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<p>Das <strong>Hochschulrechenzentrum</strong> der Universität Bonn sucht <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet </strong>und in<strong> Vollzeit</strong> eine*n</p>
<p><strong>Mitarbeiter*in im Bereich KI / Sprachmodelle</strong></p>
<p>Die <strong>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn</strong> ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Das Hochschulrechenzentrum der Universität Bonn ist der zentrale IT-Dienstleister der Universität. Unsere Aufgabe besteht darin, dass wir alle zentralen IT-Services für Forschung, Lehre und Studium betreiben und unser Know-How auf dem Gebiet der Informationstechnologie den Angehörigen der Universität zur Verfügung stellen. Wir suchen Verstärkung für das Team, das KI-Services aufbaut und in die Anwendungen der Universität integriert.</p>
<p>KI ist das Zukunftsthema - das HRZ macht KI-Services für die Breite der Universität gemeinsam mit dem Bonner Zentrum für Hochschullehre verfügbar. Gleichzeitig werden lokale LLMs aufgebaut und erste Services der Universität angebunden. Sie arbeiten im Team an der Entwicklung und dem Betrieb moderner KI-Infrastruktur für die gesamte Universität.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Aufbau und Betrieb lokaler KI-Systeme (z. B. Large Language Models) auf eigenen Servern,</li>
<li>Entwicklung von Webinterfaces zur Interaktion mit KI-Services (z. B. Chatbots, Tutorensysteme),</li>
<li>Integration und Anbindung externer und interner APIs an bestehende Universitätsdienste,</li>
<li>Einbindung von KI-Diensten in die Hochschullehre in enger Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Hochschullehre,</li>
<li>Betrieb und Wartung von Linux-basierten Serversystemen, auch in virtualisierten Umgebungen,</li>
<li>Skalierung und Absicherung der Systeme mit Anbindung an HPC-Cluster und Speichersysteme,</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung von Nutzungskonzepten und bei der Beratung von Fachbereichen zum Einsatz von KI-Technologien.</li>
</ul>
<h2>Sie haben</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik (Bachelor-Niveau), alternativ in einem anderen technischen Studienfach oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in bzw. nachgewiesene gleichwertige Qualifikationen und Berufserfahrungen,</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Bereich Serversysteme, insbesondere auf Linux-Basis,</li>
<li>Erfahrung mit virtuellen Serverumgebungen,</li>
<li>Kenntnisse von Datennetzen,</li>
<li>grundlegende Kenntnisse in der Systemprogrammierung und API-Integrationen,</li>
<li>idealerweise Vorerfahrungen im Bereich LLMs,</li>
<li>fließende Deutsch- und Englischkenntnisse,</li>
<li>Kommunikations- und Beratungskompetenz,</li>
<li>eine selbstständige, kooperative und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit modernsten Technologien,</li>
<li>zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven,</li>
<li>Einbindung und Mitarbeit in hochmotivierten Teams, ein angenehmes Arbeitsklima,</li>
<li>Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen,</li>
<li>flexible, arbeitnehmer- und familienfreundliche Arbeitszeiten,</li>
<li>vielfältige Kontakte und Kooperationsmöglichkeiten,</li>
<li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer großen Exzellenzuniversität mit Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte<strong> Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> bis zum <strong>22.06.2025</strong> unter Angabe der Kennziffer <strong>2025/56</strong> über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11161" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu.</p>
<p><strong>Für weitere Auskünfte</strong> steht Herr Prante (<a href="tel:+49228733443" target="_blank">0228/73-3443</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter*in im Bereich KI / Sprachmodelle (m/w/d)

<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (38,50 Stunden / Woche) im regelmäßigen 2-Schichtdienst (Früh- und Spätdienst 7 - 21 Uhr) am Dienstort Olpe (Rosenthal 6, 57462 Olpe)</li>
<li>Grundsätzlich besetzen wir ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- und Teilzeit (Die jeweiligen Stellenanteile müssen so verteilt sein, dass die Stelle mit dem angegebenen Arbeitszeitanteil während der gesamten Dienstzeit besetzt ist)</li>
<li>Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem Team</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich ggf. Heiligabend und Silvester dienstfrei</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen</li>
<li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem 2025 errichteten Neubau mit einem ergonomischen Arbeitsplatz</li>
<li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberanteil</li>
<li>Unmittelbare Anbindung an die A 45 / Anschlussstelle Olpe</li>
<li>Unmittelbare Nähe zum Biggesee für erholsame Pausenzeiten</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Der zu besetzende Aufgabenbereich beinhaltet u. a. folgende Tätigkeiten für einen eigenständigen Betriebsablauf:</p>
<ul>
<li>Buchung, Änderung und Stornierungen der Belegungen des RTZ in Abstimmung mit den Kooperationsbehörden.</li>
<li>Entgegennahmen, prüfen und ändern von Teilnehmeranmeldungen/ -abmeldungen.</li>
<li>Statistische Erfassung der Teilnehmenden.</li>
<li>Organisieren und Bereitstellen von Materialien, Technik und sonstiger Logistik.</li>
<li>Betreuung von Teilnehmern, Referenten, Gästen und Besuchern (Empfang und Einweisung, Zugangsberechtigungen Ausgabe und Rücknahme).</li>
<li>Unterstützung bei der jährlichen Lager-Inventur.</li>
<li>Liegenschaftsangelegenheiten wie z. B. die Koordinierung der Wartungswochen mit Betreuung und Begleitung der Fremdfirmen.</li>
<li>Allgemeiner Dienst wie z. B. Steuerung/Verwaltung aller eingehenden Informationen (Briefpost, e-Mail), Intranetauftritt, Krankmeldungen, Bedarfsanforderungen/Beschaffungsanträge, Betreuung Medientechnik.</li>
<li>Vor- und Nachbereitungsmaßnahmen von Veranstaltungen im Regionalen Trainingszentrum Südwestfalen (RTZ).</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Veranstaltungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Hotelmanagement oder vergleichbar) oder als Verwaltungsfachangestellte oder Absolventen des Angestelltenlehrgang I</li>
<li>Regierungsbeschäftigte des Landes Nordrhein-Westfalen mit einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung in der administrativen Landesverwaltung</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an dienstlichen Aus- und Fortbildungen</li>
<li>Erste-Hilfe-Kurs (Ersthelfer)</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
<li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert</h3>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel</li>
<li>Kenntnisse in iBMS</li>
<li>Grundkenntnisse in SAP</li>
<li>Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Selbstständigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<p>&nbsp;Die vollständige Ausschreibung finden Sie unter: <a href="https://oberbergischer-kreis.polizei.nrw/" target="_blank">https://oberbergischer-kreis.polizei.nrw/artikel/freie-stellen-bei-der-kreispolizeibehoerde-oberbergischer-kreis</a></p>
<p>Jetzt online bewerben: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=uOq44DoWrmZAbR4T5kSjfxaSLZq%2BGBF9WgYYAfBKPs9qacSQdbcI3xAV1oMk8aBNy6s6swFDF3cHmlknUuo11M0MY0tKkkNz" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=uOq44DoWrmZAbR4T5kSjfxaSLZq%2BGBF9WgYYAfBKPs9qacSQdbcI3xAV1oMk8aBNy6s6swFDF3cHmlknUuo11M0MY0tKkkNz&nbsp;</a></p>

Mitarbeiter/-innen für das Seminarbüro im Regionalen Trainingszentrum Südwestfalen (w/m/d) - Standort Olpe

<p><strong>Regierungsbeschäftigte/Regierungsbeschäftigter als Islamwissenschaftlerin/Islamwissenschaftler beim Polizeilichen Staatsschutz der Direktion Kriminalität</strong></p>
<p><strong>aktueller Arbeitsort: Polizeipräsidium Essen, Von-Bock-Straße 50, 45468 Mülheim an der Ruhr</strong></p>
<p>Als Islamwissenschaftlerin/Islamwissenschaftler unterstützen Sie im Rahmen der wissenschaftlichen Tätigkeit die Polizeiarbeit im Bereich der politisch motivierten Kriminalität mit dem Schwerpunkt "Islamismus".&nbsp;</p>
<p>Die&nbsp;schwerpunktmäßigen Aufgaben sind daher:</p>
<ul>
<li>Beratung und Unterstützung bei polizeilichen Ermittlungen und Einsatzlagen, insbesondere durch Übersetzen, Analysieren und Bewerten von Schriften, Texten, Dokumenten, Medienberichten,</li>
<li>Analyse und Bewertung von menschlichen Verhaltensweisen vor dem kulturellen und/oder religiösen Hintergrund der Herkunftsländer und Ursprungsfamilien,</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von Ermittlungskonzepten und der Aufbereitung von Täterbiographien,</li>
<li>fachliche und methodische Beratung bei Projekten, Mitwirkung an Analyseprojekten und Mitarbeit in entsprechenden Projekt- und Arbeitsgruppen,</li>
<li>Recherche in Datennetzen zur Identifizierung potentieller Gefährder/innen und relevanter Personen im Bereich Islamismus sowie hinsichtlich möglicher Straftaten der politisch motivierten Kriminalität, insbesondere in sozialen Netzwerken,</li>
<li>Erstellung von Hintergrundinformationen über relevante islamistische Gruppierungen in NRW und Teilnahme an Projekt- und Arbeitsgruppen,</li>
<li>Durchführung von Vorträgen im Rahmen von Fortbildungs-, Präventions- und Sensibilisierungsmaßnahmen.</li>
</ul>
<h3>Für die Besetzung der Stelle müssen Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:</h3>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Islamwissenschaften, Arabistik oder Islamische Studien,</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Arabisch, mindestens Sprachniveau B 2 gemäß Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) <strong>und</strong></li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch entsprechend Sprachniveau C 2 gemäß Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER).</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert sind:</h3>
<ul>
<li>Sehr gute Computerkenntnisse, insbesondere in den Bereichen Internet, soziale Medien, entsprechender Recherchetools sowie allgemeiner Büro-Software,</li>
<li>Führerschein Klasse B.</li>
</ul>
<h3>Das zeichnet Sie&nbsp;aus:</h3>
<ul>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Flexibilität im Handeln und Denken</li>
<li>Fachwissen&nbsp;</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Fach- und Methodenkompetenz</li>
<li>Analytische Fähigkeiten</li>
<li>Psychische Belastbarkeit</li>
<li>Demokratische Resilienz</li>
</ul>
<h3>Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:</h3>
<ul>
<li>ein Anschreiben</li>
<li>ein aktueller Lebenslauf</li>
<li>Nachweis des geforderten Hochschulabschlusses</li>
<li>Nachweis des Sprachniveaus</li>
<li>Kopie des gültigen Führerscheins Klasse B</li>
<li>vorhandene Arbeitszeugnisse</li>
<li>ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. § 2 SGB IX</li>
</ul>
<h4><strong>Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.</strong></h4>
<p><strong>Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich das Bewerbungsportal: </strong></p>
<p><strong><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=I6vsZCBGZLh7Cr4NZkLNRr4R9QBR7rxmay1ERBimadOXBtFQFjh9h4fc9LzGzwlrOdglSvmfIvgw8O2wFCcgmLres%2BMvGc9j" target="_blank">Stellenanzeige: Islamwissenschaftlerin/Islamwissenschaftler beim Polizeilichen Staatsschutz der Direktion Kriminalität | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a></strong></p>

Regierungsbeschäftigte/r als Islamwissenschaftlerin/Islamwissenschaftler beim Polizeilichen Staatsschutz der Direktion Kriminalität (w/m/d)

<p>Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zwei</p>
<p>Regierungsbeschäftigte (EG 11) im Bereich Finanzermittlungen (w/m/d)</p>
<p>für die Direktion K/KI 2/KK 24.</p>
<p><strong>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</strong></p>
<ul>
<li>Eingruppierung in die EG 11 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<h4><strong>Allgemeine Informationen:</strong></h4>
<p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.07.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.&nbsp; Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung. <br><br><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1398" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1398</a><br><br>Die Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3>
<h3><strong>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</strong></h3>
<ul>
<li>
<p>Recherchen und Analysen zu Finanzflüssen und Erstellen eines Vermögensstatus von natürlichen und juristischen Personen</p>
</li>
<li>
<p>Aus- und Bewertung von Bilanz- und Buchhaltungsunterlagen</p>
</li>
<li>
<p>Aus- und Bewertung von nationalen und internationalen Unternehmensinformationen</p>
</li>
<li>
<p>Vorbereitung und Durchführung von Einsatzmaßnahmen</p>
</li>
<li>
<p>Fertigung von gerichtsverwertbaren Dokumenten</p>
</li>
<li>
<p>Einsatzunterstützung/Büroaufklärung in polizeilichen Sonderlagen (BAO) auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</p>
</li>
</ul>
<h3><strong>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:</strong></h3>
<ul>
<li>
<p>den Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen oder finanzwissenschaftlichen (Fach-) Hochschulstudiums (bei Abschlüssen aus dem Ausland ist eine Zeugnisbewertung notwendig)&nbsp;<strong>oder</strong></p>
</li>
<li>
<p>eine abgeschlossene Berufsausbildung/Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in, Rechtsfachwirt/in oder Betriebswirt/in (Fachschule) im Bereich Banken/Steuern/Finanzen/ Rechnungswesen mit einer jeweils aktuell mindestens 3-jährigen Berufserfahrung</p>
</li>
</ul>
<h2><strong>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</strong></h2>
<ul>
<li>Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse: Englisch</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Bürozeiten</li>
<li>Analytische Fähigkeiten</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung &amp; Leistungsmotivation</li>
<li>Team- &amp; Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit zur Ausübung mittelschwerer Tätigkeiten, ggfls. mit Hilfsmitteln</li>
</ul>
<h3><br><strong>C-H-E-C-K-L-I-S-T-E&nbsp;&nbsp; BEWERBUNGSUNTERLAGEN</strong></h3>
<p><br><strong>Zwingend beizufügende Unterlagen:</strong></p>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)</li>
</ul>
<p><strong>Sofern vorhanden:</strong></p>
<ul>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<h2><strong>Über uns</strong></h2>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.</p>
<p>Jetzt online bewerben<br><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1398" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1398</a></p>

Regierungsbeschäftigte/r (EG11) im Bereich Finanzermittlungen (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of 1 year.<br>Continued employment for up to 3 years is provided, with the possibility of a 4th year extension.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position.<br>The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>At the Chair of Thermodynamics of Mobile Energy Conversion Systems&nbsp;(TME) and the Center for Mobile Propulsion (CMP) under the direction of Prof. Dr.-Ing. (USA) Stefan Pischinger, research on all topics concerning the vehicle powertrain is conducted. Core focus is still the research on conventional combustion engine development like the implementation of innovative engine designs, fundamental research on more efficient combustion processes also in combination with alternative fuels or the improvement of the engine mechanics and aftertreatment systems. Additional research areas include virtual engine development, hybrid powertrains, electromobility as well as fuel cells and mechatronics for combustion engines. At any time research is closely associated with the ongoing development of intelligent methods for test procedures and engine calibration. The Chair of Thermodynamics of Mobile Energy Conversion Systems employs more than 260 scientific, technical and administrative employees as well as student assistants.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>- University degree (master or equivalent) in Mechanical Engineering or Electrical Engineering<br>- Knowledge in CAD systems, preferably ProEngineer and CATIA, experience in the field of cast and plastic construction is advantageous<br>- Basic knowledge of fuel cells and batteries is beneficial<br>- Good computer skills<br>- Fluent in English<br>- Ability to work independently<br>- Creative, flexible and team-oriented</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mechanical Engineering with the specialization in process engineering / control engineering / construction technology (f/m/d)<br>or<br>Electrical Engineering with the specialization in power engineering / electrical systems (f/m/d)&nbsp;<br><br>- Development of fuel cells for a powertrain system, on-board power supply and a combined heat and power coupling system for the energy supply of buildings<br>- Design and construction of battery modules and battery systems<br>- Design and construction of fuel cell stacks and fuel cell systems (e.g. as a range extender to increase the range of electric vehicles)<br>- Supplier Management&nbsp;</p><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Assistant/Associate (f/m/d) in the field of battery and fuel cell system design and construction (TME 204_250500)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf ein Jahr.<br>Eine Verlängerung auf insgesamt mindestens 3 Jahre ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für fluidtechnische Antriebe und Systeme (ifas) der RWTH Aachen befasst sich als eines der weltweit größten Institute seiner Art mit der Forschung und Lehre auf allen Gebieten der Fluidtechnik. Sie umfasst heute neben dem Maschinenbau auch Disziplinen wie die Thermodynamik, Informatik, Regelungstechnik, Elektrotechnik, Tribologie und Chemie.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, CES, Elektrotechnik, Physik oder Informatik</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Informations- und Kommunikationssysteme</li>
<li>Programmier- oder Simulationskenntnisse</li>
<li>Grundkenntnisse im Maschinenbau, Konstruktion sowie Fluidtechnik wünschenswert</li>
<li>Strukturiertes Arbeiten, Kreativität und Interesse an der Einarbeitung in neue Themen&nbsp;</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Forschungsgruppe „Fluide“ befasst sich mit der Untersuchung neuartiger Druckflüssigkeiten und maßgeschneiderter Fluide, wobei sowohl analytische, experimentelle als auch simulative Untersuchungen durchgeführt werden, um das Verständnis der Mechanismen und Eigenschaften von Fluiden zu verbessern, das Fluidverhalten physikalisch basiert abzubilden und das Verhalten maßgeschneiderter Fluide durch Kenntnis der Wirkmechanismen zu definieren. Dies betrifft gleichermaßen die konsequente Weiterentwicklung, sowie ein radikales Neudenken altbewährter Ingenieur-Lösungen.</p>
<p>Insbesondere besteht Ihre Aufgabe darin, im Dialog mit verschiedenen Unternehmen und Organisationen im Bereich nachhaltiger Schmierstoffe zu stehen. Hierzu werden Sie in Ergänzung zu Ihren wissenschaftlichen Tätigkeiten Workshops organsieren und Kontakte zu Schmierstoffherstellern und -anwerndern pflegen, um unser gemeinsames Ziel einer Defossilisierung der Schmierstoffe voranzubringen.&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten beschäftigen Sie sich mit einer Auswahl (!) folgender Themen:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Umstieg auf nachhaltige Fluide zur Defossilisierung</li>
<li>Fluidmodelle</li>
<li>Experimentelle Bestimmung von Fluideigenschaften</li>
<li>Entwicklung und/oder Anwendung konzentriert- und verteiltparametrische Simulationsmodelle (z.B. CFD, FEM, Systemsimulationsmodelle)</li>
<li>Entwicklung, Konstruktion und Inbetriebnahme von Prüfständen</li>
<li>Maßgeschneiderte Fluide</li>
</ul>
<p>Zu den allgemeinen Aufgaben als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in zählen:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Bearbeitung öffentlich und industriell geförderter Projekte</li>
<li>Kommunikation von Forschungsergebnissen und Einwerben neuer Projekte</li>
<li>Verfassen von Veröffentlichungen zu Forschungsergebnissen, Forschungsanträgen und Berichten</li>
<li>Unterstützung des Lehrbetriebs</li>
<li>Betreuung studentischer Arbeiten und Anleitung studentischer Hilfskräfte&nbsp;</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) für unsere Forschungsgruppe "Fluide"

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf ein Jahr.<br>Eine Verlängerung auf insgesamt mindestens 3 Jahre ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für fluidtechnische Antriebe und Systeme (ifas) der RWTH Aachen befasst sich als eines der weltweit größten Institute seiner Art mit der Forschung und Lehre auf allen Gebieten der Fluidtechnik. Sie umfasst heute neben dem Maschinenbau auch Disziplinen wie die Thermodynamik, Informatik, Regelungstechnik, Elektrotechnik, Tribologie und Chemie.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, CES, Elektrotechnik, Physik oder Informatik</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Informations- und Kommunikationssysteme</li>
<li>Programmier- oder Simulationskenntnisse</li>
<li>Grundkenntnisse im Maschinenbau, Konstruktion sowie Fluidtechnik wünschenswert</li>
<li>Strukturiertes Arbeiten, Kreativität und Interesse an der Einarbeitung in neue Themen&nbsp;</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Gruppe “Smarte Systeme” schließt die Lücke zwischen heutigen Hightech-Komponenten und Systemen sowie moderner Informationstechnologie. Die Herausforderung liegt in der Implementierung von digitalen Konzepten zur Steigerung der Wertschöpfung und Effizienz des Systems, die zudem die Robustheit der Fluidtechnik gewährleisten. Gleichzeitig gewinnt auch die Bilanzierung von Treibhausgasen und insbesondere von CO2 zunehmend an Bedeutung. Hierbei ist Betrachtung des kompletten Lebenszyklus fluidtechnischer Produkte im Fokus aktueller Foschung. Angefangen bei der Herstellung der Rohstoffe und deren Verarbeitung über die Emissionen während des Betriebs bis hin zur Entsorgung, ist die genaue und einheitliche Bilanzierung eine wichtige Herausforderung auf dem Weg zu einer defossilisierten Gesellschaft.</p>
<p>Dies betrifft gleichermaßen die konsequente Weiterentwicklung, sowie ein radikales Neudenken altbewährter Ingenieur-Lösungen. Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten beschäftigen Sie sich mit einer Auswahl (!) folgender Themen:&nbsp;</p>
<ul>
<li>CO2-Bilanzierung</li>
<li>Betrachtung des Produktlebenszyklus' (LCA)</li>
<li>Entwicklung und Mitgestaltung von Product Category Rules</li>
<li>Cyber-physische Systeme</li>
<li>Verwaltungsschalen für fluidtechnische Komponenten</li>
<li>Smart Data</li>
<li>Systems Engineering</li>
<li>Intelligente Datenerhebung und -auswertung</li>
<li>Datenverarbeitung und -analyse durch Maschinelles Lernen</li>
<li>(Simulations)modell-basierte Entwicklung mit Digitalen Zwillingen</li>
<li>Nachhaltige Systeme</li>
</ul>
<p>Zu den allgemeinen Aufgaben als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) zählen:</p>
<ul>
<li>Bearbeitung öffentlich und industriell geförderter Projekte</li>
<li>Kommunikation von Forschungsergebnissen und Einwerben neuer Projekte</li>
<li>Verfassen von Veröffentlichungen zu Forschungsergebnissen, Forschungsanträgen und Berichten</li>
<li>Unterstützung des Lehrbetriebs</li>
<li>Betreuung studentischer Arbeiten und Anleitung studentischer Hilfskräfte&nbsp;</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) für unsere Forschungsgruppe "Smarte Systeme"

<p>HELLWEG&nbsp;Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte&nbsp;ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unser Team&nbsp;in&nbsp;<strong>Dortmund</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>Mitarbeiter (w/m/d) Personalabrechnung&nbsp;</strong>

<p></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie führen die Gehaltsabrechnung mit allen vorgelagerten Tätigkeiten ordnungsgemäß und selbstverantwortlich für einen definierten Mitarbeiterkreis durch</li><li>Für unseren Vertriebsmitarbeiter sind Sie Ansprechpartner in allen entgeltrelevanten Fragen</li><li>Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern führen Sie zeit- und sachgerecht durch</li><li>Mit unseren Märkten sowie der Personalentwicklung arbeiten Sie eng zusammen</li><li>Bei der Optimierung bestehender Prozesse unterstützen Sie</li><li>Ihre&nbsp;Leistung erbringen Sie im Team</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise im Einzelhandelsumfeld</li><li>Erste Kenntnisse in der Abrechnung von Reisekosten wären ideal</li><li>Sehr gute Kenntnisse in einem gängigen Entgeltabrechnungssystem sowie mit den&nbsp;MS-Office Anwendungen setzen wir voraus&nbsp;</li><li>Strukturiertes und ergebnisorientiertes&nbsp;Arbeiten haben Sie bereits unter Beweis gestellt&nbsp;</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Mitarbeiter (w/m/d) Personalabrechnung

Sachbearbeiter*in Elektrotechnik | Stadt Essen | 4644
          Die Stadt Essen sucht für die <b>Sport- und Bäderbetriebe Essen&nbsp;</b>eine*n
        <h1>Sachbearbeiter*in Elektrotechnik</h1>
        Entgeltgruppe 12 TVöD | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 06.07.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-74-SBE-TD <br><p>Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p><p>Zweck und Aufgabe der Sport- und Bäderbetriebe Essen sind der Bau, der Betrieb und die Unterhaltung von Sportstätten und Bädern sowie die Förderung des Sports und alle den Betriebszweck fördernden Geschäfte.</p><p><a href="https://www.google.de/maps/place/Huyssenallee+100,+45128+Essen/@51.4448657,7.0041239,17z/data=!3m1!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8c2cfa44b320f:0xa9076ac3669b6182!8m2!3d51.4448657!4d7.0066935!16s%2Fg%2F11c2fpjjld?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDQyMi4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich&nbsp;<strong>hier</strong>&nbsp;(Huyssenallee 100, 45128 Essen).</a></p><h2>Sie verstärken das Team der Sport- und Bäderbetriebe bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Koordination und Steuerung der verschiedenen technischen Gewerke im Rahmen von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen in den Liegenschaften der Sport- und Bäderbetriebe Essen</li><li>Betreuung und Überwachung der spezifischen elektrotechnischen Anlagen in Schwimmbädern, insbesondere in den Bereichen Wasseraufbereitung, Dosiertechnik, Steuerungssysteme sowie der sicherheitstechnischen Infrastruktur</li><li>Abstimmung zwischen den betrieblichen Anforderungen und den technischen sowie gebäudewirtschaftlichen Vorgaben unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen an Sonderbauten gemäß Sonderbauverordnung</li><li>Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen in den Leistungsphasen Vorplanung, Entwurfsplanung, Ausführungsplanung, Objektüberwachung, Objektbetreuung und Dokumentation gemäß HOAI einschließlich der Vorbereitung und Begleitung von Vergabeverfahren nach öffentlichem Vergaberecht</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Ingenieurwesen</li><li>Erfahrung auf dem Gebiet des technischen Gebäudemanagements sowie im Bereich der Elektrotechnik</li><li>Sicherer Umgang mit den Einsatzmöglichkeiten von haushalts- und betriebswirtschaftlicher Standardsoftware und gebäudewirtschaftlicher Fachsoftware (MS Office, SAP RE/FX, SAP-PM) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Sichere Anwendung der fachspezifischen Vorschriften, Normen und Gesetze sowie der VOB</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) sowie die Bereitschaft, gegen Aufwandsentschädigung, den eigenen PKW für die Aufgabenerledigung einzusetzen</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Entscheidungsvermögen I Leistungsbereitschaft I Selbständigkeit I Weiterbildungsbereitschaft</li><li>Soziale Kompetenz: Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft I Umgangsform</li><li>Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Planungsvermögen I Überblick I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Herrn Hoffacker, Telefon: 0201/88-52 105, Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Herrn Wagner, Telefon: 0201/88-10 242, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><p><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <strong>hier.</strong></a></p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.07.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<br><br><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Stadt Essen

Sachbearbeiter*in Elektrotechnik

<p>Die AcadeMedia GmbH ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.</p><p>Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir für unsere Kita Marke Stepke in NRW-Mitte ab sofort eine</p><h1><strong>stellvertretende Regionalleitung (m/w/d)</strong></h1><p>in Vollzeit.</p><p><strong>Stepke</strong> ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Aufbau neuer und die Betreuung von bisher bestehenden KiTas in NRW-Mitte</li><li>Begleitung der Kita-Teams &nbsp;in Organisatorischen und Pädagogischen Themen</li><li>Controlling und Ergebnisverantwortung</li><li>Personalplanung und Steuerung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Sie berichten direkt an die Regionalleitung</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Pädagogische Qualifikation (z.B. Erzieher*in) oder Berufserfahrung im Bildungsmanagement</li><li>Erfahrung als Führungskraft</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil</li><li>EDV-Kenntnisse (MS-Office Word und Excel)</li><li>ausgeprägte Kenntnisse des RiBTK</li><li>hohe fachliche, organisatorische und soziale Kompetenz</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Mobilität</li></ul><p>Wir verstehen uns als Dienstleister an Kindern und Eltern. Wir bieten in unseren Einrichtungen flexible Öffnungszeiten an und legen viel Wert auf eine optimale Betreuung der Kinder, die individuelle Förderung, englischsprachige Angebote, viel Bewegung, Naturerfahrungen an Wald- und Wiesentagen und eine gesunde, vielseitige Ernährung aus eigener Küche einschließt.</p><p><br>Der wichtigste Grundsatz unserer Pädagogik besteht darin, das Kind als Person ernst zu nehmen. Wir arbeiten nach Best-Practice Ansätzen und leben eine kindzentrierte Haltung. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Konzeption regelmäßig auf Aktualität zu überprüfen und anzupassen. Wir als Träger stellen dafür alle nötigen Fachkräfte und Ressourcen zur Verfügung.</p><p>Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten …<br>Wenn Sie das großzügige Raumkonzept mitgestalten möchten …<br>Wenn Sie neigungsorientiert arbeiten möchten …<br>Wenn Sie Ihre Motivation und Ihre Fachkompetenz einbringen und für Kinder, Eltern und Kollegium Verlässlichkeit schaffen möchten …</p><p>…dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an <strong>Jutta Thomas</strong>:</p><p><a href="mailto:bewerbung-verwaltung-nrw-mitte@stepke-kitas.de" target="_blank">bewerbung-verwaltung-nrw-mitte@stepke-kitas.de</a></p>

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