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<h1>Rettungsschwimmer (m/w/d) im Kreishallenbad Schrobenhausen</h1> <ul> <li> Landkreisbetriebe - Kreishallenbad</li> <li> 01.03.2026</li> <li> Teilzeit - nähere Infos siehe unten</li> <li> Befristet für die Saison vom 01.03.2026 bis 08.05.2026</li> <li> 2026_01_LKB</li> <li> &nbsp;Bewerbungsfrist: 09.02.2026</li> </ul> Diesen Job teilen! <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a><h1>Ihre Aufgaben</h1><ul><li>Aufsicht und Überwachung des Badebetriebs zur Gewährleistung der Sicherheit der Badegäste</li><li>Durchführung von Rettungs- und Erste-Hilfe-Maßnahmen im Notfall</li><li>Betreuung und Beratung der Badegäste</li><li>Unterstützung bei der Einhaltung der Bade- und Hausordnung</li><li>Mitwirkung bei Reinigungs- und einfachen Pflegearbeiten im Badebereich</li></ul> <h1>Ihr Profil</h1><ul><li>Gültiges Rettungsschwimmabzeichen in Silber</li><li>Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung</li><li>Kommunikationsfähigkeit und ein aufgeschlossenes, besucherfreundliches Auftreten</li><li>Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise verbunden mit Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an&nbsp;Wochenenden und Feiertagen</li><li>Erfahrungen als Rettungsschwimmer sind wünschenswert</li></ul> Beim Kreishallenbad handelt es sich um einenSaisonbetrieb(Badesaison von September bis Mai).Der Einsatz erfolgt zunächst befristet für den Zeitraum vom 01.03. bis 08.05.2026. Ggf. kann eine weitere Beschäftigung ab Herbst 2026 angeboten werden.&nbsp;Die Arbeitszeit als Rettungsschwimmer verteilt sich auf die Wochentage Mittwoch (14.45-21.15 Uhr) und Donnerstag (14.45-19.15 Uhr) sowie ggf. einmal im Monat an einem Sonntag (08.45-17.15 Uhr).<h1>Wir bieten</h1><ul><li>Einbindung Team</li>Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche<li>Gesundheitsförderung LKB</li>Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Unterstützung durch den Betriebsarzt und einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung&nbsp;</ul><h1>Kontakt</h1>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens&nbsp;09.02.2026.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne&nbsp;der Leiter des Kreishallenbades Herr Schmid: 08252 1430 bzw. 0151 11054069.




Magdalena&nbsp;Treiber 
Personalgewinnung und -betreuung 
Tel: 08431 57-230




E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de" target="_blank">bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de</a>

Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen

Rettungsschwimmer (m/w/d) im Kreishallenbad Schrobenhausen

<h1>Sozialpädagoge (m/w/d) für die Seniorenberatung Diplom/B.A. Soziale Arbeit, Pädagogik oder vergleichbar</h1> <ul> <li> Senioren und Betreuung</li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li> Teilzeit (28,5 Wochenstunden)</li> <li> Befristet für die Dauer der Elternzeit (ca. 2 Jahre)</li> <li> 2026_01_SG 45</li> <li> Bewerbungsfrist: 18.02.2026</li><li> </li></ul><h1>Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen</h1><ul><li>Durchführung präventiver Hausbesuche zur Einschätzung der Lebenssituation von Seniorinnen und Senioren sowie Entwicklung stabilisierender Handlungsansätze</li><li>Beratung, Information und Begleitung älterer Menschen zu Unterstützungsangeboten und möglichen Leistungen</li><li>Zusammenarbeit und Vernetzung mit Gemeinden, Fachstellen, sozialen Diensten und ehrenamtlichen Strukturen</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Fortschreibung des seniorenpolitischen Gesamtkonzepts (Struktur- und Bedarfsanalysen)</li><li>Organisation und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit sowie Erstellung von Informationsmaterialien zu seniorenrelevanten Themen</li></ul><h1>Wir erwarten von Ihnen</h1><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Diplom Sozialpädagogik oder des Bachelorstudiengangs Soziale Arbeit bzw. ein Studium der Pädagogik oder eines&nbsp;vergleichbaren Studiengangs, z. B. aus den Bereichen Pflege-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften (Bachelor/Diplom) verbunden mit langjährigen Erfahrungen und Kenntnissen im sozialpädagogischen Bereich</li><li>Ausgeprägte Empathie und Wertschätzung im Umgang mit älteren Menschen</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;sowie Flexibilität zur Einbringung der Arbeitszeit (z.B. auch in den Abendstunden)</li><li>Kooperations- und Netzwerkfähigkeit im Umgang mit Gemeinden, Fachstellen und weiteren Akteuren</li><li> Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Erstattung der Reisekosten</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Seniorenarbeit und –beratung sowie in der Netzwerkarbeit sind wünschenswert</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Finanzielle Zusatzleistungen SuE</li>Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Bezahlung, Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage monatlich 180 € (bei Vollzeit).Steuerfreier Sachbezug als Extra Tarifbeschäftigte profitieren zudem von einer&nbsp;monatlichen Sachbezugskarte&nbsp;nach § 18a TVöD –steuerfrei&nbsp;und flexibel einsetzbar wie eine Kreditkarte:&nbsp; 50 € bei Vollzeit bzw. 25 € bei Teilzeit&nbsp;bis einschließlich 19,5 Stunden.<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente).Zusätzlich zur Sachbezugskarte wird für die Tarifbeschäftigten ein Anteil der Arbeitgeberleistung nach § 18a TVöD in die&nbsp;betriebliche Altersvorsorge eingebracht und erhöht somit die spätere Betriebsrente.<li>Einbindung Team</li>Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche<li>Flexible Arbeitszeiten SuE</li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können sowie zusätzlich zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr (bei Verteilung der Arbeitszeit auf eine Fünf-Tage-Woche)</ul><h1>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h1>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens&nbsp;&nbsp;18.02.2026.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 
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Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne&nbsp;Herr Christian Kutz, Tel.: 08431 57-530.​

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Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:




Magdalena&nbsp;Treiber 
Personalgewinnung und -betreuung 
Tel: 08431 57-230 
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de" target="_blank">bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de</a>

Sozialpädagoge (m/w/d) für die Seniorenberatung

<h2>Neue Wege gehen.</h2><h2>Bewerben Sie sich initiativ.</h2>Mit einem klaren beruflichen Ziel oder einem speziellen Tätigkeitswunsch vor Augen müssen Sie nicht auf eine passende Stellenanzeige warten. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die unsere Leidenschaft teilen.Auch Quer- oder Wiedereinstieg sind willkommen! Gerne arbeiten wir gemeinsam an Ihrer Qualifizierung. Die SPITZKE AKADEMIE und unser unternehmenseigenes Ausbildungszentrum bietet jedem Mitarbeitenden ein breit gefächertes Aus- und Weiterbildungsangebot aus dem gesamten Bereich der Bahninfrastruktur.Damit wir Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können, geben Sie bitte Ihren gewünschten Einsatzbereich an.

SPITZKE SE, NL Buchloe

Initiativbewerbung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Neubiberg eine*nGärtner (m/w/d) Produktion -Schwerpunkt Baumschule und&nbsp;Stauden-Grüner wird’s nicht? – bei uns schon! Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft!Das Gartencenter Seebauer ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit rund 160 Mitarbeitenden. Mit 16 Fachabteilungen und einem Galerie-Café bieten wir ein vielfältiges Arbeitsumfeld rund um Gartenkultur, Nachhaltigkeit und Qualität. In unserer 21.000 m² großen, hochmodern ausgestatteten Produktionsgärtnerei in Neubiberg legen wir größten Wert auf Pflanzenqualität und nachhaltige Anbaumethoden. Ergänzt wird der Standort durch unsere Außenfläche in Baumberg bei Grafing, wo wir Sträucher, Bodendecker und Rosen kultivieren. Als erfahrene Fachkraft erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung, fachlichem Austausch und einem offenen, familiären Team.&nbsp;Bringen Sie Ihr Know-how ein – wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Kulturführung und Pflegearbeiten in unserer Container-Baumschule</li><li>Marktfertige Vorbereitung und Kommissionierung von Pflanzen</li><li>Planung und Durchführung des biologischen und konventionellen Pflanzenschutzes</li><li>Unterstützung bei Kulturplanung und Einkauf von Jungwaren</li><li>Einsatz und Förderung von Nutzinsekten unter anderem durch Anlegen von offener Zucht und Blühstreifen</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene gärtnerische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich</li><li>Fundierte Fachkenntnisse (Gehölze, Stauden)</li><li>Erfahrung im biologischen Pflanzenschutz</li><li>Sachkundenachweis Pflanzenschutz von Vorteil</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit</li></ul>Was wir Ihnen bieten<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle – wir achten auf Ihre Work-Life-Balance</li><li>Personalrabatt auf Ihre Einkäufe im Gartencenter&nbsp;</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen für Ihr Wachstum</li><li>Ausstattung mit Berufsbekleidung&nbsp;</li><li>Mitarbeiterwohnungen in der Nähe&nbsp;</li><li>Zusatzurlaubstage mit Staffelung nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Führungskräfte und Personalabteilung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Patenprogramm für Ihr optimales Onboarding&nbsp;</li><li>Gesundheitsmanagement – u. a. regelmäßiges Betreuungsangebot durch unseren Betriebsarzt</li><li>Es erwarten Sie zahlreiche weitere Benefits als Seebauer-Teammitglied</li></ul> Wir freuen uns auf Sie - bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Bitte Anschreiben mit Informationen zu Gehaltsvorstellung, frühestmöglichen Eintritt und Wochenstunden, zusammen mit Lebenslauf &amp; Zeugnissen per Mail an:Gartencenter Seebauer KG • Ottobrunner Str. 61 • 81737 München Bereich Personal • Frau Orsolya TallerTel. 089 68 00 90 - 216 • <a href="mailto:bewerbung@gartencenter-seebauer.de" target="_blank">bewerbung@gartencenter-seebauer.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@gartencenter-seebauer.de" target="_blank">bewerbung@gartencenter-seebauer.de</a> &nbsp;

Gartencenter Seebauer KG

Gärtner (m/w/d) Produktion -Schwerpunkt Baumschule und Stauden-

Für unsere Klinik Korbmattfelsenhof&nbsp;in Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (w/m/d) für den Fachbereich Kardiologie in Voll- oder Teilzeit &nbsp;<h3>Ihr Aufgabenfeld:</h3><ul><li>die fachkompetente Betreuung unserer Rehabilitanden mit dem gemeinsamen Ziel: Selbständigkeit und Teilhabe im Alltagsleben</li><li>rehabilitationsspezifische Diagnostik und interdisziplinärer Austausch – für einen bestmöglichen Behandlungsprozess</li><li>Fachvorträge im Rahmen unseres Gesundheitsbildungsprogramms</li><li>Teilnahme an Bereitschaftsdiensten</li></ul><h3> Was Sie von uns erwarten dürfen:</h3><ul><li>Fundierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld</li><li>die Dynamik eines zukunftsorientierten Unternehmens</li><li>ein motiviertes Team mit einem professionellen Austausch</li><li>in Abstimmung flexibel gestaltbare Arbeitszeiten</li><li>Vergütung im Rahmen des AVR, umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>eine aktive Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>Es besteht die Weiterbildungsmöglichkeit für 1 Jahr Innere Medizin und 2 Jahre Kardiologie, 1 Jahr Sozialmedizin</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul><li>Approbation</li><li>Sozialkompetenz</li><li>Eine positive Arzt-Patientenbeziehung</li><li>Teamfähigkeit und hohen Einsatzwillen</li></ul>Auf eine erste Kontaktaufnahme&nbsp;freuen sich&nbsp;Herr Dr. med. Thürauf&nbsp;unter&nbsp;<a href="mailto:t.thuerauf@cts-reha-bw.de" target="_blank">t.thuerauf@cts-reha-bw.de</a> oder Frau Izabela Boguszewska unter&nbsp;<a href="mailto:i.boguszewska@cts-reha-bw.de" target="_blank">i.boguszewska@cts-reha-bw.de</a>.Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer 20156 an:cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbHFachbereich PersonalFremersbergstraße 11576530 Baden-Baden &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<a href="mailto:job@cts-reha-bw.de" target="_blank">jobs@cts-reha-bw.de</a> (als pdf)Wir freuen uns auf Sie!

cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH

Assistenzarzt (w/m/d) für den Fachbereich Kardiologie

Du bist frisch aus der Ausbildung oder hast schon erste Küchenerfahrung gesammelt – und jetzt willst du richtig durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig! Im „Blauen Hasen“, unserem neuen Restaurant in Immenstadt, erwartet dich kein Küchen-Alltag, sondern ein kreatives Umfeld, in dem du wachsen kannst.Wir kochen mit Herz, Verstand und Verantwortung – mit regionalen Produkten, handwerklichem Anspruch und einem Team, das zusammenhält. Als Jungkoch (m/w/d) arbeitest du Seite an Seite mit erfahrenen Kolleg:innen, lernst jeden Tag dazu und bringst gleichzeitig deine eigenen Ideen ein.Was dich bei uns erwartet:<ul><li>4-Tage-Woche (Mi-Sa) - ausschließlich Abendservice</li><li>Arbeitszeit täglich von 15:30 bis 22:00 Uhr oder nach Absprache</li><li>Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert</li><li>Ein kreativer Arbeitsplatz, bei dem Regionalität &amp; Qualität zählen</li><li>Start: ab September 2025 (früherer Einstieg möglich)</li></ul>Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns ein modernes, hochwertiges Küchenkonzept umzusetzen – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Warenannahme und -kontrolle</li><li>Vorbereitungsküche &nbsp;</li><li>Zubereitung und Anrichten von Speisen im Abendgeschäft&nbsp;</li><li>Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz</li><li>Einhaltung der Hygienestandards nach HACCP</li><li>Teilnahme an Meetings und/oder Schulungen für neue Techniken und Nachhaltigkeit&nbsp;</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Köchin / Koch</li><li>Erste Berufserfahrung von Vorteil – motivierte Berufseinsteiger sind herzlich willkommen</li><li>Kenntnisse der Hygienerichtlinien und HACCP-Standards</li><li>Bereitschaft, flexibel auf allen Posten in der Küche zu arbeiten</li><li>Eigenverantwortung und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Freude am Arbeiten in der Küche</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Strukturierter und sorgfältiger Arbeitsstil</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Moderner Arbeitsplatz in einem Familien Unternehmen, wo du als Mensch geschätzt wirst</li><li>Offene, werte- und persönlichkeitsorientierte Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Die einzelnen Posten verfügen über die neueste Technik</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten nach Qualifikation &amp; Berufserfahrung</li><li>3 freie Tage in der Woche</li><li>keine Teilschichten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung (Überstundenausgleich garantiert) Transparenz per App</li><li>Nacht-, Sonntags- &amp; Feiertagszuschläge</li><li>24 Urlaubstage zu Beginn bei einer Vollzeit 4 Tage Woche</li><li>Verpflegung (Essen &amp; Trinken) während der Arbeitszeit</li><li>Hochwertige und stilvolle&nbsp;Arbeitskleidung</li><li>Bikeleasing möglich</li><li>Prämien für angeworbene Mitarbeitende</li><li>Jährliches Orientierungsgespräch zur persönlichen Karriereplanung sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche mit unseren Geschäftsführern&nbsp;</li></ul>

Stadtschloss Immenstadt GmbH & Co. KG

Jungkoch (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (4 Tage Woche)

Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen.Der Verein Camphill Schulgemeinschaften ist Träger dieser Einrichtung sowie weiterer Initiativen und Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung.Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft. &nbsp;<h2>Deine Aufgaben in unserem Team &nbsp;</h2>Als Personalreferent*in (m/w/d) kümmerst Du Dich ab 01. November&nbsp;oder nach Vereinbarung befristet als Elternzeit-Vertretung in Teilzeit mit ca.&nbsp;32 bis 34&nbsp;Stunden/Woche um die persönliche Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten rund um arbeitsrechtliche Themen für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Du erstellst Arbeits-, Ausbildungs- und Änderungsverträge unter Berücksichtigung der verschiedenen Gehaltsregelungen (Haustabelle, TV-L, Beamtenrecht) &nbsp;</li><li>Du bist für die Abwicklung von Ehrenämtern und externen Beschäftigten zuständig &nbsp;</li><li>Du prüfst und überwachst die Einstellungsvoraussetzungen wie Masernschutzstatus, Aufenthalts- und Arbeitslaubnisse, etc.</li><li>Du überwachst Fristen (Probe-/Wartezeit, befristete Arbeitsverträge, befristete Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse, etc.)</li><li>Du pflegst Stammdaten und entwickelst eigenständige Lösungsvorschläge zur Sicherung der Datenqualität &nbsp;</li></ul><h2>Was wir uns wünschen &nbsp;</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und idealerweise eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Arbeitsrecht &nbsp;</li><li>Dass du Erfahrung im Tarifrecht TVöD und TV-L mitbringst ist wünschenswert, aber nicht Grundvoraussetzung</li><li>Du besitzt ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstein &nbsp;</li><li>Selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit zählt zu Deinen Stärken &nbsp;</li></ul><h2>Das ist uns sehr wichtig</h2>Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. &nbsp;<h2>Was wir Dir bieten &nbsp;</h2>Als Personalreferent*in (m/w/d) in Föhrenbühl bieten wir Dir einen Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung<ul><li>Eine leistungsfördernde und partnerschaftliche Atmosphäre in einem 7-köpfigen Team mit lebendigem Austausch in regelmäßigen Team-Meetings &nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz</li><li>Ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld im Sozialbereich</li><li>Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Wir fördern Deine Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge mit einem übergesetzlichen Zuschuss</li></ul>Wertschätzung und vertrauensvollen Umgang schreiben wir großDurch Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich weiter qualifizierenVerbringe Deine Mittagspause in unserer Mensa, die mit frischen, regionalen, saisonalen und selbst angebauten Demeter-Lebensmitteln für Dich kocht &nbsp;<ul><li>Du bekommst Zugriff auf Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits</li><li>Bei uns erhältst Du eine Vergütung, die sich am TVöD&nbsp;(gestaffelt nach Deiner Berufserfahrung derzeit bei Vollzeit zwischen 3.558,96 € und 4.844,33 € brutto/Monat)&nbsp;orientiert</li></ul><h2>So geht es weiter</h2>Nach dem Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen und einer ersten Prüfung werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden und wir vereinbaren gemeinsam die nächsten Schritte. Nutze bei Fragen vorab die unten stehenden Kontaktdaten.<h2>Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h2>Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.&nbsp; &nbsp;Bitte sende uns deine Bewerbung bis zum 19.10.2025 unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über den Button am Ende der Seite. &nbsp;<h2>Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Personalreferent*in (m/w/d) in Föhrenbühl. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!</h2><h2>Dein Ansprechpartner</h2>Herr Eric Kempf<h2>Kontakt</h2>

Camphill Bodensee e. V.

Personalreferent*in (m/w/d)

<h2>Facharzt - Frauenheilkunde und Geburtshilfe, MVZ Langenau (m/w/d)</h2><ul><li>MVZ Langenau GmbH, Langenau</li><li>Voll/Teilzeit</li><li>Jahresgehalt: 89.000 - 115.000 EUR</li></ul>Als Fachärztin bzw. Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe finden Sie bei uns sowohl hervorragende Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung als auch ein Arbeitsumfeld, das Wert auf Menschlichkeit, Teamgeist und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben legt.<h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TV-Ärzte. Ihr durchschnittliches Jahresgehalt liegt zwischen 89000€ und 115000€, bezogen auf eine Vollzeitstelle und abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.</li><li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Wir machen Sie startklar: Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept qualifiziert Sie für den Einsatz.</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B. Zeit- und Selbstmanagement, Notfalltrainings oder Entlastungstage.</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben.</li><li>Erholung vom Alltag: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Wertschätzung: Veranstaltungen wie das ADK Sommerfest laden Sie jährlich zum Verweilen mit Kollegen und Kolleginnen ein.</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und viele weitere Vergünstigungen.</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen.</li></ul>Das ist aber noch nicht alles! Weitere Benefits finden Sie über untenstehenden QR Code auf unserer Homepage<h2>Ihre Qualifikation – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Approbation und Facharzturkunde</li><li>Engagierter, aufgeschlossener und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur teamorientierten, interdisziplinären Zusammenarbeit</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – sondern Menschen mit Herz, Engagement und Lernbereitschaft. Bewerben Sie sich gerne und wir schauen gemeinsam, was möglich ist!&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Übernahme der gynäkologischen Betreuung ambulanter Patientinnen und Patienten</li><li>Hohe fachliche Kompetenz</li><li>Weitergabe Ihrer Expertise im Rahmen von breit gefächerten Weiterbildungen an Kolleginnen und Kollegen</li><li>Administrative Aufgaben (QS-Anfragen, etc.)</li></ul>&nbsp;Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha. &nbsp; Die Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales und an drei Hauptstandorten sowie weiteren Zweigpraxen vertreten. Mit den Fachbereichen Allgemeinmedizin, Anästhesie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Gastroenterologie, Orthopädie/Unfallchirurgie und Urologie bieten wir ambulante Versorgung auf höchstem Niveau. Jährlich behandeln wir knapp 95.000 Patientinnen und Patienten und zählen mit über 100 Mitarbeitenden zu den größten Arztpraxen in der Region. &nbsp; Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Ihr Einsatz zählt – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft. Über uns – so arbeiten wir<ul><li>Fachübergreifende Versorgung – Wir decken ein breites Spektrum ab: Allgemeinmedizin, Anästhesie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Gastroenterologie, Orthopädie / Unfallchirurgie und Urologie.</li><li>Medizin auf höchstem Niveau – Wir führen ambulante Operationen und stationsersetzende Eingriffe im Rahmen qualitätsgesicherter Leistungen durch.</li><li>Weiterbildung mit Perspektive – Je nach Standort und Fachgebiet sind wir als Weiterbildungsstätte zugelassen und fördern gezielt die fachliche Entwicklung unserer Ärztinnen und Ärzte.</li></ul><h2>Ihr Kontakt – so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als "Facharzt - Frauenheilkunde und Geburtshilfe, MVZ Langenau (m/w/d)" über dieses Portal. Nach Eingang melden wir uns zeitnah bei Ihnen, um den weiteren Ablauf persönlich mit Ihnen abzustimmen. Ob virtuell oder live und in Farbe – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Katrin Lasar Bereichsleitung MVZ 07391 586-5965

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Facharzt - Frauenheilkunde und Geburtshilfe, MVZ Langenau (m/w/d)

Mitten im Leiblachtal, einen Steinwurf vom österreichischen Bodenseeufer entfernt, widmen wir uns seit 1886 der Herstellung hochwertiger Erzeugnisse. Beste Qualität, innovative Produkte und umfassender Service sind unsere Markenzeichen.Zur Erweiterung unseres bereits bestehenden und engagierten Teams suchen wir Dich als:Instandhaltungstechniker (w/m/d) Vollzeit Deine Mission: <ul><li>selbstständige Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten</li><li>Umsetzung von Optimierungen und kleinen Umbauten an den Anlagen</li><li>Störungsbehebungen und Reparaturen an Produktionsanlagen und der Haustechnik</li><li>Sicherstellung der einwandfreien Durchführung von Umbauten, Neuinstallationen und Inbetriebnahmen</li><li>Mitarbeit an verschiedenen Projekten</li></ul> Was Du mitbringst: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Maschinenschlosser:in, Mechaniker:in oder Mechatroniker:in</li><li>mehrjährige Berufserfahrung mit Produktionsanlagen (erforderlich)</li><li>hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein</li><li>SPS- und Sensorik-Kenntnisse (von Vorteil)</li><li>WIG-Schweißen (von Vorteil)</li><li>Bereitschaft zu Störungsdienst (bei Bedarf)</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Besitz der Führerscheinklasse B</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Mitarbeiter:innenrabatt von 20% auf das gesamte Sortiment</li><li>sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen</li><li>Essenszuschuss (bei unserem Gastronomie-Partner)</li><li>monatlicher Betriebsarztbesuch</li><li>Jobticket (VMOBIL) und Jobrad</li><li>Firmenevents</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Möchtest Du Teil eines dynamischen Teams werden, in dem Deine Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden?Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen mit Foto bitte an:Fein-Brennerei Thomas Prinz GmbH - PersonalabteilungZiegelbachstraße 5–9AT-6912 HörbranzTel. +43 / (0) 5573 82203-105<a href="mailto:bewerbung@prinz.cc" target="_blank">bewerbung@prinz.cc</a><a href="http://www.prinzjobs.cc" target="_blank">www.prinzjobs.cc</a>

Thomas Prinz GmbH

Instandhaltungstechniker (w/m/d) Vollzeit

<h3>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.&nbsp;<h2>Werkstatt-Mitarbeiter (m/​w/​d)</h2>Schrauben. Schweißen. Schleifen. In unserer Werkstatt findet die Wartung und Reparatur von der Bohrmaschine bis hin zu Baggern und Umbauzügen statt. Du willst mit anpacken? Perfekt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als langfristige oder saisonale Unterstützung!<h3>&nbsp;</h3><h3>Was Dich begeistert</h3><ul><li>Maschinen: Fachgerechte Montage und Inbetriebnahme von großen Gleisbaumaschinen sowie Baugeräten</li><li>Wartung: Entstörung und Reparatur von Kleingeräten, Motoren und Anlagen</li><li>Werkhalle: Ideales Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung und Technik</li><li>Teamarbeit: Kollegiales Miteinander, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in Festanstellung oder als befristete Unterstützung</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Schlosser, Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/​w/​d)</li><li>Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in der Wartung von Baumaschinen oder Fahrzeugen</li><li>Sorgfalt: Präzise Ausführung von Wartungsarbeiten unter Berücksichtigung geltender Sicherheitsstandards</li><li>Mobilität: Führerschein Kl. B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Wartungsarbeiten auf unseren Baustellen</li></ul>&nbsp;<h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Finanzielle Sicherheit - Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</li><li>Gesundheitsförderung - Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung - Deine Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Sonderkonditionen - Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.</li></ul>&nbsp;<h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.

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