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Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Bachelor of Arts Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Alternativ: Wirtschaftsfachwirt:in Wirtschaftsfachwirt:in mit einschlägigen stellenrelevanten fundierter Berufserfahrung </li> <li> Führungserfahrung </li> <li> Fundiertes Controllingwissen </li> <li> Sehr gute Praxis im Umgang mit SAP und versierter Umgang mit großen Datenmengen </li> <li> Fundierter Umgang mit Analyse- und Visualisierungstools wie TM1, Bex Analyzer und Qlik Sense </li> <li> Kenntnisse gesetzlicher und wasserbehördlicher Auflagen </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die kaufmännischen Fragen der Region. Dazu gehören: </li> <li> Erstellung von Wirtschaftsplanungen, Prognosen und Monatsabschlüssen für den Erfolgsplan </li> <li> Überwachung der Budgets, der Kostenzuordnungen und der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung </li> <li> Weiterentwicklung von kaufmännischen Prozessen der Region </li> <li> Sicherstellung des Weiterbildungsprozesses und der Zeitwirtschaft </li> <li> Durchführung von Beschaffungen sowie Sicherstellung der Lagerverwaltung </li> <li> Sicherstellung und Pflegen gesetzlicher und wasserbehördlicher Genehmigungen </li> <li> Umsetzung von Weiterentwicklungsvorhaben </li> <li> Führen eines Teams mit rund neun Mitarbeitenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Leiter:in Administration - Region Ost (w/m/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Arbeitszugführer:in (m/w/d) oder Rangierbegleiter:in (m/w/d) </li> <li> Entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil </li> <li> Gültiger PKW-Führerschein vorhanden </li> <li> Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft für Schichtdienst mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung von Rangier- und Zugfahrten im Baustellenbetrieb </li> <li> Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem/der Triebfahrzeugführer:in </li> <li> Zusammenstellung, Kontrolle und Dokumentation der Wagenreihung </li> <li> Durchführung von Bremsproben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben einem interessanten Aufgabengebiet, in dem Sie wachsen können, bieten wir Ihnen: interessante, anspruchsvolle Bauprojekte, ein motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und nicht zuletzt Raum für Ihre persönliche Entwicklung. Profitieren Sie von einem kollegialen Team und nutzen Sie die zahlreichen Schulungen &amp; Trainings der unternehmensinternen Akademie. In unserem Konzern erwarten Sie außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Kommen auch Sie in unser Team! Senden Sie uns Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Karriereentwicklung </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Job-Ticket </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>STRABAG RAIL GMBH
Katharina Wendel
Bessermerstraße 42b, 12103 Berlin
+49 1701553485
Www.strabag-rail.com<br><br>Strabag Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich GBM

Rangierbegleiter:in (m/w/d) für Baumaßnahmen

Über uns
      
        <p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p>
      <h3>
        Was Sie bei uns bewegen
      </h3>
        <ul><li>Planung, Erstellung und Überwachung der Abwasserregelverteilung &nbsp;</li><li>Planung und Koordination von besonderen Betriebsszenarien</li><li>Auswertungen von regelabweichenden Betriebszuständen</li><li>Erfassung, Bewertung und Aussteuerung von Baumaßnahmen</li><li>Plausibilitätsprüfung kritischer Betriebsparameter</li><li>Wahrnehmung von Meldepflichten zu besonderen Ereignissen innerbetrieblich und gegenüber Behörden</li><li>Validierung und Auswertung meteorologischer Betriebsdaten&nbsp;</li></ul>
      <h3>
        Das bringen Sie mit
      </h3>
        <ul><li>Bachelor Verfahrenstechnik oder Maschinenbautechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Bachelor Umwelttechnik oder Siedlungswasserwirtschaft mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Fundierte Betriebserfahrung und spezifische Kenntnisse der Verfahrensabläufe und technischer Ausrüstung in der Abwasserentsorgung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse des Anlagenbaus, Strömungslehre und Hydraulik vernetzter Rohrsysteme, Struktur des Berliner ADL-Netzes (Abwasserdruckleitung)</li><li>Mess- und Regelungstechnik</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im technischen Berichtswesen und Auswertung von Betriebskennzahlen</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit funktionsbezogener Spezialsoftware</li></ul>
      <h3>
        Gute Gründe für eine Karriere bei uns
      </h3>
        <ul>
	<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
	<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
	<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
	<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
	<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>
</ul>

<p>Bezahlung</p>

<p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2415047&amp;mpid=1433909&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p>

      <h3>
        Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
      </h3>
        <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/98b0ca30b0f443f0ae3ce2bdb1aeffc4?pid=2415047&amp;mpid=1433909&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>

      
        <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Mitarbeiter:in im Abwassermanagement – Abwasserregelverteilung und Koordinierung – befristet (w/m/d)

Über uns
      
        <p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p>
      <h3>
        Was Sie bei uns bewegen
      </h3>
        <ul><li>Durchführung der Wartungsarbeiten von Saug- und Stauräumen und Beseitigung von Zuflussbeeinträchtigungen in Pumpwerken&nbsp;</li><li>Durchführung von Reinigungsarbeiten von Zulaufbauwerken und anderen Becken und Bauwerken</li><li>Prüfung der Umgebungsatmosphäre auf Ungefährlichkeit durch gastechnische Messungen</li><li>Sicherheitstechnische Absicherung in gasgefährdeten Bereichen</li><li>Durchführung von technischen Wartungen an Pumpwerksanlagen im gasgefährdeten Bereich und&nbsp;anteilig von Schachtpumpwerken</li><li>Prüfung von prüfpflichtigen Anlagen im Pumpwerk im gasgefährdeten Bereich</li><li>Begleitung von Pumpwerksbaumaßnahmen in gasgefährdeten Bereichen (Freischalten, Gasfreigaben, Personensicherung)</li></ul>
      <h3>
        Das bringen Sie mit
      </h3>
        <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung zur Kanalfacharbeiter:in; Ver- und Entsorger:in; Rohrleitungsbauer:in; Fachkraft für Wasserversorgung oder Fachkraft Kanal-, Rohr- und Industrieservice oder Anlagenmechaniker:in für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik</li><li>Kenntnisse des Pumpwerksbereiches, des Umweltschutzes und der Arbeitssicherheit</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher Sicht</li><li>Gültiger Führerschein&nbsp;Klasse C1</li><li>Wünschenswert: Kranschulung</li><li>Körperliche Belastbarkeit, atemschutztauglich gemäß G26.3</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>
      <h3>
        Gute Gründe für eine Karriere bei uns
      </h3>
        <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><h3>Bezahlung&nbsp;</h3><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/65552de471d24a60b88667c88c405304?pid=2415341&amp;mpid=1434013&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;</p>
      <h3>
        Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
      </h3>
        <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/c1d6be533a9945328282d66441b629a4?pid=2415341&amp;mpid=1434013&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
      
        <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Handwerker:in für Becken- und Bauwerkswartung – Region Süd (w/m/d)

Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Arbeitszeit: Montag-Freitag, 2-Schichten (Früh- und Spätdienst) </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li> Praktische Erfahrung im Bereich Lager und Logistik, gern aber auch Berufseinsteiger:innen /  Quereinsteiger:innen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlich für die hygienische Lagerung von sterilen Medizinprodukten </li> <li> Fallwagen für unsere OP-Säle zusammenstellen </li> <li> Verpacken von sterilen Medizinprodukten nach Kundenanforderung </li> <li> Kommissionieren von Sterilgut / Medizinprodukten anhand unseres IT-Systems </li> <li> Eigenständige Versorgung unserer Kunden gemäß Anforderung </li> <li> Sie sind für Bestandsprüfung sowie die Qualitätskontrolle zuständig </li> <li> Sie übernehmen selbstständig die Bestellung unserer Verbrauchsmittel </li> <li> Prüfen der Wareneingänge, übernehmen die Einlagerung und die Qualitätskontrolle </li> <li> Sie sind an der jährlichen Inventur in der Abteilung beteiligt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events </li> <li> Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie </li> <li> Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Jobrad und Team-Staffel </li> <li> Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.
Ihre Ansprechperson:
Frau Verena Langer
AEMP Betriebsleitung
Tel.: +49 30 9401 11376
Fresenius Health Services GmbH
Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin<br><br>Fresenius Health Services Deutschland-Sterilgutversorgung GmbH

Fachkraft für Lagerlogistik / Logistiker (m/w/d) AEMP

Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sollten Sie nicht über den geforderten C-/CE-Führerschein verfügen, können wir Sie qualifizieren </li> <li> Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker:in oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Führerschein Klasse CE </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z. B. Inspektionssoftware, UBI, Geoinformationssystem) </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse der Inspektionstechnik </li> <li> Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher Sicht </li> <li> KI-Kurs bzw. Dichtheitsprüfungskurs </li> <li> Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeitssicherheit </li> <li> Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fahren verschiedener Fahrzeuge (mit Anhänger) und Bedienung der Spezialtechnik der Inspektion, z.B.TV-Fahrzeuge mit PANORAMO Inspektionstechnik, HDSR-Fahrzeuge sowie Dichtheitsprüffahrzeuge </li> <li> Durchführung der Inspektion bzw. Sanierung in den Anlagen </li> <li> Sicherstellung des Einsatzortes gegen Unfallgefahren </li> <li> Entscheidung über einzusetzende Materialien bei technischen Geräten der Inspektions-, Dichtheits- und Sanierungstechnik </li> <li> Einbau der Technik gemäß Herstellerangaben in Abwasseranlage und Überwachung des Einsatzortes und Funktionsfähigkeit der Einsatztechnik </li> <li> Durchführung Ausbau, Abbau und Reinigung der Einsatztechnik </li> <li> Vor- und Nachbereitung der Fahrzeuge: Durchführung Pflege-, Wartungs- und ggf. Kleinreparaturen und Prüfung der Funktionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Mitarbeiter:in von Spezialfahrzeugen in der Inspektion - Region Mitte (w/m/d)

Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter  <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Ingenieurs-, Wirtschafts-, Politik- oder Rechtswissenschaften </li> <li> Erste Berufserfahrungen in einem Verband, einer politischen Institution oder einem Unternehmen sind wünschenswert </li> <li> Interesse an (technologie-)politischen Fragestellungen bzw. Grundkenntnisse von elektrischer Gebäudeinstallationstechnik, Gebäudeautomation sowie von Trends und Entwicklungen in diesen Themenfeldern und des aktuellen nationalen und europäischen Ordnungsrahmens </li> <li> Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit </li> <li> Engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und grundsätzliche Reisebereitschaft </li> <li> Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa. Zu den inhaltlichen Schwerpunkten gehören Smart Home and Building, Gebäudeautomation, Digitalisierung und nationale Normungsbegleitung rund um Elektroinstallationssysteme </li> <li> Erarbeitung und Bündelung übergreifender Positionen und Stellungnahmen in enger Abstimmung mit unseren Fachverbänden und Bereichen zu Themengebieten </li> <li> Monitoring und Analyse technologischer und politischer Entwicklungen, insb. nationaler und europäischer Gesetzgebungsprozesse und entsprechender ordnungspolitischer Rahmenbedingungen </li> <li> Eigenständige Betreuung und Optimierung von Gremien des Fachverbands Elektroinstallationssysteme (inkl. inhaltlicher und organisatorischer Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung) </li> <li> Pflege sowie Aus- und Aufbau unseres Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden in Deutschland und Europa </li> <li> Steuerung zielgerichteter Kommunikations- und zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativer Treiber moderner Technologien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li> 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. - 31.12. </li> <li> Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Unfallversicherung </li> <li> Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität </li> <li> Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) </li> <li> BUK Familienservice </li> <li> Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser) </li> <li> Bike-Leasing </li> <li> ...und einiges mehr </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter  <a href="mailto:personal@zvei.org" target="_blank">personal@zvei.org</a>
Mehr Informationen über den ZVEI unter  <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a> .
Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter  <a href="http://www.zvei.org/datenschutz" target="_blank">www.zvei.org/datenschutz</a> .
ZVEI e. V.
Verband der Elektro- und Digitalindustrie
Amelia-Mary-Earhart-Str. 12  60549 Frankfurt am Main
Telefon:  +49 69 6302-0   Fax: +49 69 6302-269
E-Mail:  <a href="mailto:personal@zvei.org" target="_blank">personal@zvei.org</a> <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a><br><br>ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie

Manager/in Smart Home & Building (w/m/d)

In der Abteilung Soziales kümmern wir uns um die Themen, die das soziale Berlin ausmachen: Hilfen für Menschen in Notlagen, Bürgerschaftliches Engagement, Angebote für Menschen mit Behinderungen und vieles mehr. Hierzu wirken wir am Berliner Sozialrecht mit, finanzieren soziale Angebote für Berlinerinnen und Berliner und setzen Standards für eine moderne soziale Infrastruktur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Beamtete Dienstkräfte, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemaliger höherer Dienst) in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes erfüllen. </li> <li> Bewerberinnen/Bewerber mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master / Diplom (univ.) / Magister) in einer Disziplin der Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li> Berufserfahrung oder Zusatzqualifikation im betriebswirtschaftlichen Bereich. </li> <li> Aufgrund der anstehenden Ferien- und Urlaubszeit ist beabsichtigt, die Bewerbungsgespräche erst Ende September / Anfang Oktober zu führen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie möchten Ihr betriebswirtschaftliches Wissen im Sozialbereich einsetzen? Dann haben wir für Sie folgendes Tätigkeitsangebot: </li> <li> Sie gestalten im Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen (Teil 2, 8. Kapitel SGB IX) und im Bereich der Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten (10. Kapitel SGB XII) die Verträge mit den Leistungserbringern aus der Sozialwirtschaft maßgeblich mit. Sie sind insbesondere für die betriebswirtschaftlichen Aspekte der Vertragsgestaltung verantwortlich. Das betrifft zum einen die Berliner Rahmenverträge für die beiden Leistungen und zum anderen die Einzelverträge mit den Leistungserbringern, die innerhalb des gesetzten Rahmens abzuschließen sind. Sie entwickeln die Verträge strategisch unter einem betriebswirtschaftlichen Blickwinkel weiter, um eine sparsame, wirtschaftliche und leistungsgerechte Leistungserbringung zu ermöglichen. Sie vertreten die Gruppenleitung III C 1. </li> <li> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nähere Informationen erhalten Sie auch im unten angefügten Anforderungsprofil. </li> <li> Grundsatzangelegenheiten der Vertragsgestaltung nach dem 10. Kapitel des Sozialgesetzbuches (SGB) XII und Teil 2, 8. Kapitel SGB IX u.a. </li> <li> Grundsatzangelegenheiten der Vertragsgestaltung nach dem 10. Kapitel Sozialgesetzbuch (SGB) XII und Teil 2, 8. Kapitel SGB IX, Aufbau und Weiterentwicklung von Strategien der Themen der Arbeitsgruppe »Vertragsbereich«, Strategie in Bezug auf die vertragliche Umsetzung des SGB IX, Koordinierung intern und extern einschließlich fachlicher und organisatorischer Steuerung mit dem Schwerpunkt Vertragsgestaltung, Grundsatzangelegenheiten verschiedener Leistungstypen einschließlich Vertragsgestaltung und Vertragsbearbeitung nach dem 10. Kapitel SGB XII und 8. Kapitel SGB IX von Einrichtungen/Diensten der Eingliederungshilfe für den Personenkreis der Menschen mit geistig/körperlichen und mit seelischen Behinderungen sowie für den Personenkreis nach §§ 67f. SGB XII; Vertretung der Gruppenleitung III C 1. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und sinnvolles Arbeiten im Herzen Berlins </li> <li> Auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für das Gemeinwohl Berlins </li> <li> Tätigkeit bei dem größten Arbeitgeber der Stadt </li> <li> Mit über 100.000 Stellen in der Berliner Verwaltung </li> <li> Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatem </li> <li> Dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12. </li> <li> Vielfalt und Teamarbeit </li> <li> In einem kollegialen Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung </li> <li> Prävention und Unterstützung </li> <li> Durch zahlreiche Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen </li> <li> Persönliche Entwicklung und neue Horizonte </li> <li> Mittels attraktiver Fortbildungsangebote </li> <li> Patinnen/Paten-Programm für neue Beschäftigte </li> <li> Für ein gutes Ankommen und eine optimale Einarbeitung </li> <li> Faire Bezahlung und weitere Vorteile </li> <li> Mit einer jährlichen Sonderzahlung, einer Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, verschiedene Prämienmodelle für besondere Leistungen, ein vergünstigtes Firmenticket der BVG, eine Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150 EUR brutto monatlich für Beamtinnen und Beamte (bis BesGr. A 13) sowie für Tarifbeschäftigte (bis EG 13) </li> <li> Zugang zum Wohnungsmarkt in Berlin </li> <li> Erhalten Sie bei Bedarf über unsere Kooperation mit der      "Berlinovo Apartment" </li> </ul><br>Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie darauf (unter Angabe des GdB) ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.<br><br>Frau Susanne Blümel, ZS B 23.1
030 9028 1259<br><br>Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung

Grundsatzangelegenheiten der Vertragsgestaltung nach dem 10. Kapitel des Sozialgesetzbuches (SGB) XII und Teil 2, 8. Kapitel SGB IX u.a.

Die taz ist mehr  als nur eine Zeitung. Seit 1978 sind wir ein unabhängiges, überregionales Medium mit Sitz in Berlin, das für kritischen, hintergründigen Journalismus steht. Wir geben Stimmen Raum, die anderswo überhört werden, und beleuchten Themen, die oft im Schatten bleiben.
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