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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein einschlägiges Hochschulstudium (z.&nbsp;B. BWL mit Schwerpunkt Personal) </li> <li> Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Generalist </li> <li> Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen </li> <li> Erfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software </li> <li> Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Werde Teil unserer Business Line ENI - einem dynamischen Bereich, der weltweit innovative Lichtlösungen für Entertainment- und Industrieanwendungen liefert. Unsere Produkte finden Einsatz in Kinos, Industrieanlagen und weiteren anspruchsvollen Umgebungen, in denen Qualität und Präzision gefragt sind.Aktuell befindet sich ENI in einem spannenden Transformationsprozess: Im Rahmen eines Carve-Outs wird die Business Line als eigenständige Einheit in die Unternehmensstruktur von USHIO Inc. überführt. Für dich als HR Generalist bedeutet das die einmalige Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten - von der operativen Trennung bis hin zum Aufbau neuer HR-Strukturen in einer eigenständigen Organisation.Als HR Generalist (d/m/w) übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen und strategischen Personalarbeit. </li> <li> Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li> Unterstützung im Recruiting-Prozess: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews </li> <li> Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und anderen personalbezogenen Dokumenten </li> <li> Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li> Mitarbeit an internationalen HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen </li> <li> Unterstützung im Bereich Compensation &amp; Benefits, insbesondere: </li> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vergütungsstrategien und -richtlinien, Durchführung von Gehaltsbenchmarks und Marktanalysen </li> <li> Betreuung von Benefit-Programmen (z.&nbsp;B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Mobilitätslösungen) </li> <li> Kommunikation und Beratung zu Vergütungs- und Zusatzleistungen gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>OSRAM GmbH

HR Generalist (d/m/w)

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg.
Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Verkehrsingenieurwesen, Umweltschutz und Landschaftspflege oder eine vergleichbare Fachrichtung mindestens jedoch einen entsprechenden Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Sie verfügen über  mehrjährige berufspraktische Erfahrungen  nach dem Studienabschluss und idealerweise über Erfahrungen im Aufgabengebiet </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits  Führungserfahrungen  und die Fähigkeit, allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen und diese entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten zielorientiert zu führen und zu fordern </li> <li> Sie kommunizieren wertschätzend, zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus, sind durchsetzungsstark und teamfähig </li> <li> Sie sind im Besitz des  Führerscheins Klasse B  und verfügen über  sehr gute Deutschkenntnisse  in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie  leiten das Dezernat Planung  der Region West und haben damit die fachliche sowie personelle Verantwortung für derzeit rund 65 Beschäftigte in den Sachgebieten Entwurfs- und Erhaltungsplanung, Planfeststellung und Grunderwerb sowie Umweltschutz und Landschaftspflege an den Standorten Kyritz und Potsdam. </li> <li> Mit den Teams sind Sie für alle Aufgaben in Bezug auf Planung, Entwurf, Baurechtsherstellung, Grunderwerb, Bauvorbereitung, Umweltschutz, Landschaftspflege bis hin zu Maßnahmen des Landschaftsbaus verantwortlich und gewährleisten eine ordnungsgemäße Budgetverwaltung. </li> <li> Sie wirken bei der Erarbeitung von Grundsätzen, Zielvorgaben, Konzeptionen und Maßnahmenplänen mit,  vertreten die Interessen der Straßenbauverwaltung  im regionalen Zuständigkeitsbereich und unterstützen die  Regionalleitung West  bei der Aufgabenerfüllung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L </li> <li> Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li> Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li> Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. </li> </ul><br>Ergänzende Hinweise: Wir möchten entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auffordern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bitte beachten Sie die Information zum  Datenschutz .<br><br><a href="mailto:LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de" target="_blank">LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de</a>
Sie haben noch Fragen? Frau Marlo Helmig beantwortet sie gerne unter: 03342 249-1204.
Weitere Information zum LS unter: <a href="http://www.LS.Brandenburg.de/Karriere" target="_blank">www.LS.Brandenburg.de/Karriere</a><br><br>Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg

Ingenieur / Ingenieurin (m/w/d) als Dezernatsleitung Planung West

Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sicherer Umgang in MS-Office sowie Anwendungskenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Einsatz- und Reisebereitschaft (deutschlandweit) </li> <li> Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen im Ingenieurtiefbau unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung </li> <li> Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle </li> <li> Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien </li> <li> Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern </li> <li> Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Werden Sie  #Infrastrukturmacher  und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ  und # nachhaltig  # FürmehrMobilität  an spannenden Bauprojekten. </li> <li> Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Valnora Kocinaj
Vaihinger Straße 131
70567 Stuttgart
+49 711 7883-2451<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau

Bauleiter:in (m/w/d) Ingenieur- und Infrastrukturbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung </li> <li> Sicherer Umgang mit Autodesk Inventor </li> <li> Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li> Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Feinblechtechnik wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Arbeiten in der Entwicklungs- und Konstruktionsabteilung </li> <li> Sie gehören zur Ideenschmiede des Unternehmens </li> <li> Entwerfen von Bauteilen, Baugruppen und kompletten Einheiten </li> <li> Koordinieren der Entwicklungsprozesse </li> <li> Erstellen und Pflegen der technischen Dokumentationen </li> <li> Zeichnen &amp; Konstruieren in 2D/3D, vorzugsweise in Inventor 2023 </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung </li> <li> Langfristige berufliche Perspektive in einem mittelständischen Familienunternehmen </li> <li> Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket mit Prämienzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Firmenfahrrad </li> <li> Leben im Beruf - Ein flexibles Arbeitsumfeld in familiärem Miteinander </li> </ul><br><br><br><br><br>HS-Schoch GmbH

Produktdesigner / Konstrukteur (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Techniker-, Polierausbildung im Bereich der Bauwirtschaft sowie eine anerkannte Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (m/w/d), z.B. bei der BG Bau </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz sowie Branchenkenntnisse im Bauwesen </li> <li> Berufserfahrung in operativer Tätigkeit, zum Beispiel in der Bauleitung, als Polier oder in ähnlicher Funktion </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung und gute Kenntnisse von Managementsystemen </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Arbeitssicherheitstechnische Betreuung und Kontrolle von anspruchsvollen Infrastrukturprojekten </li> <li> Konzeptionelle Entwicklung von Arbeitsschutzstandards, Aufbau und Weiterentwicklung von Arbeitsschutzmanagementsystemen und Arbeitsschutzprozessen in den bauorientierten Segmenten </li> <li> Kommunikation mit den zuständigen Fachbehörden und Mitarbeit in Gremien, Fachausschüssen und Expertenkreisen </li> <li> Durchführung von Arbeitsschutzaudits, Betriebsinspektionen sowie internen Schulungen und Unterweisungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter des Arbeitsschutzes / des Gesundheitsbereiches und Mitarbeit bei der Arbeitsschutz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Ein motiviertes und kollegiales Team </li> <li> Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF-Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell, abgestimmte Weiterbildungen </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad) </li> <li> Umfangreiches Fitnessangebot über eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschieden Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode </li> <li> Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) </li> <li> Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Astrid Fundel (Tel. +49 30 886696-584) sehr gerne zur Verfügung.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

Wir, die HS-Schoch Gruppe, suchen Menschen wie Sie, die sich mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln neuen Herausforderungen in unserem erfolgreichen Familienunternehmen stellen wollen. Bei uns bekommen Sie kreativen Freiraum, in dem Sie Ihre Ideen mutig einbringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anpacken können.

Mit großer Leidenschaft für Systeme im Blech- und Stahlbau, Truckstyling und Baumaschinenzubehör gestalten über 120 Kolleg:innen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbarer Qualifikationen oder eine entsprechende Weiterbildung in der </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel </li> <li> Planungs- und Organisationstalent, Hands-On-Mentalität, Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter im Bereich Logistik/ Lager/ Wareneingang &amp; Versand </li> <li> Organisatorische Planung und Steuerung operativer Prozesse in den Bereichen Wareneingang, Lagerung und Lagerhaltung, Kommissionierung sowie innerbetrieblicher Transport </li> <li> Hauptverantwortlichkeit für eine effiziente Einsatz- und Urlaubsplanung der Mitarbeiter </li> <li> Intensive Kommunikation mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Einkauf, Auftragsbearbeitung, Betriebsleitung und QS-Abteilung </li> <li> Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Lager- und Versandbereich sowie der Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorschriften </li> <li> Organisation und Durchführung von Inventuren </li> <li> Eigenständige Identifikation von Optimierungspotentialen und Ableitung von Lösungsansätzen </li> <li> Aktive Mitarbeit an Projekten </li> <li> Festlegung der Lagerstrukturen und deren kontinuierliche Aktualisierung (Lagerstrategie, -orte, -plätze, Stammdaten) </li> <li> Sicherstellung einer optimalen Bestandsführung und Lagerflächennutzung </li> <li> Personalakquisition und Einarbeitung neuer Mitarbeiter </li> <li> Verantwortlich zum Thema Ladungssicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung </li> <li> Langfristige berufliche Perspektive in einem mittelständischen Familienunternehmen </li> <li> Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket mit Prämienzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Firmenfahrrad </li> </ul><br><br><br>Wenn Sie Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Teamleiter Versand und Logistik (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Erfolgs und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der HS-Schoch GmbH!
Interessiert?
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung-co@hs-schoch.de" target="_blank">bewerbung-co@hs-schoch.de</a>  oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Dornburg unter 07363/ 9609510 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Frau Dornburg
07363/ 9609510<br><br>HS-Schoch GmbH

Teamleiter Versand und Logistik (m/w/d)

Die in.vent Diagnostica GmbH ist europaweit führend in der Bereitstellung humaner Biomaterialien für alle Bereiche der in-vitro Diagnostik. Wir sind weltweit im Diagnostikmarkt präsent und regional stark vernetzt. Humane, biologische Rohstoffe wie Gewebe, Blutplasma und Blutserum stellen wir als Rohstoffe und fertig verarbeitete Produkte für Forschungs- und Entwicklungsprojekte sowie für Testhersteller und die diagnostische Industrie zur Verfügung.
Die in.vent Diagnostica GmbH nutzt den »Recruiter on Demand«-Service der Constares GmbH. Die Vakanz wird von Constares-Recruitern betreut. Für Fragen können Sie sich gerne an Herrn Simon Augustyn unter  <a href="mailto:simon.augustyn@constares.com" target="_blank">simon.augustyn@constares.com</a>  wenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Arzt/Ärztin </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Notfallsituationen und sicheres Notfallmanagement </li> <li> Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Word und Excel </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung der Erstuntersuchungen für Vollblut- und Plasmaspenden gemäß Hämotherapie-Richtlinie </li> <li> Durchführung zulassungsrelevanter Messungen (u. a. Hämoglobin, Blutdruck, Temperatur) </li> <li> Unterstützung im Abnahmeraum, Betreuung der Spender und ggf. Hilfe bei Punktionen </li> <li> Medizinische Beurteilung spenderassoziierter Laborwerte </li> <li> Schulung des nicht-ärztlichen Personals </li> <li> Fachliche Beantwortung gesundheitlicher Fragen unserer Spenderinnen und Spender </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Tätigkeit an festen Tagen pro Woche (1 oder 2 feste Tage zwischen Dienstag und Donnerstag) </li> <li> Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 15:00 Uhr </li> <li> Ein motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima </li> <li> Kostenfreie Getränke und frisches Obst </li> <li> Sehr gute Anbindung durch die direkte Lage am S-Bahnhof Hennigsdorf (S25) </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie eine konstruktive Feedbackkultur </li> </ul><br><br><br>Simon Augustyn
Geschäftsführer Recruiter on demand
+4989124146204
<a href="mailto:Simon.augustyn@constares.com" target="_blank">Simon.augustyn@constares.com</a><br><br>in.vent Diagnostica GmbH

Spendearzt (w/m/d)

Gemeinsam richten wir eines der größten Versicherungsfelder der Allianz neu aus. Sie erwartet ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenspektrum rund um das MidCorp-Geschäft. Hier versichern wir Industrie- und Wohnungswirtschaftskunden. Unser gemeinsames Ziel ist es, unsere starke Marktposition mit Ihnen auszubauen. Die tägliche Arbeit zeichnet sich durch individuelle Kundenlösungen aus, was von unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit und Eigenverantwortung fordert. Zusammenhalt und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalterfür die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüberhinaus sind wir ein ausgezeichneterArbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands BesteArbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessereLebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer inder Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, dasZukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Kaufmann/- frau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung oder langjährige Erfahrung in der jeweiligen Branche </li> <li> Freude an der Berarbeitung von komplexen Geschäftsvorfällen </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Fähigkeit zum strukturierten Vorgehen </li> <li> Kunden- sowie serviceorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office- und IT-Anwendungen - speziell Bestandsverwaltungssysteme </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Formale Kontrolle der Einhaltung von Zeichnungsrichtlinien und Vollmachten bei eingereichten Anträgen und Bestandsvorgängen </li> <li> Entscheidungen zu versicherungstechnischen Änderungen im MidCorp-Geschäft gemäß den jeweils geltenden Richtlinien der Branchen </li> <li> Mitwirken am reibungslosen Ablauf der Geschäftsvorgänge zwischen Betrieb, Vertrieb und Kunde </li> <li> Unterstützung der Vertriebe bei der strukturierten Datensammlung und Informationsbeschaffung </li> <li> Strukturierte Aufbereitung von Risikodaten und Informationen, sowie Erstellen von Angebotsentwürfen für das Bestands-Underwriting </li> <li> Einleitung von Maßnahmen zur Sanierung, Neuordnung und Bestandserhaltung im vorgesehenen Rahmen </li> <li> Erstellung der Antrags- und Vertragsdokumentationen </li> <li> Bearbeitung von anfallender Korrespondenz innerhalb Ihres Aufgabenbereiches </li> <li> Anweisung und Kontrolle von Zahlungsflüssen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitendeaktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeitende am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Bei Fragen steht Ihnen gerne Ihre Recruiterin, Frau Linda Götting, unter +49 40 69469 26151 zur Verfügung.<br><br>Allianz Versicherungs-AG

Sachbearbeiter (VTB) Firmen MidCorp Sach Nord für Berlin (m/w/d)

Die AcadeMedia Education GmbH gehört zur skandinavischen Bildungsgruppe AcadeMedia AB. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht neue und innovative Unterrichtskonzepte zu entwickeln. Mit individuellen und starken Profilen bereiten wir in unseren Schulen mehr als 2500 Schüler und Auszubildende auf ihre Zukunft vor.

Unsere Schüler an den allgemein- und berufsbildenden Schulen profitieren von unserem weitreichenden Bildungsnetzwerk. Der internationale Austausch mit Schweden, Norwegen, England, Polen und den Niederlanden kommt Schülern und Lehrern gleichermaßen zugute, da wir so gemeinsam an unseren pädagogischen Konzepten arbeiten und voneinander lernen können.

Unsere Marken tragen mit Stolz das Qualitätssiegel AcadeMedia School Germany, das für höchste Bildungsstandards steht. Wir setzen uns für exzellente Lehrpläne, hochmotivierte Lehrkräfte und eine inspirierende Lernumgebung ein. Auf diese Weise gewährleisten wir, dass Menschen jeden Alters, vom Kleinkind bis hin zum Erwachsenen, ihr volles Potenzial entfalten können.
Ganztagsschulen mit großem Angebot an Arbeitsgemeinschaften
Schulen in ausgezeichneter Lage
Kleine Klassen mit max. 25 Schülern
Unterstützendes Team aus Sonder- und Sozialpädagogen
Internationale Schulpartnerschaften
Digital ausgestattete Schulen und Arbeitsplätze (Laptop, PC o.ä.)
Moderne Fachkabinette
Hervorragende Berufs- und Studienorientierung
Schulen ohne Rassismus
Aktives Eltern-Lehrer-Verhältnis<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>AcadeMedia Education GmbH

Lehrer (m/w/d)

Läuft? Läuft! Und zwar mit uns. Ganz egal ob Hauswirtschaft und Speisenversorgung, IT und Medizintechnik, Hygienemanagement, Miethausverwaltung oder Personalmanagement  ̶  dafür sind wir Profis. Wir übernehmen zahlreiche Dienstleistungen innerhalb der Immanuel Albertinen Diakonie und greifen damit Krankenhäusern, Rehabilitationskliniken, Praxen, Hospizen, Beratungsstellen, Alten- und Pflegeheimen unter die Arme, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
Die Immanuel Albertinen Diakonie hilft Menschen in schwierigen Situationen und begleitet sie durchs Leben  ̶  von der Geburt, in Krankheit oder Not, im Alter bis zur Sterbebegleitung. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden mit Herzblut und Kompetenz in Krankenhäusern, Praxen, in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, in Hospizen und mit psychosozialen Angeboten für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung oder Beratungsbedarf.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung </li> <li> Sichere Tarifkenntnisse im AVR oder vergleichbaren Tarifwerken </li> <li> Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie in Arbeitsgesetzen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und Outlook </li> <li> Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert, ebenso Kenntnisse in einem Dienstplanprogramm und im Umgang mit Tarifwerken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeitendenkreis (400 MA) </li> <li> Stammdatenpflege in SAP HCM, Abwesenheitspflege in SAP HCM und Dienstplanungssoftware </li> <li> Digitales Bescheinigungswesen </li> <li> Ansprechperson für alle Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li> <li> Kontenklärung im engen Austausch mit der Finanzbuchhaltung </li> <li> Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Wirtschaftsprüfung und Betriebsprüfungen </li> <li> Mitarbeit in Projektgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine überdurchschnittliche außertarifliche Vergütung </li> <li> Ein modern ausgestatteter, zentral und verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (an bis zu zwei Tagen pro Woche) </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12 frei </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport, Fitness, Shopping und Kultur </li> <li> Eine Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert </li> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen </li> <li> Eine fundierte individuelle Einarbeitung und ein tolles Team mit fachlichem Austausch </li> <li> Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur </li> <li> Kostenloser Mitarbeitendenberatungsservice und attraktive Gesundheitsangebote </li> <li> Mitglied im Netzwerk »Erfolgsfaktor Familie« - wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert </li> <li> Wertvolles Selbstverständnis: Unser  Leitbild  gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln. </li> </ul><br><br><br>Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:
Alexander  Kolew
Personalleiter Berlin
Telefon:  +49 162 1076 720
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Alexander Kolew
Immanuel Albertinen Diakonie
Arbeitsort
Konzernbereich Personal
Am Kleinen Wannsee 5 A
14109 Berlin<br><br>Immanuel Dienstleistungen gGmbH

475 Teilzeit Jobs in Wilhelmstraße, 13593 Berlin-Bezirk Spandau, Deutschland