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<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><br><strong>Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Projektsteuerung für Polizeigebäude und Facility Management der Kreispolizeibehörden des Landes NRW in Duisburg</strong></p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!</p>
<p>Erfahren Sie mehr über unsere Aufgaben in unserem Imagefilm: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=hBKh6H17-Hg" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=hBKh6H17-Hg</a></p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
<p>Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie nehmen technische Beratungen der Kreispolizeibehörden in liegenschaftlichen Grundsatzangelegenheiten mit dem Schwerpunkt Bestandsliegenschaften vor.</li>
<li>Sie begleiten Umbaumaßnahmen im Liegenschaftsbestand der Kreispolizeibehörden im Rahmen der Fachaufsicht und entwickeln Instandhaltungs- und Bewirtschaftungsmodelle und setzen diese um.</li>
<li>Zudem konzipieren und aktualisieren Sie Handreichungen zur Sicherung der kritischen Infrastruktur der Polizeidienstgebäude und begleiten deren Umsetzung, insbesondere bei Maßnahmen zur Notstromversorgung.</li>
<li>Sie entwickeln Bewirtschaftungskonzepte zum Betrieb polizeilicher Liegenschaften, widmen sich allgemeinen Fragen des Gebäudemanagements und entwickeln in Abstimmung mit dem Ministerium des Innern Standards für Baumaßnahmen und das Gebäudemanagement als verbindliche Vorgaben für alle Kreispolizeibehörden. Zudem evaluieren Sie landesweite Standards der Polizei in der Gebäudebewirtschaftung und überwachen die landesweite Einhaltung dieser Standards.</li>
<li>Sie erarbeiten nachhaltige Standards für eine klimaneutrale Polizeiverwaltung durch die Nutzung erneuerbarer Energien.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium - Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss - der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen oder Immobilienmanagement, Facility-Management oder ein vergleichbarer Abschluss.</li>
<li><strong>oder</strong>
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf der Immobilienwirtschaft mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur/zum geprüften Fachwirt/in Facility-Management oder ein vergleichbarer Abschluss.</li>
</ul>
</li>
<li><strong>und</strong>
<ul>
<li>Außerdem verfügen Sie nachweislich über Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung (Brandschutztechnik, Notstromtechnik, Elektrotechnik, Heizung, Klima, Sanitär und weitere Gewerke) im Umgang mit bautechnischen Sachverhalten.</li>
</ul>
</li>
<li><strong>und</strong>
<ul>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (mit Nachweis).</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Dazu bringen Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung mit. Dies setzt voraus, dass sich&nbsp;Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.</p>
<h3><em>Wünschenswert wäre:</em></h3>
<ul>
<li>Sie überzeugen mit der Fähigkeit, die Kenntnisse wesentlicher technischer Vorschriften und Standards mit verwaltungsrechtlichen, verwaltungstechnischen sowie organisatorischen Fähigkeiten zu verknüpfen.</li>
<li>Sie verfügen über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich des strategischen und technischen Facility Managements.</li>
<li>Kooperations- und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie sind es gewohnt, vor größeren Gruppen zu sprechen. Ein sicheres, kommunikationsstarkes und kundenorientiertes Auftreten zeichnet Sie aus.</li>
<li>Sie sind zuverlässig und zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit aus.</li>
<li>Sie haben Freude am selbstständigen Arbeiten sowie an der Entwicklung und schriftlichen Ausarbeitung neuer technischer Konzepte.</li>
<li>Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten der Selbstorganisation sowie über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li>
<li>Sie sind motiviert, sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten und einschlägige Fortbildungen zu besuchen.</li>
<li>Die Bereitschaft zu eintägigen Dienstreisen (innerhalb Nordrhein-Westfalens) rundet Ihr Profil ab.</li>
</ul>
<h2>Vergütung:</h2>
<p>Unsere Bezahlung richtet sich nach dem&nbsp;Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst&nbsp;der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung&nbsp;bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L&nbsp;ist möglich.</p>
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
<p>Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p><strong>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:</strong></p>
<p><a href="https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw" target="_blank">https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw</a></p>
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gern an:</p>
<ul>
<li>Herrn Jan Böcker <a href="tel:+49203417512200" target="_blank">0203/4175-12200</a> für fachliche Fragen,</li>
<li>an Frau Tina Mörke <a href="tel:+49203417572124" target="_blank">0203/4175-72124</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren.</li>
</ul>
<p><strong>Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unsere Bewerberplattform und laden Sie dort Ihre Unterlagen in deutscher Sprache (Lebenslauf, Nachweis über den erreichten Abschluss, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen usw.) bis zum 22.02.2026 unter Angabe der Geschäftsnummer 152/25 – TD 12.2 hoch:</strong></p>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=X0%2Byc7ocCndJL2lNBwtuzLgDyFXTP6RVpeR1MGpWNsdMDGZqJzXi63nSVABCOVTFGtVCY1pkrKWBOcZg5PLmJX8E7b%2FZsnFn" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=X0%2Byc7ocCndJL2lNBwtuzLgDyFXTP6RVpeR1MGpWNsdMDGZqJzXi63nSVABCOVTFGtVCY1pkrKWBOcZg5PLmJX8E7b%2FZsnFn</a></p>
<p><br>Oder postalisch an folgende Adresse:<br>Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW, Personalstelle, Schifferstraße 10, 47059 Duisburg.</p>
<p><br><strong><em>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</em></strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Projektsteuerung für Polizeigebäude und Facility Management der Kreispolizeibehörden des Landes NRW in Duisburg

<h2>Beweg was: Deine Arbeit macht einen Unterschied<br>Arbeite dort, wo Du Dich wohlfühlst.</h2>
<p>Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit!&nbsp; Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.</p>
<p>Unterstütze uns als</p>
<p><strong>Produktbetreuung Data Warehouse (m/w/d)</strong></p>
<p>am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) oder Paderborn und <br>bewirb dich bis zum 23.02.2026 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535212" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a></p>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<p>Du betreust in einem Team das größte Data Warehouse System der Steuerverwaltung in Nordrhein-Westfalen. Deine Aufgaben sind äußerst vielfältig und gehen von technischen Analysen bei Fehlern, über spontane Auswertungen, der Neueinführung von neuen DWH-Projekten über die Mitwirkung bei Produktionsläufen von Bestandsprodukten. Es gibt vielfältige Schnittstellen zu vielen Fachbereichen wie z.B. Controlling, Personal oder auch der Steuerfahndung. Das macht den Alltag bei uns sehr herausfordernd aber auch abwechslungsreich. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, wir helfen uns gegenseitig bei unseren anspruchsvollen Aufgaben.</p>
<h2>Deine Qualifikationen</h2>
<p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.</p>
<h3>Weitere notwendige Voraussetzungen</h3>
<ul>
<li>Du verfügst über eine lösungsorientierte und pragmatische Herangehensweise an komplexe Aufgabenstellungen.</li>
<li>Du hast Kenntnisse und Erfahrungen bei der Einführung von Software in einen Produktionsbetrieb.</li>
<li>Du verfügst über ein grundsätzliches Verständnis von DWH-Systemen.</li>
<li>Du hast eine gute Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Du hast die Bereitschaft, dich einer Prüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse von SQL und in einem relationalen Datenbanksystem (möglichst Oracle)</li>
<li>Kenntnisse in einem BI Front End (möglichst Oracle Analytics)</li>
<li>Kenntnisse in Oracle Application Express (Apex)</li>
<li>Linux Kenntnisse</li>
<li>Interesse an steuerlichen Sachverhalten</li>
</ul>
<p>Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.</p>
<p>Wir haben ein strukturiertes Onboarding – Prozess und lassen dich - insbesondere am Anfang - nicht alleine. Du hast immer mindestens eine Ansprechperson, wenn du mal nicht weiterweißt. Über regelmäßige Teammeetings helfen wir dir, dich in unserer Arbeitswelt zurechtzufinden.</p>
<p>Vor dir liegen spannende Aufgaben in einem kooperativen Team. Du kannst bei uns schnell zeigen, was in dir steckt.</p>
<p>Solltest Du Fortbildungen für deine Aufgaben benötigen, so können wir dich durch gezielte Auswahl aus unserem Fortbildungsangebot unterstützen.</p>
<h2>Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:</h2>
<ul>
<li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li>
<li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li>
<li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li>
<li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li>
</ul>
<p>Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!</p>
<h2>Deine Bewerbung</h2>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 23.02.2026:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535212" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535212</a></p>
<p>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<p>Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 16.03.2026 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.</p>
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
<p>Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter <a href="mailto:bewerbung-rzf@fv.nrw.de" target="_blank">bewerbung-rzf@fv.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a>.</p>
<p>Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.</p>
<ul>
<li>Achim Künstler<br><a href="tel:+4921145722928" target="_blank">0211 – 4572 2928</a></li>
<li>Jörg Landskron<br><a href="tel:+4921145723370" target="_blank">0211 – 4572 3370</a></li>
</ul>
<h2>Möchtest du mehr über uns erfahren?</h2>
<p>Dann besuche unsere Karriereseite unter<a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank"> https://url.nrw/karriere-im-rzf</a>. Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.</p>
<h2>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentation von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.</p>
<p>Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.</p>
<p><strong>Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:</strong></p>
<ul>
<li>Studienabschluss: bis Entgeltgruppe 11 TV-L (je nach Qualifikation)</li>
<li>Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgruppe Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a></li>
</ul>

Produktbetreuung Data Warehouse

<h2>Beweg was: Deine Arbeit macht einen Unterschied<br>Arbeite dort, wo Du Dich wohlfühlst.</h2>
<p>Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit!&nbsp; Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.</p>
<p>Unterstütze uns als</p>
<p><strong>Produktbetreuung Data Warehouse (m/w/d)</strong></p>
<p>am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) oder Paderborn und <br>bewirb dich bis zum 23.02.2026 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535212" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a></p>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<p>Du betreust in einem Team das größte Data Warehouse System der Steuerverwaltung in Nordrhein-Westfalen. Deine Aufgaben sind äußerst vielfältig und gehen von technischen Analysen bei Fehlern, über spontane Auswertungen, der Neueinführung von neuen DWH-Projekten über die Mitwirkung bei Produktionsläufen von Bestandsprodukten. Es gibt vielfältige Schnittstellen zu vielen Fachbereichen wie z.B. Controlling, Personal oder auch der Steuerfahndung. Das macht den Alltag bei uns sehr herausfordernd aber auch abwechslungsreich. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, wir helfen uns gegenseitig bei unseren anspruchsvollen Aufgaben.</p>
<h2>Deine Qualifikationen</h2>
<p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.</p>
<h3>Weitere notwendige Voraussetzungen</h3>
<ul>
<li>Du verfügst über eine lösungsorientierte und pragmatische Herangehensweise an komplexe Aufgabenstellungen.</li>
<li>Du hast Kenntnisse und Erfahrungen bei der Einführung von Software in einen Produktionsbetrieb.</li>
<li>Du verfügst über ein grundsätzliches Verständnis von DWH-Systemen.</li>
<li>Du hast eine gute Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Du hast die Bereitschaft, dich einer Prüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse von SQL und in einem relationalen Datenbanksystem (möglichst Oracle)</li>
<li>Kenntnisse in einem BI Front End (möglichst Oracle Analytics)</li>
<li>Kenntnisse in Oracle Application Express (Apex)</li>
<li>Linux Kenntnisse</li>
<li>Interesse an steuerlichen Sachverhalten</li>
</ul>
<p>Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.</p>
<p>Wir haben ein strukturiertes Onboarding – Prozess und lassen dich - insbesondere am Anfang - nicht alleine. Du hast immer mindestens eine Ansprechperson, wenn du mal nicht weiterweißt. Über regelmäßige Teammeetings helfen wir dir, dich in unserer Arbeitswelt zurechtzufinden.</p>
<p>Vor dir liegen spannende Aufgaben in einem kooperativen Team. Du kannst bei uns schnell zeigen, was in dir steckt.</p>
<p>Solltest Du Fortbildungen für deine Aufgaben benötigen, so können wir dich durch gezielte Auswahl aus unserem Fortbildungsangebot unterstützen.</p>
<h2>Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:</h2>
<ul>
<li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li>
<li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li>
<li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li>
<li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!</p>
<h2>Deine Bewerbung</h2>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 23.02.2026:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535212" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535212</a></p>
<p>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<p>Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 16.03.2026 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.</p>
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
<p>Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter <a href="mailto:bewerbung-rzf@fv.nrw.de" target="_blank">bewerbung-rzf@fv.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a>.</p>
<p>Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.</p>
<ul>
<li>Achim Künstler<br><a href="tel:+4921145722928" target="_blank">0211 – 4572 2928</a></li>
<li>Jörg Landskron<br><a href="tel:+4921145723370" target="_blank">0211 – 4572 3370</a></li>
</ul>
<h2>Möchtest du mehr über uns erfahren?</h2>
<p>Dann besuche unsere Karriereseite unter <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a>. Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.</p>
<h2>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentation von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.</p>
<p>Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.</p>
<p><strong>Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:</strong></p>
<ul>
<li>Studienabschluss: bis Entgeltgruppe 11 TV-L (je nach Qualifikation)</li>
<li>Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgruppe Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter:
<ul>
<li><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/ </a></li>
<li><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a>&nbsp;</li>
</ul>
</li>
</ul>

<p>Kodierung ist Ihr Fachgebiet und Sie denken analytisch sowie strukturiert? Gestalten Sie als Fachliche Teamleitung im Medizincontrolling effiziente Kodierprozesse und entwickeln Sie Ihr Team gezielt weiter.</p>
<p>Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.</p> 
<p>Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als</p> 
<h1>Fachliche Leitung Kodierung im Medizincontrolling (m/w/d)</h1> 
<p><b>für das Medizincontrolling des Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz, Hauptbeschäftigungsort in Singen</b></p>
<p><strong>in Voll- oder Teilzeit</strong></p>
<p><strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Fachliche Leitung und Koordination der Kodierung mit regelmäßigen Einsätzen an den Standorten des Klinikverbunds</li>
<li>Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Kodierung nach DRG, ICD und OPS</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung einheitlicher Kodierstandards und -prozesse</li>
<li>Fachliche Ansprechperson für Kodierfachkräfte, medizinische Bereiche und Controlling</li>
<li>Beratung in kodierrelevanten Fragen und enge Abstimmung mit den Fachabteilungen</li>
<li>Schulung und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Abteilungsleitung Medizincontrolling</li>
<li>Analyse der Kodierqualität und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder pflegerischen Bereich, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Medizincontrolling oder als klinische Kodierfachkraft</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der medizinischen Kodierung und im DRG-System mit</li>
<li>Sie verfügen über erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung in einer fachlichen Leitungsrolle zu übernehmen</li>
<li>Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert</li>
<li>Sie kommunizieren sicher, überzeugend und arbeiten gerne interdisziplinär</li>
<li>Sie handeln verantwortungsbewusst und wirtschaftlich und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li><strong>Ihr Einsatz verdient mehr:</strong> Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li><strong>Kontinuierliche Weiterentwicklung:</strong> Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li><strong>Flexibel unterwegs:</strong> Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li><strong>Fit und gesund: </strong>Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li><strong>Exklusive Vorteile für Sie:</strong> Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li><strong>Mehr als nur ein Job: </strong>Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li><strong>Arbeits- und Lebensort Bodensee:</strong> Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
<p>Unser Team freut sich auf Sie!</p>
<p>Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr  Martin Stocker, Abteilungsleiter Med. Controlling unter Tel. 07731 89-1404 und Frau Viktoria Scholl, Stellv. Abteilungsleitung unter Tel. 07531 801-2285 zur Verfügung.</p>
<p><strong>Bewerben Sie sich jetzt!</strong></p>
<p><em>Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;</em></p><p><strong>Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz</strong><br>Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz<br>Geschäftsbereich Personal und Recht<br>Virchowstraße 10, 78224 Singen<br><a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a></p>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Fachliche Leitung Kodierung im Medizincontrolling (m/w/d)

<p>Wir suchen einen Vermesser/Abrechner/Bauleiter (m/w/d), der unsere Bauprojekte mit Fachkompetenz begleitet – von der Vermessung über die Abrechnung bis zur Bauleitung.</p><p>Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:<br>Vermessung:</p><ul><li>Durchführung von Geländevermessungen vor Baubeginn</li><li>Erstellung von Aufmaßen mit digitalen Vermessungstechniken</li><li>Aufbereitung der Daten für Abrechnung und Planung</li></ul><p>Abrechnung:</p><ul><li>Erfassung sämtlicher Mengen und Maße auf der Baustelle</li><li>Erstellung von Aufmaßblättern und Abrechnungszeichnungen</li><li>Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Mengenermittlungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Polier</li></ul><p>Bauleitung:</p><ul><li>Verantwortliche Projektleitung von der Planung bis zur Fertigstellung</li><li>Überwachung des Baufortschritts und der Qualität</li><li>Koordination der Gewerke und Mitarbeitenden</li><li>Baustellenbegleitende Abrechnung und Kontrolle der Aufmaße</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.&nbsp;<br>Telefonnummer 08021/50462-0, Email <a href="mailto:info@kerndl-gmbh.de" target="_blank">info@kerndl-gmbh.de</a>.&nbsp;</p>

Kerndl Christian GmbH

Vermesser / Abrechner / Bauleiter (m/w/d)

<p>Wir suchen ab März 2026 einen zuverlässigen Baggerfahrer (m/w/d), der unser Team auf der Baustelle unterstützt.</p><p>Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:</p><ul><li>Ausheben von Baugruben und Gräben, Abtragen von Böden, Lösen von Steinen und Bewegen von Materialien</li><li>Verladen von Erd- und Baumaterialien auf Transportfahrzeuge</li><li>Planieren und Verdichten von Flächen</li><li>Regelmäßige Kontrolle, Wartung und Instandhaltung der Geräte</li><li>Vorbereitung des Einsatzortes, Anbringen von Absperrungen sowie Einhaltung der Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Mithilfe auf der Baustelle per Hand</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie ab März 2026 in unserem Team begrüßen zu dürfen.&nbsp;<br>Telefonnummer 08021/50462-0, Email <a href="mailto:info@kerndl-gmbh.de" target="_blank">info@kerndl-gmbh.de</a>.&nbsp;</p>

Baggerfahrer (m/w/d) – Start ab März 2026

<h2>BRINGEN SIE IHRE KARRIERE IN FLUSS.</h2>
<p>Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.<br><strong>Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.</strong></p>
<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Übernahme der Projektsteuerung von Bauprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI/AHO in enger Zusammenarbeit mit der jeweils verantwortlichen Projektleitung</li>
<li>Kostenüberwachung, -prognose und -fortschreibung sowie die Mitwirkung bei notwendigen Budgetanpassungen</li>
<li>Termin- und Fristenüberwachung durch kontinuierliche Fortschreibung des Projektzeitplanes&nbsp;</li>
<li>Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität durch laufendes Controlling</li>
<li>Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen bei Planabweichungen und</li>
<li>Zielkonflikten, besonders im Hinblick auf die Ressourcen Personal, Budget und Zeit</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>ein Master- oder Diplomabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Spezialisierung Projektmanagement, Bauprojektmanagement, Projektmanagement im Bauwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Schwerpunkt Bauingenieurwesen&nbsp;</li>
<li>alternativ ein Master-, Diplom- oder Bachelorabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung&nbsp;</li>
<li>idealerweise Erfahrung in der Bauabwicklung&nbsp;</li>
<li>von Vorteil sind Kenntnisse in der Anwendung der VOB und der HOAI und den relevanten Vergabevorschriften</li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>der Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Das macht uns als Verband aus</h2>
<ul>
<li><strong>Vision Zukunft:</strong>&nbsp;Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur</li>
<li><strong>Gemeinsam sind wir stark:</strong>&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li><strong>Vorsorge:</strong>&nbsp;Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li>
<li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong>&nbsp;Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li>
<li><strong>Fit und gesund im Arbeitsleben:</strong>&nbsp;Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li>
<li><strong>Work-Life-Integration:</strong>&nbsp;Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li>
<li><strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie:</strong>&nbsp;Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li>
<li><strong>Fahrradleasing:</strong>&nbsp;Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li>
<li><strong>Mobilität:</strong> Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum</li>
</ul>
<h2>Vergütung</h2>
<p>Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 11 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.</p>
<h2>Diversität und Chancengleichheit</h2>
<p>Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur.</p>
<h2>Information</h2>
<p>Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "<strong>Ingenieur/-in (m/w/d) Projektsteuerung von Investitionsprojekten für den Bereich Planen und Bauen von Abwasseranlagen</strong>" wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum<strong> 15.02.2026.&nbsp;</strong></p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p>
<p>Ansprechpartnerin: Judith Reijneker/ Recruiterin / <a href="tel:+4924214941123" target="_blank">+49 152 0890 5517</a><br>Blicken Sie dem WVER-Team über die Schulter. Auf unserem Blog unter <a href="http://blog.wver.de" target="_blank">blog.wver.de</a></p>

Ingenieur/-in (m/w/d) Projektsteuerung von Investitionsprojekten für den Bereich Planen und Bauen von Abwasseranlagen

<p></p><p>For our global eDevelopment, we are looking for a UX Design Intern (m/f/d) at our location in Ulm.</p><p>At Liebherr, we develop and manufacture a wide range of high-quality products for domestic and commercial use. Alongside this, we are continuously expanding our reach into the digital world with connected products and applications that deliver meaningful value to our customers.</p><p>Why do we need you? The Liebherr-Digital Development Center is growing, and with it our UX team. We are building strong design capabilities to shape digital products across the entire Liebherr Group. This internship is designed as a hands-on learning opportunity for aspiring UX designers who want to gain real-world experience in complex product environments.</p><p>As a UX Design Intern at Liebherr, you will work closely with experienced designers and multidisciplinary teams. You will contribute to real products, learn professional UX workflows, and develop your skills in a supportive, mentoring environment. You will gain exposure to domains such as industry, construction, retail, and more.</p><h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Support the creation of user-centered concepts for digital products and services (e.g. apps, websites, platforms) using design and prototyping tools</li><li>Assist in translating design ideas and decisions into clear and understandable stories and presentations</li><li>Learn and apply UX methods and workflows to contribute to effective design outcomes</li><li>Support user research activities by helping select, prepare, and apply appropriate research methods</li><li>Participate in workshops and collaborative sessions, gradually learning how to facilitate and contribute actively</li><li>Collaborate with brand and design system teams to understand and apply existing design standards</li><li>Develop an understanding of the value of UX and help communicate design perspectives within project teams</li><li>Work with agile project teams, supporting collaboration with product owners, project managers, and developers&nbsp;</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>An interest in interdisciplinary design and curiosity about different design disciplines (e.g. UX, UI, visual design, service design, UX research)</li><li>Initial experience or educational background in user experience design, human-centered design, interaction design, or a related field (e.g. university studies, projects, or internships)</li><li>Familiarity with visual, interface, and prototyping tools (e.g. Figma or similar), with a willingness to deepen these skills</li><li>Interest in agile ways of working and curiosity about new technologies, trends, and digital products</li><li>Good communication skills and an openness to presenting ideas and discussing design decisions in a team setting</li><li>Fluency in English; German skills at a conversational level (B2 or higher preferred) or willingness to improve</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2><p>As a student&nbsp;you will enjoy a modern and comforting work environment with enthusiastic, highly supportive and open-minded colleagues in our Ulm office.</p><p>You will profit from those benefits:</p><ul><li>Flexible and hybrid working</li><li>Attractive renumeration</li><li>Space for creative working</li><li>Employee benefits and discounts</li></ul><p>Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Lena Dangel.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>The company</h2><p>​​Liebherr-Digital Development Center GmbH in Ulm develops digital solutions for the entire Liebherr Group. Our passionate team from the areas of software development,&nbsp;engineering and data science works together on various projects from the whole Liebherr product world. Our mission: creating outstanding digital experiences!&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Location</h2><p>Liebherr-Digital Development Center GmbH</p><p>Konrad-Zuse-Straße 4</p><p>89081 Ulm</p><p>Germany (DE)</p><h2>Contact</h2><p>Lena Dangel</p><p><a href="mailto:Lena.Dangel@liebherr.com" target="_blank">Lena.Dangel@liebherr.com</a></p><p></p>

Liebherr

UX Design Intern (m/f/d)

<p>Mitarbeiter (m/w/d) im Team Immobiliengutachter in Hemau, Deutschland. Vollzeit.</p><h2>Über Uns</h2><p>Wir sind mit rund 200 Mitarbeiter/innen, 10 Bankstellen, 3 SB-Stellen und 4 Warenstandorten eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank auf der Achse der prosperierenden Städte Regensburg und Nürnberg.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Immobilienbewertungen und Gutachten.</li><li>Analyse von Marktdaten und Trends.</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.</li><li>Berichterstattung und Dokumentation der Ergebnisse.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der Immobilienbewertung.</li><li>Gute analytische Fähigkeiten und Genauigkeit.</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li><li>Optional: Kenntnisse in speziellen Bewertungsmethoden.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Parkplatz</li><li>Fortbildung/Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Sachbezüge im Rahmen der 50 € Freigrenze</li><li>Sachbezüge zu besonderen Anlässen</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Unser Bewerbungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen.</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch.</li><li>Gegebenenfalls ein zweites Gespräch oder Assessment.</li><li>Entscheidung und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Hemau, Deutschland</li></ul><h2>Bewerbung</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Sie werden auf eine externe Seite weitergeleitet, um sich für die Stelle zu bewerben.</p>

Raiffeisenbank im Oberpfälzer Jura eG

Mitarbeiter (m/w/d) im Team Immobiliengutachter

<p><strong>Wir freuen uns über engagierte Teamplayer. Werden auch Sie »Mitmacher« – und Teil unseres TEGOS Teams.</strong></p><p>Mitarbeiter sind bei uns »Mitmacher«: Wer bei uns anfängt, ist schnell integriert und kann sein Potenzial voll entfalten – und sich weiterentwickeln! Denn in unserer Wachstumsbranche – die unseren Mitarbeitern eine hohe Arbeitsplatzsicherheit garantiert – ist neben einem soliden Fachwissen auch die Innovationskraft und Mitarbeiterförderung extrem wichtig. Die geballte Kompetenz und die Motivation in einem zufriedenen Team sind unser bestes Erfolgsprinzip. Flache Hierarchien und guter Umgang ist in unserem familiengeführten Unternehmen wichtiger Bestandteil der TEGOS Betriebskultur.</p><p>Während andere Branchen teils unsichere Perspektiven entgegensehen, sind wir seit Jahrzehnten auf Expansionskurs – der durch den anhaltenden Outdoor-Trend und dem freien Reisen mit Wohnmobilen gerade einen besonderen Schub erfährt. Unser Bekenntnis zum Qualitätsfertigungs-Standort Deutschland macht uns zum soliden Lieferanten namhafter Marken und zu einem verlässlichen Arbeitgeber mit attraktiver Vergütung.</p><p>Die tegos GmbH &amp; Co.KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 260 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion. Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en als:</p><p><strong>Instandhalter (m/w/d) Elektrik / Elektronik</strong></p><br>Ihre spannende Aufgabe:<br><ul><li><p>Selbstständige Fehlersuche und Reparatur von Produktionsmaschinen</p></li><li><p>Pflege und Wartungsarbeiten an betrieblichen Einrichtungen aller Art</p></li><li><p>Ableitung von langfristigen Optimierungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Sie begleiten den Neuaufbau von Maschinen und Anlagen</p></li><li><p>Organisation der Instandhaltungswerkstatt</p></li><li><p>Koordination mit externen Dienstleistern für die Instandhaltung</p></li><li><p>Verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der Arbeitssicherheitsvorschriften</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Auslegung und Inbetriebnahme von neuen Maschinen und Anlagen</p></li></ul><br>Was wir uns von Ihnen wünschen:<br><ul><li><p>Gewerblich-technische Ausbildung zum Industrieelektriker / Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikationen</p></li><li><p>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung</p></li><li><p>Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Analysieren von Störungen und haben Reparaturen / Umbauten sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bereits durchgeführt</p></li><li><p>Engagement, sorgfältige Arbeitsweise, sowie ein hohes Qualitätsbewusst sein</p></li><li><p>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil</p></li><li><p>Zielstrebigkeit</p></li><li><p>Teamfähigkeit</p></li><li><p>Belastbarkeit</p></li></ul><br>Was Sie erwartet:<br><ul><li><p>Ein angenehmes und positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Umfeld</p></li><li><p>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe</p></li><li><p>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</p></li><li><p>Eine angemessene Vergütung</p></li><li><p>Betriebliche Altersversorgung und weitere Bausteine der Entgeltoptimierung</p></li><li><p>Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</p></li><li><p>Sehr gute Einarbeitung</p></li><li><p>Kostenloser Parkplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</p></li></ul><br>Interesse geweckt?<br><p>Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben. Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.</p><p>tegos GmbH &amp; <a href="http://Co.KG" target="_blank">Co.KG</a></p><p><strong>Thomas Kretzer</strong></p><p>Heiligenberger Str. 47</p><p>88630 Pfullendorf</p><p>Tel.:&nbsp;+49 (0) 7585 / 93290 – 121</p><p>E-Mail: <a href="mailto:t.kretzer@tegos-systeme.de" target="_blank">t.kretzer@tegos-systeme.de</a></p><br>

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