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<p>Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.</p><p>Für unsere Kita <a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/mannheim-franklin/" target="_blank"><strong>Espira Mannheim</strong></a> suchen wir</p><h2><strong>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</strong></h2><p><strong>in Voll- und Teilzeit.</strong></p><p>Im Mai 2020 haben wir unsere Einrichtung in Mannheim eröffnet. In einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen werden dort maximal 50 Kinder im Alter von 1–6 Jahren betreut. Die Einrichtung verfügt über einen großzügigen Garten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Unsere Kita ist Teil des nordöstlich der Innenstadt neuen und stetig wachsenden Stadtteils FRANKLIN. Das Benjamin Franklin Village soll zu einem vielfältigen Stadtquartier im Grünen werden. Zudem grenzt der Stadtteil an den Käfertaler Wald an. Bushaltestellen der Linie 67 sind nur wenige Gehminuten entfernt.</p><p><strong>Freu Dich auf:</strong></p><ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank"><strong>AcadeMedia Campus</strong></a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul><p><strong>Das bringst Du mit:</strong></p><ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul><p>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.</p><p>Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung <strong>Nike Faoro</strong>:</p><p><a href="mailto:jobs-mannheim@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank"><strong>jobs-mannheim@espira-kinderbetreuung.de</strong></a></p>

Espira Kinderbetreuung

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Mannheim

<p>Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.</p><p>Für unsere Kita <a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/mannheim-franklin/" target="_blank"><strong>Espira Mannheim</strong></a> suchen wir</p><h2><strong>Kindheitspädagogen (m/w/d)</strong></h2><p><strong>in Voll- und Teilzeit.</strong></p><p>Im Mai 2020 haben wir unsere Einrichtung in Mannheim eröffnet. In einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen werden dort maximal 50 Kinder im Alter von 1–6 Jahren betreut. Die Einrichtung verfügt über einen großzügigen Garten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Unsere Kita ist Teil des nordöstlich der Innenstadt neuen und stetig wachsenden Stadtteils FRANKLIN. Das Benjamin Franklin Village soll zu einem vielfältigen Stadtquartier im Grünen werden. Zudem grenzt der Stadtteil an den Käfertaler Wald an. Bushaltestellen der Linie 67 sind nur wenige Gehminuten entfernt.</p><p><strong>Freu Dich auf:</strong></p><ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank"><strong>AcadeMedia Campus</strong></a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul><p><strong>Das bringst Du mit:</strong></p><ul><li>Dein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul><p>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.</p><p>Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung <strong>Nike Faoro</strong>:</p><p><a href="mailto:jobs-mannheim@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank"><strong>jobs-mannheim@espira-kinderbetreuung.de</strong></a></p>

Kindheitspädagogen (m/w/d) Mannheim

<p>Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.</p><p>Für unsere Kita <a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/mannheim-franklin/" target="_blank"><strong>Espira Mannheim</strong></a> suchen wir</p><h2><strong>Fachkräfte (m/w/d) für Frühpädagogik U3</strong></h2><p><strong>in Voll- und Teilzeit.</strong></p><p>Im Mai 2020 haben wir unsere Einrichtung in Mannheim eröffnet. In einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen werden dort maximal 50 Kinder im Alter von 1–6 Jahren betreut. Die Einrichtung verfügt über einen großzügigen Garten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Unsere Kita ist Teil des nordöstlich der Innenstadt neuen und stetig wachsenden Stadtteils FRANKLIN. Das Benjamin Franklin Village soll zu einem vielfältigen Stadtquartier im Grünen werden. Zudem grenzt der Stadtteil an den Käfertaler Wald an. Bushaltestellen der Linie 67 sind nur wenige Gehminuten entfernt.</p><p><strong>Freu Dich auf:</strong></p><ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank"><strong>AcadeMedia Campus</strong></a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul><p><strong>Das bringst Du mit:</strong></p><ul><li>Deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Frühpädagogik</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul><p>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.</p><p>Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung <strong>Nike Faoro</strong>:</p><p><a href="mailto:jobs-mannheim@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank"><strong>jobs-mannheim@espira-kinderbetreuung.de</strong></a></p>

Fachkräfte (m/w/d) für Frühpädagogik U3 Mannheim

<p>Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.</p><p>Für unsere Kita <a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/mannheim-franklin/" target="_blank"><strong>Espira Mannheim</strong></a> suchen wir</p><h2><strong>Erzieher (m/w/d)</strong></h2><p><strong>in Voll- und Teilzeit.</strong></p><p>Im Mai 2020 haben wir unsere Einrichtung in Mannheim eröffnet. In einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen werden dort maximal 50 Kinder im Alter von 1–6 Jahren betreut. Die Einrichtung verfügt über einen großzügigen Garten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Unsere Kita ist Teil des nordöstlich der Innenstadt neuen und stetig wachsenden Stadtteils FRANKLIN. Das Benjamin Franklin Village soll zu einem vielfältigen Stadtquartier im Grünen werden. Zudem grenzt der Stadtteil an den Käfertaler Wald an. Bushaltestellen der Linie 67 sind nur wenige Gehminuten entfernt.</p><p><strong>Freu Dich auf:</strong></p><ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank"><strong>AcadeMedia Campus</strong></a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul><p><strong>Das bringst Du mit:</strong></p><ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul><p>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.</p><p>Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung <strong>Nike Faoro</strong>:</p><p><a href="mailto:jobs-mannheim@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank"><strong>jobs-mannheim@espira-kinderbetreuung.de</strong></a></p>

Erzieher (m/w/d) Mannheim

<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Fehlbelegungsabgabe für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für die Aufgabe, uns in der Abteilung Fehlbelegungsabgabe zu unterstützen? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!</p><p>In Frankfurt am Main und im Umland werden von der Abteilung Fehlbelegungsabgabe insgesamt ca. 22.000 Haushalte in geförderten Wohnungen überprüft.Wer einmal mit einem Wohnberechtigungsschein in eine Sozialwohnung gezogen ist, muss sein Einkommen nie wieder nachweisen und kann auch mit gestiegenem Einkommen in der Wohnung verbleiben. Durch die Fehlbelegungsabgabe sorgen wir tagtäglich für mehr Gerechtigkeit, da so die Fehlbelegung ausgeglichen wird. Die Einnahmen fließen direkt wieder in den sozialen Wohnungsbau.</p><p>Für unsere Abteilung „Fehlbelegungsabgabe“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Fehlbelegungsabgabe&nbsp;</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 9b TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Sachbearbeitung zur Erhebung der Fehlbelegungsabgabe</li><li>Durchführung von Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitsverfahren</li><li>Aktenführung (eAkte)</li><li>Einkommensberechnung</li><li>überwiegend telefonische Beratung</li><li>Bearbeitung von Mahn- und Beitreibungsverfahren, Bearbeitung von Anträgen auf Ratenzahlung</li><li>Bearbeitung von Ein- und Widersprüchen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Organisationsvermögen</li><li>gute Kenntnisse der Office-Anwendungen insbesondere Word und Excel</li><li>Zahlenaffinität</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>verbindliches, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>Kenntnisse der Einkommensermittlung nach EStG sowie umfassende Kenntnisse des Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrechts</li><li>kommunikations- und konfliktfähig sowie die Fähigkeit sicher Gespräche führen zu können</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte, ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung und Sprudelanlagen für jederzeit frisches Wasser </li><li>arbeiten im Team und eine umfassende Einarbeitung</li><li>Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung und eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Alltrock</strong>, Tel. (069) 212-47367.</p><p>Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-fehlbelegungsabgabe-de-j9501.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-fehlbelegungsabgabe-de-j9501.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 24.08.2025.</strong></p>

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Fehlbelegungsabgabe

<p>Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Landschaftsarchitekt:in / Landschaftsplaner:in (w/m/d) Fachbereichsübergreifende Projektorganisation im Grünflächenamt für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! &nbsp;</p><p>Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Landschaftsarchitekt:in / Landschaftsplaner:in (w/m/d) „Fachbereichsübergreifende Projektorganisation“</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 12 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Recherche und Bewertung bundesweiter Entwicklungen im Fachbereich städtisches Grün, transferieren in die Abteilung Planung und Bau </li><li>Unterstützung der Abteilungsleitung Planung und Bau bei deren Aufgabenwahrnehmung</li><li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu grünplanerischen und städtebaulichen Planungen und Programmen</li><li>Ausarbeitung und Fortschreibung von Qualitätsstandards und Handlungsleitfäden </li><li>Vertretung der Abteilungsleitung in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei Veranstaltungen</li><li>Organisation von Bürgerbeteiligungsprozessen und Planungswerkstätten</li><li>stellvertretende Leitung des Sachgebiets "Projektentwicklung und übergeordnete Planung" mit derzeit 6 Mitarbeitenden</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Landespflege/Landschaftsarchitektur, Schwerpunkt Freiraumplanung</li><li>langjährige nachgewiesene Berufserfahrung im genannten Fachbereich</li><li>nachgewiesenes Fachwissen in den Bereichen Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Grünflächenpflege, Bauleitplanung, Stadtplanung und Verkehrsplanung</li><li>gute Kenntnisse des öffentlichen Baurechts, der Vergaberechts und der HOAI<br>hohe Kompetenz in Rhetorik, persönlichem Auftreten sowie schriftlichem Ausdruck</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>gute Deutschkenntnisse (vergleichbar mit Niveau B2 GER)</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld und Stresstoleranz</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li><li>Eignung für Aufgaben im Bürger:innenservice</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Koordinations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Diversitäts- und Genderkompetenz&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>zeitlich flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Nutzung des "Dienstrad-Leasings"</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Schneider</strong>, Tel. (069) 212-30209.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/landschaftsarchitektin-landschaftsplanerin-wmd-fachbereich-de-j8891.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/landschaftsarchitektin-landschaftsplanerin-wmd-fachbereich-de-j8891.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 31.08.2025.</strong></p>

Landschaftsarchitekt:in/ Landschaftsplaner:in (w/m/d) „Fachbereichsübergreifende Projektorganisation“

<p>Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Projektmanager:in (w/m/d) digitale Beihilfe für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!&nbsp;</p><p>Die Abteilung Personalservice Versorgung und Beihilfe erbringt zentrale Dienstleistungen innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Im Sachgebiet leisten wir Beihilfezahlungen im Krankheits- wie Pflegefall und stehen unseren Kolleg:innen, Versorgungsempfänger:innen sowie deren Hinterbliebenen in freudigen wie traurigen Lebenssituationen mit Rat und Tat zur Seite.</p><p>Als Projektmanager:in (w/m/d) koordinieren Sie die IT-Projekte im Bereich Beihilfe, Pflege und Vorschüsse. Von der Prozesserhebung bis zur Fachadministration neuer Fachverfahren und Software freuen wir uns über Ihre Unterstützung, unsere Arbeit zukunftsfähig zu gestalten.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Projektmanager:in (w/m/d) digitale Beihilfe (Amtsrätin:Amtsrat)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Koordinieren, Umsetzen und Weiterentwickeln der Digitalisierung im Sachgebiet</li><li>Analyse der fachlichen Anforderungen</li><li>Erstellung von Projektaufträgen, Projektplanungen, Beschaffungsvermerken etc.</li><li>Verantwortliches Betreuen von Projekten und Controlling des Projektfortschritts</li><li>Sicherstellen der Umsetzung von Datenschutz und Datensicherheit</li><li>Projektkommunikation und-dokumentation</li><li>Fachadministration</li><li>Ausschreibung, Vergabe, Mitarbeit bei Vertragserstellung</li><li>Wissensmanagement</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, Hochschulstudium (Bachelor) aus den Bereichen Informationstechnik, (Wirtschafts-) Informatik, IT-Management, Digitale Verwaltung, Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>hohe IT-und Digitalkompetenz</li><li>Erfahrung in der Projektarbeit</li><li>selbstständiger Arbeitsstil mit Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li><li>hohes Maß an Kooperations- und Koordinationsfähigkeit &nbsp;</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>interkulturelle und Genderkompetenz</li><li>Erfahrung mit Ausschreibung und Vergabe sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Sali</strong> Tel. (069) 212-34243.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/projektmanagerin-wmd-digitale-beihilfe-amtsraetinamtsrat-de-j9444.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/projektmanagerin-wmd-digitale-beihilfe-amtsraetinamtsrat-de-j9444.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 24.08.2025.</strong></p>

Projektmanager:in (w/m/d) digitale Beihilfe (Amtsrätin:Amtsrat)

<p>Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Planer:in (w/m/d) Erarbeitung und Koordinierung Projekt "Grüne Oase in der Innenstadt" für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen ein Stadtklima, mit dem auch unsere Kinder noch gut leben können!</p><p>Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Planer:in (w/m/d) Erarbeitung und Koordinierung Projekt "Grüne Oase in der Innenstadt"</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Erarbeiten von Konzepten zur Schaffung von Grünen Oasen in der Frankfurter Innenstadt auf Basis der Recherche geeigneter Module und Strategien</li><li>Leitung und Steuerung des Projektes in enger Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des Amtes, mit anderen Ämtern, insbesondere dem Amt für Straßenbau und Erschließung, sowie externen Dienstleistern und Versorgungsträgern zur Identifizierung von entsiegelbaren und begrünbaren Flächen</li><li>koordinierte Flächen- und Standortauswahl sowie Erstellung von Planungsgrundlagen</li><li>Planung der konzeptionell erarbeiteten Module</li><li>Projektsteuerung in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) im Bereich Ingenieurwesen, Technik, Naturwissenschaften</li><li>Kenntnisse der klimaangepassten Gestaltung des Stadt- und insbesondere Straßenraums durch geeignete Pflanzenwahl</li><li>einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich sowie in der Konzepterstellung, Projektleitung und –steuerung</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie die gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeugs</li><li>ausgeprägtes integratives Denken und Handeln sowie lösungsorientiertes Vorgehen im Rahmen der ämterübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>gute bis sehr gute Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit sicherem Auftreten</li><li>Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und in komplexen Situationen durchzusetzen</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld und die Fähigkeit sich auf den vielseitigen Arbeitsablauf einzustellen</li><li>Koordinations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Grundkenntnisse zur Struktur einer Stadtverwaltung</li><li>hohes Maß an Diversitätskompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>zeitlich flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Burkert</strong>, Tel. (069) 212-30207 oder <strong>Frau Appel</strong>, Tel. (069) 212-30200.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/planerin-wmd-fuer-die-erarbeitung-und-koordinierung-des-pr-de-j9442.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/planerin-wmd-fuer-die-erarbeitung-und-koordinierung-des-pr-de-j9442.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 07.09.2025.</strong></p>

Planer:in (w/m/d) für die Erarbeitung und Koordinierung des Projekts "Grüne Oase in der Innenstadt"

<p>Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Architekt:in (w/m/d) im Projektbereich Bildung (Schulen / Kitas) für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!&nbsp;</p><p>Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.</p><p>Wir suchen&nbsp;im Rahmen der Schulbauoffensive für unseren <strong>Fachbereich „Projektmanagement“</strong> eine:n</p><h2>Architekt:in (w/m/d) Projektbereich Bildung (Schulen/ Kitas)</h2><p>Teilzeit (33 Stunden wöchentlich)<br>EGr. 12 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Projektleitung sowie –steuerung von schwierigen und komplexen Neu- und Umbauten von Bildungsbauten (Schulen / Kitas)</li><li>Durchführung und Steuerung der stadtinternen Verfahren zur Projektrealisierung (z. B. Bau- und Finanzierungsvorlagen, Haushaltsmittelanmeldung) sowie das Koordinieren und Herbeiführen aller extern notwendigen Genehmigungen</li><li>Koordination der Vergaben und kaufmännische Abwicklung der Projekte</li><li>Objektüberwachung in Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>langjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung und / oder in der Planung und Realisierung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (u. a. HOAI, VOB/A, VOB/B, AHO und HBO)</li><li>Planung und Organisation der Arbeit sowie selbstständiges Arbeiten</li><li>Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>spannende Projekte von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch<br>entwickelnden, multikulturellen Stadt</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p>Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.</p><p>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Heiner</strong>, Tel. (069) 212-34106 oder <strong>Frau Hanf-Dressler,</strong> Tel. (069) 212-74445 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Herrn Neumann</strong>, Tel. (069) 212-34828.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/architektin-wmd-projektbereich-bildung-schulen-kitas-de-j9498.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/architektin-wmd-projektbereich-bildung-schulen-kitas-de-j9498.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 24.08.2025.</strong></p>

Architekt:in (w/m/d) Projektbereich Bildung (Schulen/ Kitas)

<p>Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als IT-Einkäufer:in (w/m/d) Inklusionsangelegenheiten für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen!</p><p>Die Stadt Frankfurt am Main ist einer der größten Schulträger in Hessen. Das Stadtschulamt ist vorrangig dafür zuständig, dass für alle Frankfurter Kinder ausreichend Schul- und Betreuungsangebote zur Verfügung stehen. Wir sind u.a. für die Gewährleistung und die fachliche Entwicklung aller Aufgaben des kommunalen Schulträgers für mehr als 180 Schulen im Stadtgebiet Frankfurt am Main verantwortlich.&nbsp;</p><p>Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik (IT) sorgt für den störungsfreien Betrieb der erforderlichen Systeme und Infrastruktur, dies sind mehr als 30.000 Endgeräte an über 180 Standorten im Stadtgebiet.</p><p>Unser Fachteam IT-Beschaffung besteht derzeit aus 9 Mitarbeitenden. Wir beraten die Frankfurter Schulen zum Thema IT-Ausstattung und beschaffen von A wie Adapter bis Z wie zentrale Serversysteme alles rund um das benötigte IT-Equipment.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>IT-Einkäufer:in (w/m/d) Inklusionsangelegenheiten</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 10 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeitung, Ermittlung und Beratung in Bezug auf Inklusionsmittel bei Schüler:innen mit Behinderung und der Bedarfe an IT-Sachmitteln</li><li>Mitarbeit bei öffentlichen Ausschreibungen, freihändigen Vergaben und Vertragsgestaltungen mit den jeweiligen Anbietern von IT-Hardware und Software sowie von IT-Dienstleistungen</li><li>Koordination interner und externer Dienstleister und der Frankfurter Schulen</li><li>Beratung der Frankfurter Schulen zur IT-Ausstattung und Beschaffung verschiedener IT-Komponenten</li><li>Ausarbeitung und Erstellung von Entwürfen über Grundsatzentscheidungen für die IT-Beschaffungsmaßnahmen</li><li>Unterstützungstätigkeiten innerhalb des Fachteams IT-Beschaffung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) aus den Bereichen der Informationstechnik, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im IT-, Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>langjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf</li><li>einschlägige Berufserfahrung im Themenfeld der schulischen IT wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich Einkaufsprozesse und Vertragsgestaltung</li><li>Kenntnisse im Bereich Vergaberecht (VOL/A / VgV) oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Aufgabengebiet wünschenswert</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einem Ticketsystem sind von Vorteil</li><li>Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme</li><li>sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen unserer flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz an unserem neuen Behördenstandort in einem modernen Bürogebäude mit moderner IT-Ausstattung sowie eine gute Verkehrsanbindung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte zum Ablauf des Verfahrens wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Frau Lázaro</strong>, Tel. (069) 212-36089 und für inhaltliche Auskünfte an <strong>Herrn Deja,</strong> Tel. (069) 212-36681.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/it-einkaeuferin-wmd-inklusionsangelegenheiten-de-j9380.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/it-einkaeuferin-wmd-inklusionsangelegenheiten-de-j9380.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 15.08.2025.</strong></p><p><br>&nbsp;</p>

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