Volljuristin bzw. Volljurist (w/m/d) als Personalreferentin bzw. Personalreferent »Personalbetreuung«

• Juristische Prüfung von arbeitsrechtlichen, beamtenrechtlichen, tarifrechtlichen und personalvertretungsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellen von Rechtsgutachten und Vermerken, insbesondere zur Vorbereitung von Leitungsentscheidungen
• Rechtliche Beratung und Unterstützung der Abteilungen bei Personalmaßnahmen
• Führen von schwierigen Personalgesprächen
• Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten und den Interessenvertretungen
• Erarbeitung von innerdienstlichen Regelungen, u. a. Dienstvereinbarungen, Merkblättern, Verfahrenshinweisen unter Beachtung der geltenden Rechtsgrundlagen

• Vorausgesetzt wird
• Ein erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
• Kein bisheriges befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland (gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG)
• Worauf es uns noch ankommt
• Gründliche und vielseitige Kenntnisse im Arbeits- und Verwaltungsrecht
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden
• Verständnis und Engagement für die Servicefunktion eines Personalreferates, Freude am Umgang mit Menschen, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
• Eine überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
• Die Befähigung zum zielgerichteten, selbständigen und ergebnisorientierten Arbeiten, auch unter Zeitdruck
• Eine rasche Auffassungsgabe, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit
• Die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen zwischen den Dienstorten Bonn, Berlin und Cottbus
• Berufserfahrungen im Personalbereich, insbesondere in der Verwaltung, wären wünschenswert

Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.