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Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Wir betreiben und überwachen eine Vielzahl an IT-Security-Komponenten wie Firewalls, Application-Level-Gateways, Web-Content-Gateways, IDSs, VPNs, Switches, Router, E-Mail-Encryption-Gateways, E-Mail-Content-Scanner sowie Virenschutzsysteme verschiedenster Arten. Dabei befinden wir uns in verschiedenen Datacenter-Infrastrukturen und stellen 24/7 einen performanten und hochverfügbaren Service zur Verfügung.<h2>Profil</h2><ul> <li> ...von der Ausschreibung der Technik, bis zur Beschaffung, über die Konfiguration bis hin zur Inbetriebnahme und Überwachung einer Komponente. </li> <li> TCP/IP IPv4, sowie IPv6, sicherer Umgang mit Routing Mechanismus wie OSPF &amp; BGP, VLANs, Grundlagen des Hackings und Linux/​Windows sollten kein Problem für Dich darstellen. Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Organisationsvermögen sind keine Fremdworte für Dich? Du möchtest das Netzwerk der Polizei Berlin noch sicherer gestalten? Du setzt eigenverantwortlich neue Konzepte der IT-Security um und kannst das anderen Menschen mit Ruhe und Verstand näherbringen? </li> <li> ...ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) auf dem Gebiet der Informatik, der Informationstechnik, der Nachrichtentechnik oder der Elektrotechnik </li> <li> Oder </li> <li> ...ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) eines mathematischen, natur- oder technischen Studiengangs jeweils mit Schwerpunkt Datenverarbeitung und mit möglichst einer entsprechenden hauptberuflichen Tätigkeit </li> <li> ...langjährige berufliche Erfahrung (mindestens drei Jahre) in entsprechenden Tätigkeitsfeldern mit vergleichbarer Qualifikation. </li> <li> Für die Wahrnehmung der Aufgaben sind unabdingbar wichtig: </li> <li> Praktische Erfahrungen in der Umsetzung von IuK-Sicherheitsanforderungen (z. B. BSI-Grundschutzkatalog, Notfallkonzepte, Datenschutz und Datensicherheit) </li> <li> Großes Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen </li> <li> Fähigkeit zu methodischem und analytischem, innovativem sowie konstruktivem Denken, Kooperations- und Koordinationsfähigkeiten </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 in Wort und Schrift </li> <li> Gute Kenntnisse der englischen Sprache, insbesondere der fachspezifischen Fachtermini </li> <li> Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, ggf. auch am Wochenende und zur Nachtzeit, sowie Teilnahme an regelmäßiger Rufbereitschaft an Wochenenden, Feiertagen sowie an normalen Wochentagen über je 7 Tage </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung der erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz - SÜG - (Voraussetzung: innerhalb der letzten 5 Jahre bestand ein durchgehender Hauptwohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland). </li> <li> Für die Wahrnehmung der Aufgaben sind vorteilhaft: </li> <li> Praktische Erfahrungen im Umgang mit Firewallsystemen, DMZ'en und Netzwerken im TCP/IP IPv4/IPv6 Bereich </li> <li> Der Umgang mit Linux/Unix Systemen, Installation/Konfiguration und dem Arbeiten mit der Shell sowie dem Erzeugen von Shell-Skripten </li> <li> Erfahrungen in der komplexen Fehleranalyse in TCP/IP Netzwerken, Umgang mit Wireshark oder TCPDUMP </li> <li> Erfahrung in der Programmierung, z. B. in Shell, C, PHP, Perl, Java, JS oder VB </li> <li> Umgang mit Enterprise Antivirensystemen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Wir haben viele Projekte, um  Deine  persönlichen  Interessen  zu  fördern  und zu stärken. </li> <li> Um den Anforderungen der IT-Sicherheit in modernen Netzwerkinfrastrukturen gerecht zu werden, suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter, die unser IT-Security-Team tatkräftig und mit Leidenschaft unterstützen. </li> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Du einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leistest, </li> <li> Die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten, </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team, </li> <li> Die Möglichkeit, Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für Dich zu eröffnen, </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr, </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops), </li> <li> Eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 EUR und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket. </li> <li> Wir bieten unter anderem ... </li> <li> Arbeitsplatzsicherheit </li> <li> Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld </li> <li> Personalentwicklung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Flexible Arbeitsmodelle </li> <li> Fortbildungs- und Gesundheitsangebote </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters sowie Deiner Weltanschauung, Deines Geschlechts, Deiner geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.<br><br>Ansprechperson für Deine Fragen zum Aufgabengebiet:
Frau Freier, Dir ZS Pers A 232,  +49 30 4664-791232
Du kannst Dir gerne vor Ort einen Eindruck über die Dienststelle und die Aufgaben verschaffen. Bitte setze Dich dazu mit Herrn Mielchen, Dir ZS IKT B 3,  +49 30 4664-772300 ,  <a href="mailto:joerg.mielchen@polizei.berlin.de" target="_blank">joerg.mielchen@polizei.berlin.de</a> , in Verbindung.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle findest Du unter:  polizei.berlin.de . Informiere Dich gerne unter  110prozent.berlin.de  über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.<br><br>Polizei Berlin

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IT-Security-Administratorin/IT-Security-Administrator (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet  HENSOLDT  plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium einer technischen / naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Web Software-Entwicklung </li> <li> Beherrschung von Compiler- und Interpretersprachen wie VUE, NUXT, TS und NODE </li> <li> Kenntnisse / Erfahrung mit Build-, Testframeworks und Paketierungssystemen </li> <li> Erfahrung mit gängigen Shell-Sprachen (Bash, Tcsh, Windows Batch und Windows Powershell) </li> <li> Kenntnisse über die Architektur linux-basierter Betriebssysteme (systemd, networking, udev und Device-Driver) </li> <li> Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Architekturstandards und Best Practices, wie z. B. Design Patterns </li> <li> Fullstack Erfahrung sowohl für klassische Anwendungsentwicklung unter Linux, Windows sowie Web-Entwicklung (Backend/Frontend) wünschenswert </li> <li> Nice to have: Kenntnisse in Netzwerk-Programmierung (nativ &amp; webbasiert), Erfahrung mit Geodaten- und Videoverarbeitung, Praktische Kenntnisse im Umgang mit Virtualisierung (VM, Container) und Versionskontrollsystemen Git und Subversion </li> <li> Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen, hohe Kunden- und Serviceorientierung und Kommunikationsstärke </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung von Produktkomponenten plattformunabhängiger Missionssysteme mit Schwerpunkt auf vernetzten Mission-Management-Lösungen und Führung unbemannter Luftfahrzeuge </li> <li> Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Systementwicklung und Software Entwicklung im Projektteam </li> <li> Anleitung und selbstständige Umsetzung von Software Entwicklungsaufgaben </li> <li> Technische Ausplanung (Aufwand &amp; Zeit) von Software Entwicklungsanteilen inklusive entwicklungsbegleitender Dokumentation </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Software Entwicklungsprozessen </li> <li> Definition &amp; Review von Software Anforderungen </li> <li> Entwicklung von Software Teilarchitekturen </li> <li> Mentoring und Wissensvermittlung </li> <li> Erstellung von Softwaredesign und zugehöriger Dokumentation </li> <li> Sicherstellung der Durchführung von Software Verifikation </li> <li> Fachlich / technische Vertriebsunterstützung in der Initiativ- und Angebotsphase </li> <li> Einhaltung notwendiger Normen / Standards </li> <li> Selbstständige Umsetzung von Software Entwicklungsgewerken in Zeit, Kosten und Qualität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten an anspruchsvollen High-Tech-Gesamtlösungen in den Bereichen Entwicklung und Systemintegration </li> <li> Faire und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeit- / Arbeitsplatzmodelle mit Möglichkeit zu working@home </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote </li> </ul><br><br><br>Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter  <a href="http://www.hensoldt.net/karriere" target="_blank">www.hensoldt.net/karriere</a> .<br><br>Hensoldt

Senior Fullstack Softwareentwickler (f/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Wir entwickeln innovative Lösungen für unterschiedlichste Anwendungen, von Konzeptstudien bis hin zu vollqualifizierten Systemen. Unsere Arbeiten umfassen Projekte wie das "Future Combat Air System", das "Maritime Airborne Warfare System" oder andere, auch zivile, Luftfahrzeugsysteme. Wenn Sie sich für die Entwicklung zukünftiger Luftfahrttechnologien begeistern, dann können Sie uns wie folgt unterstützen:<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Systems Engineering, Elektrotechnik, Technische Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Luftfahrtsystemen bzw. Avioniksystemen und Geräten in der zivilen / militärischen Luftfahrt oder im Systems Engineering komplexer digitaler Systeme </li> <li> Umfangreiche Erfahrungen im Umfeld Requirements Engineering </li> <li> Kenntnisse von Luftfahrt Schnittstellenstandards (z.B. ARINC-429, -664, -818) </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Guidelines und Normen (z.B. ARP 4754, DO178, DO-254, SeBOK) sowie Zulassungsvorschriften für Luftfahrzeuge </li> <li> Erfahrung in der Umweltqualifikation von Geräten gem. RTCA DO-160 oder vergleichbaren MIL-STDs </li> <li> Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA, Enterprise Architect) </li> <li> Erfahrungen in der Analyse bestehender Prozesse sowie der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Lieferanten </li> <li> Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, hohe Kundenorientierung und sicherer Umgang mit Kunden </li> <li> Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Team "Systems Development" arbeiten Sie mit uns an der Zukunft der Avionik. </li> <li> Technische Ausplanung (Aufwand, Zeit) der Systementwicklung </li> <li> Erstellung / Umsetzung der Systemkonzeption </li> <li> Erstellung des Systemmodells </li> <li> Definition, Validierung und Review von Systemanforderungen </li> <li> Erstellung der technischen Dokumentation für Systeme/Teilsysteme (z. B. Spezifikationen, Integrations- und Testpläne, Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests, Designbeschreibungen) </li> <li> Sicherstellen der Einhaltung von Entwicklungs- und Produktionsprozessen </li> <li> Integration von Komponenten ins System </li> <li> Festlegung von Modulen und Subsystemen in enger Absprache mit verantwortlichen Disziplinen (z.B. Hardware, Software) </li> <li> Fachlich/technische Vertriebsunterstützung in der Initiativ- und Angebotsphase </li> <li> Mentoring und Wissensvermittlung </li> <li> Erstellung und Review von Designartefakten </li> <li> Sicherstellen der Durchführung der Systemverifikation und -qualifikation </li> <li> Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen / Standards </li> <li> Selbstständige Umsetzung von Systementwicklungsgewerken in Zeit, Kosten und Qualität (Projektweit) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.<br><br>Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung:
Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter  <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a> .<br><br>Hensoldt

Senior Systems Engineer Avionics (f/m/d)

Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium* in einer ingenieursmäßigen Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau oder Bauingenieurswesen) mit Schwerpunkt Arbeits-, Umwelt- und/oder Gesundheitsschutz oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer mehrjährigen Berufserfahrung </li> <li> Abschluss als Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASI) </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1) </li> <li> Fachkenntnisse in den einschlägigen Bundes- und Ländergesetzen (z. B. Unfallverhütungsvorschriften, Arbeitsschutzgesetz, Gefahrstoffrecht) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit der Arbeitsschutzsoftware Quentic ist von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du brennst für das Thema Arbeitssicherheit? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit 27 engagierten Kolleg*innen der Stabsabteilung Arbeits-, Brand- und Umweltschutz sichere und nachhaltige Arbeitsplätze bei der BVG. </li> <li> Du entwickelst innovative Konzepte, um Risiken für Mitarbeitende und die Umwelt zu minimieren - und bewertest dabei auch nicht vermeidbare Faktoren. </li> <li> Du analysierst Gefahren, berätst Verantwortliche bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und unterstützt sie dabei, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen. </li> <li> Du gestaltest Arbeitsplätze aktiv mit, wählst passende Arbeitsmittel sowie sichere Arbeits- und Fertigungsverfahren aus und sorgst dafür, dass Mitarbeitende optimal geschützt sind - sei es durch geeignete Schutzausrüstung, den Einsatz sicherer chemischer Stoffe oder andere präventive Maßnahmen. </li> <li> Du informierst Verantwortliche über gesetzliche Vorschriften und Richtlinien im Arbeits-, Brand- und Umweltschutz und bringst aktiv Vorschläge ein, um Prozesse zu optimieren. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten) </li> <li> 30 Tage Urlaub + 24.12. frei </li> <li> 2.000 EUR Weihnachtsgeld und 500 EUR Urlaubsgeld pro Jahr sowie ein Budget für unser Gesundheitsportal (u.a. Sportkurse, Massagen) </li> <li> Persönlicher Fahrausweis </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> </ul><br>Die Mischung macht's - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Melanie Arndt
030 256 28439
Recruiting[at]bvg.de<br><br>Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen </li> <li> Bestandenes Steuerberaterexamen </li> <li> Langjährige Erfahrungen in der Steuerberatung im Bereich direkte und indirekte Steuern </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen in der Führung von Teams </li> <li> Eloquenz und Kommunikationsstärke </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Erfahrungen in der Beratung von öffentlichen Unternehmen </li> <li> SAP-Kenntnisse, vorzugsweise S/4 Hana </li> <li> Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: </li> <li> Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. </li> <li> Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. </li> <li> Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. </li> <li> Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. </li> <li> Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. </li> <li> Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. </li> <li> Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Leitung und Organisation des Teams Steuern ( 4 Mitarbeiter) </li> <li> Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erfüllung der steuerlichen Pflichten der Autobahn GmbH und des Bundesautobahnvermögens </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Zielvorgaben, Richtlinien und effizienten Arbeitskonzepten </li> <li> Implementierung, Steuerung sowie Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Tax-Compliance-Management-Systems (TCMS) </li> <li> Zentrale Ansprechperson für alle steuerlichen Fragestellungen sowie Koordination externer Steuerberaterinnen &amp; Steuerberater </li> <li> Organisation und Durchführung von Schulungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den  Datenschutzinformationen  nachgelesen werden.
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich an:
Stephan Wolfert  | E-Mail:  <a href="mailto:stephan.wolfert@autobahn.de" target="_blank">stephan.wolfert@autobahn.de</a>
Die Autobahn GmbH des Bundes
Zentrale
Heidestraße 15
10557 Berlin
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

Teamleitung Steuern / Tax Compliance Officer (w/m/d)

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.
Die MVV Enamic GmbH stellt zusammen mit der MVV Energy Solutions GmbH das deutschlandweite B2B-Geschäft für ganzheitliche energiewirtschaftliche Lösungen innerhalb der Unternehmensgruppe sicher. Dazu bieten sie Kunden ein breit aufgestelltes Portfolio an.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Energy Solutions GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das rund 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt über 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im MSR-Bereich für die Energieversorgung von Industrieanlagen und Immobilien, gerne aus Ingenieurbüros oder dem Anlagenbau stammend </li> <li> Ausgeprägte Erfahrungen in der Projektorganisation, Projektsteuerung, Kostenplanung und Kostenkontrolle </li> <li> Starke Dienstleistungsmentalität sowie unternehmerisches und innovatives Denken und Handeln </li> <li> Begeisterung für Themen rund um die Dekarbonisierung der Energieversorgung </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li> Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik, Anlagenhydraulik und Integration von regenerativen Erzeugern sowie Programmierkenntnisse z.B. in Python und im Bereich von SPS-Regelung sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als MSR Ingenieur (m/w/d) verantworten Sie die selbstständige Konzeption, Kalkulation, Planung, Realisierung und den Betrieb der Mess-, Steuer-, Regelungstechnischen Anlagen innerhalb komplexer Energieversorgungs- und Verteilungsanlagen. </li> <li> Als MSR Ingenieur (m/w/d) verantworten Sie die selbstständige Konzeption, Kalkulation, Planung, Realisierung und den Betrieb der Mess-, Steuer- Regelungstechnischen Anlagen innerhalb komplexer Energieversorgungs- und Verteilungsanlagen. </li> <li> Sie entwickeln optimale, kundenspezifische MSR-Lösungen unter Beachtung aller relevanten technischen und energierechtlichen Bedingungen </li> <li> Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen und Angebote, wirken bei technischen Vertragsverhandlungen mit und steuern externe Dienstleister innerhalb der Projekte </li> <li> Sie sorgen für einen wirtschaftlichen, sicheren und zuverlässigen Betrieb der MSR-Anlagen und der verbundenen IT-Systeme und optimieren Bestandsanlagen </li> <li> Sie erstellen, realisieren und optimieren Regelungskonzepte </li> <li> Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb, dem Project Engineering und dem Assetmanagement zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li> Innovationskraft </li> <li> Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li> Wissenstransfer </li> <li> Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li> Arbeitskultur </li> <li> Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li> Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li> </ul><br>Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.<br><br>Bastian Schmitt
+49 621 290 3275
Karriere - MVV Energie AG
MVV EnergySolutions GmbH
Luisenring 49 | 68159 Mannheim<br><br>MVV EnergySolutions GmbH

MSR Ingenieur (m/w/d)

Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor.
Mit unseren Verfahren unterstützen wir die internen Kernprozesse unserer BA-Mitarbeitenden bei Finanzthemen. Dabei greifen wir primär auf Standardsoftwareprodukte (SAP) zurück.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen: Kenntnisse der SAP-Module FI/CO, PSCD und PSM </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen: Kenntnisse der Finanzmodule der in der BA eingesetzten SAP-Lösung (FI/CO, PSCD, PSM) </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Programmiersprache ABAP und in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse folgender Tools und Technologien: </li> <li> Web-Technologie/XML </li> <li> Portal- und FIORI-Technologie </li> <li> ABAP (Grundlagen, Dialogprogrammierung, Listenverarbeitung), ABAP OO, ABAP-Unittests </li> <li> SAP ABAP Workbench, ABAP Web Dynpro und Dictionary und SAP Interfaces </li> <li> SAP EP (Portal) </li> <li> SAP EP/Integration von Non-SAP-Quellen </li> <li> SAP Formular (Adobe, Smartforms) </li> <li> SAP Basis-Produkte (z. B. WebAS, NW, SolMan, Interfaces, SAP GUI, SAP Mobile Plattform usw.) sowie die fachlichen VS-Codes, bitbucked/gitt </li> <li> REST-Services </li> <li> UI5-Oberflächenentwicklung, PO/Schnittstellenentwicklung </li> <li> CDS-Views </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr neues Team ist zuständig für die Finanzprodukte im ERP-Bereich des IT-Systemhauses der BA. </li> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer. Sie werden Teil eines agilen Entwicklungsteams, das die technische Betreuung und Weiterentwicklung der Produkte Zahlungsverkehr, Haushalt/​Bewirtschaftung und/oder Inkasso verantwortet. </li> <li> Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen die eigenständige Durchführung folgender Tätigkeiten und die Anleitung anderer dazu </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen: hier konkret bezogen auf das SAP System Finanzen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten: Bewertung der Anforderungen der Business Owner </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware: insbesondere im SAP FI Bereich </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen: Behebung von Systemproblemen im SAP FI System </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit: Sicherstellung der Systemverfügbarkeit des SAP FI Systems </li> <li> Entwicklung von Web-Anwendungen mittels UI5 </li> <li> Konzeption, Implementierung, Testung und Dokumentation von Erweiterungen (kundenindividuelle Entwicklungen: BADIs, Enhancements,User Exits, PSCD Events, Reports) des ERP-Systems </li> <li> Wartung von Entwicklungen und Konfigurationen von Web Dynpro Anwendungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Die  Camino · Dein Weg gGmbH  ist ein gesundheitsorientierter freier Träger.
Wir unterhalten seit 2002 sechs Einrichtungen im Raum Pankow mit insgesamt
Ca. 130 Mitarbeiter:innen und 501 Betreuungsplätzen.
Unsere Kita EigenSinn wurde 1984 erbaut und 2011 komplett saniert und umgebaut. Der Name der Kita EigenSinn ist Programm. Die Einrichtung setzt ihren Schwerpunkt auf die Unterstützung der Selbstbildungsprozesse der Kinder. Dazu zählt die explorative Entdeckung der Umgebung und des eigenen Seins. Wie alle Einrichtungen von Camino arbeitet auch die Kita EigenSinn nach den Kneippschen Wirkprinzipien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlich anerkannter Abschluss als pädagogische Fachkraft </li> <li> Erfahrung im Bereich von Kindertagesstätten </li> <li> Lenkung der Pädagogik nach den Bedürfnissen der Kinder </li> <li> Pädagogische Fachkompetenz und Erfahrung mit dem Konzept offener Arbeit </li> <li> Bereitschaft sich in die Werkstattpädagogik nach Christel van Dieken und das Kneipp Konzept einzuarbeiten </li> <li> Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit </li> <li> Ausgeprägtes Zeit- und Organisationsmanagement </li> <li> Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Kita-Leitung werden Sie zusammen mit den anderen Kita-Leitungen und den Kolleg:innen aus der Geschäftsstelle Teil eines Leitungs-Teams sein, in dem Sie die Möglichkeit haben, auch trägerübergreifend neue Ideen und Möglichkeiten einzubringen und umzusetzen. </li> <li> Pädagogische und administrative Leitung der Kita mit ca. 185 Kita-Plätzen </li> <li> Führung und Förderung eines Teams von ca. 30 Mitarbeiter:innen </li> <li> Koordination der pädagogischen und hauswirtschaftlichen Arbeit in der Kita </li> <li> Durchführung von Personalgesprächen </li> <li> Belegungsmanagement der Kinder </li> <li> Förderung der Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li> Mitverantwortliche Organisation und Einhaltung gesetzlicher Grundlagen, Behördlicher Bestimmungen und der Camino-internen Standards </li> <li> Konzeptionelle Zusammenarbeit mit dem Träger </li> <li> Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Umsetzung der Kita-Konzeption </li> <li> Gestaltung von Raumkonzepten </li> <li> Individuelle, gesundheits- und stärkenorientierte Pädagogik </li> <li> Unser Konzept ist angelehnt an die Lehre von Johann S. Kneipp (Bewegung, Ernährung, Heilpflanzen, Lebensordnung, Wasser) </li> <li> Weiterentwicklung der offenen Arbeit zur Werkstattpädagogik nach Christel van Dieken </li> <li> Nachhaltiges Konzept (spielzeugreduziert, müllvermeidend, naturnah) </li> <li> Eigene Vollküche für die Verpflegung der Kinder und Mitarbeiter:innen </li> <li> Ausgewogene Ernährung (Bio, selbstgekocht, vegetarisch, regional und saisonal) </li> <li> Bewegungsräume, Kreativräume sowie Ateliers u.v.m. </li> <li> Großes Außengelände (4.000qm) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag zum Einstieg </li> <li> Vergütung entsprechend unserer hausinternen Camino Vergütungsrichtlinie (CVR) </li> <li> 30 bis 32 Urlaubstage </li> <li> Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld ab dem dritten Beschäftigungsjahr </li> <li> Unser hausinternes Fortbildungskonzept mit eigener pädagogischer Fachberatung </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch den Träger sowohl bei pädagogischen, administrativen und organisatorischen Themenstellungen </li> <li> Unterstützung von 2 erfahrenen Teamleitungen und einer vorgesetzten Leitungskraft </li> <li> Basisfortbildungen zum Thema Kneipp und unseren pädagogischen Ansätzen </li> <li> Regelmäßige Kita-übergreifende Veranstaltungen wie zum Beispiel Seminarfahrten, Sommer- und Weihnachtsfeiern </li> <li> Regelmäßig bezuschusste Massagen in der Kita </li> </ul><br><br><br>Camino · Dein Weg GmbH
Z.Hd. Dr. Alexander Hübner
Pfeilstraße 1
13156 Berlin
Www.camino-berlin.de
<a href="mailto:Bewerbung@camino-berlin.de" target="_blank">Bewerbung@camino-berlin.de</a>
T. 030 / 470 350 96<br><br>Camino  Dein Weg GmbH

Kita-Leitung (m/w/d) Kita Eigensinn (Pankow)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik (Master/Diplom) oder vergleichbare berufliche Qualifikation </li> <li> Langjährige Berufserfahrung in der Modulbetreuung im SAP HCM Umfeld </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit SAP-ABAP / ABAP-Objects sowie Schnittstellenprogrammierung zu Umsystemen </li> <li> Mehrjährige Projekterfahrung; Erfahrung mit S4 Releasewechsel erwünscht </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Weiterentwicklung, Optimierung und Harmonisierung von Abrechnungsprozessen und Funktionalitäten, sowie sichere Kenntnisse von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und Zusammenhängen </li> <li> Stark in der Kommunikation um sich mit Fachbereichen auch zu komplexen Themen austauschen zu können bei analytischer und strukturierter Arbeitsweise mit hohem Maß an Problemlösungskompetenz </li> <li> Sehr gute (C1) Deutsch- sowie gute (B2) Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung einschl. Customizing des SAP HCM Moduls einschl. aller dazugehörigen Modulen und Eigenentwicklungen </li> <li> Sie übernehmen die Verantwortung für die sach- und termingerechte Ausführung der technischen Gehaltsabrechnung, inklusive aller technischen Vor- und Nacharbeiten unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Anforderungen </li> <li> Sie nehmen die notwendigen Anpassungen der tarifrechtlichen, gesetzlichen sowie betriebsspezifischen Anforderungen und Vorgaben in SAP HCM vor </li> <li> Übernahme Leitung und Mitarbeit von (Teil)-Projekten, wie z.B. dem Upgradeprojekt zu S/4 Hana sowie Steuerung Kommunikation zu Stakeholdern </li> <li> Beratung der Fachabteilungen bezüglich der technischen Umsetzung ihrer fachlichen Wünsche in den SAP HR-Systemen </li> <li> Sie arbeiten eng mit Kollegen*innen aus anderen Fachbereichen wie Payroll und Finance zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen </li> <li> Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams </li> <li> Eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration </li> <li> Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice </li> <li> Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV </li> <li> Ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen </li> <li> Breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br><br><br>Deutsche Welle

SAP Senior Expert / Application Specialist HCM (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> In dem Sektor der »Supporting Functions« kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation ist es uns möglich, über uns hinauszuwachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen. </li> <li> Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Buchführung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du bringst mehrjährige Erfahrung in komplexen Finanzthemen mit - insbesondere in der Finanzberichterstattung und in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern. </li> <li> Du beherrschst HGB und IFRS sicher und bringst idealerweise auch Erfahrung mit US GAAP mit. </li> <li> Du hast Erfahrung im Umgang mit Steuerthemen und Audits. </li> <li> Du arbeitest sicher mit SAP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li> Du kommunizierst fließend auf Englisch und verfügst über gute Deutschkenntnisse. </li> <li> Du bist lösungsorientiert und pragmatisch. </li> <li> Es macht dir Spaß, sowohl eigenverantwortlich als auch teamorientiert zu arbeiten. </li> <li> Stressige Situationen machen dir nichts aus und du kannst mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist Teil eines kollegialen Teams, das für die pünktliche und präzise Bereitstellung der Monats- und Jahresabschlüsse zuständig ist, die sowohl mit den US-GAAP-Regelungen als auch mit den deutschen GAAP-Vorschriften konform sein müssen. Als Senior G/L Accountant bist du Hauptansprechpartner:in für Fragestellungen zu Steuern, Treasury, Rechnungswesen sowie Compliance und unterstützt so durch dein Fachwissen wichtige Geschäftsentscheidungen. </li> <li> In dieser vielfältigen und anspruchsvollen Rolle als Bilanzbuchhalter:in wirst du: </li> <li> Jahresabschlussprüfungen und Betriebsprüfungen begleiten und Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfungen und Steuerberatungen sein. </li> <li> Regelmäßige Cash-Planungen durchführen. </li> <li> Eine korrekte primäre Buchhaltung sicherstellen und Compliance gewährleisten. </li> <li> Alle Rechnungslegungsprozesse monitoren und Kontrollen bei Geschäftsprozessänderungen umsetzen. </li> <li> Eine fristgerechte Finanzberichterstattung sicherstellen, gemäß den gesetzlich vorgeschriebenen und konzerninternen Anforderungen. </li> <li> Reviews im Rahmen des monatlichen Reportings an die Konzernmutter durchführen und Informationen für den vierteljährlichen Finanzreview bereitstellen. </li> <li> Mitarbeit bei Themen wie der Nachhaltigkeitsberichterstattung, den Fördermitteln sowie Lösung und Umsetzung komplexer Bilanzierungsfragen in der Finanzbuchhaltung. </li> <li> Prozessverbesserungen (z. B. zur weiteren Digitalisierung) identifizieren, gestalten und Projekte dazu vorantreiben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin-Neukölln. </li> <li> Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen. </li> <li> Arbeitszeit 37 Stunden/Woche möglich; Reduktion auf 35 Stunden/Woche bis Oktober 2025 </li> <li> Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit </li> <li> Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung </li> <li> Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.) </li> <li> Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad </li> </ul><br>Diversität und Inklusion
Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind.
Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.<br><br><br><br>ASML Berlin GmbH

786 Teilzeit Jobs in Tempelhofer Damm 227, 12099 Berlin, Deutschland