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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Polierausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung als Polier*in in der Abwicklung von Hochbauprojekten und in der Erstellung von Abrechnungsgrundlagen </li> <li> Führungskompetenz, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise als auch Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Grundwissen im Bauvertragswesen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Durchführung unserer Bauvorhaben im Bereich Hochbau (Schlüsselfertig- und Rohbau) in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Bauleiter </li> <li> Einweisung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer </li> <li> Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Sicherheitsvorgaben </li> <li> Mitwirkung bei der Materialdisposition und -kontrolle </li> <li> Dokumentation des Baufortschritts und Unterstützung der Bauleitung Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> <li> Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. </li> <li> Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden. </li> <li> Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE. </li> <li> Viel Abwechslung - Jede Baustelle, jeder Auftrag ist anders - abwechslungsreiche Aufgaben machen deinen Job spannend. </li> <li> Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. </li> <li> Vielfältiges Team - Inklusion und Diversität sind für uns ein selbstverständlicher Baustein für die Vielfalt unseres Teams. </li> </ul><br><br><br><br><br>PORR GmbH &amp; Co. KGaA

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Polier (m/w/d) Hochbau

BERLIN-CHEMIE AG belongs to Italy's Menarini Group and researches as well as develops pharmaceutical products, distributing them in more than 30 countries. Our dedication to health is what unites the many different staff at our company. With our responsible work, we make sure that patients can rely on us. For we stand for life.
The International Medical Affairs team at our regional headquarters in Berlin provides medical scientific support to our sales and marketing teams in the CEE and CIS region. As part of our international team reporting to the Regional Medical Director, you enjoy working in a medico-scientific setting and are capable of helping design the medical profiling and positioning of our international product portfolio.<h2>Profil</h2><ul> <li> You hold a degree in human medicine or pharmacy, a Ph.D. is desirable. </li> <li> You have gained professional experience as a Medical Manager in the pharmaceutical industry, ideally in an international environment. </li> <li> A specialization in respiratory diseases and/or cardiology is desirable. </li> <li> You possess knowledge in the area of pharmaceutical law. </li> <li> You are fluent in English, additional Russian skills would be an advantage. </li> <li> You are willing to engage in occasional international travel. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> You support Sales and Marketing in CEE and CIS countries with your scientific knowledge. </li> <li> You prepare information and training materials for your products, from which our international field force benefits during their visits to doctors. </li> <li> You follow the medico-scientific state of knowledge and current developments of the selected product portfolio as well as the present international legislation, designing the medical strategy for our products before and after launch. </li> <li> You act as a contact person for specialized questions from opinion leaders and internal departments. </li> <li> You train Product Managers at our regional headquarters in Berlin and Medical Managers in our offices abroad on medico-scientific background knowledge and current insights. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Job &amp; Private life:  flexible working hours, up to 2 days mobile work / week, 30 days holiday, possibility of additional days off &amp; individual solutions to improve the organisation of working hours in all phases of life </li> <li> Financials &amp; Services : market- and performance-driven remuneration package comprising fixed salary and target-orientated bonus, holiday and Christmas bonus, company pension allowance, several insurance services, numerous discounts on the Corporate Benefits platform </li> <li> Mobility &amp; Location:  direct connection to local public transport, free parking spaces, bicycle stands, charging stations for e-vehicles </li> <li> Health &amp; Prevention:  fresh meals in the company restaurant and barista coffee with meal allowance, regular Days of Health, health check-ups and ergonomics advice in our company medical practice, sports courses and groups, support with childcare, nursing and mental health from an external service provider </li> <li> Onboarding &amp; Development : two Welcome Days to get to know the company and network, structured induction process by experienced colleagues, professional onboarding and mentoring programme, regular feedback in performance reviews and target-setting meetings, individual further training and continuing education for professional and personal development </li> <li> Active participation &amp; Collaboration: Make a contribution in a leading-edge industrial sector to the long-term further development of our innovative portfolio of medicinal products and treatment options, open and international working culture in a corporate setting with plenty of room for your own development and networking at the company </li> </ul><br><br><br>// Ulf Kaiser
Human Resources Manager
+49 30 6707-2944<br><br>Berlin-Chemie AG

International Medical Manager (m/f/d)

Die LorenzBau GmbH hat sich auf die Sanierung im Bestand spezialisiert.
Wir sind seit 1997 der Spezialist für Sanierung, Baumanagement und Projektsteuerung in Berlin.
Als Generalübernehmer erfüllen wir exklusive Kundenwünsche ganzheitlich von der Planung bis zur  Ausführung<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind ein Kommunikationstalent und wissen wie man Menschen überzeugt? </li> <li> Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb und sind fasziniert von der Welt des Bauens? </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder bautechnische Berufsausbildung vorzugsweise  aus den Bereichen Vertrieb, Projektmanagement, Immobilien- oder Baubranche </li> <li> Kommunikative, durchsetzungs- und verhandlungsstarke Persönlichkeit, für die der Kunde und die  Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt seines Handels steht </li> <li> Analytische und fachübergreifend innovative Denkweise, Freude am proaktiven Entwickeln neuer  Ideen und Lösungen, teamorientierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sie sind ein Organisationstalent und planen strukturiert um Ihre Ziele schnellstmöglich zu erreichen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie akquirieren und begeistern neue potenzielle Bauherren durch eine ausführliche Kundenberatung </li> <li> Vorstellung unseres Konzepts in eigener Planung und Gestaltung </li> <li> Sie übernehmen die Kommunikation mit bestehenden und zukünftigen Auftraggebern </li> <li> Sie sind das Sprachrohr zwischen den Auftraggebern und unseren Bauleitern </li> <li> Konflikt- und Problemlösungen </li> <li> Sie betreuen unsere Auftraggeber vom Auftrag bis zur Fertigstellung des Bauvorhabens </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Eine attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen </li> <li> Positiver, respektvoller und kollegialer Umgang im Team </li> <li> Sorgfältige Einarbeitung und immer ein offenes Ohr für Fragen und Probleme </li> <li> Fachliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Teamevents </li> <li> Familienfreundliches Arbeiten, da sich alle Bauvorhaben in Berlin und Randberlin befinden (Keine  Übernachtung außerhalb notwendig und immer freie Wochenenden) </li> </ul><br><br><br>LorenzBau GmbH
Storkower Str. 113
10407 Berlin
Jetzt bewerben<br><br>LorenzBau GmbH

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du solltest selbständig sein, kreativ nach Lösungen suchen und Spaß an Teamarbeit haben. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Projektcontrolling, Kostenmanagement und      Auftragsabwicklung </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Elektrotechnischen Bereich </li> <li> Strategisches Denken, Markt- und Trendbewusstsein sowie die Fähigkeit, langfristige      Standortentwicklungen zu planen </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, neue      Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen </li> <li> Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten </li> <li> Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Selbständigkeit,      Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Interesse, Lösungen zu finden </li> <li> Führerschein Kl. B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung des Standortes </li> <li> Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Standort und sind für das Kosten- und              Projektcontrolling zuständig. Zudem vertreten Sie den Standort nach außen und sorgen für          eine reibungslose Organisation des technischen Büros. </li> <li> Organisatorische Auftragsabwicklung von Projekten </li> <li> Sie planen die Kapazitäten, koordinieren Urlaubszeiten, Übergaben und Vertretungen in              enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. Außerdem stellen Sie die team- und              fachübergreifende Kommunikation sicher, organisieren und moderieren Team-Meetings,              überwachen den Projekt- und Baustellenfortschritt, sichern die materielle Ausstattung und          bereiten die Vergabe an Subunternehmer vor. </li> <li> Vertrieb und Kundenpflege </li> <li> Sie erstellen Angebote für Kunden des Standortes, unterstützen den Vertrieb auch an              unseren anderen Standorten, nehmen an Vergabeverfahren in Abstimmung mit der              Geschäftsführung teil und pflegen bestehende Kundenkontakte. Zudem entwickeln Sie neue              Kundenbeziehungen, insbesondere im Bereich Versorger und Bahntechnik, und bauen          Kontakte zu öffentlichen Einrichtungen und Universitäten aus. </li> <li> Disziplinarische Führung </li> <li> An unserem Standort in Berlin sind Sie für die Mitarbeiter verantwortlich, führen              Mitarbeitergespräche, setzen Zielvereinbarungen und Vorgaben, planen das Personal              strategisch und fördern den Teamzusammenhalt durch regelmäßige Meetings. Außerdem              entwickeln Sie die Mitarbeiter weiter und akquirieren neues Personal in Absprache mit der          Geschäftsleitung. </li> <li> Strategische Entwicklung des Standortes </li> <li> Sie beobachten technische Trends und entwickeln die Ausrichtung des Standorts              entsprechend weiter. Sie planen und setzen eine langfristige Standortstrategie um, steigern              die Bekanntheit des Standortes, bauen Kontakte zu öffentlichen Einrichtungen und              Universitäten aus und beobachten Markttrends, um strategische Partnerschaften zu          entwickeln und zu pflegen. </li> <li> Allgemeine Managementaufgaben </li> <li> Sie nehmen an Management-Meetings teil, stimmen sich eng mit der Geschäftsleitung ab              und wirken bei Personalfragen, Fördermitteln sowie Forschungs- und Entwicklungsthemen          mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gehen familiär miteinander um, die Hierarchien sind flach, unser Arbeitsalltag ist vielfältig wie  unsere Kunden und unsere Projekte. Abwechselung ist garantiert. Wir erwarten eigenständiges Denken und freuen uns auf Ihre Ideen. Natürlich bieten wir auch Möglichkeiten zur Weiterbildung. </li> <li> Betriebliche Altersversorgung vom AG bezuschusst </li> <li> Erfolgsbeteiligung </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Präsenzzeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Benefits wie Dienstrad-Leasing </li> <li> Private Zusatzkrankenversicherung und Unfallversicherung </li> <li> Langzeitkonto zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unseres Standorts    erfolgreich zu gestalten!
Dr. Ecklebe Engineering GmbH
Brockenblick 29
38855 Wernigerode OT Reddeber
Telefon: 03943 560654
E-Mail:  <a href="mailto:info@ecklebe-engineering.com" target="_blank">info@ecklebe-engineering.com</a>
Wir freuen uns auf Sie!
Bewerben<br><br>Dr. Ecklebe Engineering GmbH

Standortleiter (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre Internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland.
Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Klima- und Kältetechnik </li> <li> Besonderes fachliches Geschick </li> <li> Sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. B1) </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Instandhaltungsarbeiten (Planung, Instandsetzung, Revision, Inspektion und Wartung) an komplizierten technologischen und haustechnischen Ver- und Entsorgungsanlagen </li> <li> Durchführung von Störungsbeseitigungen an Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen </li> <li> Durchführung von teilweise körperlich schweren Arbeiten sowie Arbeiten in Höhen </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität </li> <li> Arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand </li> <li> Die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL) </li> <li> Ein attraktives Firmenticket </li> <li> Flexible und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul><br>Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin:  <a href="https://hu.berlin/DSGVO" target="_blank">https://hu.berlin/DSGVO</a> .<br><br><br><br>Humboldt-Universität zu Berlin

Betriebshandwerker*in Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Planen Sie mit uns Infrastrukturprojekte im Energiesektor.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder Vermessung. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen, etc.) sowie im Projektmanagement. </li> <li> Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens verhandlungssicher). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Erfahrung und Verantwortung glänzen! Sie führen und koordinieren unser interdisziplinäres Team im Rahmen internationaler Projekte im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen) sowie im Anlagenbau. </li> <li> Sie bringen übergeordnetes Verständnis mit,  das es ihnen erlaubt, Projekte effektiv und effizient zu führen. Dabei setzt sich ihr Team aus verschiedenen Disziplinen zusammen, einschl. Technik und Trassierung, Umweltplanung, Genehmigungsplanung, Ausschreibungs- und Vergabeplanung, Überwachung der Ausführung und Projektsteuerung. </li> <li> Kommunikation und Koordination sind für Sie kein Problem? Sie sind verantwortlich für die Koordination der Projektabläufe und stellen sicher, dass die Leistungen der ILF fristgerecht, in der vertraglich vereinbarten Qualität und im Rahmen des vereinbarten Budgets erbracht werden. </li> <li> Sie behalten alles im Blick und unter Kontrolle,  denn Sie verantworten das technische und finanzielle Ergebnis des Projekts von Projektbeginn bis zum Projektabschluss. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber </li> <li> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: </li> <li> Sympathische Unternehmenskultur  und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale  Live-Events  prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die  Internationalität  unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit  höhenverstellbaren Schreibtischen  ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie  Getränke,  den obligatorischen Obstkorb und weitere  Snacks  für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li> Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche  Weiterbildungsbudgets  ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen  Feedbackgesprächen  auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im  Club der Jungingenieur:innen . </li> <li> Über das Gehalt hinaus:  Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an  Unternehmensgewinnnen,  honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen  Prämien  und würdigen herausragende Projekte mit unseren </li> <li> Excellence Awards . </li> <li> Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine  Pluxee Guthabenkarte,  eine  Zusatzkrankenversicherung oder den  EGYM-Wellpass  entscheiden. </li> <li> Gesund und nachhaltig:  Wir erstatten die monatlichen Kosten für das  Deutschlandticket  und bieten die Option auf  Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem  Fitnessstudio  und  Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen  Employee Assistance Program  unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li> Work-Life-Balance:  Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf  Arbeitszeit  (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und  Arbeitsort  (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30  Urlaubstagen  und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B.  Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li> </ul><br>Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!<br><br>Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie  hier .
Ihr Ansprechpartner:
Frau Delband Tamjidi (+49 8925 5594 278 / +49 174 1011156)  <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a>
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

Projektleiter für Pipelines & Kabeltrassen (m/w/d)

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie wollen inhaltlich die Kernaspekte der Themen verstehen und Ihr Wissen in der Kommunikation einbringen. Sie arbeiten gerne in einem großen Team und schätzen kollaboratives Arbeiten. </li> <li> Abgeschlossenes Studium der Kommunikations-, Politikwissenschaften oder vergleichbar mit Kommunikationsschwerpunkt </li> <li> Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Unternehmenskommunikation und/oder in einer Agentur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse der nationalen wie internationalen Energiepolitik sowie Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Textsicherheit und ein ausgeprägtes Sprachgefühl, verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe und politischem Feingefühl </li> <li> Strategische Denkweise und Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der integrierten Kommunikation </li> <li> Sehr gute Team-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Motivation, Engagement und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Kommunikationsprofi und wollen wichtige Aspekte der Energiewende kommunikativ unterstützen? Dann werden Sie Teil der Unternehmenskommunikation und gestalten unsere Arbeit im Newsroom wirkungsvoll mit. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Kommunikation von Themen und Projektergebnissen rund um klimaneutrale Gebäude und Quartiere (v.a. KEDi, Gebäudeforum klimaneutral, Energiesprong). Sie arbeiten direkt in einzelnen Projekten mit und übernehmen dort die Verantwortung für die Kommunikation, behalten den Überblick über die Kommunikationsaktivitäten in Ihren Themenfeldern und koordinieren den Austausch mit den Fachteams. Mit Blick auf Ihre Themen gestalten Sie Kampagnen der Unternehmenskommunikation mit. </li> <li> Konzeption und Koordination kommunikativer Aktivitäten, Abstimmung von Inhalten und Formaten in der Unternehmenskommunikation, mit den Fachteams und mit externen Akteuren in den Projekten </li> <li> Erarbeitung von Kommunikationskonzepten und -strategien sowie anschließende Begleitung und Steuerung ihrer Umsetzung </li> <li> Beratung der dena-Fachteams zu Kommunikationsmaßnahmen und Koordination externer Dienstleister </li> <li> Übersicht über Kommunikations- und Projektaktivitäten im Themenfeld, Chancen für wirkungsvolle Kommunikation erkennen und proaktiv einbringen </li> <li> Beantwortung projektbezogener Anfragen </li> <li> Inhaltliche Konzeption von Veranstaltungen </li> <li> Texte zielgruppengerecht verfassen und Sicherstellung der fachlichen Qualität unterschiedlicher Kommunikationsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Ines Rewel<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Professional Fachkommunikation (m/w/d)

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium (BA), z. B. mit kaufmännisch-rechtlichen Schwerpunkten </li> <li> Berufserfahrung in der Administration von Projekten und/ oder Unternehmenseinheiten </li> <li> Organisationstalent mit einer sorgfältigen, verantwortungsbewussten und zuverlässigen Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und den gängigen Internetanwendungen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Auftraggebenden sowie Kooperationspartnern </li> <li> Lust, die Energiewende voranzutreiben und Interesse am Thema Energieeffizienz </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Recherche, Analyse und Aufbereitung von Fachinformationen von Vorteil </li> <li> Grundsätzliche Kenntnisse im Themenfeld Energieeffizienz (Politik, Technik, Kommunikation) von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Teams und Projekte im Arbeitsgebiet, hauptsächlich bei organisatorischen und administrativen Prozessen sowie einzelnen inhaltlichen Projektaufgaben. Dazu gehören insbesondere: </li> <li> Unterstützung in der Beantwortung von schriftlichen und telefonischen Anfragen, Betreuung von Projekt-Postfächern, systematische Dokumentation in Datenbanken </li> <li> Pflege, Analyse und Erstellung von diversen Datenbanken und Auswertungen (insb. in MS-Excel, Wordpress, Typo 3) </li> <li> Organisation von Terminen und Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen </li> <li> Unterstützung bei finanzieller, personeller und zeitlicher Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten, Projektteilen und Dienstleistungen </li> <li> Unterstützung bei der Erarbeitung von Angeboten, Ausschreibungen, Vergaben, Vertragsschlüssen, Abrechnungen </li> <li> Unterstützung von Recherchen zu verschiedenen Projektinhalten und Stakeholdern, insb. im Themenfeld Energieeffizienz </li> <li> Die Stelle ist in Teil- und Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Jan-Philipp Hilbert<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Projektassistenz (m/w/d) im Arbeitsgebiet Energieeffizienz

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie - von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen.<h2>Profil</h2> <ul> <li> Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder technischen Gebäudemanagement bzw. abgeschlossene technische Ausbildung in den Gebieten Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung </li> <li> Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einem Architekturbüro, Facility Management Dienstleister oder technischen Property Management </li> <li> Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI) </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik sowie Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Analytische Kompetenz bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise SAP </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam mit unseren kaufmännischen Property Managern und den Back Offices betreuen Sie eigenverantwortlich ein Immobilienportfolio, welches sich überwiegend aus Büro-, Gewerbeeinheiten und auch Hotels zusammensetzt.Sie sind der erste Ansprechpartner für den Asset Manager, die Mieter sowie für die externen Dienstleister und verantwortlich für das gesamtheitliche technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement. </li> <li> Sicherstellung der Betreiberpflichten durch Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Gebäudebetrieb sowie die Überwachung der erforderlichen Wartungen und Sachverständigenprüfungen </li> <li> Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern </li> <li> Erbringung von Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI </li> <li> Erfassung und Verwaltung von Gebäudedokumentationen, Dienstleisterverträgen sowie der technischen Gebäudeausstattung </li> <li> Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten mit anschließender Erstellung von Entscheidungsvorlagen und anschließender Vergabeempfehlungen unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsaspekte und Förderfähigkeit </li> <li> Überwachung und Dokumentation des Ist-Zustands von Gebäuden und Schäden durch regelmäßige Objektbegehungen sowie Veranlassung fachgerechter Mangelbeseitigung und Gewährleistungsverfolgung </li> <li> Erstellung von Reportings und Budgets für technische und infrastrukturelle Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Karriereentwicklung </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Kontakt
STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH
Jörg Heinrich
Reeperbahn 1, 20359 Hamburg
+49 40 20208 - 4470
Www.strabag-pfs.de<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

637 Teilzeit Jobs in Rubensstraße 125, 12157 Berlin, Deutschland