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Wir,&nbsp;KLAUS Hoch+Tiefbau GmbH,sind Partner für alle Arbeiten des gesamten Bausektors - von Kleinaufträgen (schlüsselfertig) bis hin zu größeren Rohbauten (Wohnanlagen). Alles aus einer&nbsp;Hand! &nbsp;Wir stellen ein: Walzenfahrer Asphaltbau (m/w/d) Ihre Aufgaben sind das Führen von: &nbsp;TandemwalzenKombiwalzen Ihr Profil: &nbsp;Führerscheinklasse BErfahrung im AsphaltbauErfahrung im Führen von Walzen Was wir bieten: &nbsp;leistungsgerechte BezahlungWeiterbildungsmaßnahmenTankgutschein als freiwillige ZusatzleistungArbeitskleidung wird gestelltArbeit im regionalen Umfeld mit täglicher Heimkehr ohne Montagetätigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre schriftliche und aussagekräftige Bewerbung. Kontaktieren Sie uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thorsten Sandkuhl Waldstr. 18 86517 Wehringen&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de</a> 08234-8001-219 &nbsp;

KLAUS HOCH- und TIEFBAU GmbH

Walzenfahrer Asphaltbau (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENFür unsere Einkaufsabteilung in Meckenbeuren am Bodensee suchen wir Sie als Verstärkung für folgende Tätigkeiten:<ul><li>Ermittlung und Abstimmung des Bedarfs an Neuteilen und Materialien mit den anfordernden Fachbereichen</li><li>Koordination des Teile- und Komponentenbedarfs unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Rahmenbedingungen</li><li>Prüfung und Bewertung technischer Anforderungen sowie Qualitätsstandards auf Basis der Spezifikationen und Leistungsbeschreibungen</li><li>Durchführung von Preisvergleichen zur Identifikation von Einsparpotenzialen und Optimierung der Beschaffungssituation</li><li>Identifikation geeigneter, freigegebener Lieferanten (m/w/d) sowie Einholung von Angeboten unter Berücksichtigung von Preis, Qualität, Lieferzeit und Konditionen</li><li>Selbstständige Durchführung von Verhandlungen zu Preisen, Mengen, Lieferterminen und -bedingungen sowie Zahlungsmodalitäten nach Vorgabe</li><li>Überwachung von Auftragsbestätigungen und Lieferterminen mit entsprechender Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Relevante Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens</li><li>Gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. Sage Beurer)</li><li>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytisches Denkvermögen und Verhandlungsgeschick</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg</li><li>35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Bike-Leasing</li><li>VIVA-Familien-Service</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Etabliertes Onboarding</li><li>Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Rheinmetall

Projekteinkäufer Anlagenbau (m/w/d)

Lass die Wonne rein &amp; werde Teil der WONNEMAR Familie. Die INTERSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im Freizeitbäder-Bereich. INTERSPA steht für ganzheitliche Lösungen, von der Entwicklung über die Planung, den Bau bis hin zum professionellen Gesamtbetrieb. Unter der Marke WONNEMAR betreiben wir deutschlandweit derzeit fünf große Erlebnisbäder mit jährlich ca. 2,5 Mio. Besuchern sowie ein Resort-Hotel in Wismar.Zur Unterstützung unseres Teams der Sauna suchen wir für den Standort Sonthofen zum nächstmöglichen Termin&nbsp;Saunamitarbeiter (m/w/d) Vollzeit Was du tust <ul><li>Sie wählen Aufgüsse aus, bereiten sie vor und führen sie selbstständig durch. </li><li>Sie informieren die Saunagäste über Verweildauer und ggf. therapeutische Wirkung der einzelnen Aufgüsse </li><li>Sie beantworten die anliegen und Anfragen der Badegäste qualifiziert &amp; besucherfreundlich</li><li>Reinigungsintervalle nach betrieblichen Vorgaben selbständig und zuverlässig ausführen</li><li>Eigenverantwortliche und engagierte Mitarbeiter im Team</li></ul> Was du mitbringen solltest <ul><li>Du besitzt Erfahrungen aus dem oben benannten Aufgabenbereich und führst bereits unterschiedliche Aufgüsse selbständig durch</li><li>Du bist flexibel, belastbar und zeigst eine hohe Leistungsbereitschaft </li><li>Du verfügst über ein angenehmes Erscheinungsbild und pflegst einen besucherfreundlichen Stil zu unseren Gästen</li><li>Gute und zuvorkommende Umgangsformen runden Dein Profi ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren, abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>leistungsgerechte Bezahlungfreien Eintritt in alle WONNEMAR-Bäder</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Förderung.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung! Senden Deine Bewerbungsunterlagen möglichst per Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.Frau Kerstin Rindermann Stadionweg 5, 87527 Sonthofen<a href="mailto:personal-sonthofen@wonnemar.de" target="_blank">personal-sonthofen@wonnemar.de</a> Telefon: 08321 78097 11

Freizeitbad Wonnemar

Saunamitarbeiter (m/w/d)

Lass die Wonne rein &amp; werde Teil der WONNEMAR Familie. Die INTERSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im Freizeitbäder-Bereich. INTERSPA steht für ganzheitliche Lösungen, von der Entwicklung über die Planung, den Bau bis hin zum professionellen Gesamtbetrieb. Unter der Marke WONNEMAR betreiben wir deutschlandweit derzeit fünf große Erlebnisbäder mit jährlich ca. 2,5 Mio. Besuchern sowie ein Resort-Hotel in Wismar.Zur Unterstützung unseres Teams im WONNEMAR Sonthofen suchen wir Dich alsReinigungskraft (m/w/d)in VOLLZEIT (40 Stunden) zum nächstmöglichen Termin Deine Aufgaben <ul><li>Gewährleistung der Sauberkeit und Sicherheit der zugewiesenen Bereiche gemäß Reinigungsplan unter besonderer Beachtung der Dosierungvorgaben von Reinigungsmitteln </li><li>Umgehende Erledigung anfallender Reinigungsarbeiten während des öffentlichen Badbetriebes </li><li>Einweisung unkundiger Besucher in den Funktionsablauf des Bades sowie Hilfestellung in allen Belangen </li><li>Sachgemäßer Umgang und Pflege der zur Verfügung gestellten Reinigungsmaterialien und -geräte</li></ul> Dein Profil <ul><li>Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Gästen</li><li>Erste Erfahrung im Reinigungsbereich </li><li>Belastbarkeit, Flexibilität, Begeisterungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Bereitschaft zum Schichtdienst (3 Tage Frühdienst, 3 Tage Spätdienst, 3 Tage Frei) </li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li><li>Einen sicheren, abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>freien Eintritt in alle WONNEMAR-Bäder</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Förderung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern</li><li>Kostenlos Tafelwasser und Kaffee</li><li>Vergünstigtes Essen und Getränke während der Arbeit</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung! Senden Deine Bewerbungsunterlagen möglichst per Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.Frau Kerstin Rindermann Stadionweg 5, 87527 Sonthofen<a href="mailto:personal-sonthofen@wonnemar.de" target="_blank">personal-sonthofen@wonnemar.de</a> Telefon: 08321 78097 11

Reinigungskraft (m/w/d)

Lass die Wonne rein &amp; werde Teil der WONNEMAR Familie. Die INTERSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im Freizeitbäder-Bereich. INTERSPA steht für ganzheitliche Lösungen, von der Entwicklung über die Planung, den Bau bis hin zum professionellen Gesamtbetrieb. Unter der Marke WONNEMAR betreiben wir deutschlandweit derzeit fünf große Erlebnisbäder mit jährlich ca. 2,5 Mio. Besuchern sowie ein Resort-Hotel in Wismar.Zur Unterstützung unseres Teams innerhalb der SPA Breiches suchen wir für den Standort Sonthofen zum nächstmöglichen Termin einenMitarbeiter im SPA- Bereich (m/w/d)Wellnesstherapeut oder medizinischen Bademeister (m/w/d)in Vollzeit, Teilzeit oder auf 520 € Basis Deine Aufgaben <ul><li>Durchführung von Massagen und Wellnessanwendungen</li><li>Beratung und Verkauf unserer SPA Produkte </li><li>Terminverwaltung im SPA-Reservierungssystem TAC </li><li>Einhaltung der Hygienerichtlinien inklusive Cleaning</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Wellnesstherapeut oder Masseur </li><li>Eigeninitiative und Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten </li><li>Freude am Umgang mit unseren Gästen </li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und sympathisches Auftreten </li><li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li></ul> Wir bieten <ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>freier Eintritt in alle WONNEMAR-Bäder</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Förderung</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung! Senden Deine Bewerbungsunterlagen möglichst per Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.Frau Kerstin Rindermann Stadionweg 5, 87527 Sonthofen<a href="mailto:personal-sonthofen@wonnemar.de" target="_blank">personal-sonthofen@wonnemar.de</a> Telefon: 08321 78097 11

Mitarbeiter im SPA- Bereich (m/w/d)

Lass die Wonne rein &amp; werde Teil der WONNEMAR Familie. Die INTERSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im Freizeitbäder-Bereich. INTERSPA steht für ganzheitliche Lösungen, von der Entwicklung über die Planung, den Bau bis hin zum professionellen Gesamtbetrieb. Unter der Marke WONNEMAR betreiben wir deutschlandweit derzeit fünf große Erlebnisbäder. Ein Resort Hotel befindet sich an einem Standort. Zur Unterstützung unseres Teams innerhalb der Abteilung Bad suchen wir für den Standort Sonthofen zum nächstmöglichen ZeitpunktRettungsschwimmer (m/w/d) gerne auch als Quereinsteiger Deine Aufgaben <ul><li>Als Teil des Teams führen Sie die Badaufsicht selbstständig und gewissenhaft durch. Hierbei gewährleisten Sie die Rettungsfähigkeit und versorgen - bei Bedarf - Verletzte. </li><li>Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit stellen Sie sicher, hierbei beteiligen Sie sich an planmäßigen Reinigungsintervallen</li></ul> Dein Profil <ul><li> Sie verfügen über einen Rettungsschwimmschein in Silber. (Dieser kann aber gerne auch bei uns im Haus erworben werden. Die Kosten übernehmen wir.)</li><li> Sie sind zuvorkommend und sicher in der Kommunikation mit Gästen. • Sie überzeugen als selbstbewusste, dynamische und belastbare Persönlichkeit. </li><li> Flexibilität und eine hohe Leistungsbereitschaft – auch an Sonn- und Feiertagen – zeichnen Sie aus. (3 Tage Frühdienst, 3 Tage Spätdienst, 3 Tage frei)</li></ul> Die Vorteile im WONNEMAR Team: <ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Digitale Zeiterfassung</li><li>freier Eintritt in alle WONNEMAR-Bäder sowie ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>kostenlos Tafelwasser und Kaffee</li><li>50% auf Speisen und Getränke sowie in unserer Boutique</li><li>Ermäßigungen bei verschiedenen Koopertionspartnern</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung! Sende Deine Bewerbungsunterlagen möglichst per Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.InterSPA Gesellschaft für Betrieb WONNEMAR Sonthofen mbH, Frau Kerstin Rindermann Stadionweg 5,· 87527 Sonthofen&nbsp;Fon 08321 / 780 97 11&nbsp;<a href="mailto:personal-sonthofen@wonnemar.de" target="_blank">personal-sonthofen@wonnemar.de</a><a href="http://www.WONNEMAR.de" target="_blank">www.WONNEMAR.de</a>

Rettungsschwimmer (m/w/d) gerne auch als Quereinsteiger

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Mit der Aushilfstätigkeit bei dm erwartet Dich eine Aufgabe, die Du mit Freude in einem tollen Team angehen kannst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Du hast Lust, unser Team tatkräftig zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Liebe zu Ordnung und Sauberkeit. Auch Smartphones, digitale Medien und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Arbeitsweise und Neugierde: Schnell und effizient zu arbeiten, versteht sich für Dich von selbst. Und immer neugierig widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Saisonkraft im Verkauf (Ferien) (w/m/d) 10-15 Std./Wo. in 61197 Florstadt

Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.

&nbsp;<h1>Die Aufgaben im Überblick:</h1><ul><li>Übernahme der fachlichen Leitung und Verantwortung für alle elektrischen Anlagen und Betriebsmittel gemäß DGUV Vorschrift 3 sowie DIN VDE 1000-10 </li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten technischen, gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften im Bereich Elektrotechnik </li><li>Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Wartungs-, Prüfungs- und Instandsetzungsarbeiten </li><li>Unterweisung und Koordination von elektrotechnischen Fachkräften sowie externen Dienstleistern </li><li>Verantwortliche Durchführung der Ausbildung im Bereich Instandhaltung/Technik für Auszubildende und Nachwuchskräfte (z. B. Betreuung, Anleitung, Wissensvermittlung, Prüfungsvorbereitung) </li><li>Erstellen und Weiterentwickeln von Ausbildungsplänen, Schulungsunterlagen und praktischen Projekten </li><li>Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und der Erstellung sowie Pflege von Betriebs- und Arbeitsanweisungen </li><li>Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, externen Prüfern und Behörden </li><li>Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Bereich Betriebssicherheit, Instandhaltung und Ausbildung</li></ul><h1>Unser Wunschprofil:</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise als Verantwortliche Elektrofachkraft </li><li>Möglichst Ausbildereignungsschein (AEVO) bzw. die Bereitschaft, diesen zu erwerben </li><li>Erfahrung in der Vermittlung von technischem Fachwissen, idealerweise in der Ausbildung junger Menschen </li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen DIN-VDE-Normen sowie der DGUV-Vorschriften </li><li>Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Wissensvermittlung </li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h1>Das macht uns bei CEWE aus:</h1>&nbsp; Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage

&nbsp; Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.&nbsp;

&nbsp; Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen&nbsp;

&nbsp;&nbsp;Innovative &amp; offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest&nbsp;

&nbsp; Vielfalt &amp; Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit&nbsp;

&nbsp; Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung und vieles mehr&nbsp;

&nbsp; Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause<h1>Überzeugt?</h1>


Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an.&nbsp;Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es&nbsp;<a href="https://company.cewe.de/de/karriere/karriere-bei-cewe/bewerben-bei-cewe.html" target="_blank">hier</a>.&nbsp; 
Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen. 
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen. 
 
 
&nbsp;Ansprechpartner/-in ist&nbsp;Gregor&nbsp;Jäger 
​​​​&nbsp;07634 / 505-131 
&nbsp;Freiburger Str.&nbsp;20-22,&nbsp;79427 Eschbach (Freiburg)&nbsp; 
 
Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary&nbsp;- without these requirements you cannot be considered.

CEWE Stiftung & Co. KGaA

Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) / Ausbilder für Instandhaltung & Technik (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 25 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Um unser Team im AWO Seniorenheim Augsburg-Haunstetten zu verstärken, suchen wir in Teilzeit und Vollzeit baldmöglichst eine*n&nbsp;
Altenpflegerhelfer*in (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d)
Pflegefachhelfer*in (m/w/d)
<h1>Stellenbeschreibung</h1>Unterstützung der Pflegefachkraft bei der Durchführung einer ganzheitlichen aktivierenden Pflege Durchführung der Pflege entsprechend den geltenden betriebsbezogenen und verbandseinheitlichen Pflegestandards Unterstützung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und die Einhaltung des festgelegten Pflegesystems Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung sowie durch Motivation und Wertschätzung<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität</li>
<li>Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>Erfahrungen in der Pflege sind von Vorteil</li>
<li>1-jährige Ausbildung in den Bereichen:Altenpflegehelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer*in oder Pflegefachhelfer*in</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen</li>
<li>Eine Perspektive auf berufliche Neuorientierung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jährliche Sonderzahlung</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Familienfreundliche Unternehmenskultur</li>
<li>Unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Seniorenheim HaunstettenStefan Hintermayr Sauerbruchstr. 1 86179 AugsburgTelefonnummer: 0821-780 800 E-Mail: <a href="#">seniorenheim.haunstetten@awo-schwaben.de</a> Internetseite: <a href="www.awo-seniorenheim-augsburg-haunstetten.de">www.awo-seniorenheim-augsburg-haunstetten.de</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Altenpflegehelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in, Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Für unsere Sozialstation Wertingen/Höchstädt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung</li>
<li>Personalführung, -planung und -entwicklung</li>
<li>Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege</li>
<li>Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen</li>
<li>Tourenplanung inkl. der Organisation und Durchführung von Pflegevisiten</li>
<li>Fachliche Anbindung zur Geschäftsstelle in Stadtbergen</li>
<li>Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung</li>
<li>Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung</li>
<li>Erfahrung mit dem Programm „Euregon“</li>
<li>Erfahrung in der Führung eines ambulanten Dienstes</li>
<li>Motivierende Personalführung</li>
<li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
<li>Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung (TV AWO Bayern)</li>
<li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Bezirksverband Schwaben e. VSabine Polzer Sonnenstraße 10 86391 Stadtbergen Telefonnummer: 0821/43001-0 Internetseite: <a href="www.awo-schwaben.de">www.awo-schwaben.de</a>

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