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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag von 6:00 bis 10:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 4 Std./Wo. in 25462 Rellingen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag zwischen 6:00 und 10:00 Uhr und&nbsp;Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp;&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 7 Std./Wo. in 25462 Rellingen

Für die Mitarbeit im Team am Eichtalpark in Hamburg Wandsbek suchen wir zwei 
&nbsp; 
Sozialpädagog *innen / Sozialarbeiter *innen im Kinder-, Jugend- und Familienbereich 
 Arbeitsumfeld Das Angebot vom Team am Eichtalpark richtet sich an Familien, wo Eltern und/oder Kinder eine psychische Erkrankung und/oder Lernbehinderung haben und in einer eigenen Wohnung leben. Die Familien erhalten aufsuchende Hilfen durch das pädagogische Team, was ihnen ein selbstbestimmtes und gemeinsames Leben in der Familie ermöglicht. Ressourcen von Eltern und Kindern werden bewusst gemacht und können im Alltag besser eingesetzt werden. Auf diese Weise wird das System Familie stabilisiert und entlastet. Die Unterstützungsleistungen werden als ambulante Leistungen der Eingliederungshilfe (SGB XII) sowie der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII) erbracht.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Eine gute Einarbeitung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten im sozialen Bereich</li>
<li>Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Attraktive Schichtzulagen und ein Zeitsparkonto</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li>
<li>Mitarbeiterfeste und -events</li>
<li>Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li>
<li>Ein kostengünstiges HVV DEUTSCHLANDTICKET</li>
</ul>
&nbsp;<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Ressourcenorientiertes Arbeiten in familiären Systemen und Unterstützung in lebenspraktischen Situationen</li>
<li>Umfangreiche Beratung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien mit Hilfebedarf in individuellen Lebensbelangen</li>
<li>Unterstützung der Familien innerhalb ihrer häuslichen Umgebung und ihrem sozialen Umfeld vor Ort</li>
<li>Begleitung zu Terminen bei Behörden, Institutionen und ärztlichen Einrichtungen</li>
<li>Erarbeitung von Krisenplänen und zielgerichteten Interventionen</li>
<li>Regelmäßige Erstellung von Dokumentationen und Sozialberichten</li>
<li>Teilnahme bei Dienstbesprechungen und klientenorientierten Fachberatungen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Zwei neue Kolleg*innen mit Abschluss als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Pädagog*in oder einer vergleichbaren pädagogischen Fachqualifikation</li>
<li>Erfahrungen aus dem Kinder- und Jugendbereich sowie aus der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen</li>
<li>Interesse und ggf. erste Erfahrung mit systemischer Arbeit</li>
<li>Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li>
<li>Eine wertschätzende Grundhaltung und Kommunikation</li>
<li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Ausdauer sowie eine gute Selbstorganisation</li>
<li>Lösungsorientiertes Arbeiten und eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 20 – 30 Stunden / Woche 
&nbsp; 
Fragen beantwortet Ihnen gerne: 
Assistenzteamleitung Ayla Cankaya Mobil: 0173. 65 65 618 &nbsp;
&nbsp;
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Sozialpädagog *innen / Sozialarbeiter *innen im Kinder-, Jugend- und Familienbereich

In der Freien und Hansestadt Hamburg befinden sich durchschnittlich 2.000 Menschen in insgesamt sechs hamburgischen Justizvollzugsanstalten in einer Haftsituation. Um eine optimale Behandlung und Betreuung der Inhaftierten sicherzustellen, arbeiten wir als Hamburger Justizvollzug unter anderem auch mit Integrationshilfen e.V. zusammen.Integrationshilfen e.V. ist ein im Jahr 1986 gegründeter, gemeinnütziger Verein der freien Straffälligen– und Wohnungslosenhilfe, dessen hauptamtlich beschäftigte Mitarbeiter:innen, sowie ehrenamtlich engagierte Personen, sich für Menschen einsetzen, die unter komplizierten sozialen Bedingungen leben. Der Verein versteht sich als ausgestreckte Hand der Gesellschaft für einen Neuanfang in ein selbstbestimmtes und straffreies Leben.<h3> Aufgaben und Verantwortungsbereich</h3>Sie sind als Beschäftige oder Beschäftigter der Integrationshilfen e.V. für die verlässliche Organisation und Durchführung der Ausbildungs- und Qualifizierungsangebote im Berufszweig Lagerlogistik in der Justizvollzugsanstalt verantwortlich. Mittelfristig wird der Standort Hahnöfersand aufgelöst, der Jugendstrafvollzug befindet sich ab ca. 2027 im Stadtteil Billwerder-Moorfleet.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildungs- und Qualifizierungsbausteine</li><li>Vermittlung von beruflichen Fertigkeiten und Kenntnissen</li><li>Planung, Durchführung und Beaufsichtigung von Praxiseinsätzen</li><li>Förderung von Arbeits- und Sozialverhalten</li><li>Bewertung und Dokumentation von Arbeitsleistungen und Lernfortschritten</li><li>Administrative und sonstige organisatorische Aufgabe</li></ul><h3> Voraussetzungen</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik</li><li>Ausbildereignungsschein (AEVO) oder Zusatzqualifikation als Logistikmeister*in</li><li>Einschlägige Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Vermittlung von Lerninhalten und der positiven Gestaltung gruppendynamischer Prozesse</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibel darin, die Lehr- Lerninhalte auf die Bedürfnisse der Lerngruppe einzustellen und trotzdem konsequent in der Wissensvermittlung</li><li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li><li>Interesse und Motivation, sich in einem hochinteressanten Arbeitsumfeld einzubringen</li><li>Respektvolle Grundhaltung, vorurteilsfrei gegenüber straffällig gewordenen Menschen</li></ul><h3> Angebot der Integrationshilfen e.V.</h3><ul><li>Ein interessantes Arbeitsumfeld mit einer äußerst sinnvollen Tätigkeit im Bereich der Resozialisierung</li><li>Die Mitwirkung in einem engagierten, multiprofessionellen Team</li><li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Bezahlung nach TV-L S7 (zzgl. Vollzugszulage)</li></ul><h3> Jetzt bewerben! &nbsp;</h3>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an die Adresse unseres Partners:<a href="mailto:bewerbungen@integrationshilfen-hamburg.de" target="_blank">bewerbungen@integrationshilfen-hamburg.de</a>und richten Sie diese an Christina Hartkemper. Einsendungen bitte nur als PDF, möglichst in einer Datei.Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Nationalität, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bernd Battmer JVA Hahnöfersand Hinterbrack 25 21635 Jork&nbsp; <a href="mailto:bernd.battmer@justiz.hamburg.de" target="_blank">bernd.battmer@justiz.hamburg.de</a> 04042836340 &nbsp;

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz - Justizvollzug

Ausbildungsleitung Lagerlogistik (m/w/d) in der JVA Hahnöfersand

Zur Teamverstärkung an unseren Standorten in Hamburg Jenfeld / Walddörfer (JeWa) suchen wir
Heilerziehungspfleger *innen, Altenpfleger *innen (m/w/d) - Projekt Aufbau Mitarbeiterpool in Jenfeld / Walddörfer
Arbeitsumfeld
Sie möchten ihre Arbeits- und Urlaubszeit selber planen, Sie möchten verschiedene Angebote und Menschen kennenlernen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Mit unserem standortübergreifenden MITARBEITERPOOL JEWA bieten wir Ihnen ein attraktives Konzept in Hamburg an. Sie arbeiten in der Region Jenfeld/Walddörfer. Hierzu gehören größere und kleinere Wohn – und Assistenzangebote sowie Tagesförderungsstätten für Menschen mit Behinderungen. Wenn Sie die Abwechslung lieben, sind Sie in unserem Mitarbeiterpool genau richtig! Ihr Einsatzort richtet sich nach dem jeweiligen Bedarf der Standorte und kann kurzfristig variieren, die Dienstzeiten sind geplant und finden nicht ad hoc statt. Die Koordination der Einsatzorte findet per Messangerdienst Signal statt.&nbsp;&nbsp;<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Eigenständige Dienstplan- und Urlaubsgestaltgestaltung für die jeweilige, private Situation</li>
<li>Auf Wunsch nur eine Schicht - Vereinbarkeit von Familie, ggf. Studium und Beruf</li>
<li>Eine gute Einarbeitung sowie Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Ein bunter Arbeitsplatz in einem krisensicheren, wertschätzenden Beschäftigungsumfeld</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche,</li>
<li>Einspringprämien, attraktive Schichtzuschläge und ein Zeitwertkonto</li>
<li>Zuschüsse für arbeitsbedingte, außergewöhnliche Kinderbetreuungszeiten</li>
<li>Kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt</li>
<li>Zuschüsse für Reha-Sport &amp; präventive Gesundheitskurse</li>
<li>Events und Feste für Mitarbeiter*innen</li>
<li>Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad</li>
<li>Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li>
<li>Ein kostenloses HVV Deutschlandticket</li>
<li>Moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der größten Sozialunternehmen Norddeutschlands</li>
</ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Unterstützung unserer Teams an den jeweiligen Standorten in der Region Jenfeld/Walddörfer&nbsp;</li>
<li>Begleitung der Klient*innen in ihrem Alltag</li>
<li>Assistenz von Menschen mit Behinderung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge und Alltagsbewältigung</li>
<li>Übernahme von z.T. grundpflegerischen Tätigkeiten</li>
<li>Durchführung von Bildungs- und Beschäftigungsangeboten</li>
<li>Assistenzplanungen und Dokumentationen</li>
<li>Wertschätzender Umgang mit Klient*innen und Kolleg*innen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Neue Kolleg*innen mit einer Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Erzieher*in, Ergotherapeut*in, Heilpädagog*in oder einer ähnlichen pädagogischen / pflegerischen Fachqualifikation</li>
<li>Kenntnisse in pädagogischen oder pflegerischen Kontexten</li>
<li>Eine eindeutige Haltung zur Teilhabe und Partizipation unserer z.T. schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen</li>
<li>Die Fähigkeit eigenes Handeln zu reflektieren und fremdem Handeln empathisch zu begegnen</li>
<li>Humor und das Herz am richtigen Fleck</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: &nbsp;20 - 30 Stunden / Woche - nach individueller Absprache
Fragen beantwortet Ihnen gern:
Julia Klotzke&nbsp;
Bereichsleitung&nbsp;
Mobil: &nbsp;0173/248 19 69&nbsp;
 &nbsp;
&nbsp;
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz ost gGmbH

Heilerziehungspfleger *innen, Altenpfleger *innen (m/w/d) – Projekt Aufbau Mitarbeiterpool in Jenfeld / Walddörfer

Wir sind eine große, moderne und hoch spezialisierte diabetologische Schwerpunktpraxis. Unser multiprofessionelles Team bestehend aus verschiedenen medizinischen und nicht-medizinischen Berufsgruppen (wie z.B. Medizinische Fachangestellte, Krankenschwester, Study Nurse, Diabetesassistentin, Diabetesberaterin, EDV-Techniker, Arzt, Facility Management) sucht immer wieder Unterstützung, da sich unser Diabetes Zentrum Wandsbek kontinuierlich verbessert und vergrößert.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben als MFA: <ul><li>Patientenempfang</li><li>Terminvergabe</li><li>Telefon</li><li>Verwaltung und Abrechnung</li><li>Blutentnahmen</li><li>EKG</li><li>Verbände</li><li>Impfungen</li><li>Fußuntersuchungen</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Sie sollten eigenverantwortlich Arbeiten</li><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als medizinischer Fachangestellter bzw. Arzthelfer (m/w/d)&nbsp;haben</li><li>und Spaß daran haben Teil einer neuen Praxis zu sein</li></ul> Wir bieten: <ul><li>übertarifliche Vergütung und sehr gute Arbeitsbedingungen</li><li>zuverlässige Arbeitszeiten für einen pünktlichen Feierabend</li><li>freie Wochenenden</li><li>HVV-Ticket</li><li>ein tolles Team</li><li>Mitarbeiter-Events für einen guten Zusammenhalt</li><li>Möglichkeit der&nbsp;Entgeltumwandlung im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>sehr gute Verkehrsanbindung (U-Bahn-Station Wandsbek-Markt direkt gegenüber)</li><li>Kostenlose Versorgung mit Getränken (Kaffee und Tee)</li><li>Stellung der Arbeitskleidung inklusive Reinigung</li></ul> Bei unseren Stellenangeboten suchen wir motivierte, selbstständige, einsatzfreudige, freundliche, teamfähige und kommunikative Bewerber - sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf&nbsp;&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Formular auf den hamburgerJOBS.de!DIABETES ZENTRUM WANDSBEK&nbsp;Diabetologische Schwerpunktpraxis&nbsp;Praxismanagerin Regina Ohland&nbsp;Wandsbeker Marktstraße 73&nbsp;22041 Hamburg Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Regina Ohland Diabetes Zentrum Wandsbek Wandsbeker Marktstr. 73 22041 Hamburg <a href="mailto:r.ohland@hamburg-diabetes.de" target="_blank">r.ohland@hamburg-diabetes.de</a> 040 244 24 98 0

Diabetes Zentrum Wandsbek

Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) (Vollzeit)

Für Live-Erlebnisse, die verbinden: Als Branchenverband setzen wir uns mit unserem großen Netzwerk für eine vielfältige Konzert- und Veranstaltungswirtschaft ein. Wir bündeln und vertreten die Interessen von Konzert-, Tournee- und Festivalveranstaltungsunternehmen, Künstler*innenagenturen, Venues und Gastspieldirektionen gegenüber Öffentlichkeit und Politik. Vor, auf und hinter der Bühne – gemeinsam sind wir live vereint.Für unsere Geschäftsstelle in Hamburg suchen wir zum 01.11.2025 eineTeam-Assistenz (m/w/d)in Teilzeit (20 Stunden)Deine Aufgaben:<ul><li>Organisieren, koordinieren, unterstützen – Du hältst der Geschäftsführung und dem Team im Verbandsalltag den Rücken frei: bei einzelnen Aufgaben der Terminplanung, der Büroorganisation, der Mitgliederverwaltung oder der Vorbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Projekten (z. B. der Mitgliederversammlung).</li><li>Zahlen &amp; Tools im Griff – Du arbeitest sicher mit unserem CRM-System, pflegst Mitglieder- und Veranstaltungsdaten und unterstützt bei der Auswertung und Verwaltung von Statistiken - z. B. für unsere LinkedIn-Kampagne „Live in Zahlen“.</li><li>Anfragen &amp; Abstimmungen – Du unterstützt die Kommunikation mit externen Partner*innen: Du holst Informationen ein, stimmst Dich mit Beteiligten ab und behältst den Überblick.</li><li>Digitales mitgestalten – Du bringst Inhalte auf unsere Website, begleitest Webinare oder Mitgliedercalls und hast dabei Organisationstalent und ein gutes Auge fürs Detail.</li><li>Selbstständig ins Ziel – Du übernimmst kleinere Projekte oder Sonderaufgaben eigenverantwortlich – und gehst auch mit sensiblen Informationen vertrauensvoll um.</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Erfahrung im Assistenzbereich oder in der Büroorganisation</li><li>Organisationsgeschick, Teamgeist und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office – Erfahrung mit CRM-Systemen ist ein Plus</li><li>Kommunikationsstärke und ein serviceorientiertes, professionelles Auftreten</li><li>Eigeninitiative und Lust, Dich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Interesse an Kultur und Veranstaltungswirtschaft – idealerweise bringst Du erste Branchenerfahrung mit</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Eine vielseitige Position in einem engagierten Team auf Augenhöhe</li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Einblicken in politische Prozesse, wirtschaftliche Zusammenhänge, aktuelle kulturpolitische Themen und Kontakte in die gesamte Veranstaltungswirtschaft</li><li>Einen Arbeitsplatz mit Haltung – für eine vielfältige, faire und zukunftsfähige Veranstaltungswirtschaft</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an einem Tag pro Woche</li><li>Attraktiver Standort in zentraler Lage der Hamburger Innenstadt und Deutschland-Ticket / JobRad</li></ul>Du fühlst dich angesprochen und möchtest mit uns die Live-Branche bewegen?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Nachweisen Deiner Arbeitserfahrung – alles in einem PDF-Dokument.Bitte sende Deine Unterlagen bis zum 21.09.2025 unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an:Kim Sommer | <a href="mailto:sommer@bdkv.de" target="_blank">sommer@bdkv.de</a> | Tel: 040 605 33 88 -52Wir wertschätzen gesellschaftliche Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung*, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auch wenn Du nicht jeden Punkt unseres Anforderungsprofils erfüllst, ist Deine Bewerbung herzlich willkommen.Deine Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zweck des Auswahlverfahrens verarbeitet und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gemäß den gesetzlichen Vorgaben gelöscht.

BDKV Bundesverband der Konzert- und Veranstaltungswirtschaft e.V.

Team-Assistenz (m/w/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.&nbsp; Die Stadt Wedel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine*n Erzieher*in (w/m/d)&nbsp;für unsere Schulkinderbetreuung der Altstadtschule am Standort im Heinrich-Gau-Heim. Die Schulkinderbetreuung ist eine familienergänzende Einrichtung mit dem Ziel, Eltern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen. Neben dem Mittagessen und der Hausaufgabenbetreuung ist es unser Anspruch, die Kinder durch eine sinnvolle und abwechslungs-reiche Freizeitgestaltung individuell zu fördern.&nbsp;Die Schulkinderbetreuung hat eine eigene Sachgebietsleitung. Die Gruppen werden von Erzieher*innen geleitet und von sozialpädagogischen Assistenzen unterstützt.&nbsp;Das Mittagessen werden Ihre Kinder gemeinsam in der Altstadtschule einnehmen.<h2> Wir bieten&nbsp;</h2><ul><li>eine auf sechs Monate befristete&nbsp;Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 28,00 Stunden&nbsp;zzgl. eines Ferienüberhangs (Differenz zwischen tarifli-chen Urlaubsanspruch und ferienbedingt arbeitsfreier Zeit)</li><li>Eingruppierung nach S 8a TV-SuE</li><li>die Möglichkeit, Ihre Flexibilität und Kreativität beim Erstellen von Angeboten für Kleingruppen einzubringen und die Schulgemeinschaft aktiv mitzugestalten – und dafür 5 Stunden Vorbereitungs- und Besprechungszeit</li><li>Arbeit in der Kernzeit zwischen 12.00 – 16.15 Uhr an 5 Tagen/Woche. Darüber hinaus sind Zeiten für Fortbildungen, Elternabende etc. zu anderen Zeiten einzuplanen.</li><li>ein bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Supervision, Fortbildung</li><li>Spaß!&nbsp;</li></ul><h2> Ihre wesentlichen Aufgaben sind u.a.&nbsp;</h2><ul><li>Flexible und bedürfnisorientierte Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Planung, Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>Hilfestellung bei der Erledigung von Hausaufgaben</li><li>Durchführung des Ferienprogramms</li><li>Absprache pädagogischer Maßnahmen mit Assistenz der Gruppe, weitere Mitarbeiter*in-nen, Sachgebietsleitung, Lehrkräften und beteiligten Einrichtungen</li><li>Elternarbeit</li><li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li><li>Anleitung der Assistenzkräfte, Honorarkräfte, Praktikant*innen, (Bundes-)Freiwilligen-dienstleistende (BFD, FSJ)&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Wir setzen mit Ihnen die Segel als:</h2><ul><li>staatlich anerkannte*r Erzieher*in</li><li>oder vergleichbar ausgebildete pädagogische Fachkraft (z.B. abgeschlossenes Pädagogikstudium)</li><li>angehende*r Erzieher*in mit erwarteter staatlicher Anerkennung in 2025</li></ul>mit:<ul><li>Verantwortungsbereitschaft und Organisationsvermögen</li><li>Lust auf eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Kolleg*innen des Teams und der Schule, Eltern und weiteren Kooperationspartner*innen</li><li>Kreativität und Humor bei der Tagesgestaltung im Team</li><li>dem Wunsch, die inklusive Gemeinschaft mitzugestalten</li></ul>Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp;Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.09.2025 online mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen Ihrer Qualifikation.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="https://karriere.wedel.de/candidate/formapply?prj=4111&amp;b=3&amp;oid=&amp;quelle=0&amp;ie=1&amp;gpid=186P4111" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Mögliche Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 07.10.2025 stattfinden.Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Herr Heyer&nbsp;unter Tel. 04103 707382 oder Frau Engel unter der 04103 91213-23&nbsp;gerne zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Müller (04103 707-216) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadt Wedel

eine*n Erzieher*in (w/m/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Sachbearbeiter*in (w/m/d) für Angelegenheiten der Kindertageseinrichtungen&nbsp; Unser Fachdienst Bildung, Kultur und Sport bietet ein vielfältiges, buntes Angebot für alle kleinen und großen Wedeler*innen.Zusammen mit dem bestehenden Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag, damit Wedel als familienfreundliche Stadt bei der Betreuung unserer jüngsten Einwohner*innen mehr als nur die Erfüllung gesetzlicher Ansprüche bietet.<h2>Wir bieten ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt</h2><ul><li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A10 SHBesG oder EG 9b TVöD</li><li>eine Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden,&nbsp;die Arbeitszeit ist mit den Öffnungszeiten des Rathauses abzustimmen</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>einen krisensicheren Job mit einem interessanten, abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich</li><li>ein gutes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Home-Office Möglichkeiten</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket</li></ul><h2>Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen</h2><ul><li>Überwachung der eingesetzten Verfahren, Abwicklung der Finanzströme</li><li>Grundsatzangelegenheiten wie z. B.<ul><li>Gespräche, Beratungen, Verhandlungen mit Kitaträgern und dem Kreis Pinneberg</li><li>Prüfung der Haushaltsbeschlüsse und Haushaltsvoranmeldungen</li><li>Zuschussabwicklung</li></ul></li><li>Betreuungsausbau</li><li>Begleitung und Protokollführung der Kitakuratorien</li></ul><h2>Wir setzen mit Ihnen die Segel, mit</h2><ul><li>einer abgeschlossenen Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachanstellten bzw. mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst&nbsp;</li></ul>und wenn Sie<ul><li>besondere Fähigkeiten im Bereich der Kommunikation und Gesprächsführung mitbringen</li><li>eine hohe Zahlenaffinität haben</li><li>über einen empathischen Umgang verfügen und mit Konflikten umgehen können</li><li>Lust haben mit unterschiedlichen Akteur*innen zusammen zu arbeiten und gerne verhandeln</li></ul>Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp; Bitte bewerben Sie sich online mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Nachweis über den geforderten Berufsabschluss bis zum 17.09.2025<a href="https://karriere.wedel.de/candidate/formapply?prj=4189&amp;b=3&amp;oid=&amp;quelle=0&amp;ie=1&amp;gpid=186P4189" target="_blank">JETZT BEWERBEN!!!</a> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 06.10.2025 vormittags statt.Für Rückfragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen sehr gerne Frau Binge (Tel. 04103-707-280) zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Müller (04103 707-216) gerne zur Verfügung.&nbsp;

eine*n Sachbearbeiter*in (w/m/d) für Angelegenheiten der Kindertageseinrichtungen

Wir suchen ab sofort in Festeinst., in VZ, Reinigungskräfte (m/w/d) für Treppenhausreinigung, FS-KL. B und Winterdienstbereitschaft. Tel. 0 40/2 38 56 25-21 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

781 Teilzeit Jobs in Raboisen, 20095 Hamburg, Deutschland