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<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Wohnen, Regionalbereich Ost, am <strong>Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h1><strong>Referentin / Referenten</strong> Technische Projektsteuerung für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben (w/m/d)</h1><p><strong>(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13h BBesG, Kennung:&nbsp;OSWO0003, Stellen‑ID 1315196)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f8f28486-38240-190-cf10eb.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></p><p>© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>In der Sparte Wohnen werden strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städte­baulichen Lagen verwaltet. Wir kümmern uns – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes.</p><p>Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebens­räume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung aller mit der Verantwortung und Steuerung der Projekte verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen im zuständigen Regionalbereich, Unter­stützung des lokalen Baumanagements</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Steuerung der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der BImA</li><li>Initiierung und Begleitung von Quartiers­konzepten nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen (z.&nbsp;B. Demographie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Mobilität und Energie)</li><li>Vorbereitung der technischen Bedarfsplanung und Begleitung der Umsetzung der Investitionsprojekte unter Einbindung externer Projektsteuer*innen, Architekt*innen, Fachplaner*innen und Gutachter*innen</li><li>Steuerung und Koordination aller externen und internen Projektbeteiligten</li><li>Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen (Baucontrolling)</li><li>Aufbau eines technischen Berichtswesens für Baumaßnahmen</li><li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme</li><li>Aufbau eines Gewährleistungs­managements für Baumaßnahmen</li><li>Kontinuierliche Prüfung von Möglichkeiten der Zeit- und Kostensenkung, Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie Erfolgs- und Kosten­kontrolle</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Der Arbeitsplatz wird umstrukturiert und Führungsaufgaben sowie die neue Rolle der Projektsteuerung werden zukünftig anfallen.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]​/Master) mit bautechnischem Hintergrund (z.&nbsp;B. Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Raumplanung) oder auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen im technischen Bereich mit baufachlichen Kenntnissen und Erfahrungen</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von großen Bau­maßnahmen sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich Projekt­management/Projektsteuerung von Neubau- und Modernisierungsvorhaben</li><li>Kenntnisse im Planungs- und Baurecht einschließlich relevanter Rechts­vorschriften (insbesondere AHO, HOAI, BauGB, LBauO und VOB)</li><li>Allgemeine immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li><li>SAP‑Kenntnisse oder Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungs­geschick</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li><li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme personeller Führungsverantwortung</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li><li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>13.&nbsp;Juli&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f8f28486-38240-190-cf10eb.html" target="_blank"><strong>INTERAMT</strong></a> unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1315196</strong>.</p><p><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f8f28486-38240-190-cf10eb.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank"><strong>bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</strong></a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Gremmel unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812630" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2630</a>.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de/" target="_blank"><strong>https://karriere.bundesimmobilien.de</strong></a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank"><strong>https://www.bundesimmobilien.de/​datenschutz</strong></a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöDi.&nbsp;V.m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p><a href="https://bundesimmobilien.de/" target="_blank"><strong>www.bundesimmobilien.de</strong></a></p>

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)

Referentin / Referenten Technische Projektsteuerung für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben (w/m/d)

Für den Start als Nachwuchsführungskraft in unseren Teams in ​Rüdersdorf bei Berlin​ suchen wir Dich als

<h1>Junior Process Manager (m/w/d)<br>
Nachwuchskräfte gesucht – Sprungbrett ins Arbeitsleben</h1>


<p><i>​</i>&nbsp; &nbsp;&nbsp;<i>​</i>Vollzeit</p>
<h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Bearbeitung von Aufgaben und Betreuung eigener Projekte bspw. im Rahmen von Prozessoptimierungen in der Produktion</li><li>Vom ersten Augenblick an wirst du auch Aufgaben aus dem operativen Tagesgeschäft bearbeiten&nbsp;</li><li>Erwerb erster Führungskompetenzen</li><li>Kennenlernen des GPI-Umfelds mit den jeweiligen Ansprechpartnern</li><li>Ausbau der eigenen Qualifikationen durch fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen&nbsp;(Bachelor, Master oder Diplom)</li><li>Interesse daran, in einem Produktionsunternehmen der Verpackungsindustrie zu arbeiten</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Du weißt wohin du willst – nach vorne</li><li>Dir gelingt der Balanceakt zwischen analytisch, strukturierter Denk- und Arbeitsweise und pragmatisch operativer, zielorientierter "Hands-on-Mentalität“ – je nach Situation und Anforderung</li><li>Erste Erfahrung im Prozessmanagement wünschenswert</li></ul><h1>Wir bieten Dir</h1><p>PERSÖNLICHES WACHSTUM</p><ul><li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Junior-Stelle in einem internationalen Unternehmen</li></ul><p>KARRIERECHANCEN</p><ul><li>Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten herausragende Aufstiegschancen, was die vielen Eigengewächse in unserer Führungsebene verdeutlichen.</li></ul><p>LERNEN VON ERFAHRENEN KOLLEGEN</p><ul><li>Du arbeitest in einem dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld.</li></ul><p>ARBEITSATMOSPHÄRE</p><ul><li>Eine entspannte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, tollen Mitarbeitern und Kollegen erwartet dich bei uns.&nbsp;</li></ul><p>URLAUBS- &amp; WEIHNACHTSGELD</p><ul><li>Bei GPI erhältst du zusätzlich zur attraktiven Grundvergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus unterstützen wir dich bei der betrieblichen Altersvorsorge.</li></ul><p>WEITERE BENEFITS</p><ul><li>Flexible Arbeitszeit, Betriebsarzt, Essenszulage, Homeoffice, JobRad, Kantine, Mitarbeiterrabatte, Parkplatz, Sport- und Fitnessangebote, vermögenswirksame Leistungen, gute technische Ausstattung</li></ul><p>Spricht dich diese Stelle nicht zu 100&nbsp;% an, sind wir gerne offen für Initiativbewerbungen.</p><h1>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h1><p>Über unser kurzes Online-Formular kannst Du uns Deine Bewerbungsunterlagen&nbsp; senden.</p>

<p><strong>Bei Fragen wende Dich gerne an</strong><br>
Herr Dawid Koloszewski<br>
</p>

GPI Berlin GmbH

Junior Process Manager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in ​Rüdersdorf bei Berlin​ suchen wir Sie als

<h1>BERLIN - Logistiker (m/w/d)<br>
Standort Berlin</h1>


<p><i>​</i>befristet&nbsp; &nbsp;&nbsp;<i>​</i>Vollzeit</p>
<h1>Ihre Herausforderungen</h1><ul><li>Be- und Entladung von LKW</li><li>Prüfung von Ware auf Beschädigung und Vollständigkeit</li><li>Buchung von Materialien im ERP-System</li><li>Organisation und Durchführung innerbetrieblicher Transporte</li><li>Bereitstellung sowie Rücktransport von Roh- und Fertigware</li><li>Zusammenstellung von Fertigwarenlieferungen</li><li>Bereitstellung von Wellpappkisten, EURO-Paletten und sonstigen Verbrauchsmaterialien</li></ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Kaufmann&nbsp;(m/w/d) für Lagerlogistik oder ähnlich</li><li>Berufserfahrung in der Lagerlogistik</li><li>SAP-Grundkenntnisse</li><li>Gültiger Staplerführerschein wünschenswert</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li></ul><h1>Wir bieten</h1><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits bzw. Shopping-Vorteil bei mehr als 800 Top-Marken</li><li>JobRad-Fahrradleasing</li><li>Vergünstigtes Essen in der Kantine und Firmenparkplätze</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive EGYM-Firmenfitness-Mitgliedschaft</li></ul><h1>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h1><p>Über unser kurzes Online-Formular können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung senden.</p>

<p><strong>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an</strong><br>
Frau Francesca Busse<br>
+49 33638722892</p>

BERLIN - Logistiker (m/w/d)

<p>Das Familienunternehmen Hamberger ist der mittelständische Partner für Profi-Kunden aus der Gastronomie &amp; Handel. Neben unserem umfassenden Sortiment mit heute über 60.000 Artikeln aus allen Food- und Non-Food Sortimenten, stehen bei uns Fach-Kompetenz, Zuverlässigkeit, Frische, Qualität und Service im Mittelpunkt unseres Anspruchs, dem wir aus Tradition verpflichtet sind.</p>
<p>Frische ist unser Geschäft. Seit über 100 Jahren.&nbsp;Sie sind ein genussaffiner Teamplayer?!</p>
<p><strong>Hamberger sucht Sie für unseren Markt in Berlin-Moabit als stellvertretenden Abteilungsleiter Tiefkühl </strong><strong>(m/w/d)</strong></p><b>Ihre Aufgaben:</b>
<ul>
<li>Sie kommissionieren Lebensmittel und gastronomische Bedarfsartikel für die Zustellung an unsere Gastronomiekunden</li>
<li>Scannergestützte Kommissionierung mit der AS400</li>
<li>Mindesthaltbarkeitskontrolle und Warenbestandskontrollen</li>
<li>Warenbeschaffung aus den Lagerbeständen</li>
<li>Vertretung des Abteilungsleiters</li>
<li>Mitarbeiterplanung und -führung</li>
<li>u.v.m.</li>
</ul>

<b>Ihr Profil:</b>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Lagerfachausbildung und/oder verfügen über aktuelle Berufserfahrung im Lagerwesen</li>
<li>Idealerweise besitzen Sie einen Staplerschein bzw. haben Interesse ihn zu erwerben</li>
<li>Sie sind kundenorientiert und haben ein sicheres und freundliches Auftreten</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch hohes Engagement und Zuverlässigkeit</li>
<li>Sie sind führungskompetent und bringen Motivations- und Begeisterungsfähigkeit mit</li>
</ul>

<b>Wir bieten:</b>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem seit fünf Generationen bestehenden Familienunternehmen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung direkt an der Ringbahn</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
</ul>

<b>Kontakt:</b>
<p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams - hier ist Ihre Chance dazu:</strong></p>
<p>Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Kurzbewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins an unsere<br><strong>Personalabteilung (Erna-Samuel-Str. 13 / 10551 Berlin)</strong>&nbsp;oder idealerweise an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@hamberger-cc.de" target="_blank"><strong>bewerbung@hamberger-cc.de</strong></a>.</p>

Hamberger Grossmarkt GmbH

Stellvertretender Abteilungsleiter für den Bereich Kommissionierung(m/w/d)

<p>Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p>Für die Vivantes Service GmbH im Fachbereich Facility Management suchen wir Sie für den Standort Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin als</p><h2><strong>Stellv. Technische Standortleitung (m/w/d)</strong></h2><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Betriebssicherheit, Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung der technischen Anlagen sowie der Energie- und Medienversorgung</li><li>Umsetzung und Vermittlung der aktuellen rechtlichen (Gesetze, UVV, etc.) und technischen (DIN, technische Richtlinien, etc.) Vorschriften, Grundlagen und Pflichten für einen Arbeitgeber und Krankenhausbetreiber bezüglich aller technischen und baulichen Anlagen</li><li>Planungs- und Budgetverantwortung für die Investitionen und Instandhaltung aus baulicher und technischer Sicht im operativen und strategischen Bereich</li><li>Organisation und Umsetzung der systematischen Datenerfassung und der systematischen Dokumentation der Prüfungs-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Verantwortlich für die Ausschreibung, Steuerung, Ergebniskontrolle und Abrechnung der Arbeitseinsätze der Fremdfirmen und des eigenen Personals in wirtschaftlicher, terminlicher und qualitativer Hinsicht</li><li>Arbeitsorganisation und Organisation der Planung des kurzfristigen Personaleinsatzes</li><li>Koordination notwendiger Arbeiten mit allen internen und externen Leistungserbringern sowie den internen Kunden</li><li>Verantwortlich für die Schulung von unterstellten Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen und Organisation von Schulungen</li><li>Verantwortliche Um- und Durchsetzung aller Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz entsprechend den gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung technischer Standards, auch in Zusammenarbeit mit der Abteilung Strategisches Gebäudemanagement</li><li>Projektleitung größerer Projekte des technischen und infrastrukturellen Facility Managements sowie Instandhaltungsmaßnahmen auch standortübergreifend • Organisation und Durchsetzung aller Notwendigkeiten des infrastrukturellen Facility Managements zum Betrieb des Standorts (u.a. Parkraumbewirtschaftung, Winterdienst, Raumverwaltung, Umzugsmanagement)</li><li>Übernahme von Funktionen im Rahmen des klinikbezogenen Katastrophenschutzes</li><li>Personalverantwortung für die unterstellten Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen der jeweiligen Standorte</li><li>Teilnahme an der standortübergreifenden Leitungsrufbereitschaft</li></ul><h3><strong>Wir wünschen uns</strong></h3><ul><li>Technischer oder betriebswirtschaftlicher Studienabschluss</li><li>Gute Kenntnisse der Normen und Gesetze sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Gute Anwendungskenntnisse in Word, Excel, Outlook und idealerweise in SAP</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denken und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Team-, Kunden- und Erfolgsorientierung</li><li>Servicebereitschaft und Selbstständigkeit</li><li>Fähigkeit Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen zu motivieren und soziale Kompetenz</li></ul><h3><strong>Freuen Sie sich auf</strong></h3><ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li></ul><h3><strong>Rahmenbedingungen</strong></h3><ul><li>Entgelt nach ETV Vivantes Tochtergesellschaften Vivantes Service</li><li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden</li><li>Teilnahme an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen</li></ul><p>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.<br><br>Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p><strong>Ihre Fragen beantwortet</strong></p><p>Florian Haseloff<br>Fachbereichsleiter Facility Management<br>Tel.: 030 130 11 51 21</p><h3><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong></h3><p>Referenz-Nr. VSG0545</p><p>Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p>

Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH

Pflege verändern: Neuer Tarifvertrag bei Vivantes

Stellv. Technische Standortleitung (m/w/d)

<p>Soulwear beyond the Conventional: Mit zeitlosen Schnitten und kreativen Mustern made in Berlin setzen wir seit 2001 unsere eigenen Modetrends. Blutsgeschwister trägt Verantwortung, sozial und ökologisch. Wir sind Leader der Fair Wear, setzen uns gegen Gender Based Violence ein, sind GOTS zertifiziert und produzieren unsere Kollektionen zu 100% aus ressourcenschonenderen Materialien. Unser Ziel ist es, die Modewelt mit neuen Konzepten, Lösungen und innovativen Materialien Stück für Stück besser zu machen.</p><p>Mach Dich mit uns als vollwertiges Teammitglied auf den Weg – wir suchen ab <strong>sofort </strong>am Standort Berlin <strong>eine/einen Content &amp; Campaign Manager*in</strong> (Brand Activation) (all genders) in Vollzeit<strong>.</strong></p><h3><br><strong>Deine Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Du entwickelst kanalübergreifende Content-Strategien unter kommunikativer Berücksichtigung des Blutsgeschwister Nachhaltigkeits-Engagements.</li><li>Du setzt Kampagnen ganzheitlich auf – von der kreativen Ideenfindung bis zur Umsetzung – mit klarer Zielgruppenansprache auf Website, Newsletter, Social Media, Print und am POS.</li><li>Gemeinsam mit dem Lifecycle-CRM-Verantwortlichen steigerst du unsere Kundenloyalität, baust Kundensegmentierungen aus und entwickelst das Newsletter- und CRM-Marketing weiter.</li><li>Du übernimmst die redaktionelle Verantwortung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Inhalten mit einem besonderen Augenmerk auf SEO-Wirkung.</li><li>Du übersetzt strategische Ziele in klare Briefings für das Marketing-Team und externe Partner:innen.</li><li>Du monitorst die Performance aller Maßnahmen und teilst die KPIs im Team und leitest daraus Handlungsempfehlungen zur Optimierung ab.</li><li>Du hast das richtige Gespür für Markenwirkung und Zielgruppenbedürfnisse und bist als Stimme unserer Kund:innen Teil des Go-to-Market-Teams</li></ul><h3><strong>Das bringst Du mit:</strong></h3><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Content Marketing, idealerweise in einem Lifestyle-, Fashion- oder Markenunternehmen.</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für kreatives, kanalübergreifendes Storytelling und Zielgruppenansprache.</li><li>Starke Textkompetenz sowie ein gutes Auge für Bildsprache und markengerechte Inhalte.</li><li>Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise und Erfahrung in der Koordination von Schnittstellen und Agenturen.</li><li>Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und E-Mail-Marketingtools.</li><li>Erfahrung im Reporting und in der KPI-basierten Optimierung von Maßnahmen.</li><li>Fließend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li><li>Du liebst Mode und brennst dafür, Marken mit Haltung weiterzuentwickeln – mit Ideen, die bleiben.</li></ul><h3><strong>Das bieten wir dir:</strong></h3><ul><li>Eine Aufgabe mit Verantwortung und einen Bereich, den du aktiv mitgestalten kannst</li><li>Ein wundervolles Team, flache Hierarchien und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein hybrides Arbeitsmodel, dennoch ist der Standort Berlin erforderlich</li><li>Ein Einkaufs-Budget für Blutsgeschwister-Kleidung</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV-Abovertrag oder JobRad - nach der Probezeit</li><li>monatlicher Sachbezug zur freien Verfügung per Geldkarte - nach der Probezeit</li><li>Obst, Wasser, Kaffee und Tee - for free</li></ul><h3><strong>Glaubst du, dass du zu uns passt?&nbsp;</strong></h3><p>Dann bewirb dich unter</p><p><a href="https://jobs.blutsgeschwister.de/p/259b698c630701-content-campaign-manager-in-brand-activation-all-genders-berlin/apply" target="_blank">Content &amp; Campaign Manager*in</a></p><p>mit Angabe deines frühestmöglichen <strong>Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung</strong>.</p><p>Wir freuen uns auf dich!</p>

Blutsgeschwister GmbH

Content & Campaign Manager*in (Brand Activation) (all genders)

<p>„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.<br>Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.</p><br>Ihre Aufgaben<br><ul><li><p>Abrechnung und Koordination der Touren Nah- und Fernverkehr im Ein- und Ausgang sowie Belegarchivierung</p></li><li><p>Koordination der Selbstanlieferungen</p></li><li><p>Annahme von Eingangsfahrzeugen</p></li><li><p>Bearbeitung, Prüfung sowie Übernahme von Daten im Transport Management System</p></li><li><p>Optimierung der Datenqualität mit Hilfe von Datenanalyse und Stammdatenpflege</p></li><li><p>Bearbeitung von Rollkarten, Zustellquittungen sowie Auswertungen und Statistiken</p></li></ul><br>Ihre Qualifikationen<br><ul><li><p>Abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Kenntnisse in speditionellen Abläufen sind von Vorteil</p></li><li><p>Sehr gute MS-Office-365 Kenntnisse </p></li><li><p>Ausgeprägte Kundschaft- und Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</p></li></ul><br>Unser Angebot<br><ul><li><p>Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellung in einer Zukunftsbranche</p></li><li><p>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bei einer 39-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung</p></li><li><p>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten (DACHSER Academy)</p></li><li><p>28 Tage Urlaub, des Weiteren sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage</p></li><li><p>Anspruch auf 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub</p></li><li><p>Urlaubsgeld in Höhe von 360€ und Erfolgsbeteiligung ab dem 2. Beschäftigungsjahr sowie sonstige freiwillige Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Vergünstigte Mahlzeiten im eigenen Betriebsrestaurant mit Outdoor-Pausenbereich</p></li><li><p>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Erbringung von vermögenswirksamen Leistungen</p></li><li><p>Betriebseigener, kostenfreier Parkplatz&nbsp;</p></li><li><p>Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike</p></li></ul><br>Interesse geweckt?<br><p><strong>Sie interessieren sich für die ausgeschriebene Stelle oder kennen in Ihrem Bekanntenkreis einen geeigneten Bewerber? Dann wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung oder bewerben Sie sich direkt online vorzugsweise mit einer .pdf Datei an <a href="mailto:career.berlin@dachser.com" target="_blank">career.berlin@dachser.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.</strong></p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Claudia Rohnke<br>Human Resources<br>Recruiter<br>Thomas-Dachser-Allee 2 12529 Berlin <br><a href="mailto:claudia.rohnke@dachser.com" target="_blank">claudia.rohnke@dachser.com</a><br>030750121307<br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Claudia Rohnke<br>Human Resources<br>Recruiter<br>Thomas-Dachser-Allee 2 12529 Berlin <br><a href="mailto:claudia.rohnke@dachser.com" target="_blank">claudia.rohnke@dachser.com</a><br>030750121307<br>

DACHSER SE Berlin

Speditionskaufmann (m/w/d) Administration Inbound

<p>„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.</p><p>Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.</p><br>Ihre Aufgaben<br><ul><li><p>Tägliche Disposition von eigenen festen Fahrzeugen (Full Charter) unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und kundenorientierter Aspekte</p></li><li><p>Planung der nationalen Ausgangstouren unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und kundenorientierter Aspekte in der Abteilung Food Logistics</p></li><li><p>Laderaumeinkauf für nationale Ausgangstouren und Beschaffungslogistik</p></li><li><p>Planung und Terminierung der Entladezeitfenster</p></li><li><p>Direkte Ansprechperson für unsere Transportunternehmen und bereichsübergreifende Abteilungen</p></li><li><p>Direkte Fahrerkommunikation im Full Charter Einsatz</p></li><li><p>Regelmäßige Teilnahme an operativen Abstimmungen</p></li><li><p>Nachhalten der Ausgangstouren</p></li><li><p>Mitwirkung bei Prozessoptimierungen</p></li></ul><br>Ihre Qualifikationen<br><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung, alternativ eine  kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Logistik</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutsch (C2) - sowie Englischkenntnisse (B1)</p></li><li><p>Team- und Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Planungsgeschick und Verhandlungsstärke</p></li><li><p>Spaß am selbstständigen Arbeiten</p></li><li><p>Interesse an Kennzahlen</p></li></ul><br>Unser Angebot<br><ul><li><p>Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellung in einer Zukunftsbranche</p></li><li><p>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bei einer 39-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung</p></li><li><p>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten (DACHSER Academy)</p></li><li><p>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Arbeitstagen in der Woche</p></li><li><p>28 Tage Urlaub, des Weiteren sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage - Anspruch auf 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub</p></li><li><p>Urlaubsgeld in Höhe von 360€ und Erfolgsbeteiligung ab dem 2. Beschäftigungsjahr sowie sonstige freiwillige Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Vergünstigte Mahlzeiten im eigenen Betriebsrestaurant mit Outdoor-Pausenbereich</p></li><li><p>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Erbringung von vermögenswirksamen Leistungen</p></li><li><p>Betriebseigener, kostenfreier Parkplatz </p></li></ul><br>Interesse geweckt?<br><p><strong>Sie interessieren sich für die ausgeschriebene Stelle oder kennen in Ihrem Bekanntenkreis einen geeigneten Bewerber? Dann wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung oder bewerben Sie sich direkt online vorzugsweise mit einer .pdf Datei an <a href="mailto:career.berlin@dachser.com" target="_blank">career.berlin@dachser.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.</strong></p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Claudia Rohnke<br>Human Resources<br>Recruiter<br>Thomas-Dachser-Allee 2 12529 Berlin <br><a href="mailto:claudia.rohnke@dachser.com" target="_blank">claudia.rohnke@dachser.com</a><br>030750121307<br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Claudia Rohnke<br>Human Resources<br>Recruiter<br>Thomas-Dachser-Allee 2 12529 Berlin <br><a href="mailto:claudia.rohnke@dachser.com" target="_blank">claudia.rohnke@dachser.com</a><br>030750121307<br>

Disponent (m/w/d) Fernverkehr Food Logistics

<p><strong>Erzieherin / Erzieher (m/w/d)</strong>&nbsp;</p><p>gesucht für <strong>die Kita Kinderplanet</strong>, in &nbsp;Vollzeit oder Teilzeit in Stollberger Str. 61,&nbsp;</p><p>12627 Berlin, Deutschland.</p><h2>Über uns</h2><p><strong>WESTA e.V.</strong> – Kindergärten und soziale Projekte.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Förderung von Kindern in einer Kindertageseinrichtung.</li><li>Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten.</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften.</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern wünschenswert.</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.</li><li>Engagement und Kreativität in der pädagogischen Arbeit.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten in einem barrierefreien Umfeld.</li><li>Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents.</li><li>Betreuung durch einen Betriebsarzt.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch nach Prüfung der Bewerbungsunterlagen.</li><li>Persönliches Gespräch mit der Leitung.</li><li>Eventuell ein Probetag in der Einrichtung.</li><li>Feedback und Entscheidung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Stollberger Str. 61, 12627 Berlin, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Westa e.V.

Erzieherin / Erzieher (m/w/d)

<p>Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p>Für das Vivantes Klinikum Spandau suchen wir Sie für den Bereich Neurologie zum nächstmöglichen Termin als</p><h2><strong>Logopäden / Logopädin (m/w/d)</strong></h2><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Logopädische Behandlung multimorbider Patientinnen und Patienten aus verschiedenen Fachbereichen eines Akutkrankenhauses der Maximalversorgung (z. B. bei Schluckstörungen, Aphasien, Dysarthrophonien und Sprechapraxien)</li><li>Befundung, Diagnostik und Erstellung individueller Behandlungspläne sowie regelmäßige elektronische Dokumentation der Therapieverläufe</li><li>Aufklärung, Begleitung und Anleitung von Angehörigen</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Entlassung</li></ul><h3><strong>Wir wünschen uns</strong></h3><ul><li>Staatliche Anerkennung als Logopädin oder Logopäde bzw. Nachweis einer gleichwertigen Ausbildung</li><li>Kenntnisse oder die Bereitschaft zur Weiterbildung im Trachealkanülenmanagement und in der endoskopischen Schluckdiagnostik (FEES)</li><li>Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Patientenorientierung mit Fokus auf die besonderen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten</li><li>Interesse an evidenzbasierten Behandlungsansätzen</li><li>Einfühlungsvermögen und Motivation in der therapeutischen Arbeit</li><li>Engagement und Freude an unterschiedlichen Aufgaben in einem multiprofessionellen, interdisziplinären Team</li><li>Teamgeist und Eigeninitiativex</li></ul><h3><strong>Freuen Sie sich auf</strong></h3><ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li></ul><h3><strong>Rahmenbedingungen</strong></h3><ul><li>Entgelt nach EG 9b TVöD</li><li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.<br><br>Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><h3><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong></h3><p>Referenz-Nr. THD0035</p><p>Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p><strong>Ihre Fragen beantwortet</strong></p><p>Sophie Küster<br>Fachkoordinatorin Logopädie KSP<br>Tel.: 030 130 13 1528<br><br>und<br><br>Mathias Klitzke<br>Leitung Therapeutische Dienste<br>Tel.: 030 130 19 2229 / 0160 1413 127</p>

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