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Als spezialisierter Dienstleister sorgen wir dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Gesundheitseinrichtungen zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird. Als Servicetechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte verantwortlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker/-in, Mechatroniker/-in oder vergleichbar </li> <li> Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) </li> <li> Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub </li> <li> Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents </li> <li> Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li> Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits </li> <li> Ein Firmenfahrzeug inklusive Privatnutzung </li> </ul><br><br><br>TEMAMED Medizintechnische Dienstleistungs GmbH
Personalabteilung, Frau Claudia Becker
Marnheimer Straße 63 A
67292 Kirchheimbolanden
Telefon:  +49 6352 4016-55
E-Mail:  <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a>
Internet:  <a href="http://www.temamed.de" target="_blank">www.temamed.de</a><br><br>TEMAMED Medizintechnische Dienstleistungs GmbH

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Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'.
Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund  750-köpfiges Team  erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von  ca. 7,4 Milliarden Euro . Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben »nah bei de' Leut'«. Auch Sie werden das schnell merken.
Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch  stetige Weiterbildung  und  abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene  Work-Life-Balance  und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Bankausbildung  oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie eine zertifizierte Weiterbildung, z.B. zum  Bankfachwirt  oder  Sparkassenfachwirt </li> <li> Hohes Maß an  Diskretion  im Umgang mit Kundenbelangen </li> <li> Professionelles  Auftreten sowie gute Umgangsformen </li> <li> Ausgeprägtes markt- und kundenorientiertes Handeln </li> <li> Hohes  Engagement  und  Teamfähigkeit </li> <li> Gewissenhaftigkeit  und Sorgfältigkeit, Selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Offenheit für  technologische Veränderungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der  Betreuung  neuer und bestehender  Kundenverbindungen  in unserem  hochspezialisierten  Immobilienbereich </li> <li> Mitbearbeitung  von  Kreditanfragen  sowie Betreuung aller Kundenanliegen, wie z. B. Zahlungsverkehr, Bearbeitung entlang des Kreditgenehmigungsprozesses unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Sicherung der Datenqualität </li> <li> Organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von  Kundenterminen </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an  Kundengesprächen  und  internen Gremien </li> <li> Aktive Einbindung  in kleinere  Projekte  wie Systemeinführungen, Planung von Veranstaltungen oder ESG Analysen </li> <li> Weiterentwicklung  als Kundenbetreuer (m/w/d) möglich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Moderne Arbeitsplätze </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> 30 + 2 Tage Urlaub </li> <li> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs </li> <li> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien </li> <li> Ein eigener Reinigungsservice im Haus </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte </li> </ul><br><br>Taunus Sparkasse

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Vertriebsassistenz (m/w/d) für die Kundenberatung mit Schwerpunkt gewerbliche Immobilienfinanzierung

SWF Krantechnik has stood for quality and innovation in the field of industrial crane components and hoists since 1921. Our extensive product portfolio includes chain and electric wire rope hoists, crane components, electronic control and monitoring elements as well as light crane systems. This diversity enables customized solutions for requirements of varying complexity. Crane builders and dealers all over the world rely on our high-quality products and excellent advice. With our headquarters in Mannheim and a branch in Shanghai, we are well positioned internationally.
Our success is based on the high modularity of our crane components, which are optimally matched to each other and can be delivered pre-assembled and wired if required. This guarantees tailor-made solutions for a wide range of applications. Technical advice is at the heart of our service - always well-founded, solution-oriented and close to the needs of our customers.
As an independent company within the Konecranes Group, we offer a dynamic working environment in our agile, international team in Mannheim. Here you can expect a diverse range of tasks and the opportunity to develop into a real expert for complex crane components.<h2>Profil</h2><ul> <li> Education:  Completed technical or commercial training or a corresponding degree (diploma or comparable). </li> <li> Personality:  Independent, structured and goal-oriented way of working with strong planning and organizational skills; high degree of personal responsibility and strong interpersonal and sales skills. </li> <li> Experience:  At least five years of professional experience in a multinational company (MNC) as well as regular and international travel in the region covered; experience in technical sales of lifting equipment or crane applications is advantageous. </li> <li> Specialized knowledge:  Sound knowledge of local and regional markets; ideally experience in sales and planning of solutions related to wire rope and chain hoists, control systems, CraneKit or LightCrane solutions for material handling. </li> <li> IT and language skills:  Confident use of sales-related tools and ideally the SAP system; very good knowledge of English (mother tongue preferred), other language skills are an advantage. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> We are looking for an Area Sales Manager who will be responsible for supporting the countries in Europe and South Africa - with a focus on the UK - in order to strengthen the presence of our SWF partners by acquiring new customers and further expanding existing customer relationships. </li> <li> You will be the first point of contact for our SWF partners when it comes to consulting, quoting, selling and supporting our products. You will play a central role as an interface between our partners and internal departments - from processing offers and orders to clarifying technical customer questions and support requests. </li> <li> Responsibility:  Direct reporting to the Sales Director of the SWF brand in Germany, close coordination in all business-relevant topics as well as supporting cooperation with the relevant functional managers. </li> <li> Strategy development : Co-design and implementation of a global B2B sales strategy to strengthen the competitive position in the region, including complete market coverage in the countries covered and development of holistic solutions instead of individual products. </li> <li> Customer management : Advising, managing and supporting SWF partners as part of key account management (technical and commercial); active sales responsibility for products and services, with possible expansion of the area of responsibility to additional regions. </li> <li> Target orientation : negotiating sales terms, setting and following up on targets (e.g. product mix, turnover, market share), monitoring target achievement and ensuring compliance with contracts, ethical standards and internal guidelines (DOA). </li> <li> Team leadership : further developing and coaching the internal sales team, managing sales-related processes using sales tools and SAP, ensuring lead generation, market transparency and structured reporting as well as contributing to overall business planning. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Detailed on-the-job training </li> <li> Hybrid working and flexible working hours </li> <li> Fully equipped kitchen with free coffee, tea and fresh fruit </li> <li> Versatile support programs for employees (health &amp; pension benefits, assistance with consumer issues, legal issues or psycho-social concerns through external counseling) </li> <li> Employee discounts (corporate benefits) </li> <li> Individual training and development opportunities </li> <li> Free parking and good public transport connections </li> </ul><br><br><br>Anika Braun will answer your initial questions on +49 2335 92 3249
We would ask recruitment agencies and intermediaries to refrain from contacting us.
SWF Krantechnik GmbH
Boehringerstr. 4
68307 Mannheim
Www.swfkrantechnik.com<br><br>SWF Krantechnik GmbH

Area Sales Manager*in - Krantechnik für Europa (Schwerpunkt UK) und Südafrika

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sehr guter Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Supply-Chain-Management o. Ä., idealerweise mit Schwerpunkt Projekt- und Change-Management, Marketing o. Ä. </li> <li> Leidenschaft für (digitales) Banking &amp; Sales sowie Teamplayer mit agilem Mindset, Neugier und Freude an Verantwortung </li> <li> Erste Praxis- sowie Auslandserfahrung </li> <li> Willen, die Welt von morgen mitzugestalten </li> <li> Sehr gutes Englisch und Deutsch oder die Bereitschaft, Deutsch zu lernen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du liebst Wettbewerb und Kommunikation und willst ins Retail Banking eintauchen? Dann bist Du hier genau richtig! </li> <li> Als erste agile Bank Deutschlands setzen wir auf Menschen wie Dich, die mit Leidenschaft und Know-how für digitales / mobiles Banking stets am Puls der Zeit den Status quo hinterfragen, Change vorantreiben und das Banking von morgen schon heute zu unseren Kund*innen bringen. </li> <li> Für unsere Produkte und Prozesse heißt das, Du denkst End-to-End und entwickelst Strategien gezielt weiter. </li> <li> Im Rahmen Deines individuellen Rotationsplans tauchst Du in unsere diversen Retail Banking-Tribes ein - von den Produkttribes über Digital Leadership bis hin zu Customer Interactions sind Deine Skills gefragt. Hier wirst Du von Tag eins an spannende Aufgaben wahrnehmen, z. B. in Marketing &amp; Sales, dem Produkt- und Projektmanagement sowie bei der Weiterentwicklung von Produktstrategie oder der Banking-App. </li> <li> Du kannst Dich als Talent stetig ausprobieren, in kurzer Zeit sehr viel lernen und Dein Netzwerk stärken. Mehr Infos gibt es hier: ing.jobs/graduates </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Trainee im International Talent Programme - Retail Banking (w/m/d)

Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Ingenieurwesens, alternativ vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige internationale Vertriebserfahrung
Branchenerfahrung und umfassendes Marktwissen im Bereich IT / Rechenzentren
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gute MS-365-Kenntnisse, CRM-Kenntnisse von Vorteil
Kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher Kundenorientierung und interkulturelle Kompetenz</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Management und strategische Entwicklung unserer globalen Colocation-Schlüsselkunden im Bereich IT-Infrastruktur (Racks, Kühlung, Sicherheit usw.)
Fortschrittsüberwachung von Schlüsselkunden, Analyse von Leistungskennzahlen zur Ermittlung von Verbesserungs- und Wachstumsbereichen
Entwicklung und Umsetzung von Strategien für das Wachstum von globalen Kunden, enge Zusammenarbeit mit regionalen Teams zur Abstimmung von Geschäftszielen und Sicherstellung der konsistenten Umsetzung von Kundenplänen
Verwaltung der Beziehungen zu hochwertigen globalen Großkunden, um sicherzustellen, dass alle Aspekte der Kundenbedürfnisse mit maßgeschneiderten Lösungen und hervorragendem Service erfüllt werden
Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Produktmanagement, Marketing, Finanzen und Betrieb), um Lösungen zu liefern, die den Kundenbedürfnissen und den Unternehmenszielen entsprechen
Leitung von Vertragsverhandlungen, um sicherzustellen, dass die Bedingungen sowohl den Kundenerwartungen als auch den Unternehmenszielen entsprechen
Überwachung von Branchentrends, Marktbedingungen und Aktivitäten der Wettbewerber, um die Angebote des Unternehmens auf den globalen Märkten effektiv zu positionieren</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Laura Becher, Tel.: +49(0)2773 924 3717.<br><br>RITTAL GmbH &amp; Co. KG

Global Key Account Manager (m/w/d) Data Center

Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen </li> <li> Berufserfahrung in der Bauleitung und Kalkulation wünschenswert </li> <li> Ein ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Kalkulation der Bauleistungen bei Modernisierungsmaßnahmen auf Grundlage der Ausschreibungen von Planern, Projektentwicklern oder Bauherren </li> <li> Verdichtung der Einzelkalkulationen der Gewerke zu einer Gesamtkalkulation </li> <li> Abklärung technischer Details </li> <li> Durchführung von Bestandsbewertungen/-aufnahmen </li> <li> Massenermittlung und Erstellung von Kalkulations-Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer </li> <li> Erstellung der Leistungsbeschreibungen, Auftrags- und Nachkalkulationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br>sanierungsprofi GmbH

Bauingenieur oder Architekt als Kalkulator (m/w/d) Bausanierung & Wohnungsbau

Wir sind ein cooles Team,
Das zusammen lacht, verkauft und Erfolge feiert.
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit dabei ein bunt gemischtes Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist kommunikativ, neugierig und hast ein gutes Gespür für Menschen? </li> <li> Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit - aber auch Quereinsteiger:innen mit Persönlichkeit und Überzeugungskraft sind bei uns genau richtig </li> <li> Spaß an kaufmännischen Aufgaben und sicherer Umgang mit dem PC sind für dich selbstverständlich </li> <li> Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf ist ein Plus, aber kein Muss - wichtiger ist uns, dass du mit deiner Begeisterung ansteckst </li> <li> Du hast Bock, deine Ziele mit Ehrgeiz und Durchhaltevermögen zu erreichen und möchtest dich dabei stetig weiterentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise! </li> <li> Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. </li> <li> Dann bring deine Stärken ans Telefon - und finde gemeinsam mit Personalverantwortlichen heraus, was sie wirklich brauchen. Mit Charme, Interesse und Fingerspitzengefühl entdeckst du ihre Wünsche, Herausforderungen und Ziele - und zeigst ihnen, wie unsere smarten Lösungen rund um Stellenanzeigen den Unterschied machen. </li> <li> Du begeisterst unsere Kunden mit persönlicher Beratung am Telefon und baust dir so Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf </li> <li> Du erstellst passgenaue Angebote und bringst Vertragsabschlüsse sicher über die Ziellinie </li> <li> Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche </li> <li> Mit dem perfekten Mix aus unseren Leistungen sorgst du dafür, dass die Stellenanzeigen deiner Kunden maximale Sichtbarkeit und Reichweite erzielen </li> <li> So wirst du für deine Kunden schnell zum vertrauensvollen Berater und echten Problemlöser in Sachen Personalgewinnung - und baust langfristige Partnerschaften auf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir machen dich fit für deinen Start: Mit einer fundierten Einarbeitung und echtem Team-Support wirst du schnell zum Profi rund um Anzeigenschaltung und Online-Jobbörsen - und bringst deine Kunden und ihre Jobanzeigen punktgenau auf Erfolgskurs. </li> <li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li> Monatliches Fixum plus variable Provision </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in </li> <li> Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li> 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li> Homeoffice-Option (Hybridmodell) </li> <li> Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li> JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit </li> <li> Kostenfreie Getränke </li> <li> Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li> Regelmäßige Team- und Firmenevents </li> </ul><br><br>Personalwerk GmbH

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (w/m/d) - ideal für Quereinsteiger

Als 360-Grad-Agentur sind wir zuverlässiger Service-Partner der  Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen. Wir  bieten das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting,  Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit  einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt  für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der  Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen,  unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und  unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung  für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf  dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du liebst es, Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen? </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Industrie, Dialogmarketing bzw. E-Commerce), idealerweise mit Bezug zum Vertriebsinnendienst </li> <li> Starke Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sowie das Talent, Bedürfnisse mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit zu erkennen. </li> <li> Entschlossenheit und Ausdauer im Bestreben nach persönlichem Erfolg durch eigene Leistung </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe beim Erlernen neuer Programme, hohe Motivation sich in Personalthemen einzuarbeiten sowie PC-Kenntnisse in MS Office - insbesondere Outlook </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Vertriebsmitarbeiter kannst du deine Skills bei uns voll ausspielen und Erfolge feiern! </li> <li> In dieser Rolle bist du die Telefonstimme unseres Unternehmens und als erste Ansprechperson verantwortlich für die  erfolgreiche Platzierung von Stellenanzeigen unserer Kunden. </li> <li> Du bist der Profi, wenn es darum geht, die perfekte Stellenbörse für unsere Kunden zu finden und sie bei der Schaltung von Print- und Online-Anzeigen zu beraten. </li> <li> Durch deine überzeugende Gesprächsführung sowie kompetente Beratung am Telefon gewinnst du neue Kunden und betreust sie persönlich von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss. </li> <li> Mit Ehrgeiz und Eigeninitiative kennst du in Kürze unsere Produkte und Personalmarketingkonzepte in- und auswendig und kannst sie optimal kombinieren, um den größtmöglichen Erfolg für unsere Kunden zu erzielen. </li> <li> Du baust langfristige Beziehungen zu deinen Kunden auf und erweiterst kontinuierlich deinen eigenen Kundenstamm und dein Know-How. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li> Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medien- und Kundenberater:in oder Teamleiter:in </li> <li> Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li> 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li> Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen </li> <li> Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li> JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit </li> <li> Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li> Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li> Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen - und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! </li> <li> Regelmäßige Team- und Firmenevents </li> </ul><br><br>Personalwerk GmbH

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Stellenanzeigenverkauf - B2B

Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren - und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommunikation bzw. alternativ eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Marketingkommunikation </li> <li> Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement - idealerweise in einer Agenturumgebung oder im HR-Bereich </li> <li> Du denkst Employer Branding und Personalmarketing ganzheitlich und findest gemeinsam mit Kund:innen aus verschiedensten Branchen die passenden Lösungen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> <li> Als kommunikativer Teamplayer behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und punktest mit einem ausgeprägten Organisationstalent </li> <li> Du nimmst es ganz genau, egal ob bei schriftlichen Angeboten oder Projektpräsentationen </li> <li> Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden auf ihrem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Deine Chance, als Account Manager im Personalmarketing durchzustarten! </li> <li> Verwirkliche deine Ideen: Das ist deine Gelegenheit, um im Personalmarketing zu glänzen. </li> <li> In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung authentischer Arbeitgebermarken für unsere Kunden. Deine Aufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen und ihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial entfalten können. </li> <li> Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und unseren Experten aus den Bereichen Mediastrategie, Kreation und strategische Beratung, um sicherzustellen, dass alle an einem Strang ziehen und Projekte erfolgreich abgeschlossen werden </li> <li> Du treibst den aktiven Ausbau von Bestandskunden voran, um langfristige Beziehungen zu pflegen und auszubauen </li> <li> Du analysierst die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst Potenziale für ihre Employer Brand </li> <li> Eigenverantwortlich setzt du Projekte um und sorgst dabei stets für höchste Qualität und Zuverlässigkeit, indem du Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick behältst </li> <li> Du teilst dein Know-how und deine Erfahrungen gerne mit deinen Kollegen, um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Abteilung voranzutreiben </li> <li> Du unterstützt aktiv bei der Neukundengewinnung, indem du Ausschreibungen und Pitches vorbereitest und durchführst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li> 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li> Homeoffice-Option (Hybridmodell) </li> <li> Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li> JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit </li> <li> Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li> Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li> Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen </li> <li> Regelmäßige Firmen- und Teamevents </li> </ul><br><br>Personalwerk Marketing GmbH

Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung, Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im infrastrukturellen Facility Management/GaLa-Bau
Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere Excel sowie Bereitschaft sich in weiterführende Funktionen einzuarbeiten
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bearbeitung und Kalkulation von kundenspezifischen Ausschreibungen im infrastrukturellen Facility Management
Durchführung von Kostenschätzungen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Unterstützung bei der Einholung von Angeboten bei Lieferanten und Nachunternehmen
Teilnahme an Bietergesprächen und Kundenveranstaltungen
Mitwirkung bei der Optimierung standardisierter Kostenkalkulationsverfahren
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von einheitlichen Benchmarks im infrastrukturellen Facility Management
Kalkulatorische Unterstützung bei Umsetzung, Nachkalkulation und Massenanpassung mit dem Start-up Manager
Durchführung von Objektbegehungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Home Office
Gesundheitsförderung
Company Bike</p><br><br><br>Marie Lindinger
Liebigstr. 4
82256 Fürstenfeldbruck
+49 8141 5348349<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

545 Verkauf und Handel Jobs in Frankfurt am Main, Deutschland