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Hinweis: Der Bereich ist aktuell überwiegend am Standort Münster angesiedelt.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Gremien- und Portfoliomanagement </li> <li> Kenntnisse in der kaufmännischen Steuerung und Produktkalkulation </li> <li> Sicheres Auftreten, eigenverantwortliches Handeln, und Kommunikationsstärke auf verschiedenen Hierarchieebenen </li> <li> Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise, sowie analytisches Denkvermögen und Organisationsgeschick </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in der Gestaltung/Aufbereitung von </li> <li> Gremienunterlagen </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung eines motivierten Teams </li> <li> Steuerung des gesamten Prozesses zentraler IT-Gremien und weiterer relevanter Abstimmungsgremien </li> <li> Steuerung des Portfolio- und Anforderungsmanagements im Geschäftsbereich </li> <li> Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen, sowie die Sicherstellung der Einhaltung zentraler Governance-Vorgaben </li> <li> Ressourcen- und Aufgabenplanung auf Abteilungsebene </li> <li> Übernahme von Sonderaufgaben zur Unterstützung der Bereichsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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Abteilungsleitung für OSPlus-LBS Gremien und Steuerung (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit Bezug zu IT- und Projektmanagementthemen </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Windows Server und Deployment Umfeld sind von Vorteil </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, ergänzt durch Kommunikationsstärke und Offenheit </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination und Bereitstellung von Windows Servern, Appliances und der dafür benötigten Hardware </li> <li> Fachliche Beratung und Unterstützung FI interner Abteilungen hinsichtlich der verantworteten Prozesse, Komponenten und Verfahren </li> <li> Mitarbeit in Projekten (z.B. Entwicklungs- oder Rollout-Projekten der Windows Softwareverteilinfrastruktur) </li> <li> Prozessoptimierung und Qualitätssicherung der eingesetzten Verfahren und Konzepte </li> <li> Erarbeitung von Verbesserungen und Optimierungen der Windows Softwareverteilinfrastruktur, sowie die Anforderungsdefinition an die Entwicklung </li> <li> Mitarbeit bei der Umsetzung von Sicherheits- und Revisionsvorgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Systemspezialist für Windowsserver (m/w/d) - Schwerpunkt Softwareverteilinfrastruktur und Verfahren

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Informatik-Studium oder Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration </li> <li> Gute Kenntnisse im Anwendungsdesign und im Aufbau von komplexen IT-Architekturen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit gängigen Standards (CVSS, CIS etc.) und deren Anwendung </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in der Umsetzung von Schwachstellen- und Policy-Compliance-Management-Implementierungen und / oder Kenntnisse im Bereich aktueller EDR Lösungen. </li> <li> Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von IT-Infrastrukturen und Kenntnisse verschiedener IT-Plattformen (Windows, Unix, Netz) </li> <li> Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Herangehensweise an Ihre Aufgaben </li> <li> Ausgeprägte Neugier und Ausdauer für neue Themen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung der in der Abteilung betreuten Plattformen in den Bereichen EDR und Schwachstellenscanning </li> <li> Mitarbeit sowohl in Projekten als auch in der Linie (von Analyse und Design bis hin zu Implementierung, Test, Dokumentation und Einführung) </li> <li> Durchführung automatisierter und teilautomatisierter Schwachstellen- und Policy-Compliance-Scans </li> <li> Integration des Schwachstellen- und Policy-Compliance-Managements in bestehende weitere organisatorische und technische Sicherheitskonzepte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Cyber Security Solutions Engineer (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Berufsausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen mit regulatorisch geprägtem Umfeld </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Zielorientierung </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktmanagementfähigkeit </li> <li> Ausgepräge Kundenorientierung und Koordinationsstärke über alle Hierarchieebenen </li> <li> Sehr gute Office und SAP (Modul MM) Kenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu Reisetätigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische Beschaffungsverantwortung für alle zugeordneten Warengruppen im Bereich von allgemeinen Wirtschaftsgütern und Dienstleistungen (außer IT) für die FI und/oder FI-Gruppe </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben </li> <li> Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse und Verantwortung für eine ordnungsgemäße, zeitgereichte und qualifizierte kaufmännische Umsetzung aller Bedarfsanforderungen aus dem Allgemeinen Einkauf </li> <li> Durchführung strategischer, sowie Verantwortung aller Beschaffungsvorgänge, Beschaffungsprojekte und Ausschreibungen mit allen beteiligten Stakeholdern </li> <li> Führen von großen und komplexen Vertragsverhandlungen mit Lieferanten, sowie Verantwortung für das Lieferantenmanagement über den gesamten Lieferanten-Lebenszyklus hinweg </li> <li> Verantwortung für die Weiterentwicklung und Aktualisierung der Standards des Allgemeinen Einkaufs inklusive der notwendigen (Rahmen-)Verträge </li> <li> Mitwirkung und Gestaltung im Rahmen des Planungsprozesses zur Bedarfsbündelung und Einkaufsoptimierung bei den Fachbereichen </li> <li> Wahrnehmung der Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung von derzeit 7 Mitarbeitenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Abteilungsleitung Allgemeiner Einkauf (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Architektur, Bauwesen </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur </li> <li> Fundiertes Wissen über aktuelle Normen und relevante Richtlinien; sicherer Umgang mit der ASR </li> <li> Gute Kenntnisse in 3D-Modelling, vorzugsweise in Autodesk Revit sowie die gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Lösungsorientierte Ideen, sichere Detailkenntnisse und systematische Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft </li> <li> Mehrjährige relevante Berufserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Erstellung von Vorentwurfs-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für Projekte im Industrie-, Gewerbe- und Verwaltungsbau </li> <li> Stellung von Bauanträgen </li> <li> Kommunikation mit Behörden und Fachplanern </li> <li> Prüfung und Einhaltung von Gesetzen, Normen und Richtlinien innerhalb der Planung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br>BREMER Hannover GmbH

Architekt (m/w/d) LPH 1-5

Der ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt e.V. ist der sechstgrößte Regionalclub von insgesamt 18 Regionalclubs bundesweit. Ihm gehören mehr als 1,5 Millionen Mitglieder und über 100 Ortsclubs an. Der ADAC bietet Hilfe, Rat und Schutz in den Themenfeldern Mobilität, Gesundheit und Zuhause  - für Mitglieder und Nicht-Mitglieder. Wir bieten Produkte und Hilfeleistungen an, die in jeder Lebenslage Sicherheit geben, in Notfällen gut versorgt zu sein. Neben Events in den Bereichen Motorsport und Touristik, machen wir uns stark in der Verkehrssicherheit und Verkehrspolitik, bringen Menschen in Bewegung durch Veranstaltungen wie den ADAC Marathon Hannover und engagieren uns in der Nachhaltigkeit. Wir sind da. Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der Personalsachbearbeitung. </li> <li> Sie bringen außerdem Berufserfahrung in der Personalbetreuung bzw. der Ausbildungsbetreuung mit. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus. Außerdem arbeiten Sie gerne im Team. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Sachbearbeiter Personal (w/m/d) betreuen und beraten Sie unsere Mitarbeitenden zu allen Fragen des Personalwesens. </li> <li> Sie bereiten die ordnungs- und fristgemäße monatliche Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister vor. </li> <li> Sie übernehmen die Koordination und Betreuung unserer Auszubildenden und Praktikanten. </li> <li> Außerdem erstellen Sie Bescheinigungen und Zeugnisse und übernehmen allgemeine personalwirtschaftliche Aufgaben, wozu auch die Pflege der digitalen Personalakten gehört. </li> <li> Im Rahmen verschiedener HR-Projekte bringen Sie Ihre Expertise gezielt mit ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Vergütung  - es geht schließlich auch ums Geld:Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. Urlaub  - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Weiterbildung  - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Ihr Arbeitsplatz  - das Alltagszuhause: Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen. Altersvorsorge  - früher an später denken:Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Mitarbeiterrabatte  - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitieren Sie als Mitarbeiter.
</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14971.        Bei Fragen hilft Ihnen Frau Célia Werner unter der Nummer 05102 90 12 13 gerne weiter.<br><br>ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt e.V.

Sachbearbeiter Personal (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/in oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Logopädie, Sprachtherapie, Linguistik oder Sprachförderpädagogik oder eine sonstige vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Logopädie, Sprachheilkunde, Sprachförderung oder ähnliche </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse über das Arbeiten in Netzwerken </li> <li> Beratungskompetenz im Umgang mit Eltern, pädagogischen Fachkräften und anderen Bezugspersonen zum Thema Sprachentwicklung und der entsprechenden Störungsbilder </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Fortbildungsarbeit </li> <li> Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstorganisierte Durchführung von Beratungen in Kindertageseinrichtungen bei Fragestellungen zu Sprachproblemen (intensive Elternberatung, Absprache über Vorgehensweisen, Therapieempfehlungen) unter Rücksichtnahme auf den gesellschaftlichen Wandel und unter Einbeziehung zur Verfügung stehender Digitalisierungsprozesse. </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Vortragsabenden für Eltern und pädagogisches Personal zu den Themen Sprachentwicklungen und Störungen der Sprachentwicklung </li> <li> Unterstützung und Austausch mit den Kindertageseinrichtungen im Kreisgebiet bei Fragestellungen zur pädagogischen Betreuung, individuelle Beratung in besonderen Fällen, Unterstützung bei der Dokumentation u.Ä. </li> <li> Jährliche Organisation und Durchführung einer Fortbildungsveranstaltung für Erzieher/innen, Ärzt/innen des Gesundheitsdienstes und der HNO-Ärzteschaft, Kollegium der Förderschule Sprache, Sprachtherapeut/innen, Logopäden usw., in Zusammenarbeit mit der Abteilung Gesundheitsvorsorge in den Räumlichkeiten des Kreises </li> <li> Teilnahme an der Steuerungsgruppe »Frühe Bildung« im Kreis Höxter </li> <li> Erfüllung von Dokumentationspflichten für die Abteilung Gesundheitsvorsorge zur Gesundheitsberichterstattung sowie für Abrechnungszwecke </li> <li> Darstellen des Themas Sprachentwicklung im Kreis Höxter auch in Form von Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Pressestelle des Kreises Höxter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitsmodelle </li> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Vollzeit/Teilzeit) sowie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst </li> <li> Einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50%) </li> <li> Wir für Sie </li> <li> Eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst entsprechend Ihrer Qualifikation und Tätigkeit </li> <li> Die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten) </li> <li> Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit </li> <li> Ihr Arbeitsplatz </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Fahrrad-Leasing, Corporate-Benefits </li> </ul><br>Die Bestellung zum/r Fachberater/in Sprache erfolgt auf Honorarbasis und wird in der Regel nebenamtlich/nebenberuflich ausgeführt. Die Bezahlung erfolgt in Form eines Honorars welches sich zusammensetzt aus einem Sockelbetrag in Höhe von 200 EUR pro Monat und einer Fallpauschale pro durchgeführte Beratung in Höhe von 30 EUR für bis zu zehn Beratungen pro Monat.
Die Stelle ist für Männer und Frauen gleichermaßen geeignet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.<br><br>Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Scheele, Tel.: 05271/965-6414 oder per E-Mail  <a href="mailto:n.scheele@kreis-hoexter.de" target="_blank">n.scheele@kreis-hoexter.de</a>
Die Fachabteilung steht Ihnen mit der Leiterin der Abteilung »Gesundheitsvorsorge«, Frau Heinemann, Tel.: 05271/965-2400, ebenfalls gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140.<br><br>Kreis Höxter

Fachberater/in Sprache (m/w/d)

Kennst du unseren leckeren Petrella Frischkäse oder unsere cremigen Primello Minirollen? Wusstest du auch, dass wir diese Köstlichkeiten im Herzen des Weserberglands - in Glesse/Ottenstein herstellen? Wir - das sind die ca. 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Petri Feinkost - einem Familienunternehmen, das bereits seit mehr als 60 Jahren verschiedenste Frischkäsespezialitäten produziert.
Täglich verarbeiten wir tagesfrische Zutaten und produzieren unsere Produkte mit Hilfe traditioneller sowie hochmoderner Herstellungsverfahren. Zur Unterstützung unseres Produktionsteams suchen wir ab sofort dich als<h2>Profil</h2><ul> <li> Du arbeitest genau und zuverlässig. </li> <li> Du arbeitest gern im Team. </li> <li> Du arbeitest hygienisch sauber und hast Interesse an der Arbeit mit Lebensmitteln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du ergänzt das Produktionsteam an den Abfüllanlagen. </li> <li> Du sortierst und verpackst unsere Produkte in zuvor vorbereitete und beklebte Kartons. </li> <li> Du bist für die Warenversorgung an den Maschinen zuständig. </li> <li> Du löst andere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Maschinen in den Pausen ab. </li> <li> Du bereitest unsere frischen Zutaten (Gemüse und Kräuter) für die weitere Produktion vor, in dem du sie wäschst, verliest und schneidest. </li> <li> Du führst Reinigungsarbeiten durch. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Langfristige Perspektive </li> <li> Modernes Familienunternehmen </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Petrella-Mitarbeiterangebote: Rabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) </li> <li> Interne und externe Weiterbildungen </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitnahme von Frischkäseprodukten mit Hilfe von Bezugsscheinen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Flache Hierarchie und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung </li> </ul><br><br><br>Www.petrella.de <a href="http://www.petrella-jobs.de" target="_blank">www.petrella-jobs.de</a>
Herr Julian Schmidt
Tel.: 05286/9800-0
<a href="mailto:Bewerbung@petri-feinkost.de" target="_blank">Bewerbung@petri-feinkost.de</a>
Du fühlst dich angesprochen und möchtest Teil der Petrella-Familie werden? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
Oder auch per Post:
Petri Feinkost GmbH &amp; Co. KG
Claus-Petri-Str. 3
31868 Glesse / Weserbergland<br><br>Petri Feinkost GmbH &amp; Co. KG

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Kennst du unseren leckeren Petrella Frischkäse oder unsere cremigen Primello Minirollen? Wusstest du auch, dass wir diese Köstlichkeiten im Herzen des Weserberglands - in Glesse/Ottenstein herstellen? Wir - das sind die ca. 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Petri Feinkost - einem Familienunternehmen, das bereits seit mehr als 60 Jahren verschiedenste Frischkäsespezialitäten produziert.
Täglich verarbeiten wir tagesfrische Zutaten und produzieren unsere Produkte mit Hilfe traditioneller sowie hochmoderner Herstellungsverfahren. Für die Bedienung der unterschiedlichen Abfüllmaschinen suchen wir dich!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast bereits als Maschinenbediener (m/w/d) bzw. als Maschinenführer (m/w/d) in der Produktion gearbeitet. </li> <li> Du bist in der Lage, technische Abläufe schnell zu verstehen. </li> <li> Du arbeitest genau und zuverlässig. </li> <li> Du arbeitest gern im Team. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf an unseren Abfüllmaschinen. </li> <li> Du überwachst die korrekte Abfüllung der Produkte bezüglich Menge, Gewicht, Etikettierung, Verpackung. </li> <li> Du richtest die Maschine ein, bestückst und bedienst sie und kannst auch kleinere Störungen beheben. </li> <li> Auch die Dokumentation deiner Produktionsmengen gehört zu deinen Aufgaben. </li> <li> Bei Produktionswechseln reinigst und desinfizierst du die Maschine. </li> <li> Wir arbeiten im Schichtdienst (Frühschicht und Spätschicht), wobei wir bei der Einteilung der Schichten deine Bedürfnisse und Wünsche so gut es geht zu berücksichtigen versuchen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Langfristige Perspektive </li> <li> Modernes Familienunternehmen </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Petrella-Mitarbeiterangebote: Rabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) </li> <li> Interne und externe Weiterbildungen </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitnahme von Frischkäseprodukten mit Hilfe von Bezugsscheinen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Flache Hierarchie und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung </li> </ul><br><br><br>Www.petrella.de <a href="http://www.petrella-jobs.de" target="_blank">www.petrella-jobs.de</a>
Herr Julian Schmidt
Tel.: 05286/9800-0
<a href="mailto:Bewerbung@petri-feinkost.de" target="_blank">Bewerbung@petri-feinkost.de</a>
Du fühlst dich angesprochen und möchtest Teil der Petrella-Familie werden? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
Oder auch per Post:
Petri Feinkost GmbH &amp; Co. KG
Claus-Petri-Str. 3
31868 Glesse / Weserbergland<br><br>Petri Feinkost GmbH &amp; Co. KG

Maschinenführer (m/w/d) in Vollzeit

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Erste  Berufserfahrung  in der Gebäudetechnik
Gewerkeübergreifende Kenntnisse  im Bereich HLKS- oder Brandschutztechnik wünschenswert
Führerschein der Klasse B
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich.
Zuverlässig warten Sie die  elektrotechnischen Anlagen  und halten diese instand
Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den gebäudetechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen
Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter
Darüber hinaus überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer
Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängeln  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen
Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung
Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket
Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen
Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen
Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management</p><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

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