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Willkommen bei der Sparda-Bank Ostbayern – Ihrer Bank vor Ort!
Als genossenschaftliche Bank stehen wir für die Förderung unserer Mitglieder und die Stärkung unserer Region. In Ostbayern sind wir ein verlässlicher Partner für Privatkunden und begleiten Sie mit Kompetenz und Herz bei allen finanziellen Fragen.
Wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind Teil Ihrer Region. Bei uns trifft Tradition auf Innovation und genauso gestalten wir auch unser Arbeitsumfeld: familiär, modern und offen für neue Ideen. Unsere Werte – fair, einfach und leistungsstark, aber auch sympathisch und gemeinschaftlich – prägen alles, was wir tun.
Zur Unterstützung unserer Abteilung Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Geldwäsche- und Betrugsprävention (m/w/d).<h1>Ihr Profil</h1>Sie …
<ul>
<li>verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zur / zum Bankkauffrau / Bankkaufmann (m/w/d).</li>
<li>bringen idealerweise Grundkenntnisse der aktuellen deutschen und europäischen Regulierung zu den Themen Sanktionen und Embargos, Geldwäsche und Betrugsprävention mit.</li>
<li>haben Erfahrung im Umgang mit IT-Anwendungen der genossenschaftlichen Bankengruppe (Atruvia) oder sind bereit, sich einzuarbeiten.</li>
<li>besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Stressresistenz.</li>
<li>haben Freude an Teamarbeit, kombiniert mit einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise.</li>
<li>haben ein gutes technisches Verständnis und bringen erweiterte Kenntnisse in MS Office mit.</li>
</ul><h1>Ihre Aufgaben</h1>Sie …
<ul>
<li>prüfen und analysieren auffällige Geschäftsvorfälle und Transaktionen im Hinblick auf rechtliche Vorgaben und führen Plausibilitätsprüfungen durch.</li>
<li>dokumentieren und bewerten Verdachtsmomente nach gesetzlichen Anforderungen und erstellen Vermerke zu auffälligen Vorgängen.</li>
<li>unterstützen den Geldwäschebeauftragten bei der Einhaltung und Umsetzung des Geldwäschegesetzes (GwG), den Regelungen zu Embargobestimmungen sowie den Anforderungen zu sonstigen strafbaren Handlungen.</li>
<li>bearbeiten Embargolisten und Treffer im Researchsystem und unterstützen Kollegen und Kolleginnen bei fachlichen Fragen rund um Geldwäsche und Betrug.</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1>Finanzielle Vorteile: 
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Sparda-Banken-Tarif mit 13 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Work-Life-Balance:
Genießen Sie 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Familien- und Berufsvereinbarkeit und individuelles mobiles Arbeiten. Mit einem Zeitwertkonto oder Sabbatical erhalten Sie zudem noch mehr Gestaltungsspielraum.
Persönliche Weiterentwicklung: 
Mit unseren Seminaren und Weiterbildungen schaffen wir klare Zukunftsperspektiven.
Benefits: 
Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 49 €, vergünstigte Bankprodukte und vieles mehr. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte geben Sie uns einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto).
Für Ihre Fragen steht Ihnen das Personalmanagement (<a href="mailto:personalmanagement@sparda-ostbayern.de" target="_blank">personalmanagement@sparda-ostbayern.de</a>) gerne zur Verfügung.
Sie erklären sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden.

Sparda-Bank Ostbayern eG

Mitarbeiter Geldwäsche- und Betrugsprävention (m/w/d)

Willkommen bei der Sparda-Bank Ostbayern – Ihrer Bank vor Ort!
Als genossenschaftliche Bank stehen wir für die Förderung unserer Mitglieder und die Stärkung unserer Region. In Ostbayern sind wir ein verlässlicher Partner für Privatkunden und begleiten Sie mit Kompetenz und Herz bei allen finanziellen Fragen.
Wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind Teil Ihrer Region. Bei uns trifft Tradition auf Innovation und genauso gestalten wir auch unser Arbeitsumfeld: familiär, modern und offen für neue Ideen. Unsere Werte – fair, einfach und leistungsstark, aber auch sympathisch und gemeinschaftlich – prägen alles, was wir tun.
Zur Unterstützung unserer Abteilung Produktion Passiv suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Produktion / Marktfolge Passiv (m/w/d).<h1>Ihr Profil</h1>Sie …
<ul>
<li>verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation.</li>
<li>besitzen idealerweise Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten.</li>
<li>haben eine loyale, freundliche und teamfähige Persönlichkeit mit präziser und strukturierter Arbeitsweise.</li>
<li>haben ein gutes technisches Verständnis und bringen erweiterte Kenntnisse in MS Office mit.</li>
</ul><h1>Ihre Aufgaben</h1>Sie …
<ul>
<li>bearbeiten zuverlässig Steuerthemen wie Freistellungsaufträge (FSA), NV-Bescheinigungen und Auslandssteuern und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen aus unseren Filialen.</li>
<li>begleiten Kontowechsel und Konto-Services bei fachlichen Fragestellungen.</li>
<li>bearbeiten und koordinieren Vorgänge rund um Spar- und Girokonten wie z. B. Auflösungen, Änderungen, Verpfändungen und Sperrungen.</li>
<li>bearbeiten kompetent Lebensereignisse wie z. B. Nachlässe oder Namensänderungen.</li>
<li>sorgen dafür, dass unsere Kundendaten stets aktuell sind, bearbeiten diese und begleiten zuverlässig unsere Online-Prozesse wie z. B. Kontoeröffnungen für Neukunden.</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1>Finanzielle Vorteile: 
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Sparda-Banken-Tarif mit 13 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Work-Life-Balance:
Genießen Sie 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Familien- und Berufsvereinbarkeit und individuelles mobiles Arbeiten. Mit einem Zeitwertkonto oder Sabbatical erhalten Sie zudem noch mehr Gestaltungsspielraum.
Persönliche Weiterentwicklung: 
Mit unseren Seminaren und Weiterbildungen schaffen wir klare Zukunftsperspektiven.
Benefits: 
Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 49 €, vergünstigte Bankprodukte und vieles mehr. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte geben Sie uns einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto).
Für Ihre Fragen steht Ihnen das Personalmanagement (<a href="mailto:personalmanagement@sparda-ostbayern.de" target="_blank">personalmanagement@sparda-ostbayern.de</a>) gerne zur Verfügung.
Sie erklären sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden.

Mitarbeiter Produktion / Marktfolge Passiv (m/w/d)

Mit insgesamt 42 Häusern und Stores an 13 Standorten, bietet die H. P.- Steingaß GmbH &amp; Co. KG viel Raum für Ideen und Mitgestalten, um uns noch besser zu machen. Für uns zählt dabei jeder einzelne Mitarbeiter, denn nur wir gemeinsam sind zu diesem erfolgreichen Unternehmen geworden.Bis heute vertritt das Unternehmen ca. 250 Marken und Labels, die in den Hauptfilialen in die Wäsche-, Strumpf-, Schmuck-, Sport-, Herren und Kinderabteilung, sowie die Damenoberbekleidung und Junge Mode verteilt sind. Wir sind immer auf der Suche nach zielstrebigen und verantwortungsbewussten Mitarbeitern, die mit uns zusammen etwas bewegen möchten.WEIL WIR GEMEINSAM ETWAS BEWEGEN KÖNNEN!WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG! Wir suchen ab sofort. &nbsp;BÜROKRAFT (m/w/d) in Teilzeit (ca. 80 Std./Monat) am Standort Gunzenhausen &nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Allgemeine Verwaltungs- und Bürotätigkeiten</li><li>Rechnungs- und Lieferscheinkontrolle</li><li>Kassenabrechnung</li></ul>Deine Fähigkeiten<ul><li>Idealerweise kaufmännische Ausbildung oder entspr. Berufserfahrung</li><li>Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise</li></ul> Bewirb dich jetzt unter: H.P. Steingass GmbH &amp; Co. KG | Hr. Herrmann Marktplatz 2 | 91710 Gunzenhausen <a href="mailto:g.herrmann@modehaus-steingass.de" target="_blank">g.herrmann@modehaus-steingass.de</a>

Hugo Peter Steingass GmbH & Co. KG

Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit (ca. 80 Std./Monat)

Mit insgesamt 42 Häusern und Stores an 13 Standorten, bietet die H. P.- Steingaß GmbH &amp; Co. KG viel Raum für Ideen und Mitgestalten, um uns noch besser zu machen. Für uns zählt dabei jeder einzelne Mitarbeiter, denn nur wir gemeinsam sind zu diesem erfolgreichen Unternehmen geworden.Bis heute vertritt das Unternehmen ca. 250 Marken und Labels, die in den Hauptfilialen in die Wäsche-, Strumpf-, Schmuck-, Sport-, Herren und Kinderabteilung, sowie die Damenoberbekleidung und Junge Mode verteilt sind. Wir sind immer auf der Suche nach zielstrebigen und verantwortungsbewussten Mitarbeitern, die mit uns zusammen etwas bewegen möchten.WEIL WIR GEMEINSAM ETWAS BEWEGEN KÖNNEN! &nbsp;Aufgaben<ul><li>Beratung und Betreuung der Kund:innen im Bereich Mode</li><li>Pflege und Präsentation der Waren sowie Gestaltung ansprechender Verkaufsflächen</li><li>Umsetzung von saisonalen Dekorationen und Werbemaßnahmen</li><li>Teilnahme an Schulungen, um Produktkenntnisse stets auf dem neuesten Stand zu halten</li></ul> &nbsp;Anforderungen<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Leidenschaft für Mode und Trends</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kund:innen</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Verkaufstalent und Serviceorientierung</li><li>Von Vorteil: Erfahrung im Einzelhandel oder Quereinsteiger mit Begeisterung für die Modebranche</li></ul> &nbsp;Wir bieten<ul><li>Mitarbeiter-Rabatte</li><li>Weihnachtsgutschein</li><li>mtl. steuerfreier Sachbezug</li><li>Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie uvm.</li></ul> Interessiert? &nbsp;Nutzen Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für Mode in einem dynamischen Umfeld auszuleben und sich beruflich weiterzuentwickeln.Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams, das Ihre Begeisterung teilt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Shopping-Erlebnisse unserer Kund:innen mit!

MODEBERATER (m/w/d) auf Teilzeit-Basis

Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Landratsamt Kelheim einen Beamten/eine Beamtin (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst&nbsp;für die Staatliche Rechnungsprüfungsstelle in Teilzeit (ca. 30 Wochenstunden) &nbsp;Als Mitarbeiter (m/w/d) der staatl. Rechnungsprüfungsstelle arbeiten Sie im Sachgebiet 22 des Landratsamtes Kelheim. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.&nbsp;<ul><li>Prüfung der Gemeinden und Zweckverbände im Landkreis Kelheim gem. § 9 Abs. 1 Satz 1 Kommunalwirtschaftliche Prüfungsverordnung (KommPrV) in Verbindung mit Art. 105 und 106 Gemeindeordnung (GO)</li><li>Prüfung der Jahresrechnungen und Kassenprüfungen samt Wahrnehmung von Vor-Ort-Terminen bei den Körperschaften&nbsp;</li><li>Besondere Prüfungen auf Antrag der Körperschaften im Prüfbereich oder auf Antrag der Rechtsaufsicht gem. § 9 Abs. 2 Satz 1 KommPrV</li><li>Förderung der Wirtschaftsführung der kommunalen Körperschaften des Prüfbereichs auf Antrag durch Beratung und Gutachten gem. § 9 Abs. 2 Satz 2 KommPrV</li></ul>&nbsp;Wir setzen voraus:<ul><li>Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) m/w/d in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder&nbsp;</li><li>Studienabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens geprüft)</li><li>fachliche und persönliche Eignung&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket)</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B)</li></ul>Aus stellenmäßigen Gründen kommen grundsätzlich nur Bewerber/innen (m/w/d) in BesGr. A9 bis A10 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall.&nbsp;Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, wenn durch Jobsharing eine volle Stellenbesetzung erreicht werden kann. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.&nbsp;Auskunft erteilen:<ul><li>zu fachlichen Fragen am Landratsamt Kelheim: Herr Reichenberger (Tel. 09441/207-2200)</li><li>zu dienstrechtlichen Fragen am Landratsamt Kelheim: Frau Peischl (Tel. 09441/207-1115)</li><li>zu dienstrechtlichen Fragen an der Regierung von Niederbayern: Herr Zellner (Tel. 0871/808-1193)</li></ul>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie bitte bis spätestens 06.02.2026&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal (<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1400045" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1400045</a>) ein.

Regierung von Niederbayern

Beamter / Beamtin (m/w/d) 3.QE nVD

Im Fokus: Werteorientierung und Emotionalität Uns ist ein achtsamer, feinfühliger und wertschätzender Umgang in den Schlüsselsituationen unseres pädagogischen Alltags wichtig. So können die Kinder vertrauensbildende Grunderfahrungen machen, die sie durch ihr Leben tragen und bedeutend für die Entwicklung eines positiven Selbstkonzepts sind.Für unsere Kinderland Kinderkrippe &nbsp;in Markt Schwaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und warmherzigeKinderpfleger (m/w/d) und pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) &nbsp; Deine Aufgaben als Kinderpfleger oder Kinderpflegerin: &nbsp;<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Mitgestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul> Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder Du bist staatlich anerkannte pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team,&nbsp;die Freiraum für eigene Ideen und&nbsp;Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;bietet</li><li>ein gut&nbsp;durchdachtes Konzept</li><li>gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Vergütung nach&nbsp;TvöD SuE,&nbsp;inkl. Zulagen und&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen&nbsp;unbefristeten&nbsp;Arbeitsvertrag mit&nbsp;30 Tagen Urlaub plus&nbsp;Regenerationstage&nbsp;plus&nbsp;frei&nbsp;am&nbsp;24.12.&nbsp;und&nbsp;31.12.</li><li>eine&nbsp;zusätzliche Altersversorgung&nbsp;durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute&nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen&nbsp;Vergünstigungen&nbsp;und ein&nbsp;Zuschuss&nbsp;zur Unterbringung von eigenen&nbsp;Kindern&nbsp;in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen&nbsp;wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>. Weitere Informationen, auch zu anderen Stellenangeboten findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an 08121/25088-13. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> &nbsp;

Kinderland PLUS gGmbH

Kinderpfleger (m/w/d)

Der Markt Manching (Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm) ist mit derzeit über 13.000 Einwohnern eine leistungsstarke und bürgerfreundliche Kommune mit 2.000-jähriger Geschichte südlich von Ingolstadt im schönen Oberbayern.Die Marktgemeinde Manching&nbsp;sucht im Zuge der altersbedingten Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Sachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;für das Personalamt</h2>in Teilzeit mit 20 Std./Woche (grundsätzliche Arbeitstage Dienstag, Donnerstag und Freitag). Die Stelle ist unbefristet.Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:<ul><li>Unterstützung bei personalrelevanten Themen und der Entgeltabrechnung</li><li>Administrative Personalamtstätigkeiten</li><li>Unterstützung der Personalamtsleitung bei Sonderaufgaben und Projekten</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten</li><li>Unterstützung bei der Durchführung des Bewerbungsmanagements</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Verwaltungsfachkraft (Beschäftigtenlehrgang I bzw. AL I) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung wäre wünschenswert</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten, schnelle Auffassungsgabe</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenerledigung</li><li>klare und überzeugende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, etc.)</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine unbefristete Einstellung&nbsp;undeinen sicheren Arbeitsplatz</li><li>die sichere und pünktliche Zahlung des Gehalts - tarifgerecht nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen</li><li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tage im Jahr&nbsp;(zeitanteilig)</li><li>Verlässliche Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung</li><li>eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>gleitende Arbeitszeit und gutes Betriebsklima</li><li>großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Bewerbungsende: 11.01.2026Bitte bewerben Sie sich onlineüber unsere Homepage:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; <a href="http://www.manching.de/stellenangebote" target="_blank">www.manching.de/stellenangebote</a>oder direkt über den Link:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.mein-check-in.de/manching" target="_blank">www.mein-check-in.de/manching</a>Für weitere Informationen steht Ihnen unser Leiter Personalamt, Herr Thomas Mair&nbsp;(08459&nbsp;85‑32), gerne zur Verfügung.

Markt Manching

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Personalamt in Teilzeit

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Menschen in Not-Schutzhaus.Die Stadt Regensburg betreibt mit dem Menschen in Not-Schutzhaus eine soziale Einrichtung, in der unterschiedliche Bedarfe und Notlagen, insbesondere junger und/oder schutzbedürftiger, oft auch geflüchteter (junger) Menschen versorgt werden.Das Haus vereint Einheiten der Stadtverwaltung und soziale Einrichtungen in freier Trägerschaft in enger Kooperation unter einem Dach. Insgesamt stehen über 50 (vorübergehende) Wohn-/Unterbringungsplätze für Kinder/Jugendliche und junge Volljährige in unterschiedlichen Notlagen zur Verfügung und es arbeiten über 60 Menschen in der Einrichtung. Mit seinen unterschiedlichen Einheiten bietet das Menschen in Not-Schutzhaus eine vielfältige Mischung aus Leben und Arbeiten.Stellenausweisung: EG 6 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit mit 36 Wochenstunden<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Zuarbeiten für die Leitung der Gesamteinrichtung Menschen in Not-Schutzhaus und die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste</li><li>Zeiterfassungsbeauftragte/-r</li><li>Führung der Zahlstelle des Menschen in Not-Schutzhauses und Verwaltung eines Handvorschusses</li><li>Übernahmen von Pfortendiensten im Rahmen der Abwesenheitsvertretung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Regelausbildungszeit von drei Jahren und erfolgreiche Teilnahme am Quereinsteiger-Modell der Stadt Regensburg oder Sie schließen dieses in den nächsten drei Monaten ab und haben die Bereitschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Beschäftigtenlehrgang I teilzunehmen oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der nachstehend genannten Ausbildungsberufe mit der Bereitschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Beschäftigtenlehrgang I teilzunehmen:<ul><li>Kaufmann/-frau (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. Büromanagement</li><li>Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Notarfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Justizfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Patentanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Sozialversicherungsfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Steuerfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Bankkaufmann/-frau (m/w/d)</li></ul></li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Berufspraktische Kenntnisse aus der öffentlichen Verwaltung (wünschenswert)</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative</li><li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten</li><li>Kultur- und Migrationssensibilität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Office-Programmen</li><li>Bereitschaft, auch Dienst zu ungünstigen Zeiten zu leisten</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-37:3590 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 19.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Menschen in Not-Schutzhaus

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Zeichner /-in (m/w/d) im Bereich Gebäudemanagement.Das Amt für Gebäudeservice ist zuständig für den Betrieb und die Instandhaltung der städtischen Liegenschaften - von Schulen und Kindertagesstätten über Kultur- und Verwaltungsgebäude bis hin zu Sportanlagen.Sie arbeiten gern digital, interessieren sich für einen vielfältigen Gebäudebestand und möchten sich weiterentwickeln, zum Beispiel durch den Einsatz eines neuen CAD- oder CAFM-Systems? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Gemeinsam tragen wir dazu bei, dass die städtischen Liegenschaften optimal betreut und genutzt werden können.Stellenausweisung: EG 5 TVöDBefristung: 31.12.2027Arbeitszeit: Vollzeit; auch Teilzeit ist möglich<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Selbständige zeichnerische Bearbeitung und Nachbereitung von Gebäudeplänen in CAD</li><li>Vor-Ort-Betreuung von georeferenzierten 3D-Aufmaßen, selbständige Erhebung, strukturierte Aufbereitung, Eingabe und Pflege von gebäudetechnischen Daten in CAD und in CAFM</li><li>Selbständige zeichnerische Bearbeitung und Überarbeitung von georeferenzierten Gebäudedaten in CAD</li><li>Integration von Daten anderer Abteilungen und externer Büros in die Planung, sowie Bearbeitung und Überarbeitung von georeferenzierten Gebäudedaten in CAD</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bauzeichner /-in (m/w/d) oder zur/zum Technischen Zeichner /-in (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Erfahrung im Arbeiten mit CAD-Systemen</li><li>Routine im Umgang mit Office-Software</li><li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (bei Teilzeit entsprechend anteilig; befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Abteilungs- und Sachgebietsleitung, Frau Birgit Schoierer, Tel. (0941) 507-1601, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-20:3609 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 02.02.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Zeichner /-in (m/w/d) im Bereich Gebäudemanagement

Organisation mit Herz – für Kinder, Familien und ein starkes Team Zur Unterstützung unseres Praxisbetriebs suchen wir eine engagierte Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit, die Organisation liebt und gerne mitdenkt.Ihre Aufgaben: - Organisation &amp; Verwaltung der Patientenunterlagen - Dokumentenmanagement, Digitalisierung &amp; Telefonkontakt - Unterstützung des Teams bei Anmeldungen, Abrechnungen und allgemeiner &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Praxisorganisation - Umgang mit Mitarbeiterverwaltungsprogrammen sowie Nutzung von DATEV als Online-Lohn-Übermittlungsprogramm - Mitarbeit an strukturierten Abläufen und Etablierung neuer StrukturenIhr Profil: - Organisationstalent mit Überblick &amp; Struktur - Sicher im Umgang mit PC und gängigen Office-Anwendungen - Freundliches Auftreten &amp; Kommunikationsfreude - Medizinisches Vorwissen nicht erforderlich, aber Interesse willkommenWir bieten Ihnen: - Eine strukturierte Einarbeitung in alle Abläufe - Ein faires, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Zuständigkeiten - Geregelte Arbeitszeiten &amp; familienfreundliche Bedingungen - Die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld mitzugestaltenJetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie! <a href="mailto:bewerbung@kinderarzt-regensburg.com" target="_blank">bewerbung@kinderarzt-regensburg.com</a>

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