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Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorausgesetzt wird </li> <li> Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 12 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. </li> <li> Worauf es uns noch ankommt </li> <li> Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Ingenieur, bevorzugt im Vergabewesen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Kenntnisse im Vergaberecht und von Bauvorhaben der öffentlichen Hand </li> <li> Kenntnisse im Vergabewesen (VOB/A und VgV, UVgO) </li> <li> Rasche Auffassungsgabe, eine hohe Leistungsbereitschaft, sowie engagiertes, flexibles und umsichtiges Arbeiten im Team </li> <li> Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Fähigkeit selbstständig und interdisziplinär zu arbeiten </li> <li> Überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Deutsch-Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis) </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zwischen Bonn und Berlin </li> <li> Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis »Ü 3« gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Vergabereferat ist für die Ausschreibungen der Bauabteilungen des Bundesamtes im In- und Ausland verantwortlich. Interdisziplinäre Teams (Architektur, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften) beraten und unterstützen die Projektteams bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren und führen die Verfahren national wie europaweit durch. Die Nachhaltigkeit der Beschaffung und die weitere Digitalisierung der Vergabeprozesse gehören ebenso zu unseren Zielen wie die Weiterentwicklung unserer Beschäftigten. </li> <li> Vergaberechtliche Überprüfung und Bearbeitung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren, ggf. auch in englischer Sprache </li> <li> Beratung der Projektreferate zu Vorbereitung und Verfahrensgestaltung von Vergaben der Baumaßnahmen in Bonn, in Berlin und im Ausland </li> <li> Vergaberechtliche Überprüfung der von den Projektreferaten erstellten Vergabeunterlagen auf Einhaltung der Vergabevorschriften, ggf. auch in englischer Sprache </li> <li> Überprüfung der Vergabevorschläge für nationale und europaweit auszuschreibende Aufträge, ggf. auch in englischer Sprache </li> <li> Überprüfung von Nachtragsangeboten, ggf. auch in englischer Sprache </li> <li> Mitwirkung bei der Bearbeitung von Vergaberügen und -beschwerden durch Aufbereitung des Sachverhalts für interne und externe Juristinnen und Juristen </li> <li> Anleitung der Projektreferate und Schulung neuer Mitarbeitender in Bezug auf die zu beachtenden Vergaberegeln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. </li> <li> Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. </li> <li> Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. </li> <li> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. </li> </ul><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.<br><br>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Kleinschmit (Tel.-Nr. 0228/99 401-1341 ).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228/99 401-8129 ).
Www.bbr.bund.de<br><br>Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Technische Sachbearbeitung (w/m/d)

Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Bachelor of Arts Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Alternativ: Wirtschaftsfachwirt:in Wirtschaftsfachwirt:in mit einschlägigen stellenrelevanten fundierter Berufserfahrung </li> <li> Führungserfahrung </li> <li> Fundiertes Controllingwissen </li> <li> Sehr gute Praxis im Umgang mit SAP und versierter Umgang mit großen Datenmengen </li> <li> Fundierter Umgang mit Analyse- und Visualisierungstools wie TM1, Bex Analyzer und Qlik Sense </li> <li> Kenntnisse gesetzlicher und wasserbehördlicher Auflagen </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die kaufmännischen Fragen der Region. Dazu gehören: </li> <li> Erstellung von Wirtschaftsplanungen, Prognosen und Monatsabschlüssen für den Erfolgsplan </li> <li> Überwachung der Budgets, der Kostenzuordnungen und der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung </li> <li> Weiterentwicklung von kaufmännischen Prozessen der Region </li> <li> Sicherstellung des Weiterbildungsprozesses und der Zeitwirtschaft </li> <li> Durchführung von Beschaffungen sowie Sicherstellung der Lagerverwaltung </li> <li> Sicherstellung und Pflegen gesetzlicher und wasserbehördlicher Genehmigungen </li> <li> Umsetzung von Weiterentwicklungsvorhaben </li> <li> Führen eines Teams mit rund neun Mitarbeitenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Leiter:in Administration - Region Ost (w/m/d)

Scheidt &amp; Bachmann
kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.

Der Geschäftsbereich
Systeme für Signaltechnik
bietet unseren Kunden Komplettlösungen im Bereich der digitalen Leit- und Sicherungstechnik, welche von vielen namhaften Bahngesellschaften im In- und Ausland eingesetzt werden. Wir realisieren die Digitalisierung von Leitsystemen, Stellwerken und Bahnübergängen und tragen maßgeblich dazu bei, den Bahnbetrieb effizienter, umweltfreundlicher und damit zukunftsfähig zu machen. Für diese zukunftsweisende und für den Bereich des Schienenverkehrs historische Aufgabe brauchen wir Deine Unterstützung.<h2>Profil</h2>Erfolgreicher Abschluss einer industriellen Berufsausbildung
Bereitschaft zu einer unternehmensunabhängigen Weiterbildung im elektrischen / elektrotechnischen Bereich 
Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
PKW-Fahrerlaubnis der Klasse B
Starke Bereitschaft zur selbstständigen Außendienstmontage mit regelmäßiger Reisetätigkeit
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
Diese Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet, mit der Chance auf Weiterqualifizierung zur Elektrofachkraft in der Industrie und Übernahme!<h2>Aufgaben</h2><p>Du möchtest die Zukunft der Bahn-Infrastruktur mit uns gestalten? Installiere unsere Bahnübergangs- und Stellwerkstechnik.
Du interessierst Dich für Elektrotechnik? Nach einer Einarbeitung in die Montage erwartet Dich eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft in der Industrie mit IHK-Abschluss. Die Kosten übernehmen selbstverständlich wir.
Du arbeitest gerne produktiv? Führe mechanische Montagearbeiten im Gleisfeld durch und unterstütze unsere Monteure. Nach der Qualifizierung führst Du auch eigenständig elektrotechnische Arbeiten aus.
Du bist teamfähig? Zusammen mit einem erfahrenen Monteur lernst Du unsere Produkte und Baustellenabläufe kennen und wirst so Teil unseres Montage-Teams.
Dienstreisen sind für Dich kein Problem? Dein Einsatzgebiet richtet sich flexibel nach Deinem Wohnort. Unser Bestreben ist es, Dich möglichst regional einzusetzen, wobei auch bundesweite Einsätze möglich sind. Je nach Entfernung zur Baustelle kommt es zu Hotelübernachtungen. Die Hotels suchst Du Dir selbst aus.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine zunächst befristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
Work-Life-Balance: Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Bikeleasing und Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zum Deutschlandticket
Mobilität: Du bekommst einen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst 
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive tarifliche Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe</p><br><br><br>Für weitere Fragen kontaktiere:
Yvonne Kuzmanovic

+49 2166 266985 
Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann
Karriere-Videos<br><br>Scheidt &amp; Bachmann Signalling Systems GmbH

Quereinsteiger (m/w/d) für die Weiterqualifizierung zum Monteur Leit- und Sicherungstechnik

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Planen Sie mit uns Infrastrukturprojekte im Energiesektor.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder Vermessung. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen, etc.) sowie im Projektmanagement. </li> <li> Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens verhandlungssicher). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Erfahrung und Verantwortung glänzen! Sie führen und koordinieren unser interdisziplinäres Team im Rahmen internationaler Projekte im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen) sowie im Anlagenbau. </li> <li> Sie bringen übergeordnetes Verständnis mit,  das es ihnen erlaubt, Projekte effektiv und effizient zu führen. Dabei setzt sich ihr Team aus verschiedenen Disziplinen zusammen, einschl. Technik und Trassierung, Umweltplanung, Genehmigungsplanung, Ausschreibungs- und Vergabeplanung, Überwachung der Ausführung und Projektsteuerung. </li> <li> Kommunikation und Koordination sind für Sie kein Problem? Sie sind verantwortlich für die Koordination der Projektabläufe und stellen sicher, dass die Leistungen der ILF fristgerecht, in der vertraglich vereinbarten Qualität und im Rahmen des vereinbarten Budgets erbracht werden. </li> <li> Sie behalten alles im Blick und unter Kontrolle,  denn Sie verantworten das technische und finanzielle Ergebnis des Projekts von Projektbeginn bis zum Projektabschluss. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber </li> <li> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: </li> <li> Sympathische Unternehmenskultur  und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale  Live-Events  prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die  Internationalität  unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit  höhenverstellbaren Schreibtischen  ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie  Getränke,  den obligatorischen Obstkorb und weitere  Snacks  für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li> Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche  Weiterbildungsbudgets  ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen  Feedbackgesprächen  auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im  Club der Jungingenieur:innen . </li> <li> Über das Gehalt hinaus:  Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an  Unternehmensgewinnnen,  honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen  Prämien  und würdigen herausragende Projekte mit unseren </li> <li> Excellence Awards . </li> <li> Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine  Pluxee Guthabenkarte,  eine  Zusatzkrankenversicherung oder den  EGYM-Wellpass  entscheiden. </li> <li> Gesund und nachhaltig:  Wir erstatten die monatlichen Kosten für das  Deutschlandticket  und bieten die Option auf  Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem  Fitnessstudio  und  Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen  Employee Assistance Program  unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li> Work-Life-Balance:  Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf  Arbeitszeit  (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und  Arbeitsort  (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30  Urlaubstagen  und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B.  Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li> </ul><br>Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!<br><br>Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie  hier .
Ihr Ansprechpartner:
Frau Delband Tamjidi (+49 8925 5594 278 / +49 174 1011156)  <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a>
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

Projektleiter für Pipelines & Kabeltrassen (m/w/d)

In der Abteilung Soziales kümmern wir uns um die Themen, die das soziale Berlin ausmachen: Hilfen für Menschen in Notlagen, Bürgerschaftliches Engagement, Angebote für Menschen mit Behinderungen und vieles mehr. Hierzu wirken wir am Berliner Sozialrecht mit, finanzieren soziale Angebote für Berlinerinnen und Berliner und setzen Standards für eine moderne soziale Infrastruktur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Beamtete Dienstkräfte, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemaliger höherer Dienst) in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes erfüllen. </li> <li> Bewerberinnen/Bewerber mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master / Diplom (univ.) / Magister) in einer Disziplin der Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li> Berufserfahrung oder Zusatzqualifikation im betriebswirtschaftlichen Bereich. </li> <li> Aufgrund der anstehenden Ferien- und Urlaubszeit ist beabsichtigt, die Bewerbungsgespräche erst Ende September / Anfang Oktober zu führen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie möchten Ihr betriebswirtschaftliches Wissen im Sozialbereich einsetzen? Dann haben wir für Sie folgendes Tätigkeitsangebot: </li> <li> Sie gestalten im Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen (Teil 2, 8. Kapitel SGB IX) und im Bereich der Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten (10. Kapitel SGB XII) die Verträge mit den Leistungserbringern aus der Sozialwirtschaft maßgeblich mit. Sie sind insbesondere für die betriebswirtschaftlichen Aspekte der Vertragsgestaltung verantwortlich. Das betrifft zum einen die Berliner Rahmenverträge für die beiden Leistungen und zum anderen die Einzelverträge mit den Leistungserbringern, die innerhalb des gesetzten Rahmens abzuschließen sind. Sie entwickeln die Verträge strategisch unter einem betriebswirtschaftlichen Blickwinkel weiter, um eine sparsame, wirtschaftliche und leistungsgerechte Leistungserbringung zu ermöglichen. Sie vertreten die Gruppenleitung III C 1. </li> <li> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nähere Informationen erhalten Sie auch im unten angefügten Anforderungsprofil. </li> <li> Grundsatzangelegenheiten der Vertragsgestaltung nach dem 10. Kapitel des Sozialgesetzbuches (SGB) XII und Teil 2, 8. Kapitel SGB IX u.a. </li> <li> Grundsatzangelegenheiten der Vertragsgestaltung nach dem 10. Kapitel Sozialgesetzbuch (SGB) XII und Teil 2, 8. Kapitel SGB IX, Aufbau und Weiterentwicklung von Strategien der Themen der Arbeitsgruppe »Vertragsbereich«, Strategie in Bezug auf die vertragliche Umsetzung des SGB IX, Koordinierung intern und extern einschließlich fachlicher und organisatorischer Steuerung mit dem Schwerpunkt Vertragsgestaltung, Grundsatzangelegenheiten verschiedener Leistungstypen einschließlich Vertragsgestaltung und Vertragsbearbeitung nach dem 10. Kapitel SGB XII und 8. Kapitel SGB IX von Einrichtungen/Diensten der Eingliederungshilfe für den Personenkreis der Menschen mit geistig/körperlichen und mit seelischen Behinderungen sowie für den Personenkreis nach §§ 67f. SGB XII; Vertretung der Gruppenleitung III C 1. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und sinnvolles Arbeiten im Herzen Berlins </li> <li> Auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für das Gemeinwohl Berlins </li> <li> Tätigkeit bei dem größten Arbeitgeber der Stadt </li> <li> Mit über 100.000 Stellen in der Berliner Verwaltung </li> <li> Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatem </li> <li> Dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12. </li> <li> Vielfalt und Teamarbeit </li> <li> In einem kollegialen Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung </li> <li> Prävention und Unterstützung </li> <li> Durch zahlreiche Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen </li> <li> Persönliche Entwicklung und neue Horizonte </li> <li> Mittels attraktiver Fortbildungsangebote </li> <li> Patinnen/Paten-Programm für neue Beschäftigte </li> <li> Für ein gutes Ankommen und eine optimale Einarbeitung </li> <li> Faire Bezahlung und weitere Vorteile </li> <li> Mit einer jährlichen Sonderzahlung, einer Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, verschiedene Prämienmodelle für besondere Leistungen, ein vergünstigtes Firmenticket der BVG, eine Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150 EUR brutto monatlich für Beamtinnen und Beamte (bis BesGr. A 13) sowie für Tarifbeschäftigte (bis EG 13) </li> <li> Zugang zum Wohnungsmarkt in Berlin </li> <li> Erhalten Sie bei Bedarf über unsere Kooperation mit der      "Berlinovo Apartment" </li> </ul><br>Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie darauf (unter Angabe des GdB) ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.<br><br>Frau Susanne Blümel, ZS B 23.1
030 9028 1259<br><br>Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung

Grundsatzangelegenheiten der Vertragsgestaltung nach dem 10. Kapitel des Sozialgesetzbuches (SGB) XII und Teil 2, 8. Kapitel SGB IX u.a.

Die taz ist mehr  als nur eine Zeitung. Seit 1978 sind wir ein unabhängiges, überregionales Medium mit Sitz in Berlin, das für kritischen, hintergründigen Journalismus steht. Wir geben Stimmen Raum, die anderswo überhört werden, und beleuchten Themen, die oft im Schatten bleiben.
Was uns besonders  macht? Die taz lebt das Community-Modell, auf das viele Medienhäuser heute erst setzen, schon seit über 40 Jahren - mit Überzeugung und Leidenschaft. Wir sind eine Genossenschaft oder, mehr noch, eine Gemeinschaft mit Zeitung - getragen von unseren Leser:innen, Genoss:innen und Unterstützer:innen. Ohne sie gäbe es keine taz.
Die taz und die Anzeigen
Unsere  wirtschaftliche Unabhängigkeit  sichern wir vor allem durch unsere starke Community. Gleichzeitig sind Anzeigen ein essenzieller Bestandteil unserer Finanzierung - vorausgesetzt, sie passen zu unseren Werten und unserer Haltung. Unsere Anzeigenabteilung  verantwortet die  kreative, zielgerichtete und wertebasierte Vermarktung  der Werbeflächen in unseren vielfältigen Print- und Digitalangeboten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Nachweisbare Erfolge  in der strategischen Entwicklung von Vermarktungsansätzen und in der partizipativen Führung von Teams, idealerweise im Medienbereich. </li> <li> Einen sicheren Umgang  mit AdServer-Technologien und ein gutes Verständnis für die technischen Seiten digitaler Vermarktung. </li> <li> Erfahrung in  der Begleitung von Software-Implementierungen sowie im Projektmanagement, idealerweise mit Medienbezug. </li> <li> Ein feines Gespür  für zielgruppengerechte Kommunikationsmaßnahmen, die wirken. </li> <li> Kaufmännisches Know-how  und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Partner:innen und Dienstleister:innen auf Augenhöhe. </li> <li> Fundierte Kenntnisse des Werbemarkts  (Print &amp; Digital) und ein Gespür dafür, welche Werbeformate zu einem Medium wie der taz passen. </li> <li> Eine hohe Identifikation  mit den Werten der taz und ein echtes Interesse an unabhängigem Journalismus. </li> <li> Erfahrung im Verlagskontext ist ein Plus - aber kein Muss, wenn du bereit bist, dich schnell in unsere Strukturen einzuarbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische und operative Führung  unseres engagierten Anzeigen-Teams (aktuell 11 Mitarbeitende), das du mit Klarheit, Empathie und einem gemeinsamen Zielverständnis leitest. </li> <li> Entwicklung und Umsetzung  kreativer Konzepte zur Verkaufsförderung - im Einklang mit unserer Community, unseren Produkten und unserer Haltung. </li> <li> Verantwortung fü r die Erreichung der Umsatzziele, die unsere publizistische Unabhängigkeit sichern. </li> <li> Weiterentwicklung und Ausbau  zukunftsfähiger - insbesondere digitaler - Werbeformate, die zur taz passen und unser Portfolio stärken, ohne unsere Identität zu verwässern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mit nachhaltiger Umsatzarbeit konzernfreien Journalismus unterstützen </li> <li> Unbefristete Vollzeitstelle </li> <li> Verantwortungszulage </li> <li> Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe  mit großem Gestaltungsspielraum - in einem engagierten, kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung. </li> <li> Die Chance , die wirtschaftliche Zukunft eines einzigartigen Medienprojekts aktiv mitzugestalten - und damit unsere Unabhängigkeit langfristig zu sichern. </li> <li> Ein offenes  und respektvolles Arbeitsklima, in dem deine Ideen zählen. </li> <li> Eine faire Vergütung  nach dem taz-Lohnmodell, inklusive Verantwortungszulage. Wir wissen: Mit großen Medienhäusern können wir finanziell nicht immer mithalten - dafür bieten wir Sinn, Verantwortung und die Möglichkeit, Teil eines besonderen Projekts zu sein. </li> <li> Flexibles Arbeiten : Dein Arbeitsplatz ist der modernen taz Neubau in Berlin-Kreuzberg. Im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung kannst Du außerdem bis zu 40% deiner wöchentlichen Arbeitszeit remote absolvieren. </li> <li> Unterstützung für umweltfreundliche Mobilität : Jobrad-Angebot und sicherer Fahrradkeller im taz Neubau. </li> <li> Nach einem Jahr  Betriebszugehörigkeit steht dir der Beitritt zur taz Genossenschaft offen. Als mitarbeitende Genoss:in hast Du dann Simmrecht auf der Genossenschaftsversammlung und in der Versammlung der Mitarbeitenden. </li> <li> Darüber hinaus bietet  dir die taz eine Wasser-, Kaffee- und Teeflatrate im Büro, ein subventioniertes und gesundes Mittagessen in der taz Kantine und Mitarbeiter:innenrabatte im taz Shop. </li> </ul><br>Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Nichtakademikereltern-Hintergrund, People of Color, Menschen mit Migrationsvorder- oder Hintergrund, LGBTIQ-Personen und Menschen mit Behinderung. Deine Perspektiven sind uns wichtig und sollen in der taz vertreten sein.<br><br>Aline Lüllmann und Andreas Marggraf
<a href="mailto:Gf@taz.de" target="_blank">Gf@taz.de</a>
Postanschrift
Friedrichstraße 21
10969 Berlin<br><br>TAZ Verlags- und Vertriebs GmbH

Leiter:in der Anzeigenabteilung

FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft, sowie Consulting und IT.
In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Auf- und Ausbau unserer Stromnetze ist Voraussetzung einer nachhaltigen Energieversorgung.
Deshalb fokussiert sich unser Geschäftsbereich »Lineare Infrastruktur« auf Großprojekte im Zusammenhang mit der nationalen Energiewende.
Und groß heißt an dieser Stelle wirklich groß: Wir planen und begleiten langfristige Bauvorhaben von Freileitungen und Erdkabeln, oft über hunderte Kilometer Länge durch ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>FICHTNER GmbH &amp; Co. KG

Landschaftsplaner / Umweltplaner (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich Informatik, Wirtschafts-​/Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Und </li> <li> Eine mindestens einjährige Berufserfahrung im Betrieb von Server-Systemen und der Anwendungsbetreuung </li> <li> Oder </li> <li> Dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens  dreijährige  Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild </li> <li> On Top </li> <li> Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Windows-Serverumgebungen im Cloud-Kontext und Microsoft-Servertechnologien </li> <li> Sie haben praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Microsoft SQL-Server und der Administration von Webanwendungen </li> <li> Sie verstehen den DevOps-Ansatz und haben bereits danach gearbeitet </li> <li> Sie haben praktische Erfahrung in der tool-unterstützten Umsetzung des BSI-IT-Grundschutzes </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie ebenso wie eine lösungsorientierte Handlungsweise selbstverständlich. </li> <li> Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen Sie uns als Teil des Informationssicherheitsmanagements als  qualifizierte Fachkraft  in der Abteilung  Digitale Services und Innovation  beim  Bundeskriminalamt . Helfen Sie uns bei dem Betrieb und der Fachadministration eines ISMS-Werkzeugs (Information Security Management System). </li> <li> Koordination und Betrieb von Server- und Datenbanksystemen sowie des ISMS-Werkzeugs. </li> <li> Fachadministration des ISMS-Werkzeugs (u. a. Anlage von Informationsverbünden). </li> <li> Change-Koordination und Weiterentwicklung für die Systemumgebung und das ISMS-Werkzeug. </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zum ISMS-Werkzeug. </li> <li> Unterstützung und Betreuung bei der Anlage und Erfassung von Informationsverbünden sowie der Erstellung von Informationssicherheitskonzepten nach BSI-IT-Grundschutz. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein gutes Gefühl : sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben </li> <li> Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Langfristig planbar : sicherer Job im öffentlichen Dienst </li> <li> Vergütung : Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage </li> </ul><br>Das Einverständnis zur Durchführung  einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG  (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.<br><br>Unter  <a href="https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/863" target="_blank">https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/863</a>  (Kennziffer T-2025-50)
Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV 23 - Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden
ZV 23 - Personalmanagement e. D./​m. D./​g. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte
Telefon:  +49 611 55-32100
E-Mail:  <a href="mailto:ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de" target="_blank">ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de</a><br><br>Bundeskriminalamt

IT-Fachadministratorin / IT-Fachadministrator (w/m/d)

Eine Erfolgsgeschichte seit über 40 Jahren: Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten teilen wir unseren Erfahrungsschatz mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien. Werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Immobilien - Kaufmann (m/w/d) oder Immobilien - Fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Fachliche Souveränität durch mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Mieteigentum </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Selbständiges und kundenorientiertes Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständiges Pflegen der Mietverträge und Überwachung des Zahlungseinganges der Mieter </li> <li> Betreuung des Bestands von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li> Management von Miet- und Dienstleistungsverträgen </li> <li> Mietvertragswesen (Vermietungen, Mieterbetreuung, Wohnungsübergaben) </li> <li> Miet- und Nebenkostenabrechnungen </li> <li> Objektbuchhaltung </li> <li> Mahnwesen </li> <li> Telefonische und gelegentlich auch persönliche Betreuung von Mietern, Handwerkern und Hausmeistern </li> <li> Datenpflege und Ablage im Hausverwaltungsprogramm </li> <li> Allgemeiner Schriftverkehr, allgemeine Bürotätigkeiten </li> <li> Kontinuierliche Ablageorganisation / Büroorganisation / Wiedervorlageführung </li> <li> Effizientes und termingerechtes Bearbeiten aller Verwaltungsvorgänge </li> <li> Durchführen und Verantworten von Instandsetzung und -Instandhaltungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt </li> <li> Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie </li> <li> Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern </li> <li> Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und Firmenfeiern </li> </ul><br><br><br>Allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG<br><br>allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG

Immobilienkaufmann (m/w/d) Bereich Hausverwaltung/ A-Z Verwaltung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li> Erste Erfahrung als Sachbearbeitung oder Assistenz in Bauprojekten von Vorteil </li> <li> Versierter Umgang mit MS-Office und vorzugsweise weiteren branchenspezifischen EDV-Anwendungen </li> <li> Reisebereitschaft und sichere Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache </li> <li> Führerschein Klasse B ist wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Bauleitung im Tagesgeschäft - von der Planung bis zur Abrechnung </li> <li> Erstellen, Pflegen und Verwalten von Projektunterlagen </li> <li> Teilnahme an projektbezogenen Baustellenbesprechungen </li> <li> Unterstützung der Bauleitung bei der Sicherstellung einer zeit- und sachgerechten Information aller Projektbeteiligten </li> <li> Koordination und Nachverfolgung von Terminen und Fristen </li> <li> Erfassen der Arbeitszeiten und der Personaleinsatzpläne des Baustellenpersonals </li> <li> Unterstützung bei der Organisation von Unterkünften für das gewerbliche Personal </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Projekte in einem familiären Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach Bautarif inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien </li> <li> Jährliche Mitarbeitergespräche mit klarem Blick auf deine Entwicklungsperspektiven </li> <li> Zahlreiche firmeninterne Events wie Sommer- und Weihnachtsfeste </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Unterkunft </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Isabell Zause
Bessemerstraße 42B
12103 Berlin
+49 160 168 20 92<br><br>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau

806 Teilzeit Jobs in Robert-Rössle-Straße, 13125 Berlin-Bezirk Pankow, Deutschland