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Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Cafe Del Sol und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird Freude großgeschrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist eine Gastgeberpersönlichkeit mit allem was dazu gehört: eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt </li> <li> Du verfügst über die Fähigkeit den Überblick zu behalten und arbeitest strukturiert mit Liebe zum Detail </li> <li> Die Fähigkeit im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen - das ist für Dich sowohl im Service als auch bereichsübergreifend in der Küche eine Herzensangelegenheit </li> <li> Ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen fällt Dir leicht und ist für Dich selbstverständlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wirst Deinen Stärken nach in folgenden Bereichen eingesetzt: als Essenskellner, an der Bar oder im Service </li> <li> Mit Deinem Charme und Deiner Professionalität begleitest Du unsere Gäste und bereitest ihnen einen tollen Aufenthalt </li> <li> Du bist verantwortlich für die Sauberkeit in Deinem Bereich und das rechtzeitige Mis-en-place der Tische und der Servicestationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren </li> <li> Individuelle und umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li> Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool </li> <li> Eine gesunde Feedbackkultur </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung </li> <li> Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang </li> <li> Ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung </li> <li> Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits </li> <li> Eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt </li> </ul><br><br><br>Cafe Del Sol Lünen
Andre Kostrzewa
Lindenplatz 1
44532 Lünen
E-Mail: <a href="mailto:akostrzewa@gastro-soul.de" target="_blank">akostrzewa@gastro-soul.de</a><br><br>Cafe Del Sol

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Servicemitarbeiter (w/m/d)

Globe Union Germany GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Unna, ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen von Globe Union Industrial Corp., einem international agierenden, inhabergeführtem Unternehmen mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Als Hersteller mit eigenen, ISO-zertifizierten Produktionsstätten und einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung bieten wir unseren Kunden seit Jahrzehnten qualitativ hochwertige Armaturen für Bad und Küche, Bad-Accessoires sowie WCs und Waschbecken.
Unserer Marke Lenz   steht seit 95 Jahren für modernes Designs, einfache Montage und langlebige Produkte. Unser Sortiment ist in zahlreichen Bau- und Fachmärkten sowie auf großen Online-Marktplätzen in Europa erhältlich.
Um unser Wachstum im digitalen Handel weiter auszubauen, suchen wir engagierte Talente die Lust haben uns auf unserem Wachstumskurs zu begleiten. Gestalte mit uns die Erfolgsgeschichte von Lenz - und werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft, Dynamik und Verantwortung agiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im Management von Online-Marktplätzen, insbesondere Amazon Seller Central - idealerweise auch international </li> <li> Kenntnisse im Bereich Amazon SEO und Advertising wünschenswert </li> <li> Sehr gutes Verständnis für E-Commerce-Kennzahlen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li> Erfahrung mit PIM-Systemen und gängigen Shopsystemen von Vorteil </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li> <li> Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge aktiv voranzubringen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Deine Mission ist es, unser Online-Geschäft aktiv mitzugestalten und auf die nächste Stufe zu heben. Die Grundlagen sind gelegt, erste Erfolge sind sichtbar - jetzt beginnt die Wachstumsphase. Als Marketplace Manager (m/w/d) wirst du Teil einer positiven Dynamik, die spürbar Fahrt aufnimmt. Du steigst in ein Umfeld ein, das nicht von Rückschritt, sondern von Aufbruch geprägt ist. </li> <li> Deine Aufgabe: Unsere Marke Lenz   auf Marktplätzen weiter stärken, neue Potenziale erschließen und digitale Vertriebswege strategisch ausbauen. Du gestaltest mit - in einem Team, das bereit ist, Großes zu bewegen. </li> <li> DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH </li> <li> Listung, Pflege und kontinuierliche Optimierung unseres Sortiments auf unseren Marktplätzen, insbesondere Amazon </li> <li> Operatives Management der Marktplätze </li> <li> Planung, Umsetzung und Steuerung von Werbemaßnahmen, insbesondere über Amazon Advertising (optional) </li> <li> Unterstützung bei der Identifikation und Erschließung neuer nationaler und internationaler Marktplätze </li> <li> Unterstützung beim Aufbau eines eigenen Webshops </li> <li> Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Performancekennzahlen zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen </li> <li> Optimierung interner E-Commerce-Prozesse in enger Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Marketing, Logistik und externen Dienstleistern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li> Mitgestaltung unseres digitalen Handels </li> <li> Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Start-up Charakter, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten und unser Wachstum aktiv zu begleiten </li> <li> Ein engagiertes Team, das auf Zusammenarbeit und Verlässlichkeit setzt </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und zwei Tage Homeoffice </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven </li> <li> Ein unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis </li> <li> Kostenloser Kaffee aus dem Vollautomaten, frisches Obst zur freien Verfügung, klimatisierte Büros und unterschiedlichste Teamevents </li> </ul><br><br><br>Frau Wenke Kohl
Head of Marketing / E-Commerce
<a href="mailto:W.kohl@globeunion.eu" target="_blank">W.kohl@globeunion.eu</a><br><br>Globe Union Germany GmbH &amp; Co. KG

Marketplace Manager (m/w/d)

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11'000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie erste praktische Erfahrung im industriellen Umfeld </li> <li> Versierter Umgang mit Schaltplänen, technischen Zeichnungen und Handbüchern </li> <li> Sichere Kommunikation in deutscher Sprache, Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen </li> <li> Uneingeschränkte Schichttauglichkeit für den Einsatz im 3-Schicht-System </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Werden Sie Teil unseres Instandhaltungsteams in Langenfeld - ohne Montage, ohne Reisetätigkeit! In unserer modernen, hochautomatisierten Produktion sorgen Sie gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen dafür, dass unsere Maschinen und Anlagen für Pressfittings aus Metall zuverlässig laufen. Dabei arbeiten Sie mit neuester Technik und können sich auf eine langfristige Zusammenarbeit verlassen - bei uns erhalten Sie eine unbefristete Anstellung direkt am Standort. Unterstützen Sie uns am Standort Langenfeld (DE) unbefristet in Vollzeit als </li> <li> Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen an Produktionsanlagen mit Fokus auf systematische Fehlersuche, Analyse und nachhaltige Störungsbeseitigung </li> <li> Erstellung von Auswertungen und Analysen als Grundlage für gezielte Maßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Maschinenausfälle und zur Optimierung bestehender Prozesse </li> <li> Enge, serviceorientierte Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie dem Werkzeugbau und der Produktion zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs </li> <li> Anwendung und Umsetzung der im Werk etablierten Lean-Methoden wie 5S, TPM und SMED im jeweiligen Aufgabenbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Geld und Vorsorge:  attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Keine Montageeinsätze:  fester Arbeitsplatz bei uns im Werk -  ohne Reisetätigkeit </li> <li> Zuverlässiger Arbeitgeber:  ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li> Unsere Werte:  gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Kompass </li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit:  flache Hierarchien und eine offene Lernkultur </li> <li> Arbeitsatmosphäre:  offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit abwechslungsreichen Aufgaben </li> <li> Verpflegung:  täglich frische und hochwertige Speisen in unserer Kantine </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten :  für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung </li> </ul><br><br><br>Geberit Mapress GmbH
Ulrike Söngen<br><br>Geberit Mapress GmbH

Mechatroniker / Elektrotechniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und »ganz nebenbei« einer der größten Software­anbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im Portfoliomanagement und/oder Energiehandel </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Energiemärkte, Beschaffungsstrategien und regulatorischen Rahmenbedingungen </li> <li> Führungserfahrung sowie eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kundenorientierung und ein starkes Dienstleistungsverständnis </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Analytisches Denkvermögen sowie strategische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Sicherer Umgang mit IT-Systemen für das Portfoliomanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Fachabteilung Portfoliomanagement organisiert die Beschaffung von Gas- und Strom dienstleistend für Stadtwerke und Energieversorgungsunternehmen und verantwortet somit die Bewirtschaftung der Energieportfolien. Ein strategisch und operativ optimal ausgerichtetes Portfoliomanagement für unsere Kunden treibt uns täglich an und wir stehen dabei mit partnerschaftlichem Grundgedanken dienstleistend zur Verfügung. Ob Portfolio- oder Fahrplanmanagement, ob Marktanalyse oder Business Case, wir wissen heute, was unsere Kunden morgen brauchen. Sind Sie bereit, eine treibende Kraft in diesem Umfeld zu werden? </li> <li> Verantwortung für die Dienstleistungen im Bereich Portfoliomanagement </li> <li> Weiterentwicklung der Beschaffungs- und Bewirtschaftungsprozesse (Gas/Strom/Zertifikate) </li> <li> Unterstützung bei der Vermarktung und dem Vertrieb der Dienstleistung »Portfoliomanagement« </li> <li> Führung und Entwicklung des Portfoliomanagement-Teams </li> <li> Entwicklung und Aufbau neuer energiewirtschaftlicher Dienstleistungen </li> <li> Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Marktpartnern </li> <li> Beobachtung der Energiemärkte und Ableitung von Handlungsempfehlungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>rhenag Rheinische Energie AG

Leiter Portfoliomanagement (m/w/d)

Wir sind die  Cae sar und  Lo retz GmbH oder kurz:  Caelo
Caelo ist ein gesundes, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptstandort in Hilden und einem Produktionsstandort in Bonn. Seit über 135 Jahren sind wir vertrauensvoller Hersteller und Lieferant für unsere Kundengruppen: Apotheken, Großhandel und Industrie. Wir legen bei uns viel Wert auf offene und respektvolle Kommunikation und eine langfristige Zusammenarbeit. Besonders schätzen wir die familiäre Atmosphäre im gesamten Unternehmen.
Was uns antreibt? Wir bieten das größte Sortiment an qualitativ hochwertigen pharmazeutischen Grundstoffen und Heilkräutern, damit jedem kranken Menschen - unabhängig von Alter oder Krankheit - mit einer individuellen Rezeptur geholfen werden kann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Abgeschlossene Berufsausbildung zur Chemielaborant:in, CTA oder PTA </li> <li> Sie besitzen eine hohe Motivation und Enthusiasmus für Laborarbeit im Bereich der pharmazeutischen Analytik und der pharmazeutischen Technologie </li> <li> Sie besitzen eine Präzise, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sie besitzen Teamfähigkeit und Freude an abteilungsinterner und abteilungsübergreifender Interaktion </li> <li> Sie haben idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Betäubungsmitteln </li> <li> Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analytik von pharmazeutischen Rohstoffen und Arzneimitteln nach Arzneibuchmethoden (Nasschemische, instrumentelle Analyseverfahren) </li> <li> GMP-gerechte Dokumentation der Analysenergebnisse und Datenrückmeldung im LIMS-System </li> <li> Prüfung von Referenzsubstanzen und Reagenzien </li> <li> Bearbeitung von pharmazeutischen Reklamationen und Kundenanfragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 38,5 Stunden/ Woche; Flexible Arbeitszeiten; 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Angemessene Vergütung mit zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Erwerbung eines Job Rades </li> <li> Umfassende Einarbeitungsphase, sowie interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Unternehmensfeiern, Geburtstagsgeschenk und anlassbezogene Sonderleistungen </li> <li> Mitarbeiter-Rabatt für frei verkäufliche Caelo-Produkte </li> <li> Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Angebote durch externe Partner </li> <li> Kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Gelände und verkehrsgünstige Lage zur Autobahn </li> </ul><br><br><br>Michelle Becker
Christopher Goernemann
Personalabteilung
Herderstraße 31, 40721 Hilden<br><br>Caesar &amp; Loretz GmbH

Chemielaborant:in / PTA für die Qualitätskontrolle (w/m/d)

Das Studierendenwerk Düsseldorf ist für die wirtschaftliche, gesundheitliche, kulturelle und soziale Förderung von rund 60.000 Studierenden an den vier staatlichen Düsseldorfer Hochschulen und der Hochschule Niederrhein in Krefeld und Mönchengladbach und der Hochschule Rhein-Waal zuständig und bietet eine Vielzahl von Leistungen, die den Studierenden das Leben leichter machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich  abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder  vergleichbare Ausbildung </li> <li> Gute  Fachkenntnisse </li> <li> Teamfähig,  belastbar und flexibel </li> <li> Hohe  soziale- und interkulturelle Kompetenz </li> <li> Offen  für neue pädagogische Ansätze </li> <li> Interesse  an der Zusammenarbeit mit einer studentischen Elternschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit bei der       Weiterentwicklung, Planung, Umsetzung und Durchführung der pädagogischen       Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe im Rahmen des Gesamtkonzeptes </li> <li> Mitarbeit bei der Planung und       Durchführung von Elterngesprächen, Elternabenden, Eltern-Kind-Nachmittagen </li> <li> Wahrnehmung von       Gruppenprozessen und deren Wirkung auf das Einzelkind </li> <li> Beobachtung der einzelnen       Kinder hinsichtlich der individuellen Situation und des       Entwicklungsstandes des Kindes in der Gruppe </li> <li> Dokumentation der       pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit </li> <li> Mitverantwortung für die       Raumgestaltung und für die Pflege und Ergänzung des Inventars und des       pädagogischen Materials </li> <li> Einarbeitung von neuen Fach-       und Ergänzungskräften und Anleitung von Praktikantinnen / Praktikanten </li> <li> Pflegerische Tätigkeiten </li> <li> Teilnahme an pädagogischen       Planungstagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Eine  verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit inkl. Gestaltungsspielraum  für eigene Ideen und Projekte </li> <li> Einen  modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie volle Unterstützung durch Leitung und  Träger </li> <li> Fort-  und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine  Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD (VKA) </li> <li> Eine  betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte  Jahressonderzahlung </li> <li> Ein  flexibles Arbeitszeitmodell (Rahmenarbeitszeit 6:00 bis  18:00 Uhr) </li> <li> Entgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere       »Fahrradleasing«) </li> <li> Das DeutschlandTicketJob </li> <li> Genussvolles und ausgewogenes Mittagessen in unseren       Mensen zu attraktiven Konditionen </li> <li> Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12.       (Heiligabend) und 31.12. (Sylvester) </li> </ul><br><br><br>Bewerbung per  Mail (bitte nur PDF-Dateien) oder Post an:
Studierendenwerk Düsseldorf
Personalwesen / Organisation
Agnieszka Kielkowska
Universitätsstraße 1
40225 Düsseldorf
Tel.: 0211- 81 11781
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stw-d.de" target="_blank">bewerbung@stw-d.de</a><br><br>Studierendenwerk Düsseldorf Anstalt öffentlichen Rechts

Erzieher/in / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich  Leben und Wohnen in Alter und Krankheit  zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.
Für unsere Pflegestation in  Bad Godesberg  suchen wir  ab sofort  eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommen </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> EDV-Grundkenntnisse </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie für Patienten*innen und Angehörige </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen </li> <li> Ausführung ärztlicher Verordnungen </li> <li> Beratung von Senioren und deren Angehörigen </li> <li> Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung </li> <li> Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben </li> <li> Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Mindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.490,40 EUR brutto - Berufserfahrung wird honoriert </li> <li> Und zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dietrich per E-Mail unter  <a href="mailto:tanja.dietrich@caritas-bonn.de" target="_blank">tanja.dietrich@caritas-bonn.de</a>  gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Leben und Wohnen in Alter und Krankheit
Tanja Dietrich
Pfarrer-Minartz-Str. 11
53177 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bad Godesberg

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich  Leben und Wohnen in Alter und Krankheit  zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten.
Für unsere Pflegestation in  Bad Godesberg  suchen wir  ab sofort<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie für Klienten und Klientinnen sowie deren Angehörigen </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung einer ganzheitlichen und aktivierenden Grundpflege </li> <li> Unterstützung bei der Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung unserer Bewohner unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse </li> <li> Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung des Pflegeprozesses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) </li> <li> Zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dietrich per E-Mail unter  <a href="mailto:tanja.dietrich@caritas-bonn.de" target="_blank">tanja.dietrich@caritas-bonn.de</a>  gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Leben und Wohnen in Alter und Krankheit
Tanja Dietrich
Pfarrer-Minartz-Str. 11
53177 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Pflegefachassistenten (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bad Godesberg

Die Salzgitter AG gehört mit 10 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen.
Als leistungsstarkes Tochterunternehmen des internationalen Industriekonzerns konnte die Salzgitter Mannesmann Stahlhandel GmbH ihre herausgehobene Position als Vollsortimenter im Stahlhandel in den letzten Jahren bundesweit und international erfolgreich ausbauen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, Pricing, Vertriebssteuerung oder in der Mengenplanung, idealerweise im (Stahl-) Handel oder in der Stahlindustrie </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Preismanagement sowie in der Mengen- und Absatzplanung, vorzugsweise ergänzt um Produktkenntnisse für Langprodukte oder Rohre </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität zu Zahlen, Daten und Analysen </li> <li> Tiefes Verständnis für (Vertriebs-)Prozesse und die Motivation, diese aktiv mitzugestalten und zu optimieren </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und ERP-Systemen </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein gutes Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen </li> <li> Hohe Eigeninitiative, eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung und Überwachung von Preis-, Mengen- und Absatzvorgaben sowie Analyse relevanter Kennzahlen und Berichte zur Sicherstellung der Vertriebsperformance </li> <li> Verantwortung für den gesamten Pricing-Prozess - von der Entwicklung regionaler Preisstrategien über die Ausarbeitung von Konditionssystemen bis hin zur Pflege und Kommunikation der Verkaufspreislisten </li> <li> Erstellung fundierter Absatzprognosen auf Basis von Marktanalysen und Kundendaten sowie Definition einer optimalen Mengen- und Produktstrategie in Abstimmung mit Vertrieb, Einkauf und Lager inklusive Steuerung des Sortiment- und Produktmixes </li> <li> Koordination vertriebsnaher Aktivitäten wie Kundenbefragungen oder Marketingmaßnahmen sowie Sicherstellung klarer Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und Einkauf </li> <li> Definition und Pflege des Vertriebsregelwerks sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Kalkulationstools zur Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Vertriebsprozesse mitzuwirken und übernehmen eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen </li> <li> Wir machen Stahl grün. Treiben Sie mit uns gemeinsam den Wandel des Salzgitter Konzerns voran! </li> <li> Bringen Sie sich und Ihre Ideen in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ein </li> <li> Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsorientierte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersvorsorge und die Salzgitter-Rente </li> <li> Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells und unserer Mobile-Working-Regelungen </li> <li> Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits </li> <li> Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig </li> </ul><br><br><br>Salzgitter Mannesmann Stahlhandel GmbH
Personalabteilung, Katrin Schuster
Wiesenstraße 36, 45473 Mülheim an der Ruhr
Www.salzgitter-mannesmann-stahlhandel.de<br><br>Salzgitter Mannesmann Stahlhandel GmbH

Vertriebsmanager (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder erste Erfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie ausgeprägte IT-Affinität </li> <li> Organisationsstärke sowie dienstleistungsorientiertes, eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> <li> Flexibilität und Sicherheit in </li> <li> Schriftlicher, elektronischer und </li> <li> Telefonischer Kommunikation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Angebotseinholung und Kommunikation mit unseren Lieferanten </li> <li> Informationsübermittlung zu </li> <li> Produkten und Angeboten an </li> <li> Unsere boesner-Geschäfte </li> <li> Verwaltung von Sicherheitsdatenblättern </li> <li> Telefonzentrale (teilweise) </li> <li> Interne und externe kaufmännische </li> <li> Korrespondenz und Kommunikation </li> <li> Erstellung von Excel-Listen </li> <li> Perspektivische Unterstützung bei der Pflege der Bild- und Textdatenbank </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung, freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und VWL </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Parkplatz direkt am Firmengebäude </li> <li> Mitarbeiterrabatt </li> <li> Ausgeglichene Work-Life-Balance </li> <li> Im Rahmen der Tätigkeit durch </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Intensive Einarbeitung </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung.holding@boesner.com" target="_blank">Bewerbung.holding@boesner.com</a>
Boesner GmbH holding + innovations
Ute Schröder, Gewerkenstraße 2, 58456 Witten
Www.boesner.com<br><br>Boesner GmbH holding + innovations

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