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Der  VDE , eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucherschutz. Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiterbildungsangeboten »on the job«. Im VDE-Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft.
Wir bereiten das Energiesystem und die Stromnetze auf die kommenden Herausforderungen vor. Dabei engagieren wir uns für fachkreisübergreifende und faktenbasierte Arbeit und sind offen für neue Anwendungen und Ideen. Mit Leidenschaft kämpfen wir um den Konsens. Trotz unterschiedlicher Interessen gemeinsame Lösungen zu schaffen, kennzeichnen unseren Erfolg.
Unser tägliches Brot ist der Smart-Meter-Rollout und die Integration erneuerbarer Energien und neuer Verbraucher wie Wallbox und Wärmepumpe in unser Stromnetz. Als Schnittstelle zwischen Politik, Behörden und der Energiewirtschaft arbeiten wir dabei Tag für Tag für den Rollout intelligenter Messsysteme.
Unsere Lösungen entstehen in individuellen Projektgruppen. In denen triffst Du mit vielen Menschen zusammen, die genauso engagiert sind wie wir. Gestalte mit Deinem Engagement die Digitalisierung der Stromnetze mit und mache die neue Technologie zu einem Erfolgsmodell.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Master mit wirtschaftlich / technischem Hintergrund). </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Metering und Digitalisierung sind ein deutlicher Vorteil. </li> <li> Du bringst Begeisterung für die Themen Digitalisierung und Energiewende mit. </li> <li> Du hast Freude an technischen Details genauso wie an der wirtschaftlichen, politischen und juristischen Einordnung Deiner Themen. </li> <li> Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen. </li> <li> Du arbeitest gerne sowohl selbstständig als auch im Team. </li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, darüber hinaus gerne auch Englischkenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zwischen Innovation und Regulierung - Deine Bühne im Energiesektor in  unseren Geschäftsbereich Forum Netztechnik / Netzbetrieb (VDE FNN). </li> <li> Du betreust die Projektgruppen zu Deinen Themen und entwickelst diese Schritt für Schritt weiter. </li> <li> Du arbeitest an der Erstellung unserer technischen Regeln mit. Du bearbeitest Dokumente so gut, dass wir diese danach mit Freude veröffentlichen. </li> <li> Du machst den Deep Dive in unseren Ordnungsrahmen. Einschlägige Gesetze, Regulierungen und technische Richtlinien werden zu Deinen Freunden. </li> <li> Du arbeitest gerne Menschen mit zusammen. Du motivierst sie, gemeinsam mit Dir zu arbeiten und erweiterst Schritt für Schritt Dein eigenes Netzwerk. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dein Arbeitsvertrag ist  unbefristet . </li> <li> Neben einem attraktiven Gehalt erhältst Du  Urlaubs- und Weihnachtsgeld . Ein  Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung  und zur  betrieblichen Altersvorsorge  gehört bei uns selbstverständlich dazu. </li> <li> Work-Life-Balance : Dank unserer  Gleitzeitregelung  und der  flexiblen Arbeitszeit  kannst Du Deinen Arbeitsalltag individuell gestalten - auch  mobiles Arbeiten  ist bei uns möglich. </li> <li> Wir fördern Deine  Entwicklung  durch gezielte  Weiterbildungsmaßnahmen  und bieten Dir  attraktive Aufstiegsmöglichkeiten  innerhalb der VDE-Gruppe. </li> <li> Zusammen sind wir die VDE-Gruppe  - wir freuen uns darauf, mit Dir  Team-Events zu feiern  oder Dich beim  gemeinsamen Mittagessen in unserer Kantine  zu treffen. </li> <li> Parken kannst Du bei uns auf  z ahlreichen Parkplätzen  auf dem Betriebsgelände -  Ladesäulen  für Dein E-Auto stehen ebenfalls bereit. </li> <li> Dein privates Plus : Du erhältst einen  Zuschuss zum Deutschlandticket , eine kostenfreie  VDE-Kreditkarte , eine  Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass , kannst Dein  Fahrrad über uns leasen , profitierst vom  Beamten-Tarif bei der Versicherung , bekommst einen  Kindergartenzuschuss  und hast Zugang zu einer  bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Plattform . </li> <li> Mentoren-Programm : Gemeinsam zeigen wir Dir die VDE-Welt und stellen Dir eine/n Mentor/in zur Seite. </li> <li> Deine Gesundheit ist uns wichtig  - deshalb bekommst Du einen  Zuschuss zur Bildschirmbrille  und arbeitest in  modernen Büros mit u.a. höhenverstellbaren Schreibtischen . </li> </ul><br>Hinweis für Personalberater:  Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinter stehen, abzusehen. Die unaufgeforderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab.<br><br><br><br>VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V.

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Projektmanager (m/w/d) Intelligente Messsysteme

Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen auf dem Gebiet des Qualitätsmanagements, die du dir im Rahmen einer mindestens 3-jährigen kaufmännischen Berufsausbildung, zum Beispiel als Industriekauffrau / Industriekaufmann, angeeignet hast oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer mehrjährigen Berufserfahrung </li> <li> Deutschkenntnisse Level C1 </li> <li> Kenntnisse zu den relevanten Vorschriften und Gesetzen (z.B. BOStrab, VDV-Richtlinien, Verkehrsvertrag) bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> <li> Zertifizierungen oder Weiterbildungen im Bereich von QM-Systemen </li> <li> Einen sicheren Umgang mit Präsentationstechniken sowie Erhebungs- und Auswertungsmethoden zur strukturierten Analyse und überzeugenden Vermittlung von Ergebnissen </li> <li> Eine selbstständige und zielorientierte Vorgehensweise mit einem strukturierten sowie qualitätsbewussten Arbeitsstil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Abteilung U-Bahn Fahrzeuge beschäftigt sich mit der Instandhaltung aller Berliner U-Bahnfahrzeuge. In enger Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen treibst du in deiner Rolle maßgeblich die Konzeptionalisierung und Durchsetzung eines neuen U-Bahn-übergreifenden Datenmanagement-/Qualitätsmanagementsystems voran. </li> <li> Du entwickelst und pflegst Kennzahlensysteme und verantwortest das Qualitätsmonitoring </li> <li> Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung des QM-Systems nach ISO 9001 (QMS) sowie ISO 14001 (UMS) </li> <li> Bei der Definition und Optimierung von Prozessabläufen nach ISO 9001 und ISO 14001 entwickelst und dokumentierst du neue oder angepasste Prozesse im Sinne der Kundenorientierung und Dienstleistungssteigerung </li> <li> Ebenso baust du eine leistungsfähige Dateninfrastruktur auf, sorgst für saubere, verlässliche Daten und koordinierst die systemübergreifende Datenintegration </li> <li> In deiner Verantwortung liegen auch die Sensibilisierung und Schulung zu diesen Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten) </li> <li> 30 Tage Urlaub + 24.12. frei </li> <li> 2000 EUR Weihnachtsgeld und 500 EUR Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350EUR für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen) </li> <li> Persönlicher Fahrausweis </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> </ul><br>Die Mischung macht's - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.
Melanie Arndt
030 256 28439
Recruiting[at]bvg.de<br><br>Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)

Qualitäts- und Prozessmanagerin / Qualitäts- und Prozessmanager (w/m/d)

Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder Diplom Universität) der Fachrichtung Schienenfahrzeugtechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1) </li> <li> Kenntnisse zu den relevanten technischen Vorschriften und Gesetzen (z.B. PBefG, BOStrab, VDV-/VDE-Richtlinien) </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Schienenfahrzeugtechnik und Projektmanagement </li> <li> Souveränes und verbindliches Auftreten mit überzeugender Durchsetzungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Abteilung Schienenfahrzeugbeschaffung im Bereich U-Bahn ist maßgeblich für die Beschaffung der nächsten Generation von U-Bahnfahrzeugen verantwortlich. Zu den Schwerpunkten der Abteilung gehören die Planung, Steuerung und Koordination einer anforderungsgerechten Gestaltung neuer U-Bahnfahrzeuge. Du arbeitest in einem Team von 16 Personen und bist für die mechanischen und elektrischen Systeme neuer U-Bahn-Fahrzeuge zuständig. </li> <li> Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für Mechanik, Pneumatik und Elektrik bei neuen U-Bahn-Fahrzeugen - von der Planung bis zur Instandhaltung </li> <li> Dabei führst du fachlich dein Projektteam und sorgst für klare technische Vorgaben und deren Umsetzung </li> <li> Mit neuen Konzepten und Ideen trägst du aktiv zur Verbesserung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Wartungsfreundlichkeit der Fahrzeuge bei </li> <li> Du koordinierst die technische Abstimmung mit Herstellern, Zulieferern und internen Fachbereichen - inklusive Design Reviews und Abnahmen </li> <li> Durch die Analyse von Betriebserfahrungen und Schadensbildern identifizierst du Optimierungspotenziale und setzt entsprechende Maßnahmen um </li> <li> Du erstellst und prüfst technische Dokumente, Inbetriebnahme- und Prüfprogramme und begleitest Zulassungen mit den Behörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten) </li> <li> 30 Tage Urlaub + 24.12. frei </li> <li> 2.000 EUR Weihnachtsgeld und 500 EUR Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 EUR für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen) </li> <li> Persönlicher Fahrausweis </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> </ul><br>Die Mischung macht's - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.
Milena Neiner
030 256 28593
Recruiting[at]bvg.de<br><br>Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)

Technische Projektleiterin / Technischer Projektleiter U-Bahn Schienenfahrzeugbeschaffung (w/m/d)

Als europäisches Umweltberatungsunternehmen konzentrieren wir uns in unserer täglichen Arbeit auf die Gestaltung einer nachhaltigen Lebensumwelt für uns und für künftige Generationen. Seit über 90 Jahren unterstützen und beraten mittlerweile über 1.400 TAUW-Expert:innen verschiedener Fachbereiche weltweit Industrie- und Immobilienunternehmen sowie Investoren und öffentliche Auftraggeber bei umweltrelevanten Fragestellungen.
Bei TAUW arbeitest du an spannenden Projekten und hast die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und wirklich etwas zu bewirken - getreu dem Motto LIVE YOUR AMBITION.<h2>Profil</h2><ul> <li> Um diese Funktion gut ausüben zu können, bringst du einen natur-, umwelt-, ingenieurwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studienabschluss mit und verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Altlastensanierung. </li> <li> Des Weiteren überzeugst du durch: </li> <li> Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Sanierungsuntersuchung unter Berücksichtigung von In-situ-Maßnahmen sowie der Implementierung von Sicherungs- und Sanierungsmaßnahmen </li> <li> Gespür für nachhaltige Beratungsansätze und Erfahrung im Account Management </li> <li> Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit technisch-wissenschaftlicher Anspruchshaltung </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke </li> <li> Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen sowie gute Kenntnisse im Bereich geographischer Informationssysteme und Projektmanagement </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam mit dem Team Site Development arbeitest du an spannenden Projekten und hast die Möglichkeit, dich aktiv bei uns einzubringen und wirklich etwas zu bewirken - getreu dem Motto LIVE YOUR AMBITION. </li> <li> In deiner Funktion als (Senior) Projektleiter:in (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Kunden bei Fragen rund um das Thema Altlastensanierung. Vom ersten Kontakt bis zum Abschluss der Projekte verantwortest du das erfolgreiche Projektmanagement. </li> <li> Fachgutachterliche Planung und Begleitung von Erkundungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Boden und Grundwasser </li> <li> Erstellung von Untersuchungsberichten und Gutachten </li> <li> Projektmanagement und Projektsteuerung </li> <li> Übernahme der Betreuung von Key Accounts </li> <li> Marktbearbeitung und Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Marktaktivitäten </li> <li> Perspektivisch für die Standorte Berlin und Hamburg: Übernahme der Teamleitung im Bereich Altlastensanierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir arbeiten gern für unser gemeinsames Ziel, eine lebenswerte Umwelt zu gestalten - in flachen Hierarchien, mit Spaß an der Sache und in einem Unternehmen, das zu 100 % in den Händen seiner Mitarbeitenden liegt. Aber natürlich bieten wir noch Weiteres: </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle </li> <li> Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u. v. m. </li> <li> 30+ Urlaubstage </li> <li> Alters- und Gesundheitsvorsorge </li> <li> JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket" </li> <li> Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Wenn du konkrete Fragen zu diesem Stellenangebot hast, nimm gerne direkt Kontakt zu uns auf:
Martin Christ
Leiter Business Unit Site Development
Email:  <a href="mailto:martin.christ@tauw.com" target="_blank">martin.christ@tauw.com</a>
Yannick van Brackel
Recruiting
Tel: +49 28 41 14 90 14
Email:  <a href="mailto:karriere@tauw.com" target="_blank">karriere@tauw.com</a>
Www.tauw.de/karriere<br><br>TAUW GmbH

(Senior) Projektleiter:in (m/w/d) Altlastensanierung

Wir - die Zimper Media GmbH - sind ein Medienhaus mit Fokus auf den kommunalen Bereich. Ihre Chance, beruflich zur Förderung eines nachhaltigen und lebenswerten Gemeinwesens beizutragen, beginnt hier. Wir schaffen Orientierung für kommunale Entscheidungsträger, fördern lokale Vielfalt und stärken das gesellschaftliche Miteinander. Mit unserem Leitmedium   KOMMUNAL , dem größten Fachmagazin für Kommunen in Deutschland, der Online-Plattform   kommunal.de  sowie der Beschaffungsplattform  kommunalbeschaffung.de  entwickeln wir uns kontinuierlich zu einer integrierten Content- und Service-Plattform für die kommunale Welt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung in Agenturen, idealerweise mit erster Führungserfahrung </li> <li> Praktische Erfahrungen mit Tools wie HubSpot und Piano sind ein Plus </li> <li> Berufserfahrung im Audience Development, Community Management oder Digital Marketing </li> <li> Analytisches Denken kombiniert mit einem starken Gespür für Storytelling und Zielgruppenansprache </li> <li> Erfahrung in der Steuerung von Social Media und digitalen Kampagnen </li> <li> Freude am Arbeiten mit Daten, KPIs und Reports </li> <li> Kommunales Verständnis, starkes strategisches und konzeptionelles Denken sowie ein verbindliches Auftreten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit andere zu motivieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind ein strategischer Netzwerker mit Leidenschaft für Community-Aufbau und datengetriebenes Marketing? Bei uns gestalten Sie eigenverantwortlich zielgerichtete Sales- und Marketing-Funnel für Abos, Events, den Kommunal Campus und E-Commerce - und bauen so eine starke, vernetzte Kommunal-Community auf. Sie entwickeln innovative Leadgenerierungs-Angebote als B2B-Service, optimieren SEO und Social Media strategisch und sorgen für volle Veranstaltungen. Sie vereinen Strategie, Umsetzung und Vertrieb, um nachhaltiges Wachstum zu schaffen. Wenn Sie Community, Marketing und Sales verantwortungsvoll steuern wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Analyse und Segmentierung unserer Zielgruppen (Leser, Abonnenten, Eventteilnehmer, Newsletter-Nutzer) zur Entwicklung datenbasierter Profile und personalisierter Angebote </li> <li> Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Steigerung von Reichweite, Nutzerbindung und Content-Qualität </li> <li> Aufbau und Vermarktung eines B2B-Leadgenerierungs-Geschäftsfelds mit Membership-Paketen und Sales-Funnels </li> <li> Strategische Steuerung von Website-Inhalten, Newsletter und Social Media mit Fokus auf SEO und Conversion-Optimierung </li> <li> Planung und Durchführung DSGVO-konformer Lead-Kampagnen sowie aktive Kundenakquise und -betreuung </li> <li> Aufbau und Pflege einer Community als Grundlage für Membership-Modelle </li> <li> Strategische Planung und Optimierung von Events sowie Teilnehmermanagement und Community-Betreuung </li> <li> Effektive Nutzung und Weiterentwicklung unserer CRM-Systeme </li> <li> Kontinuierliches Monitoring, Reporting und Erfolgskontrolle aller Maßnahmen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Marketing, Event und Vertrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestalten Sie aktiv die Zukunft des führenden Fachmagazins für Kommunalpolitik in Deutschland mit und leisten Sie einen sichtbaren Beitrag zu unserer Reichweite und Relevanz </li> <li> Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs mit unternehmerischen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Mobileoffice-Möglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Arbeitsbeginn an unseren Chefredakteur Christian Erhardt:
?  <a href="mailto:c.erhardt@kommunal.de" target="_blank">c.erhardt@kommunal.de</a>
Zimper Media GmbH
Reinhardtstraße 31 | 10117 Berlin
Tel.: 030 814 50 12 610
Www.zimpermedia.de<br><br>Zimper Media GmbH

Audience Manager (m/w/d) für KOMMUNAL

Uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 350.000 Bewerbungen aus rund 190 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerbenden für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Lust auf diesen Tätigkeits- und Themenkomplex die maßgeschneiderte Software zu programmieren und weiterzuentwickeln sowie maßgeblich deren Architektur zu planen? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil des uni-assist-Kompetenzteams!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verstehst Dich als Full-Stack-Java-Entwickler (m/w/d). </li> <li> Du schätzt die Arbeit im Team und teilst Dein Wissen mit Deinen Kolleginnen und Kollegen. </li> <li> Du hast ein gutes Verständnis vom Handwerk der Software-Entwicklung und Spaß daran, Dich auch mit neuen technischen Herausforderungen auseinanderzusetzen. </li> <li> Du bist erfahren im Umgang mit modernen Entwicklungsmethoden und -instrumenten wie etwa Scrum, Continuous Integration, TDD usw. </li> <li> Du verstehst, welchen Nutzen Frameworks wie Spring Boot und Vue.js bieten, und dass man nicht jedes Rad neu erfinden muss. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit an Neu- und Weiterentwicklungen von Softwarekomponenten für verschiedene Backend- und Frontend-Anwendungen in einem Scrum-Team </li> <li> Schreiben von Tests für die entwickelten Software-Artefakte </li> <li> Review von Implementierungen anderer Teamkolleginnen und -kollegen </li> <li> Testen von Funktionen im Rahmen der Entwicklung </li> <li> Unterstützung bei Tätigkeiten an der Entwicklungsinfrastruktur </li> <li> Eigenständige Mitarbeit im 3rd-Level-Support </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung nach TV-L (EG 11) </li> <li> Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li> Freiräume für kreatives Arbeiten </li> <li> Einen Arbeitsplatz in einem offenen und wertschätzenden Team </li> <li> Die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung und den Besuch von Weiterbildungen und Konferenzen </li> <li> Die Dynamik und Internationalität eines Hochschul-Dienstleistungsunternehmens mit hochspezialisiertem Geschäftsfeld </li> <li> Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1 bis 2 Tagen in der Woche </li> <li> Ein Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung </li> <li> Ein vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets </li> <li> Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz </li> <li> Bei Bedarf eine Bildschirmbrille </li> <li> Bei Interesse das Sportangebot EGYM Wellpass </li> </ul><br><br><br><br><br>Arbeits- und Servicestelle für Internationale Studienbewerbungen (uni-assist) e.V.

Java-Entwickler (m/w/d)

Uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 350.000 Bewerbungen aus rund 190 Ländern.
Uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerbenden für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder langjährige nachgewiesene praktische Erfahrungen im Bereich der IT-Administration </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Administration und im Betrieb komplexer IT-Umgebungen </li> <li> Analytisches Geschick und Problemlösungsfähigkeit </li> <li> Serviceorientiertes und kundenfreundliches Auftreten </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung mit Teams mit mehr als vier Teammitgliedern </li> <li> Kenntnisse über die internen Abläufe in der IT-Administration </li> <li> Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li> Langfristige Planung und Optimierung von IT-Landschaften im Unternehmenskontext </li> <li> Hohe Entscheidungskompetenz und Erfahrung in der Priorisierung von Aufgaben in komplexen Projekten </li> <li> Fähigkeit, technische Themen auf Management-Ebene zu präsentieren </li> <li> Erfahrung im IT-Budgetmanagement sowie in der Kostenoptimierung </li> <li> Kenntnisse im Bereich Datenschutz &amp; IT-Sicherheit </li> <li> Überblickswissen zu gängigen Technologien, wie Hardware, Betriebssystemen, Virtualisierung, Containerisierung, Cloudcomputing und Netzwerktechnologien </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung einer Cloud-Infrastruktur </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Integration von Microsoft 365 in Unternehmensumgebungen in einem Open Source-Umfeld (Linux-Umgebungen), insbesondere: </li> <li> Exchange Online, SharePoint, Microsoft Teams </li> <li> Entra ID / Hybrid AD </li> <li> Security &amp; Compliance Center </li> <li> Lizenz- und Benutzerverwaltung </li> <li> Motivation, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen </li> <li> Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gutes Zeit- und Selbstmanagement </li> <li> Verbindlichkeit und Termintreue </li> <li> Hohes Maß an Sozialkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Teamleitung für das Team bestehend aus den Mitarbeitenden im First Level Support sowie Netzwerk- und Systemadministrator:innen und DevOps </li> <li> Entwickeln und Umsetzen von Richtlinien für den Bereich Netzwerk- und  Systemadministration </li> <li> Planung der Infrastruktur und Kapazitäten für die Netzwerk- und Telefontechnik in Zusammenarbeit mit der IT-Leitung </li> <li> Koordination von Aufgaben innerhalb unserer Cloudumgebung wie Infrastrukturverwaltung, CI/CD, Sicherheit und Compliance </li> <li> Unterstützung bei der Administration der Netzwerk- und Telefontechnik </li> <li> Beschaffung von Geräten bzw. Planung der zu beschaffenden Geräte in Kooperation mit  dem zentralen Einkauf </li> <li> Sicherstellen der IT-Sicherheit </li> <li> Mitarbeit bei der Erarbeitung von Sicherheitsrichtlinien </li> <li> Beratung der Benutzer:innen sowie Support der Anwender:innen </li> <li> Incident-Management </li> <li> Koordination und Priorisierung der Arbeit im Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung nach TV-L (EG 12) </li> <li> Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li> Freiräume für kreatives Arbeiten </li> <li> Einen Arbeitsplatz in einem offenen und wertschätzenden Team </li> <li> Die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung und den Besuch von Weiterbildungen und Konferenzen </li> <li> Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1 bis 2 Tagen in der Woche </li> <li> Ein Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung </li> <li> Ein vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets </li> <li> Bei Interesse das Sportangebot von EGYM Wellpass </li> <li> Bei Bedarf eine Bildschirmbrille </li> </ul><br>Bewirb dich jetzt!
Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann reiche bitte Deine vollständige schriftliche Bewerbung (Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 17.10.2025 unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser   Bewerbungsportal  ein.
Am 07.10.2025 von 15:00 bis 16:00 Uhr bieten wir unter folgendem  Link  eine Zoom Session an, in der wir uns Dir vorstellen möchten und gerne Deine Fragen beantworten, um Dir die Möglichkeit zu geben, mehr über die Arbeit in der IT bei uni-assist und über die Position als Teamleitung IT-Administration (m/w/d) zu erfahren.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Eine vertrauliche Behandlung der eingegangenen Bewerbungen sichern wir zu. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br><br><br>Arbeits- und Servicestelle für Internationale Studienbewerbungen (uni-assist) e.V.

Teamleitung IT-Administration (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschul studium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschul studium aus dem MINT-Bereich mit IT-Ausrichtung </li> <li> Oder </li> <li> Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Informations sicherheit (in diesem Fall  keine Verbeamtung  möglich) </li> <li> On Top </li> <li> Sie haben Erfahrungen mit der Umsetzung von Sicherheits vorgaben auf Netzwerk-, Betriebssystem- und Anwendungsebene </li> <li> Sie haben Erfahrungen in der Umsetzung des BSI-IT-Grundschutzes </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen Behörden des Bundes </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben erledigung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei der Abteilung  Digitale Services und Innovation  beim Bundes kriminalamt. Helfen Sie uns abteilungs intern und abteilungs übergreifend bei der Umsetzung der Informations sicherheits standards und Informations sicherheits maßnahmen. </li> <li> Prüfung und Kontrolle der Informations sicherheit, insbesondere: </li> <li> Dokumentation und Analyse sicherheits relevanter Ereignisse (z. B. durch Auswertung und Überprüfung von Protokollen) </li> <li> Bewertung von Aspekten der Informations sicherheit in neuen Vorhaben unter Berücksichtigung der Vorgaben des BSI-IT-Grundschutzes und hauseigener Vorgaben </li> <li> Prüfung des ordnungs gemäßen Betriebes </li> <li> Überprüfung der Notfall vorsorge von Notfall übungen </li> <li> Auswertung von sicherheits relevanten Informationen (z. B. Logdateien, Notfall-Ereignisse, Checklisten, Wiederanlauf pläne) </li> <li> Anpassung und Weiterentwicklung von Vorgaben und Dokumentationen der Informations sicherheit (z. B. Sicherheits konzepte nach BSI-Standard, Notfallplanung, Infrastruktur), u. a.: </li> <li> Erstellung von technischen Risikobetrachtungen und Erarbeitung risikominimierender Maßnahmen </li> <li> Abstimmung von Sicherheits vorgaben mit anderen Stellen im Haus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein gutes Gefühl:  sinnstiftender Job in einer oberen Bundes behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben </li> <li> Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaub, Überstunden ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Langfristig planbar:  sicherer Job im öffentlichen Dienst </li> <li> Vergütung:  Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Planstelle A 12 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahn rechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage. </li> </ul><br>Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheits überprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheits überprüfungs gesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheits überprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheits empfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheits behörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungs verfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungs organe des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheits behörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitäts bekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.<br><br>Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV 23 - Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden
ZV 23 - Personalmanagement e. D./​m. D./​g. D. und vergleichbare Tarifbeschäftigte
Telefon:
+49 611 55-32100
E-Mail:  <a href="mailto:ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de" target="_blank">ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de</a><br><br>Bundeskriminalamt

IT-Informationssicherheitsspezialistin / IT-Informationssicherheitsspezialist (w/m/d)

Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Führungserfahrung </li> <li> Fundiertes Controllingwissen </li> <li> Affinität zu technischen Fragestellungen </li> <li> Sehr gute Praxis im Umgang mit SAP und versierter Umgang mit großen Datenmengen </li> <li> Fundierter Umgang mit Analyse- und Visualisierungstools wie TM1, Bex Analyzer und Qlik Sense </li> <li> Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten sowie Datenkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für alle übergeordneten kaufmännischen Fragen des Fachbereichs Abwasserableitung. Dazu gehören: </li> <li> Weiterentwicklung von Kennzahlen zur Steuerung der internen Ressourcen und zur assetbasierten Steuerung der Anlagen </li> <li> Bereitstellung der Daten für Benchmarkings und Ableitung von Handlungsempfehlungen </li> <li> Weiterentwicklung der internen Leistungsverrechnung sowie von kaufmännischen Prozessen </li> <li> Erstellung und Überwachung von Wirtschaftsplanungen und Prognosen für Erfolgs- und Investitionsplanung </li> <li> Sicherstellung des Vertragscontrollings </li> <li> Führung eines Teams mit sieben Mitarbeitenden </li> <li> Enge fachliche Zusammenarbeit mit den Leitungen Administration der Regionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Leiter:in operative Betriebssteuerung (w/m/d)

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Alternativ: Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Energieelektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik, Mechatroniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und zusätzliche Spezialausbildungen </li> <li> Spezialausbildungen (Befähigte Person zum Prüfen von ortsfesten Anlagen und Schaltberechtigung für Hochspannungsschaltanlagen) </li> <li> Gültiger Führerschein Klasse B </li> <li> Logische und analytische Denkweise, interdisziplinäres Denken sowie Kontaktfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Elektrotechnische Instandhaltung aller Anlagen der Energietechnik, der Verfahrenstechnik und der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li> Fehleranalysen und Fehlerbehebung zur Störungsbeseitigung mittels unterschiedlicher Mess- und Prüfgeräte </li> <li> Stufenweise Inbetriebnahme inklusive Einrichtung und Einstellung anlagenspezifischer Parameter und Grenzwerte in enger Abstimmung mit den Betriebsbereichen </li> <li> Kontrolle und Plausibilitätsprüfung der übertragenden Mess- und Sollwerte </li> <li> Funktions- und Sicherheitsprüfungen wie z. B. Prüfen ortsfester Anlagen und ortsveränderlicher Betriebsmittel, Ladeinfrastruktur Elektromobilität sowie Sicherheitsbeleuchtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> <li> Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

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