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Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Straßen- und Grünflächenamtsucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.Bewerbungsfrist: 25.01.2026Besetzungszeitraum: ab sofort Entgeltgruppe: EG 14 TV-L / A14 Vollzeit mit 39,40 bzw. 40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2>Personal<ul><li>Direkte Führungsverantwortung für drei Gruppenleitungen (Planung/Entwurf/Neubau, Straßenunterhaltung, Technische Straßenaufsicht) und weitergehende Führungsverantwortung für derzeit 44 Beschäftigte im Rahmen des modernen Personalmanagements</li><li>Anwendung und Durchsetzung der Personalmanagement – und -entwicklungsinstrumente</li><li>Mitwirkung bei der Personalakquise und Personalauswahl</li></ul>Organisation<ul><li>Verantwortung bei der strategischen und strukturellen Weiterentwicklung des Fachbereichs</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Straßen- und Grünflächenamtes und detaillierte Prozessgestaltung zwischen den FB</li><li>Mitwirkung bei der Umstellung auf digitale Verwaltungsprozesse, -vorgänge und -ablage</li><li>Abwesenheitsvertretung der Amtsleitung nach Bedarf</li></ul>Weitere Aufgaben im Detail können Sie dem Anforderungsprofil entnehmen.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>Für Beamt_innen:Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Dienstes, Laufbahnzweig bautechnischer Dienst des Studiengangs Bauingenieurwesen der Fachrichtungen Straßen- und Verkehrswesen oder konstruktiver Ingenieurbau. Nachgewiesene Führungs- sowie Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion (mind. 1 Jahr) sind unerlässlich, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld im Bereich Mobilität und Verkehr.Für Tarifbeschäftigte:Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der u.g. Fachrichtungen jeweils mit dem Schwerpunkt Straßen- und Verkehrswesen:<ul><li>Mobilität</li><li>Verkehrsplanung</li><li>Bauingenieurwesen&nbsp;</li><li>konstruktiver Ingenieurbau</li><li>Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Raumplanung</li><li>abgeschlossenes Studium in einer anderen, den vorstehend genannten Studiengängen thematisch vergleichbaren Fachrichtung &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li></ul>Nachgewiesene Führungs- sowie Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion (mind. 1 Jahr) sind unerlässlich, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld im Bereich Mobilität und Verkehr.Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert und Sie nach einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weitere Informationen" unten auf der Seite herunterladen.<h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):<ul><li>Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)</li><li>Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)</li><li>Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)</li><li>Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung</li><li>Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle</li></ul>Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.&nbsp;Ansprechpersonzum Aufgabengebiet:Frau Dumlupinar, Abt. Ordnung, Straßen, Grünflächen, Umwelt und Naturschutz +49 30 90277 3097zur Stellenausschreibung:Frau Taege, Abt. für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination +4903090277 4503Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Fachbereichsleitung-Strassen-mwd-de-j63746.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Tempelhof - Schöneberg

Dein Platz ist hier - Personalkampagne Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg

Fachbereichsleitung Straßen (m/w/d)

<h2>Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder</h2>Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 02.02.26)<h2>Sachbearbeitung Internationale Zusammenarbeit (m/w/d)</h2>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (bis zu 160 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Wer wir sind</h2>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:Das Referat S 1 - Digitalfunkstrategie beobachtet, analysiert und bewertet nationale und internationale Themen und Organisationen,&nbsp;um mittel- und langfristige Strategien für den Digitalfunk BOS zu entwickeln und zur Entscheidung zu bringen. Damit wird der Aufbau, der Betrieb und die Weiterentwicklung des Digitalfunks BOS sichergestellt.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Sie sind für die Bearbeitung der Aufgaben im Bereich der internationalen Zusammenarbeit verantwortlich.</li><li>Hier fungieren Sie als Ansprechperson in allen Fragen bezüglich der einsatzkritischen Kommunikation auf EU-politischer und -rechtlicher Ebene. Des Weiteren arbeiten Sie den Referenten/ der Referentin fachlich zu.</li><li>Die Analyse der Entwicklungen von EU-Regulierungen und Fördermöglichkeiten sowie das Erarbeiten und Präsentieren von fachlichen Positionspapieren gehört zu Ihren Aufgaben.</li><li>Zusätzlich nehmen Sie die Aufgaben zum Aufbau internationaler Kontakte wahr, in dem Sie die Kommunikation mit internationalen Partnern zur Vorbereitung von Veranstaltungen, zur Pflege von Netzwerken und zur Informationsgewinnung übernehmen.</li><li>Die Organisation von Terminen und die Betreuung der ausländischen Gäste bei internationalen Workshops, Fachtagungen, Kongressen und Messen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) in den Fachrichtungen:<ul><li>Kommunikationsmanagement,</li><li>Sprach- und Kulturwissenschaften oder</li><li>Rechts- und Verwaltungswissenschaften (z.B. Bachelor of Law oder 1. Staatsexamen, Öffentliche Verwaltung)</li></ul>und zusätzlich mindestens 6 Monate Berufserfahrung in der öffentlichen Bundesverwaltungsowie mit der Bewerbung nachgewiesene sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)Wünschenswert sind:<ul><li>Kenntnisse zum Mobilfunk</li><li>Planungs- und Organisationsgeschick</li><li>Fähigkeit zum analytischen, strategischen und konzeptionellen Denken</li><li>Technischen Grundverständnis/Interesse in der Kommunikationstechnik</li></ul>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV.<h2>Wie Sie sich bewerben</h2><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Sicherheitsüberprüfung</h2>Die BDBOS ist eine Behörde in einem lebenswichtigen Bereich der staatlichen Infrastruktur. Da unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der dienstlichen Verwendung mit sicherheitsempfindlichen Informationen und Einrichtungen arbeiten, sind unterschiedliche Überprüfungen aller neueingestellten Beschäftigten durch den Verfassungsschutz erforderlich.Vor einer Einstellung oder Abordnung in die BDBOS werden Sie daher je nach Verwendung nach den §§ 8 - 10 des <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/" target="_blank">Sicherheitsüberprüfungsgesetzes</a> (SÜG) sicherheitsüberprüft. Auch Ihr Partner oder Ihre Partnerin werden dabei ggf. mit einbezogen. Das Bestehen ist Voraussetzung für eine Einstellung bei der BDBOS. Bei Nicht-EU-Bürgern ist eine Sicherheitsüberprüfung erst möglich, wenn Sie bereits fünf Jahre in Deutschland wohnhaft waren.Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben, sich zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen und keine Bindungen in <a href="https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/downloads/DE/veroeffentlichungen/themen/sicherheit/staatenliste-para-13-anleitung-sicherheitserklaerung.pdf?__blob=publicationFile&amp;v=18" target="_blank">Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken</a> haben. Mitarbeitende der BDBOS unterliegen außerdem, sofern aufgrund der Art der durchgeführten Sicherheitsüberprüfung anwendbar, den in § 32 SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken. &nbsp;

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

Sachbearbeitung Internationale Zusammenarbeit (m/w/d)

Reinickendorf - in Berlin ganz oben. Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen. Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit. Sie. Wir. Gemeinsam!Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin sucht ab dem 01.06.2026 bzw. später, unbefristet, mehrereStadtinspektorinnen und Stadtinspektoren (m/w/d) auf Probe - Jahrgang 2026Besoldungsgruppe: A9&nbsp;Stellenbezeichnung: Stadtinspektor/in auf Probe Vollzeit mit 40 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)Gesucht werden Bewerbende, die nach ihrem erfolgreichen Studienabschluss mit Laufbahnbefähigung in ein Beamtenverhältnis auf Probe übernommen werden wollen oder bereits Regierungsinspektor/in auf Probe sind.<h4>Ihre Aufgaben&nbsp;</h4>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre berufliche Entwicklung in einer kommunalen Behörde zu beginnen und fortzuführen. Durch die Ausrichtung der jeweiligen Abteilungen gibt es vielfältige Aufgabenbereiche im allgemeinen nichttechnischen Dienst der Verwaltung. Mit der Ordnungs-, Leistungs- und Querschnittsverwaltung werden perspektivisch Aufgabeninhalte geboten, die es Ihnen ermöglichen, Ihr berufliches „Steckenpferd“ zu finden. Das Bezirksamt betreibt eine aktive Ausbildungspolitik, die Sie dabei unterstützt, Ihre individuellen Stärken zu erkennen, gezielt weiterzuentwickeln und Einsatzbereiche zu finden, in denen Sie diese optimal einbringen können. Mögliche Bereiche wären hierfür z. B. das Standesamt, der Finanz- und Personalbereich sowie die Widerspruchsbearbeitung.Die einzelnen Einsatzzeiträume innerhalb der dreijährigen Probezeit werden dabei bedarfsgerecht zwischen 6 bis 12 Monaten liegen. Bitte teilen Sie uns Ihre persönlichen Wunscheinsatzbereiche gern bei Ihrer Bewerbung im Bereich Präferenzen mit.&nbsp;Bereits am Anfang Ihrer Tätigkeit haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen und Können aktiv in Arbeits- und Projektgruppen einzubringen. Bei persönlicher Eignung und Interesse ist die spätere Übernahme von Führungsverantwortung möglich.Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.<h4>Ihr Profil&nbsp;</h4><ul><li>Zum Einstellungstermin abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom):<ul><li>Öffentliche Verwaltung(swirtschaft), Recht für die öffentliche Verwaltung oder &nbsp;Verwaltungsinformatik (ab WS22/23) an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR) nach § 8 Laufbahngesetz (LfbG) i.V.m. § 15 Abs. 1 Laufbahnverordnung allgemeiner Verwaltungsdienst (LVO-AVD) oder</li><li>mit dem Schwerpunkt "Öffentliche Verwaltung" eines anderen Bundeslandes mit einschlägiger Laufbahnbefähigung gem. § 10 Laufbahngesetz (LfbG) i.V.m. § 15 Abs. 2 LVO-AVD oder</li><li>in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, &nbsp;rechts-, sozial-, politik- &nbsp;und wirtschaftswissenschaftlichem Inhalt und einer danach ausgeübten hauptberuflichen Tätigkeit innerhalb des öffentlichen Dienstes von mind. 1 Jahr, die den fachlichen Anforderung sowie nach ihrer Art und Bedeutung der Tätigkeit dem ersten Einstiegsamt entspricht. Zusätzlich bedarf es der entsprechenden Laufbahnbefähigung (Einzelfallprüfung) oder</li><li>sind Beamtin/Beamter auf Widerruf des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe &nbsp;2 des &nbsp;allgemeinen Verwaltungsdienstes. &nbsp;&nbsp;</li></ul></li><li>Sie erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst).</li><li>Ihre Abschlussnote ist „befriedigend“ bzw. (im arithmetischen Mittel) 3,49 (oder entsprechende Punktzahl) und besser.</li><li>&nbsp;Sie besitzen die allgemeinen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe oder befinden sich bereits in einem bestehenden Beamtenverhältnis auf Probe in der oben genannten Laufbahngruppe.</li></ul><h4>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h4>Bewerbungsunterlagen:&nbsp;Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:<ul><li>ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),</li><li>einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf,</li><li>das Studienabschlusszeugnis mit Nachweis der Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. einen Nachweis über die aktuell erzielten Credit Points bzw. Leistungspunkte im Bachelor-Studium,</li><li>Nachweise Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse und ggf. Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen</li><li>ggf. Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht, sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind bzw. waren.</li></ul>Auskünfte: Personalmanagement: Frau Paulson, 030-90294 2092 und Frau Weber, 030-90294-2091Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion&nbsp;und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere&nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte&nbsp;sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden&nbsp;schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie&nbsp;Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.Im Rahmen des Auswahlverfahrens sind Beurteilungen bzw.&nbsp; Arbeitszeugnisse einzureichen.Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Stadtinspektor-in-mwd-auf-Probe-Jahrgang-2026-de-j62693.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Stadtinspektor/-in (m/w/d) auf Probe - Jahrgang 2026

Reinickendorf - in Berlin ganz oben. Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen. Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit. Sie. Wir. Gemeinsam! Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit, Gesundheitsamt, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst sucht ab sofort, unbefristet, eine/einenLogopädin/Logopäde zur logopädischen Versorgung von Schülerinnen/Schülern in Förderzentren Entgeltgruppe gem. TV-L: E9a Stellenbezeichnung: Logopädin/Logopäde Teilzeit mit 50 % v. H. (derzeit 19,25 Wochenstunden) Der Kinder- und Jugendgesundheitsdienst hat den Auftrag der gesundheitlichen Förderung von Kindern und Jugendlichen. Prävention, Rehabilitation und Sicherstellung von Teilhabe stehen im Mittelpunkt.<h4>Ihre Aufgaben&nbsp;</h4>sind u.a. folgende:<ul><li>Sprachtherapeutische Diagnostik, Therapieplanung in Abstimmung mit den Klienten, den Angehörigen, den pädagogischen Fachkräften sowie den anderen therapeutischen Berufsgruppen</li><li>Therapiedurchführung/Behandlung von Kindern aller Altersgruppen mit Stimm-, Sprech- und Sprachstörungen sowie Stimmanbahnungsbehandlungen in eigenverantwortlicher Tätigkeit unter Zugrundelegung der ärztlichen Diagnose in Gruppen- und Einzelsituationen in den Therapieräumen und bei Aktivitäten des täglichen Lebens inklusive der Therapiedokumentation</li><li>Therapeutische Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei Tätigkeiten im Unterricht</li></ul>Der Einsatz in der Schule erfordert eine erhöhte Wochenarbeitszeit außerhalb der Schulferien und Urlaub in den Ferien (Vorarbeitszeit).&nbsp;Erwartet wird eine hohe Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Institutionen, Gruppen und Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter. Hospitieren Sie gerne bei uns vor Ablauf der Bewerbungsfrist!Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.<h4>Ihr Profil&nbsp;</h4>umfasst:eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Logopädin/Logopäde mit der Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Logopädin/Logopäde.Ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern (nur Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden) oder eine vorliegende medizinische Kontraindikation gemäß den geltenden Regelungen des Infektionsschutzgesetzes ist erforderlich.&nbsp;<h4>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h4>Bewerbungsunterlagen:&nbsp;<ul><li>aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-017-63001</li><li>Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)</li><li>Nachweise über die geforderten Qualifikationen</li><li>aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse</li><li>ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht</li><li>WICHTIG: Bitte fügen Sie einen Impfnachweis Masern (Kopie vom Impfbuch inkl. Deckblatt) bzw. ein Immunitätsnachweis Masern den Bewerbungsunterlagen bei (formale Anforderung).</li></ul>Auskünfte: Fachabteilung: Frau Lenz, 90294-4010 (organisatorische Fragen) und Frau Dr. Vygen-Bonnet, 90294-5157 (fachliche Fragen)Personalmanagement: Herr Wartenberg, 90294 2095<ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.</li><li>Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.</li></ul><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/LogopaedinLogopaede-mwd-zur-logopaedischen-Versorgung-von--de-j63001.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Logopädin/Logopäde zur logopädischen Versorgung von Schülerinnen/Schülern in Förderzentren

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Stadtentwicklung und Facility Management - Stadtentwicklungsamtsucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.Bewerbungsfrist: 18.01.2026Eintrittstermin: schnellstmöglich Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)Entgeltgruppe: EG 12 TV-LDie Eingruppierung erfolgt abweichend in EG 11, wenn Sie über keine mindestens dreijährige praktische Erfahrung verfügen.<h4>Ihre Aufgaben&nbsp;</h4><ul><li>Wahrnehmung aller Aufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde</li><li>Denkmalschutzrechtliche Genehmigung nach Denkmalschutzgesetz</li><li>Denkmalschutzrechtliche Stellungnahmen, Formulierung von Auflagen und Bedingungen im behördeninternen, insbesondere bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren sowie bei Widerspruchs- und Klageverfahren</li><li>Auswerten von restauratorischen Befunden</li><li>Beratung von Architekten und Bauherren</li><li>Überwachung der Baudurchführung</li><li>Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren</li><li>Anordnung und Durchführung von Zwangsmaßnahmen</li><li>Stellungnahmen zu städtebaulichen Planungen und Bebauungsplänen</li><li>Mitarbeit an Planungskonzepten und Planverfahren</li><li>Mitwirkung bei der Inventarisation und der Fortschreibung der Denkmalliste</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von Richtlinien und Ausführungsvorschriften</li><li>Dokumentations- und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Aufgabenbereiches, Auskünfte und Stellungnahmen</li><li>Beschlussvorlagen für die bezirklichen Gremien, Bearbeitung von Großen und Kleinen sowie mündlichen und Einwohner- Anfragen sowie Petitionen</li><li>Teilnahme an Ausschusssitzungen der BVV</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung der Fachbereichsleitung</li></ul>Weitere Angaben entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anforderungsprofil. Dieses können Sie unter "Weitere Informationen" herunterladen.<h4>Ihr Profil&nbsp;</h4>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Fachrichtungen Architektur und Bauingenieurwesen mit den Schwerpunkten Bau- und Kunstgeschichte, Bauen im Bestand und historische Baukonstruktionen oder ein vergleichbarer Studiengang mit gleichwertigen Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie eine entsprechende praktische Erfahrung von mindestens 3 Jahren.Zudem wünschenswert: Postgraduales Studium oder Wahl eines Vertiefungsgebietes im Bereich DenkmalpflegeHinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.<h4>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h4>Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):<ul><li>Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)</li><li>Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)</li><li>Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)</li><li>Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung</li><li>Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle</li></ul>Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.&nbsp;Ansprechpersonzum Aufgabengebiet:Frau Chan, Stadtentwicklung und Facility Management +49 30 90277 2155zur Stellenausschreibung:Frau Altendorf, Abt. Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination +49 30 90277 3026Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. &nbsp; <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Hauptsachbearbeitung-aller-denkmalpflegerischen-Aufgaben-f-de-j63312.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Hauptsachbearbeitung aller denkmalpflegerischen Aufgaben für einen Teilbereich des Bezirks (m/w/d)

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abteilung Stadtentwicklung und Facility Management Fachbereich Baumanagementsucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.Bewerbungsfrist: 08.02.2026Besetzungszeitraum: ab sofort Entgeltgruppe: EG 11 TV-L Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)<h4>Ihre Aufgaben&nbsp;</h4><ul><li>Fachplanung und -bauleitung für schwierige Investitionsmaßnahmen und lfd. Unterhaltungsmaßnahmen für die Anlagengruppe Gebäude- und Versorgungstechnik</li><li>Fachplanung und -bauleitung (Heizung, Raumlufttechnik, Sanitär, Regelungstechnik und Aufzüge) für Investitionsmaßnahmen und für lfd. bauliche Unterhaltungsmaßnahmen, auch im Sinne des § 53 BauOBln und der Anweisung Bau (ABau)</li><li>Projektleitungs- und Projektsteuerungsaufgaben im Rahmen der Projektvorbereitung und -durchführung im Einzelfall</li><li>Überwachung freischaffender Ingenieure hinsichtlich der Vertragserfüllung der Leistungen gem. § 55 HOAI (Anlagengruppe 1-3, 6 und 7) im Einzelfall</li><li>Kostenermittlung und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen • Prüfung und Mitzeichnung von Vergabeunterlagen</li><li>Mitwirkung bei der Firmenauswahl</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung und Fortschreibung der Bauunterhaltungsplanung</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung und Prüfung von Haushaltsunterlagen</li></ul><h4>Ihr Profil&nbsp;</h4><ul><li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtungen Gebäude- und Energietechnik oder Versorgungstechnik (Heizung, Raumlufttechnik, Sanitärtechnik) mit einschlägiger Berufserfahrung oder</li><li>ein vergleichbarer Abschluss in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung</li></ul>Hinweis: Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.Fachliche Kompetenzen: Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik - Kenntnisse der geltenden Normen und VDI RichtlinienAußerfachliche Kompetenzen: Sie besitzen die Fähigkeit, auch unter schwierigen Bedingungen engagiert zu arbeiten, den Handlungsrahmen auszufüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einzubringen sowie sich auf neue Aufgaben einzustellen und neue Kenntnisse zu erwerben.<h4>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h4>Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):<ul><li>Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)</li><li>Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)</li><li>Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)</li><li>Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung</li><li>Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene&nbsp;Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle</li></ul>Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.&nbsp;Ansprechpersonzum Aufgabengebiet:Frau Karademir, Abt. Stadtentwicklung und Facility Management +49 30 90277 3617zur Stellenausschreibung:Frau Kleinstück, Abt. für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination +49 30 90277 3309Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Versorgungsingenieur-bzw-Versorgungsingenieurin-mwd-de-j63711.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Versorgungsingenieur bzw. Versorgungsingenieurin (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr oder 17:00 und 20:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 16816 Neuruppin

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
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 Was Sie bei uns bewegen
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 <ul><li>Durchführung der Kontrolle und der Zustandsbewertung der Abwasseranlagen des Kanalnetzes</li><li>Absicherung des Einsatzortes gegen Unfallgefahren</li><li>Durchführung optischer Kontrollen (regelmäßig, anlassbezogen oder Abnahme von Baumaßnahmen)</li><li>Inspizierung der Entwässerungsanlagen auf baulichen und betrieblichen Zustand</li><li>Anlagenkontrolle vor Ort, Feststellung von Schäden und Dokumentation sowie Einleitung erster Maßnahmen zur Gefahrenabwehr</li><li>Bei Bedarf: Einbauen der erforderlichen Absperrtechnik in den Abwasseranlagen und Überwachung der Funktionsfähigkeit</li><li>Errichten und Betreiben eines Überpumpbetriebes</li><li>Unterstützung bei der Reinigung und Wartung unterschiedlicher Entwässerungsanlagen</li><li>Kontrolle der Verkehrssicherung bei Baustellen</li></ul>
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 Das bringen Sie mit
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 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder als Ver- und Entsorger:in, mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Umfangreiche Kenntnisse von Anlagen des öffentlichen Kanalnetzes</li><li>Sehr gute Software-Kenntnisse (z. B. UBI, Geoinformationssysteme)</li><li>Fähigkeiten in der Spezialtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen</li><li>Wissen über Umweltschutz und Arbeitssicherheit</li><li>Führerschein der Klasse C</li><li>Hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul>
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 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
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 <ul>
	<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
	<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
	<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
	<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
	<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>
</ul>

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2514099&amp;mpid=1468801&amp;prid=1095093&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp;
	 Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.

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 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/1855d7013d354714afb3b7d1e3747d27?pid=2514099&amp;mpid=1468801&amp;prid=1095093&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in im Netzbetrieb Abwasser (w/m/d) – Standort Schöneberg

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
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 Was Sie bei uns bewegen
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 <ul><li>Sicherstellung der Betriebs- und Einsatzfähigkeit der Online-Analysemesstechnik (Sensoren und Geräte unterschiedlicher Hersteller) im Klärwerk</li><li>Im Rahmen der internen Qualitätskontrolle: Anleitung der Neuparametrierung und ggf. erforderliche Reparaturen verschiedener Geräte</li><li>Gewährleistung der Qualitätsüberwachung, Kalibrierung und Justierung der Online-Anlaysemesstechnik (Messwerte)</li><li>Bereitstellung und technische Überwachung von Reagenzien, Chemikalien der Online- Analysemesstechnik und Probenvorbereitung</li><li>Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Erstellung jährlicher Instandhaltungskennzahlen (z. B. Ausfallzeiten, Störungshäufigkeit) und Planung / Prognose für die Wirtschaftsplanung</li></ul>
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 Das bringen Sie mit
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 <ul><li>Techniker:in Wasserver- und -entsorgungstechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Techniker:in Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Umweltschutztechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abwassermeister:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Prozess der Abwasserentsorgung, -reinigung und Schlammbehandlung</li><li>Umfangreiche verfahrens- und maschinentechnische Kenntnisse</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie&nbsp;Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen &nbsp;</li><li>Kenntnisse im Umweltschutz und Arbeitssicherheit</li><li>Elektrisch unterwiesene Person</li><li>Kenntnisse in Spezialanwendungen wie SAP PI</li><li>Erforderlich: Führerschein Klasse B</li><li>Lösungsorientierte Denkweise sowie empfängerorientierte Kommunikationsfähigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2514037&amp;mpid=1468787&amp;prid=1095093&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/c7aca5d0327745af9fc9aa490f3ce374?pid=2514037&amp;mpid=1468787&amp;prid=1095093&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Techniker:in für Online-Analysemessungen (w/m/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Betreiben aller Anlagen des Schwerpunktwerkes Tegel unter Beachtung der Trinkwasser­qualitäts­anforderungen und des Arbeits-, Umwelt-, und Datenschutzes</li><li>Sicherstellung der Wasserversorgung im Versorgungsgebiet sowie der wirtschaftlichen Fahrweise von vier Wasserwerken</li><li>Erstellen von Fahrplänen für die Reinwasser­förderung sowie die Prognose für die Tagesplanung und Einhaltung von Verteilungs­vorgaben für die Roh- und Reinwasserförderung in Abhängigkeit von der Versorgungssituation</li><li>Dokumentation von Schalthandlungen, Besonderheiten, Störungen, Werk- und Stromausfällen, Ausfall von Anlagen</li><li>Anlassbezogene Reaktionen bei Anforderungen der Brand- und Einbruchmeldeanlagen</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
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 <ul><li>Abschluss zur Fachkraft für Wasser­versorgungs­technik, in der Ver- und Entsorgungstechnik mit langjähriger stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abschluss zur Fachkraft für Abwasser­entsorgungstechnik, Wasserwirtschaft, Mechatronik, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Industriemechaniker:in mit langjähriger, stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Handeln auch in schwierigen Situationen und psychische Belastbarkeit</li><li>Teamgeist, Engagement und ein hohes Maß an Flexibilität sowie Kenntnisse in MS Office</li><li>Tauglichkeit für den Einsatz im Wechsel­schicht­dienst</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung / Weiterbildung ist erforderlich</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personal­entwicklungspläne, interne Weiter­bildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2514045&amp;mpid=1468789&amp;prid=1095093&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp; Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
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 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/dbe9d8532b684096958181c47d96825c?pid=2514045&amp;mpid=1468789&amp;prid=1095093&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

347 Teilzeit Jobs in 12529 Schönefeld, Deutschland