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Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. <h2>Das erwartet Sie</h2>Sie vertreten in der Lehre das Gebiet Gesundheitsbezogene Soziale Arbeit und legen den Schwerpunkt auf Handlungsherausforderungen in der Interaktion. Sie lehren in den Bachelorstudiengängen „Soziale Arbeit“ und „Kindheitspädagogik und Familienbildung“ in Modulen mit Handlungsfeldbezug zu Gesundheitsthemen, so insbesondere in den Modulen zur Vorbereitung auf die verpflichtende Praxisphase sowie in der fachtheoretischen Begleitung in der Praxisphase in gesundheitsbezogenen Feldern. Darüber hinaus lehren Sie Gesprächs- und Kommunikationsherausforderungen in Gruppen, Sozialräumen und mit Individuen aus einer Gesundheitsperspektive. Im Masterstudiengang „Beratung und Vertretung im Sozialen Recht“ lehren Sie Gesprächs- und Beratungsherausforderungen in Vertiefung. Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der für Ihr Lehrgebiet relevanten Module sowie in der Selbstverwaltung der Fakultät und im Institut für Wissenschaft der Sozialen Arbeit mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen. &nbsp; <h2>Das bringen Sie mit</h2>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften auf Master-Niveau sowie eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens vier Jahren, davon zwei Jahre in hauptamtlicher Tätigkeit in einem Handlungsfeld Sozialer Arbeit mit Gesundheitsbezug. Sie haben bereits erste Lehrerfahrungen gesammelt, idealerweise in Sozialer Arbeit im avisierten Lehrgebiet. Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen interdisziplinär und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeit (mit einem Lehrdeputat von 20 SWS). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. <h2>Wir bieten Ihnen</h2>Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie <a href="https://karriere.th-koeln.de/system/file/anforderungsprofil_lfba_gesundheitsbezogene_soziale_arbeit-2" target="_blank">HIER</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Lehrkraft für besondere Aufgaben für Gesundheitsbezogene Soziale Arbeit

zum 01.09.2025 · Vollzeit · unbefristet · je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu E 13 TV-L / A 14 BBesO
Das Sprachenzentrum ist eine zentrale Einrichtung der Westfälischen Hochschule, in der das Lehrangebot in den Fremdsprachen fachbereichsübergreifend konzipiert, organisiert und durchgeführt wird. Fachsprachen gehören zum Pflichtbereich aller Bachelor-Studiengänge und werden vom Sprachenzentrum an allen drei Hochschulstandorten angeboten.
<h2>Das erwartet Sie</h2>
<ul>
<li>fachsprachliche Lehrveranstaltungen im Bereich “Technisches Englisch“ und “Wirtschaftsenglisch“ für Studierende wirtschafts-, ingenieur- und naturwissenschaftlicher Studiengänge</li>
<li>Einsatz und Mitarbeit bei der Entwicklung digitaler Lern- /Lehr- und Studienangebote im Kontext von blended-learning-Szenarien und E-Assessments</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<ul>
<li>einschlägiger philologischer Universitätsabschluss und möglichst 2. Staatsexamen für die Sekundarstufen I + II</li>
<li>Promotion wünschenswert</li>
<li>native speaker, jedoch mindestens Niveau C2 mit längerem Aufenthalt im englischsprachigen Ausland</li>
<li>mehrjährige Lehrerfahrung im genannten Aufgabengebiet</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung von Lehr- und Prüfungsangeboten</li>
</ul>
<h2>Haben wir Sie neugierig gemacht?</h2>
 Dann&nbsp;freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.06.2025 auf unserem Online-Bewerbungsportal (<a href="https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/" target="_blank">https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/</a>).
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders.

Lehrkraft für besondere Aufgaben für „Technisches Englisch“ und „Wirtschaftsenglisch“ im Sprachenzentrum der Westfälischen Hochschule

Medientechniker*in IT Center University of Cologne (ITCC) | Media Technology Services/Medientechnische Dienste &nbsp;
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. &nbsp;
Das IT Center University of Cologne (ITCC) bietet allen Nutzer*innengruppen in Forschung, Lehre und Verwaltung effiziente und innovative IT-Dienste. Wir bieten eine spannende Karrieremöglichkeit für erfahrene Fachkräfte (w/m/d) im Bereich der Systemintegration mit Schwerpunkt für audiovisuelle Medientechnik. Wir suchen erfahrene Medientechniker*innen, die unser Team im Bereich der audiovisuellen Medientechnik unterstützen. Bringen Sie Ihre Expertise in die technische Betreuung unserer Hörsäle und Seminarräume ein und werden Sie Teil einer zukunftsorientierten Bildungseinrichtung.
 Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie Ihr Fachwissen und Ihre Leidenschaft für Medientechnik einsetzen können. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://itcc.uni-koeln.de/services/medientechnische-dienste" target="_blank">https://itcc.uni-koeln.de/services/medientechnische-dienste</a>. &nbsp;
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Sie bringen Ihre Erfahrung in der Systemintegration ein, um innovative AV-Lösungen zu implementieren.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die technische Ausstattung und das reibungslose Funktionieren unserer Hörsäle und Seminarräume.</li>
<li>Sie installieren, warten und reparieren AV-Systeme, einschließlich Extron- und Q-Sys-Steuerungssystemen, Dante-Audionetzwerken und AVoIP-Lösungen.</li>
<li>Sie sind die*der erste Ansprechpartner*in für Dozent*innen und Studierende bei technischen Fragen.</li>
<li>Sie unterstützen aktiv bei der Durchführung von Vorlesungen und sorgen für eine technisch einwandfreie Präsentation.</li>
</ul>
 IHR PROFIL
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medientechnik oder eine gleichwertige Qualifikation.</li>
<li>Sie haben bei einem Systemintegrator gearbeitet und kennen sich mit der Installation und Programmierung komplexer Medientechnikprojekte aus.</li>
<li>Sie haben gute Kenntnisse in Audio- und Videotechnik, Videosignalverarbeitung, AVoIP, Streaming, Netzwerktechnik und IP-Konfiguration.</li>
</ul>
 WIR BIETEN IHNEN
<ul>
<li>geregelte Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work- Life- Balance ermöglichen</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
 Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TV-L.
 Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2505-13.&nbsp;Die Bewerbungsfrist endet am 26.06.2025.
 Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Fabian Knauber (<a href="mailto:knauber@uni-koeln.de" target="_blank">knauber@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Medientechniker*in IT Center University of Cologne (ITCC)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Duisburg, im Dezernat Gebäudemanagement Bereich Bauprojektmanagement eine:n
Projektleiter:in mit Bauherrenfunktion (w/m/d)
(Entgeltgruppe 12 TV-L)
Das Team des Bauprojektmanagement vertritt die Interessen der UDE über den gesamten Planungs- und Bauprozess bei Neubau, Sanierungs- und Neubauprojekten der landeseigenen Gebäude, die durch den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW der Hochschule zur Verfügung gestellt werden.
Es plant, baut, saniert und modernisiert darüber hinaus auch eigene Immobilien, die architektonisch und technisch sehr vielfältig sind. Zum Gebäudeportfolio der UDE gehören u.a. Forschungsgebäude mit z.T. hochspezialisierten Laborräumen, Lehr- und Veranstaltungs-flächen, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, sowie Sportanlagen. Die Gebäude verteilen sich dabei auf die beiden Campus Essen und Duisburg, sowie auf weitere Standorte (Außenliegenschaften) im Stadtgebiet der beiden Ruhrgebietsstädte.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie übernehmen die baufachliche Beratung der Fakultäten bei der Entwicklung von Bauprojekten in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Fachingenieuren und weiteren externen Organisationen</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von besonders schwierigen und bedeutsamen Bauprojekten der Hochschule als Projektleitung mit Wahrnehmung der Bauherreneigenschaft in allen Leistungsphasen der HOAI</li>
<li>Sie kümmern sich um das Aufstellen oder Prüfen von Entwürfen im Zusammenhang mit hochtechnisierten Spezialimmobilien der Hochschule (naturwissenschaftliche interdisziplinäre Forschungsbauten)</li>
<li>Sie unterzeichnen Genehmigungsplanungen für die Änderung bzw. Errichtung sowie den Abbruch von Bauwerken als verantwortliche:r Planfertiger:in (Bauvorlageberechtigung) für die Hochschule</li>
<li>Sie sind zuständig für die Durchführung und Begleitung von Ausschreibungsverfahren nach VOB, VOL/VgV incl. der Aufstellung und Prüfung von Vergabeunterlagen</li>
<li>Sie betreuen die Durchführung und Begleitung von Ausschreibungsverfahren nach VOB, VOL/VgV incl. der Aufstellung und Prüfung von Vergabeunterlagen</li>
<li>Sie übernehmen die Projektsteuerung in allen Projektstufen und Handlungsbereichen der AHO (Heft Nr.9);</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Abnahme und Abrechnung von Bauleistungen, sowie bauherren-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; seitige Bauleitung vor Ort</li>
<li>Sie überwachen die Mängelbeseitigung nach Übergabe und die Gewährleistungspflichten der ausführenden Firmen</li>
<li>Sie übernehmen die Planung, Bauüberwachung, Abrechnung und Abnahme von kleinen Umbaumaßnahmen, sowie von Baumaßnahmen im Rahmen von Berufungsprojekten</li>
</ul>
Im Rahmen des Bereichs Bauprojektmanagement Schwerpunkt Fläche erfüllen Sie bei Bedarf auch folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Sie erstellen Raumangebote im Rahmen von Berufungsmaßnahmen oder Bleibeverhandlungen, Raumanfragen zur Projektbearbeitung für die Verwaltung und die Fakultäten der UDE,</li>
<li>Sie bearbeiten eigenständig Planungen zur Belegung von Büro-, Labor- und sonstigen Flächen</li>
<li>Sie stimmen Planungen mit den Nutzern, den Bereichen des Dezernates, dem Bereich Arbeitssicherheit und dem Bau- und Liegenschafts-betrieb des Landes NRW(BLB) ab,</li>
<li>Sie sind projektverantwortlich für strukturelle Bauplanung für die Nutzer der UDE sowie bereichsübergreifende Zusammenführung komplexer Planungen und Abläufe mit erheblichem Abstimmungsbedarf und hoher Kostenrelevanz</li>
<li>Sie führen Flächenbedarfsanalysen durch und erarbeiten Lösungsvorschläge zur Deckung des &nbsp;&nbsp;&nbsp;Flächenbedarfs für die Nutzer der UDE und übernehmen die nachhaltige Beratung bzgl. der effizienten Nutzung von Flächen.</li>
</ul>

<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Bachelor, Master o.ä. mit bau- und/oder planungsafinem Hintergrund</li>
<li>Routinierter Umgang mit den gängigen Gesetzen und Vorschriften wie z.B.: LBO NRW, BauGB, VOB, VOL/VgV, ASR, DGUV, TRGS, usw.</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit IT und den eingesetzten Apps, wie MS-Office und AutoCAD, Essentials usw.</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Kooperationsfähigkeit und Flexibilität, Verhandlungsgeschick und sprachlicher Ausdrucksfähigkeit</li>
</ul>

<h2>Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Auf- gabengebiet und ein lebendiger Arbeitsbereich</li>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>

Besetzungszeitpunkt: nächstmöglich Vertragsdauer:&nbsp; unbefristet Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle, (Teilzeitbeschäftigung ist möglich) Bewerbungsfrist: 26.06.2025
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, Link: <a href="https://udue.de/bewerben13125" target="_blank">https://udue.de/bewerben13125</a> mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer&nbsp;131-25.
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Michael Bednarek (Tel: <a href="tel:+4916093983099" target="_blank">0160/93983099</a>,&nbsp; E-Mail: <a href="mailto:michael.bednarek@uni-due.de" target="_blank">michael.bednarek@uni-due.de</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Voigt (Tel: <a href="tel:+492033791189" target="_blank">0203/379-1189</a>, E-Mail: <a href="mailto:claudia.voigt@uni-due.de" target="_blank">claudia.voigt@uni-due.de</a>).
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Projektleiter:in mit Bauherrenfunktion (w/m/d)

Universitätsverwaltung Projektmanager*in Drittmittel Dezernat Forschungsmanagement | Abteilung Nationale Förderung
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Das Dezernat Forschungsmanagement steht den Wissenschaftler* innen in sämtlichen Belangen ihrer Drittmittelprojekte serviceorientiert zur Seite und bietet umfängliche Unterstützung. Die Abteilung Nationale Förderung unterstützt bei administrativen Fragen zu Drittmittelprojekten nationaler Mittelgeber in allen Projektphasen. 
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>administratives Projektmanagement und vollständige Mittelbewirtschaftung nationaler Förderprojekte: Antragsberatung, Projekteinrichtung, Mittelanforderungen, Projektcontrolling, Verwendungsnachweise, etc.</li>
<li>Klärung administrativer Förderfragen mit Mittelgebern, Projektträgern, Kooperationspartnern und innerhalb der Universität</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Wissenschaftler*innen in allen Projektphasen</li>
</ul>
 IHR PROFIL
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrungen in der Administration von Drittmittelprojekten</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der Anforderungen von nationalen Förderorganisationen (DFG, BMBF, EFRE, DAAD, Stiftungen etc.)</li>
<li>gute Kenntnisse einer Hochschule und des Wissenschaftsbetriebs, idealerweise erworben in der Drittmittelverwaltung einer Hochschule oder bei einem Mittelgeber bzw. Projektträger</li>
<li>gute SAP-Kenntnisse</li>
<li>Serviceorientierung, Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 WIR BIETEN IHNEN
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
 Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.08.2025 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2505-15. Die Bewerbungsfrist endet am 26.06.2025. 'Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr.‘ Nora Berger (<a href="mailto:73.bewerbungen@verw.uni-koeln.de" target="_blank">73.bewerbungen@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Projektmanager*in Drittmittel

Sie haben Interesse an der strategischen Prüfung und Beratung der Landesregierung Nordrhein-Westfalens? Dann suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Prüfungsgebietes II B im Landesrechnungshof als
Prüferin / Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1.
Der Landesrechnungshof ist eine nur dem Gesetz unterworfene oberste Landesbehörde. Als unabhängiges Organ der öffentlichen Finanzkontrolle prüft er die Haushalts- und Wirtschaftsführung des Landes, berät Verwaltung und Landtag und informiert die Öffentlichkeit, z. B. im Rahmen seines Jahresberichts.
Das Prüfungsgebiet II B ist innerhalb des Landesrechnungshofs insbesondere zuständig für Prüfungen und Beratungen in den Bereichen Universitätsklinika, Hochschulmedizin, Gesundheit, Pflege und Alter.
Zu Ihren Aufgaben zählen u. a. die konzeptionelle Erarbeitung von Prüfungsansätzen, die Durchführung von Prüfungen, die strukturierte schriftliche Darstellung der Prüfungsergebnisse und die Ausarbeitung von Stellungnahmen.
Was bieten wir Ihnen?
<ul>
<li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem interdisziplinären Team,</li>
<li>ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und Möglichkeiten mobilen Arbeitens,</li>
<li>Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 und bei besonderen Leistungen die Aufstiegsmöglichkeit in die Laufbahngruppe 2.2 im Wege der modularen Qualifizierung.</li>
</ul>
<h2>Was sollten Sie unbedingt mitbringen?</h2>
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt durch Ablegung der Prüfung o&nbsp;&nbsp; zur Diplom-Verwaltungswirtin / zum Diplom-Verwaltungswirt, o&nbsp;&nbsp; zur Diplom-Finanzwirtin / zum Diplom-Finanzwirt</li>
</ul>
oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss) in den Bereichen Gesundheit (z. B. Gesundheitsökonomie, Gesundheitswirtschaft) oder Betriebswirtschaft
<ul>
<li>bei Beamtinnen / Beamten eine Besoldung maximal nach Besoldungsgruppe A 12,</li>
<li>bei Tarifbeschäftigten eine Eingruppierung maximal nach Entgeltgruppe 12; bei Personen, die derzeit nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12[1]</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich in fremde Fachgebiete einzuarbeiten,</li>
<li>Offenheit für übergreifende und neue Themen, Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten,</li>
<li>Fähigkeit zu analytischem Denken,</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu strukturieren und zu bewerten,</li>
<li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Gewandtheit im Umgang mit Menschen,</li>
<li>Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zu umfangreicher Reisetätigkeit,</li>
<li>Bereitschaft zur Teamarbeit, aber auch die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit.</li>
</ul>
<h2>Was wäre darüber hinaus vorteilhaft?</h2>
<ul>
<li>Berufserfahrung in der Verwaltung oder in der privaten Wirtschaft, idealerweise im</li>
<li>Bereich des Gesundheitswesens (z. B. bei Universitätsklinika, Krankenhäusern, Bezirksregierungen), wäre vorteilhaft, ist aber keine Voraussetzung.</li>
<li>Die Stellenausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger.</li>
</ul>
Wenn Sie unser Prüfungsgebiet bei seinen verantwortungsvollen Aufgaben unterstützen wollen, bewerben Sie sich bis zum 28.06.2025 online über Interamt.
Gerne steht Ihnen für weitere Fragen zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet Herr Holzmann telefonisch unter <a href="tel:+492113896280" target="_blank">(0211) 3896-280</a> zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;
 [1] Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.

Prüferin / Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1 im Prüfungsgebiet II B

SAP Koordinator*in Dezernat Forschungsmanagement Universitätsverwaltung &nbsp;
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische&nbsp;Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Das Dezernat Forschungsmanagement steht den Wissenschaftler*innen in sämtlichen Belangen ihrer Drittmittelprojekte&nbsp;serviceorientiert zur Seite und bietet umfängliche&nbsp;Unterstützung.
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Erhebung und Analyse von inhaltlichen und technischen&nbsp;Anforderungen in SAP für das Forschungsmanagement</li>
<li>Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen mit&nbsp;SAP Bezug</li>
<li>Konzeption und Durchführung eines geeigneten Change&nbsp;Managements sowie Abstimmung mit Schnittstellen</li>
<li>Steuerung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen&nbsp;der SAP Stammdaten</li>
<li>Mitwirkung und Analyse bei Release- und Integrationstests</li>
<li>Konzeption und Durchführung von SAP-Schulungen&nbsp;sowie Steuerung des SAP-Wissensmanagements im&nbsp;Forschungsmanagement</li>
<li>Mitwirkung im SAP S/4HANA Migrationsprojekt der&nbsp;Universität zu Köln &nbsp;</li>
</ul>
IHR PROFIL
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium</li>
<li>sehr gute Kenntnisse von Methoden für ITAnforderungsanalysen</li>
<li>umfassende Erfahrung in Konzeption und Umsetzung&nbsp;von Maßnahmen im Change Management</li>
<li>praktische Erfahrung im Management von Drittmittelprojekten,&nbsp;idealerweise mit kaufmännischem Hintergrund</li>
<li>idealerweise gute Kenntnisse in mindestens zwei der&nbsp;SAP-Module FI, CO/PS, PSM-FM und PSM-GM,&nbsp;vorzugsweise PSM-GM</li>
<li>Kenntnisse der universitären Strukturen und der&nbsp;Rahmenbedingungen einer Universität</li>
<li>ausgeprägte Analyse- und Kommunikationskompetenz</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen und&nbsp;zielorientierten Arbeiten</li>
<li>Serviceorientierung, Teamfähigkeit und ausgeprägte&nbsp;soziale Kompetenz</li>
<li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift&nbsp;auf Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 WIR BIETEN IHNEN
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
 Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich&nbsp;alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,&nbsp;Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,&nbsp;Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden)&nbsp;zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden&nbsp;tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen,&nbsp;richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe&nbsp;13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für&nbsp;die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist&nbsp;TUV2505-16.&nbsp;Die Bewerbungsfrist endet am 26.06.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Claudia Arntz&nbsp;(<a href="mailto:d7.bewerbungen@verw.uni-koeln.de" target="_blank">d7.bewerbungen@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in&nbsp;unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

SAP Koordinator*in Dezernat Forschungsmanagement

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Die Agrar-, Ernährungs- und Ingenieurwissenschaftliche Fakultät sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n
Staatlich Geprüften Agrarbetriebswirt*in &nbsp;
Am Campus Klein-Altendorf der Universität Bonn in Rheinbach finden umfangreiche ackerbauliche Versuche im Freiland und im Gewächshaus statt. Hier laufen auch zahlreiche Versuche zum Exzellenzcluster PhenoRob, womit eine Vorreiterrolle in der Landwirtschaft angestrebt wird. Es finden zukunftsweisende Versuche auf höchstem technischem Niveau statt.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Durchführung aller auf dem Feld anfallenden Arbeiten, z.B. Bodenbearbeitung, PSM- und Düngereinsatz, GPS- Einsatz, Maschinenwartung,</li>
<li>Unterstützung in der Organisation und Durchführung im Acker- und Grünlandbau, dies umfasst unter anderem die Führung der Ackerschlagdatei, Erstellung der Düngebedarfsermittlung, Bearbeitung von Förderanträgen und Personalführung,</li>
<li>Vertretung des Betriebsleiters Ackerbau,</li>
<li>Anleiten von Praktikant*innen, Auszubildenden und Student*innen,</li>
<li>Übernahme von Führungen nach einer umfangreichen Einarbeitung,</li>
<li>Sicherheitsbeauftragte*r inkl. ORGA-Check, eigenständiger Aktualisierung, Fortbildung und Unterweisungen aller Mitarbeiter*innen.</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Staatlich geprüfter Agrarbetriebswirt oder gleichwertige fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,</li>
<li>Affinität für moderne Technik (z. B. precision farming),</li>
<li>Fähigkeit zur selbstständigen Erledigung der übertragenen Aufgaben und den Willen, sich in zukunftsweisende Themengebiete einzuarbeiten,</li>
<li>Eigeninitiativ, belastbar, engagiert, teamorientiert sowie zuverlässig,</li>
<li>Sachkundenachweis zur Anwendung von Pflanzenschutzmitteln,</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse, z. B. MS Office,</li>
<li>Führerschein Klassen erforderlich: B und T, idealerweise BE und C1E.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe E9a TV-L.</li>
</ul>
 Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 3.4/2025/71 bis zum 22.06.2025 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht der Betriebsleiter Ackerbau, Herr Christian Brünker (<a href="tel:+4922259996314" target="_blank">02225-999-6314</a>) gerne zur Verfügung.

Staatlich Geprüften Agrarbetriebswirt*in

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Das Clausius-Institut für Physikalische und Theoretische Chemie Institut sucht zum 01.10.2025, unbefristet und in Vollzeit eine*n 
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in
Der Schwerpunkt der Arbeiten der Gruppe von Prof. Dr. Olav Schiemann liegt auf der EPR-Spektroskopie. Wir entwickeln neue Methoden und wenden diese auf Fragestellungen aus der Strukturbiologie oder den Material-wissenschaften an. Unsere Arbeiten sind interdisziplinär und bewegen sich an der Grenze zwischen Chemie, Phy-sik und Biologie. Die Gruppe ist international und nutzt Englisch als Gruppensprache.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Selbständige wissenschaftliche Arbeiten auf dem Gebiet der EPR-Spektroskopie, insbesondere Durchführung und Publikation von zeitaufgelösten Experimenten und Abstandsmessungen,</li>
<li>Koordination und Durchführung von wissenschaftlichen EPR-Projekten im Rahmen von Kooperationen und Service-Projekten,</li>
<li>Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen sowie in einschlägigen Fachzeitschriften,</li>
<li>Anleitung und Einweisung von Doktoranden und Postdoktoranden in die EPR-Spektroskopie,</li>
<li>Betreuung und Wartung der EPR-Spektrometer und Laser der AG Schiemann,</li>
<li>Lehre in der Physikalischen Chemie (Betreuung von Praktika, Organisation undDurchführung von Übungen und Seminaren, ggf. Vertretung von Prof. Schiemannin Vorlesungen), Lehrverpflichtung 8 SWS,</li>
<li>Administrative Aufgaben, insbesondere die Unterstützung der Verwaltung der Lehre, der Arbeitsgruppe sowie die Vertretung von Prof. Schiemann in organisatorischen Belangen,</li>
<li>Ansprechpartner für biologische Sicherheit für S1 Labore.</li>
</ul>
<h2> Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Promotion im Fach Physik oder Chemie,</li>
<li>Hohe Fachkompetenz auf dem Gebiet der EPR-Spektroskopie, insbesondere in Bezug auf gepulste EPR-Methoden zur Abstandsbestimmung, zeitaufgelöste EPR und Hochfeld-EPR,</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Proteinen, Oligonukleotiden und Materialien,</li>
<li>Bereitschaft die Sachkunde „Gentechnik Projektleiter“ zu erwerben,</li>
<li>Lehrerfahrung in Physikalischer Chemie,</li>
<li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li>
<li>Sprachen: Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
<h2> Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Eine unbefristete Festanstellung, Entgeltgruppe TV-L EG13,</li>
<li>Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet,</li>
<li>Die Mitarbeit in interdisziplinären Projekten,</li>
<li>Die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben,</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>Zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>Eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.</li>
</ul>
 Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/39 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:schiemann@uni-bonn.de" target="_blank">schiemann@uni-bonn.de</a>. Für weitere Auskünfte steht Prof. Schiemann (Tel.: <a href="tel:+49228732989" target="_blank">+49(0)228 – 732989</a>) gerne zur Verfügung.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

<ul>
<li>zum 01.07.2025</li>
<li>Vollzeit/Teilzeit möglich</li>
<li>befristet bis 30.06.2028</li>
<li>Entgeltgruppe 13 TV-L&nbsp;</li>
<li>Campus Bocholt</li>
</ul>
Die Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen ist mit rund 7.000 Studierenden ist an drei Standorten vertreten.
Der Fachbereich Wirtschaft und Informationstechnik möchte neue Lehrkonzepte, z. B. ein Mathematik Boot Camp und ein Mathematik Praktikum zur Unterstützung der Mathematikausbildung in unseren Studiengängen erproben. Für die Entwicklung und Durchführung sowie weitere wissenschaftliche Unterstützung der Lehrenden im Rahmen dieses dreijährigen Projektes wird ein/e wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) gesucht.
<h2>Das erwartet Sie</h2>
<ul>
<li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum am Campus Bocholt und zwar vornehmlich:</li>
<li>in der Konzeptionierung, Realisierung und Durchführung von Mathematik Boot Camps zur gezielten Prüfungsvorbereitung insbesordere leistungsschwächerer Studierender sowie abschließender Evaluierung</li>
<li>in der Konzeptionierung, Realisierung und Durchführung von Mathematik Praktika zur gezielten Förderung leistungsstarker Studierender sowie abschließender Evaluierung</li>
<li>in der wissenschaftlichen Projektunterstützung der Lehrenden im Fachgebiet Mathematik</li>
<li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten dank regelmäßiger Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<ul>
<li>Ein wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Mathematik</li>
<li>Erfahrung mit der Entwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, insbesondere interaktiven Formaten</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbständigem Arbeiten</li>
<li>Freude an der gemeinschaftlichen Arbeit im Team</li>
<li>Erfahrungen mit der Erstellung von Lehrmaterialien</li>
<li>Kenntnisse mit grundlegenden digitalen Informationssystemen</li>
</ul>
<h2>Haben wir Sie neugierig gemacht?</h2>
Dann&nbsp;freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.06.2025 auf unserem Online-Bewerbungsportal (<a href="https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/" target="_blank">https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/</a>).
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders.

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