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<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Disposition </li> <li> Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Kunden </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Kenntnisse im Bereich Schweißtechnik oder Bau von Vorteil, aber kein Muss </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Disponent (m/w/d) sind Sie ein zentraler Bestandteil unserer betrieblichen Abläufe. Sie übernehmen die Organisation und Koordination von Personal und Materialeinsatz - und sorgen damit für einen reibungslosen Ablauf in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen. </li> <li> Eigenverantwortliche Disposition von Personal und Schweißfahrzeugen </li> <li> Unterstützung im Angebotswesen (Nachfassen) </li> <li> Kommunikation mit Kunden und Abstimmung von Anforderungen </li> <li> Vorbereitung von Baustellen in Zusammenarbeit mit Bauleitern und Bereichsleitung </li> <li> Urlaubs- und Personaleinsatzplanung </li> <li> Unterstützung bei der Organisation von Arbeitsreisen (z.B. Buchung von Flügen und Hotels) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den Bauleitern </li> <li> Schnittstelle zu anderen Abteilungen innerhalb des Unternehmens </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit kollegialem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien </li> <li> Umfassende Einarbeitung für einen eigenverantwortlichen Start </li> <li> Überdurchschnittliches Gehalt </li> <li> Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Seminare </li> <li> Dienstwagen </li> <li> Mehr als 30 Tage Urlaub </li> <li> 13. Gehalt </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Fitnessstudio-Mitgliedschaft, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung </li> <li> Als zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern neben einem monatlichen Festgehalt auch einen sicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten. </li> </ul><br><br><br>Rail Care Solutions GmbH
Dorfstraße 44
25557 Beldorf<br><br>Rail Care Solutions GmbH

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Disponent Schweißabteilung (m/w/d)

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrener Jurist mit praxisorientiertem Denken </li> <li> Volljurist/-in (Syndikus-RA/in), möglichst mit Prädikatsexamen sowie   fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht (mit Schwerpunkt   Fremdpersonaleinsatz und Arbeitnehmerüberlassung), Einkaufs- und   Vertragsrecht und mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt oder in   einer Rechtsabteilung im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Fremdpersonal </li> <li> Wirtschaftliches, konzeptionelles und analytisches Denken; sicheres   Auftreten, gute Ausdrucksweise, Kommunikationsstärke,   Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung der Rechtsfortbildung (Verbandsarbeit, Veröffentlichungen) </li> <li> Hohes Engagement, strukturierte, selbstständige und präzise   Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Koordinationsfähigkeit,   Lösungsorientierung und Bereitschaft, proaktiv Verantwortung zu   übernehmen </li> <li> Teamorientierte Zusammenarbeit (bereichsübergreifend), juristisches   Urteilsvermögen, ausgeprägte Netzwerk-Kompetenz sowie Bereitschaft zu   Dienstreisen und zwingend erforderliche fließende deutsche und englische   Sprachkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Rechtsfragen souverän beantworten und Verantwortung übernehmen </li> <li> Eigenständige Bearbeitung aller rechtlichen Angelegenheiten im   Zusammenhang mit Fremdpersonaleinsätzen, insbesondere im Arbeitsrecht,   mit Schwerpunkt auf Deutschland </li> <li> Prüfung und Analyse von Verträgen sowie gesetzlichen Regelungen und   höchstrichterlicher Rechtsprechung, um rechtliche Risiken zu minimieren </li> <li> Erteilung von Rechtsrat, Unterstützung bei Projekten und enge   Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Integration rechtlicher Aspekte in   Geschäftsabläufe </li> <li> Verantwortung für die Fremdpersonal-Leitlinie, einschließlich der   Kommunikation mit Stakeholdern zur Sensibilisierung für rechtliche   Änderungen und deren Umsetzung </li> <li> Vertretung des Unternehmens in Verhandlungen und Gerichtsverfahren,   einschließlich der selbstständigen Führung von Verfahren und Erstellung   von Schriftsätzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können </li> <li> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Www.ergo.com/karriere
Jutta Knobloch
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel  0211 477 4471
<a href="mailto:Jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">Jutta.knobloch@ergo.de</a><br><br>ERGO Group AG

Syndikus Arbeitsrecht (m/w/d)

Das  Wuppertal Institut  ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut mit Wurzeln in Nordrhein-Westfalen  und globalem Horizont. Gemeinsam mit seinen Stakeholdern gestaltet das Institut Transformationsprozesse mit  der Vision, eine nachhaltige Welt für alle zu schaffen. Dabei haben die Mitarbeitenden immer das große Ganze  im Blick und verknüpfen Zukunftswissen aus verschiedenen Forschungsfeldern und Themengebieten. Die über  320 Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das  Zukunftswissen von morgen zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Buchhaltung/  Rechnungswesen </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Reisekostenabrechnung </li> <li> Kenntnisse im Landesreisekostenrecht sind ein Plus </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich Kreditorenbuchhaltung sowie Kenntnisse der Anlagenbuchhaltung </li> <li> Sicherer Umgang mit DATEV </li> <li> Professioneller Umgang mit MS Excel und idealerweise Google Workspace </li> <li> Eine offene und transparente Kommunikation </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Affinität zu Zahlen </li> <li> Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schwerpunkt: Reisekosten </li> <li> Das Team  Finanzen und Controlling  innerhalb der Abteilung Administration verantwortet die  Buchhaltung, die Erstellung des Jahresabschlusses, die Projektmanagementsoftware sowie die  zentralen Planungs- und Reportingsysteme. Als Teil dieses engagierten, siebenköpfigen Teams  unterstützen Sie die finanzielle Steuerung des Instituts und tragen dazu bei, dass unsere operativen  Prozesse und Abläufe zuverlässig funktionieren. </li> <li> Schwerpunktmäßig Dienstreiseprüfung entsprechend Landesreisekostenrecht sowie  Reisekostenabrechnung von der Antragsprüfung bis zur Auszahlung </li> <li> Kreditorenbuchhaltung - Rechnungsprüfung, Kontierung und Buchung der Kosten </li> <li> Budgetüberwachung und Reporting - monatliche statistische Auswertungen und Überwachung der  zentralen Kostenstellen </li> <li> Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen, insbesondere Umsetzung des  Dienstreiseantrag- und Abrechnungsprozesses und dem digitalen Rechnungsfreigabeprozess </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> In Rahmen einer Nachbesetzung erhalten Sie ein strukturiertes Onboarding und übernehmen im  Wesentlichen folgende Aufgaben: </li> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe in Vollzeit </li> <li> Eine tarifliche Vergütung nach TV-L (EG 9a) sowie optional die Teilnahme an einer betrieblichen  Altersvorsorge (VBLU) </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit) </li> <li> Flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit mit den einzelnen Abteilungen im Haus </li> <li> Individuelle Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Angebote zur Work-Life-Balance </li> <li> Ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur und Begegnung auf Augenhöhe </li> <li> Zahlreiche Freizeitaktivitäten wie Chor, Fußball, Yoga und Bouldern </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen  unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller  Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher  Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben dabei unberührt.<br><br><br><br>Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie gGmbH

Buchhalter*in (m/w/d)

Wusstest Du's? Bauen ist People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Brand Energy &amp; Infrastructure Services.
Wir sind ein führender Dienstleistungsanbieter für die globalen Energie-, Industrie- und Infrastrukturmärkte. Unser Angebot umfasst u. a. Isolierungen, Höhenzugangs- und Traggerüstlösungen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Dir alle Vorteile eines weltweiten Netzwerkes mit 360  Niederlassungen und 40.000 Mitarbeitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Organisationstalent, denkst gerne mit und hast das richtige Gespür für Zahlen, Material und Logistik? </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Disposition oder Logistik </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Affinität zu IT-Systemen </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Gerüstbaumaterialien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Materialanforderungen und Prüfung der Verfügbarkeit </li> <li> Buchung von Wareneingängen, Umlagerungen und Inventurdifferenzen </li> <li> Organisation von LKW-Transporten </li> <li> Materialbestellungen inklusive Preisvergleiche und Auswahl neuer Lieferanten </li> <li> Erstellung und Auswertung von KPIs (z. B. Bestandsübersichten, Nutzungsgrade etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsplatzsicherheit  durch Konzernzugehörigkeit </li> <li> Gleitzeit  zwischen 6 Uhr und 20 Uhr </li> <li> 13. Monatseinkommen  gem. BRTV </li> <li> Urlaubsgeld  720 EUR netto jährlich </li> <li> Gesundheitsbonus  bis zu 600 EUR netto jährlich </li> <li> Altersvorsorge oder VWL  mit 15 % Arbeitgeberzuschuss (bAV) oder 23,52 EUR (VWL) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Professionelle Ausstattung  moderne IT-Ausstattung ganz nach Deinen Bedürfnissen </li> <li> Firmenevents  Sommerfest &amp; Weihnachtsfeier </li> </ul><br><br><br>... und sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an  <a href="mailto:karriere@brandsafway.com" target="_blank">karriere@brandsafway.com</a>  oder per WhatsApp an  +49 1517 2463045 .
Bei Fragen freut sich Laura Pitzolu auf Deinen Anruf unter  +49 2102 937-245 .<br><br>Brand Energy &amp; Infrastructure Services GmbH

Material-Disponent (m/w/d) im Gerüstbau

<h2>Ihr Profil</h2><p>Meister, Techniker oder Studium im Bereich der Land- und Baumaschinentechnik, idealerweise mit Berufserfahrung
Gute Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik, Grundkenntnisse in der Hydraulik sowie
Erfahrungen mit computergestützten Diagnosesystemen
Kenntnisse in der strukturierten Fehlersuche anhand von Dokumenten und Modellen mit elektronischen Komponenten
Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude
An der telefonischen oder
Virtuellen Beratung
Gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Support und Kundenberatung bei technischen Problemen unserer Maschinen im Bereich der gezogenen Erntetechnik
Unterstützung des Außendienstes bei der strukturierten Fehlersuche und -beseitigung, einschließlich administrativer Nachbereitung
Erarbeitung von Konzepten für technische Schulungen sowie der Durchführung für Kunden, Servicetechniker und Vertriebspartner
Unterstützende Begleitung von Vorserienmaschinen bis hin zur Serienreife und Etablierung in den Märkten
Gelegentliche Außeneinsätze direkt beim Kunden vor Ort</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienst-
Fahrrad</p><br><br><br>Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
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Mitarbeiter im technischen Support - Serviceinnendienst (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Technische Berufsausbildung
Lesen von technischen Zeichnungen
Lehrgang »Presseneinrichter für Gesenkbiegepressen« ist wünschenswert
Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität
Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Einrichtung und Bedienung unserer Gesenkbiegepressen Trumpf und LVD
Einrichtung und Bedienung unserer Laserschneidanlagen Trumpf und Mazak
Überprüfung der gefertigten Teile
In Form einer
Werkerselbstkontrolle</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienst-
Fahrrad</p><br><br><br>Jetzt bewerben
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Mitarbeiter im Bereich Blechtechnik (m/w/d)

Seit mehr als 30 Jahren sind wir eine der führenden Unternehmensberatungen für inhabergeführte Bäckerei-, Metzgerei- und Handwerksbetriebe im deutschsprachigen Raum. Mit unseren Geschäftsbereichen Beratung, Recruiting, Digital, Akademie und Handel begleiten und entwickeln wir diese Mittelständler ganzheitlich - entlang ihrer gesamten Wertschöpfungskette. Dafür verbinden wir sie mit einem individuellen Team aus inpraxi-Expertinnen und -Experten, den richtigen Partnern aus unserem Netzwerk und schaffen einen vertrauensvollen Verbund - immer mit dem Ziel, nachhaltigen Erfolg zu ermöglichen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfahrung als Bezirksleiter, Verkaufsleiter oder in vergleichbarer Funktion, idealerweise mit Branchenerfahrung in Fleischereien, Bäckereien oder Lebensmitteleinzelhandel
Oder du hast bereits erste Beratungserfahrung im Mittelstand und eine hohe Affinität zum Lebensmittelhandwerk
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Zahlen, Daten und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen - idealerweise Erfahrung in der Analyse von Filialgeschäften
Sicherer Umgang mit Tools zur Datenaufbereitung und -analyse (z.&nbsp;B. Excel, BI-Lösungen) ist von Vorteil
Verständnis für die Abläufe in handwerklich geprägten Betrieben mit Filialstruktur
Analytisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und sicheres Auftreten
Freude an direktem Kundenkontakt (deutschlandweit), Teamarbeit und am gemeinsamen Entwickeln neuer Ideen
Ein abgeschlossenes Studium ist von Vorteil, aber kein Muss - wichtiger sind uns Motivation, Persönlichkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du berätst und begleitest mittelständische Betriebe im Lebensmittelhandwerk - mit dem Fokus auf Fleischereien und Bäckereien mit Filialnetz
Du analysierst Zahlen, Daten und Fakten aus dem Filialgeschäft gründlich, um Geschäftsprozesse zu bewerten und datenbasierte Optimierungspotenziale abzuleiten
Du entwickelst individuelle, praxistaugliche Konzepte zur Prozessoptimierung
Du betreust Projekte von der Idee bis zur Umsetzung - gemeinsam mit den Entscheidungsträgern vor Ort
Du gibst Impulse für moderne Führungs- und Organisationsstrukturen und stehst als Sparringspartner auf Augenhöhe zur Seite
Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team aus erfahrenen Beratern zusammen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Strukturiertes Onboarding: Wir nehmen dich Schritt für Schritt mit - damit du dich sicher fühlst und gut im Team ankommst
Innovationsfreude &amp; Mitgestaltung: Du bringst Ideen ein, übernimmst Verantwortung und entwickelst eigene Projekte
Flache Hierarchien &amp; wertschätzende Kultur: Bei uns herrscht eine offene, kollegiale Atmosphäre mit Duz-Kultur
Individuelle Weiterbildung: Mit internen und externen Angeboten bleibst du fachlich und persönlich am Puls der Zeit
Gesundheits- und Mobilitätsbonus: Bis zu 600&nbsp;EUR Gesundheitsbudget, Fahrrad-/E-Bike-Leasing, kostenloser Parkplatz
Familienfreundlichkeit: 30 Urlaubstage, frei an Weihnachten &amp; Silvester - und ein Siegel für ausgezeichnete Familienfreundlichkeit
Zukunftssicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits</p><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin ist unsere Personalreferentin Christina Novoa-Weber, die du gerne bei Fragen unter 0541&nbsp;-&nbsp;94525111 erreichst.
Inpraxi GmbH &amp; Co. KG
Albert-Einstein-Straße 26
49076 Osnabrück
Telefon:  +49 541-94525-111
E-Mail:  <a href="mailto:karriere@inpraxi.de" target="_blank">karriere@inpraxi.de</a><br><br>inpraxi GmbH &amp; Co. KG

Consultant / Unternehmensberater (m/w/d) für Fleischereien & Bäckereien mit Filialstruktur

<h2>Ihr Profil</h2><p>Technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum
Meister/Techniker
Erfahrung im Führen von Teams mit mehr als 15 Mitarbeitern
Umsetzungsstarke und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit
Kenntnisse im Bereich Schweißen -idealerweise mit einer Weiterbildung zum Schweißfachmann
Sicherer Umgang mit ERP- und PLM-Systemen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich Schweißen mit einem Team von ca. 45 Mitarbeitern
Führung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen sowie systematische Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse mit angrenzenden Abteilungen
Verantwortung für die Budgeteinhaltung
Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen der Mitarbeiter hinsichtlich des Arbeitsschutzes</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienst-
Fahrrad</p><br><br><br>Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Teamleiter - Schweißen (m/w/d)

Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem  Produktionsbetrieb in Unna  suchen wir Sie als:<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf durchlaufen und haben idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich automatisierter Produktionsanlagen. </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hohem Sicherheitsempfinden. </li> <li> Sie haben grundlegende IT Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit Bedienterminals an Produktionsanlagen oder sind bereit, dieses zu erlernen. </li> <li> Weiterhin bringen Sie die Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schicht, ggfs. 3 Schicht) mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bearbeiten eigenverantwortlich Aufträge für die Produktion und Abfüllung von Lacken an voll- und teilautomatisierten Produktionsanlagen. </li> <li> Die Tätigkeit schließt auch die Pflege und gängige Wartungsarbeiten an den Anlagen ein. </li> <li> Darüber hinaus beheben Sie einfache Fehlerursachen und dokumentieren die Auftragsdaten in der Betriebsdatenerfassung (BDE). </li> <li> Ergänzende Tätigkeiten aus dem Bereich der Materialwirtschaft runden den technischen Aufgabenbereich ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für einen erfolgreichen Start werden Sie intensiv in die Aufgabe eingearbeitet. </li> <li> Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen und Arbeit in einem motivierten Team. </li> <li> Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare / Pflege und Kinderbetreuung. </li> <li> Vielseitige Zusatzleistungen, u. a. die betriebliche Altersvorsorge, die betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie das Brillux Firmenrad, runden das Angebot ab. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich bitte -  unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins  - bevorzugt via Onlinebewerbung.
Alternativ senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@brillux.de" target="_blank">bewerbung@brillux.de</a>  oder schriftlich an:
Brillux GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung
Weseler Str. 401
48163 Münster
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Monika Franz.
Wir freuen uns auf Sie!
Frau Monika Franz
+49 251 7188-8780
<a href="mailto:Bewerbung@brillux.de" target="_blank">Bewerbung@brillux.de</a>
Weseler Straße 401
Www.brillux.de
Sie sind interessiert?<br><br>Brillux GmbH &amp; Co. KG

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Produktion | Brillux Unna

Der Caritasverband Marl  e.V.  und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige  GmbH  unterstützen, betreuen, versorgen und pflegen mit 670 Mitarbeitenden 3.500 Menschen. Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial -, Beratungs- und Pflegedienste. Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH trägt die Verantwortung für die stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste der Eingliederungshilfe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in  oder  Personalfachkaufmann/-kauffrau </li> <li> Kenntnisse in der Personalarbeit im Anwendungsbereich der  AVR </li> <li> Wertschätzendes Kommunikationsverhalten, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamorientierung </li> <li> Einen sicheren Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen von MS Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Dienstverträgen mit Eingruppierung nach den  AVR </li> <li> Erstellen der Gehaltsabrechnung mittels Kidicap </li> <li> AnsprechpartnerIn für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken </li> <li> Selbstständige Abwicklung von Personalfällen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li> Eine intensive Einarbeitung </li> <li> Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den  AVR  (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) </li> <li> Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Caritas- Betriebsführungs- und
Trägergesellschaft Marl  gGmbH
Zeppelinstraße 14
45768 Marl
<a href="mailto:Info@caritas-marl.de" target="_blank">Info@caritas-marl.de</a>
Www.caritas-marl.de<br><br>cbt Marl gGmbH

1.306 Vollzeit Jobs in Kreisfreie Stadt Münster, 48 Münster, Deutschland