Textil-Versorgungsassistenten / -assistentin (m/w/d)

Textilver-/entsorgung aller Lieferstellen eines Standortes einschl. aller damit verbundenen Tätigkeiten unter Verwendung der vorhandenen EDV-Systeme

Überwachung der Verfallsdaten und Kontrolle der Lager- und Transportverpackung

Sicherstellung der Ausstattung und Versorgung der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen mit Berufsbekleidung einschl. Bearbeitung der Rückläufe / Textilentsorgung

Überwachung der Textilien auf Gebrauchsfähigkeit

Betreuung der Ausgabe- und Rücknahmesysteme sowie kleine Störungsbeseitigungen

Ansprechpartner/in für den Kunden

Verwaltung des Textillagers

Sicherstellung der Hygiene- und Arbeitsschutzanforderungen

Erledigung kundenspezifischer Aufgaben

Einsatz auch an wechselnden Einsatzorten im Berliner Stadtgebiet möglich (Springer)

Eine abgeschlossene Ausbildung als Textilreiniger/in oder einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Textilversorgung bzw. in anderen kundenorientierten Tätigkeitsfeldern

Erfahrungen im sicheren Umgang mit Lieferanten/Lieferantinnen und Kunden/Kundinnen sowie Flexibilität und Offenheit in der Arbeit mit anderen Menschen

Kaufmännische Grundkenntnisse sowie EDV-Kenntnisse

Bereitschaft, sich kurzfristig in neue EDV-Anwendungen einzuarbeiten

Persönliche, soziale Kompetenz sowie ein zugewandtes, freundliches und hilfsbereites Auftreten

Gepflegtes Erscheinungsbild

Entscheidungsstärke, Engagement und Teamgeist

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren

Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation

Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team

Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD

Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen

Prämiensystem bei Anwerbung von Personal

Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen

Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns

Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut

Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf

Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote