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Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen.
Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.
Die Wildauer Schmiede- und Kurbelwellentechnik GmbH ist Teil der GMH Gruppe. Wir sind spezialisiert auf die Herstellung von Groß-Kurbelwellen und Schmiedeteilen, wie z.B. Komponenten für Schiffsmotoren und Energieerzeugung. So stellen wir die weltweit größten Kurbelwellen aus einem Stück in Einzelfertigung her (bis 12m) und verfügen über einen der größten Schmiedehämmer Europas. Mit unseren hochspezialisierten Produkten sind wir hier einer der weltweit führenden Anbieter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Berufsausbildung in einem Elektroberuf </li> <li> Sie verfügen über langjährige Berufserfahrungen im Bereich Elektrik </li> <li> Sie haben ein gutes technisches Verständnis und sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li> Sie arbeiten gern in einem starken Team </li> <li> Zuverlässigkeit und Qualität sind Ihnen wichtig bei Ihrer Arbeit </li> <li> Sie sind bereit, auch in Schichtarbeit zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie halten unsere elektrischen Maschinen und Anlagen instand und gewährleisten so einen reibungslosen Ablauf der Produktion </li> <li> Sie nehmen regelmäßig Überprüfungen der Anlagen vor, führen die notwendigen Wartungsarbeiten durch und geben diese frei </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung, Dokumentation und Freigabe elektronischer Baugruppen </li> <li> Sie prüfen elektronische Steuerungen und passen diese an </li> <li> Sie arbeiten eng mit den Kollegen aus der Produktion zusammen </li> <li> Sie bereiten Aufträge für die Vergabe an Fremdfirmen vor </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Wandeln von Vergütung in freie Tage </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gewinnbeteiligung </li> <li> Unfallversicherung </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Parkplatz </li> <li> Jobrad </li> </ul><br><br><br>Ive Zander
HR Business Partner
Tel: +49 3375 586-287<br><br>Wildauer Schmiede- und Kurbelwellentechnik GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)

Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung im UX-/UI-Design, idealerweise in einem B2B SaaS-Umfeld, sowie eine abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Design, Human-Computer Interaction oder einem ähnlichen Bereich. </li> <li> Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst dich fließend auf Englisch verständigen. </li> <li> Fundiertes Know-how in nutzerzentrierter Gestaltung, Figma und Barrierefreiheit. </li> <li> Nachweisbare Erfolge in der Gestaltung von First-Time-User-Experiences, Retention-Flows und Post-Purchase-Prozessen. </li> <li> Du denkst analytisch, strukturiert und findest klare Lösungen für komplexe Anforderungen. </li> <li> Nutzerforschung, Testing und iterative Verbesserung sind für dich selbstverständlicher Teil des Workflows. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Product Designer:in gestaltest du bei uns das komplette Nutzererlebnis rund um Pricing, Anmeldung, Onboarding und Planmanagement. </li> <li> Du entwickelst nutzerzentrierte Journeys, die auf verschiedene Kundensegmente zugeschnitten sind - vom ersten Klick bis zur Conversion. </li> <li> Deine Entscheidungen triffst du datenbasiert, mithilfe klar definierter UX-Metriken und qualitativer Nutzerforschung. </li> <li> Feedback aus User-Tests setzt du in konkrete Optimierungen um, iterativ und lösungsorientiert. </li> <li> Du identifizierst Muster und Design-Hebel, mit denen Nutzer:innen motiviert werden, unsere erweiterten Angebote zu nutzen. </li> <li> Accessibility ist für uns kein Add-on, sondern integraler Bestandteil des Designprozesses. </li> <li> Als Teil eines interdisziplinären Teams bringst du deine Perspektive aktiv ein und arbeitest eng mit Produkt, Entwicklung und anderen Designer:innen zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... </li> <li> Die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt </li> <li> Faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind </li> <li> Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum </li> <li> Moderne Hardware (Mac oder Windows - deine Wahl) </li> <li> Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks </li> <li> Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo </li> </ul><br><br><br>Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager<br><br>softgarden e-recruiting gmbh

(Senior) Product Designer (m/w/d)

Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z.&nbsp;B. Wirtschaft, Medien, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR-/Tech-/Media-Umfeld  und bist sicher im Umgang mit strategisch wichtigen Kunden. </li> <li> Durch dein Kommunikationstalent schaffst du es, Gesprächspartner:innen auf allen Hierarchieebenen zu begeistern. </li> <li> Spaß an Online-Marketing (insbesondere Google Ads, Facebook und Instagram) ist ein Plus. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein routinierter Umgang mit gängigen Tools (Salesforce, MS Office, etc.) runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als erfahrene:r Key Account Manager:in übernimmst du die strategische Verantwortung für unsere wichtigsten Bestandskunden und entwickelst gezielt neue, langfristige Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene. Du agierst als zentrale Ansprechperson für komplexe Kundenanforderungen und steuerst maßgeschneiderte Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung. </li> <li> Du führst Vertragsverhandlungen bis auf C-Level-Ebene, erarbeitest individuelle Angebote und begleitest Kund:innen partnerschaftlich bis zum Vertragsabschluss - mit klarem Fokus auf nachhaltiger Zusammenarbeit. </li> <li> Mit deinem Know-how konzipierst du passgenaue Recruiting-Konzepte und berätst deine Kund:innen sowohl operativ als auch strategisch. </li> <li> Kampagnen für Stellenanzeigen planst du zielgerichtet - über Online-Stellenmärkte, Social Media oder andere relevante Kanäle. </li> <li> Du treibst den integrierten Vertriebsansatz aus SaaS- und Mediaprodukten aktiv voran und nutzt dein tiefes Verständnis für digitale Recruiting-Technologien, um deinen Kund:innen innovative Lösungen zu präsentieren und erfolgreich zu implementieren. </li> <li> Als Impulsgeber:in bringst du deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien ein und gestaltest die Zukunft des Sales-Teams aktiv mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dich erwartet ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem du deine Vertriebspersönlichkeit voll entfalten kannst. Du arbeitest mit einem dynamischen Team auf Augenhöhe, gestaltest Prozesse aktiv mit und profitierst direkt vom Erfolg deiner Kundenbeziehungen - sowohl fachlich als auch finanziell. </li> <li> Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... </li> <li> Die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt </li> <li> Faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind </li> <li> Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum </li> <li> Moderne Hardware (Mac oder Windows - deine Wahl) </li> <li> Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks </li> <li> Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo </li> </ul><br><br><br>Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager<br><br>softgarden e-recruiting gmbh

Key Account Manager:in (Senior) - Media Sales (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Laufbahnprüfung für den berufsgenossenschaftlichen gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (FPO-Prüfung) oder Bachelor-Abschluss Sozialversicherung (Schwerpunkt Unfallversicherung) oder vergleichbarer Abschluss im Sozialrecht oder Gesundheitswesen </li> <li> Fachkenntnisse, die den Anforderungen mindestens in jeder Hinsicht entsprechen </li> <li> Ein ausgeprägtes Maß an selbständigen und zielorientierten Arbeiten </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Engagement </li> <li> Dienstleitungsorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Polnischkenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Bearbeitung von Unfällen und Berufskrankheiten, in dem sich der Hauptwohnsitz der Versicherten dauerhaft im Ausland befindet und von Unfällen der Auslandsunfallversicherung </li> <li> Bearbeitung von Renten- und Geldleistungen </li> <li> Pflegegeld Bearbeitung </li> <li> Organisation von Begutachtungen u. a. zur Rentenfeststellung und -überprüfung </li> <li> Umsetzung der Mitwirkungspflichten nach §§ 60 ff SGB 1 </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) </li> <li> Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess </li> <li> Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit </li> <li> Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 10  BG-AT . Soweit Sie bereits in einem Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt sind, ist eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 10 BBesO möglich </li> </ul><br>Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.<br><br>Fragen zur Stelle beantwortet Frau Wenig, Tel.:  0365/77330-4813
Www.bghw.de/karriere/bremen
Www.bghw.de/karriere/hamburg<br><br>Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten für den Bereich Ausland (m/w/d) - Abteilung Reha und Leistung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Du verstehst dich als impulsgebend, verfügst über eine Gastgebermentalität und begeisterst dich für die Aufgaben im Bereich   Infrastructure &amp; Supply Engineering. Mit deinem Handeln, deinen Entscheidungen und deinem Kommunikationsstil prägst du nachhaltig die Gastgeberkultur der Messe Berlin und unterstützt die geschäftliche Entwicklung und strategische Ausrichtung des Konzerns. </li> <li> Du verstehst dich als Sparringspartner:in, bist ein Teamplayer und hast Lust dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln? </li> <li> Du widmest dich mit Engagement insbesondere folgenden Aufgaben: </li> <li> Steuerung, Ausschreibung und Durchführung von Bauprojekten, insbesondere Bauinstandhaltung/Sanierung/Modernisierung unter Einbeziehung der Schnittstellen zur technischen Gebäudeausrüstung und Infrastruktur und der internen Serviceeinheiten. </li> <li> Generieren von Leistungsbildern für Ingenieur- und Architektenleistungen sowie Bauleistungen, Ausschreibung und Vergabe der Leistungen. </li> <li> Parallele Bearbeitung mehrerer Projekte verschiedenen Umfangs und in unterschiedlichen Projektphasen. </li> <li> Analysieren von Chancen und Risiken für den Projektverlauf in Verbindung mit dem Veranstaltungsbetrieb sowie Ausarbeiten von entsprechenden Handlungsvorschlägen. </li> <li> Deine Qualifikation </li> <li> Fachlich: </li> <li> Erfahrungen in der Abwicklung von Bau- und Ausbauprojekten vom Leistungsbild der Planung bis zur Umsetzung und Abnahme LP1-8 HAOI oder Tätigkeiten in Ingenieurbüros oder ausführenden Unternehmen. </li> <li> Erfahrungen bei der Vergabe von Ingenieur- und Architektenleistungen, Bau- und Dienstleistungen. </li> <li> Kenntnisse und Anwendung der HOAI, VOB im Rahmen der Umsetzung von Maßnahmen. </li> <li> Kenntnisse im Multiprojektmanagment. </li> <li> Nutzungstiefe im MS Office Paket mind. 20, SAP Grundkenntnisse von Vorteil. </li> <li> Persönlich: </li> <li> Veränderungskompetenz </li> <li> Du bist neugierig und trägst deinen Veränderungswillen aktiv nach außen. </li> <li> Diversität und Inklusion </li> <li> Du legst großen Wert auf Diversität und Inklusion und bist überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt. </li> <li> Kunden(nutzen)orientierung </li> <li> Du verfügst über eine kundenorientierte Persönlichkeit und erfragst und priorisierst Kundenbedarfe. </li> <li> Eigeninitiatives Handeln &amp; aktive Übernahme von Eigenverantwortung </li> <li> Du handelst verantwortungsbewusst und zielorientiert. </li> <li> Lernbereitschaft &amp; -fähigkeit </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung und eine hohe Lernbereitschaft zeichnen dich aus. </li> <li> Nachhaltigkeits-Mindset </li> <li> Du gehst sorgsam mit Ressourcen und Energie um und unterstützt uns somit unsere ökologischen und sozialen Ziele zu erreichen. </li> <li> Reflexionsfähigkeit </li> <li> Du bist in der Lage dich selbst einzuschätzen und stehst Feedback gegenüber offen. </li> <li> Ziel- &amp; Ergebnisorientierung </li> <li> Du arbeitest ergebnisorientiert und behältst die Ziele immer im Auge. </li> <li> Umsetzungsstärke </li> <li> Du gehst methodisch &amp; strukturiert vor und berücksichtigst dabei komplexe Zusammenhänge und triffst auf dieser Basis Entscheidungen. </li> <li> Konfliktmanagement </li> <li> Du erkennst Konfliktpotenziale und hinterfragst unterschiedliche Sichtweisen und Interessen. Dabei entwickelst du gemeinschaftlich Ansätze zur Konfliktlösung. </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Du verfügst über eine ausgeprägte Teamorientierung und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Personen zusammen und verstehst dich als Teil der Gruppe. </li> <li> Verhandlungskompetenz </li> <li> Du setzt dich mit verschiedenen Standpunkten auseinander und arbeitest wesentliche Sachverhalte heraus. </li> <li> Selbst- &amp; Zeitmanagement </li> <li> Du kannst Aufgaben in Arbeitsschritte herunterbrechen und in Arbeitspaketen zusammenführen um sie zeit-/ und ergebnisgerecht zu liefern. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br>Die Messe Berlin zählt mit ihren Tochtergesellschaften und Beteiligungen aufgrund ihrer nationalen und internationalen Aktivitäten in den Bereichen Messen, Ausstellungen und Kongresse zu den weltweit führenden Unternehmen der Branche. Sie lebt vom Erfolg ihrer Veranstaltungen und dem Engagement ihrer Mitarbeitenden für die Zufriedenheit ihrer Kundschaft aus aller Welt. Wir suchen Impulsgebende mit Gastgeber-Mentalität, die unsere Unternehmenswerte teilen. Dabei fördern wir ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und des gegenseitigen Respekts. Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden sind Garanten für Kreativität, Innovation und Erfolg unserer internationalen Arbeit. Wir glauben, dass Diversität ein treibender Erfolgsfaktor ist, und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig vom Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen deine Erfahrungen, deine Qualifikation und deine Motivation. Wir laden dich ein, dich mit uns zu engagieren und dich in das spannende Geschehen eines äußerst lebendigen und abwechslungsreichen, internationalen Geschäftsfeldes einzubringen. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.<br><br><br><br>Messe Berlin GmbH

Projektmanager (m/w/d) Hochbau

Die Fichtner IT Consulting ist das IT-Kompetenzzentrum der Fichtner-Gruppe. In einem Team von ca. 100 Mitarbeitenden beraten und implementieren wir leistungsfähige IT-Lösungen für technische Netze, Anlagen und Infrastruktur. Unsere energiewirtschaftliche Branchenkenntnis und das Prozess-Knowhow verbinden wir mit aktueller Technologiekompetenz und unterstützen unsere Kunden mit innovativen und wirtschaftlichen Lösungen bei der Digitalisierung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung und -konzeption </li> <li> Du hast Erfahrung in der Programmierung mit webbasierten Frameworks </li> <li> Du hast Erfahrung mit relationalen Datenbanken </li> <li> Du besitzt Interesse an direktem Kundenkontakt, Projektleitung und Koordination </li> <li> Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich </li> <li> Offenheit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Erfahrung im Umgang mit räumlichen Datenbanken, webbasierten Geosystemen und -komponenten ist wünschenswert </li> <li> Erfahrung mit Continuous Integration ist von Vorteil </li> <li> Erfahrung mit unterschiedlichen Authentifizierungsmöglichkeiten wie OAuth 2.0, SSL oder Mutual SSL Authentication ist von Vorteil </li> <li> Erfahrung mit Skriptsprachen wie R, Batch oder Python ist von Vorteil </li> <li> Wir setzen analytisches Verständnis sowie die ausgeprägte Fähigkeit voraus, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten. Du solltest eine hohe Eigenmotivation und Teamorientierung mitbringen. Es macht Dir viel Spaß, Dich mit neuesten technischen Entwicklungen in einem stets dynamischen Umfeld auseinander zu setzen. </li> <li> * Deutsch (Niveau C1) </li> <li> * Englisch (Niveau B1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Serviceorientierte Softwareentwicklung im Bereich der zukunftsorientierten Energiewirtschaft und Prozessautomatisierung </li> <li> Schnittstellenentwicklung und Implementierung von Web-Services sowie Web-Applikationen </li> <li> Konzeption und technische Architektur </li> <li> Bearbeitung von Projekten im Bereich Asset-Management mit dem Schwerpunkt auf Infrastruktur- und Versorgungsunternehmen </li> <li> Weiterentwicklung von Expertenwerkzeugen im Rahmen eines integrierten digitalen Lösungsportfolios (Fichtner Digital Grid) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfassende und sorgfältige Einarbeitung in die Tätigkeiten </li> <li> Breites und vielseitiges Aufgabenspektrum im Bereich der zukunftsorientierten Energiewirtschaft, der Prozessautomatisierung wie auch der Digitalisierung von Geschäftsprozessen </li> <li> Stetige Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierlichen Erfahrungsaustausch, Wissenstransfer sowie interne und externe Weiterbildungsprogramme </li> <li> Ein Team, das sich selbst Grundsätze wie ökologische Nachhaltigkeit, globale Verantwortung, soziale Gerechtigkeit vorgegeben hat und danach arbeitet </li> <li> Ein agiles Team, das mit seiner offenen, konstruktiven Zusammenarbeit, der gelebten Feedbackkultur und den kurzen Entscheidungswegen ein Maximum an Individualität und hohe Freiheitsgrade ermöglicht </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Regelungen zu mobilem Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie ein attraktives Gleitzeitmodell gehören für uns selbstverständlich dazu </li> <li> Ein solides Unternehmen mit flachen Hierarchien und vielen zusätzlichen Leistungen wie z. B. umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, E-Bike-Leasing, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass (qualitrain), gemeinsame sportliche Aktivitäten und Firmenevents </li> <li> Verkehrsgünstige Lage mit Firmenparkplatz und sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (alle Standorte) </li> <li> Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs zur Auswahl (Standort Stuttgart) </li> </ul><br>Mit dem Absenden meiner Bewerbung habe ich die Datenschutzinformationen der Fichtner-Gruppe zur Kenntnis genommen. Um mehr über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ausübung Ihrer Rechte zu erfahren, klicken Sie bitte auf  Datenschutzerklärung .<br><br>Sigrid Gattnar
+49 711 89951400<br><br>Fichtner IT Consulting GmbH

Senior Software Architekt (m/w/d)

Der GdW ist der bundesweite Spitzenverband der Wohnungswirtschaft. Ihm gehören rund 3.000 Wohnungsunternehmen an, die zusammen über sechs Millionen Wohnungen bewirtschaften. Als Interessenvertretung und Dienstleister setzt sich der GdW für eine nachhaltige, soziale und wirtschaftlich tragfähige Wohnungsversorgung in Deutschland ein.
Der GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen/Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation (z.&nbsp;B. geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in), </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Verbands- oder Vereinsumfeld oder Erfahrungen aus dem Prüfungsdienst, </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Handelsrecht (HGB) sowie in relevanten steuerlichen Fragestellungen (z.&nbsp; B. Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Steuerbefreiung), </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungs-Systemen, idealerweise mit DATEV, </li> <li> Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit, </li> <li> Ausgeprägte Teamorientierung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Rechnungswesen, </li> <li> Überwachung der durch externe Berater zu erstellenden laufende Buchführung einschließlich Kostenstellenzuordnung, </li> <li> Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für den GdW, </li> <li> Entwicklung und Überwachung von Haushalts- und Finanzplänen, </li> <li> Verantwortung für das interne und externe Berichtswesen sowie das Controlling, </li> <li> Steuerliche Betreuung des Verbandes in Zusammenarbeit mit externen Beratern (inkl. Umsatzsteuervoranmeldungen und Steuererklärungen), </li> <li> Personalverwaltung und Zusammenarbeit mit externen Beratern zur Erstellung der Gehaltsabrechnungen, </li> <li> Begleitung von Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem gesellschaftlich relevanten Verband, </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege, </li> <li> Ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, </li> <li> Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, </li> <li> Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Berlin mit guter Verkehrsanbindung. </li> </ul><br><br><br>GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e.V.
Z.&nbsp;Hd. Frau WP/StB Ingeborg Esser (Hauptgeschäftsführerin)
Klingelhöferstraße 5, 10785 Berlin
Www.gdw.de<br><br>GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e.V.

Leiter/in Rechnungswesen (m/w/d)

Wir, die Firma Timm Fensterbau, sind ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen in Berlin-Marienfelde, das 1957 gegründet wurde und heute zu Deutschlands führenden Fensterherstellern zählt. Mit unserem 150-köpfigen Team beschäftigen wir uns mit dem Bau von hochwertigen Holz-, Holz-Aluminium-, Aluminium- und Stahlfenstern, sowie der Sanierung von historischen Fenstern. Zu unseren Kunden zählen Immobilienverwaltungen, Investoren, Versicherungen und Privathaushalte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Tischler, Holztechniker, Metallbauer oder zum technischen Zeichner </li> <li> Haben fundierte Kenntnisse im Fensterbau </li> <li> Ein kundenorientiertes, gepflegtes Auftreten ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Ein versierter Umgang mit MS-Office sowie Grundkenntnisse in CAD gehören ebenfalls zu Ihrem Portfolio </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Abwicklung von Bauvorhaben </li> <li> Aufmaß, Werkplanung und Montagebegleitung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Architekten und Bauherren </li> <li> Kontrolle von Termineinhaltungen, Kosten und Ertrag für eine qualitätsgerechte Auftragsabwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Firmenwagen </li> <li> Betriebliche Sonderzahlungen </li> <li> Zuschuss zum BVG-Firmenticket </li> <li> Jobbikeleasing </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, incl. Home Office </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Als einer der Top-Arbeitgeber der Branche bietet TIMM hervorragende Perspektiven in einer Vielzahl von Berufsfeldern. Engagement, Kreativität und Expertise unserer Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. </li> </ul><br><br><br>Möchten Sie mit Ihrem Können zum Erfolg unseres Familienunternehmens beitragen und sich stetig weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:  <a href="mailto:bewerbung@timm-fensterbau.de" target="_blank">bewerbung@timm-fensterbau.de</a>
Hans Timm Fensterbau GmbH &amp; Co. KG
Herr Benedikt Swiatek
Motzener Straße 10
12277 Berlin
T  +49 30 720831-27
M  +49 152 567 483 56
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nur Bewerbungen von Menschen mit aktuellem Wohnort in Deutschland sowie Deutschkenntnissen auf muttersprachlichem Niveau berücksichtigt werden können.<br><br>Hans Timm Fensterbau GmbH &amp; Co. KG

Projektleiter Fensterbau (m/w/d)

Als einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland sorgen wir für reale, positive Veränderungen: Wir setzen  Klimaschutz, Naturschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz  durch und kämpfen für das bestmöglich Machbare im Interesse von Umwelt und Menschen. Sie sind eine engagierte und begeisterungsfähige Person: Dann verhindern Sie gemeinsam mit uns ein Rollback der Energiewende und verteidigen Sie die Einhaltung der Klimaschutzziele.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss in einer entsprechenden Fachrichtung </li> <li> Mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit einem für die Stelle relevanten Profil in Nichtregierungsorganisationen, Politik, Wirtschaft, Verwaltung oder Wissenschaft </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Energie und Klimaschutz, insbesondere zum Ausbau Erneuerbarer Energien und Weiterentwicklung der dafür notwendigen Infrastruktur </li> <li> Fähigkeit komplexe Sachverhalte für die Kommunikation nach außen zu »übersetzen« </li> <li> Erste Erfahrungen in der Führung von Teams </li> <li> Politisch strategische Analysefähigkeit, hohes Maß an Selbstständigkeit, Leistungsbereitschaft und sehr gute Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse sowie fundierte EDV-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Leitung, Koordination und Entwicklung unseres sechs- bis achtköpfigen Teams Erneuerbare Energie und Infrastruktur im Fachbereich Energie und Klimaschutz </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung unserer strategischen Ausrichtung zum Ausbau der Erneuerbaren Energien, zur Neuausrichtung des Strommarktdesigns, zum Ausbau der Stromnetze sowie zum Rückbau des Gasnetzes </li> <li> Entwicklung und Umsetzung schlagkräftiger Kampagnen zur Teilhabe an der Energiewende und gegen den geplanten Roll-back der Bundesregierung </li> <li> Durchsetzung der Verbraucherrechte im Bereich Erneuerbare Energien und Energieinfrastruktur in enger Zusammenarbeit mit unseren Juristen </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategie zum Ausbau von Offshore Wind, die sowohl den Zielen des Klimaschutzes als auch des Meeresschutzes gerecht werden </li> <li> Zusammenarbeit mit nationalen und europäischen Partner*innen und Vertretung unserer Positionen gegenüber politischen Institutionen, auf Fachveranstaltungen, in Gremien und Netzwerken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet </li> <li> Ein zusätzliches  13. Monatsgehalt </li> <li> Die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mindestens  30 Tage Urlaub </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven </li> </ul><br>Wir heißen Vielfalt und Diversität in unserem Team herzlich willkommen. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe eine bereichernde Arbeitsumgebung schaffen und uns dabei helfen, innovative Lösungen zu entwickeln.<br><br>Unsere Recruiterinnen Anne-Kristin Runewitz und Vera Böck freuen sich auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen bis spätestens  22. Juni 2025 .
Bei  Fragen zur Ausschreibung  wenden Sie sich bitte ebenfalls an unser Recruitingteam unter  <a href="mailto:bewerbung@duh.de" target="_blank">bewerbung@duh.de</a> .<br><br>Deutsche Umwelthilfe e.V.

Teamleitung (w/m/d) für Erneuerbare Energien und Infrastruktur

Die  A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH , kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelor-Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine überdurchschnittlich gut abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung </li> <li> Du lebst hohe ethische Standards, bist sorgfältig, gewissenhaft, fair und loyal </li> <li> Du hast sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li> Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel </li> <li> Deutsch und Englisch sprichst du verhandlungssicher </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung im operativen Bereich des direkten und technischen Einkaufs sowie bei Abteilungsprojekten </li> <li> Einholen und Auswertung von Angeboten sowie Erstellung begründeter Allocation Recommendations in Abstimmung mit dem jeweiligen Einkaufsspezialisten </li> <li> Vorbereitung von Ausschreibungen und Anfragen sowie Business-Review-Meetings </li> <li> Durchführung von Einkaufsreports und Analysen </li> <li> Preisprüfung und -pflege im ERP-System (AS400) </li> <li> Prüfen von Bestellungen und Bedarfsanforderungen auf Vollständigkeit, Compliance sowie hinsichtlich der Bestellgrundlage </li> <li> Unterstützung bei Forecast-Themen </li> <li> Führen von Korrespondenz mit Lieferanten </li> <li> Teilnahme an Verhandlungen und Führen von Verhandlungsprotokollen </li> <li> Bearbeitung von Rechnungsfehlbeträgen gemäß Zahlungsordnung </li> <li> Dokumentation von Einkaufsentscheidungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Job &amp; Privates:  geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li> Finanzielles &amp; Services:  sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li> Mobilität &amp; Standort:  direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge:  frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li> Onboarding &amp; Entwicklung:  2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li> Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit:  abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>// Kerstin Dorn
Personalreferentin
+49 30 6707-2401<br><br>A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH

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