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Die Paulus-Zauber Straßenbau GmbH ist mehr als nur ein Bauunternehmen. Als traditionsbewusstes Familienunternehmen haben wir uns in Berlin und Brandenburg einen Namen als verlässlicher Partner gemacht. Unser Erfolgsrezept ist einfach: Wir bauen auf Qualität, Vertrauen und vor allem auf Menschen. Ob Industrie, öffentliche Hand oder Privatpersonen - unsere Kunden schätzen unsere Beständigkeit. Doch das Herzstück unseres Erfolgs sind zufriedene Mitarbeiter. Wir pflegen einen Umgang auf Augenhöhe, denn Straßenbau ist für uns Mannschaftssport.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen / oder eine vergleichbare bautechnische Ausbildung (z. B. Bautechniker, Polier, Meister). </li> <li> Erfahrung:  Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in der Bauleitung; aber auch engagierte Jungbauleiter sind willkommen. </li> <li> Fachwissen:  Fundierte Kenntnisse im Baurecht (VOB) und den einschlägigen technischen Vorschriften. </li> <li> Der Arbeitsstil:  Sie warten nicht ab, sondern packen an. Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Das Handwerkszeug:  Sie sind fit in der digitalen Welt und beherrschen MS Office sicher. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Steuern:  Sie leiten eigenverantwortlich Bauprojekte im Straßenbau und behalten dabei Technik sowie Wirtschaftlichkeit fest im Blick. </li> <li> Organisieren:  Ob Personal, Geräte oder Material - Sie haben die Disposition im Griff und sorgen dafür, dass auf der Baustelle alles rund läuft. </li> <li> Überwachen:  Sie kontrollieren den Bauablauf und das Baustellenergebnis, um sicherzustellen, dass unsere Qualitätsstandards und Termine eingehalten werden. </li> <li> Verhandeln:  Sie erkennen Abweichungen, gestalten Nachträge professionell und verhandeln diese souverän mit unseren Auftraggebern. </li> <li> Dokumentation:  Sie führen das Bautagebuch, prüfen Aufmaß sowie Rechnungen und übernehmen das Nachtragsmanagement. </li> <li> Kommunikation:  Sie sind der erste Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und Ingenieurbüros. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sicheres Einkommen:  Sie erhalten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Vorsorge &amp; Extras:  Wir unterstützen Sie mit Verpflegungszuschüssen, vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Weiterentwicklung:  Wir fördern Ihr Können durch regelmäßigen fachlichen Austausch sowie individuelle interne und externe Weiterbildungen. </li> <li> Wir-Gefühl:  In unserem familiären Team stehen Zusammenhalt und kurze Wege im Fokus. </li> <li> Spaß bei der Arbeit:  Erfolge feiern wir gemeinsam - unsere regelmäßigen Teamevents und Betriebsfeiern sind fester Bestandteil unserer Kultur. </li> </ul><br><br><br>Paulus-Zauber Straßenbau GmbH
Kirchstraße 7  |  12529 Schönefeld
Tel.: +49 30 688 905 64
E-Mail:  <a href="mailto:info@paulus-zauber.de" target="_blank">info@paulus-zauber.de</a><br><br>Paulus Zauber Straßenbau GmbH

Bauleiter für Straßenbau (m/w/d)

Interliving Trend Möbel ist seit mehr als 25 Jahren das größte Einrichtungshaus in der Region Oberhavel und Umgebung. In unserem Küchenstudio befindet sich mit ca. 2000 qm die größte Küchenausstellung in der Umgebung und bietet somit eine große Vielfalt. Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen und bieten von Polstermöbel über Esszimmermöbel und Schlafmöbel bis hin zu Küchen alles an, was das Einrichtungsherz begehrt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und deren Wünsche zu realisieren. </li> <li> Sie haben ein freundliches, serviceorientiertes und selbstsicheres Auftreten sowie gepflegtes Erscheinungsbild. </li> <li> Sie sind kommunikativ und teamfähig. Idealer Weise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Verkauf gesammelt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Die kompetente und umfassende Beratung unserer Kunden in den Bereichen Wohnzimmer &amp; Esszimmer oder Schlafzimmer, der Verkauf von Möbeln und Zubehör, das Aufzeigen von Einrichtungsmöglichkeiten (auch anhand von EDV-gesteuerten Planungsprogrammen) sowie möglichen Alternativlösungen, ordnungsgemäße Warenpflege und Warenpräsentation.
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter, langfristiger &amp; krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> In einem erfolgreichen und familiär geführten Unternehmen </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Attraktive Vergütung auf Provisionsbasis und pünktliche Gehaltszahlung </li> <li> Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Maxmimal 2 verkaufsoffene Sonntage pro Jahr </li> <li> Einkaufsvorteile für Mitarbeiter </li> </ul><br><br><br>Www.trend-moebelmarkt.de
Lars Nielsen - Verkaufsleiter
Melden Sie sich gerne per Mail oder telefonisch vorab um eventuelle Fragen zu klären.
E-Mail:  <a href="mailto:l.nielsen@trend-moebelmarkt.de" target="_blank">l.nielsen@trend-moebelmarkt.de</a>
Tel.: 03302 - 5041 21<br><br>Trend Möbelmarkt GmbH &amp; Co.KG

Einrichtungsberater (m/w/d) Bereich Schlafen / Wohnen und Speisen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Zwingend erforderlich: </li> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen (Uni-Diplom, Master) sowie langjährige Berufserfahrungen. </li> <li> Alternativ verfügen Sie über die Voraussetzungen über die Anerkennung gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen im geforderten Umfeld sowie entsprechender Tätigkeit. </li> <li> Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2 gemäß § 9 SÜG), für Beamtinnen und Beamte außerhalb der Landesverwaltung Brandenburg: Bereitschaft zur Regelanfrage beim Verfassungsschutz gem. § 3a LBG. </li> <li> Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus. </li> <li> Auswahlrelevante Kriterien: </li> <li> Zu Ihren Stärken zählen Führungskompetenz und Teamfähigkeit. Neuen Herausforderungen blicken Sie mit Freude entgegen und bewältigen diese selbstständig mit analytischem Verstand, verantwortungsbewusst und zuverlässig. Außerdem sind Sie in der Lage auch in Phasen hoher Belastung immer einen kühlen Kopf zu bewahren und Ihr Team wertschätzend und kollegial zu steuern. </li> <li> Sie bringen Kenntnisse in ITIL und IT-Sicherheitskenntnisse mit. </li> <li> Sie verfügen über breites Wissen zu Netzarchitekturen, Netzwerktechnologien, Übertragungsprotokollen im LAN- und WAN-Bereich und der IP-Telefonie. </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im betriebswirtschaftlichen Bereich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Im Mittelpunkt der Aufgabe der Dezernatsleitung steht die Wahrnehmung der Führungsverantwortung für die Beschäftigten des Dezernats. Darüber hinaus ist die Dezernatsleitung mit folgenden fachlichen Aufgaben betraut: </li> <li> Koordinierung und Sicherstellung des Netz- und des IP-Telefoniebetriebs </li> <li> Strategische Planung und Weiterentwicklung der Landesnetzinfrastruktur und der IP-Telefonie sowie der Übergänge zum LVN Kommunal, dem Internet, dem NdB und dem Berliner Landesverwaltungsnetz </li> <li> Integration dezentraler LAN-Umgebungen in den ZIT-BB </li> <li> Bereitstellung zentraler und gesicherter Netzübergänge </li> <li> Umsetzung von ITIL-Prozessen sowie deren Abarbeitung </li> <li> Koordination von Beschaffungsaufgaben für den Aufgabenbereich </li> <li> Verantwortung für die Entstörungskoordination sowie für die Prozessverantwortung </li> <li> Gesamtprojektleitung für das LVN des Landes Brandenburg und der damit verbundenen Verträge sowie die Verantwortlichkeit für das LVN der Verwaltung und dem Übergang zum LVN Kommunal </li> <li> Verantwortlich für die Fragen der Finanzmittelplanung, von Verträgen und Angeboten für den Aufgabenbereich des Dezernates </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li> Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. </li> <li> Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 15 BbgBesO oder </li> <li> Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 15 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt (Erfahrungsstufe 1) der Entgeltgruppe 15 TV-L liegen kann. </li> <li> In Abhängigkeit der Bewerberlage kann für Tarifbeschäftigte eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen in Betracht kommen. </li> <li> Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte nach den geltenden tariflichen Bestimmungen. </li> <li> Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice. </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li> Systematische Personalentwicklung inkl. umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops. </li> <li> 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember. </li> </ul><br>Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters ( zit-bb.brandenburg.de ) unter Karriere/Stellenausschreibungen. Bei ausländischem Studienabschluss ist eine Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) vorzulegen.<br><br>Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Frau Müller (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter  <a href="mailto:Bewerbungen@ZIT-BB.Brandenburg.de" target="_blank">Bewerbungen@ZIT-BB.Brandenburg.de</a> .
Brandenburgischer IT-Dienstleister
Ulrike Müller
Steinstraße 104-106
14480 Potsdam
Zit-bb.brandenburg.de<br><br>Brandenburgischer IT-Dienstleister

Dezernatsleitung (m/w/d) Netzinfrastruktur und Telekommunikation

Die Paulus-Zauber Straßenbau GmbH ist mehr als nur ein Bauunternehmen. Als traditionsbewusstes Familienunternehmen haben wir uns in Berlin und Brandenburg einen Namen als verlässlicher Partner gemacht. Unser Erfolgsrezept ist einfach: Wir bauen auf Qualität, Vertrauen und vor allem auf Menschen. Ob Industrie, öffentliche Hand oder Privatpersonen - unsere Kunden schätzen unsere Beständigkeit. Doch das Herzstück unseres Erfolgs sind zufriedene Mitarbeiter. Wir pflegen einen Umgang auf Augenhöhe, denn Straßenbau ist für uns Mannschaftssport.<h2>Profil</h2><ul> <li> Der Hintergrund:  Sie sind ein Profi im Erd-, Tief- und Straßenbau - sei es durch mehrjährige Erfahrung als Kalkulator oder als Bauleiter (m/w/d), der nun ins Büro wechseln möchte. </li> <li> Der Weitblick:  Sie schauen nicht nur auf Zahlen, sondern denken unternehmerisch. Komplexe Zusammenhänge übersetzen Sie in klare, wirtschaftliche Konzepte. </li> <li> Der Arbeitsstil:  Sie warten nicht ab, sondern packen an. Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Das Handwerkszeug:  Sie sind fit in der digitalen Welt und beherrschen MS Office sicher. Kenntnisse im Kalkulationsprogramm BRZ sind dabei von Vorteil, aber keine Bedingung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kalkulieren:  Sie erstellen eigenverantwortlich kostendeckende und wettbewerbsfähige Angebote für unsere Bauvorhaben in Berlin und Brandenburg. </li> <li> Analysieren:  Sie bewerten Ausschreibungsunterlagen und identifizieren frühzeitig Chancen sowie Risiken. </li> <li> Verhandeln:  In Bietergesprächen überzeugen Sie unsere Auftraggeber (Industrie &amp; öffentliche Hand) durch Fachwissen und partnerschaftliches Auftreten. </li> <li> Managen:  Sie haben das Nachtragsmanagement im Griff und erstellen technische sowie bauzeitbedingte Nachträge. </li> <li> Kommunizieren:  Sie sind direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und übernehmen die schriftliche Korrespondenz. </li> <li> Prüfen:  Durch sorgfältige Nachkalkulationen stellen Sie den wirtschaftlichen Erfolg unserer Projekte sicher. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sicheres Einkommen:  Sie erhalten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Vorsorge &amp; Extras:  Wir unterstützen Sie mit Verpflegungszuschüssen, vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Weiterentwicklung:  Wir fördern Ihr Können durch regelmäßigen fachlichen Austausch sowie individuelle interne und externe Weiterbildungen. </li> <li> Wir-Gefühl:  In unserem familiären Team stehen Zusammenhalt und kurze Wege im Fokus. </li> <li> Spaß bei der Arbeit:  Erfolge feiern wir gemeinsam - unsere regelmäßigen Teamevents und Betriebsfeiern sind fester Bestandteil unserer Kultur. </li> </ul><br><br><br>Paulus-Zauber Straßenbau GmbH
Kirchstraße 7  |  12529 Schönefeld
Tel.: +49 30 688 905 64
E-Mail:  <a href="mailto:info@paulus-zauber.de" target="_blank">info@paulus-zauber.de</a><br><br>Paulus Zauber Straßenbau GmbH

Kalkulator (m/w/d)

Die  Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie  (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein  gesetzlicher Unfallversicherungsträger  und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf </li> <li> Oder bei Nichtvorliegen der entsprechenden Ausbildungsqualifikation eine einschlägige, mindestens dreijährige berufspraktische Erfahrung in einer Assistenz-, Sekretariats- oder vergleichbaren Tätigkeit, </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (MS Office), insbesondere ein sicherer Umgang mit Word und Outlook, </li> <li> Sichere Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse, </li> <li> Eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung sowie Organisationsfähigkeit, </li> <li> Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, </li> <li> Team- und Kooperationsfähigkeit, </li> <li> Sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, </li> <li> Die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Beschäftigten im Außendienst des Präventionszentrums am Standort Berlin zu unterstützen, insbesondere </li> <li> Allgemeine Sekretariatsaufgaben zu erledigen (zum Beispiel Abwicklung des Schriftverkehrs, Führen der Ablagesysteme, telefonische Betreuung der Kunden, Organisation von Sitzungen, Materialbeschaffung und -verwaltung). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, </li> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, </li> <li> Eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), </li> <li> Die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, </li> <li> Eine begleitende gründliche Einarbeitung. </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.<br><br>Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner:
Herr Dr. Sebastian Karsten-Fischer, Leitung Präventionszentrum Berlin, Telefon 06221 5108-24110.
Online-Bewerbung<br><br>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)

Sekretär (m/w/d) befristet als Krankheitsvertretung

Als einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland sorgen wir für reale, positive Veränderungen: Wir setzen  Klimaschutz, Naturschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz  durch und kämpfen für das bestmöglich Machbare im Interesse von Umwelt und Menschen.
Wir arbeiten erfolgreich an den drängenden Fragen unserer Zeit. In starken Kampagnen, Projekten und Netzwerken setzen wir uns für ökologische und zukunftsfähige Strategien in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft ein. Die öffentliche Auseinandersetzung gehört für uns ebenso dazu wie fundierte wissenschaftliche Grundlagen und der persönliche fachliche Austausch.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss in einer entsprechenden Fachrichtung </li> <li> Berufserfahrung mit einem für die Stelle relevanten Profil in Nichtregierungsorganisationen, Politik, Wirtschaft, Verwaltung oder Wissenschaft </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Klimaschutz im Verkehr einschließlich der einschlägigen Rechtsnormen in Deutschland und der EU </li> <li> Bereitschaft, sich in weitere fachspezifische Themen sowie DUH-Positionen einzuarbeiten </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Eigeninitiative, Fähigkeit zu politischem und strategischem Denken, Spaß an wissenschaftlich fundierter Arbeit, hohes Maß an Selbstständigkeit, Leistungsbereitschaft und sehr gute Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse sowie fundierte EDV-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Arbeit zu unserem  Themenschwerpunkt Klimaschutz im Verkehr  in einem erfahrenen Team </li> <li> Weiterer Schwerpunkt: alternative Kraftstoffe im Straßenverkehr </li> <li> Begleitung unserer Klimaklagen sowie weitere juristische Verfahren des Fachbereiches </li> <li> Management von Aktivitäten und Begleitung einschlägiger politischer Diskussionen und Gesetzesvorhaben auf nationaler und europäischer Ebene </li> <li> Recherchetätigkeiten und Erstellung fachlicher Informationsmaterialien und Hintergrundpapieren </li> <li> Planung, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen </li> <li> Repräsentation der DUH auf Tagungen, Konferenzen und in Netzwerken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sie ergänzen ein interdisziplinäres, motiviertes und kollegiales Team von Mitarbeitenden, die mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten und Themen rund um Verkehrswende, Luftreinhaltung und Klimaschutz betraut sind. Kollegiale Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und dynamische Problemlösungen sind für uns der Alltag. Wir freuen uns, wenn Sie uns tatkräftig unterstützen. </li> <li> Eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung richtet </li> <li> Ein zusätzliches  13. Monatsgehalt </li> <li> Die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten </li> <li> Einen  monatlichen Fahrtkostenzuschuss  in Höhe des geltenden bundesweiten ÖPNV-Tickets </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mindestens  30 Tage Urlaub </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven </li> </ul><br>Wir heißen Vielfalt und Diversität in unserem Team herzlich willkommen. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe eine bereichernde Arbeitsumgebung schaffen und uns dabei helfen, innovative Lösungen zu entwickeln.<br><br>Unsere Recruiterinnen Vera Böck und Anne-Kristin Runewitz freuen sich auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnissen  bis spätestens 18. Februar 2026.
Bei  Fragen zur Ausschreibung w enden Sie sich bitte an unser Recruitingteam unter  bewerbung[at]duh.de .<br><br>Deutsche Umwelthilfe e.V.

Referent*in (w/m/d) für den Bereich Verkehr und Luftreinhaltung

Mit unseren Verfahren unterstützen wir insbesondere die Kernprozesse unserer eigenen Mitarbeitenden bei Beschaffungen, Bestandsführung, Immobilienmanagement, IT-Steuerungsprozessen sowie beim Projektmanagement. Dabei greifen wir sowohl auf Standardsoftwareprodukte (z. B. SAP) als auch auf Eigenentwicklungen zurück.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern können und über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse Windows ab Server 2016 </li> <li> Fundierte Kenntnisse Relationale DB/SQL (Oracle, MicroSoft) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie werden Teil der Einheit Logistikprodukte im Bereich »ERP Personal, Finanzen, Logistik« des IT-Systemhauses. Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für den technischen sowie fachlichen Support, die Instandhaltung und die regelmäßige fachliche sowie technische Weiterentwicklung der IT-Verfahren in diesem Bereich. </li> <li> Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt im Themenkomplex »Infrastruktur, Gebäudemanagement« mit dem Schwerpunkt Zutrittskontrolle. In dieser Rolle kümmern Sie sich um die fachliche und technische Weiterentwicklung sowie den sicheren und stabilen Betrieb des eingesetzten IT-Systems (Software und Hardware). </li> <li> System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. </li> <li> Dies umfasst die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Als Schnittstelle zwischen fachlichem Bedarfsträger, BA-IT und dem Hersteller des eingesetzten Zutrittskontrollsystems sind Sie in folgende Themen eingebunden: </li> <li> Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzer/-innen </li> <li> Erstellung von Lösungsvorschlägen für Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Herstellerfirmen </li> <li> Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> In Ihrem Team erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit gestaltet sich bei uns sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort-Arbeit und mobilem Arbeiten. </li> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Der Service Arbeitsmarktförderleistungen ist unter anderem zuständig für die Pflege und Weiterentwicklung des IT-Verfahrens Computerunterstützte Sachbearbeitung (COSACH). Mit dieser Eigenentwicklung werden derzeit mehr als 90 Instrumente der Arbeitsvermittlung, Leistung und Berufsberatung verwaltet.
Wir unterstützen damit bundesweit die aktive Arbeitsmarktförderung in Arbeitsagenturen, Jobcentern und Operativen Services. Der Stellenansatz als Specialist Consultant soll im Projekt »Förderplattform« erfolgen.
Unser Team ist ehrgeizig und zielstrebig, wir vertrauen einander. Über ein aktives Wissensmanagement unterstützen wir uns gegenseitig, im Service und darüber hinaus. Unsere Arbeit erbringen wir flexibel und verlässlich, sowohl am Arbeitsplatz in Fürth als auch über mobile Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Für die Tätigkeit sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Prozessanalyse und -management </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Qualitäts- und Change-Management </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Kostenmanagement, Risikobewertung und Vertragsgestaltung </li> <li> Erfahrung in der Abwicklung und Beschaffung von Festpreis-Modellen und -Verträgen </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch fundierte Kenntnisse der für die Organisationseinheit relevanten Methoden, Standards, Vorschriften, Produkte und Prozesse. Sie unterstützen dabei die dreiköpfige Projektleitung und arbeiten mit dem PMO (Projekt-Management-Office) Hand in Hand. </li> <li> Kenntnisse im Bereich Förder- und/oder Geldleistungen </li> <li> Abwicklung von Dienstleistungsrahmenverträgen </li> <li> Beispiel: Sie haben Erfahrung in der Abwicklung und Beschaffung von Festpreis-Modellen und -Verträgen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Consultant beraten bzw. unterstützen Sie in Ressourcenangelegenheiten. Sie sind beispielsweise verantwortlich für die Budgetplanung, Kostenkontrolle und Abrechnung von Projekten und dem Produktportfolio. Sie gewährleisten z. B. die Einhaltung von Compliance-Richtlinien und unterstützen bei Vertrags- und Lizenzmanagement. </li> <li> Analyse, Konzeption, Umsetzung und Steuerung von (organisationsübergreifenden) Prozessen </li> <li> Analyse von Kundenproblemen und -anforderungen </li> <li> Entwicklung von individuellen Lösungen und Strategien </li> <li> Durchführung von Marktanalysen </li> <li> Regelmäßige Analyse, Überprüfung und Optimierung der Finanzperspektive </li> <li> Identifizierung und Bewertung von Chancen und Risiken in Bezug auf IT-Projekte und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung </li> <li> Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Vertragsabwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist Consultant (w/m/d)

Die Produkteinheit »Auftragsmanagement« besteht aus 5 Teams, die sich mittels DevSecOps vollumfänglich um 8 IT-Produkte der BA kümmern. Die Produkte haben einen Fokus auf die Bearbeitung von Aufträgen, u. a. sind die IT-Produkte Ärztlicher Dienst, Berufspsychlogischer Service und Technischer Beratungsdienst bei uns verortet.
Daneben verantworten wir die Softwarelösungen der Internen Revision, das Kundenreaktionsmanagement und die Software des Datenschutzes zur Protokollierung von datenschutzrelevanten Zugriffen. Die Lösung zur Geschäftsprozessmodellierung ist ebenso wie der Online-Service zum Upload medizinischer Dokumente für den Ärztlichen Dienst und Berufspsychologischen Service über das BA-Portal bei uns angesiedelt. Die Umsetzung der Produkte ist - auf Basis der BA-Strategie - zum Teil als Kaufsoftware, Eigenentwicklung oder einer Mischung gelöst.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Für die Tätigkeit sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools </li> <li> Entwicklung und Konzeption unternehmenskritischer Software </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung (z. B. KANBAN, SCRUM) </li> <li> Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von Software-Fehlern </li> <li> Spezialwissen in J(2)EE/EJB/Servlets und Applikationsservern/​EJB-Containern (z. B. Payara) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in gängigen Java Tools (z. B. Eclipse, JDeveloper, Ant, Maven, JUnit, Hudson/​Jenkins) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in sicherer Software-Architektur und barrierefreien Oberflächen </li> <li> Continuous Integration/Continuous Delivery (z. B. Jenkins, Nexus) </li> <li> Mehrschicht-Anwendungen und Container-Technologie (z. B. Docker, Kubernetes, ELK) </li> <li> Relationale Datenbankverwaltungssysteme (z. B. Oracle, Microsoft SQL) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse mit Integrationsarchitekturen/Schnittstellenanbindungen (z. B. Webservices, REST, Kafka) </li> <li> Versions-​/Konfigurationsmanagement (z. B. GIT, Subversion, Jira) </li> <li> Kenntnisse zu Monitoring-​/Alerting-Mechanismen (E2 E, Log, Health Checks, Resourcen, Scalability, Automated Response and Self-Healing) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation </li> <li> Erfahrungen aus dem Bereich DevSecOps </li> <li> Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur, IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Erfahrungen im 3rd-Level-Support </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/​-in eingestellt. </li> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Expert Architect. Hierbei entwerfen und entwickeln Sie IT-Systeme, -Infrastrukturen und gesamte -Landschaften, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Sie berücksichtigen Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten. </li> <li> Dieser Schwerpunkt umfasst die Planung und Gestaltung von IT-Systemen und -Lösungen. Dabei werden verschiedene Technologien und Komponenten verwendet, um eine Architektur zu erstellen, die den Anforderungen des Unternehmens entspricht. </li> <li> Ihre Aufgabe umfasst die Definition rollenspezifischer Zielsetzungen, eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und -architekturen </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Expert Architect - Full Stack (w/m/d)

Willkommen bei der Heinrich-Böll-Stiftung Brandenburg für Ökologie, Demokratie und Soziales e.V., einem Ort, an dem grüne Ideen und Projekte entstehen. Wir sind eine Akteurin der politischen Bildung und Meinungsbildung, die sich für eine ökologische, vielfältige und offene Gesellschaft einsetzt. Wir fördern den politischen Dialog mittels unterschiedlicher Bildungsformate. Wir wollen als Stiftung einen Ort schaffen, an dem das Nachdenken über notwendige Veränderungen vorankommen kann. Ein Ort des Gesprächs, der Debatte und Begegnung, eine Werkstätte für neue Ideen und Ansätze in Politik, Wirtschaft und Kultur. Als Teil der grünen Bewegung stehen wir der Partei Bündnis 90/Die Grünen nah. Wir arbeiten jedoch unabhängig und eigenverantwortlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, verwaltungswirtschaftlichen oder verwandten Bereich </li> <li> Möglichst mindestens zweijährige Berufserfahrung als Projektadministration, Verwaltungskraft, Sachbearbeitung, Buchhaltung bzw. einer vergleichbaren Position </li> <li> Gute Verwaltungskenntnisse </li> <li> Erfahrungen im Zuwendungsrecht bzw. in der Verausgabung öffentlicher Mittel </li> <li> Sicher in der Anwendung von Word und Excel, bspw. für die Abrechnung von Projekten </li> <li> Persönliche Voraussetzungen: </li> <li> Leistungsbereitschaft und Organisationstalent </li> <li> Sorgfalt und Verlässlichkeit </li> <li> Fähigkeit zu selbstständiger und konzentrierter Arbeit </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung </li> <li> Gender- und Diversitykompetenz </li> <li> Bereitschaft hin und wieder in den Abendstunden und am Wochenende zu arbeiten (Seminar- und Veranstaltungsbetreuung) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Koordination und Umsetzung der Projektadministration in enger Abstimmung mit der*dem Bildungsreferent*in und der Geschäftsführung: Buchen von Veranstaltungsräumen und Catering, Einholen von Vergleichsangeboten, Vorbereiten von Dienst- und Werkverträgen, Veranstaltungsbetreuung, Befüllen von Projektdokumentationen, etc. </li> <li> Vorbereitende Buchhaltung: Vorbereiten, Bearbeiten, Hochladen und Archivieren der Belege, Belegprüfung im Vier-Augen-Prinzip, Erstellen von zuwendungsrechtlichen Vermerken </li> <li> Eigenverantwortliches Büromanagement, inkl. Posteingang, Bestellungen und Beschaffung, Terminkoordination, Aktenführung, Ablage, Protokollfertigung, Verwaltung der Projekt- und Vertragslisten etc. </li> <li> Vorbereitung und administrative Abwicklung von Dienstreisen, Reisekostenabrechnungen </li> <li> Unterstützen der Geschäftsführung bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten </li> <li> Unterstützung des Teams in allgemeinen Bürotätigkeiten: Versand von Publikationen, Einladungen, etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Anlehnung an TV-L 9 </li> <li> Wir bieten eine unbefristete Anstellung </li> <li> Sie werden Teil unseres engagierten Teams </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich fortzubilden </li> <li> Sie arbeiten in einem schönen Büro in zentraler Lage in der Potsdamer Innenstadt </li> <li> Sie können einen Tag pro Woche im Home Office arbeiten </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Info@boell-brandenburg.de" target="_blank">Info@boell-brandenburg.de</a>
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