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Mit INCLUDiO betreiben die Johanniter das erste komplett barrierefreie Hotel in Regensburg. Unser Haus verfügt über 84 Doppelzimmer – 18 davon rollstuhlgerecht – vier Tagungsräume, ein Restaurant und einen kleinen Wellnessbereich.Für das Johanniter-Inklusionshotel INCLUDiO in Regensburg/Burgweinting suchen wir Sie ab sofort als Rezeptionist (d/w/m) in Vollzeit.Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp;<h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>die Mitarbeit in einem inklusiven Dienstleistungsunternehmen</li><li>ein kollegiales, offenes Miteinander in einer wertschätzenden Arbeitskultur</li><li>ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik und vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Partnerhotels (embrace, VCH, personights)</li><li>Jobticket</li><li>Bike-Leasing</li><li>fachliche Begleitung und Betreuung</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Erster Ansprechpartner für unsere Gäste</li><li>Organisation des reibungslosen Check-In und Check-Out unserer Gäste</li><li>Annahme und Eingabe von persönlichen, telefonischen, schriftlichen und externen Reservierungen</li><li>Rechnungserstellung für Gruppen, Tagungen und Veranstaltungen</li><li>Verantwortung für die Kasse</li><li>Kommunikation mit den anderen Abteilungen</li><li>Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann (d/w/m) von Vorteil</li><li>Selbstständige, organisierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Positives Auftreten und sehr gute Umgangsformen</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Offenheit für unser inklusives Personalkonzept</li><li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li></ul><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:</h3>Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Frau Helga Butendeich Herrmann-Höcherl-Straße 2, 93055 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">helga.butendeich@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Rezeptionist (d/w/m) Johanniter-Inklusionshotel INCLUDiO Regensburg

Die Hans Mayr Hochbau hat sich im Herzen Oberbayerns zu einem gefragten Spezialisten in der Planung und Bau von Wohn-, Gewerbe und Industrieimmobilien entwickelt.Als Generaldienstleister in Sachen Immobilien bauen Sie mit uns auf solidem Fundament. Das Familienunternehmen in der dritten Generation ist fest mit seinem Standort in Neuburg (Donau) verbunden.&nbsp;Diese Sicherheit sowie die Kompetenz schätzen Investoren, Banken und unsere Mitarbeiter.Unsere Referenzen sprechen eine deutliche Sprache: hier wird auf Erfolg gebaut.Zur Erweiterung unseres Team suchen wir Sie als Baggerfahrer / Maschinenführer (m/w/d)&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Bagger- und Maschinenarbeiten auf der Baustelle</li><li>Sicherer Umgang mit dem Baulaser für Höhenkontrollen</li><li>Sicherstellung der Termingerechten und sicheren Anlieferung</li><li>Be- und Entladung der Fahrzeuge und Kontrolle der Ladungssicherung</li><li>Wartung und Pflege des Fahrzeugs</li><li>Dokumentation der Transportabläufe</li></ul> Voraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Führerschein der Klasse B und BE</li><li>selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung | Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Eigenverantwortung &amp; Freiraum | Raum für Kreativität und Eigeninitiative</li><li>Vielseitige Projekte | Von Wohnbau bis Gewerbe</li><li>Professionelles Umfeld | Namhafte Kunden &amp; Partnerfirmen</li><li>Kurze Wege | Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen</li><li>Familiäres Arbeitsklima | Regional verwurzelt am Standort Neuburg</li><li>Gemeinschaft erleben | Regelmäßige Feste und gemeinsame Aktivitäten</li><li>Mitarbeitervorteile | Vergünstigungen über Corporate Benefits</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über dieses Portal oder an <a href="mailto:karriere@mayrbau.de" target="_blank">karriere@mayrbau.de</a>. &nbsp;

Hans Mayr Hochbau GmbH

Baggerfahrer / Maschinenführer (m/w)

Das Alpreflect ist eine anerkannte Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtung. Wir fördern und erhalten die Gesundheit unserer Gäste und Patienten. Deine Aufgaben <ul><li>Individuelle Fallführung und Behandlungsplanung als Bezugstherapeut/in (m/w/d) in enger Abstimmung mit der Teamleitung und dem interdisziplinären Behandlungsteam</li><li>Durchführung und Dokumentation von Einzel- und Gruppentherapien inkl. Aufnahme- und Entlassungsgesprächen</li><li>Teilnahme und Mitwirkung an patientenbezogenen, interdisziplinären Teambesprechungen</li><li>Erstellung der Entlassungsberichte, inklusive sozialmedizinischer Leistungsbeurteilung, sowie die bedarfsorientierte Durchführung, Auswertung und Befundung von testpsychologischen Untersuchungen</li></ul> Dein Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom- oder Masterabschluss)</li><li>ggfs. Approbation als Psychologischer Psychotherapeut in verhaltenstherapeutischer, tiefenpsychologischer oder systemischer Fachrichtung</li><li>Patientenorientierte und empathische Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und ausgesprochenes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit und an intensivem Austausch im interdisziplinären Team</li><li>Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten, kollegialen Team in einer reizvollen Umgebung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Wochenarbeitszeit</li><li>Unterstützung hinsichtlich Weiterbildungsmöglichkeiten und kontinuierliche interne, externe Fall- und Team-Supervision</li><li>Umfangreiche Einarbeitung durch eine/n Mentor/in</li><li>Flache Hierarchien, die Flexibilität, Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum im Alltag, sowie einen engen fachlichen Austausch ermöglichen</li><li>Kulinarische Mitarbeiter-Küche aus dem Allgäu</li><li>Nutzung des Fitnessraums, des Schwimmbads und des klinikeigenen Badestrands</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobrad und vieles mehr…</li></ul> Überzeuge Dich selbst und bewirb Dich noch heute auf unserer Homepage:<a href="https://www.alpreflect.de/karriere" target="_blank">https://www.alpreflect.de/karriere</a>

Das Alpreflect GmbH

Psychologe (m/w/d) bzw. Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken wir Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.&nbsp;Für unsere&nbsp;Johanniter-Rettungswache&nbsp;in&nbsp;Schwandorf&nbsp;suchen wir Sie&nbsp;ab sofort&nbsp;als&nbsp;Notfallsanitäter (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit.<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Notfallrettung:&nbsp;Professionelle Unterstützung des Rettungsdienstpersonals bei medizinischen Notfällen und Erstversorgung von Patienten entsprechend den bayerischen Rettungsdienst-Richtlinien</li><li>Krankentransporte:&nbsp;Sicherstellung eines reibungslosen und patientenorientierten Transports, auch bei besonderen Anforderungen oder Risiken.</li><li>Einsatzfahrzeug und Material:&nbsp;Wartung und Pflege der Fahrzeuge und medizinischen Geräte gemäß den gültigen Standards, um höchste Einsatzbereitschaft zu garantieren.</li><li>Kommunikation:&nbsp;Professioneller Umgang mit Patienten und Angehörigen, abgestimmte Zusammenarbeit mit dem Team sowie verlässliche Dokumentation der Einsätze.</li><li>keine&nbsp;Bereitschaftszeit: 39-Stunden/Woche bei Vollzeit</li></ul><h2>Voraussetzungen:</h2><ul><li>Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Unsere Leistungen für Sie:</h2><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen&nbsp;Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>400 Euro Notfallsanitäter-Zulage</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>mitarbeiterorientierte Dienstplanung</li><li>psychosoziale Notfallbetreuung für unsere Einsatzkräfte</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>Jobticket</li><li>Bike-Leasing</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter&nbsp;<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter:</h3>&nbsp;Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.Regionalverband Ostbayern Herr Korbinian Oswald Wernberger Straße 1 93057 Regensburg <a href="mailto:rettungsdienst.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">rettungsdienst.ostbayern@johanniter.de</a>&nbsp;<h4>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</h4>

Notfallsanitäter (d/w/m) Johanniter-Rettungswache Schwandorf

Begleite kleine Menschen auf großen WegenWir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kinderkrippe im Dreimühlenstraße (28 Kinder)Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang: Vollzeit und/ oder Teilzeit, unbefristet&nbsp;<h4>Neues Haus, neue Chancen: Wir wachsen!&nbsp; In unserem bald frisch eröffneten Haus in der Dreimühlenstraße suchen wir pädagogisches Fachpersonal, das mit Herz unsere kleinen Bärchen 🧸 und Schäfchen🐑 begleitet. Wenn du Freude daran hast, Kinder liebevoll zu fördern, ihren Alltag mitzugestalten und ihnen einen sicheren Ort zum Wachsen zu schenken, freuen wir uns sehr auf dich!&nbsp;</h4>&nbsp;<h3>🧸 Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul><li>Aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption​​</li><li>Einbringung deiner individuellen Stärken in die tägliche Arbeit</li><li>Umsetzung unseres ganzheitlichen Ansatzes zur Begleitung und Förderung der Kinder</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im Elementarbereich</li><li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und Angebote</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen</li></ul><h3>🌱 Das erwartet dich:</h3><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem wertorientierten Träger mit herzlicher Willkommenskultur</li><li>Flache Hierarchien, Humor und ein echtes Miteinander</li><li>Feste Vorbereitungszeiten – klar im Dienstplan verankert</li><li>Interne und externe Weiterbildungen, regelmäßige Supervision &amp; Laufbahnberatung</li><li>5 Fortbildungstage + 3 Tage Bildungsurlaub</li><li>33 Urlaubstage&nbsp;+ frei am&nbsp;24.12. &amp; 31.12.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad-Angebot</li><li>Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz</li><li>Vergütung nach&nbsp;TVöD (S8a) inkl. Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, LOB, Münchenzulage, Kinderzulage (50 €/Kind), SUE-Zulage &amp; Deutschlandticketzuschuss</li></ul><h3>🎒 Das bringst du mit:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher:in, Kindheitspädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li><li>Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz inklusive Beobachtung &amp; Dokumentation</li><li>Freude daran, neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln</li><li>Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Selbstverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Reflexion und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamgeist sowie verbindliche Teilnahme an Besprechungen &amp; Supervision</li></ul>Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>.Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Isarkinder München e.V.

Erzieher:in/ Kindheitspädagog:in für unsere Kinderkrippe in der Dreimühlenstraße 

K I N D E R G A R T E N
M A R I A H I L F
Maria-Hilf-Platz 7
78464 Konstanz

07531 66 5 33
<a href="mailto:kiga.mariahilf@kath-mhsg.de" target="_blank">kiga.mariahilf@kath-mhsg.de</a>

 Was wünschen wir uns?
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur
pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG oder eine
vergleichbare Qualif ikation
Offenheit für kindorientierte Pädagogik
Persönliches Engagement und Professionalität im
Umgang mit den Kindern und deren Bezugspersonen
Offenheit und Interesse an der Arbeit im Team
Umsetzung des christlichen und
religionspädagogischen Erziehungsauftrags auf der
Grundlage der Konzeption der Einrichtung
Christliche Werte aus eigener Überzeugung
vermitteln und aktiv bei der Gestaltung und Planung
von christlichen Festen mitwirken

Z U R U N T E R S T Ü T Z U N G U N S E R E S T E A M S S U C H E N
W I R P Ä D A G O G I S C H E F A C H K R Ä F T E ( M / W / D )

N A C H § 7 K I T A G I M E L E M E N T A R B E R E I C H
I N V O L L - / T E I L Z E I T

 Was erwartet dich?
ein offenes, wertschätzendes und motiviertes Team
freundliche, kindgerechte Räumlichkeiten
Mitwirkung bei der konzeptionellen Entwicklung hin
zu einer bedürfnisorientierten Pädagogik
Anstellung und Vergütung nach der AVO in
Anlehnung an TVöD- SuE mit den üblichen
Sozialleistungen, kirchliche Altersversorgung
Jobrad, Hansefit, Kinderzuschlag sowie Zuschuss
zum VHB Ticket

Du willst uns kennenlernen?
Dann sende deine Bewerbungsunterlagen bitte an die
Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden
Radolfzell, Herr Manuel Wieser, Mezgerwaidring 102,
78315 Radolfzell oder per E-Mail an manuel.wieser@vst-
radolfzell.de

Hast du noch Fragen?
Dann melde dich telefonisch bei Svenja
Hoffmann, unserer Einrichtungsleitung,
unter der Nummer 07531 66 5 33

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

die Kirchengemeinde Konstanz sucht für den Kindergarten Maria Hilf eine pädagogische Fachkraft (M/W/D) KITAG §7 

Beim Kreis Steinburg ist im Jobcenter Steinburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle als<h3>Fachassistent*in Leistungsgewährung im Bereich SGB II</h3>(EG 9a TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird. Die Stelle ist bis 28.02.2027 befristet.<h4>Wir über uns:</h4>Jobcenter stellen die Grundsicherung für Arbeitssuchende sicher. Gemeinsam mit kommunalen Trägern betreibt die Bundesagentur für Arbeit bundesweit über 300 Jobcenter. Wesentliche Aufgaben der Jobcenter sind die Gewährung der Grundsicherungsleistungen und die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für Kund*innen, die zum Teil durch komplexe Problemlagen belastet sind.Das Jobcenter Steinburg ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Heide und des Kreises Steinburg nach dem SGB II. Es verfolgt das Ziel, bürgernah und wirkungsvoll erwerbsfähige Hilfsbedürftige bei der Heranführung, Aufnahme oder Beibehaltung einer Erwerbstätigkeit zu unterstützen, die Qualifizierung zu verbessern, den Lebensunterhalt der erwerbsfähigen Hilfebedürftigen und den mit ihnen in einer Bedarfsgemeinschaft lebenden Personen zu sichern sowie ihre Eigenverantwortung zu stärken.Die Zuweisung zum Jobcenter Itzehoe als Mitarbeiter*in des Kreises Steinburg beruht auf dem § 44 g SGB II, das Direktionsrecht im Rahmen der täglichen Arbeit obliegt dem Geschäftsführer des Jobcenters Steinburg.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Antragsannahme und -bearbeitung</li><li>Entscheidung und Zahlbarmachung in Bezug auf passive Leistungen nach dem SGB II in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (insbesondere Weiterbewilligungsanträge)</li><li>Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad</li><li>Zusammenarbeit mit Dritten (z. B. Rentenversicherungsträger, Agentur für Arbeit, Krankenkassen)</li><li>Bestandsarbeiten (z. B. Datenabgleich gemäß § 52 SGB II, Anrechnung von Nebeneinkommen)</li></ul>Der Dienstort ist Kellinghusen. Grundsätzlich wird im Jobcenter Steinburg aber standortübergreifend gearbeitet. Die Tätigkeit setzt die Flexibilität voraus, im Rahmen von Dienstreisen auch in Glückstadt oder Itzehoe tätig/präsent zu sein.<h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder</li><li>eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>eine positive Einstellung zum System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland</li><li>eine sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise, auch unter engen Zeitvorgaben</li><li>Kunden- und Serviceorientierung</li><li>eine zielgerichtete Zusammenarbeit innerhalb des Teams</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1595 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 10. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Jobcenter Steinburg Teamleitung Renate Lacher Tel.: 04821 60472 498, E-Mail: <a href="mailto:Renate.Lacher@jobcenter-ge.de" target="_blank">Renate.Lacher@jobcenter-ge.de</a>&nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Fachassistent*in Leistungsgewährung im Bereich SGB II (m/w/d))

Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Dezernat III - Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h3>Sachbearbeiter*in Zivile Verteidigung</h3>(EG 12TVöD-VKA bzw. Bes.Gr. A 12 SHBesG)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.<h4>Wir über uns:</h4>Beim Kreis Steinburg wird an zentraler Stelle beim Ordnungsdezernat eine Stabstelle „Zivile Verteidigung“ aufgebaut, in der alle Aufgaben des Kreises im Bezug auf die Zivilverteidigung und des behördlichen Geheimschutzes zentral koordiniert werden. Adressaten sind neben der Kreisverwaltung selbst, die ca. 132.700 Einwohner und Einwohnerinnen des Kreises sowie die Städte und Ämter des Kreises<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Konzeptionelle Umsetzung der Zivilen Verteidigung, wie beispielsweise:</li><li>Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung von Konzepten und Planungen</li><li>Steuerung der Zivilschutzvorbereitungen und – Maßnahmen</li><li>Mitwirkung an Notfall-, Alarm- und Einsatzplänen sowie Zusammenarbeit, Beratung und Abstimmung mit zu beteiligenden Akteuren</li><li>Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Übungen, Ausbildungen und Informationsveranstaltungen</li><li>Alarmkalenderführung, inkl. Überprüfung und Abstimmung der Alarmierungswege mit der Rettungsleitstelle, Katastrophenschutzbehörde und den beteiligten zivilen und öffentlichen Aufgabenträgern</li><li>Umsetzung des behördlichen Geheimschutzes&nbsp;</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder der Fachrichtung Sicherheit und Gefahrenabwehr, Sicherheitsmanagement oder Katastrophenschutz/-vorsorge, Hazard Management oder Rescue Engineering</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet, idealerweise im Bevölkerungsschutz-, Zivilverteidigungs- oder Katastrophenschutzrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einsatzorganisationen und Behörden</li><li>Kenntnisse im Bevölkerungsschutz-, Zivile Verteidigungs- oder Katastrophenschutzrecht sowie im behördlichen Geheimschutz und im Umgang mit Verschlusssachen und Schutzstufen</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie in der Erstellung von Einsatzplänen</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 22.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1593 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 11.&nbsp;Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenDezernat III - Ordnung Dezernatsleitung Hans Treinies Tel.: 04821 69 221, E-Mail: <a href="mailto:treinies@steinburg.de" target="_blank">treinies@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Sachbearbeiter*in Zivile Verteidigung (m/w/d)

Wenn Du ein Händchen für Zahlen, Fakten und Daten hast und Dich Technik immer wieder neu begeistert, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. So jemand wie Du hat uns nämlich gerade noch gefehlt. Einer, der in drei Jahren alles lernt, um dann bei uns als Kauffrau für IT-System-Management (m/w/d) Karriere zu machen. Worauf also noch warten? Fahr’ Deinen Rechner hoch und bewirb Dich jetzt!Während Deiner 3-jährigen Ausbildung bekommst Du umfangreiche Einblicke in die Vernetzung von Hardware- und Softwarekomponenten, sowie die Behebung von Anwendungs- und Systemproblemen. Zudem unterstützt Du unsere Mitarbeiterinnen bei der Beantwortung technischer Fragen. Die Rollenbeschreibung &nbsp;Analyse von Kundenanforderungen und -bedürfnissenKalkulation und Erstellung von AngebotenBeratung bezüglich Planung und Anschaffung von IT-ProduktenKonzeption von informations- und telekommunikationstechnischen LösungenInstallation von IT-Systemen, Inbetriebnahme und Übergabe an Kunden Deine Qualifikationen &nbsp;Idealerweise mittlerer SchulabschlussFreude an Mathematik, Informatik und WirtschaftBegeisterung und Leidenschaft für alles, was mit Mensch und IT zu tun hatExakter und gewissenhafter ArbeitsstilFreude am Kontakt mit Menschen Wir bieten dir &nbsp;Raum für persönliche EntfaltungEin motiviertes Team und hervorragendes BetriebsklimaEinen modernen und hochwertigen AusbildungsplatzEin hohes Maß an EigenverantwortungEin kreatives und abwechslungsreiches Umfeld Arbeitszeiten: 08:00 – 12:00 und 13:00 – 17:00In der Regel eine 40 Stunden-WocheOption: Home-Office nach Einarbeitung möglichSende deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@dacapo-it.de" target="_blank">bewerbung@dacapo-it.de</a>

HighTi GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d) 2026

<h2>Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Personalunterstützung in der Personalabteilung im Geschäftsbereich Organisation und Personal</h2>UmfangVollzeit (teilzeitgeeignet)&nbsp;BefristungUnbefristet &nbsp;VergütungEntgeltgruppe 8 TVöD &nbsp;Beginnnächstmöglicher Zeitpunkt &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Personalabrechnung und Zeitmanagement, insbesondere Kontrolle und Berechnung von Zeitzuschlägen, Überstunden/Mehrarbeit und Rufbereitschaften; Bearbeitung von Arbeitsbefreiungen und Sonderurlaub sowie Datenerfassung (z.B. Fahrtkosten und Sitzungsgeldern)</li><li>Urlaubs- und Krankheitsmanagement, insbesondere Erfassen von Urlaubs- und Krankendaten, Berechnung von Urlaubsansprüchen sowie Anspruchsfristen inklusive Mutterschutzberechnungen</li><li>Schriftverkehr und Verwaltung, insbesondere Ausstellung von Bescheinigungen, Bearbeitung von Zeugengeldanträgen sowie allgemeiner Schriftverkehr und Unterstützung der Personalsachbearbeiter/innen</li><li>Haushaltsüberwachung und Steuern, insbesondere Führen von HÜL-Listen sowie Lohnsteueranmeldung und -anweisung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, zweites Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (3.391€ - 4.115€ brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit</li><li>Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung</li><li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend &amp; Silvester frei</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze und Ladestation für E-Autos</li><li>Attraktive Vorteile und Vergünstigungen für Mitarbeitende</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind&nbsp;bis zum 04.02.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;einzureichen.&nbsp;Fragen zum Stellenangebot und zum Bewerbungsverfahren? Frau Mischorr, Personalsachbearbeiterin, hilft Ihnen unter 05351/121-1288 weiter.

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