <a href="mailto:personal@zso.de" target="_blank">personal@zso.de</a>

ZSO Zerspanungs- und Systemtechnik GmbH

Teamleiter Schleifen - Metallverarbeitung/Serienfertigung (m/w/d)

<h2>FTW Allgäu GmbH - Besser gut gebaut &nbsp;</h2>Ein Familienunternehmen, das ständig auf der Suche nach Mitarbeitern ist. Denn wir wachsen. Wir wachsen an immer neuen Herausforderungen, die unsere Kunden an uns stellen. Diese können wir nur mit Dir bewältigen.Du möchtest selbst auch weiter wachsen? Dann komm zu uns ins Team.Für unseren Standort in der Germaringer Str. 44, 87666 Pforzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenVorarbeiter / eine Vorarbeiterin Fertigteilproduktion<h2> Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Personaleinteilung in die jeweiligen Produktionshallen</li><li>Qualitätskontrolle auf Maßgenauigkeiten und Vollständigkeit</li><li>Materialbestellung</li><li>Optimierung der Arbeitsabläufe</li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul><li>Baufacharbeiter oder artverwandte Berufserfahrung</li><li>2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Deutschkenntnisse mindestens C1 Niveau</li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>ein verantwortungsvolles und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>einen Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>unbefristete Festanstellung für eine langfristige Partnerschaft</li><li>attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterevents wie Firmenausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier</li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann ruf uns an oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an die untenstehende AdresseJ. Schmid GmbHMarkus Ertl Kaltentaler Straße 4 87679 Dösingen 08344/9203-23E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schmid-bauen.de" target="_blank">bewerbung@schmid-bauen.de</a>

J.Schmid GmbH

Vorarbeiter Fertigteilproduktion (m/w/d)

Die allgaier GmbH mit Hauptsitz in Neu-Ulm beschäftigt mehr als 500 Mitarbeitende und gehört als Spezialist für vielfältige und logistische Aufgaben zu den regional führenden Anbietern von Transport- und Logistik-, sowie Verpackungs- und Industriemontagedienstleistungen.Als leistungsstarker Partner unserer Kunden wachsen wir weiter und suchen zur Unterstützung unseres Teams in&nbsp;Neu-Ulm&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;LKW-Fahrer CE (m/w/d) Spezialtransport. &nbsp;<h2>Gemeinsam bringen Sie mit uns Folgendes voran:</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Touren im nationalen und internationalen Raum mit unseren Spezial-Fahrzeugen (Mega-Trailer, Semitieflader, Tiefbetten)</li><li>Sie sind für die reibungslose sowie zuverlässige Transportabwicklung zuständig</li><li>Transport hochwertiger Güter (Industriemaschinen, Fassadenelemente, Fahrzeuge)</li><li>Sie sind für die Pflege und Kontrolle des LKWs mitverantwortlich</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit in unser Team:</h2><ul><li>Einen gültigen Führerschein der Klasse CE sowie Besitz einer gültigen Fahrerkarte mit Kennzahl 95</li><li>Umfangreiche Fahrpraxis und idealerweise Erfahrung im nationalen und internationalen Spezialverkehr</li><li>Zuverlässigkeit, gute Ortskenntnisse und ein freundliches Auftreten</li><li>Bereitschaft zum Einsatz im internationalen Fernverkehr</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch</li></ul> &nbsp;<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Allgaier Marken Arbeitskleidung</li><li>Familienunternehmen</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Gute und angenehme Arbeitsbedingungen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Parkplatz</li><li>Zusatzleistungen</li><li>Moderner Fuhrpark</li><li>Kostenübernahme von modulen / Weiterbildungen</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Moderne und hochwertige technische Ausstattung</li></ul><h2>Ergreifen Sie diese Karrierechance, um Ihr vielfältiges Potential bei uns zu entfalten!</h2>Für weitere Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung unter der Telefonnummer 0731/97440-878 sehr gerne zur Verfügung.Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns gerne online zukommen lassen können. Klicken Sie hierfür einfach auf "Online Bewerbung".

10.231 Vollzeit Jobs in Bayern