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<p>Wir entwickeln, optimieren und produzieren in Berlin mit einzigartiger Laserschweißtechnologie komplexe Leichtbaukomponenten und –baugruppen aus Stahl, Edelstahl und Aluminium für eine zukunftsorientierte und nachhaltige Mobilität. Werde auch Du Teil der Photon-Familie, entfalte Dein persönliches Potential und gestalte unsere gemeinsame Zukunft mit weltweiten Projekten aus Berlin.</p><p><strong>Ausbildung Konstruktionsmechaniker / Konstruktionsmechanikerin (m/w/d)</strong></p><br>Ihre Aufgaben:<br><p>Konstruktionsmechaniker sind Experten für die Arbeit mit metallischen Werkstoffen wie Stahl und Aluminium. Mit-hilfe verschiedener Werkzeuge und Techniken stellen sie daraus Bauteile und Bauwerke her. Bei der Fachrichtung Schweißtechnik beschäftigst du dich hauptsächlich mit dem Thema Schweißen. Du lernst, Stahlkonstruktionen, Apparate, Bauteile und Anlagen zusammenzuschweißen. Dabei verbindest du verschiedene Werkstoffe teilweise manuell, teilweise mit vollautomatischen Schweißanlagen: Du arbeitest also mit klassischen Schweißgeräten, bedienst aber auch computergesteuerte Anlagen.</p><p><strong>Ausbildungsstart/-dauer:</strong></p><ul><li><p>1. September 2024/ 3,5 Jahre</p></li></ul><br>Voraussetzungen:<br><p><strong>Bewerbungsunterlagen:</strong></p><ul><li><p>Anschreiben</p></li><li><p>Lebenslauf</p></li><li><p>Letzten zwei Zeugnisse</p></li><li><p>Praktikumsbescheinigungen</p></li></ul><p><strong>Schulabschluss:</strong></p><ul><li><p>MSA oder höher</p></li></ul><p><strong>Was musst du noch mitbringen:</strong></p><ul><li><p>Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen</p></li><li><p>Interesse für Technik und Metallverarbeitung</p></li><li><p>Sorgfältige Arbeitsweise</p></li></ul><br>Wir bieten:<br><p><strong>Was wir dir bieten:</strong></p><ul><li><p>Sichere Perspektive</p></li><li><p>Mitarbeiter und Kollegen die sich auf dich freuen</p></li><li><p>Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie Weiterentwicklung im Unternehmen</p></li></ul><p><strong>Praktikum?</strong></p><ul><li><p>Wir möchten dich kennenlernen und du uns sicher auch.</p></li></ul><br>Interesse geweckt?<br><p><strong>Wir bilden dich aus! </strong></p><p>Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@photonag.com" target="_blank">bewerbung@photonag.com</a> Photon Laser Manufacturing GmbH | Staakener Straße 53–63 | 13581 Berlin | <a href="http://www.photonag.com" target="_blank">www.photonag.com</a></p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Antje Göde<br>Personal<br>Personalreferentin<br>Staakener Straße 53 - 63 13581 Berlin <br><a href="mailto:a.goede@photonag.com" target="_blank">a.goede@photonag.com</a><br>364088602<br>

Photon AG

Ausbildung Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

<p>Wir beraten die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Berlin und Brandenburg in allen sozialmedizinischen und pflegefachlichen Fragen. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie auch wir es sind: Empfehlung von Pflegegraden, Qualitätsprüfungen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, Begutachtung von Rehabilitationsleistungen und noch einiges mehr. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam setzen wir uns professionell und unabhängig für eine soziale Medizin im Interesse der Versicherten ein. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit, Verantwortung zu leben und im Team das Gesundheitswesen mitzugestalten.</p><p>Zur Bewältigung unserer anspruchsvollen Aufgaben in der sozialmedizinischen Beratung und Begutachtung suchen wir <strong>für den Geschäftsbereich Ambulant in Berlin </strong>zum nächstmöglichen Termin</p><p><strong>Fachärzte als Gutachter (m/w/d) auf Honorarbasis <br>der Fachrichtungen Psychiatrie und Psychotherapie oder Allgemeinmedizin</strong></p><br>Ihre Aufgaben:<br><ul><li><p>Auf der Basis freier Mitarbeit erstellen Sie sozialmedizinische Stellungnahmen und Gutachten zu Fragen der Arbeitsunfähigkeit sowie zu Gefährdung und Minderung der Erwerbsfähigkeit</p></li><li><p>Als Facharzt (m/w/d) der Fachrichtung Psychiatrie und Psychotherapie erstellen darüber hinaus Gutachten zur außervertraglichen Psychotherapie</p></li><li><p>Die Begutachtung erfolgt ortsunabhängig nach Aktenlage bzw. anhand körperlicher Untersuchungen in unseren Räumlichkeiten oder – sofern möglich – in Ihrer Praxis</p></li></ul><br>Ihr Profil:<br><ul><li><p>Approbation und Berufserfahrung als Facharzt (m/w/d)</p></li><li><p>gutes Urteilsvermögen</p></li><li><p>gute Arbeitsorganisation</p></li><li><p>gute Kenntnisse aller häufigen Krankheitsbilder</p></li><li><p>Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen</p></li><li><p>Befähigung zur empathischen und wertschätzenden Kommunikation</p></li></ul><br>Unser Angebot:<br><p>Sie werden auf der Grundlage eines Honorarvertrages für uns tätig. Die Vergütung für von Ihnen gefertigte Gutachten erfolgt auf Honorarbasis.</p><p>Wir legen Wert auf Vielfalt und möchten Chancengleichheit sowie Gleichberechtigung noch mehr stärken. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><br><br><p>Wenn Sie interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser <a href="https://www.md-bb.org/karriere/bewerbung" target="_blank">Bewerbungsformular</a> unter Angabe der <strong>Kennziffer 1867</strong>.</p><p>Gern stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zu Ihren beruflichen Perspektiven in unserem Unternehmen zur Verfügung.</p><p></p><p><strong>Medizinischer Dienst Berlin-Brandenburg</strong></p><p><strong>Abteilung Personal und Soziales</strong></p><p><strong>Telefon: (030) 202023-5236</strong></p><p><strong>E-Mail: <a href="mailto:bewerben@md-bb.org" target="_blank">bewerben@md-bb.org</a></strong></p><p>Ihre Bewerbungsunterlagen enthalten personenbezogene Daten, deren Schutz uns ein besonders wichtiges Anliegen ist. Informationen zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten finden Sie auf unserer Internetseite (<a href="http://www.md-bb.org" target="_blank">www.md-bb.org</a>) unter dem Stichwort Datenschutz.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>   Bewerbungsmanagement<br><br><br>   <br><a href="mailto:bewerben@md-bb.org" target="_blank">bewerben@md-bb.org</a><br>030 202023-5236<br>

Susanne Steinke

Medizinischer Dienst Berlin-Brandenburg

Perspektivwechsel lohnt sich – Kommen Sie zum Medizinischen Dienst Berlin-Brandenburg!

Facharzt als Gutachter (m/w/d) auf Honorarbasis

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie - von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen.<h2>Profil</h2> <ul> <li> Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder technischen Gebäudemanagement bzw. abgeschlossene technische Ausbildung in den Gebieten Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung </li> <li> Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einem Architekturbüro, Facility Management Dienstleister oder technischen Property Management </li> <li> Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI) </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik sowie Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Analytische Kompetenz bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise SAP </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> </p><ul> <li> Gemeinsam mit unseren kaufmännischen Property Managern und den Back Offices betreuen Sie eigenverantwortlich ein Immobilienportfolio, welches sich überwiegend aus Büro-, Gewerbeeinheiten und auch Hotels zusammensetzt.Sie sind der erste Ansprechpartner für den Asset Manager, die Mieter sowie für die externen Dienstleister und verantwortlich für das gesamtheitliche technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement. </li> <li> Sicherstellung der Betreiberpflichten durch Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Gebäudebetrieb sowie die Überwachung der erforderlichen Wartungen und Sachverständigenprüfungen </li> <li> Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern </li> <li> Erbringung von Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI </li> <li> Erfassung und Verwaltung von Gebäudedokumentationen, Dienstleisterverträgen sowie der technischen Gebäudeausstattung </li> <li> Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten mit anschließender Erstellung von Entscheidungsvorlagen und anschließender Vergabeempfehlungen unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsaspekte und Förderfähigkeit </li> <li> Überwachung und Dokumentation des Ist-Zustands von Gebäuden und Schäden durch regelmäßige Objektbegehungen sowie Veranlassung fachgerechter Mangelbeseitigung und Gewährleistungsverfolgung </li> <li> Erstellung von Reportings und Budgets für technische und infrastrukturelle Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> </p><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Karriereentwicklung </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Kontakt
STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH
Jörg Heinrich
Reeperbahn 1, 20359 Hamburg
+49 40 20208 - 4470
Www.strabag-pfs.de<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Technische:r Property Manager:in (m/w/d) ab sofort

KNAUER ist ein unabhängiges mittelständisches Berliner Familienunternehmen mit 190 Mitarbeitenden. Seit 1962 entwickeln und produzieren wir Geräte und Systeme z. B. für die Förderung und die Analyse von Flüssigkeitsgemischen und für die Aufreinigung von Wirkstoffen. Unsere Hightech-Labormessgeräte vertreiben wir weltweit in mehr als 60 Länder.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Du die folgenden Fertigkeiten und Kenntnisse mitbringst, kannst Du bei uns einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten: </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in oder bist bereit, als Quereinsteiger Neues zu erlernen </li> <li> Berufserfahrung ist keine Bedingung, es wäre aber von Vorteil wenn Du schon mal mit den o.g. CNC-Maschinen gearbeitet hast </li> <li> Du bist zuverlässig, flexibel und hast Interesse an der Übernahme von Tätigkeiten im Bereich Fräsen / Drehen </li> <li> Teamfähigkeit und Belastbarkeit sollten Dich auszeichnen </li> <li> Du bist bereit von Mo - Fr abwechselnd in Früh- und Spätschicht zu arbeiten </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Programmierung und Einrichtung von CNC - Maschinen (Hermle / DMG mit Heidenhain-Steuerung) </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Arbeiten an allen Maschinen (CNC und konventionell) </li> <li> Versuchs- und Musterbau für die Entwicklung durchführen </li> <li> Durchführung von Arbeiten im Bereich der Qualitätssicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> ... die Vorteile eines zukunftsorientierten, eigentümergeführten Familienunternehmens: </li> <li> Anspruchsvolle Aufgabe im wissenschaftlichen Umfeld </li> <li> Attraktives Arbeitsumfeld in einem international aktiven mittelständischen Familienunternehmen </li> <li> Früh- und Spätschicht, kein Wochenenddienst </li> <li> Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütungsstruktur </li> <li> Jahresprämie für Mitarbeitende </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li> Zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Weitere Incentives: </li> <li> BusinessBike (Dienstrad-Leasing) inkl. Arbeitgeberzuschuss zur Leasingrate </li> <li> BVG-Firmenticket zzgl. monatlichem Fahrtkostenzuschuss </li> <li> Ferienwohnung an der Ostseeküste für Mitarbeitende </li> <li> Diverse Gesundheitsaktionen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> 2 kostenfreie Malzeiten pro Woche </li> <li> Kostenlose heiße und kalte Getränke </li> <li> Snacks (Obst, Müsli) </li> <li> Kinderbetreuungszuschuss </li> </ul><br><br><br>Katharina Pohl
<a href="mailto:Pohl@knauer.net" target="_blank">Pohl@knauer.net</a>
KNAUER
Wissenschaftliche Geräte GmbH
Hegauer Weg 38
14163 Berlin
Www.knauer.net/de<br><br>KNAUER Wissenschaftliche Geräte GmbH

CNC-Zerspanungsmechaniker / Industriemechaniker für Drehen & Fräsen (m/w/d)

Sag's mit Blumen!
Die Fleurop AG ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeutendsten Unternehmen gewachsen, welches den Sektor Blumenhandel und Floristik Online wie auch Offline stark weiter entwickelt. Millionen Kund*innen und viele tausend Floristikfachgeschäfte profitieren von dem Leistungsportfolio unserer Organisation. Als Unterstützung bieten wir unseren Partnerflorist*innen Einkaufsoptionen, Vertriebsmodelle und die Fleurop-Akademie. Die Floristik als Handwerk für Kunst, Kreativität und Exklusivität in das Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rücken, ist die zentrale Aufgabe der Fleurop AG. Seit 2017 gehört die Marke BLOOMY DAYS zur Fleurop BLOOMY DAYS liefert frische, saisonale Schnittblumen im Kartonversand. Die Arrangements von BLOOMY DAYS gibt es im flexiblen Abonnement.
Zur Verstärkung unseres Social Media-Teams für Fleurop &amp; Bloomy Days am Standort Berlin-Lichterfelde suchen wir dich ab sofort in Vollzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre mit Option auf Übernahme, als Teamlead Social<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/ Social Media oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Nachweislich mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Social Media-Umfeld, 1-2 Jahre Führungserfahrung als Teamlead sind wünschenswert </li> <li> Hands-On-Mentalität, hohes Maß an Eigeninitiative sowie sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Erfahrung im Social Media Performance Marketing, visuellen Storytelling sowie Umgang mit Funktionen von TikTok/Instagram/Pinterest/FB etc. </li> <li> Leidenschaft für innovativen Content und Trends in Video, Bild und Text und sehr gute Caption-Skills </li> <li> Kreativität sowie ausgeprägtes kommunikatives Geschick in Wort und Schrift </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse, mind. C1-Niveau </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Dank deiner Unterstützung läuft es im Social Media-Team reibungslos. Du arbeitest eng mit den Kolleg*innen aus der Grafik, Marketing sowie dem Produktentwicklungsteam zusammen und übernimmst Aufgaben wie: </li> <li> Führen eines motivierten dreiköpfigen Teams bestehend aus Social Media Manager*innen </li> <li> Weiterentwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie und den zugehörigen Sales-Zielen </li> <li> Themenrecherche, Redaktionsplanung, Konzeption und Produktion von maßgeschneidertem Content für alle relevanten Kanäle </li> <li> Veröffentlichung, Bewerbung und Nachverfolgung von Social-Media-Inhalten </li> <li> Tracking und Optimierung von KPI`s (z.B. Engagementrate, Reichweite, Impressionen etc.) um die Unternehmensziele zu erreichen </li> <li> Steuerung von externen Dienstleistern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Freu dich auch auf: </li> <li> Ein tolles Arbeitsklima innerhalb eines motivierten Teams </li> <li> Gleitzeitmodell </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Hybrides Arbeiten möglich </li> <li> Individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Mitarbeiterrabatt bei fleurop.de und bloomydays.com </li> <li> Benefits wie z.B. Firmen-BVG-Ticket / JobRad </li> <li> Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Das HR-Team der Fleurop AG beantwortet dir unter  +49 30 71371-188  gerne deine Fragen.
Fleurop AG
Lindenstraße 3 - 4
12207 Berlin
Www.fleurop.de<br><br>Fleurop AG

Teamlead Social Media (m/w/d)

Unsere Motivation ist  menschlich.
Wir - die&nbsp; VLS (Versicherungslogistik Service GmbH) &nbsp;- eine hundertprozentige Tochter der  Allianz , betreiben mit dem Logistik Service Zentrum (LSZ) eines der größten Input-Zentren der Versicherungsbranche in Deutschland. Seit über 10 Jahren haben wir Erfahrung im Bereich der Digitalisierung. Egal ob per App, Mail, Brief oder Fax - unser Fokus liegt auf dem Management der Kundenanliegen - digital mit hoher Qualität. Die treibende Kraft unseres Erfolges sind unsere rund 600 Mitarbeiter: innen im LSZ am Standort Berlin.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalterfür die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneterArbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands BesteArbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessereLebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Das zeichnet uns aus:
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden -unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie einepersönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow JonesSustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden vieleMöglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Deine Persönlichkeit, Deine Zielvorstellung und Dein Auftreten sind uns wichtiger als jahrelange Berufserfahrung. </li> <li> Du bist ein Teamplayer? </li> <li> Kunden- und Serviceorientierung sind für Dich wesentlich? </li> <li> Es macht Dir Spaß Leistung zu zeigen und Dich selbst herauszufordern? </li> <li> Du bist lösungsorientiert, begeisterungsfähig und hast eine positive Haltung? </li> <li> Du legst Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? </li> <li> Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Dich? </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Freude  am Führen von Team </li> <li> Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams (mindestens 3 Jahre) </li> <li> Motivation , Dein Team weiterzuentwickeln und zu sehen, wie Deine Mitarbeiter:innen ihr Können erfolgreich unter Beweis stellen </li> <li> Lust und Spaß an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungen </li> <li> Erfahrung in der Durchführung effektiver Mitarbeitergespräche und von Leistungsbeurteilungen </li> <li> Sehr gute und schnelle  Auffassungsgabe  und  Organisationsgeschick </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit  und  Entscheidungsbereitschaft </li> <li> Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket </li> <li> Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung sowohl im Team als auch über Schnittstellen hinwe </li> <li> Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrung mit agilen Methoden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung, Führung  und  Unterstützung  der Teammitglieder nach den Standards unserer Unternehmenskultur </li> <li> Planung von  Teambuilding-Maßnahmen  und Umsetzung </li> <li> Durchführung regelmäßiger Mitarbeiter- und Feedbackgespräche </li> <li> Erkennen von  Entwicklungspotentialen  innerhalb des Teams und deren  Förderung </li> <li> Coaching und Mentoring deiner Teammitglieder </li> <li> Mitentscheiden  bei personellen Angelegenheiten und bei der Umsetzung der Personal- und Kostenplanung </li> <li> Erledigung der Geschäftsprozesse der Fachgruppe und Mitwirken an deren Verbesserung </li> <li> Sicherer Umgang mit der erforderlichen Technik </li> <li> Wahrnehmung von  Sonderaufgaben  und Teilnahme an  Projekten </li> <li> Koordination  und  Organisation  der anfallenden Arbeitsvorgänge im Team </li> <li> Sicherstellen der Einhaltung der gültigen Service- und Qualitätsstandards und der relevanten Arbeitsvorschriften (Arbeitsanweisungen, Gesetze, ICoFR usw.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Mobiles Arbeiten&nbsp; von zu Hause aus möglich </li> <li> Flexible Arbeitszeit  im Gleitzeitrahmen zwischen 6:00 bis 21:00 Uhr </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld &nbsp;sowie eine  leistungsbezogene Sondervergütung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen ab 3. Jahr der Unternehmenszugehörigkeit in Höhe von 40 EUR </li> <li> Teilnahme am Aktienprogramm für Mitarbeiter und Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsleistungen (z.B. Massageangebot, EGYM Wellpass, Galileo-Trainingsgeräte) </li> <li> Arbeitgeberzuschuss für das&nbsp;Jobticket sowie Zuschüsse zum standortnahen Parkhaus </li> <li> Gemeinsame&nbsp;Firmenevents&nbsp;(z.B. Sommerfest, Sportveranstaltungen, Kinderfest) </li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten und Gestaltungsspielräume </li> <li> Arbeitsgeberfinanzierte Seminare und Zugang zu digitalen Lernplattformen </li> <li> Vergünstigte und abwechslungsreiche  Mittagsküche und Barista Bar </li> <li> Und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Bei Interesse und Fragen wende Dich gerne an unsere  Ansprechpartnerin :
Frau Anika Lojack: 030 53893 26732, <a href="mailto:anika.lojack@allianz.de" target="_blank">anika.lojack@allianz.de</a><br><br>VLS Versicherungslogistik GmbH

Teamleiter im Logistik Service Zentrum der Allianz (m/w/d)

Sea chefs ist ein international führender Partner von Reedereien und Reiseveranstaltenden in der Kreuzfahrtbranche und als Dienstleister im Full-Service Hospitality Management tätig. Für unsere Kunden übernehmen wir ein umfassendes Leistungsspektrum. Dies beinhaltet unter anderem das Hotel-, Gastronomie-, SPA- sowie Crew-Management an Bord von Hochsee- und Flusskreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditionssegment.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Abgeschlossenes Studium (z. B. Theater-, Kulturmanagement, Eventmanagement) oder erste Berufserfahrung im Bereich Disposition, Personalmanagement oder im Kultur-/Theaterbereich. </li> <li> Berufserfahrung an Bord eines Kreuzfahrtschiffes und/oder im Bereich Disposition/Personaleinsatzplanung von Vorteil. </li> <li> Interesse und Affinität für den Bereich Entertainment, Kultur oder Theater. </li> <li> Grundverständnis für wirtschaftliches Arbeiten, z. B. im Umgang mit Budgets. </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. </li> <li> Organisationstalent und Freude daran, Mitarbeitende/Crew zu koordinieren und zu unterstützen. </li> <li> Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft, auch in dynamischen Arbeitsumfeldern. </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich in neue Tools einzuarbeiten. </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Bitte beachten Sie, dass die Stelle auf 2 Jahre befristet ist. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Vielseitigkeit ist Ihr großes Talent und Sie wünschen sich dies auch von Ihrem Job? Als Junior Disposition Manager Entertainment Services (w/m/d) bei sea chefs erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreicher Job im Entertainment-Team - Sie tauchen auch ein in die Welt der Seefahrt! </li> <li> Sicherstellung der durchgehenden Besetzung  von Entertainment-Positionen an Bord der  Mein Schiff- und Hapag-Lloyd Cruises-Flotten  (Schwerpunkt: Manager- und Techniker- Positionen) unter Berücksichtigung der Stellenanforderungen und Vorgaben der operativen Fachbereiche. </li> <li> Erstellung und Kommunikation von Einsatzplänen  für die verantworteten Positionen. </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Kommunikation  mit dem Recruiting-Team, mit der Entertainment Crew an Bord der Schiffe und externen Manning-Agenturen. </li> <li> Pflege und Optimierung des Mitarbeiterpools , einschließlich der Förderung der Mitarbeiterentwicklung. </li> <li> Vertrags- und Honorarverhandlungen  im Rahmen der Einsatzplanung unter Einhaltung der Budgetvorgaben. </li> <li> Unterstützung bei Briefings und regelmäßiges Reporting  zu besetzten Positionen und relevanten Themen. </li> <li> Mitarbeit bei administrativen Aufgaben  innerhalb der Abteilung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Das erwartet Sie in unserem Team an Land: </li> <li> Internationales Arbeitsumfeld </li> <li> Gute Aufstiegschancen </li> <li> Weiterbildungen &amp; Trainings </li> <li> Attraktive Sozial-leistungen </li> <li> ÖPNV-Zuschuss </li> <li> Team- &amp; Firmen-Events </li> <li> Flexitage möglich </li> <li> Pluxee Prepaid-Card </li> </ul><br><br><br>Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da:
Mareike Schiwek
<a href="mailto:Msch@seachefs.com" target="_blank">Msch@seachefs.com</a><br><br>sea chefs Human Resources Services GmbH

Junior Scheduling Manager - Entertainment Crew (w/m/d), befristet auf 2 Jahre. Dienstsitz: Berlin

Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.
All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen, Bachelor bzw. Master oder Wirtschaftsjurist) </li> <li> Vorkenntnis im Verbrauchsteuer- oder Energiebereich ist hilfreich, aber nicht notwendig </li> <li> Interesse an wirtschaftlichen und technischen Sachverhalten und rechtlichen Fragen </li> <li> Strukturierte, praktische und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Ausgeprägtes Kommunikationstalent und starke Mandantenorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie unterstützen bei der anwaltlichen Tätigkeit im Bereich der Energiesteuern und Energieumweltabgaben und bilden somit eine Schnittstelle zwischen der juristischen Beratung und den vielfältigen energiesteuer- und abgabenrechtlichen Unternehmensaufgaben, die vor allem mit technisch-wirtschaftlichen Themen, wie bspw. Erneuerbare Energien, Erzeugung, Energieversorgung, Digitalisierung oder Elektromobilität verbunden sind. </li> <li> Direkter Kontakt mit Energieversorgern, Industrie- und Dienstleistungsunternehmen </li> <li> Aufnahme, Prüfung und (erste) Bewertung von Unternehmenssachverhalten und (Energie-)Daten </li> <li> Begleitung der administrativen Aufgaben und Vorbereitung von Energiesteuererklärungen (Deklaration) </li> <li> Arbeit mit hoher Selbstständigkeit in einem erfahrenen Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: </li> <li> Aktive Förderung zur Erlangung von Examina (Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH Akademie) </li> <li> Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li> </ul><br>Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br><br><br>Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB

Wirtschafts- bzw. Diplomjurist (m/w/d) in Berlin

Gemeinsam und im kollegialen Miteinander ist es die Aufgabe unserer Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt unsere großartige Stadt für alle Menschen lebens- und liebenswert zu gestalten. Mit großem Engagement kümmern wir uns um die umweltfreundliche Infrastruktur Berlins. Die Themenvielfalt umfasst ein sehr breites Spektrum - vom Radweg, über ein gutes Angebot an Bussen und Bahnen, funktionierende Verkehrswege, die Pflege unserer Wälder und Gewässer und damit insgesamt für ein gutes Klima. Lust, dabei zu sein?
Das Pflanzenschutzamt ist eine in Berlin-Britz ansässige Sonderbehörde der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt. Im engen Austausch in einem kollegialen Team verantworten die 27 Mitarbeitenden alle Fragestellungen zum Pflanzenschutz und zur Pflanzengesundheit für ganz Berlin. Berlin nimmt mit dem umfangreichen und vielfältigen Stadtgrün eine Sonderstellung im Vergleich zu den anderen Bundesländern ein, was den Job besonders spannend macht. Unsere Aufgabe ist der Erhalt dieser wertvollen Ressource, insbesondere unter den Herausforderungen des Klimawandels. Im hauseigenen Diagnoselabor werden Pflanzenkrankheiten und Schädlinge bestimmt, deren Kenntnis verschiedene Strategien zur Regulation dieser nach sich ziehen. Aktuell steht die Akkreditierung des Diagnoselabores an, um auch für die Zukunft gewappnet zu sein. Mit Ihnen zusammen, wollen wir unseren Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) im Bereich Gartenbau, Landwirtschaft oder einer anderen, den Aufgabenschwerpunkten entsprechenden Fachrichtung, bzw. einer vergleichbaren Qualifikation sowie sonstige Beschäftigte </li> <li> Die formalen Voraussetzungen müssen spätestens zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung erfüllt sein und nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gesucht wird eine/ein Qualitätsmanagementbeauftragte/r für den Aufbau und die Pflege eines Qualitätsmanagementsystems. Es handelt sich um eine Querschnittsaufgabe für die Bereiche Pflanzenschutz (Fachrecht und Kontrollen) und Pflanzengesundheit (Import- und Exportkontrollen, Binnenmarktkontrollen und Monitoringaufgaben), im Versuchswesen sowie im Diagnoselabor (Akkreditierung). Weiterhin werden Sie bei spezifischen Verwaltungstätigkeiten im Geschäftsprozess- und Digitalisierungsmanagement unterstützen. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: </li> <li> Verantwortlich für die Einführung, Umsetzung und Pflege eines Qualitäts-Management-Systems nach den Vorgaben der ISO 9001:2015 im Pflanzenschutzamt Berlin </li> <li> Planung und Umsetzung der spezifischen Qualitätszielegemäß Vorgaben der VO (EU) 2017/625 in den Bereichen Pflanzenkontrolle und Pflanzengesundheit </li> <li> Planung und Umsetzung der spezifischen Qualitätsziele gemäß Vorgaben der Norm DIN EN ISO/ IEC 17025 im phytopathologischen Labor </li> <li> Unterstützung der Fachbereiche bei internen, nationalen und EU-Audits und Begutachtungen </li> <li> Unterstützung der Fachgruppen bei der fachlichen Umsetzung des QMS, sowie Koordination und Steuerung der Weiterentwicklung </li> <li> Unterstützung bei Verwaltungstätigkeiten im Management von internen und externen Geschäftsprozessen und dem Digitalisierungsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mit dem Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit sowie im Home-Office (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange) stellen wir sicher, dass Sie Ihre Zeit flexibel gestalten können. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Unsere Standorte sind zentral gelegen und gut zu erreichen. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical - das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren. </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. </li> <li> Firmenticket </li> <li> Wir fördern mit einem vergünstigten Firmenticket Ihren Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln. </li> <li> Karriereförderung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen und bieten Ihnen unterschiedliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. an der Verwaltungsakademie Berlin an. </li> </ul><br>Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen.
Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.<br><br>Frau Röglin, III SE 23
Tel.: 030/9025 2155
Https://<a href="http://www.berlin.de/sen/uvk/service/karriere" target="_blank">www.berlin.de/sen/uvk/service/karriere</a><br><br>Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt

Qualitätsmanagementbeauftragte/ Qualitätsmanagementbeauftragter (w/m/d)

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.
Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut - für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.
Die WILMA Immobilien-Gruppe
Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien - seit über 85 Jahren
Umfassende Leistung
Seit über 85 Jahren
Qualitäts- und kostenbewusst
Ökologisch verantwortungsvoll<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, Raumplanung oder Geografie - Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. </li> <li> Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Wohnimmobilien - Sie kennen den Markt und wissen, worauf es ankommt. </li> <li> Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Sie meistern Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient. </li> <li> Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie kostenbewusstes Denken - Sie erkennen wirtschaftliche Zusammenhänge und handeln dauerhaft kostenorientiert. </li> <li> Ein professionelles, verbindliches Auftreten - Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz und Kommunikationsstärke. </li> <li> Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen - Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. </li> <li> Kreativität und Innovationskraft - Sie entwickeln neue Ideen und Lösungen, die unsere Projekte einzigartig machen. </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten - Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sie kommunizieren klar und überzeugend. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kalkulation der Wirtschaftlichkeit sowie Durchführung von Standort- und Marktanalysen </li> <li> Unterstützung bei der Akquisition und Auswahl von Grundstücken </li> <li> Erstellung sämtlicher interner Anträge in den einzelnen Genehmigungsphasen eines Projektes </li> <li> Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Liquiditätsberechnungen </li> <li> Entwicklung von Projektideen und städtebaulichen Entwürfen </li> <li> Aktive Mitarbeit im Projektteam unter fachlicher Führung der Projektmanager </li> <li> Vorbereitung und Begleitung von städtebaulichen Wettbewerben </li> <li> Marktbeobachtung mit Unterstützung der Marktforschung und des internen Vertriebs </li> <li> Betreuung von Bebauungsplanverfahren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Umfangreiche Einarbeitung. </li> <li> 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. </li> <li> Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. </li> <li> Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. </li> <li> Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. </li> <li> Eine gute Verkehrsanbindung, so dass Sie stressfrei zur Arbeit kommen. </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. </li> <li> Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag. </li> </ul><br><br><br>WILMA Immobilien GmbH  | Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0 |
E-Mail:  <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>  | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a><br><br>WILMA Bau- und Entwicklungsgesellschaft BB mbH

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