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Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Volljurist/in (1. und 2. Staatsexamen) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Führungserfahrung </li> <li> Fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere im Vertragsrecht, Vergaberecht, Immaterialgüterrecht </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und strategisches Denken </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz </li> <li> Sehr gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Recht </li> <li> Verantwortung für die rechtliche Beratung der Geschäftsleitung und Fachbereiche </li> <li> Risikobewertung rechtlicher Fragestellungen sowie Entwicklung entsprechender Handlungsempfehlungen </li> <li> Erarbeitung und Weiterentwicklung von Musterverträgen und anderen juristischen Vorlagen und Handreichungen </li> <li> Konzeptionierung und Durchführung interner Schulungen zu rechtlichen Themen </li> <li> Erstellen von gutacherlichen Stellungnahmen zu unternehmensrelevanten Rechtsfragen </li> <li> Monitoring gesetzlicher Entwicklungen und deren Umsetzung im Unternehmen </li> <li> Mitarbeit im Bereich Compliance </li> <li> Führungsverantwortung für 8 bis 10 Mitabeitende </li> <li> Aufstellung von Wirtschaftsplanung und Forecasts für den Themenbereich </li> <li> Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Patrick Metel<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

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Teamleitung Recht (m/w/d)

Uni-assist e.&nbsp;V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 350.000 Bewerbungen aus rund 190 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Hast Du Lust, uns bei dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil des uni-assist-Kompetenzteams!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast nachweisliche Erfahrung als Scrum Master (m/w/d) in agilen Umgebungen </li> <li> Deine Coaching-Fähigkeiten sind legendär </li> <li> Du kennst die agilen Prinzipien und Methoden in- und auswendig </li> <li> Teamwork und Konfliktlösung sind Deine Geheimwaffen </li> <li> Du bist ein Organisationstalent und behältst stets den Überblick </li> <li> Du bist motiviert, Dich ständig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen </li> <li> Du liebst es, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und bist eigenverantwortlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du hilfst dem Entwicklungsteam dabei, die Scrum-Prinzipien und -Praktiken zu verstehen und zu leben </li> <li> Du coachst das Team in Bezug auf Selbstorganisation und kontinuierliche Verbesserung </li> <li> Du kümmerst Dich um die Organisation der Scrum-Meetings </li> <li> Du setzt Impulse, indem Du Best Practices aus der agilen Welt einbringst und zu Experimenten anregst </li> <li> Du arbeitest eng mit dem Product Owner zusammen, um die Produkt-Roadmap zu erstellen und zu priorisieren </li> <li> Du hast ein Auge für die Identifizierung von Hindernissen und ein Händchen für deren Beseitigung, ohne dabei das Team aus der Verantwortung zu nehmen </li> <li> Du gestaltest aktiv die transparente Kommunikation innerhalb des Teams, mit den anderen Teams und mit anderen Abteilungen </li> <li> Du sorgst gemeinsam mit dem Product Owner dafür, dass das Team immer weiß, wo es steht und wohin es sich entwickeln will </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Eine Vergütung nach TV-L (EG 12) sowie eine außertarifliche Fachkräftezulage </li> <li> Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li> Freiräume für kreatives Arbeiten </li> <li> Die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung und des Besuchs von Weiterbildungen und Konferenzen </li> <li> Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem offenen und wertschätzenden Team </li> <li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1bis 2 Tagen in der Woche </li> <li> Ein Gleitzeitrahmen und ein Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung </li> <li> Die Dynamik und Internationalität eines Hochschul-Dienstleistungsunternehmens mit hochspezialisiertem Geschäftsfeld </li> <li> Sportangebot von EGYM Wellpass </li> <li> Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets </li> <li> Bildschirmbrille </li> <li> Zentraler Standort direkt am Bahnhof Südkreuz </li> </ul><br>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Mehr Informationen über uns und unsere Arbeit erhältst Du auf  uni-assist.de . Für Rückfragen steht Dir Frau Carmen Kratochwill unter +49 (0)30 2016 46 022 oder per E-Mail unter    <a href="mailto:karriere@uni-assist.de" target="_blank">karriere@uni-assist.de</a>  zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!<br><br>Arbeits- und Servicestelle für Internationale Studienbewerbungen (uni-assist) e.V.

Scrum Master (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Angemessene Berufserfahrung im Service Management mit mindestens vier verschiedenen Kunden </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und Presales Bereich </li> <li> Ausgeprägter Wille, Verantwortung in Kundenbeziehungen zu übernehmen </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten </li> <li> Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene </li> <li> Idealerweise ITIL Expert Zertifizierung oder vergleichbar </li> <li> Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider-/ Management-Ebene </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die durchgängige fachliche und kaufmännische Betreuung des Kunden (Angebote, Business Cases, Aufträge, Projekte, Betrieb, Abrechnung, Leistungsreporting) aus dem Public Bereich mit komplexen IT-Services </li> <li> Sicherstellung der vertraglich zugesicherten Leistungen gegenüber dem Kunden, sowie Ausbau des Bestandsgeschäfts und Koordination von Kundenaufträgen in der Umsetzungsphase </li> <li> Verantwortung für das Rahmenvertragsmanagement mit Staffing von in- und externen Ressourcen für IT-Projekte </li> <li> Erkennen und realisieren von Sales-Opportunities </li> <li> Vertretung der OS und des Fachbereichs in Government-Boards im Kundenverhältnis </li> <li> Kenntnis, Weiterentwicklung, Optimierung und Wahrnehmung der Methoden &amp; Verfahrensweisen im Service Management der OS </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Senior Service Manager Public (m/w/d)

Wir sind die  IKK BB  - als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in  Brandenburg und Berlin ! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie - bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr.
Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 8 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund  220.000 Versicherte  und fast  41.000 Betriebe  im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Sozialversicherung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Zusatzqualifikation, wie z.B. KrankenkassenfachwirtIn, FachwirtIn für Management und Führung </li> <li> Idealerweise erste Führungserfahrungen </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung einer Gruppe mit derzeit 7 Mitarbeitenden </li> <li> Steuerung der fachlichen Prozesse im Bereich der freiwilligen Krankenversicherung </li> <li> Sicherstellung der kundenorientierten Ausrichtung des Bereichs </li> <li> Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden und Beratung zu rechtlich komplexen Fragestellungen </li> <li> Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung gesetzlicher und satzungsrechtlicher Anforderungen </li> <li> Führung von Schriftwechsel und Versichertengesprächen, insbesondere bei schwierigen Fallkonstellationen </li> <li> Vorbereitung der Fälle für die Widerspruchssitzung bzw. das Klageverfahren </li> <li> Förderung von bereichsübergreifender Kooperation und Teamfähigkeit </li> <li> Sonstige Arbeiten nach Anweisung der vorgesetzten Leitungsverantwortlichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eingruppierung nach VG 8 IKK-TV (ggf. Einstieg in VG 7 IKK TV) </li> <li> Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage </li> <li> Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket </li> <li> Umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket / Deutschlandticket-Job </li> <li> Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote </li> </ul><br>Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer MARKT_BPG_2025_42 und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins  bis zum 23.07.2025  per  E-Mail  ( eine  PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.
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IKK Brandenburg und Berlin
Personalmanagement
Keithstr. 9/11
10787 Berlin
Ihr Kontakt
Frau Stephanie Herzog
Rufnummer: 030/21991 560
<a href="mailto:Bewerbung@ikkbb.de" target="_blank">Bewerbung@ikkbb.de</a><br><br>IKK Brandenburg und Berlin

Gruppenleiter Freiwillige Krankenversicherung (m/w/d)

Die Alte Försterei Veranstaltungs GmbH &amp; Co. KG ist eine Tochtergesellschaft des 1. FC Union Berlin e. V., die  sowohl dessen Veranstaltungen, also die Heimspiele des 1. FC Union Berlin e.V., als auch über 300 weitere  Veranstaltungen pro Jahr auf ihrem Gelände und in ihrem Stadion abwickelt. Zum Angebot unseres  Unternehmens gehört die kulinarische Versorgung aller im Haus und außer Haus stattfindenden  Veranstaltungen, der Kantinenbetrieb für alle Mitarbeiter, sowie die sportspezifische Versorgung der  Mannschaften des Vereins.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch/Köchin und du hast bereits detaillierte Fachkenntnisse </li> <li> Eine Passion für die Welt der Küche - Du lebst Deinen Beruf </li> <li> Affinität zu gesundem und ausgewogenem Kochen </li> <li> Das (leibliche) Wohl unserer Mannschaften und unserer Gäste liegt dir am Herzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vor- und Zubereiten aller Speisen nach Planung und Vorgaben </li> <li> Vorbereitung und Anrichten der Speisen zur Ausgabe/ Aufbau Buffet </li> <li> Unterstützung des Küchenteams </li> <li> Mitarbeit bei Planung und Umsetzung von Aktionen </li> <li> Einhaltung gesetzlicher Auflagen und unternehmerischer Standards (HACCP-Richtlinie, Hygiene und  Arbeitssicherheit) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine faire Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz im schönsten Stadion der Welt </li> <li> Ein dynamisches Team mit Spaß an der Arbeit </li> <li> Mitarbeiter-Parkplatz und/oder vergünstigtes Firmenticket der BVG </li> <li> Mitarbeiterversorgung </li> <li> Vergünstigungen im Union Zeughaus </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> </ul><br>Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Deiner Bewerbung stimmst Du der zweckbestimmten Verarbeitung  und Speicherung deiner Bewerbungsunterlagen zu.<br><br><a href="mailto:Bewerbung@adaf-sbg.de" target="_blank">Bewerbung@adaf-sbg.de</a>
Alte Försterei Veranstaltungs GmbH &amp; Co. KG
Frau Lisa Reichstein
An der Wuhlheide 263
12555 Berlin<br><br>Alte Försterei Veranstaltungs GmbH &amp; Co. KG

Koch (m/w/d) Schwerpunkt Sport

Die Alte Försterei Veranstaltungs GmbH &amp; Co. KG ist eine Tochtergesellschaft des 1. FC Union Berlin e. V., die  sowohl dessen Veranstaltungen, also die Heimspiele des 1. FC Union Berlin e.V., als auch über 300 weitere  Veranstaltungen pro Jahr auf ihrem Gelände und in ihrem Stadion abwickelt. Zum Angebot unseres  Unternehmens gehört die kulinarische Versorgung aller im Haus und außer Haus stattfindenden  Veranstaltungen, der Kantinenbetrieb für alle Mitarbeiter, sowie die sportspezifische Versorgung der  Mannschaften des Vereins.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder Konditor oder vergleichbare Berufserfahrungen </li> <li> Interesse, Leidenschaft und Kreativität für »Süßes« </li> <li> Das (leibliche) Wohl Deiner Gäste liegt dir am Herzen </li> <li> Freude an Teamarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellung von hausgemachten Desserts, Kuchen und Süßspeisen </li> <li> Unterstützung des Küchenteams bei allen anderen Zubereitungen von Speisen </li> <li> Betreuung, sowie Auf- und Abbau von Buffets </li> <li> Einhaltung gesetzlicher Auflagen und unternehmerischer Standards (HACCP-Richtlinie, Hygiene und  Arbeitssicherheit) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dein Arbeitsplatz ist im Fußballstadion </li> <li> Familiäre Unternehmenskultur </li> <li> Wäscheservice </li> <li> Mitarbeiter-Parkplatz und vergünstigtes Firmenticket der BVG </li> <li> Mitarbeiterversorgung </li> <li> Vergünstigungen im Union Zeughaus </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> </ul><br>Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Deiner Bewerbung stimmst Du der zweckbestimmten Verarbeitung  und Speicherung deiner Bewerbungsunterlagen zu.<br><br><a href="mailto:Bewerbung@adaf-sbg.de" target="_blank">Bewerbung@adaf-sbg.de</a>
Alte Försterei Veranstaltungs GmbH &amp; Co. KG
Frau Lisa Reichstein
An der Wuhlheide 263
12555 Berlin<br><br>Alte Försterei Veranstaltungs GmbH &amp; Co. KG

Koch (m/w/d) mit Fokus auf das Dessert

Wir - die VLS (Versicherungslogistik Service GmbH) - eine hundertprozentige Tochter der Allianz, betreiben mit dem Logistik Service Zentrum (LSZ) eines der größten Input-Zentren der Versicherungsbranche in Deutschland. Seit über 10 Jahren haben wir Erfahrung im Bereich der Digitalisierung. Egal ob per App, Mail, Brief oder Fax - unser Fokus liegt auf dem Management der Kundenanliegen - digital mit hoher Qualität.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie legen Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Sie? </li> <li> Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung sind für Sie wesentliche Aspekte Ihres Handelns? </li> <li> Abgeschlossene Schulausbildung </li> <li> Gute Auffassungsgabe, Abstraktionsvermögen und Logikverständnis </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Technisches Verständnis im Umgang mit PC-Technik und Tastatur (Windows) </li> <li> Hoher Qualitätsanspruch, Belastbarkeit und Motivation </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sortierung der Briefe und scanfähige Aufbereitung von Versicherungspost </li> <li> Prüfung und Trennung der Vorgänge hinsichtlich definierter Kriterien </li> <li> Sammlung und Stapelbildung von sortierten Vorgängen </li> <li> Digitalisierung (Scannen) der sortierten Eingangspost </li> <li> Bearbeitung und Weiterleitung von Postrückläufern </li> <li> Bearbeitung von Asservaten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine leistungsbezogene Sondervergütung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen ab 3. Jahr der Unternehmenszugehörigkeit in Höhe von bis zu 40 EUR </li> <li> Teilnahme am Aktienprogramm für Mitarbeiter und Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsleistungen (z.B. Massageangebot, EGYM Wellpass, Galileo-Trainingsgeräte) </li> <li> Arbeitgeberzuschuss für das Jobticket sowie Zuschüsse zum standortnahen Parkhaus </li> <li> Gemeinsame Firmenevents </li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten und Gestaltungsspielräume </li> <li> Arbeitsgeberfinanzierte Seminare und Zugang zu digitalen Lernplattformen </li> <li> Vergünstigte und abwechslungsreiche Mittagsküche und Barista Bar </li> <li> Und vieles mehr </li> <li> Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohl fühlen werden: Zusammenhalt im Team, ein respektvolles Miteinander und eine offene Arbeitsatmosphäre werden bei uns täglich gelebt. </li> </ul><br>Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie  kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.<br><br>Für Fragen stehen Ihnen Anika Lojack unter 030 53893 26732  (<a href="mailto:anika.lojack@allianz.de" target="_blank">anika.lojack@allianz.de</a>)  und Marion Banz unter 030 53893 26710  (<a href="mailto:marion.banz@allianz.de" target="_blank">marion.banz@allianz.de</a>)  gern zur Verfügung.<br><br>VLS Versicherungslogistik GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) im LSZ - Aufbereitung + Digitalisierung

Wir - die VLS (Versicherungslogistik Service GmbH) - eine hundertprozentige Tochter der Allianz, betreiben mit dem Logistik Service Zentrum (LSZ) eines der größten Input-Zentren der Versicherungsbranche in Deutschland. Seit über 10 Jahren haben wir Erfahrung im Bereich der Digitalisierung. Egal ob per App, Mail, Brief oder Fax - unser Fokus liegt auf dem Management der Kundenanliegen - digital mit hoher Qualität.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie legen Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Sie? </li> <li> Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung sind für Sie wesentliche Aspekte Ihres Handelns? </li> <li> Abgeschlossene Schulausbildung </li> <li> Gute Auffassungsgabe, Abstraktionsvermögen und Logikverständnis </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Technisches Verständnis im Umgang mit PC-Technik und Tastatur (Windows) </li> <li> Hoher Qualitätsanspruch, Belastbarkeit und Motivation </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Datenerfassung (Indizierung) bereits digitalisierter Kundenanliegen für die Bereiche  Sach- und Krankenversicherung </li> <li> Arbeiten an einem reinen Bildschirmarbeitsplatz </li> <li> Prüfen der Vorgänge hinsichtlich der angegebenen Ordnungsmerkmale </li> <li> Zuordnen definierter Kategorien und Versicherungsbereiche </li> <li> Prüfen und Korrigieren von Belegdaten und -typen sowie Fachdaten (Krankenversicherung) </li> <li> Weiterleiten der Vorgänge an die zuständige Stelle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Teilweise mobiles Arbeiten von zu Hause aus möglich, sowie wöchentliche Teamtage an unserem Standort in Berlin Adlershof </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine leistungsbezogene Sondervergütung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen ab 3. Jahr der Unternehmenszugehörigkeit in Höhe von bis zu 40 EUR </li> <li> Teilnahme am Aktienprogramm für Mitarbeiter und Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsleistungen (z.B. Massageangebot, EGYM Wellpass, Galileo-Trainingsgeräte) </li> <li> Arbeitgeberzuschuss für das Jobticket sowie Zuschüsse zum standortnahen Parkhaus </li> <li> Gemeinsame Firmenevents </li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten und Gestaltungsspielräume </li> <li> Arbeitsgeberfinanzierte Seminare und Zugang zu digitalen Lernplattformen </li> <li> Vergünstigte und abwechslungsreiche Mittagsküche und Barista Bar </li> <li> Und vieles mehr </li> <li> Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohl fühlen werden: Zusammenhalt im Team, ein respektvolles Miteinander und eine offene Arbeitsatmosphäre werden bei uns täglich gelebt. </li> </ul><br>Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie  kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.<br><br>Für Fragen stehen Ihnen Anika Lojack unter 030 53893 26732  (<a href="mailto:anika.lojack@allianz.de" target="_blank">anika.lojack@allianz.de</a>)  und Marion Banz unter 030 53893 26710  (<a href="mailto:marion.banz@allianz.de" target="_blank">marion.banz@allianz.de</a>)  gern zur Verfügung.<br><br>VLS Versicherungslogistik GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) im LSZ - Indizierung / Datenerfassung

Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Helios-karriere.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (alternativ Informatik, Mathematik o. Ä.) oder alternativ qualifizierte Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, vorzugsweise in einem Krankenhaus </li> <li> Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Affinität für die Arbeit mit Daten bzw. Zahlen </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und Personal- und Zeitwirtschaftssysteme </li> <li> Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement </li> <li> Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung sämtlicher Auswertungen und Zusammenstellung der Daten für Monats- und Jahresabschlüsse, Wirtschaftsplanungen und Testaterstellungen </li> <li> Weiterentwicklung des Personalcontrollings am Standort </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und den Wirtschaftsprüfer:innen </li> <li> Ad-hoc-Auswertungen und Analysen zu diversen Themenstellungen </li> <li> Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen </li> <li> Mitwirkung an hausinternen Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit der Mitgestaltung über das originäre Aufgabengebiet hinweg - konzernweite Projekte und Aktivitäten </li> <li> Flache Hierarchien und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li> Außertarifliche, leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen (FlexWork) zur verbesserten Balance von Familie und Beruf </li> <li> Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken </li> </ul><br><br><br>Regionalcoordinatorin
Frau Amelie Meintzer
E-Mail:  <a href="mailto:amelie.meintzer@helios-gesundheit.de" target="_blank">amelie.meintzer@helios-gesundheit.de</a>
Adresse: Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH, Schwanebecker Chaussee 50, 13125 Berlin-Buch<br><br>Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH

Personalcontroller (m/w/d)

Das wirst du an uns lieben  Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium* der Fachrichtung Automatisierungstechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer mehrjährigen Berufserfahrung </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1) und gute Englisch-Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse in Datenschutz- und Sicherheitsvorgaben, insbesondere BDSG, EU-DSGVO, IT-Sicherheitsgesetz </li> <li> Grundlagenkenntnisse im Projektmanagement und in SPS-Technik / Visualisierungstechnik (SPS Siemens S7 / WinCC / Profinet) oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten </li> <li> Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen, ohne dabei den Blick für das Detail zu verlieren </li> <li> Kommunikationsstarke, aufgeschlossene Persönlichkeiten, die in der Lage sind, ein Team sowohl fachlich als auch personell zu führen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du möchtest Verantwortung übernehmen und dafür sorgen, dass unsere technische Infrastruktur sicher und gesetzeskonform läuft? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als Projektmanager*in für IT-Sicherheit im Bereich der kritischen Infrastruktur für die Automatisierungsanlagen unserer U-Bahn-Systeme. </li> <li> Du setzt die gesetzlichen IT-Sicherheitsanforderungen (KRITIS) der U-Bahn um und sorgst für einen sicheren Betrieb unserer kritischen Infrastruktur </li> <li> Du prüfst Anlagentypen unterschiedlicher Baujahre (1998-2025), erkennst Sicherheitsrisiken und priorisierst Maßnahmen nach Relevanz, Wirtschaftlichkeit und Sicherheitsbedarf. </li> <li> Die Planung und Steuerung von IT-Sicherheitsprojekten, insbesondere bei der Systemintegration in kritische Anlagen, liegen in deiner Verantwortung - dabei behältst du Zeit-, Budget- und Qualitätskontrolle immer im Blick </li> <li> Du arbeitest eng mit den IT-Sicherheitsplanern zusammen und stellst sicher, dass alle Anforderungen gemäß dem IT-Sicherheitsgesetz und relevanten Normen umgesetzt werden </li> <li> Zudem bringst du deine Expertise in Modernisierungen und Neuprojekte ein, um Sicherheitsanforderungen frühzeitig zu berücksichtigen und die Infrastruktur langfristig abzusichern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten) </li> <li> 30 Tage Urlaub + 24.12. frei </li> <li> 2.000 EUR Weihnachtsgeld und 500 EUR Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 EUR für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen) </li> <li> Persönlicher Fahrausweis </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> </ul><br>Die Mischung macht's - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Bewirb dich bis zum 23.07.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF707Z . Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.
Lotta Scheibe
0151 17174866
Recruiting[at]bvg.de<br><br>Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)

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