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<h2>Lohnbuchhalter / HR - Payroll - Specialist (m/w/d)</h2><p>Inspirierende Aufgaben, Premium-Fahrzeuge und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf Sie!</p><p>&nbsp;</p><h2><strong>So begeistern Sie das Team und unsere Kundschaft.</strong></h2><p>&nbsp;</p><p><strong>Ihr Aufgabengebiet</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kestenholz Gruppe</li><li>Umsetzung und Pflege der tariflichen und betrieblichen Regelungen unter Berücksichtigung der Tarifverträge Rheinland-Rheinhessen, Pfalz und Baden-Württemberg im Kraftfahrzeuggewerbe</li><li>Beratung des HR-Teams in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen</li><li>Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Betreuung der Zeitwirtschaft</li><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Dienstleistern</li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Bereich Payroll</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit ins Team</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Kraftfahrzeuggewerbe</li><li>Fundierte Kenntnisse der Tarifverträge Rheinland-Rheinhessen, Pfalz und Baden Württemberg sind zwingend erforderlich</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office). Idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem „Sage HR Suite“</li><li>Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung</li></ul><h2><strong>Gute Aussichten: Ihre Zukunft  bei Kestenholz.</strong></h2><p>Das macht uns aus:</p><ul><li>Seit über 70 Jahren verbinden wir  erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen.</li><li>Vertrauen, Wertschätzung gegenseitiger Respekt  prägen unseren Alltag.&nbsp;</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir  Stabilität und Zukunftssicherheit.</li><li>Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für  ein starkes Wir-Gefühl.</li></ul><p>&nbsp;</p><h3><strong>Allgemeine Vorteile</strong></h3><p>Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen - von Altersvorsorge bis Sonderurlaub. Wertschätzung, die man spürt.&nbsp;</p><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>1 Tag Sonderurlaub für runde Geburtstage ab dem 30.&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Tarifbindung</li><li>Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen</li></ul><p>&nbsp;</p><h3><strong>Profitieren rund ums Auto</strong></h3><p>Ob privat oder beruflich - wer bei uns arbeitet, profitiert von attraktiven Konditionen rund ums Fahrzeug.</p><ul><li>Sonderkonditionen auf Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Originalteile, Zubehör, Werkstattarbeiten und Mietwagen</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte und Verkaufsberater*innen</li><li>Vermittlungsprämie</li></ul><p>&nbsp;</p><h3><strong>Vergünstigungen im Alltag</strong></h3><p>Auch die kleinen Dinge zählen. Mit unseren Sonderkonditionen profitieren Sie zum Beispiel in Punkto Fitness.</p><ul><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobRad</li></ul><p>&nbsp;</p><h3><strong>Das Plus an Bildung</strong></h3><p>Wir fördern Weiterentwicklung – individuell und gezielt. Wer lernen will, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu.</p><ul><li>Vollständige oder teilweise Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen</li><li>Führungskräfteentwicklung</li></ul><p>&nbsp;</p><h2><strong>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></h2><p>&nbsp;</p><h2><strong>Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.</strong></h2><p><strong>Michael Meyer</strong></p><p>HR-Spezialist | Kestenholz Management GmbH</p><p><a href="tel:+49761495207" target="_blank">+49 761 495 207</a></p>

Kestenholz Deutschland

Lohnbuchhalter / HR - Payroll - Specialist (m/w/d)

<h2><strong>J. Schmid GmbH - Besser gut gebaut</strong></h2><p>Ein Familienunternehmen, das ständig auf der Suche nach Mitarbeitern ist. Denn wir <strong>wachsen</strong>. Wir wachsen an immer neuen Herausforderungen, die unsere Kunden an uns stellen. Diese können wir nur mit <strong>Dir</strong> bewältigen.</p><p>Du möchtest selbst auch weiter wachsen? Dann komm zu uns ins Team.</p><p>Für unseren Standort Dösingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>einen</strong></p><p><strong>Kalkulator / eine Kalkulatorin</strong></p><h2><br>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Kalkulation von Hoch- und Tiefbauprojekten</li><li>Projektabrechnung</li><li>Massenermittlung</li><li>Neustrukturierung der Kalkulationsabteilung</li></ul><h2><br>Dein Profil:</h2><ul><li>Baufacharbeiter oder artverwandte Berufserfahrung, Meister oder Techniker</li><li>Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen</li></ul><h2><br>Wir bieten:</h2><ul><li>ein verantwortungsvolles und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Firmenküche zur freien Benutzung</li><li>einen Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder JobRad</li><li>unbefristete Festanstellung für eine langfristige Partnerschaft</li><li>attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterevents wie Firmenausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier</li></ul><h2><br><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></h2><p>Dann ruf uns an oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse</p><p><strong>J. Schmid GmbH</strong></p><p><strong>Markus Ertl</strong><br>Kaltentaler Straße 4<br>87679 Dösingen<br>08344/9203-23</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schmid-bauen.de" target="_blank"><strong>bewerbung@schmid-bauen.de</strong></a><br>&nbsp;</p>

J.Schmid GmbH

Kalkulator (m/w/d)

<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2><ul><li>Im Schwerpunkt verantworten Sie die Qualitätsplanung und die Auslegung der Messstrategie von Neuteilen bis zur Serienreife sowie bei Prozessänderungen.&nbsp;</li><li>Sie setzen kundenspezifische Anforderungen bei Erst- und Nachbemusterungen (PPAP/VDA) normgerecht um und erstellen Prüfanweisungen, Grenzmusterkataloge sowie die erforderliche Qualitätsdokumentation.</li><li>Sie tragen die Termin- und Sachverantwortung bei der Einführung neuer Teile und Projekte in Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen und unterstützen die operative Umsetzung im Einrichtprozess sowie während der Neuteilphase.</li><li>Im Bereich FMEA planen, erstellen und betreuen Sie Prozess-FMEAs, wirken an kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen (KVP) mit und berücksichtigen dabei Kundenanforderungen.</li><li>Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Reklamationen, führen Ursachenanalysen durch und begleiten die Umsetzung von Abstellmaßnahmen (8D-Report).</li><li>Darüber hinaus fungieren Sie als interner und externer Ansprechpartner für Qualitätsthemen, wirken bei Kunden- und Auditterminen mit und treiben die Optimierung von Qualitätswerkzeugen sowie Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen voran.</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich sowie idealerweise über erste Berufserfahrung im Qualitätswesen.&nbsp;</li><li>Eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker qualifiziert Sie zusätzlich.</li><li>Sie bringen Kommunikations- und Teamfähigkeit mit, arbeiten sicher mit MS Office und verfügen über ein fundiertes Verständnis für Qualitätsnormen und Core Tools der Automobilindustrie.</li><li>Ihr Arbeitsstil ist strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert; zudem zeichnen Sie sich durch Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke aus.&nbsp;</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li></ul><p>&nbsp;</p><h2><strong>Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:</strong></h2><ul><li><strong>Hohe Arbeitsplatzsicherheit</strong>&nbsp;– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li><li><strong>Attraktive Vergütung</strong>&nbsp;– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld</li><li><strong>Finanzielle Benefits</strong>&nbsp;– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li><li><strong>BERGER Bike</strong>&nbsp;– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern&nbsp;</li><li><strong>Erholung</strong>&nbsp;– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr und flexiblen Arbeitszeiten</li><li><strong>Weiterbildung</strong>&nbsp;– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li><li><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong>&nbsp;– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li><li><strong>Mobilität</strong>&nbsp;– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li><strong>Kommunikation </strong>– kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li><strong>Verpflegung</strong>&nbsp;-&nbsp;in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Mahlzeiten</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2><strong>Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie!</strong></h2><p><br>Nutzen Sie bevorzugt unser Bewerbungsformular, um uns Ihre Unterlagen schnell und unkompliziert zukommen zu lassen.&nbsp;</p><p>Alternativ können Sie diese auch per E-Mail an <strong><a href="mailto:jobbht@aberger.de" target="_blank">jobbht@aberger.de</a></strong> senden oder das Onlineformular des Jobportals verwenden.</p><p>&nbsp;</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an <strong>Herrn Thomas Mayer</strong>.<br>Für Rückfragen steht Ihnen <strong>Herr Mayer</strong> gerne zur Verfügung: <strong>08331 / 930-200</strong> oder <a href="mailto:tmayer@aberger.de" target="_blank">tmayer@aberger.de</a>.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:</strong></p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Freiwillig: ein Foto in einem gängigen Bildformat</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Nach Absenden des Formulars erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail.</p>

Alois Berger GmbH & Co. KG High-Tech-Zerspanung

Qualitätstechniker (m/w/d)

<h2><strong>Junior Tax Manager (m/w/d)</strong></h2><h3><strong>Ihre Herausforderung</strong></h3><p>Als Junior Tax Manager (m/w/d) unterstützen Sie das erfahrene Steuerteam des Hochland-Konzerns und übernehmen Schritt für Schritt eigene Verantwortungsbereiche:</p><p>&nbsp;</p><ul><li>Sie wirken bei der steuerlichen Betreuung unserer deutschen und internationalen Tochtergesellschaften mit und unterstützen die Geschäftsleitung sowie externe Berater in vielfältigen steuerlichen Fragestellungen</li><li>Sie begleiten spannende nationale und internationale Projekte – von Akquisitionen über gesellschaftsrechtliche Umstrukturierungen bis hin zu Investitionen – und gewinnen dabei wertvolle Einblicke in die Steuerpraxis eines global agierenden Unternehmens</li><li>Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie an Transfer-Pricing-Konzepten, unterstützen bei deren Umsetzung und tragen zu einer gesetzeskonformen Dokumentation bei</li><li>Sie helfen bei der Optimierung steuerlicher Prozesse und lernen, wie digitale Tools zur Effizienzsteigerung eingesetzt werden können</li><li>Außerdem unterstützen Sie bei der Erstellung von Steuererklärungen und Steuerbilanzen der deutschen Gesellschaften und lernen, steuerliche Änderungen sicher zu bewerten und umzusetzen</li></ul><p>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Erfolgsrezept</strong></h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Steuerrecht</li><li>Sie bringen Berufserfahrung in der Steuerberatung oder in einer Steuerabteilung, dazu Leidenschaft und Interesse für Steuern in einem internationalen Umfeld mit und möchten sich entfalten und praxisnah weiterentwickeln</li><li>Sie überzeugen durch Eigeninitiative, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikation, Teamarbeit, Ihre starke Problemlösungskompetenz zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift befähigen Sie, Lösungen in der internationalen Gruppe zu erarbeiten</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Arbeiten bei Hochland</strong></p><p>Warum unsere Profis, wie <strong>Heidi Früh</strong>, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am <strong>Standort Heimenkirch</strong> im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h2><strong>Ihre Vorteile bei Hochland</strong></h2><p>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul><p><br><br>&nbsp;</p><p>Noch Fragen?</p><p><strong>Melanie Krug</strong></p><p><a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p>

Hochland SE

Junior Tax Manager (m/w/d)

<h2><strong>Teamlead (m/w/d) Corporate Accounting</strong></h2><h3><strong>Ihre Herausforderung</strong></h3><p>&nbsp;</p><ul><li>In dieser Schlüsselrolle sichern Sie die Korrektheit und Transparenz unserer Finanzberichterstattung – heute und in Zukunft. Dabei leiten Sie das Corporate Accounting Team in der Hochland SE und übernehmen die Verantwortung für Konzern- und Einzelabschlüsse nach IFRS, HGB und Steuer.</li><li>Mit Ihrem partnerschaftlichen Führungsstil entwickeln und motivieren Sie ein engagiertes vier-köpfiges Team, das gemeinsam eine moderne, digitale Finanzberichterstattung vorantreibt.</li><li>Sie koordinieren Monats- und Jahresabschlüsse sowie die Einhaltung aller relevanten Rechnungslegungsstandards und gewährleisten gesetzlichen Vorgaben.</li><li>Durch den gezielten Einsatz von S/4 HANA und S/4 SAC gestalten und optimieren Sie die Accounting-Prozesse sowie das Reporting und treiben deren Automatisierung konsequent voran.</li><li>Als zentrale Ansprechperson arbeiten Sie vertrauensvoll mit Wirtschaftsprüfern, der Steuerberatung, dem Vorstand sowie deutschen und internationalen Hochländern zusammen.</li></ul><p>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Erfolgsrezept</strong></h3><p>&nbsp;</p><ul><li>Ihr abgeschlossenes Studium in Rechnungswesen, Finanzen oder einem vergleichbaren Bereich bildet die Basis, ergänzt durch mehrjährige Führungserfahrung im Corporate Accounting.(idealerweise aus dem Lebensmittelbereich)</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in IFRS, HGB und Konzernabschluss und bringen Praxiserfahrung mit S/4 HANA und S/4 SAC mit.</li><li>Analytische Stärke und strategischer Blick gehen bei Ihnen Hand in Hand mit Präzision und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Mit Ihrer klaren Kommunikation auf Deutsch und Englisch überzeugen Sie intern wie extern – auf allen Hierarchieebenen.</li><li>Sie verstehen es, Menschen mitzunehmen, zu motivieren und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Arbeiten bei Hochland</strong></p><p>Warum unsere Profis, wie <strong>Heidi Früh</strong>, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am <strong>Standort Heimenkirch</strong> im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Vorteile bei Hochland</strong><br>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Noch Fragen?</strong></p><p><strong>Stephanie Weckerlein</strong></p><p><a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p>

Teamlead (m/w/d) Corporate Accounting

<h2><strong>Group Tax Manager (m/w/d)</strong></h2><p>Als Head of Group Tax (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für sämtliche steuerlichen Belange des Hochland-Konzerns. Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Geschäftsleitung, internationale Tochtergesellschaften und externe Steuerberatungsgesellschaften.</p><h3><strong>Ihre Herausforderung</strong></h3><ul><li>Sie sind konzernweite Ansprechperson (m/w/d) für lokale Steuerabteilungen zu sämtlichen Steuerarten und Sicherstellung der steuerlichen Compliance in allen Bereichen</li><li>Strategische Beratung des Managements bei nationalen und internationalen Projekten (z. B. Akquisitionen, gesellschaftsrechtliche Umstrukturierungen, Gründungen, Investitionen) sowie Begleitung von Betriebsprüfungen und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li><li>Sie sind für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Transfer-Pricing-Konzepten sowie einer gesetzeskonformen und fristgerechten Dokumentation zuständig</li><li>Optimierung steuerlicher Prozesse und Abläufe, Einsatz moderner Tools zur Effizienzsteigerung sowie Entwicklung und Steuerung eines Tax-Management- und Tax-Compliance-Systems</li><li>Steuerliche Prüfung und Ausgestaltung von Verträgen, laufende Bewertung steuerrechtlicher Änderungen sowie fristgerechte Erstellung und Abgabe von Steuererklärungen und Steuerbilanzen für die deutschen Gesellschaften</li></ul><h3><strong>Ihr Erfolgsrezept</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern, Controlling oder Rechnungswesen; ein Steuerberatungsexamen ist von Vorteil</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im internationalen Steuerumfeld oder in einer Steuerabteilung eines Konzerns, idealerweise mit Fokus auf Verrechnungspreise</li><li>Fundierte Kenntnisse im internationalen und nationalen Steuerrecht auf allen Steuerrechtsgebieten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Steuerberatungen, Behörden und angrenzenden Fachbereichen (z. B. Rechnungswesen, Treasury)</li><li>Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Projektmanagement-Skills</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Arbeiten bei Hochland</strong></p><p>Warum unsere Profis, wie <strong>Heidi Früh</strong>, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am <strong>Standort Heimenkirch</strong> im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h4><strong>Ihre Vorteile bei Hochland</strong><br>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</h4><ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Noch Fragen?</strong></p><p><strong>Melanie Krug</strong></p><p><a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p>

Group Tax Manager (m/w/d)

<h2><strong>Teamlead (m/w/d) Corporate Controlling</strong></h2><h3>&nbsp;</h3><h3><strong>Ihre Herausforderung</strong></h3><ul><li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die strategische Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Corporate Controlling in der Hochland SE und stärken so die Unternehmensgruppe nachhaltig.</li><li>Sie fördern und leiten ein engagiertes fünfköpfiges Team, das gemeinsam ein modernes, digitales Controlling vorantreibt.</li><li>Neben Szenarioanalysen und finanziellen Prognosen verantworten Sie Monats- und Jahresabschlüsse und analysieren diese präzise. Dabei bringen Sie Klarheit in komplexe Zahlen und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen.</li><li>Durch den gezielten Einsatz von S/4 HANA und SAC entwickeln Sie unsere Controlling-Tools weiter und gestalten automatisierte Reportingprozesse.</li><li>Als Sparringspartner arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen und internationalen Tochtergesellschaften zusammen und beraten Vorstand sowie Geschäftsleitung – sowohl bei Investitionsentscheidungen als auch bei strategischen Projekten im In- und Ausland.</li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Erfolgsrezept</strong></h3><ul><li>Mit einem abgeschlossenen Studium in Wirtschaft, Finanzen oder einer vergleichbaren Qualifikation bilden Sie die solide Basis, ergänzt durch mehrjährige Führungserfahrung im Controlling.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Kostenrechnung, Finanzanalyse und ERP-Systemen wie SAP S/4 HANA setzen Sie sicher ein und behalten dabei stets den Überblick.</li><li>Strategisches Denken und pragmatisches Handeln verbinden Sie, um auch komplexe wirtschaftliche Herausforderungen mit Leichtigkeit zu meistern.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre souveräne Kommunikation auf Augenhöhe mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern – auf Deutsch ebenso wie fließend auf Englisch.</li><li>Die Bereitschaft, regelmäßig innerhalb der Hochland-Gruppe zu reisen, rundet Ihr Profil ab und öffnet Ihnen den Blick für internationale Zusammenhänge.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Arbeiten bei Hochland</strong></p><p>Warum unsere Profis, wie <strong>Heidi Früh</strong>, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am <strong>Standort Heimenkirch</strong> im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h4><strong>Ihre Vorteile bei Hochland</strong><br>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</h4><ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Noch Fragen?</strong></p><p><strong>Stephanie Weckerlein</strong></p><p><a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p>

Teamlead (m/w/d) Corporate Controlling

<p>Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich. Wir suchen ab sofort für unsere <strong>Filiale München, Harras</strong> in <strong>Vollzeit</strong> einen <strong>Kundenberater (m/w/d)</strong></p><p><br><strong>Das wünschen wir uns von Ihnen:</strong></p><ul><li>Sie sind persönliche Ansprechperson für Ihren Kundenkreis</li><li>Sie führen qualifizierte Beratungsgespräche zu Bankprodukten der Bereiche Girokonto, Online-Banking, Bausparen, Versicherungen, Vorsorge, Geldanlage und Privatkredit</li><li>Sie erkennen die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und entwickeln maßgeschneiderte Angebote&nbsp;</li><li>Bei Bedarf nutzen Sie die Chance, unsere Spezialisten und Kooperationspartner mit einzubeziehen</li><li>Mit ihrer empathischen Persönlichkeit verstehen Sie es, die Kundenzufriedenheit und die Kundenbindung auszubauen</li><li>Sie übernehmen Servicetätigkeiten im Vertretungsfall</li></ul><p><br><strong>Das zeichnet Sie aus:</strong></p><ul><li>Sie sind ausgebildete/r Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau mit Leidenschaft für Menschen und Vertrieb</li><li>Sie sind erfahren in der Beratung von Bankprodukten und verfügen über die Beraterkompetenz nach WpHG</li><li>Sie sind kundenorientiert und es fällt Ihnen leicht mit unserer Kundschaft ins Gespräch zu kommen</li><li>Ihre freundliche und faire Kommunikation, Ihre Persönlichkeit und Ihre kompetente Beratung machen Sie zum Lieblingsbanker unserer Kundschaft</li><li>Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander</li></ul><p><strong>Freuen Sie sich auf einen &nbsp;Job…</strong></p><p>…. der sich bezahlt macht</p><p>·&nbsp;&nbsp; &nbsp;13 Gehälter, Vermögenswirksame &nbsp;Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.), Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 63-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte</p><p>…. der Ihr Leben bereichert</p><p>·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad,&nbsp;</p><p>… bei dem der Mensch an erster Stelle steht</p><p>·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, &nbsp;Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote</p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Melanie Bernhard<br>Personalmanagement<br>Stellvertretender Abteilungsleiter<br><br><a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a><br>089 55142 3214</p>

Sparda-Bank München eG

Bankkaufmann als Kundenberater (m/w/d) Filiale München, Harras

<p><strong>Das ambulante Leistungsmanagement der Krankenhaus GmbH ist als Dienstleister und Schnittstelle neben dem Erlösmanagement auch für weitere Aufgaben bei Patientenangelegenheiten zuständig. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt als "Kaufmännischer Mitarbeiter ambulante Patientenabrechnung, Ehingen (m/w/d)".</strong></p><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TVöD (EG6). Ihr durchschnittliches Jahresgehalt liegt zwischen 42.000€ und 51.000€ brutto, bezogen auf eine Vollzeitstelle und abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.</li><li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitszeiten: Im kaufmännischen Bereich gibt es ein Gleitzeitmodell, hier können Sie nach Absprache mit dem Team die Arbeitszeit flexibel gestalten</li><li>Wir machen Sie startklar: Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept qualifiziert Sie für den Einsatz</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B. Zeit- und Selbstmanagement, Notfalltrainings oder Entlastungstage</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Erholung vom Alltag: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Wertschätzung: Veranstaltungen wie das ADK Sommerfest laden Sie jährlich zum Verweilen mit Kollegen und Kolleginnen ein</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><p><strong>Das ist aber noch nicht alles! Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.</strong></p><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Medizinische Fachangestellte/MFA, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbar)&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der ambulanten Abrechnung inkl. EBM und der ASV Abrechnung sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Orbis und SAP</li><li>Eine strukturierte, selbstständige, serviceorientierte und dynamische Arbeitsweise</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li><strong>Zuverlässige Abrechnung</strong>: Sie verantworten die ambulante Endabrechnung Ermächtigung/Notfallambulanz über KV und AOP</li><li><strong>Endabrechnung ASV</strong> – Direktabrechnung mit den Krankenkassen nach §116b SgB V</li><li><strong>Strukturierte Datenprüfung</strong>: Sie klären Versicherungsverhätnisse, prüfen Stammdaten und sichern die Datenqualität</li><li><strong>Interdisziplinäre Kommunikation</strong>: Sie beantworten Anfragen von Patienten und Patientinnen, sowie von Kostenträgern und arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen.</li></ul><p><strong>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br><strong>Das Alb-Donau Klinikum ist Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales und verfügt über 410 Betten an drei Standorten. Mit verschiedenen Fachabteilungen bieten wir ein breites Spektrum an medizinischen und pflegerischen Leistungen – von ambulanter Versorgung über stationäre Behandlungen bis hin zur Rehabilitation. Jährlich versorgen wir rund 19.000 stationäre und 65.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit Engagement und Teamgeist.&nbsp;</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br><strong>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</strong></p><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als "Kaufmannischer Mitarbeiter ambulante Patientenabrechnung, Ehingen (m/w/d)" über unser Karriereportal. Nach Eingang melden wir uns zeitnah bei Ihnen, um den weiteren Ablauf persönlich mit Ihnen abzustimmen.</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Ob virtuell oder live und in Farbe – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:&nbsp;<br><br>Nadia Koch</p><p>Leitung Ambulantes Leistungsmanagement<br>07391 586-5946</p>

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Kaufmännischer Mitarbeiter ambulante Patientenabrechnung, Ehingen (m/w/d)

<p>             Lesen Sie die Stellenbeschreibung in:             </p>                                                                            <h5>Was Outdooractive weltweit einzigartig macht</h5>                     <p>                         Seit über 30 Jahren entwickeln wir hochpräzise digitale Karten und datengetriebene Innovationen in einem agilen Tech-Umfeld. Bei uns arbeitest du an einem einzigartigen Produkt, das Tradition, Natur und moderne Innovation vereint. Als inhabergeführtes Tech-Unternehmen im Allgäu bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit, Werteorientierung und klare Zukunftsorientierung setzt:&nbsp;<strong>Der größte digitale Reiseführer der Welt zu werden.</strong><br>Arbeite an einem digitalen Plattform-Ökosystem, das es nur einmal auf der Welt gibt. Werde Teil eines internationalen Teams aus Entwicklern, Kartographen und vielen anderen Experten, die mit Leidenschaft unser Produkt vorantreiben und bereits weltweit über 60 Millionen Menschen erreichen.&nbsp;<br>In einem Umfeld, das Tradition und Innovation vereint, arbeitest du mit einem Team, das bodenständig und zugleich zukunftsorientiert denkt – aus echter Überzeugung für das, was wir tun.                     </p>                                                                                                        <h5>"Nur auf neuen Wegen hinterlässt man sichtbare Spuren." Hartmut Wimmer, CEO &amp; Founder Outdooractive </h5>                         <p>                             Als<strong>&nbsp;Controller (w/m/d)</strong> bist Du in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu Teil des Teams Verwaltung, das mit seinen vielseitigen Aufgabenbereichen das Rückgrat unseres Unternehmens bildet. Hier laufen alle Vorgänge zur Planung, Steuerung, Administration, Dokumentation und Kostenrechnung von Outdooractive zusammen.                         </p>                                                                                                               <h5>Dein neuer Job bei Outdooractive</h5>                                                      <ul><li>Du bist für das Unternehmens-, Vertriebs- und Projektcontrolling verantwortlich und berätst die Geschäftsführung und Fachabteilungen bezüglich betriebswirtschaftlicher Fragestellungen.</li><li>Du erarbeitest und präsentierst qualifizierte Entscheidungsgrundlagen, führst betriebswirtschaftliche Abschlüsse durch und bist für die Erstellung des monatlichen Berichtswesens (inkl. Soll-Ist-Vergleiche) zuständig.</li><li>Du verantwortest die Transformation der bestehenden Controllinginfrastruktur zu einem hochintegrierten und automatisierten plattformbasierten Reportingsystem.&nbsp;</li><li>Des Weiteren unterstützt Du bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kennzahlen, Berichts- und Controllingsysteme und hilfst dabei, Entscheidungsprozesse datengetriebener zu gestalten und zu vereinfachen.</li><li>Du führst Sonderprojekte durch, erstellst Gruppenweite Ad-Hoc-Auswertungen, Managementreports, Rolling Forecasts sowie kurz-, mittel- und langfristige Budgetplanungen.</li></ul>                                                                                                                                        <h5>Wie du uns von dir überzeugen kannst</h5>                                                      <ul><li>Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (w/m/d) vorweisen.</li><li>Du verfügst über mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Controlling.</li><li>Du besitzt weitreichende Kenntnisse in allen MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel.</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise mit.</li><li>Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Genauigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie durch eine strukturierte Arbeitsweise aus.</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein selbstbewusstes Auftreten runden Dein Profil ab.</li><li>Zudem besitzt Du sichere Englischkenntnisse.</li></ul>                                                                                                                                        <h5>Was dir Outdooractive bietet</h5>                                                      <p><strong>Kostenlose Pro Plus Version der Outdooractive App für unsere Mitarbeiter</strong><br>Nutze die besten Outdoor-Inhalte und exklusiven Karten für alle Sportarten, um deine Touren optimal zu planen – für maximale Sicherheit und Vorbereitung bei deinen Outdoor-Abenteuern.</p><p><strong>Erst-Helfer-Kurse</strong><br>Sei bestens vorbereitet und sicher bei all deinen Outdoor-Aktivitäten.</p><p><strong>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</strong><br>Arbeite so, wie es am besten zu deinem Leben passt.</p><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong><br>Wir sorgen für deine Zukunft vor – mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.</p><p><strong>Unterstützung in Notlagen</strong><br>In schwierigen Zeiten stehen wir dir mit Rückhalt und Unterstützung zur Seite.</p><p><strong>Nachhaltigkeit</strong><br>Wir sind GWÖ bilanziert und übernehmen Verantwortung für unseren Planeten – &nbsp;zum Beispiel durch regionale Lieferanten, Plastikverzicht und eine jährliche Spende an 1% for the Planet.</p><p><strong>Verpflegung &amp; Energie</strong><br>Frisches Obst, Getränke, gesunde Snacks und regelmäßige Walk-and-Talks bringen Energie, Bewegung und frische Ideen in den Arbeitsalltag.</p><p><strong>Umweltfreundliche Mobilität &amp; Fitness</strong><br>Egal, ob Rennrad, Mountainbike, Gravelbike oder E-Bike - mit deinem Dienstrad bist du auf dem Arbeitsweg und in der Freizeit umweltfreundlich und fit unterwegs. Profitiere zusätzlich von unseren Firmenfitness-Angeboten für deine Gesundheit.</p><p><strong>Corporate Benefits &amp; DRV Travel Industry Card</strong><br>Genieße attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen sowie Reisevorteile für außergewöhnliche Erlebnisse und perfekt ausgestattete Outdoorabenteuer.</p><p><strong>Teamevents &amp; Traditionen</strong><br>Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Team-Events und Feierlichkeiten – vom Neujahrsempfang über mehrtägige Corporate Events bis hin zum traditionellen Christbaumloben.</p><p><strong>Geschenke</strong><br>Wir feiern dich und deine Erfolge – mit besonderen Überraschungen und Geschenken.</p><p><strong>Familie, Werte &amp; Zukunft</strong><br>Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens, das Innovation, Nachhaltigkeit und eine klare Zukunftsvision lebt.                         </p>                                                                                <p><a href="#apply">                     Auf diese Stelle bewerben                 </a>             </p>                                                   <h5>Über uns</h5>                     <p>Mission &amp; Vision von Outdooractive<br>&nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;                     </p>                                                              <p><a href="#apply">             Auf diese Stelle bewerben         </a>     </p>                                                    <h5>Wir freuen uns auf Dich!</h5>                                                              <p>Wir freuen uns, dass du Interesse hast, Teil unseres Teams zu werden.&nbsp;</p><p>In unserer Branche ist das „DU“ ganz selbstverständlich – und auch bei uns ist es ein fester Teil der Unternehmenskultur. Deshalb möchten wir diesen persönlichen Umgang auch im Bewerbungsprozess beibehalten. Wenn du dich damit wohlfühlst, freuen wir uns, wenn du uns ebenfalls mit „Du“ ansprichst.</p><p>Um dich zu bewerben, lade einfach deinen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben und die relevanten Zeugnisse hoch. Beantworte dabei auch gerne die folgenden Fragen, damit wir dich noch besser kennenlernen können.</p>

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