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Index Internet und Mediaforschung GmbH
Vielfalt, Innovation und Leidenschaft - dafür steht index. Als europäischer Marktführer sind wir seit 30 Jahren im Herzen Berlins in der digitalen Wirtschaft erfolgreich vernetzt und beschäftigen uns mit allem, was den Personalmarkt betrifft: vom digitalen Premium-Vertriebssystem für den HR-Bereich über Personalmarktforschung bis hin zum HR-Marketing. Genau diese auf dem B2B-Markt einzigartige Kombination macht uns mit unseren rund 200 Mitarbeitenden zum anerkannten Partner der Personalprofis in der DACH-Region. Wir sind inhabergeführt, stetig wachsend und stolz auf unsere wertschätzende Teamatmosphäre.
Unsere Berliner Agentur gehört zur index Gruppe und ist mit einem eigenständigen Profil im HR-Sektor konstant auf Wachstumskurs. Als Spezialisten für Employer Branding und Personalmarketing entwickeln wir die besten Strategien, sodass die richtigen Menschen und Unternehmen zueinander finden. Die Zufriedenheit und das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden sind uns dabei sehr wichtig. Darüber hinaus bieten wir Dir:<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und lösungsorientiertem Denken. Neben einer strukturierten, nachhaltigen und eigenständigen Arbeitsweise bringst Du folgende Kompetenzen mit: </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Informatik, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Suchmaschinenoptimierung (Strategieentwicklung, Content und im technischen Bereich) </li> <li> Erfahrungen in der Implementierung von SEO-Strategien und in der technischen Optimierung von Websites </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen SEO-Tools (z. B. Google Search Console, Google Analytics, Screamingfrog, SISTRIX) </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit gutem Kommunikationsgeschick </li> <li> Gutes analytisches Gespür mit einer  strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategie und Planung :  Du konzipierst und setzt mit dem Team langfristige SEO-Strategien für mehrere eigene Websites um, die neben klassischen SEO-Methoden auch die Optimierung für generative Engines (GEO) und AIO (All-in-One) abdecken </li> <li> Technische und inhaltliche Optimierung : Du führst Onpage- und Offpage-Analysen durch und berätst bei Website-Relaunches </li> <li> Analyse und Reporting : Du bist verantwortlich für die Analyse relevanter KPIs, die Überwachung der laufenden SEO-Maßnahmen sowie die Erstellung von regelmäßigen Auswertungen und Reportings </li> <li> Problemlösung und Innovation : Bei Sichtbarkeits- oder Traffic-Verlusten erarbeitest Du mit Deinen Teamkollegen Lösungen und bist bei Trends und Neuentwicklungen am Puls der Zeit </li> <li> Kunden- und Projektmanagement:  Du steuerst eigenständig Deine SEO-Projekte und führst SEO-Audits durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine wirtschaftlich stabile Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen und dem gesamten Leistungsspektrum einer Full-Service-Agentur </li> <li> Innovative Projekte im Zukunftsfeld Employer Branding und Personalmarketing </li> <li> Jede Menge Raum für Weiterentwicklung in einem top Team </li> <li> Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis </li> <li> Ein modernes Büro mit sonniger Dachterrasse und gemütlicher Lounge direkt in der Friedrichstraße </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit </li> </ul><br><br><br>Index Internet und Mediaforschung GmbH
Frau Susan Cario
Friedrichstr. 62
10117 Berlin
<a href="mailto:Karriere@index.de" target="_blank">Karriere@index.de</a><br><br>index Internet und Mediaforschung GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

SEO Manager (m/w/d) in Berlin-Mitte

Unter unserem Dach versammeln wir mehr als 2.200 Mitgliedsunternehmen. 17.000 Expertinnen und Experten engagieren sich ehrenamtlich bei uns. Sie machen den Bitkom zu Europas größtem Thinktank der Digitalisierung. Fast 150 Kolleginnen und Kollegen organisieren und bündeln dieses einzigartige Knowhow von Berlin aus. Gemeinsam machen wir Deutschland digitaler, in Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist mit den Microsoft-Systemen und Cloud-Lösungen vertraut und hast Lust auf eine neue Tätigkeit beim Bitkom? Zur Verstärkung unseres IT-affinen Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen </li> <li> Du hast eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker*in Schwerpunkt Systemintegration, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Fundierte Kenntnisse cloud-basierender Microsoft-Umgebungen, u.a. Entra ID, Teams inkl. Telefonieanbindung, Sharepoint, Intune / Endpoint Manager / Auto Pilot und  Software-verteilung bringst Du bereits mit. </li> <li> Kenntnisse zu (WLAN-) Netzwerken, IT-Sicherheit oder Datenschutz sind ein Plus. </li> <li> Bei der Betreuung von HW (Notebooks, iPhones) und Arbeitsplätzen überzeugst Du ebenso wie auf der Admin-Konsole oder PowerShell. </li> <li> Du hast bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und der Steuerung von Partnern und Dienstleistern gesammelt. </li> <li> Dich zeichnen Hands-On Mentalität, Organisationstalent und selbständiges Arbeiten aus. </li> <li> Du hast eine sorgfältige, service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, übernimmst gerne Verantwortung und zeigst als Teamplayer ein hohes Maß an Eigeninitiative. </li> <li> Du bist offen für neue Themen und bereit, diese nach einer Einarbeitung zu betreuen . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du unterstützt die Mitarbeiter*innen umfassend vom Usermanagement über die Betreuung der persönlichen IT-Ausstattung und Arbeitsplätze bis zu Supportanfragen. </li> <li> Du betreust unsere (Cloud-) Infrastruktur und entwickelst diese kontinuierlich weiter. </li> <li> Du steuerst und überwachst unsere Partner und Dienstleister, die Dich bei diesen Aufgaben unterstützen. </li> <li> Du übernimmst Auswahl, Test und die eigenständige Einführung neuer IT-Systeme. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interdisziplinäres Team von Menschen, die über den Tellerrand schauen und auch jenseits des Jobs viel gemeinsam unternehmen. </li> <li> Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk von Digitalexpertinnen und -experten. </li> <li> Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit mit mind. 30 Stunden möglich. </li> <li> Modernstes Equipment. </li> <li> Weiterbildungsangebote der Bitkom Akademie und In-House-Schulungen. </li> <li> Experimentierfreudiges Umfeld mit flachen Hierarchien. </li> <li> Eine besondere Geschäftsstelle in zentraler Lage mitten in Berlin mit bester Anbindung an das ÖPNV-Netz. </li> <li> Viel Abwechslung und garantiert keine Langeweile. </li> </ul><br>Bitkom hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und nimmt sein Engagement für Diskriminierungsfreiheit ernst. Bei uns ist jede Person, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung im Rahmen der FDGO, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität willkommen.<br><br>Deine Ansprechpartnerin
Kerstin Schulz
Personalreferentin
Bitkom e.V.
Nachricht senden<br><br>BITKOM e.V.

Systemadministrator (m/w/d) Second-Level-Support

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Universitätsstudium (Master/Diplom) der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder Informatik mit einem Schwerpunkt im Bereich der Energiewirtschaft </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Hohe Organisations- und Kommunikationsstärke </li> <li> Interesse an den Themenfeldern Energiesysteme und/oder Digitalisierung </li> <li> Grundlegende Kenntnisse zu den aktuellen Herausforderungen der Energiewende und den Chancen der Digitalisierung </li> <li> Sehr gutes Auftreten und hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern </li> <li> Sehr gute Kommunikationskompetenz </li> <li> Engagierter Teamplayer </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Stelle ist im Bereich Digitale Technologien und Start-up Ökosystem ausgeschrieben, der unter anderem die Projekte "Future Energy Lab" und "Dateninstitut - Use Case Energie" verantwortet und alle Aktivitäten der dena rund um die Themen Datengovernance, digitaler Souveränität, Datenökonomie, Datenanalysen für Energiemärkte und -netze, Digitalisierung von Energieinfrastrukturen und Cybersicherheit betreut, sowohl national als auch international. </li> <li> Sie wirken mit, an der Schnittstelle von Politik und Wirtschaft zu Kernfragen der Transformation des Energiesystems durch die Digitalisierung. Das selbständige Managen von innovativen Projekten, Unterauftragnehmern und Stakeholder-Prozessen sowie die Recherche und Analyse von Informationen als auch die verständliche und attraktive Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen stellen den inhaltlichen Kern Ihrer Arbeit dar. Dafür sind die Integration von eigenem Fachwissen und fremden Positionen als auch das Management unterschiedlicher Anforderungen in komplexen Projektvorhaben im Kontext des Energiesystems und der Digitalisierung erforderlich. </li> <li> Projektarbeit im Kontext der technischen, ökonomischen und regulatorischen Weiterentwicklung des Themenfelds Digitalisierung des Energiesystems </li> <li> Projektschwerpunkt liegt im Themenbereich Datengovernance, Datenräume, dezentrale Dateninfrastrukturen, Datenökonomie </li> <li> Mitarbeit bei der Entwicklung und Akquise von Projektvorhaben im Arbeitsgebiet einschließlich der Analyse und kontinuierlichen Beobachtung des zugehörigen Marktfelds </li> <li> Mitarbeit in Facharbeitskreisen und Beratungen mit Kooperationspartnern aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Verbänden </li> <li> Moderation von Projektsitzungen und Workshops </li> <li> Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Arbeitsgebiets und dem Aufbau von neuem Wissen und Methoden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Teil des Teams können Sie einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende und zum Klimaschutz in vielen spannenden Projekten rund um das Thema Digitalisierung leisten. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, ein kollegiales Arbeitsumfeld und gute Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Patrick Metel<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Projektmitarbeiter (m/w/d) digitale Technologien für den Energiesektor

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in </li> <li> Alternativ: Ausbildung als Anlagemechaniker:in, Konstruktionsmechaniker:in, Mechatroniker:in, Werkzeugmechaniker:in oder Zerspanungsmechaniker:in </li> <li> Vertiefte Kenntnisse der einzelnen Spanverfahren </li> <li> Kenntnisse von hydraulischen und pneumatischen Anlagenteilen sowie Kenntnisse von Rohrsägen </li> <li> Kenntnisse über die Montage von Längs- und Rundräumern sowie Rechen </li> <li> Zwingend erforderlich: Führerschein Klasse B </li> <li> Kundenorientierung und Bereitschaft zur Weiterbildung / für Veränderungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung unterschiedlicher Wartungen, Reparaturen, Instandhaltungen, Instandsetzungen, Störungsbeseitigungen, Montagen / Demontagen an Anlagen im Bereich der Klärwerke </li> <li> Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit hinsichtlich der mechanischen Komponenten </li> <li> Ermittlung des Materialbedarfs für die Aufgabenabwicklung </li> <li> Einschätzung von Kapazitäten und Dauer planbarer Maßnahmen / Aufträgen </li> <li> Fertigung von individuellen Ersatzteilen </li> <li> Erkennen und Kommunizieren von Folgeaufträgen resultierend aus Wartungen und aus anderen Auftragsarten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Instandhaltungsmechaniker:in (w/m/d)

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben &amp; Veränderung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen. </li> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einer der folgenden Fachrichtungen: </li> <li> Elektrotechnik oder </li> <li> Ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Elektrotechnik </li> <li> Oder  staatlich geprüfte Techniker/-in Fachrichtung Elektrotechnik (Schwerpunkt: Energietechnik) mit nachgewiesenen Fähigkeiten (Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungen) und gleichwertigen Erfahrungen (mind. 3,5 Jahre) </li> <li> Oder  Bewerber/-innen mit Abschlüssen in spezifischen Ausbildungsberufen wie Anlagenmechaniker/-in, Gas-und Wasserinstallateur/-in, Heizungs- und Lüftungsbauer/-in mit nachgewiesenen Fähigkeiten (Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungsnachweise) und gleichwertigen Erfahrungen (mind. 5 Jahre) in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, die denen der oben aufgeführten (Fach-) Hochschulabschlüsse (Bachelor/ Diplom) entsprechen. </li> <li> Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen. </li> <li> Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden. </li> <li> Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik für Planung, Bau und Betrieb von elektrischen Anlagen, elektrotechnische Normen - VDE-Bestimmungen </li> <li> Erfahrung in der Fachbauleitung oder Planung oder Projektleitung von Baumaßnahmen für elektrotechnische Anlagen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p> Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem »Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019«, dem »Ausbildungspreis« sowie dem »Health Award« und dem »Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit« für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz.
</p><br>Hinweis:  Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.<br><br>Weitere Informationen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen der Stelle erhalten Sie durch einen Klick auf den unten stehenden Button  "WEITERE INFORMATIONEN" .
Rund um das Bewerbungsverfahren:  Fr. Marangoz: 030 90239 2051
Rund um das Aufgabengebiet:  Fr. Gorke: 030 90239 2323<br><br>Bezirksamt Neukölln von Berlin

Ingenieur/-in für Elektrotechnik (m/w/d)

Nie wieder Strafzettel zahlen. Das ist unsere Vision!
Needit  wurde  2008 gegründet  und hat mit der  patentierten elektronischen Parkscheibe (2011)  die Mobilität in Europa nachhaltig verändert. Heute sind wir  Marktführer bei elektronischen Parkscheiben, mit über 5,8 Millionen verkauften Einheiten.
Wir wachsen seit der Gründung  durchgehend profitabel  und genießen das Vertrauen von unseren Kunden und den Behörden  (60.000 Fünf-Sterne-Bewertungen auf Amazon + Kraftfahrt-Bundesamt-zugelassen).
Unsere B2B Kund:innen sind namhafte Marken wie  Volkswagen, Renault, Media Markt/Saturn, ATU und Payback . Neben Deutschland sind wir auch in  Dänemark, Finnland, Norwegen und Italien  Marktführer.
Mit rund 20 Mitarbeiter:innen in Dänemark und Deutschland verbinden wir Start-up-Spirit mit stabilen Strukturen.
Wir arbeiten in einem  kleinen, schlagkräftigen Team  mit  kurzen Entscheidungswegen  und  hybriden Arbeitsmodellen  (Büro am Monbijoupark + Remote). Gemeinsame  Teamevents  stärken unseren Zusammenhalt und unser Antrieb ist klar:  smarte Car-Gadgets entwickeln, die Autofahrer:innen den Alltag erleichtern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte Erfahrung im  Amazon-Ökosystem  (Advertising, Content/SEO, Marktplatzmechaniken) </li> <li> Sehr  gute Kenntnisse im Performance-Marketing , sodass du unsere Agenturen überwachen kannst </li> <li> Analytische Stärke und Routine mit  Excel/Google Sheets  (z.&nbsp;B. Pivot, Lookups); Tools wie  Google Analytics  sind ein Plus </li> <li> Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Ownership-Mentalität und klare Kommunikation </li> <li> Sehr gute  Deutsch- und Englischkenntnisse  in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategie &amp; Wachstum:  Entwicklung und Umsetzung der unserer Marketplace-Wachstumsstrategie inkl. Sortiment, Pricing, Promotions und Wettbewerbsanalyse. </li> <li> Advertising Excellence:  Überwachung unserer Agenturen und deren PPC- und DSP-Kampagnen mit Fokus auf Performance-KPIs (CTR, CPC, Conversion Rate, ACoS/ROAS). </li> <li> Content &amp; Conversion:  Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung von Produktlistings, A+ Content, Storefronts und Brand Stories zur maximalen Sichtbarkeit. </li> <li> Analytics &amp; Reporting:  Aufbau und Pflege von Dashboards, Erstellung von Performance-Analysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen. </li> <li> Stakeholder-Management:  Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externe Partnersteuerung, um Projekte erfolgreich umzusetzen und zu skalieren. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Stabilität und transparente Vergütung </li> <li> Bei uns weißt du genau, woran du bist: Du arbeitest in einem seit Jahren profitablen, sicheren Unternehmen, das stetig wächst, erhältst ein marktgerechtes, oft überdurchschnittliches Fixgehalt kombiniert mit klar geregelten Boni und Prämien. Dank transparenter Gehaltsbänder und klarer Beförderungskriterien kannst du deine Entwicklung bei uns jederzeit nachvollziehen. </li> <li> Work-Life-Balance &amp; Flexibilität </li> <li> Arbeit soll ins Leben passen, nicht umgekehrt. Deshalb bieten wir dir hybride Arbeitsmodelle (Büro am Monbijoupark + Remote), flexible Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit. Zusätzlich bekommst du mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben und Sonderurlaub für wichtige Lebensereignisse. Ob Teilzeit oder Jobsharing: wir gestalten Arbeitszeit so, dass sie wirklich zu dir passt. </li> <li> Weiterentwicklung &amp; Karriere </li> <li> Bei Needit investieren wir in dich. Jährlich erhältst du ein individuelles Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen oder Seminare, natürlich inklusive Reisekosten. Sprachkurse, Job-Rotationen und Mentoring geben dir neue Perspektiven. Klare Karrierepfade und transparente Beförderungskriterien sorgen dafür, dass deine Entwicklung nicht dem Zufall überlassen bleibt. </li> <li> Ausstattung &amp; Komfort </li> <li> Damit du richtig durchstarten kannst, stellen wir dir High-End-Equipment wie Laptop, Monitor, Zubehör und ein Budget fürs Home-Office zur Verfügung. Für Mobilität sorgen Zuschüsse zum Deutschlandticket oder Jobticket. Im Büro erwarten dich eine moderne Ausstattung, Barista-Tage, After-Work-Drinks sowie eine Küche, die keine Wünsche offenlässt. Snacks, Getränke und gemeinsame Lunches gehören bei uns einfach dazu. </li> <li> Teamkultur &amp; Extras </li> <li> Wir sind überzeugt: Erfolg macht nur im Team Spaß. Deshalb setzen wir auf ein strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm, regelmäßige Feedbackrunden und 1:1s, damit du dich wirklich entwickeln kannst. Ob Sommerfest, Offsite oder After-Work, wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Kleine Gesten wie Geburtstags- oder Jubiläumsgeschenke zeigen dir außerdem: Bei Needit wirst du nicht nur gesehen, sondern auch geschätzt. </li> </ul><br><br><br><br><br>Needit Deutschland GmbH

Senior E-Commerce Manager:in Marketplaces (w/m/d)

Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen  Zweiwegebaggerfahrer / Maschinist / Baugeräteführer (m/w/d) im Bahnbau , die unser Team auf Baustellen in  Deutschland  verstärken.
Die  Rhomberg Sersa Rail Group  gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund  3000 engagierten Mitarbeitenden  und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!
Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin, Dresden, Halle und Spremberg!<h2>Profil</h2><ul> <li> Steuerst Du gerne leistungsstarke Maschinen und sorgst mit Präzision und Geschick für reibungslose Abläufe auf der Baustelle? Suchst Du dazu einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Dein Können zählt? </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise als Zweiwege-Maschinist/in </li> <li> Berufserfahrung im Tiefbau / Gleisbau von Vorteil </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Bundesweite Reise- und Montagebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienung der Zweiwegebagger im Rahmen von Gleisbauprojekten </li> <li> Umrüstung, Wartung sowie kleinere Reparaturen der Maschinen </li> <li> Fahren und Rangieren in Gleisanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Job mit Zukunft - Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation &amp; Nachhaltigkeit setzt </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Benefits - Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen </li> <li> Gesund &amp; mobil - Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität </li> <li> Echte Abwechslung - Spannende Einsätze auf bundesweiten Baustellen mit langfristiger Perspektive </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklung - Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen </li> <li> Team &amp; Unternehmenskultur - Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt </li> <li> Unterkunft &amp; Verpflegung - Organisation und Kostenübernahme für Unterbringung während der Montageeinsätze </li> </ul><br><br><br>Marco Schade
HR Business Partner
<a href="mailto:Marco.schade@rsrg.com" target="_blank">Marco.schade@rsrg.com</a><br><br>Rhomberg Sersa Rail Group

Zweiwegebaggerfahrer / Maschinist / Baugeräteführer (m/w/d) im Bahnbau

Als Hauptabteilung initiieren und organisieren wir den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation, die aus Normen, Rechtsanwendung und Rechtsprechung folgen. All dies geschieht in enger Abstimmung mit der Selbstverwaltung der Unfallversicherung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Gesundheitswissenschaften, Public Health, Medizin, Sozialwissenschaften, Gesundheitsökonomie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der medizinischen Rehabilitation, vorzugsweise im Grundsatzbereich eines Trägers der Sozialversicherung, bei einem seiner Spitzenverbände oder in der klinischen Versorgungsforschung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und/oder Qualitätssicherung im Gesundheitswesen, insbesondere im Versorgungsbereich Rehabilitation </li> <li> Nachgewiesene Erfahrungen  in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern sowie im Management und der Leitung von Projekten und in der Datenanalyse und Ergebnisinterpretation </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis für digitale Erhebungs- und Auswertungssysteme </li> <li> Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeiten </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li> Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Umsetzung eines Pilotprojekts zur externen Qualitätssicherung der Reha-Verfahren der gesetzlichen Unfallversicherung in einem interdisziplinären Team </li> <li> Steuerung und Koordination eines IT-Dienstleisters zur Umsetzung digitaler Erhebungs- und Auswertungstools </li> <li> Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der medizinischen und rehabilitativen Versorgung nach Arbeitsunfällen </li> <li> Analyse und Bewertung von Qualitätsdaten sowie Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Projektgruppensitzungen </li> <li> Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen der DGUV sowie Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung </li> <li> Konzeption und Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsverfahren und -indikatoren </li> <li> Zusammenarbeit mit den BG Kliniken, Reha-Einrichtungen, den UV-Trägern und weiteren Akteuren im Gesundheitswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tätigkeit mit Sinn </li> <li> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der                 Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit </li> <li> Transparente Bezahlung </li> <li> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche                 mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil </li> <li> Vielfalt und Inklusion </li> <li> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung </li> <li> Sicherheit und Gesundheit </li> <li> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm </li> <li> An die Zukunft denken </li> <li> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Zertifizierte Arbeitgeberin </li> </ul><br>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<br><br>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Joscha Schwarzwälder | 030 13001-5322
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
VL-25-16: Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773
Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein   Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.<br><br>Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Referent/Referentin (m/w/d) Qualitätssicherung der medizinischen Rehabilitation

Die  Rhomberg Sersa Rail Group  gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund  3000 engagierten Mitarbeitenden  und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!
Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin, Dresden, Halle und Spremberg!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung mit der Qualifikation zum Polier oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Tief-/ Gleisbau </li> <li> Kenntnisse der geltenden technischen Normen und Regelwerke sowie gesetzlichen Vorschriften </li> <li> Hohe Flexibilität, Teamgeist und Reisebereitschaft (Montage) </li> <li> Führungserfahrung von Vorteil und sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchsetzung des Bauzeitplans und Einhaltung der Leistungsvorgaben </li> <li> Wirtschaftlicher Personal-, Material- und Geräteeinsatz auf der Baustelle </li> <li> Fachliche Anleitung und Aufsicht der unterstellten Mitarbeiter </li> <li> Führung von Tagesberichten und des Bautagebuches </li> <li> Erstellung von Tages- bzw. Mengenaufmaßen für Abrechnungsabschnitte </li> <li> Anzeigen von Abweichungen vom Leistungsverzeichnis </li> <li> Tägliche Anweisung und Kontrolle von Gerätewartungen und Reparaturen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Suchst Du einen wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Du Deine Erfahrung voll einbringen kannst? </li> <li> Sicherer Job mit Zukunft - Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation &amp; Nachhaltigkeit setzt </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Benefits - Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen </li> <li> Gesund &amp; mobil - Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben - Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklung - Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen </li> <li> Team &amp; Unternehmenskultur - Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt </li> </ul><br><br><br>Marco Schade
HR Business Partner
<a href="mailto:Marco.schade@rsrg.com" target="_blank">Marco.schade@rsrg.com</a><br><br>Rhomberg Sersa Rail Group

Polier (m/w/d) im Bahnbau

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Unser Auftrag: Innovationen schaffen, die Gesellschaft und Wirtschaft unmittelbar zugutekommen. Dafür gestalten wir auch unsere Forschungsgebäude mit höchsten Ansprüchen an Funktion, Qualität und Nachhaltigkeit.
In der Abteilung Forschungsbau an der Fraunhofer-Zentrale in München arbeiten rund 80 engagierte Kolleg*innen gemeinsam daran, zukunftsweisende Forschungsgebäude zu planen und umzusetzen. In Zusammenarbeit mit freiberuflichen Architekt*innen und Fachingenieur*innen realisieren wir deutschlandweit technisch und architektonisch anspruchsvolle Institutsneubauten. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Forschungslandschaft von morgen. Wir betreuen Bauten - Sanierungen und Neubauten - mit einem gegenwärtigen Bauvolumen von ca. 200 Mio. EUR pro Jahr. Unsere Bauprojekte bewegen sich in einem spannenden Spektrum - von Kleinbauten bis hin zu anspruchsvollen Großbauvorhaben mit einem Volumen je Projekt von bis zu 140 Millionen Euro.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Leidenschaft für die Forschungslandschaft von morgen und leisten einen entscheidenden Beitrag zu innovativen Bauten deutschlandweit. </li> <li> Sie besitzen das persönliche Anliegen, wirksame Maßnahmen konkret umzusetzen. </li> <li> Sie haben Expertise und ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Anlagenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Sie bringen mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung anspruchsvoller Hochbauprojekte mit - idealerweise im öffentlichen Sektor oder im Forschungs-, Labor- oder Krankenhausbau. </li> <li> Die Anwendung von VOB, HOAI, RZBau und Vergaberecht sind Ihnen bestens vertraut. </li> <li> Nachhaltiges und zukunftsorientiertes Bauen ist Ihre Leidenschaft. </li> <li> Sie behalten auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick, sind organisationsstark, kommunikationsstark, teamfähig und deutschlandweit reisebereit. </li> <li> Sie sind bereit, Ihr fachliches Wissen in der Steuerung komplexer Projektabläufe und interdisziplinärer Teams einzusetzen und zu erweitern. </li> <li> Der Umgang mit IT-gestützten Systemen ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Verantwortung als Bauherrenvertretung für spannende Bauprojekte im technischen Bereich - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Übergabe. </li> <li> Sie steuern Neubauten, Umbauten, Erweiterungen und Instandhaltungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Nutzer*innen, internen Fachabteilungen und externen Projektpartnern. </li> <li> Sie stellen externe Projektteams zusammen, führen die Beteiligten und koordinieren alle Projektphasen bis zur Umsetzung der technischen Gewerke. </li> <li> Sie verantworten die technischen Belange der TGA und stellen sicher, dass Qualitäts-, Kosten- und Terminziele in allen Projektphasen eingehalten werden, unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, nachhaltiger und technischer Anforderungen. </li> <li> Sie begleiten und kontrollieren Planungs- und Ausführungsprozesse mit Verantwortung und Entscheidungsfreude. </li> <li> In einem Team entwickeln Sie aktiv neue Standards, um den Bauprozess schneller, effizienter und nachhaltiger zu gestalten. </li> <li> Mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise bringen Sie Technik und Forschung perfekt zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit herausfordernden Bauprojekten im öffentlichen Forschungsbau mit technischer und gesellschaftlicher Relevanz. </li> <li> Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander; der Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig. </li> <li> Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie gezielte Förderung. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit mobiler Arbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit der Arbeitsstätte mit öffentlichen Verkehrsmitteln. </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket-Job. </li> <li> Langfristige Perspektiven in einer nachhaltigen und innovativen Organisation mit gesellschaftlichem Mehrwert. </li> <li> Werden Sie Teil eines Teams, das Innovation möglich macht - durch Struktur, Verantwortung und ein wertschätzendes Miteinander! </li> </ul><br>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Kristina Jendrowiak
Abteilungsleiterin Forschungsbau
Telefon: +49 89 1205-3300
Fraunhofer-Zentrale
Www.fraunhofer.de<br><br>Fraunhofer-Gesellschaft e.V.

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