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<p>Bei der<strong> Justizvollzugsanstalt Siegburg</strong> handelt es sich um eine Vollzugseinrichtung mit einer festgesetzten Belegungsfähigkeit von derzeit 568 Haftplätzen. Die Vollstreckungszuständigkeit umfasst den Vollzug von Freiheitsstrafen und Untersuchungshaft an erwachsenen männlichen Inhaftierten. Zudem ist eine Sozialtherapeutische Abteilung mit 75 Haftplätzen vorhanden. Der Pädagogische Dienst der Justizvollzugsanstalt ist derzeit mit drei Planstellen ausgestattet. Die Leitung wird durch eine Kraft des Pädagogischen Dienstes der Justizvollzugsanstalt Siegburg wahrgenommen. Die Kräfte des Pädagogischen Dienstes sind in ein interdisziplinäres Team eingebunden. Die Unterrichtserteilung erfolgt bei heterogener Zusammensetzung der Klassen in kleineren Einheiten mit maximal 12 Teilnehmern.</p>
<p>Nähere Informationen zur Behörde finden Sie unter <a href="http://www.jva-siegburg.nrw.de" target="_blank">www.jva-siegburg.nrw.de</a></p>
<p>Bei der Justizvollzugsanstalt Siegburg ist derzeit in der Laufbahn des Pädagogischen Dienstes der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, eine unbefristete Vollzeitstelle der Besoldungsgruppe A13 LBesO A NRW (Oberlehrer/in) bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L mit einer Lehrerin / mit einem Lehrer zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Wochenstunden für beamtete Lehrkräfte bzw. 39 Wochenstunden und 50 Minuten für tarifbeschäftigte Lehrkräfte. Nach Maßgabe der institutionellen Regelungen liegt eine Präsenzpflicht vor.</p>
<p>Die Tätigkeit umfasst die schulische Betreuung von Strafgefangenen gemäß den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV d. JM vom 18. Dezember 2015 (2400 - IV. 54) JMBl. NRW S. 3 - in der Fassung vom 6. Juli 2017 - JMBl. NRW S. 198 -).</p>
<p><strong>Dem Pädagogischen Dienst der Justizvollzugsanstalt Siegburg obliegen folgende Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Erteilung/ Durchführung von</li>
<li>Förderunterricht für die Inhaftierten in den Fächern Mathematik und Naturwissenschaften, ggfls auch Deutsch
<ul>
<li>Förderunterricht für die Inhaftierten zum Erlernen des eigenverantwortlichen Arbeitens (Lernförderung) sowie</li>
<li>Fördermaßnahmen für Gefangene mit Migrationshintergrund im Umfang von bis zu 24 Unterrichtsstunden</li>
</ul>
</li>
<li>Organisation von Unterrichtskursen - Mitwirkung an der Erstellung pädagogischer Konzepte</li>
<li>Fertigung von Stellungnahmen und Beurteilungen über die Teilnehmer/innen</li>
<li>Klärung von Förderungsbedarf bei einzelnen Lehrgangsteilnehmern/-innen in Kooperation mit dem Bereich berufliche Bildung</li>
<li>Mitwirkung an vollzuglichen Entscheidungen sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Vollzugskonferenzen</li>
<li>Mitwirkung in einer interdisziplinär zusammengesetzten Arbeitsgruppe zur Optimierung des Bildungs- und Beratungsangebots in der Berufsförderungsstätte</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Bildungseinrichtungen</li>
<li>Interesse an eigener Fortbildung und Wahrnehmung entsprechender Angebote</li>
</ul>
<p>Eingestellt werden grundsätzlich Lehrerinnen und Lehrer mit der Befähigung für das Lehramt für die Primarstufe, die Sekundarstufe I oder für das Lehramt an Grund- und Hauptschulen, für Realschulen oder die Sekundarstufe II, für das Lehramt an berufsbildenden Schulen oder für das Lehramt an Sonder- oder Förderschulen. Ausnahmen, insbesondere die Einstellung von Diplom-Pädagoginnen und Diplom-Pädagogen oder von Universitätsabsolventinnen und -absolventen mit Magisterabschluss in den gehobenen pädagogischen Dienst, bedürfen der Zustimmung des Ministeriums der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen.</p>
<p>Sogenannten Seiteneinsteigerinnen und Seiteneinsteigern steht die Laufbahn des Pädagogischen Dienstes grundsätzlich offen, wenn folgende Voraussetzungen erfüllt sind: - Nachweis eines an einer Universität erworbenen - nicht lehramtspezifischen - Hochschulabschlusses - Mindestens 12 Monate Unterrichtserfahrung, möglichst aus der Unterrichtung von Inhaftierten, in Vollzeit (bei Teilzeitbeschäftigung entsprechend länger) bzw. 24 Monate Unterrichtserfahrung aus anderen Bereichen - Nachweis über entsprechende Fortbildung(en) in Methodik und Didaktik</p>
<p>Ein Nachweis der Befähigung im Wege einer Lehrprobe durch den Fachbereich Pädagogik im Justizvollzug des Landes-Nordrhein-Westfalen wäre für Seiteneinsteigerinnen und Seiteneinsteiger zusätzlich erforderlich, würde dann aber ggf. durch die hiesige Behörde veranlasst werden. Die Lehrerin oder der Lehrer verfügt über - die Lehrbefähigung möglichst für die Unterrichtsfächer Mathematik und Naturwissenschaften - die Bereitschaft, auch fachfremd zu unterrichten - fundiertes pädagogisches Fachwissen - gute Kenntnisse in moderner Informationstechnik und im Bereich des E-Learning - gute Methodenkompetenz im Umgang mit lernschwachen Persönlichkeiten - gute Kenntnisse im Umgang mit Lernstörungen und Verhaltensauffälligkeiten</p>
<p>Die Lehrerin oder der Lehrer verfügt über - ein positives Menschenbild - Bereitschaft zur Arbeit mit Inhaftierten - Einfühlungsvermögen im Umgang mit teilweise schwierigen Persönlichkeiten - Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit - Flexibilität und Zuverlässigkeit - Zielstrebigkeit, Selbstvertrauen, physische und psychische Belastbarkeit - die Fähigkeit zur permanenten Motivation von Inhaftierten - eine ausgeprägte Frustrationstoleranz - Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team mit unterschiedlichen Berufsgruppen - Bereitschaft zur Einarbeitung in ein fachfremdes Gebiet und zur Aneignung der grundlegenden Kenntnisse über die Bestimmungen im Justizvollzug - Kommunikations-, Konflikt- und Vermittlungsfähigkeit - Interesse für die Belange des Strafvollzuges über die Unterrichtserteilung hinaus.</p>
<h2>Datenschutzrechtlicher Hinweis</h2>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet. Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Leiterin des Pädagogischen Dienstes der Justizvollzugsanstalten Rheinbach und Siegburg <strong>Frau Rebecca Fischer Tel.: <a href="tel:+4922413075334" target="_blank">02241 - 307-5334</a> <a href="mailto:rebecca.fischer@jva-siegburg.nrw.de" target="_blank">rebecca.fischer@jva-siegburg.nrw.de</a></strong></p>
<p>Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen <strong>bis zum 31.12.2025</strong> an:</p>
<p><strong>Die Leiterin der JVA Siegburg, Luisenstrasse 90, 53721 Siegburg <br>E-Mail-Adresse: <a href="mailto:poststelle@jva-siegburg.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-siegburg.nrw.de</a></strong></p>
<p>Der Bewerbung sind beizufügen:</p>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde</li>
<li>Kopie des Schulentlassungszeugnisses</li>
<li>Kopie des 1. Staatsexamens für die Lehrbefähigung an öffentlichen Schulen oder den Master of Education (Primarstufe, Sekundarstufe I und II, Sonderpädagogik) und das abgeschlossene 2. Staatsexamen</li>
<li>Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Lehrer / Lehrerin (m/w/d) - Unbefristete Beschäftigung im pädagogischen Dienst

<p><strong>Süß, süßer, sicher</strong></p>
<p>Von „Jobhopping“ zu „endlich etwas Festes“? Du liebst die Flexibilität eines Start-ups und das kreative Miteinander? Aber jetzt ist der Moment gekommen, an dem ein sicheres Arbeitsverhältnis besser zu deinen Zukunftsplänen passt? Dann komm zu uns: Im RZF sind die Arbeitszeiten so flexibel wie du. Kreatives Teamworking ist die Basis unseres Erfolgs. Und die Kirsche auf der Torte ist der sichere Job im öffentlichen Dienst. Süß, süßer, SICHER.</p>
<p>Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als</p>
<p><strong>Sachbearbeiter/in im Bereich Outputmanagement (w/m/d)</strong></p>
<p>am Standort Düsseldorf und <br>bewirb dich bis zum 29.12.2025 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535086" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a></p>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<ul>
<li>Du bist für die Betreuung der zentralen Druckverarbeitung als Systemadministration zuständig.</li>
<li>Du führst die dezentrale Druckverarbeitung als Systemadministration ein und betreust diese.</li>
<li>Du bist für die Zeichenkonvertierung Druckdateien und das Layouting zuständig.</li>
<li>Du betreust die Outputmanagementsysteme.</li>
<li>Du bist für die Sendungsverfolgung zuständig.</li>
</ul>
<h2>Deine Qualifikationen</h2>
<p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.</p>
<h3><em>Weitere notwendige Voraussetzungen</em></h3>
<ul>
<li>Du hast Kenntnisse im Bereich Outputmanagement.</li>
<li>Du hast Kenntnisse im Lesen, Bearbeiten und Anpassen von AFP-, PDF- und Mixed-Mode-Datenformaten.</li>
<li>Du hast die Bereitschaft, dich einer Prüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.</li>
</ul>
<p>Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.</p>
<p>Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeit zu erlernen:</p>
<ul>
<li>Großrechner-Kenntnisse</li>
</ul>
<h2>Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:</h2>
<ul>
<li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li>
<li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li>
<li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li>
<li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li>
</ul>
<p>Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!</p>
<h2>Deine Bewerbung</h2>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 29.12.2025:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535086" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535086</a></p>
<h3>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</h3>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<p>Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 19.01.2026 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.</p>
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
<p>Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter <a href="mailto:bewerbung-rzf@fv.nrw.de" target="_blank">bewerbung-rzf@fv.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a>.</p>
<p>Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.</p>
<ul>
<li>Daniela Rehfeld&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br><a href="tel:+4921145722584" target="_blank">0211 – 4572 2584</a></li>
<li>Michael Brands&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br><a href="tel:+4921145722597" target="_blank">0211 – 4572 2597</a></li>
</ul>
<p>Möchtest du mehr über uns erfahren? Dann besuche unsere Karriereseite unter <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a>. Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.</p>
<h2>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
<h3>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen.</h3>
<p>Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentation von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h3>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen</h3>
<p>(gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.</p>
<h3>Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</h3>
<p>Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.</p>
<h3>Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:</h3>
<ul>
<li>Studienabschluss: bis Entgeltgruppe 11 TV-L (je nach Qualifikation)</li>
<li>Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgruppe. Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>&nbsp;(<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a>)</li>
</ul>

Sachbearbeiter/in im Bereich Outputmanagement (m/w/d)

<p><strong>Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil&nbsp;für eine unbefristete Vollzeitstelle als Tarifbeschäftigte (m/w/d) für die Bereiche Registratur und Schreibdienst&nbsp;bei der Justizvollzugsanstalt Werl</strong> <br><br></p>
<h2>Beschreibung der Anstalt</h2>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Werl ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges für Männer und zuständig für</p>
<ul>
<li>die Vollstreckung von&nbsp;Freiheitsstrafen und</li>
<li>den Vollzug der Sicherungsverwahrung.</li>
</ul>
<p>Die Anstalt verfügt über&nbsp;1034 Haftplätze in vier Hafthäusern.</p>
<p>Weitere Informationen über die Justizvollzugsanstalt Werl erhalten Sie auf der Homepage unter:&nbsp;<a href="http://www.jva-werl.nrw.de" target="_blank">www.jva-werl.nrw.de</a>.</p>
<h2>Stellenbeschreibung</h2>
<h3>1. Name der Stelle/Funktionsbezeichnung</h3>
<p>Es handelt sich um eine<strong>&nbsp;unbefristete Vollzeitstelle </strong>in den Bereichen der Registratur und des Schreibdienstes bei der Justizvollzugsanstalt Werl.</p>
<p>Die Vergütung erfolgt aus der Entgeltgruppe 5 TV-L.</p>
<h3>2. Aufgaben</h3>
<p>Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bereich der Registratur. Dort beinhaltet das Aufgabengebiet insbesondere folgende Tätigkeiten:</p>
<ul>
<li>Auszeichnung, Registratur, Vorlage und Verteilung der Dienstpost (Briefpost, E-Mail, FAX)</li>
<li>Führung und Verwaltung der General- und Sammelakten sowie der Sonderbände nach dem Generalaktenplan</li>
<li>Führung des Fristenkalenders mittels REGISTRA-Web sowie Vorlage der Fristvorgänge</li>
<li>Bildung von Geschäftsnummern für hausinterne Verwaltungsvorgänge und Vorgänge aus der allgemeinen Dienstpost</li>
<li>Zentrale Registrierung der Beschwerdevorgänge der Insassen</li>
<li>Kontrolle sämtlicher abzulegender Vorgänge im Hinblick auf vollständige Erledigung der Sachverfügungen</li>
<li>Registratur (Zuordnung, bzw. Anlegen neuer Verwaltungsvorgänge)</li>
<li>Bestimmungsgemäße Vernichtung schutzwürdiger Daten</li>
</ul>
<h4>Darüber hinaus sollen anteilig auch Aufgaben im Schreibdienst übernommen werden:</h4>
<ul>
<li>Fertigung von Schreibarbeiten&nbsp;</li>
</ul>
<h3>3. Anforderungsprofil</h3>
<p>Sie bringen mit:</p>
<ul>
<li>wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Justizfachangestellte/r oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r</li>
<li>Grundverständnis über den Aufbau der Landes- und insbesondere der Justizverwaltung</li>
<li>Bekenntnis zur freiheitlich demokratischen Grundordnung</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Verschwiegenheit</li>
<li>gute Teamfähigkeit</li>
<li>sicherer Umgang mit dem PC und Kenntnisse der gängigen Software</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<ul>
<li>eine interessante, sichere und geregelte Arbeit in einem motivierten Team</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsumfeld</li>
<li>fachpraktische Einarbeitung</li>
</ul>
</ul>
<p><strong>Es wird ein Auswahlverfahren stattfinden, indem unter anderem eine Schreibprobe durchgeführt wird.&nbsp;</strong></p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen gem. § 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren&nbsp;Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von&nbsp;Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität,&nbsp;Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung,&nbsp;Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich&nbsp;willkommen.</p>
<p>Bitte fügen Sie Ihrer aussagekräftigen Bewerbung den ausgefüllten Fragebogen sowie die Einverständniserklärung zur Aufbewahrung der Unterlagen bei. Ihre Bewerbung&nbsp;senden Sie bitte&nbsp;bis zum <strong>31.12.2025</strong>&nbsp;an:</p>
<p>Der Leiter der&nbsp;Justizvollzugsanstalt Werl <br>Belgische Str. 4 <br>59457 Werl</p>

Verwaltungsbeschäftigte (m/w/d) für die Bereiche Registratur und Schreibdienst

<p>An der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol) in Münster ist im Departement I an der Professur für „Sozial-, Arbeits- und Organisationspsychologie -Fachgebiet I.4-“ (Univ.-Prof. Dr. Andrea Fischbach) zum <strong>01.03.2026</strong> eine Qualifizierungsstelle als</p>
<p><strong>Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)</strong></p>
<p>mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 50% einer Vollzeitstelle von 39,83 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p>Die Deutsche Hochschule der Polizei (DHPol) in Münster ist als verwaltungs- und polizeiwissenschaftliche Universität eine gemeinsam auf den Polizeidienst ausgerichtete Hochschule der Länder und des Bundes. Sie bietet Führungskräften der Polizei eine interdisziplinäre, berufsfeldbezogene und international orientierte Hochschulbildung.</p>
<p>Das Fachgebiet I.4 Sozial-, Arbeits- und Organisationspsychologie der Deutschen Hochschule der Polizei (Leitung Frau Univ.-Prof. Dr. Andrea Fischbach) hat das Ziel, auf der Grundlage anwendungsbezogenen sozialpsychologischen Wissens &nbsp;(z. B. über Kommunikation, Gruppenprozesse) und arbeits-, personal- und organisationspsychologischen Wissens (z. B. über Führung, Stress und Gesundheit bei der Arbeit, Personalentwicklung und Personalauswahl) einen Beitrag zur menschengerechten und effizienten Gestaltung zentraler polizeilicher Arbeitsfelder zu leisten.</p>
<h2>Aufgabenbereiche:</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Lehre im Masterstudiengang, Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Erstellung von Unterrichtsmaterialien, Betreuung von Masterarbeiten am Fachgebiet, Korrektur von Klausuren, Beteiligung an Prüfungen im Masterstudiengang</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen und wissenschaftlichen Tagungen des Fachgebiets an der DHPol</li>
<li>Unterstützung bei Forschungsanträgen und der Koordination von Forschungsprojekten</li>
<li>Vorbereitung von Publikationen in englischer Sprache</li>
<li>Datenmanagement, Datenanalyse und Literaturverwaltung mittels gängiger Datenbanken und Statistikprogrammen (SPSS, Amos, M-Plus, R, Mendeley)</li>
<li>Fachgebietsmanagement (Betreuung von Praktikanten*innen und wissenschaftlichen Hilfskräften)</li>
<li>eigene wissenschaftliche Weiterentwicklung (Promotion, Publikationen, Vortragstätigkeiten, Peer-Reviews)</li>
</ul>
<h2>Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Abschluss M.Sc. Psychologie (4-semestriger Studiengang mit 120 LP, davon mind. 10 LP für jeweils Forschungsmethoden, Diagnostik, Grundlagen- und Anwendungsfächer, davon idealerweise eine Anwendungsvertiefung in der Arbeits- und Organisationspsychologie), wobei eine Bewerbung bereits im Vorgriff auf den genannten Abschluss möglich und erwünscht ist</li>
<li>Freude an der Zusammenarbeit an Forschungsprojekten im Bereich Führung, Stress und Gesundheit am Arbeitsplatz, Emotionsarbeit und Performanz</li>
<li>Exzellente Kenntnisse im Bereich der fortgeschrittenen multivariaten Statistik</li>
<li>Hohe Motivation und Kompetenz zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li>
<li>Hohes Engagement für das Erreichen der Ziele des Fachgebiets und der eigenwissenschaftlichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
<h2><em>Wir bieten:</em></h2>
<ul>
<li>Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>historischen Campus mit guter Anbindung</li>
<li>Mensa</li>
<li>Familienfreundlichkeit</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
</ul>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei ihren Beschäftigten ist der DHPol wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Die DHPol bemüht sich außerdem um die Erhöhung des Anteils der weiblichen Beschäftigten. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die DHPol sieht sich der Förderung der Eingliederung schwerbehinderter Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbe­hinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p><strong>Weitere Informationen</strong> erteilt Frau Univ.-Prof. Dr. Andrea Fischbach (<a href="mailto:andrea.fischbach@dhpol.de" target="_blank">andrea.fischbach@dhpol.de</a>).</p>
<p>Bitte senden Sie <strong>Ihre aussagekräftige Bewerbun</strong>g mit den üblichen Unterlagen unter Angabe des Aktenzeichens: <strong>WMA FG I.4</strong> - bis zum <strong>02.01.2026</strong> vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@dhpol.de" target="_blank">Bewerbungen@dhpol.de</a> oder an die</p>
<p>Deutsche Hochschule der Polizei&nbsp;<br>Dezernat HV III – Personal, Drittmittel -&nbsp;<br>Zum Roten Berge 18 - 24&nbsp;<br>48165 Münster</p>
<p>Neben Ihrer Bewerbung übersenden Sie uns bitte zwingend die unterschriebene datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten (Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO). Die entsprechenden Dokumente finden Sie unter folgendem Link:</p>
<ul>
<li><a href="http://www.dhpol.de/Einwilligungserklaerung_Einsicht_Personalakte.pdf" target="_blank">www.dhpol.de/Einwilligungserklaerung_Einsicht_Personalakte.pdf</a></li>
<li><a href="http://www.dhpol.de/Einwilligungserklaerung_ohne_Einsicht_Personalakte.pdf" target="_blank">www.dhpol.de/Einwilligungserklaerung_ohne_Einsicht_Personalakte.pdf</a></li>
</ul>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) ,,Sozial-, Arbeits- und Organisationspsychologie"

<p>HELLWEG&nbsp;Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte&nbsp;ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unser Team&nbsp;in&nbsp;<strong>Dortmund</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>Sortimentsmanager (w/m/d) Gartenwerkzeuge und Bewässerung&nbsp;</strong>

<p></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 87 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Gemeinsam mit dem Einkäufer (w/m/d) und Kollegen in unserer Dienstleistungszentrale in Dortmund optimieren Sie eine(s)&nbsp;der&nbsp;Sortimente/Categories wie z.B. Gartenwerkzeuge und Bewässerung</li><li>Sie sourcen Artikel weltweit und beobachten aktiv die Beschaffungsmärkte und analysieren sowie entwickeln bestehende Sortimente/Categories damit weiter</li><li>Durch&nbsp;die Analyse von sortimentsspezifischen Kennziffern bereiten Sie Lieferantengespräche vor und verhandeln Preise und Konditionen mit</li><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Märkte in Fragen zu Lieferanten, Sortimenten sowie Artikeln</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht</li><li>Als Teil des Einkaufsteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der&nbsp;Warenverfügbarkeit (mit)verantwortlich</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Einkauf/Category Management (im Handel, in der Industrie oder der Beratung) sammeln</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung alternativ ein abgeschlossenes Studium</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren&nbsp;Marktmitarbeitern und Lieferanten&nbsp;Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative&nbsp;und analytische Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einem prozessorientierten Denken, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li><li>Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Sortimentsmanager (w/m/d) Gartenwerkzeuge und Bewässerung

<h3><strong>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</strong></h3><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Nachtragsmanager (m/​w/​d)</h2><p><strong>Transparent. Analytisch. Vorausschauend.&nbsp;</strong>Als Nachtragsmanager (m/​w/​d) bei SPITZKE behalten Sie stets den Überblick, wenn es um die Aufstellung von Nachtragsangeboten und eine Durchsetzung von Vergütungsansprüchen unserer Bauvorhaben geht. Dabei fungieren Sie auch als wichtige Schnittstelle zwischen Kalkulation und Projektleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Nachtragsmanager (m/​w/​d) an unseren Standorten Buchloe, Bochum, Erlensee, Leer und in unserer Zentrale im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!</p><p><strong>Noch keine Berufserfahrung? Kein Problem. Wir heißen Nachwuchskräfte willkommen! Bei uns können Sie an weiterqualifizierenden Kursen im Bereich Nachtragsmanagement teilnehmen und so individuell gefördert werden.</strong></p><h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li><strong>Arbeiten mit Zahlen:</strong> Aufstellung von Nachtragsangeboten und Durchsetzung der Ansprüche als Teil eines Projektteams</li><li><strong>Bauabläufe:</strong> Zusammenstellung von Anspruchsgrundlagen, Kalkulation der Vertragsänderung sowie Durchführung von Nachtragsverhandlungen</li><li><strong>Kooperation:</strong> Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und Weiterentwicklung von internen Standards</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li><strong>Qualifikation: </strong>Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, Handwerksmeister oder Bautechniker (m/​w/​d), gerne auch eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung</li><li><strong>Praxiserfahrung: </strong>Erfahrung im Bereich Nachtragsmanagement, Kalkulation, Bau- und Projektleitung oder eine artverwandte Berufserfahrung</li><li><strong>Kompetenz: </strong>Idealerweise Kenntnisse in der Kalkulation von Baupreisen, dem Nachtragsmanagement sowie der VOB</li><li><strong>Zahlenaffinität: </strong>Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Bearbeitung von Verträgen und Rechnungsstellungen zum wirtschaftlichen Abschluss unserer Bauvorhaben</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung - Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Sinnhaftigkeit - Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte - Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.</p>

SPITZKE SE, NL Buchloe

Nachtragsmanager (m/​w/​d)

<p><strong>Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung</strong><br>&nbsp;</p><p>Was vor über 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute die <strong>Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG</strong>, eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory umfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevoll geprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten!</p><p>Wir suchen Sie an unserem Firmensitz <strong>in Bochum</strong> als</p><p><strong>Kaufmännischer Sachbearbeiter / Einkäufer – Warendisposition /&nbsp;Wälzlager, Linear- &amp; Antriebstechnik (m/w/d)</strong></p><p><strong>Hier geht’s für Sie rund</strong></p><ul><li>Als kompetente Ansprechperson bearbeiten sowie beantworten Sie Anfragen unserer Lieferanten und wickeln Bestellungen zuverlässig ab.</li><li>Dafür prüfen Sie Auftragsbestätigungen, Reklamationen, Wareneingänge und Stammdaten, die Sie sorgfältig in unseren Systemen verbuchen bzw. aktualisieren.</li><li>Fachkundig ermitteln Sie unsere Bedarfe und holen Angebote bei bestehenden Lieferanten oder bei potenziellen neuen Partnern ein.</li><li>So garantieren Sie die kontinuierliche Lieferfähigkeit bei gleichzeitig rentabler Warenbeschaffung und Lagerauslastung.</li><li>Im Daily Business beraten Sie unsere Teams und stellen ihnen Dokumente wie Datenblätter und Zertifikate zur Verfügung, um an der Schnittstelle zum Verkauf – beispielsweise bei der Sortimentserweiterung und -differenzierung – zu unterstützen.</li></ul><p><strong>Ihre Kompetenzen &amp; Qualifikationen</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann/-kauffrau oder Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement, alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Einkauf und in der Warendisposition</li><li>Routine mit Software (u. a. ERP und MS Office)</li><li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung im Umgang mit Geschäftspartnern</li><li>Persönlich begeistern Sie uns mit Ihrer selbstständigen Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Souveränität und Lust auf Teamwork.</li></ul><p><strong>Was wir bei PICARD für SIE tun</strong></p><ul><li>Arbeitsvertrag in einem <strong>internationalen Unternehmen</strong> mit über 100 Jahren Branchenerfahrung</li><li><strong>Leistungsgerechtes Gehalt</strong> (entsprechend Qualifikation und Erfahrung)</li><li><strong>30 Urlaubstage</strong></li><li>Ausgeglichene <strong>Work-Life-Balance</strong> mit Homeoffice-Option, <strong>flexibler Arbeitszeitgestaltung</strong> und <strong>modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung</strong></li><li>Eine starke <strong>Willkommenskultur</strong> mit strukturiertem <strong>Onboarding</strong>, festen Ansprechpersonen und <strong>wertschätzendem Miteinander</strong></li><li>Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse)</li><li>Ein umfangreiches <strong>Gesundheitsmanagement</strong> mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes</li><li>Firmeneigenes <strong>Restaurant</strong> mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen ‒ auch vegetarisch)</li><li>Internes <strong>Fitnessstudio</strong> mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen</li><li>Regelmäßige <strong>Firmenevents</strong> ‒ auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden</li><li><strong>Sport- und Präventionsangebote</strong> bei OASE Health &amp; Sports Club, FitX und Gymondo</li><li><strong>Helle Büroräume</strong>, mit zahlreichen <strong>Kunstinstallationen</strong> und <strong>lichtdurchflutetem Lager</strong></li></ul><p><strong>Bereit, Teil von PICARD werden?</strong></p><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen.</p><p><strong>Noch Fragen?</strong></p><p>Unsere Kollegin Sarah Psczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per Mail oder telefonisch unter +49 234 53993-223 zur Seite.</p><p><strong>Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Dietrich-Benking-Straße 78<br>44805 Bochum</p>

Friedrich Picard GmbH & Co. KG

Kaufmännischer Sachbearbeiter / Einkäufer – Warendisposition / Wälzlager, Linear- & Antriebstechnik (m/w/d)

<p>Das Materialprüfungsamt Nordrhein-Westfalen ist ein kaufmännisch eingerichteter Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW. Nähere Informationen unter <a href="http://www.mpanrw.de" target="_blank">www.mpanrw.de</a>.</p>
<p>Zum 01.01.2026 ist eine Stelle im Bereich <strong>„Finanz- und Rechnungswesen, Kosten-Controlling“</strong> als</p>
<p><strong>Bearbeiterin / Bearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)</strong></p>
<p>in Vollzeit zunächst befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Eine spätere Übernahme ist bei Bewährung möglich. Die Eingruppierung erfolgt grundsätzlich in Abhängigkeit vom Berufsabschluss und der Berufserfahrung in die Entgeltgruppe <strong>EG 6 bis EG 9a TV-L</strong>.</p>
<h2>Sie verstärken unser Team in diesen Aufgabenschwerpunkten:</h2>
<ul>
<li>Debitorenbuchhaltung</li>
<li>Verbuchung von Kontoauszügen und Kassenbelegen</li>
<li>Kontenabstimmung</li>
<li>Durchführung des Zahlungsverkehrs</li>
<li>Erstellung von Mahnläufen</li>
<li>Führen der Barkasse</li>
<li>Stammdaten- und Kontenpflege</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse im ERP-System</li>
</ul>
<h2>Dieses Anforderungsprofil zeichnet Sie aus:</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Weiterbildung als Finanzbuchhalterin/ Finanzbuchhalter (IHK) ist wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen in der Anwendung eines ERP-Systems</li>
<li>Grundkenntnisse im Zivilrecht sind von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li>
<li>Kostenbewusstsein und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Sicheres Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li>
<li>Organisations- und Verhandlungsgeschick&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir?</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach den besoldungs- und tarifrechtlichen Regelungen des Landes NRW (Informationen zur Eingruppierung nach dem TV-L finden Sie unter: <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l</a>)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 - 20.00 Uhr, mit Servicezeiten und einem Gleitzeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Interessante und wechselnde Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Gesundheitskurse</li>
<li>Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten</li>
<li>Betriebskantine am Standort in Dortmund</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen bitte per E-Mail <strong>in einer zusammenhängenden PDF-Datei</strong> unter Angabe des Betreffs "Dezernat Z2" <strong>bis zum 28.12.2025</strong> an:</p>
<p><a href="mailto:personalstelle@mpanrw.de" target="_blank"><strong>personalstelle@mpanrw.de</strong></a></p>
<p>Das MPA NRW setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Stellenbesetzungen können auch in Teilzeit vorgenommen werden, soweit im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.</p>
<h2>Datenschutz:</h2>
<p>Mit der Abgabe der Bewerbungen ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.</p>

Bearbeiterin / Bearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.</p>
<p>In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 5 – Gebäude-, Sicherheits- und Umweltmanagement, Abteilung 5.1 – Planen und Bauen, suchen wir Unterstützung. Es sind zwei Stellen zu besetzen.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Eigenständige Durchführung der Leistungsphasen 1 bis 9 gemäß HOAI für die Errichtung der technischen Anlagen, Systeme und Netze im Bereich der Daten- und Elektrotechnik für Instandsetzung und Neubauvorhaben</li>
<li>Planung von Neuinstallationen, Instandsetzungen bzw. Erweiterungen von technischen Anlagen bzw. Systemen und Netzen im Bereich der Daten- und Elektrotechnik</li>
<li>Mitwirkung bei der Einführung und Pflege des Energiemanagementsystems</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/FH-Diplom/Bachelor) im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengänge mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung (bei Vorliegen dieser Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die EG 13 TV-L) oder alternativ</li>
<li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/FH-Diplom/Bachelor) im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengänge ohne 3-jährige Berufserfahrung (in diesem Fall erfolgt eine Eingruppierung in die EG 12 TV-L)</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für das Vertragswesen mit Auftragnehmer*innen</li>
<li>Erfahrung und Kenntnisse mit VOB und HOAI erwünscht</li>
<li>Erfahrung mit der Planung, der Ausführung und dem Betrieb der elektrotechnischen Anlagen (Leistungsphasen 1 bis 9 gemäß HOAI)</li>
<li>Gute allgemeine EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang u. a. mit den Programmen ORCA, PLANON, NEMETSCHEK ist vorteilhaft (kann auch nachgeholt werden)</li>
<li>Praktische Erfahrungen im Bereich Netzschaltung oder Weiterbildung und Erwerb der Schaltberechtigung</li>
<li>Erfahrungen im Bereich des Mangel- und Nachtragsmanagements</li>
<li>Erfahrung mit der Planung, Ausführung und Betrieb von CAFM-Systemen und Gebäudeleitsystemen erwünscht</li>
<li>Erfahrungen im Bereich des Energiemanagements erwünscht</li>
<li>Hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung im zuständigen Bereich</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1, bei Deutsch als Fremdsprache bitte Nachweis beifügen)</li>
</ul>
<p></p>
<p><strong>Beginn</strong><br>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>Dauer</strong><br>unbefristet</p>
<p><strong>Stellenwert&nbsp;</strong><br>bis E 13 TV-L</p>
<p><strong>Umfang</strong><br>Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p>
<p><strong>Kennziffer</strong><br>25036</p>
<p><strong>Ansprechpartner</strong><br>Herr Dr.-Ing. Stefan Holl<br><a href="mailto:sholl@uni-wuppertal.de" target="_blank">sholl@uni-wuppertal.de</a></p>
<p><strong>Bewerbungen über</strong><br><a href="mailto:stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a></p>
<p><strong>Bewerbungsfrist</strong><br>04.01.2026</p>
<p>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p>
<p>Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. C1-Deutschzertifikat, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;<br><strong>Mögliche Vorstellungsgespräche werden am Freitagnachmittag, 9. Januar 2026, stattfinden.</strong></p>

Elektroingenieur/in (m/w/d) im Dezernat für Gebäude-, Sicherheits- und Umweltmanagement (AKZ 25036)

<p>Die <strong>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität</strong> Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Die Agrar-, Ernährungs- und Ingenieurwissenschaftliche Fakultät sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet gem. § 14 (1) TzBfG bis zum 30.04.2028 in Vollzeit eine*n</p>
<h3><strong>Gärtner*in</strong></h3>
<p>Im Rahmen des 7. Energieforschungsprogramms des BMBF sucht der Campus Klein-Altendorf (Standort Rheinbach bei Bonn) eine*n Gärtner*in für das Projekt „Sustainable greenhouse production types and resource effecient technologies for future cultivation“ (START). Der Campus Klein-Altendorf verbindet interdisziplinäre Forschung mit praxisorientierten Forschungsfragen und stellt so das Bindeglied zwischen Theorie und Praxis dar.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Assistenz und Durchführung von Versuchsaktivitäten im Bereich Indoor-Farming,</li>
<li>Begleitung der Versuchspflanzen von Vermehrung bis Nacherntetechnik,</li>
<li>Mitarbeit beim Anfertigen von Zwischen- und Abschlussberichten.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in,</li>
<li>idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Indoor-Farming, erdelose Kulturen oder Gewächshaussteuerung,</li>
<li>IT-Anwenderkenntnisse, z. B. MS Office,</li>
<li>sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift,</li>
<li>engagiertes, teamfähiges und sozial kompetentes Auftreten sowie</li>
<li>offener, serviceorientierter Umgang mit Studierendenden, Mitarbeitenden und Gästen,</li>
<li>zuverlässige, gut strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise,</li>
<li>Sachkundenachweis zur Anwendung von Pflanzenschutzmitteln.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Wir bieten: </h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wissenschaftlichen Projekt bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 7 TV-L</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 2025/188 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.01.2026 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11276" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte steht Herr Thomas Beyel (Tel. <a href="tel:+4922259996323" target="_blank">02225 999 63 23</a>) gerne zur Verfügung.</p>

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