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nach Entgeltgruppe S 12&nbsp;TVöD-SuE in Vollzeit (teilzeitgeeignet)&nbsp;Für die im Aufbau befindliche Abteilung Arbeits- und Gesundheitsschutz wird ein/e engagierte/r Kollegin/Kollege gesucht, die/der ihre/seine Ideen zum Wohle der Mitarbeitenden miteinbringt.Das BEM geht der Frage nach, mit welchen Leistungen oder Hilfen die Arbeitsunfähigkeit möglichst überwunden und erneuter Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt werden kann. Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist dem Landkreis Helmstedt ein wichtiges Anliegen, länger oder wiederholt erkrankten Mitarbeitenden bietet das Team des BEM Unterstützung und Beratung an.Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche<ul><li>Initiierung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements mit besonderem Augenmerk auf die Gesundheitsprävention. Dazu gehören die Kontaktaufnahme zu BEM-Berechtigten, die Durchführung von BEM-Gesprächen, die Entwicklung von Lösungsansätzen sowie Abstimmungsgespräche mit Führungskräften und die sorgfältige Aktenführung.</li></ul><ul><li>Konfliktmanagement mit dem Ziel, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern. Dieses umfasst die Identifizierung, Analyse und Lösung von Konflikten in verschiedenen Kontexten sowie die Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden durch Mediation und Moderation. Zudem werden Maßnahmen zur Konfliktbewältigung dokumentiert und erarbeitet, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen.</li></ul><ul><li>Mitwirkung in Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung des BEM, des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Arbeitsschutzes, mit einem besonderen Fokus auf Projekte zur Verbesserung des Gesundheitsschutzes in der Kreisverwaltung. Dies schließt die Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen ein, um präventive Maßnahmen zu fördern.</li></ul><ul><li>Unterstützung im Rahmen der Suchtberatung und gezielte Gesundheitsprävention, um das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu stärken und gesundheitliche Risiken zu minimieren.</li></ul><ul><li>Netzwerkarbeit und Einbeziehung interner und externer Stellen in den Eingliederungsprozess, um eine umfassende Gesundheitsprävention und Unterstützung für die Mitarbeitenden zu gewährleisten.</li></ul>Die Übertragung anderer Tätigkeiten bleibt vorbehalten.Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit und Staatliche Anerkennung oder ein vergleichbares pädagogisches (Fach-)Hochschulstudium (mit Staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/in und/oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin), Heilpädagoge und Heilpädagoginnen mit abgeschlossener Hochschulbildung und -soweit nach dem jeweiligen Landesrecht vorgesehen- Staatlicher Anerkennung oder</li><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Rahmen des BEM sind wünschenswert</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie besitzen diplomatisches Geschick, Empathie und eine hohe Sozialkompetenz</li><li>Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz</li><li>Sie sind vertrauenswürdig im Umgang mit Mitarbeitenden- und Gesundheitsdaten</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Digitale Plattformen zur Gesundheitsprävention etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)&nbsp;</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebot</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.&nbsp;Da im Bereich der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE&nbsp;eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Geschäftsbereichsleiter Herr Knoblich unter der Telefonnummer 05351/121-1221.&nbsp;Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Mischorr telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1288 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 31.08.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1342616&nbsp;einzureichen.Wichtige Hinweise:Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.&nbsp;Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>

Landkreis Helmstedt

eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d)  für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)  in der Abteilung Arbeits- und Gesundheitsschutz des Geschäftsbereichs Personal und Organisation

<h2>Elektriker:in als Objektbetreuer:in für unsere Einrichtungen</h2>ab sofort / 39 Wochenstunden&nbsp;<ul><li>Wir bieten Ihnen</li><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>Fort- und Weiterbildung für das Anforderungsprofil zur Durchführung spezifischer Prüfungen</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD VKA</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe 6 aktuell zwischen 3.024,04 € (Stufe 1) und 3.507,92 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>Quereinsteiger:innen ohne erforderliche Qualifikation erhalten entsprechend den tariflichen Regelungen eine niedrigere Eingruppierung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li><li>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>eine sehr gute und intensive Einarbeitung</li><li>unbefristete Stelle</li></ul><h2>Ihre Tätigkeit bei uns</h2><ul><li>Betreuung der Einrichtungen</li><li>einrichtungsübergreifende Unterstützungen des Teams</li><li>eigenständige Durchführung verschiedener Instandhaltungen</li><li>Planung und Veranlassung von Instandhaltungen durch externe Dienstleister</li><li>Anwendung des bestehenden CAFM-Systems</li><li>Erkennen und Melden von Instandhaltungsbedarfen in den Einrichtungen</li><li>einfache Montagetätigkeiten und Kleinreparaturen</li><li>Sichtkontrolle der technischen Anlagen, Außengelände und Gebäude</li><li>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen, sowie internen und externen Fachdiensten</li><li>Störungen, Mängel, Reparaturbedarfe oder Gefahrenzustände erkennen, qualifizieren, priorisieren sowie melden und abarbeiten</li><li>Dokumentation und Planung von Service- und Wartungsarbeiten durch Fremddienstleister</li><li>Durchführung der DGUVV3 Prüfungen ortsveränderlich und ortsfester Geräte mit entsprechender Dokumentation</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit mindestens einjähriger Berufserfahrung</li><li>ggf. mit zusätzlicher Qualifikation zur Durchführung der DGUVV3 Prüfungen</li><li>Erfahrungen in der Objektbetreuung wünschenswert</li><li>freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li><li>belastbar, lösungsorientiertes arbeiten</li><li>selbständig, aber auch teamfähig</li><li>gutes Zeit- und Selbstmanagement</li><li>organisatorisches Geschick</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Führerschein der Klasse B, wünschenswert ist die Führerscheinklasse BE</li></ul>Für weitere Informationen:Sven Meldau05176 42 32 512<a href="mailto:sven.meldau@lhpb.de" target="_blank">sven.meldau@lhpb.de</a>

Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Elektriker:in als Objektbetreuer:in

Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nGesundheits- und Krankenpfleger*in / Pflegefachfrau*mann&nbsp; für den Fachbereich Innere Medizinin Vollzeit oder Teilzeit, unbefristetUnser Angebot:<ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.)</li><li>Lust auf mehr vom HEH? - <a href="https://www.heh-bs.de/fileadmin/user_upload/documents/Stellenangebote/04-2025_Flyer_Benefits_extern.pdf" target="_blank">Hier</a> finden Sie alle unsere Benefits im Überblick</li></ul>Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet umfasst unter anderem:<ul><li>Die Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs</li><li>Die selbständige fachgerechte Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung pflegerischer Tätigkeiten und ärztlicher Anordnungen</li><li>Die kontinuierliche sach- und fachgerechte Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege unter Berücksichtigung der vorhandenen Standards</li><li>Die regelmäßige Teilnahme an ärztlichen Visiten sowie das Erledigen von pflegerelevanten administrativen Aufgaben</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder zum*zur Pflegefachmann*frau und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten im Team ist Ihnen wichtig</li></ul>Sind Sie dazu noch eine aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit, die durch ihren einfühlsamen Umgang mit Patienten und ihren Angehörigen sowie durch ihre Teamfähigkeit überzeugt?Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Bereichsleitung des Pflegedienstes, Sylvia Scheer, unter der Telefonnummer <a href="tel:05316993002" target="_blank">0531/699 - 3002</a>.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.

Herzogin Elisabeth Hospital

Pflegefachkraft für die Innere Medizin

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a>&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.
Ausgezeichnet als TOP Ausbildungsbetrieb der DEHOGA!

<h3>Ausbildungsstart: 01.08.2025</h3>
<h3>Dauer: 3 Jahre</h3>
<h3>Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)</h3>

Das erlebst du in der Ausbildung:
Du begleitest die Gäste von ihrer Ankunft bis hin zu ihrer Abreise! Während der Ausbildung lernst du alle Stationen im Hotel kennen:
<ul>
<li>Beratung, Betreuung &amp; Kommunikation mit Gästen</li>
<li>Erstellung von Angeboten &amp; Rechnungen, Führen der Hauskasse</li>
<li>Planung, Umsetzung &amp; Kontrolle von Marketingmaßnahmen</li>
<li>Vorbereitung &amp; Kontrolle der Gästezimmer</li>
<li>Servieren von Getränken &amp; Speisen</li>
<li>Restaurants und Tagungsräume vorbereiten, reinigen und pflegen</li>
<li>Verwalten der Lagerbestände</li>
</ul>

Das macht die Ausbildung bei uns besonders:
10 % übertarifliche Ausbildungsvergütung (Stand ab 01.08.2025):
<ul type="disc">
<li>1. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.100,00 € Brutto</li>
<li>2. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.210,00 € Brutto</li>
<li>3. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.375,00 € Brutto</li>
</ul>
Weitere Vorteile und Vergünstigungen:
<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li>
<li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li>
<li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li>
<li>bis zu 1.000 € Übernahmeprämie nach Ende der Ausbildung</li>
<li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li>
<li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li>
<li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li>
<li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Deine Möglichkeiten nach der Ausbildung:
<ul>
<li>Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts!</li>
<li>Eine Stelle in folgenden Abteilungen: Rezeption, Reservierung, Verkauf, Restaurant, Bankett, Verwaltung oder Housekeeping</li>
<li>Aufstieg zum Abteilungsleiter oder Hoteldirektor möglich</li>
<li>Einen eigenen gastgewerblichen Betrieb (Hotel, Gastronomie) führen</li>
<li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li>
</ul>

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich schnell und einfach online.
Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung Hotelfachleute (m/w/d)

Die Stadt Wolfenbüttel versteht sich als verantwortungsvolle Dienstleisterin für Ihre Bürgerinnen und Bürger. Gleichzeitig ist sie eine zukunftssichere und attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte, die vielfältige Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen wahrnehmen. Die zu besetzende Stelle ist im Fachbereich Öffentlicher Raum -Abteilung Grünflächenamt- ausgeschrieben. Sie sind hier im Team mit der Pflege der städtischen Friedhöfe der Stadt Wolfenbüttel beauftragt.*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Ihre Aufgaben bei uns: &nbsp;die Pflege der Städtischen Friedhöfe und Grabstellen,das Arbeiten mit Kleinmaschinen wie Laubgebläse, Handrasenmäher, Heckenschere, etc.Trägerdienste für die Beisetzungen auf den Städtischen Friedhöfen,Bedienung von Aufsitzrasenmähern, Kommunalschleppern inkl. Anbaugeräten und Transportfahrzeugen sowiedie Mitarbeit im Winterdienst und zu Bereitschaftszeiten Ihr Profil: &nbsp;eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Grünpflege wäre wünschenswert,Sie sind teamfähig, flexibel und verfügen über ein freundliches Auftreten in der Öffentlichkeit,&nbsp;Sie sind mental und körperlich belastbar und verfügen möglichst über Erfahrungen im Einsatz mit den gängigen Arbeitsgeräten und in der professionellen Grünpflege,&nbsp;Sie sind zuverlässig und können selbständig arbeitenSie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (BE wäre wünschenswert) Unser Angebot an Sie: &nbsp;Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäf­tigungs­verhältnis im öffentlichen Dienst mit 39 Wochenstunden,einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen,eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 des TVöD,eine jährliche Sonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Entgeltkomponente,eine Zusatzversorgung als Betriebsrente,Unterstützung bei der Wiedereingliederung im Krankheitsfall,&nbsp;Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote anBenefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings, Corporate Benefits und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab. Stimmen unsere Vorstellungen überein? &nbsp;Stimmen unsere Vorstellungen überein?Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Fragen zum Stelleninhalt: Herr Jens Meyer Abteilungsleiter Abteilung Grünflächenamt Telefon: 05331 86-369Bei Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Franziska WernerSachgebiet Personalwirtschaft&nbsp; Telefon: 05331 86-334 &nbsp;

Stadt Wolfenbüttel

Mitarbeiter in der Abteilung Grünflächenamt (m/w/d) /Friedhof

Erfahren Sie hier alles über ein vielseitiges und qualifiziertes Bachelorstudium bei der Deutschen Rentenversicherung Braunschweig-Hannover, das durch seine interessante Kombination von Theorie und Praxis überzeugt. &nbsp;Das StudiumDas Studium ist in sechs Semester gegliedert: Durch vier fachtheoretische und zwei berufspraktische Studiensemester wird eine interessante Verbindung zwischen Wissenschaft und Praxis hergestellt. Der Wechsel zwischen Studium und konkreter Anwendung bietet den Vorteil, dass Sie die Lerninhalte zeitnah umsetzen können. Das duale Studium dauert drei Jahre und gliedert sich in vier Theoriesemester und zwei Praxissemester. Die Theoriesemester absolvieren Sie an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung – Fachbereich Rentenversicherung in Reinfeld (bei Lübeck). Die Praxissemester finden an unseren Standorten in Braunschweig und in Laatzen statt. Während des Studiums befinden Sie sich in einem angestelltenähnlichen Ausbildungsverhältnis. &nbsp;StudienvergütungWir zahlen Ihnen eine monatliche Studienvergütung von 1476,79 EUR (brutto). Außerdem übernehmen wir Ihre Studiengebühren. &nbsp;Studienabschluss und beruflicher StatusMit dem erfolgreichen Absolvieren des Studiums erlangen Sie den akademischen Grad Bachelor of Laws – Management Soziale Sicherheit (Schwerpunkt Rentenversicherung). Sie haben sich mit diesem Abschluss für die Laufbahn bzw. für die Funktionsebene des gehobenen Verwaltungsdienstes qualifiziert. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Das dreijährige Studium beginnt jedes Jahr am 01. August und gliedert sich in vier Theoriesemester und zwei Praxissemester.die Theoriesemester absolvieren Sie an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung in Reinfelddie&nbsp;Studierende nehmen gerne das Angebot an, während der Zeit auf dem Campus in Studenten WGs zu wohnendie Praxissemester finden am Standort Laatzen&nbsp;oder Braunschweig statthier erhalten Sie Ihren eigenen Arbeitsplatz und haben die Möglichkeit mehrere Arbeitsbereiche unseres Hauses kennenzulernen Sie bringen mit: &nbsp;uneingeschränkte Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreifegute Noten, vor allem in Deutsch und MatheInteresse an rechtlichen Zusammenhängen und der Arbeit mit GesetzenSpaß am Lernen Das bieten wir: &nbsp;<ul><li>Vergütung: &nbsp;1.476,79 EUR brutto + Übernahme der Studiengebühren</li><li>wir übernehmen die Mietkosten für das WG-Zimmer an der Fachhochschule</li><li>Lehrmittelzuschuss</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>&nbsp;Weihnachtsgeld</li><li>&nbsp;Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li><li>&nbsp;betriebliche Altersvorsorge</li><li>&nbsp;sicherer Arbeitsplatz</li><li>&nbsp;gute Übernahmechancen</li><li>&nbsp;kein Konkurrenzdruck</li><li>&nbsp;gesundheitsfördernde Angebote&nbsp;und ein&nbsp;Betriebsarzt</li><li>&nbsp;ein Betriebsrestaurant</li><li>&nbsp;flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>&nbsp;gute Erreichbarkeit mit Öffis und dem Auto oder Fahrrad</li><li>&nbsp;Jobticket</li><li>&nbsp;Mitarbeiterparkplatz</li><li>&nbsp;Barrierefreiheit</li><li>&nbsp;Familienfreundlichkeit über die Ausbildung hinaus</li><li>&nbsp;gute Abwechslung zwischen&nbsp;Theorie und Praxis</li><li>&nbsp;und vieles mehr</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung&nbsp;bis zum 30. April 2026.Kleiner Tipp:Bitte fügen Sie Ihrer Onlinebewerbung folgende Unterlagen (als PDF-Datei) bei:- ein klar formuliertes Bewerbungsschreiben- einen tabellarischen Lebenslauf- die letzten beiden Zeugnisse- Zeugnisse oder Nachweise über ggf. weitere Qualifikationen(Bewerbungen bei der Deutschen Rentenversicherung Braunschweig-Hannover sind ausschließlich über das Onlineportal möglich.)Nach Ihrer Bewerbung melden wir uns recht schnell. Dann laden wir Sie zum Einstellungstest ein und ein paar Wochen danach zum Vorstellungsgespräch. Dann wissen wir, ob wir zusammen passen und regeln das Vertragliche.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Becke Team Berufsbildung Lange Weihe 6 30880 Laatzen&nbsp; <a href="mailto:katharina.becke@drv-bsh.de" target="_blank">katharina.becke@drv-bsh.de</a> 0511 829 1367 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Becke Team Berufsbildung Lange Weihe 6 30880 Laatzen&nbsp; <a href="mailto:katharina.becke@drv-bsh.de" target="_blank">katharina.becke@drv-bsh.de</a> 0511 829 1367 &nbsp;

Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover

Duales Studium Bachelor of Laws – Management Soziale Sicherheit (m/w/d)

Erfahren Sie hier alles über eine vielseitige und qualifizierte Ausbildung bei der Deutschen Rentenversicherung Braunschweig-Hannover.Während der dreijährigen Ausbildung lernen Sie auf der Grundlage solider kaufmännischer Qualifikationen vielfältige Aufgaben im Büroalltag zu bewältigen. Sie durchlaufen dabei alle Verwaltungsbereiche und lernen so deren Abläufe und Tätigkeiten kennen. Sie nehmen innerbetrieblich an berufsbezogenen Arbeitsgemeinschaften teil. Außerdem ist ein externes Praktikum im Rechnungswesen eines kaufmännischen Betriebes vorgesehen. Der praktische Teil wird im ersten Jahr durch zwei Tage Berufschule in der Woche ergänzt. Im zweiten und dritten Jahr wird die Berufsschule noch einmal die Woche besucht. &nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Der praktische Teil findet am Standort Laatzen statt, hier sind vielseitige Aufgaben und Abwechslung garantiert. &nbsp;Was wird Sie erwarten?Sie helfen bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen,bereiten Präsentationen vor,halten dabei stets Kommunikation im Team,fahren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihrer Abteilung zu einer Tagung, stellen Sie die nötigen Unterlagen zusammen,durch den täglichen&nbsp;Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen sind Sie fit in der Verarbeitung und Formulierung von Texten,weiterhin&nbsp;kommen Nachbereitung und Auswertung sowie auch viele andere verwaltungstechnische Aufgaben auf Sie zu.Der Berufsschulunterricht findet in Hannover statt und rundet Ihren Ausbildungsweg mit den fachtheoretischen Inhalten komplett ab. Das sollten Sie mitbringen: &nbsp;mindestens einen Realschulabschluss mit überzeugenden schulischen Leistungen - besonders in Deutsch und MathematikSpaß an Kommunikation und OrganisationLust auf viel Neues und Eigeninitiative&nbsp; Das bieten wir: &nbsp;&nbsp;Vergütung: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1. Ausbildungsjahr 1.128,26 EUR brutto&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2. Ausbildungsjahr 1.178,20 EUR brutto&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3. Ausbildungsjahr 1.224,02 EUR brutto<ul><li>zudem 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>&nbsp;Weihnachtsgeld</li><li>&nbsp;Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li><li>&nbsp;betriebliche Altersvorsorge</li><li>&nbsp;sicherer Arbeitsplatz</li><li>&nbsp;gute Übernahmechancen</li><li>&nbsp;kein Konkurrenzdruck</li><li>&nbsp;gesundheitsfördernde Angebote&nbsp;und ein&nbsp;Betriebsarzt</li><li>&nbsp;ein Betriebsrestaurant</li><li>&nbsp;flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>&nbsp;gute Erreichbarkeit mit Öffis und dem Auto oder Fahrrad</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>&nbsp;Barrierefreiheit</li><li>Familienfreundlichkeit über die Ausbildung hinaus</li><li>gute Abwechslung zwischen&nbsp;Theorie und Praxis</li><li>&nbsp;und vieles mehr</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 28.02.2026.Kleiner Tipp:Bitte fügen Sie Ihrer Onlinebewerbung folgende Unterlagen (als PDF-Datei) bei:- ein klar formuliertes Bewerbungsschreiben- einen tabellarischen Lebenslauf- die letzten beiden Zeugnisse- Zeugnisse oder Nachweise über ggf. weitere Qualifikationen(Bewerbungen bei der Deutschen Rentenversicherung Braunschweig-Hannover sind ausschließlich über das Onlineportal möglich.)Nach Ihrer Bewerbung melden wir uns recht schnell. Dann laden wir Sie zum Einstellungstest ein und ein paar Wochen danach zum Vorstellungsgespräch. Dann wissen wir, ob wir zusammen passen und regeln das Vertragliche.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nerea Meyer Team Berufsbildung Lange Weihe 6 30880 Laatzen&nbsp; <a href="mailto:nerea.meyer@drv-bsh.de" target="_blank">nerea.meyer@drv-bsh.de</a> 0511 829 1364 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nerea Meyer Team Berufsbildung Lange Weihe 6 30880 Laatzen&nbsp; <a href="mailto:nerea.meyer@drv-bsh.de" target="_blank">nerea.meyer@drv-bsh.de</a> 0511 829 1364 &nbsp;

Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Erfahren Sie hier alles über eine vielseitige und qualifizierte Ausbildung bei der Deutschen Rentenversicherung Braunschweig-HannoverWährend der dreijährigen Ausbildung lernen Sie in Theorie und Praxis alles zur umfassenden Bearbeitung von Renten- und Rehabilitationsleistungen. Auch die fachkundige und individuelle Beratung von Versicherten wird bei uns groß geschrieben. Kurz gesagt – wir vermitteln Ihnen alle Fertigkeiten und Kenntnisse, die Sie als Sozialversicherungsfachangestellte/r in einer modernen Leistungsverwaltung benötigen. Die berufspraktische Ausbildung findet an den Standorten in Braunschweig und Laatzen statt. In unserem Bildungszentrum in Reinfeld bei Lübeck erlernen und vertiefen Sie in mehreren Vollzeitlehrgängen die notwendige Theorie. Der Besuch der Berufsschule in Braunschweig oder Hannover rundet den dualen Ausbildungsgang ab. Das erwartet Sie: &nbsp;Die dreijährige Ausbildung beginnt jedes Jahr am 1. September und gliedert sich in drei Teile. Zum einen die praktische Ausbildung, zum anderen der Berufsschulunterricht und zusätzlich dazu der theoretische Fachunterricht.&nbsp;Die praktische Ausbildung findet an den Standorten Laatzen oder&nbsp;Braunschweig statt. Hier lernen Sie alles rund um die Bearbeitung von Renten- und Rehabilitationsleistungen.&nbsp;Aber auch die telefonische Beratung von Versicherten kommt an dieser Stelle nicht zu kurz.Der Berufsschulunterricht findet in Hannover und Braunschweig statt, welchen Sie in Blockform besuchen.In unserem Bildungszentrum in Reinfeld findet der theoretische Fachunterricht statt, dort nehmen Sie an Lehrgängen zur Vertiefung der theoretischen Inhalte teil.&nbsp; &nbsp; Sie bringen mit: &nbsp;mindestens einen Realschulabschluss mit überzeugenden schulischen Leistungen - besonders in Deutsch und MathematikInteresse an rechtlichen Zusammenhängen und der Arbeit mit GesetzenSpaß am Lernen Das bieten wir: &nbsp;Vergütung: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 EUR brutto&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 EUR brutto&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 EUR brutto<ul><li>&nbsp;zudem 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>&nbsp;Weihnachtsgeld</li><li>&nbsp;Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li><li>&nbsp;betriebliche Altersvorsorge</li><li>&nbsp;sicherer Arbeitsplatz</li><li>&nbsp;gute Übernahmechancen</li><li>&nbsp;kein Konkurrenzdruck</li><li>&nbsp;gesundheitsfördernde Angebote&nbsp;und ein&nbsp;Betriebsarzt</li><li>&nbsp;ein Betriebsrestaurant</li><li>&nbsp;flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>&nbsp;gute Erreichbarkeit mit Öffis und dem Auto oder Fahrrad</li><li>Jobticket</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Barrierefreiheit</li><li>Familienfreundlichkeit über die Ausbildung hinaus</li><li>gute Abwechslung zwischen&nbsp;Theorie und Praxis</li><li>und vieles mehr</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung&nbsp;bis zum 30. April 2026.Kleiner Tipp:Bitte fügen Sie Ihrer Onlinebewerbung folgende Unterlagen (als PDF-Datei) bei:- ein klar formuliertes Bewerbungsschreiben- einen tabellarischen Lebenslauf- die letzten beiden Zeugnisse- Zeugnisse oder Nachweise über ggf. weitere Qualifikationen(Bewerbungen bei der Deutschen Rentenversicherung Braunschweig-Hannover sind ausschließlich über das Onlineportal möglich.)Nach Ihrer Bewerbung melden wir uns recht schnell. Dann laden wir Sie zum Einstellungstest ein und ein paar Wochen danach zum Vorstellungsgespräch. Dann wissen wir, ob wir zusammen passen und regeln das Vertragliche.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Becke Team Berufsbildung Lange Weihe 6 30880 Laatzen&nbsp; <a href="mailto:katharina.becke@drv-bsh.de" target="_blank">katharina.becke@drv-bsh.de</a> 0511 829 1367 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Becke Team Berufsbildung Lange Weihe 6 30880 Laatzen&nbsp; <a href="mailto:katharina.becke@drv-bsh.de" target="_blank">katharina.becke@drv-bsh.de</a> 0511 829 1367 &nbsp;

Sozialversicherungsfachangestellte/r - Fachrichtung Rentenversicherung (m/w/d)

Wir sind eine überregional tätige Hausverwaltung und Immobilienhandelsgesellschaft mit Sitz in Lengede.Wir verwalten und handeln Immobilien in den Regionen Braunschweig, Hannover, Magdeburg und Leipzig. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Wir suchen Verstärkung für 20 Stunden / Woche eine(n)kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)für unser Servicebüro in Lengede Sie werden in der Miet- und Objektbetreuung eingesetzt.Ebenso im Buchhaltungsbereich. Voraussetzungen &nbsp;Wir erwarten von Ihnen:- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung(keine Immobilien-/ Verwaltungsvorkenntnisse notwendig)- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit- sicheren Umgang mit MS - Office- Interesse am Umgang mit Menschen, Daten und Zahlen- OrganisationsfähigkeitBitte bewerben Sie sich ausschließlich per Mail.Jens Schrader: <a href="mailto:js@sgb-immobilien.de" target="_blank">js@sgb-immobilien.de</a> Wir bieten: &nbsp;eine marktgerechte Bezahlung, moderne Arbeitsplatzgestaltung,flexible Arbeitszeiten und echtes Teamwork.. &nbsp;

Schrader Grundvermögen- und Beteiligungsges. mbH

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit gesucht

Wagen Sie den Perspektivwechsel?Wir setzen auf Visionäre, die bereit sind, den Pflegesektor durch Kommunikation neu zu gestalten. Sie möchten nicht nur informieren, sondern inspirieren? Sie haben das Talent, auf Social Media, Print und online gleichermaßen zu glänzen? Dann sind Sie bei uns goldrichtig!Hard Facts: SAN-Aktiv Homecare ist ein Unternehmen der Köhler Pflege GmbH. Als SAN-Aktiv sind wir seit über 15 Jahren ein regional tätiges und stets wachsendes Homecare-Unternehmen, das Patienten in den beratungsintensiven Bereichen Wundversorgung, Inkontinenz, Stoma, enterale Ernährung, Pflegehilfsmittel und Alltagshilfen betreut.Als Köhler Pflege GmbH betreiben wir neben einem ambulanten Pflegedienst, noch 2 Kurzzeitpflegen und eine Tagespflege, derzeit bauen wir neue Konzepte für ein altergerechtes Leben vor.Aufgrund unseres dynamischen Wachstums und zum weiteren regionalen Ausbau unseres Unternehmens in der Region Salzgitter - Peine - Hildesheim suchen wir engagierte Mitarbeiter (unabhängig vom Geschlecht) zur Betreuung unserer Kunden/Patienten.&nbsp; Die Aufgabenbereiche im Einzelnen Ihre Mission, sollten Sie sie annehmen:<ul><li>Unsere Marke durch frische, innovative Kommunikationsstrategien neu zu definieren.</li><li>Auf allen Kanälen - von Social Media über Print bis zu unserer WordPress-Plattform - einheitliche und dennoch aufregende Botschaften zu vermitteln.</li><li>Die Pflegekommunikation durch Ihre einzigartige Perspektive neu zu beleben.</li></ul>Ihre Abenteuer bei uns:<ul><li>PR-Kampagnen gestalten, die sowohl digital als auch auf Papier begeistern.</li><li>Bezaubernde Geschichten für Social Media, wie Xing, LinkedIn, Facebook und kreieren, die Engagement fördern.</li><li>Printprojekte betreuen, die bei unserer Zielgruppe Anklang finden.</li><li>Unseren WordPress-Auftritt als digitales Aushängeschild pflegen und weiterentwickeln.</li><li>Im Herzen des Netzwerkgeschehens stehen: Beziehungen zu Medien und Influencern aufbauen und pflegen.</li></ul> Mit diesen Voraussetzungen passen Sie perfekt in unser Team: Ihr Rüstzeug:<ul><li>Tiefgreifende Erfahrung in PR, Kommunikation, Social Media und Printmedien.</li><li>Ein kreativer Geist, der ständig nach dem "Wow"-Moment sucht. </li><li>Technisches Know-how und Praxiserfahrung mit WordPress und Social Media Plattformen. </li><li>Teamgeist, Initiative und ein Auge fürs Detail. </li><li>Eine positive Einstellung, Teamgeist und das ständige Streben nach Exzellenz.</li></ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten und unbefristeten Arbeitsplatz Was im Gepäck nicht fehlen darf:<ul><li>Ein Team von Gleichgesinnten, die genauso passioniert sind wie Sie.</li><li>Raum, um kreativ zu sein und Grenzen zu verschieben.</li><li>Weiterbildungen, die Sie immer auf dem neuesten Stand halten.</li><li>Eine Branche, in der jede Kommunikation zählt und echten Impact hat.</li></ul>Hard Facts: in einem innovativen, Familien-Unternehmen und außerdem:<ul><li>eine faire und leistungsgerechte Vergütung</li><li>50% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen &amp; fachlichen Weiterbildung mit Zertifizierung</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>eine persönliche Einarbeitung durch Kollegen/innen</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Freizeitausgleich bei Überstunden</li><li>ein teamorientiertes, motiviertes &amp; dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien</li><li>viele weitere Vorteile (z.B. flexibles eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Firmenfeiern, Mitarbeiterrabatte</li></ul> Neugierig ? Bereit, die Zukunft der Pflegekommunikation mitzugestalten?Senden Sie uns Ihre Bewerbung, die Ihre Social Media und Print-Erfolge hervorhebt, zusammen mit Ihrem Lebenslauf und erzählen Sie uns, wie Sie mit uns eine neue Perspektive in der Pflege schaffen wollen! Bewerbungen gehen an <a href="mailto:koehler@san-aktiv.de" target="_blank">koehler@san-aktiv.de</a> oder unter <a href="https://san-aktiv.de/karriere" target="_blank">https://san-aktiv.de/karriere</a> . Kommen Sie an Bord und helfen Sie uns, den Blickwinkel zu verändern und neue Horizonte zu entdecken!

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