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Die IGEFA SE &amp; Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 28 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden.
Igefa - Immer. Fürs Leben da!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Eigenmarken </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> <li> Kenntnisse im Bereich Verpackungsgestaltung und Verkehrsfähigkeit von Produkten </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erarbeitung und Überarbeitung von Sortimenten und Produkten, einschließlich Eigenmarken, in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf </li> <li> Entwicklung und Umsetzung der Sortiments- und Produktstrategie sowie Durchführung und Beurteilung von Produkttests </li> <li> Einführung und Bewertung neuer Produkte sowie Überwachung des Lebenszyklus relevanter Produkte </li> <li> Kommunikation über Neuigkeiten, Produktlaunches und Vertriebsunterlagen via Intranet und Newsletter </li> <li> Erarbeitung nachhaltiger Produkt- und Beschaffungskriterien in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf </li> <li> Teilnahme an Lieferantengesprächen und Messen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen </li> <li> Mobiles Arbeiten, geregelt durch eine Richtlinie, an zwei Tagen in der Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li> Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten&nbsp;und Arbeitszeitkonto durch eine digitale Zeiterfassung </li> <li> JobRad </li> <li> Prämie in Höhe von EUR 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus </li> <li> Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden </li> <li> Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird </li> <li> Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits" </li> <li> Firmenevents </li> </ul><br><br><br>Bewirb Dich jetzt!
Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen über unser Online-Formular unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins und Deine Gehaltsvorstellung.
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Igefa SE &amp; Co. KG
Daniel Sharp
Recruiting / Personalreferent
Www.igefa.de<br><br>IGEFA Handelsgesellschaft mbH &amp; Co. KG

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Produktmanager im Einkauf (m/w/d) Persönliche Schutzausrüstung / PSA

DEINZER + WEYLAND ist einer der führenden Fachgroßhändler für Gebäudetechnik mit besonderem Fokus auf Anlagenbau und moderne Heiztechnik. Das Unternehmen bietet ein breites Sortiment nachhaltiger, energieeffizienter Produkte, unterstützen das Fachhandwerk aktiv bei der Planung und realisieren zeitsparende Lösungen. Dank moderner Logistikzentren, regionaler Nähe und starker Partnerschaften mit Kunden und Herstellern garantiert DEINZER + WEYLAND schnelle und zuverlässige Lieferungen und begleiten Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
Durch dieses perfekt abgestimmte Zusammenspiel, die prozessoptimierte Abwicklung von Großbaustellen sowie die Vorkonfektionierung und -fertigung der Waren verfolgt DEINZER + WEYLAND die  Ambition , die bestehende Kosteneinsparung von 5% für seine Kunden bis Ende 2026 um weitere 2% zu steigern.
Als Teil eines echten Familienunternehmens führen Sie bei DEINZER + WEYLAND ein junges, dynamisches Team, das Verantwortung übernimmt und gemeinsam auf klaren Ziele hinarbeitet. Diese Ziele geben den Rahmen vor - der Weg dorthin wird von Engagement, Flexibilität und Teamgeist geprägt.
Sie schaffen ein Umfeld, das Leistung durch Vertrauen und persönliche Entwicklung ermöglicht. Ihr Führungsstil ist zielgerichtet, empathisch und unternehmerisch geprägt - und schafft Raum für Offenheit und neue Ideen.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr Auftrag </li> <li> Als Niederlassungsleitung führen Sie ein dynamisches Team von 6 Mitarbeitenden in Berlin und arbeiten dabei eng mit dem Regionalleiter zusammen. Sie steuern die operative Umsetzung, überwachen Projekte und optimieren kontinuierlich interne Arbeitsläufe. Gleichzeitig stärken Sie die Marktposition durch den Ausbau partnerschaftlicher Beziehungen zu Kunden und Lieferanten. Ihre Präsenz vor Ort sowie Ihr Gespür für personelle Entwicklungen und Marktchancen sichern Sie die Stabilität und das Wachstum des Standorts. </li> <li> Im ersten Jahr  entwickeln Sie ein leistungsstarkes, flexibel aufgestelltes Team. Parallel dazu legen Sie den Grundstein für den Aufbau eines Vertriebsteams am Standort Ludwigsfelde und begleiten dessen Wachstum aktiv. So unterstützen Sie die Unternehmensziele und schaffen eine solide Basis für nachhaltiges Wachstum - mit sichtbarem Erfolg: Bis Ende 2027 hat sich der Umsatz verdoppelt. </li> <li> Ihre Motivation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei DEINZER + WEYLAND steht nicht nur der Erfolg im Fokus - sondern auch der Mensch dahinter. Ihnen werden umfassende Entwicklungsmöglichkeiten geboten, die gezielt an Ihren Stärken anknüpfen. Sie haben die Freiheit, Ihre Fähigkeiten in den Bereichen auszubauen, die Sie begeistern, und gleichzeitig einen direkten Mehrwert für die Organisation zu schaffen. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Niederlassung nach Ihren Vorstellungen und treiben den Erfolg aktiv voran. </li> <li> So schaffen Sie Raum für neue Perspektiven und persönliches Wachstum - sowohl in Ihrer Rolle als auch darüber hinaus! </li> <li> Bei DEINZER + WEYLAND erhalten Sie die einmalige Chance, ein erfolgreiches Unternehmen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Dabei werden Sie nicht nur durch Ihr Team unterstützt, sondern profitieren auch von einem attraktiven Leistungspaket. </li> <li> Dazu gehören flexible Arbeitszeiten, eine betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, attraktive Mitarbeitervorteile, ein Firmenwagen zur privaten Nutzung, Laptop und Smartphone - und vor allem: Verständnis für Ihre individuelle Lebenssituation. </li> </ul><br><br><br>DEINZER + WEYLAND GmbH
Www.deinzer-weyland.de/
Email:   E-Mail senden
Handy:   +49 1577 252 1568
Telefon:  +49 211 138 66 271
Handy:   +49 157 806 23 344<br><br>DEINZER + WEYLAND GmbH über Velde Gruppe GmbH

Niederlassungsleitung (m/w/d)

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost!
Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>flaschenpost SE

Fahrer / Kurier (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), gerne ergänzt um ein Studium oder gleichwertige Kenntnisse </li> <li> Erfahrung im Vertrieb, in der Beratung oder in der Vertriebssteuerung </li> <li> Idealerweise Kenntnis der wesentlichen OSPlus-Lösungen und der Vertriebskanäle im Vertriebsmanagement </li> <li> Erfahrung mit IT-Lösungen zur aktiven Kundenansprache oder Data-Analytics </li> <li> Freude am Kontakt mit unseren Kunden und deren Begleitung im Rollout sowie darüber hinaus </li> <li> Großes Interesse an Projektarbeit, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung </li> <li> Strukturiertes, analytisches und selbständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und vertriebsorientiert zu präsentieren </li> <li> Bereitschaft zu Reisetätigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung und Begleitung von Sparkassen bei der Einführung von neuen IT-Anwendungen, z. B. in der Vertriebssteuerung mit Lösungen wie dem Integrierten Ansprachemanagement </li> <li> Durchführung von bedarfsgerechten Maßnahmen im Rollout vom Kick-Off bis zur erfolgreichen Nutzung der Anwendungen (z.B. Workshops und Webinaren, direkte Beratung vor Ort, Tracking des Projekterfolgs und der Nutzung etc.) </li> <li> Konzeption und Weiterentwicklung der Einführungsmaßnahmen entsprechend der Kundenanforderungen </li> <li> Fachliche Verantwortung in (Teil-)Projekten im Rahmen des Rollouts </li> <li> Kontakt zu den Projektverantwortlichen in den Sparkassen sowie laufender Austausch mit internen und externen Partnern, den Führungskräften und Projektleitern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Dominik Och
Interims Recruiter Standort Hannover
+49511510223036
<a href="mailto:Karriere@f-i.de" target="_blank">Karriere@f-i.de</a>
Laatzener Strasse 5
Hannover<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

IT-Consultant für das S-Vertriebsmanagement (m/w/d)

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das kaufmännische und/oder pädagogische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus </li> <li> Wenn Du schon Erfahrung in Kundenbetreuung, Personal oder allgemein der Dienstleistungsbranche hast, wäre das ideal </li> <li> Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität </li> <li> Deine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für Dich </li> <li> Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dich vergisst man nicht so schnell und das natürlich positiv, denn Du schaffst es Menschen für Dich zu begeistern </li> <li> Als »Gesicht von pluss« in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Kunden und Mitarbeitern </li> <li> Du willst keine kurze Affäre - Dein Ziel ist eine langfristige und vertrauensvolle Kundenbindung </li> <li> Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  Unternehmensgruppe,  bei der der  Mensch im Mittelpunkt  steht und bleibt </li> <li> Ein Team, in dem man  seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen  kann und gemeinsam durch dick und dünn geht </li> <li> Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch - darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die  kontinuierliche Weiterbildung  durch Schulungen und Seminare </li> <li> Nur  glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter , dafür schnürst du gemeinsam mit deiner Führungskraft ein Paket, dass deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag , ein  attraktives Gehaltspaket ,  Mitarbeiterrabatte  und vieles mehr </li> </ul><br>Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.<br><br>Www.pluss.de
Jetzt bewerben<br><br>pluss Holding GmbH

Personalberater (m/w/d) Sales & Retention

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Deine mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung befähigt Dich absolut zu dieser verantwortungsvollen Aufgabe </li> <li> Deine Führungskompetenz konntest Du in Deinem bisherigen Berufsleben bereits unter Beweis stellen </li> <li> Im Handumdrehen kannst Du dich auf unterschiedliche Situationen und Anforderungen einstellen und begeisterst Deine Mitarbeiter Dir zu folgen </li> <li> Du hast Feuer - eigenverantwortlich, selbstständig und mit dem richtigen Blick auf Menschen und unternehmerische Ziele schaffst Du alles </li> <li> Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Es ist Deine Niederlassung, also zeig was Du kannst und gestalte aktiv die Zukunft Deines Standortes, bring Deine Ideen ein und gib die Richtung vor </li> <li> Als »Gesicht von pluss« in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten, Kunden sowie Kandidaten und Mitarbeitern im Sozialwesen </li> <li> Im unternehmerischen und strategischen Denken und Handeln macht Dir so schnell keiner was vor, somit schaffst Du eine Standortstrategie, die nachhaltig den Erfolg Deiner Niederlassung sichert </li> <li> Wertschätzende Führung, Betreuung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Chance, als  »Unternehmer im Unternehmen"  zu agieren - Deiner Niederlassung proaktiv eine Richtung zu geben sowie Deine Mitarbeiter nach Deinen Vorstellungen und unserer gemeinsamen Philosophie zu führen </li> <li> Wir versuche die Entscheidungswege und die Hierarchien flach zu halten, somit hast Du viel Raum für Deine  berufliche und persönliche Entfaltung </li> <li> Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag , ein  attraktives Gehaltspaket ,  Mitarbeiterrabatte  und vieles mehr </li> </ul><br>Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.<br><br>Www.pluss.de
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An unseren Standorten betreuen wir Erwachsene mit Lernschwierigkeiten (leichte bis mittelgradige Intelligenzminderung) ab 18 Jahren, die meist entwicklungsverzögerte Verhaltensweisen aufzeigen. Viele unserer Kund*innen sind zudem von einer psychischen Erkrankung betroffen.
Unsere Teams des Verbunds Märkisch-Oderland mit Betreuungsangeboten in Strausberg und Rüdersdorf arbeiten zusammen, daher kann es zu standortübergreifenden Vertretungssituationen kommen. Darüber hinaus finden regelmäßig gemeinsame Freizeitveranstaltungen statt.
Die reha e.v. bietet als soziales Unternehmen vielfältige Betreuungsleistungen in den Bereichen Behindertenhilfe, Psychosoziale Dienste sowie Kinder- und Jugendhilfe. Darüber hinaus ist die reha e.v. alleiniger Gesellschafter einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen, betreibt einen Fortbildungsbereich sowie verschiedene Zweckbetriebe. Zurzeit sind circa 300 Mitarbeiter*innen an mehr als 30 Standorten in Berlin und Brandenburg beschäftigt. #teamreha<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilpädagoge oder Psychologe (w/m/d) oder einen Abschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung erworben </li> <li> Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe bzw. im ambulant betreuten Wohnen oder vergleichsbare Betreuungstätigkeiten </li> <li> Sie sind flexibel und teamfähig </li> <li> Sie haben idealerweise einen Führerschein Klasse B </li> <li> Sie verfügen über MS-Office-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie begleiten Menschen mit Lernschwierigkeiten (leichte bis mittelgradige geistige Behinderung), die in mehreren Wohngemeinschaften zusammenleben und externe Tagesstruktur-Angebote und Beschäftigungsmöglichkeiten nutzen. </li> <li> Sie unterstützen unsere Kund*innen im Alltag in den Bereichen Gesundheit, Arbeit, Behörden und Freizeit und stehen ihnen in Krisensituationen zur Seite (pädagogische Arbeit, keine Pflege). </li> <li> Sie befähigen und motivieren unsere Kund*innen zu einem möglichst selbständigen und selbstbestimmten Leben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erhalten neben Ihrem Gehalt Zeitzuschläge, eine Fahrgeldpauschale und Zulagen für besondere Qualifikationen und Aufgaben </li> <li> Sie profitieren von einer jährlichen Gehaltssteigerung, Sonderzahlungen, sowie Sabbatical </li> <li> Sie bekommen über unser betriebliches Gesundheitsmanagement eine zusätzliche Krankenversicherung im Wert von bis zu 900 Euro jährlich und Angebote zum Schutz und Erhalt Ihrer mentalen Gesundheit </li> <li> Sie bekommen 30 Tage Urlaub plus an Weihnachten und Silvester (alternativ zwei andere Tage) frei </li> <li> Sie erwartet ein gutes Betriebsklima, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Mitsprache - auch bei der Dienstplangestaltung, eine hohe kollegiale Unterstützungsbereitschaft, klare Prozesse und Verantwortlichkeiten und Supervision </li> </ul><br><br><br><br><br>die reha e.v.

Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Betreutes Einzelwohnen und Wohngemeinschaften

<p><strong>Werden Sie Pfister – Profi</strong></p><p>Für unsere Filiale in der Westfälische Straße 55 in Berlin suchen wir Sie für den Verkauf unserer Pfister-Öko-Bauernbrote und unserem breiten ökologischen Produktsortiment als</p><h2><strong>Bäckereifachverkäufer (m/w/d)</strong></h2><p>zu folgenden festen Arbeitszeiten im regelmäßigen wöchentlichen Wechsel:</p><p>im regelmäßigen wöchentlichen Wechsel Mo-Fr 7:15-13:15 Uhr bzw. 13:00-19:00 Uhr und jeden zweiten Samstag von 6:30-14:45 Uhr</p><p><br>Abwechslung trifft Sorgfalt - Ihr Aufgabengebiet<br>&nbsp;</p><ul><li>Sie verkaufen unser gesamtes Öko-Sortiment: Bauernbrote, Backwaren, Wurst, Brotzeit und Handelswaren</li><li>Sie beraten und bedienen unsere Kunden kompetent und freundlich</li><li>Sie präsentieren die Ware und den Laden ordentlich und ansprechend</li><li>Sie beachten die Hygienevorschriften und führen notwendige Reinigungsarbeiten durch</li></ul><p><br>Erfahrung trifft Persönlichkeit - Ihr Profil<br>&nbsp;</p><ul><li>Sie verfügen vorzugsweise über Erfahrungen in der Dienstleistungsbranche</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Sie sind offen und kommunikativ</li><li>Sie begeistern sich für gesunde und schmackhafte ökologische Lebensmittel</li><li>Sie sind zuverlässig und pünktlich</li></ul><p><br>Perspektive trifft Leistung - unser Angebot<br>&nbsp;</p><ul><li>Ein attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung der Mitarbeiter</li><li>Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li><li>Eine umfassende Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegen</li><li>Neben guter Bezahlung eine Vielzahl an betrieblichen Sozialleistungen, z.B.<ul><li>Kleidergeld</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Mitarbeitereinkauf</li></ul></li></ul><p><br>Sie möchten uns näher kennenlernen?<br>&nbsp;</p><p>Weitere Informationen erhalten Sie gerne auch unter Tel.Nr.: 089 / 5202 – 0.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br><br>Personalabteilung<br><br>Kreittmayrstraße 5 80335 München&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@hofpfisterei.de" target="_blank">bewerbung@hofpfisterei.de</a><br>089 / 5202 – 0<br>&nbsp;</p>

Ludwig Stocker Hofpfisterei GmbH

Bäckereifachverkäufer (m/w/d) für Filiale Westfälische Straße

<p><strong>Unterstützen Sie unser Team an einem unserer Standorte in Ulm, in der Oberlausitz, im Altenburger Land, in Brandenburg oder Berlin!</strong><br>&nbsp;</p><p>Profitieren Sie von unserem Wachstum und werden Teil unseres Teams! Tag für Tag realisieren wir mit Herz und Verstand ein Stück Zukunft! Unsere vielfältigen Leistungs- und Produktsparten zeichnen sich durch Kompetenz, Qualität und zukunftsweisende Technologien aus. Wir suchen tatkräftige Verstärkung und freuen uns auf Sie.</p><h2><strong>Ihr HEIMVorteil</strong><br>&nbsp;</h2><p>Bei uns werden Sie es gut haben!<br>Denn Mitarbeiter/innen, die gern zur Arbeit kommen und engagiert bei der Sache sind, sichern uns allen die Zukunft.</p><p><strong>Zusatzleistungen</strong></p><ul><li>Sonderzahlungen</li><li>Prämien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li></ul><p><strong>Arbeit / Freizeit / Familie</strong></p><ul><li>Geregelte oder flexible Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit</li><li>Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort bei Bedarf</li></ul><p><strong>Weiterbildung</strong></p><ul><li>Regelmäßige Schulungen</li><li>Unterstützende Weiterbildung</li></ul><p><strong>Gesundheit</strong></p><ul><li>JobRad: Fahrradleasing</li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>Bezuschusstes Mittagessen in der Seeberger Kantine (Standort Ulm)</li></ul><p><strong>Weitere Benefits</strong></p><ul><li>Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Projekte</li><li>Kostenloses Wasser, Softdrinks, Kaffee und Obst (je nach Standort)</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Mitarbeiterevents und Firmenausflüge</li><li>Corporate benefits: Rabatte bei zahlreichen Unternehmen</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal!</strong></p><p><strong>HEIM-Gruppe</strong><br>&nbsp;</p><p>Ilona Ammann</p><p>Boschstraße 12-14 | 89079 Ulm<br>Tel.: 0731 / 4092 43</p><p><a href="http://www.heim-gruppe.de/" target="_blank"><strong>www.heim-gruppe.de</strong></a></p>

764 Teilzeit Jobs in Siemensdamm 43-44, 13629 Berlin, Deutschland