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<p>Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Abteilung Personalentwicklung im Dezernat Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<br><br></p>
<h2>Mitarbeiter*in (m/w/d) für Fort- und Weiterbildung (Personalentwicklung)<br><strong><br><br></strong></h2>
<h4><strong>Aufgabenschwerpunkte</strong></h4>
<ul>
<li>administrative Aufgaben des laufenden Tagesgeschäftes / Büromanagement im Bereich der Fort- und Weiterbildung (Anmeldung, Raumplanung, Kosteneinsatz etc.)</li>
<li>Planung und Erstellung des Fortbildungsprogramms und individueller Weiterbildungsformate unter Beachtung wechselnder fachlicher Bedarfe</li>
<li>administrative Betreuung des Zertifikatslehrgangs Büromanagement</li>
<li>Beratung der Mitarbeiter*innen hinsichtlich der internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Akquise von Trainer*innen</li>
<li>Budgetverwaltung</li>
<li>Redaktion der Inter-/Intranet-Seiten der Abteilung und der zentralen Fortbildungsseiten der HHU (ProFiL)</li>
</ul>
<p><br><br></p>
<h4><strong>Ihr Profil</strong></h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Bachelor)</li>
<li>Berufserfahrung in der fachlichen Administration von Fort- und Weiterbildungen ist von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse in TYPO3 sind wünschenswert&nbsp;</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fach- und Statusgruppen, souveränes Auftreten, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li>
<li>Engagement, einen ergebnisorientierten und selbstständigen Arbeitsstil sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h4><br><br><strong>Unser Angebot</strong></h4>
<ul>
<li>eine befristete Einstellung im Rahmen einer Elternzeitvertretung (zunächst) bis zum 31.10.2026 als Tarifbeschäftigte*r in EG 8 TV-L, weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u. a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a></li>
<li>eine Besetzung der Stelle in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden</li>
<li>ﬂexible Arbeitszeiten</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>alle Vorteile der (Sozial)Leistungen des öﬀentlichen Dienstes: z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen und</li>
<li>eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub</li>
<li>eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe</li>
</ul>
<p><br><br></p>
<h4><strong>Über uns</strong><br>Als PE-Team innerhalb der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) suchen wir Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung im Rahmen einer Vertretung.</h4>
<p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Fort- und Weiterbildung (Personalentwicklung)

<h2>Im Finanzamt Mülheim an der Ruhr ist zum 01.12.2025 eine befristete Mitarbeiterstelle in der Geschäftsstelle (w/m/d) in Vollzeit zu besetzen</h2>
<p>Die Aufgaben der Geschäftsstellen in den Finanzämtern sind vielschichtig und liegen in den Bereichen Personal- und Hausverwaltung, Organisation der Dienststelle sowie Bewirtschaftung der Haushaltsmittel.</p>
<h2>Die ausgeschriebene Stelle umfasst unter anderem folgende Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Verwaltung von Fortbildungsterminen</li>
<li>Bearbeitung von elektronischen Postfächern</li>
<li>Verwaltung des Mobiliars</li>
<li>Bearbeitung der Registratur</li>
<li>Materialverwaltung und Materialausgabe</li>
<li>Mitarbeit in Personal-, Organisations- und Haushaltsangelegenheiten auf Zuweisung</li>
<li>Bearbeitung von Gleitzeit- und Urlaubskonten sowie Krankmeldungen</li>
<li>Führen des Fristenkontrollbuchs</li>
<li>sowie vertretungsweise&nbsp;
<ul>
<li>Bearbeitung von Reisekosten-Angelegenheiten</li>
<li>Mitarbeit bei Haushaltsangelegenheiten (u.a. EPOS NRW)</li>
<li>Dienstwagenverwaltung</li>
<li>Vorzimmer</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Eine veränderte Aufgabenzuweisung innerhalb der Geschäftsstelle ist jederzeit möglich.</p>
<p><strong>Die Tätigkeit ist bewertet mit Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</strong></p>
<p><strong>Das Arbeitsverhältnis ist zweckbefristet nach § 14 (1) Nr. 3 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Die Einstellung erfolgt befristet für die Zeit einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.&nbsp;</strong></p>
<h2>An Sie werden folgende Anforderungen gestellt:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als
<ul>
<li>Kaufleute für Büromanagement</li>
<li>Großhandelskaufleute</li>
<li>Industriekaufleute</li>
<li>kaufmännische Assistenten/Wirtschaftsassistenten</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Kaufleute Tourismus und Freizeit</li>
<li>Hotelfachleute</li>
</ul>
</li>
<li>langjährige Tätigkeit (mindestens 5 Jahre) im Ausbildungsberuf</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in unterschiedliche Themengebiete</li>
<li>Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise</li>
<li>fachliche Veränderungsbereitschaft</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität</li>
<li>örtliche Flexibilität</li>
<li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>gute Teamfähigkeit</li>
<li>sicherer Umgang mit dem PC und Kenntnisse der gängigen Software (MS Office)&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<h4><strong>Für Rückfragen stehen Ihnen in der Geschäftsstelle Frau Rotheut (<a href="tel:+4920830012111" target="_blank">0208/3001-2111</a>) oder Frau Landwehr (<a href="tel:+4920830012326" target="_blank">0208/3001- 2326</a>) gerne zur Verfügung. Die Auswahlgespräche sind für einen Zeitraum nach den Sommerferien (ab dem 25.08.2025) geplant.</strong></h4>
<h4><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 10.08.2025 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:</strong></h4>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534557" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534557</a></p>
<h4>Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei:</h4>
<ul>
<li>tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Kopien sämtlicher Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweis über den ggf. vorliegenden Grad der Schwerbehinderung</li>
</ul>
<p>Bitte beachten Sie, dass ausschließlich auf dem elektronischen Weg über den Link eingereichte Bewerbungen angenommen und im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.</p>
<p>Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalisch/auf Papier oder per Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesendete Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.</p>
<h2>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Dem Finanzamt Mülheim ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist das</p>
<p>Finanzamt Mülheim an der Ruhr<br>Wilhelmstraße 7<br>45468 Mülheim<br>Tel.: <a href="tel:+4920830010" target="_blank">0208/3001-0</a></p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:service-5120@fv.nrw.de" target="_blank">service-5120@fv.nrw.de</a></p>
<p><a href="http://www.finanzamt-muelheim-ruhr.de" target="_blank">www.finanzamt-muelheim-ruhr.de</a></p>
<p>Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts Mülheim erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:</p>
<p>Datenschutzbeauftragte des Finanzamts Mülheim<br>c/o Finanzamt Mülheim<br>Wilhelmstraße 7<br>45468 Mülheim</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_FA120@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA120@fv.nrw.de</a></p>
<p>Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z.B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.</p>
<p>Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Art. 6 Abs. 1 lit. a, Art. 6 Abs. 1 lit. e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Abs. 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Art. 9 Abs. 2 lit. a, Art. 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Abs. 3 Satz DSG NRW.</p>
<p>Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Finanzamt Mülheim Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen. Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.</p>
<p>Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte. Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.</p>
<ul>
<li>Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO)</li>
</ul>
<p>Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.&nbsp;</p>

Mitarbeiterstelle (w/m/d) in der Geschäftsstelle im Finanzamt Mülheim an der Ruhr

<h3>Süß, süßer, sicher</h3>
<p>Von „Jobhopping“ zu „endlich etwas Festes“? Du liebst die Flexibilität eines Start-ups und das kreative Miteinander? Aber jetzt ist der Moment gekommen, an dem ein sicheres Arbeitsverhältnis besser zu deinen Zukunftsplänen passt? Dann komm zu uns: Im RZF sind die Arbeitszeiten so flexibel wie du. Kreatives Teamworking ist die Basis unseres Erfolgs. Und die Kirsche auf der Torte ist der sichere Job im öffentlichen Dienst. Süß, süßer, SICHER.</p>
<p>Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als</p>
<h3>Sachbearbeiter/in im Bereich Outputmanagement (m/w/d)</h3>
<p>am Standort Düsseldorf und <br>bewirb dich bis zum 11.08.2025 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534599" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a></p>
<h3>Deine Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Du bist für die Betreuung der zentralen Druckverarbeitung als Systemadministration zuständig.</li>
<li>Du führst die dezentrale Druckverarbeitung als Systemadministration ein und betreust diese.</li>
<li>Du bist für die Zeichenkonvertierung Druckdateien und das Layouting zuständig.</li>
<li>Du betreust die Outputmanagementsysteme.</li>
<li>Du bist für die Sendungsverfolgung zuständig.</li>
</ul>
<h3>&nbsp;<br>Deine Qualifikationen</h3>
<p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.</p>
<h3>Weitere notwendige Voraussetzungen</h3>
<ul>
<li>Du hast Kenntnisse im Bereich Outputmanagement.</li>
<li>Du hast Kenntnisse im Lesen, Bearbeiten und Anpassen von AFP-, PDF- und Mixed-Mode-Datenformaten.</li>
<li>Du hast die Bereitschaft, dich einer Prüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.</li>
</ul>
<p>Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.</p>
<p>Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen:</p>
<ul>
<li>Großrechner-Kenntnisse<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h3>Deine Bewerbung</h3>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 11.08.2025</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534599" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534599</a></p>
<p>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<p>Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 01.09.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.</p>
<h3>Deine Ansprechpersonen</h3>
<p>Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a> zur Verfügung.</p>
<p>Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich.</p>
<p>Daniela Rehfeld<br><a href="tel:+4921145722584" target="_blank">0211 – 4572 2584</a><br>Michael Brands<br><a href="tel:+4921145722597" target="_blank">0211 – 4572 2597</a><br>&nbsp;</p>
<p>Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a><br>Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.</p>
<h3>Das bedeutet uns auch sehr viel</h3>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.</p>
<p>Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.</p>
<p>Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a>).</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Outputmanagement (m/w/d)

<h2>Ihr Bereich: Beauftragte/Beauftragter des Haushalts - BdH</h2>
<p>Unser Bereich befasst sich mit der finanziellen Steuerung und Planung innerhalb von IT.NRW. Wir stellen sicher, dass die Haushaltsmittel effizient verwendet werden und alle haushaltsrechtlichen Anforderungen erfüllt sind. Unsere internen Kundinnen und Kunden sind die verschiedenen Fachbereiche von IT.NRW. Ministerien, Aufsichtsbehörden sowie Wirtschaftsprüferinnen und Wirtschaftsprüfer sind unsere externen Ansprechpartnerinnen und -partner. Wir erstellen und pflegen den Wirtschaftsplan für IT.NRW, entwickeln Prozesse zur Mittelverwendung und überwachen den finanziellen Rahmen des Landesbetriebs. Unser Team besteht aus erfahrenen Haushalts- und Finanzexpertinnen und -experten, die eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten, um eine effiziente Haushaltssteuerung zu gewährleisten.</p>
<p></p>
<h2>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h2>
<p><em><strong>Ihre Haupttätigkeit:</strong></em></p>
<ul>
<li>Sie unterstützen die Beauftragte/den Beauftragten des Haushalts bei den folgenden Aufgaben: haushaltsrechtliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen, übergreifende Projekte sowie koordinierende Tätigkeiten in den Bereichen Haushalt, Finanzen und Controlling.</li>
<li>Sie erstellen Haushalts- und Wirtschaftspläne sowie Berichte und Analysen. Daneben prüfen und bearbeiten Sie Finanzanträge und überwachen die Budgetmittel.</li>
<li>Sie beraten und unterstützen Fachbereiche in haushaltsrechtlichen und finanziellen Angelegenheiten.</li>
<li>Sie kooperieren mit anderen Stakeholdern, insbesondere mit Minsterien und Aufsichtsbehörden.</li>
<li>Sie sind zuständig für die Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessen und Richtlinien im Haushals- und Finanzbereich.</li>
<li>Sie prüfen, bearbeiten und überwachen die Finanzanträge bzw. das Budgetmittel.</li>
</ul>
<h2>Bewegt mehr: Ihr Profil</h2>
<h3><em>Sie bringen mit:</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Public Management oder in einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Finanzwesen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (idealerweise mit Excel)</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert sind zudem:</em></h3>
<p>Erfahrung in den folgenden Bereichen:</p>
<ul>
<li>Erstellung und Analyse von Haushaltsplänen</li>
<li>SAP FI/CO oder vergleichbare Finanzsysteme</li>
<li>Zusammenarbeit mit Ministerien und öffentlichen Verwaltungen</li>
</ul>
<h3><em>Ihre Persönlichkeit:</em></h3>
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Konfliktmanagement und hohe Durchsetzungs- sowie Überzeugungskraft</li>
</ul>

Spezialistin / Spezialist (m/w/d) für das Haushaltswesen

<p><strong>Pflegekraft gesucht!!!!</strong></p><p>Durch die gute Arbeit unserer Mitarbeitenden haben wir eine ständig steigende Nachfrage von Menschen, die unsere Dienste in Anspruch nehmen wollen. Deshalb suchen wir dich als<strong> Pflegekraft (m/w/d) zur Verstärkung </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt<strong> - gerne auch als Wiedereinstieg in den Beruf -</strong></p><p><br>Deine Aufgaben:<br>&nbsp;</p><p>die Versorgung unserer Kunden in ihrer häuslichen Umgebung</p><p>Grund- und Behandlungspflege</p><p>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fort / Weiterbildungen</p><p>Möglichkeiten als Praxisanleiter (w/m/d), Hygiene- und Sicherheitsbeauftragte (w/m/d) , im Qualitätsmanagement zu arbeiten, sich im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder in der MAV zu engagieren; sich um unsere Sozial-Media-Kanäle zu kümmern</p><p><br>Dein Profil:<br>&nbsp;</p><p>Du bist <strong>Pflegekraft</strong> geworden, weil dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und du das Gefühl haben möchten, etwas Sinnvolles zu tun.</p><p>Du liebst es, selbständig zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines Teams zu sein.</p><p>Du hast einen Führerschein,</p><p>bist Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegefachassistent (m/w/d)</p><p>Vielleicht hast du ja auch schon Erfahrung in der Pflege</p><p><br>Das bieten wir dir:<br>&nbsp;</p><p><strong>unbefristete Anstellung</strong></p><p>individuelle Arbeitszeitmodelle ("Elterntouren"; nur Spätdienste, eine Woche arbeiten, eine Woche frei etc.)</p><p>Bezahlung nach <strong>Tarif (AVR) inkl. Betriebsrente (KZVK) und 13. Monatsgehalt</strong></p><p><strong>Zuschläge für Einspringen, Rufbereitschaften und Hintergrunddienst</strong>e</p><p>37 Tage Urlaub</p><p><strong>betriebliche Altersvorsorge</strong></p><p>Dienstwagen</p><p>Smartphone</p><p>Dienstkleidung</p><p><strong>Fort- und Weiterbildungen</strong></p><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p>individuell Arbeitszeiten</p><p>als <strong>attraktiver Arbeitgeber in der Pflege</strong></p><p>Möglichkeiten als Praxisanleiter/in, Hygiene- und Sicherheitsbeauftragte, im Qualitätsmanagement zu arbeiten, sich im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder in der MAV zu engagieren; sich um unsere Sozial-Media-Kanäle zu kümmern</p><p><br>Na, Interesse?? Dann mal los! Wir freuen uns auf dich!!!<br>&nbsp;</p><p><strong>Nimm einfach Kontakt mit uns auf: </strong><a href="mailto:gf@pflege4du.de" target="_blank"><strong>gf@pflege4du.de</strong></a><strong>; 0203 - 607 990 64</strong></p><p><strong>Wir melden uns spätestens am nächsten Werktag zurück!</strong></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Beate Stratmann<br><br><br>Bonhoefferstr. 6 47138 Duisburg&nbsp;<br><a href="mailto:stratmann.beate@pflege4du.de" target="_blank">stratmann.beate@pflege4du.de</a><br>0203 - 607 990 64<br>&nbsp;</p>

Die Evangelischen Sozialstationen GmbH

Pflegekraft für die Ambulante Pflege  (m/w/d)

<p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.</p>
<p>In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 6 - Studium, Lehre und Qualitätsmanagement, in der Abteilung 6.5, suchen wir Unterstützung.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<p>Die Bergische Universität hat neu als Instrument der Corporate Governance eine Interne Revision eingerichtet.</p>
<p>Assistenz der Revisionsleitung:</p>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von unabhängigen und objektiven Revisionsprüfungen und Beratungen in den verschiedensten Bereichen der Hochschule</li>
<li>Unterstützung bei Datensichtung und standardisierten Analysen</li>
<li>Darstellung von Prozessabläufen und Unterstützung bei der Berichtserstellung</li>
<li>Begleitung bei Gesprächsterminen und Koordinierung von Prüf- und Fristterminen</li>
<li>Nachhaltung von Maßnahmen und Pflege der Revisionsdokumentationen</li>
<li>Unterstützung bei Routineaufgaben und Verwaltungsprozessen</li>
</ul>
<p>Die Stelle bietet anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten, die den Blick in die verschiedensten universitären Bereiche und ein großes Entwicklungspotential versprechen. Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative sind gefragt, dafür besteht die Möglichkeit, die junge Abteilung für Interne Revision mitzugestalten. Ein detektivisches Gespür und Durchsetzungsvermögen sind von Vorteil.</p>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Dienst oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Revision, Controlling, Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Tätigkeit</li>
<li>Bereitschaft, sich regelmäßig fachlich fortzubilden</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang in MS Office (insb. Word und Excel)</li>
<li>Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br><strong>Beginn</strong><br>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>Dauer</strong><br>unbefristet</p>
<p><strong>Stellenwert</strong><br>E 9a TV-L</p>
<p><strong>Umfang</strong><br>Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p>
<p><strong>Kennziffer</strong><br>25135</p>
<p><strong>Ansprechpartner</strong><br>Herr Joel E. Fuchs<br><a href="mailto:jfuchs@uni-wuppertal.de" target="_blank">jfuchs@uni-wuppertal.de</a></p>
<p><strong>Bewerbungen über</strong><br><a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a></p>
<p><strong>Bewerbungsfrist<br></strong>11.08.2025</p>
<p>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p>
<p>Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p>

Prüfassistenz Interne Revision (25135)

<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen</p>
<p><strong>Regierungsbeschäftigte/n (bis EG 11) im Bereich Arbeitsschutz (w/m/d)</strong></p>
<p>für die Direktion Zentrale Aufgaben/ ZA 2/ ZA 26.</p>
<h2>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung bis in die EG 11 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<h3>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</h3>
<ul>
<li>
<p>Arbeitsschutzkoordination inklusive Unterstützung des Arbeitsschutzbeauftragten</p>
</li>
<li>
<p>Analysieren von potentiellen Unfallrisiken, Sicherheitsmängeln und Gesundheitsgefährdungen auf der Grundlage von Gefährdungsbeurteilungen und den Ergebnissen der sicherheitstechnischen sowie Regelbegehungen; hieraus resultiert die Entwicklung wirksamer Präventions- und Schutzmaßnahmen für die Zukunft</p>
</li>
<li>
<p>Überwachung der Pflichtenübertragung im Arbeitsschutz</p>
</li>
<li>
<p>Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Schulungen und Unterweisungen für Führungskräfte in Bezug auf arbeitsschutzrechtliche Grundlagen</p>
</li>
<li>
<p>Arbeitsschutzrechtliche Beratung bei der Ausstattung von Arbeitsplätzen</p>
</li>
<li>
<p>Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</p>
</li>
<li>
<p>Fachkundige Prüfung und Bewertung aller arbeitsschutzrechtlichen Prozesse und Dokumente</p>
</li>
<li>
<p>Stellvertretung des Beauftragten für Arbeitsschutz</p>
</li>
<li>
<p>Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</p>
</li>
</ul>
<h2>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische, verwaltende, technische oder handwerkliche Berufsausbildung&nbsp;<strong>oder</strong></li>
<li>abgeschlossener Verwaltungslehrgang II&nbsp;</li>
<li>Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis Klasse B (bitte Angabe, ob vorhanden)</li>
</ul>
<h2>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</h2>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Arbeitsschutz, vorzugsweise in einer Polizeibehörde bzw. im öffentlichen Dienst&nbsp;</li>
<li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Veränderungskompetenz</li>
<li>Zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Kommunikations- &amp; Konfliktfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Sicheres Auftreten</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.08.2025&nbsp;ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.</p>
<p>Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.</p>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1351" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1351</a></p>
<p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.&nbsp;</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h2>CHECKLISTE BEWERBUNGSUNTERLAGEN</h2>
<h3>Zwingend beizufügende Unterlagen:</h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)<br><br></li>
</ul>
<h3>Sofern vorhanden:</h3>
<ul>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.</p>
<p></p>
<p><strong>Jetzt online bewerben:</strong><br><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1351" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1351</a></p>

Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigter (bis EG 11) im Bereich Arbeitsschutz (w/m/d)

<p>Die Kreispolizeibehörde Wesel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>eine/n Sachbearbeiter/in für den Bereich Cybercrime</strong>. Die Aufgaben sind dem Kriminalkommissariat 15 in der Direktion Kriminalität zugeordnet. Der Dienstort ist Wesel.</p>
<h2>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</h2>
<ul>
<li>unbefristet in Vollzeit (39 Stunden 50 Minuten) oder in Teilzeit im echten Job-Sharing</li>
<li>Krisensichere Anstellung im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses</li>
<li>Eingruppierung bis EG 11 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>vermögenswirksame Leistung</li>
<li>30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>gute ÖPNV Anbindung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum <strong>03.08.2025</strong>&nbsp;ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format:</p>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf/beruflicher Werdegang</li>
<li>Schul- und Berufsabschlüsse/Prüfungsurkunden</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>ggf. Fortbildungsnachweise etc.</li>
<li>ggf. Führerscheinkopie</li>
</ul>
<p>laden bitte Sie als Anhang hoch. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte werden darum gebeten, ihrer Bewerbung einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.</p>
<p>Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte im echten Job-Sharing geeignet. Da Sie sich den Arbeitsplatz dann mit einer anderen Teilzeitkraft teilen, müssen die Arbeitstage und -zeiten untereinander abgesprochen werden.</p>
<p>Beschäftigte des Landes NRW werden um Beifügung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten.</p>
<p>Wissenswertes über die Kreispolizeibehörde Wesel und die Polizei NRW im Allgemeinen erfahren Sie unter <a href="https://wesel.polizei.nrw" target="_blank">https://wesel.polizei.nrw</a>.</p>
<p>Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass Bewerbungs- oder Reisekosten nicht erstattet werden. Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail. Im Anschluss an das Auswahlverfahren werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der Vorgaben zum Datenschutz vernichtet.</p>
<p>Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt eine Vorauswahl. Das Auswahlverfahren, das dem Abgleich der definierten Anforderungen mit dem persönlichen Profil dienen soll, findet anschließend in Form eines strukturieren Interviews in Wesel statt.</p>
<p>Ihre Bewerbung sollte daher eine Telefonnummer (Mobil und/oder Festnetz) enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.</p>
<p>Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsprüfung Ihrer Person erfolgt.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Durchführung und Beschaffung von anlassunabhängigen als auch anlassabhängigen Echtzeitinformationen in frei zugänglichen Internet-Quellen mittels Open-Source-Intelligence (OSINT) zwecks zielgerichteter taktischer Einsatzunterstützung</li>
<li>Untersuchung, Sicherung und Auswertung diverser Datenträger mit aktueller Auswerte- und Sicherungssoftware</li>
<li>Aufbereitung und Analyse von Daten aus Netzwerken, Mobilfunkgeräten, Smartphones, Tablets, Navigationsgeräte und PC</li>
<li>Aufbereitung und Auswertung von Daten aus Datenbanken, komplexen Firmennetzwerken sowie Mail- und Organisationssystemen (z. B. Outlook-Exchange-Server in großen Netzen)</li>
<li>Analyse von involvierten Internetseiten einschließlich aktiver Elemente wie Flash, Javascript, HTML5 und Auswertung von Internetserverlogs (insbesondere Apache, IIS)</li>
<li>Unterstützung der Sachbearbeitung durch Konvertierung von Daten in gängige Formate und Sicherung von Dateien auf gängige Datenträger</li>
<li>Vornahme von weitergehenden Auswertungen, welche über die Möglichkeiten der Sachbearbeitung hinausgehen</li>
<li>Bewertung und Interpretation von Daten/Datenbanken, die bei der Sicherung/Auswertung gefunden wurden</li>
<li>Fertigung schriftlicher gerichtsverwertbarer Dokumentationen zu den getroffenen Maßnahmen der IT-Auswertung</li>
<li>Unterstützung bei der Darstellung und Erklärung der Auswerteergebnisse gegenüber der Staatsanwaltschaft/Strafverfolgungsbehörden</li>
<li>Beschulung/Einweisung der Sachbearbeitung in die vorhandene Auswertesoftware</li>
<li>Unterstützung/Einweisung der Sachbearbeitung bei der Auswertung der Asservate mit forensischen Tools</li>
<li>Unterstützung bei Einsatzplanungen und -durchführungen, auch außerhalb der Regelarbeitszeit</li>
<li>Unterstützung von Durchsuchungsmaßnahmen vor Ort</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<p><strong>Formale Voraussetzungen:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium (entsprechender Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss) der Fachrichtung Informations- und Kommunikationstechnik, Informatik oder einer gleichwertigen Fachrichtung</li>
</ul>
<p><em>oder</em></p>
<ul>
<li>Staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Informatik oder Informationstechnik</li>
</ul>
<p><em>oder</em></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informationstechnik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li>
</ul>
<p><strong>Wünschenswerte Qualifikationen:</strong></p>
<ul>
<li>Umfassende Kenntnisse im Bereich der IT (Hard- und Software)</li>
<li>Umfassende Kenntnisse in der Handhabung von Massendaten, insbesondere Kenntnisse von Datenbanksprachen</li>
<li>Umfassende Netzwerkkenntnisse und Kenntnisse der Netzwerk-Protokollanalyse</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der Betriebssysteme Windows, Linux und MacOS sowie der jeweiligen Terminal-Konsolen</li>
<li>Grundkenntnisse von Organisation und Abläufen in der Polizei NRW</li>
<li>Wünschenswert ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<p><strong>Erfolgssichernde Kompetenzen:</strong></p>
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit sowie Ergebnisorientierung und Leistungsmotivation</li>
<li>Hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und Innovationsfähigkeit</li>
<li>Hohes Maß an psychischer Belastbarkeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur flexiblen Dienstgestaltung, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (abends sowie an Wochenenden)</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in mündlicher sowie schriftlicher Form prägnant und verständlich darzustellen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung (auch in Eigenregie), insbesondere die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten der Polizei oder externer Behörden und Institutionen</li>
</ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für den Bereich Cybercrime (m/w/d)

<p><em><strong>Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Datenqualitätssicherung / Controlling<br>zum 01.09.2025 gesucht.</strong></em><em></em></p>
<p><em></em></p>
<h2>Unser Angebot</h2>
<p>Die ausgeschriebene Stelle ist in der Zentralen Qualitätssicherungsstelle beim Leitungsstab in Vollzeit zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis ist für die Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens bis zum 15.09.2026 befristet.&nbsp;</p>
<p>Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, 50 Minuten im Tagesdienst. Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L möglich. Der Dienstort ist Düren.</p>
<p>Die Aufgaben können auch in Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden, wenn die Stelle durchgehend ganztägig besetzt ist.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Die zu besetzende Funktion umfasst wesentliche Qualitätssicherungsaufgaben&nbsp;</p>
<ul>
<li>im Behördencontrolling (FisPol inkl. BI-Suite und Flux),</li>
<li>in der Vorgangserfassung und -bearbeitung in ViVA,</li>
<li>in der Aufbereitung zur Verfügung gestellter monatlicher Recherchen des Landeskriminalamtes und</li>
<li>in der internen und externen Öffentlichkeitsarbeit (Intrapol und Internet)&nbsp;</li>
</ul>
<p><em>und beinhaltet schwerpunktmäßig folgende Aufgabenbereiche:</em></p>
<ul>
<li>Koordinieren und Durchführen von Datenqualitätskontrollen und Datenanalysen in polizeilichen Datensystemen</li>
<li>Erstellen und Durchführen von Standardrecherchen und individuellen Recherchen zur Qualitätssicherung</li>
<li>Durchführen komplexer Recherchen in polizeilichen Datenbeständen/-systemen und Aufbereiten der Daten zu Auswertungs- und Analysezwecken sowie zur Datenqualitätskontrolle in polizeilichen Vorgangs-, Fall- und Verbundsystemen</li>
<li>Initiieren der Datenpflege und -bereinigung von Stammdaten, Aktionsdaten und Reaktionsdaten</li>
<li>Erkennen von Fehlerursachen sowie Hinwirken auf deren Beseitigung</li>
<li>Koordinieren der Datenqualitätssicherung in der Kreispolizeibehörde sowie Erstellen von fachlichen Vorgaben für die Kreispolizeibehörde</li>
<li>Erstellen von Anforderungen zur fachlichen Weiterentwicklung von polizeifachlichen Katalogen zur Applikation ViVA und angeschlossenen Fachverfahren</li>
<li>Erstellen und Aufbereiten von Berichten, Tabellen und Grafiken für unterschiedliche Bedarfsträger in der die Behörde</li>
<li>Planen und Durchführen von Dienstbesprechungen / Schulungen / Fortbildungen</li>
<li>Mitarbeiten im polizeifachlichen Anforderungsmanagement hinsichtlich des Monitorings der Datenqualität innerhalb der Behörde</li>
<li>Fertigen von Stellungnahmen und Berichten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Formale Voraussetzungen</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium (entsprechender Bachelorabschluss) in einem Studienfach mit Bezug zu Statistik, Datenanalyse oder Datenbankmanagement, Controlling (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Volkswirtschaft oder vergleichbar)&nbsp;oder</li>
<li>Vergleichbare oder gleichwertige Fähigkeiten aufgrund einer adäquaten Berufsausbildung und entsprechenden Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;oder</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachwirt bzw. Angestelltenlehrgang II</li>
</ul>
<h3>Fachliche Kompetenzen</h3>
<ul>
<li>Fachkompetenz in den Bereichen Datenanalyse, Datenbankmanagement, Statistik</li>
<li>Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung MS Excel, einschließlich Makrofunktion (VBA-Programmierung) und Pivot-Funktion</li>
<li>Kenntnisse in der Programmierung von BI Oracle</li>
<li>Versierter Umgang mit Office Anwendungen zur Textverarbeitung, Kommunikation und Präsentation (MS Word, MS Outlook, MS Power Point)</li>
<li>Sicherer Umgang mit Elementen des Qualitätsmanagements</li>
<li>Methodenkenntnisse zu Moderation</li>
<li>Affinität im Umgang mit Datenbanken und IT-Anwendungen</li>
<li>Kenntnisse über polizeispezifische Datenbankanwendungen, insbesondere IGVP/ViVA NRW oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h3>Weitere Kompetenzen</h3>
<ul>
<li>Fähigkeit zum analytischen, strategischen sowie systematischen Denken und Handeln</li>
<li>Innovations- und Veränderungsbereitschaft</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und selbstständiges, motiviertes und ergebnisorientiertes Handeln</li>
<li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft (auch mehrtägig) hier insbesondere ViVA2.1, QS, Abgleichs- und Vorgangsdatenpflege, ViVA-Freie Recherche, Talis, FISPol, BI-Suite, FLUXNRW, etc.</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme auch schwieriger Aufgaben</li>
<li>Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
<li>Hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstsicheres und selbstbewusstes Auftreten</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Die Kreispolizeibehörde Düren ist eine Landratsbehörde zwischen Köln und Aachen mit nahezu 500 Bediensteten und für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger im Kreisgebiet Düren verantwortlich. An der Spitze der Behörde steht der Abteilungsleiter Polizei mit seinen Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben, sowie dem Leitungsstab inklusive der Pressestelle.</p>
<h2>Bewerberkreis</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Ebenfalls erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich über das Job-Portal der Polizei über den nebenstehenden Link.</strong></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter  (m/w/d) für den Bereich Datenqualitätssicherung / Controlling befristet

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Die Abteilung Personalmittelbewirtschaftung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n</p>
<h2>Sachbearbeiter*in Personalbewirtschaftung und Controlling</h2>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Führung des Stellenplans unter Berücksichtigung personal- und kapazitätsrechtlicher Belange,</li>
<li>Personalcontrolling,</li>
<li>Bewirtschaftung der zentralen Personalmittel,</li>
<li>Beratung und Unterstützung der dezentralen Budgetmanager,</li>
<li>Erstellung von Auswertungen und Berichten.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>den Angestelltenlehrgang II,-Verwaltungsfachwirt oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften / Verwaltungswissenschaften oder verfügen über nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse oder berufliche Erfahrungen,</li>
<li>Kenntnisse im Haushalts- und Personalrecht der öffentlichen Verwaltung,</li>
<li>idealerweise SAP-Anwenderkenntnisse (Module HCM und PSM)</li>
<li>Kenntnisse von Buchführung und Controlling,</li>
<li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen wird vorausgesetzt</li>
<li>Sie sind in der Lage analytisch zu denken, konzeptionell und systematisch zu arbeiten und wirtschaftliche Zusammenhänge zu erfassen.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>für Angestellte betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldung bis Besoldungsgruppe A 11 Landesbesoldungsordnung NRW.</li>
</ul>
<p>Die Einstellung, bzw. Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist nur bis zur Vollendung des 42. Lebensjahres möglich. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gemäß § 2 Absatz 3 des Neunten. Buches Sozialgesetzbuch Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen (Artikel 1 des Gesetzes vom 19. Juni 2001, BGBl. I S. 1046, 1047) in der jeweils geltenden Fassung gleichgestellte behinderte Menschen dürfen auch eingestellt werden, wenn sie das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.</p>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.08.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/106 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11182" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Weiler (Tel.: <a href="tel:+49228737442" target="_blank">0228 /73-7442</a>) gerne zur Verfügung.</p>

1.626 Vollzeit Jobs in 45 Essen, Deutschland