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Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln
Vertrauen in deine Entscheidungsfindung
Hilfsbereites und unterstützendes Team
Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen
Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d)
Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r)
Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung
Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation
Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne:
Münster: Sabrina Baumann, Telefon:  +49 9561 96-13238
Freiburg, Würzburg: Martina Hoffmann, Telefon:  +49 9561 96-13234
Kiel: Denise Reese, Telefon:  +49 9561 96-13285
<a href="mailto:Karriere@huk-coburg.de" target="_blank">Karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

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Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung

Seit über 20 Jahren schreiben wir bei DOCUFY Erfolgsgeschichte. Was als visionäres Softwareunternehmen begann, hat sich zu einem führenden Anbieter von Lösungen für Technische Dokumentation, Wissensmanagement und Product Lifecycle Management (PLM) entwickelt. Unsere Mission? Gemeinsam mit unserem Team aus etwa 200 DOCUnauten durchstarten und mit Leidenschaft und Teamwork neue Galaxien erobern. Werde jetzt auch DU Teil unserer Crew!<h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikation : Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit IT-/Software-Bezug
Programmierkenntnisse : Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot und Angular sowie in der Entwicklung von REST-Schnittstellen
Webtechnologien : Erfahrung mit z. B. TypeScript, HTML, SCSS sowie mit Build-Tools und Testing-Frameworks (z. B. JUnit, Jest)
Design-Prinzipien : Sicherer Umgang mit Design Patterns und Clean Code-Prinzipien
Fähigkeiten : Analytisches und konzeptionelles Denken sowie Begeisterung für moderne Technologien
Arbeitsstil : Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
Teamwork : Freude an der Arbeit in einem agilen, technologiegetriebenen Team
Sprachen : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Von Vorteil : Vertrautheit mit Datenbanken (z. B. SQL) sowie Grundkenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. Azure, Kubernetes)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In dieser Position als Softwareentwickler Full Stack (m/w/d) bei DOCUFY bist du Teil eines Teams, das verschiedene Softwareprodukte, darunter eine Lösung für Machine Safety und ein leistungsstarkes Layouter-Tool, gestaltet. Du arbeitest daran, die Funktionalitäten unserer Softwarelösungen stetig zu optimieren - für sichere und effiziente Anwendungen. Das klingt spannend? Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten in einem technologiebasierten Umfeld einzusetzen, dann setze deinen Kurs auf Erfolg und komm an Board!
Konzeption und Umsetzung moderner IT-Lösungen in den angrenzenden Tools (bspw. Layouter, Machine Safety) unseres Redaktionssystems
Full-Stack-Entwicklung mit Schwerpunkt auf Angular im Frontend und Spring Boot im Backend
Analyse und Umsetzung von Anforderungen zur Digitalisierung und Optimierung von Kundenprozessen
Sicherstellung der Entwicklungsqualität im Hinblick auf Wartbarkeit, Performance und Zuverlässigkeit
Anwendung von DevOps-Praktiken zur Sicherstellung eines reibungslosen und qualitätsgesicherten Deployments
Aktive Mitgestaltung unserer zukunftsfähigen Softwarearchitektur sowie eines modernen Technologiestacks
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und schrittweisen Migration in Cloud-Umgebungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Du bist uns wichtig. Deshalb wollen wir, dass du dich bei uns wohlfühlst. Bei uns genießt du die Freiheit, Job und Leben unter einen Hut zu bringen - ohne starre Strukturen, aber mit viel Rückenwind.
Flexible Arbeitszeiten  für eine gesunde Work-Life-Integration und 30 Tage Urlaub
Hybrides Arbeitsmodell  mit der Option im Büro, unterwegs oder im Home-Office zu arbeiten
Bike-Leasing  im Rahmen der Gehaltsumwandlung, inkl. Familienzugang
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Flache Hierarchien , kurze Entscheidungswege und eine Open Door Policy
Modernes Büro  in Bamberg, inkl. Dachterrasse und Fitnessraum sowie Yoga-Angebot und viel Platz für Bürohunde
Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung  sowie Freiraum für Kreativität und Innovationsgedanken in einem lockeren und kollegialen Umfeld</p><br><br><br><br><br>DOCUFY GmbH

Softwareentwickler Full Stack (m/w/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist.
Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation &amp; Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People &amp; Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein!
Studium im Bereich Personal, Bildung/Lernen, Digitalisierung &amp; Erfahrungen im Bereich Digital Learning/Development
Alternativ: abgeschlossene Ausbildung (in Digital Learning/Training) sowie langjährige, praktische Erfahrung
Ausgeprägte Affinität zu digitalen Methoden und Instrumenten - begeistert von neuen Tools
Expertenwissen in agilen und KI-Methoden und -Formaten, idealerweise praxiserprobt
Hohe Eigeninitiative, Verantwortungs- und Lernbereitschaft sowie Freude an Veränderung
Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke gepaart mit mitreißender Präsentations- und Begeisterungsfähigkeit
Teamgeist, Neugier und der Wille, gemeinsam innovative Lernwelten zu gestalten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Führen und Fördern der Mitarbeitenden nach dem Rollenmodell für Führung der HUK-COBURG
Gesamtverantwortung für das Themengebiet »Learning/Upskilling« - mit Fokus auf neue Lernformate und -technologien
Verantwortung für die Konzeption, Produktion und Begleitung von unternehmensweiten digitalen Tools und Lerneinheiten
Verantwortung für die Weiterentwicklung des internen Trainingsportfolios und die strategische Ausrichtung von IDD
Sicherstellen der Betreuung und Supervision interner und externer Trainer:innen
Sicherstellen von Standards im Bereich Learning und der Förderrichtlinien für Fortbildungsmaßnahmen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Verhandlungen mit Arbeitnehmergremien</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Tim Kummer, Telefon:   +49 9561 96-13231 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Teamlead Learning (w/m/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung im Kranken- / Gesundheitswesen (z. B. in der Pflege, MFA, Verwaltung oder Sozialversicherung)
Erfahrung in der Leistungsbearbeitung Pflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Sorgfältiges, verantwortungsvolles und strukturiertes Arbeiten
Freude daran, Menschen konkret zu helfen
Teamgeist und Interesse an digitalen Prozessen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Prüfung und Bearbeitung sämtlicher Leistungsanliegen der Pflegeversicherung
Einen wichtigen Beitrag zur Versorgung pflegebedürftiger Menschen leisten
Umfassende Einarbeitung und kollegiale Unterstützung im Team
Arbeit zu planbaren Zeiten ohne Nachtdienste; nach Einarbeitung teilweise auch mobil möglich
Dankbarkeit unserer Kund:innen für eine qualitativ hochwertige und zügige Leistungsbearbeitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Luisa Wachsmann, Telefon:  +49 9561 96-13286 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Mitarbeiter:in Leistungsbearbeitung in der Pflegeversicherung

Die Kreissparkasse Ostalb ist ein modernes, leistungsstarkes und kundenorientiertes Kreditinstitut. Mit einer Bilanzsumme von 6,7 Mrd. Euro und 32 Filialen sind wir der Finanzdienstleister Nr.1 im  Ostalbkreis. Rund 900 MitarbeiterInnen schätzen uns als einen sehr attraktiven und sicheren Arbeitgeber  in der Region.
Lust auf eine neue Herausforderung? Dann verstärke unsere Filialteams in Ellwangen bzw. in der Region  Schwäbisch Gmünd!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss BankbetriebswirtIn oder Abschluss BankfachwirtIn mit mindestens zweijähriger  Erfahrung als AnlageberaterIn mit Wertpapierkompetenz </li> <li> Du bist kommunikationsstark, handelst gerne eigenverantwortlich und hast Freude am Umgang  mit Menschen </li> <li> Mut, Offenheit und Affi nität für die Digitalisierung runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du berätst aktiv und ganzheitlich gehobene Privatkunden und entwickelst maßgeschneiderte  Anlagestrategien </li> <li> Du baust nachhaltige vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und begeisterst Deine Kunden  für unsere vielfältige Produktpalette </li> <li> Mit Deiner Kommunikationsstärke gewinnst Du neue Kunden, um unsere Marktführerschaft  in der Region weiter auszubauen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein starkes und engagiertes Team </li> <li> Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung </li> <li> Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-S samt Sparkassensonderzahlungen bieten wir Dir  weitere soziale und freiwillige Leistungen wie variable Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing, betriebliches  Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten, Kindergartenzuschüsse, Job-Ticket und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt unter Angabe  des gewünschten Arbeitszeitanteils, Standorts und Startdatums.
Dein Ansprechpartner:
Herr Carsten Senbert, Personalabteilung Tel. 07361 / 508 1245
Www.ksk-ostalb.de<br><br>Kreissparkasse Ostalb

Bankbetriebswirt/Bankfachwirt/Anlageberater als vertriebsorientierter Individualkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Meister- bzw. Technikerausbildung mit einigen Jahren Berufsausbildung oder Absolvent*in einer einschlägigen sicherheitsrelevanten Studienrichtung mit einschlägigen Praktika und erfolgreichem Abschluss </li> <li> Sofern die Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit nicht vorhanden ist, die Bereitschaft, diese Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der Berufsgenossenschaft zeitnah zu absolvieren, berufsbegleitend während der Arbeitszeit in Ausbildungsstätten der BGETEM mit entsprechender Kostenübernahme oder bei anderen geeigneten Bildungsträgern </li> <li> Sicheres Auftreten verbunden mit der Fähigkeit, proaktiv und konstruktiv mündlich und schriftlich zu kommunizieren, insbesondere auch mit Vertreter*innen von Behörden und der Berufsgenossenschaft </li> <li> Teamfähigkeit, Empathie, strukturiere Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit und der Fähigkeit, auf spontane Ereignisse angemessen zu reagieren </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere auch ein Grundverständnis für die sog. »Verwaltungssprache«; Englisch in Wort und Schrift nötig aufgrund des konzerninternen Austauschs und der Schulung von Mitarbeiter*innen oder Geschäftspartner*innen </li> <li> Engagement und aktive Mitarbeit im noch zu installierenden EHS-Bereitschaftssystem als Bestandteil des Notfallmanagements; Bereitschaft zur überwiegenden Tätigkeit am Standort </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme von allen anfallenden Tätigkeiten im Bereich Environment, Health &amp; Safety am Standort Regensburg, sowohl bezüglich der Themen aus der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes sowie dem Bereich Umweltmanagement und einschließlich der Abarbeitung von Ereignissen und Notfällen </li> <li> Beratung und unterstützende Begleitung der Führungskräfte bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Schulungsunterlagen; Mitwirkung bei der Bearbeitung von Workflows, wie z.B. Freigaben von Layouts, Anträgen auf Gefahrstofffreigaben </li> <li> Begleitung von Messungen und Auswertungen sowie Entwicklung von Schutzmaßnahmen </li> <li> Mitwirkung an der Erstellung von umweltrelevanten Genehmigungsunterlagen </li> <li> Vorbereitung, Organisation und Begleitung von regelmäßig stattfindenden Begehungen einzelner Bereiche und des gesamten Standorts sowie von internen und externen Arbeitssicherheits- und Umweltmanagementaudits, z.B. gemäß DIN EN ISO 14001/ 45001 </li> <li> Erarbeitung und Pflege von datenbasierten Reportings und bereichsrelevanten Statistiken </li> <li> Regelmäßige Berichterstattung an Director EHSS Regensburg, Standortleitung und Geschäftsführung der ams-OSRAM International GmbH </li> <li> Enge Zusammenarbeit und ständiger fachlicher Austausch mit dem EHSS-Team und dem betriebsärztlichen Dienst sowie mit anderen Bereichen und Konzernstandorten, konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li> Eigenverantwortliche Organisation und Wahrnehmung von gesetzlich vorgeschriebenen Fortbildungen für sich selbst sowie Unterstützung bei Schulungen für Mitarbeiter*innen, Besucher*innen, Dienstleister und Fremdfirmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruch auf 30 Urlaubstage </li> <li> Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance </li> </ul><br><br><br><br><br>ams-OSRAM International GmbH

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EHS-Spezialist*in (d/m/w)

Motoreninstandsetzung nach Maß ist bei VIERTEL MOTOREN das, was uns alle antreibt. Unterstützt wird dies innerbetrieblich durch technische Ausrüstung, die durch ein leistungsfähiges Projektmanagement-Team ausarbeitet und zur Verfügung gestellt werden. Das Technik-&amp; Instandhaltungsteam unterstützt dabei die Motoreninstandsetzung durch Optimierung der technischen Anlagen und Maschinen sowie durch die Bereitstellung der erforderlichen Betriebsmittel.
Technik - Service - Leidenschaft
Bei Viertel Motoren vereinen wir technisches Know-how, erstklassigen Service und eine Leidenschaft für Antriebstechnik. Unsere 160 Mitarbeitenden an drei Standorten arbeiten täglich in einem familiären Umfeld zusammen. Ob in der Werkstatt, im Kundenkontakt oder im technischen Support - wir bieten Dir eine Arbeitsstelle, bei der Du Deine Leidenschaft für Technik voll ausleben kannst. Mit uns kannst Du gemeinsam beeindruckende Ergebnisse erzielen und Deine Karriere vorantreiben. Komm zu uns und werde Teil eines Teams, das Technik und Service mit Herz lebt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
Technisches Grundverständnis ist dir gegeben und du bringst die entsprechende Erfahrung mit
Du gehst gewandt mit allen MS-Office-Programmen um
Du bist teamfähig und flexibel.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du stellst die Betriebsbereitschaft sowie die Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und technischen Geräten und Anlagen gemeinsam mit externen Dienstleistern sicher
Für die Auswahl, Beschaffung und Einsatz von technischen Geräten, Werkzeugen und Materialien bist du zuständig
Du koordinierst und kommunizierst mit externen Dienstleistern, Handwerkern und Behörden
Du erstellst Wartungspläne, Arbeitsanleitungen, Nutzungsstatistiken, Prüflisten, Bestände etc. und führst diese weiter
Für den Arbeitssicherheitsbereich dokumentierst und organisierst du alle operativen Aufgaben
Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von technischen Projekten mit.
Deine direkten Teammitglieder, aber auch die gesamte VIERTEL MOTOREN Familie, stehen vom ersten Tag an Deiner Seite und gemeinsam leisten wir Großartiges in einem bewegenden Miteinander!</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei VIERTEL MOTOREN hast Du einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Auf Dich wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem leistungsgerechten Einkommen mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, verschiedenen Sozialleistungen und Benefits
Dein Arbeitsumfeld ist spannend und Du bist Teil eines sympathischen und motivierten Teams, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
Bei uns wirst Du gut eingearbeitet und gefördert.
Spannende Aufgaben
Verantwortungsvolle Tätigkeiten
Umfangreiche Einarbeitung
Förderung der fachlichen Qualifikation und persönlichen Entwicklung
Familiäre Unternehmenskultur
Flexible Arbeitsmodelle
Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Erfolgsabhängige Vergütung: Beteiligung am Unternehmensergebnis
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Vermögenswirksame Leistungen als AVWL (altersvorsorgewirksame Leistung)
Essenszuschuss sowie Obst und Getränke
Jobrad
Betriebliche/private Unfallversicherung
Firmenevents und vieles mehr...
Familie - Wertschätzung - Freude
Unsere Unternehmenskultur bei Viertel Motoren ist von einem starken familiären Zusammenhalt geprägt. Jeder Mitarbeitende wird bei uns als Teil der Familie gesehen und erfährt vom ersten Tag an Wertschätzung und Unterstützung. Wir fördern eine Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen und Offenheit geprägt ist. Freude an der Arbeit und Teamzusammenhalt stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir feiern gemeinsam Erfolge und unterstützen uns gegenseitig in allen Herausforderungen. Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine Gemeinschaft, die Dich inspiriert und unterstützt. Willkommen in der Viertel Motoren Familie!
Fairness - Förderung - Benefits
Fairness und individuelle Förderung sind zentrale Werte bei Viertel Motoren. Wir bieten Dir eine faire Vergütung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden. Unsere transparente Unternehmenskultur und der respektvolle Umgang miteinander schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme. Darüber hinaus profitierst Du von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen. Bei uns kannst Du Dich rundum wohlfühlen und erfolgreich sein. Komm zu Viertel Motoren und erlebe, wie Fairness, Förderung und Benefits deinen Arbeitsalltag bereichern.</p><br><br><br>Du fühlst Dich angesprochen, dann bist Du bei Viertel Motoren genau richtig!
Bei Fragen stehen Dir Kerstin und Julia gerne zur Verfügung:
Kerstin Hofmann
<a href="mailto:Kerstin.hofmann@viertel-motoren.de" target="_blank">Kerstin.hofmann@viertel-motoren.de</a>
+49 911 32643-686
Julia Doneff
<a href="mailto:Julia.doneff@viertel-motoren.de" target="_blank">Julia.doneff@viertel-motoren.de</a>
+49 911 32643-15
Wir freuen uns auf Dich!
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Support (m/w/d) Facility Management - in Teilzeit ca. 30 Stunden

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 210.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind Notfallsanitäter*in? Vielleicht Rettungsassistent*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit erster Berufserfahrung?
Diese vielfältigen Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Koordination, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie Spontanität, da in kürzester Zeit wichtige Entscheidungen getroffen werden müssen - kein Notruf gleicht dem anderen.
Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in oder Rettungsassistent*in, alternativ abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter*in mit mindesten drei Jahren nachgewiesener Berufserfahrung oder abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mindestens drei Jahren nachgewiesener Berufserfahrung
Kenntnisse der Einsatztaktik, der Führung sowie ausreichende Einsatzerfahrung in den Aufgabenbereichen Rettungsdienst, Feuerwehr und Katastrophenschutz
Kenntnisse im Bereich Analog- und Digitalfunk
Ideal dazu wäre eine abgeschlossene Grundausbildung bei einer freiwilligen Feuerwehr
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Stressresistenz
Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie Kenntnisse der englischen Sprache
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind für die Entgegennahme von Notrufen, die eigenständige Disposition und Alarmierung von Einsatzmitteln und Einheiten der Feuerwehren, des Rettungsdienstes und des Katastrophenschutzes im Leitstellenbereich zuständig.
Systematische Abfrage von Notrufen und Entgegennahme von Hilfeersuchen und Informationen aus den Bereichen Rettungsdienst, Brandschutz, technische Hilfeleistung
Veranlassung, Lenkung und Koordination der notwendigen, geeigneten und erforderlichen Einsatzmaßnahmen
Bedienung und Überwachung des Einsatzleitsystems und der Fernmeldeeinrichtungen
Dokumentationsaufgaben
Dienstleitungsorientierte Kommunikation mit den Kunden und Partnern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld an einem modernen Arbeitsplatz mit modernster Technik
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem Einkaufsportal
Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit des JOBRAD Leasings
Ein engagiertes und innovatives Team, welches Dich erwartet und sich auf dich freut</p><br><br><br>Ansprechpartner*in
Markus Hannweber
Leiter der Integrierten Leitstellen Hochfranken und Schweinfurt
09281 7395 131
Dienstsitz<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz K.d.ö.R. Landesgeschäftsstelle

Disponent (m/w/d)

Als Shared Service Gesellschaft für mehrere mittelständische Stadtwerke sind wir ein junges innovatives Dienstleistungsunternehmen,        das den gesamten Prozess entlang der Wertschöpfungskette - vom Aufbau der Neuanlagen über die Bilanzierung und        Abrechnung bis hin zur persönlichen Betreuung der Kunden - durchführt.
Nicht nur die Kunden stehen in unserem Fokus, sondern auch unsere Mitarbeitenden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Hohes Kunden- und Qualitätsbewusstsein
Sehr gute Kommunikation in Wort und Schrift
Übergreifendes Denken und Handeln ist Dir nicht fremd und rundet dein Profil ab
Auch Quereinsteiger sind bei uns Willkommen!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Teil des Teams Messstellenbetrieb unterstützt du in folgenden Bereichen
Du wirkst mit am Rollout von intelligenten Messsystemen (moderne Stromzähler) im Sinne der Energiewende
Du betreust unsere Zählerwechsel- und Ablese-App incl. der Verbuchung geänderter Stammdaten
Du kommunizierst mit den Marktpartnern im Rahmen der WiM (Wechselprozess im Messwesen)
Du bist Schnittstelle zu Netzmeistern, Technikern und Monteuren unserer Kunden
Du führst die Stammdatenpflege zur Abbildung der Messstellen der Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme in unserem Abrechnungssystem durch
Du arbeitest mit angrenzenden Fachbereichen zusammen und kommunizierst mit fachlichen Schnittstellen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unser Angebot
Vergünstigungen zu gesundheitsfördernden Maßnahmen , wie z.B. Fitnessstudios, Schwimmbad, Yoga-Kurse usw.
Vergünstigungen beim Shoppen in vielen ausgewählten Onlineportalen
Eine betriebliche Zusatzversicherung - bei uns sind auch deine Zähne und Augen gut aufgehoben
Zusätzliche Beiträge zu einer betrieblichen Altersvorsorge
Wir ermöglichen Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Ergonomisches Arbeiten
Moderne und familiäre Arbeitsatmosphäre
Neueste Technik für kreatives Arbeiten
Mitarbeiterparkplätze
Klimatisierte Büros
30 Urlaubstage Heiligabend und Silvester on top
Und das Beste zum Schluss: FREE WATER AND COFFEE und FRIDAY AFTERNOON OFF</p><br><br><br><br><br>Visconto GmbH

kaufmännischer Sachbearbeiter Messstellenbetrieb m/w/d

Eines ist klar: zu innovativen Hightech-Produkten gehören ein Management und eine Organisation, die reibungslos funktionieren. Über den Tellerrand schauen und Entscheidungen verantwortungsbewusst treffen - wir managen das gemeinsam, optimieren unsere Prozesse und entwickeln so das Unternehmen jeden Tag ein Stück weiter.
CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.
Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie den Ausbilderschein (AEVO) mit
Im Idealfall haben Sie eine Meister- oder Technikerausbildung absolviert
Sie konnten bereits Berufserfahrung im Industrieumfeld sammeln und bringen Erfahrungen in der Steuerungstechnik (Pneumatik und Elektropneumatik) und CNC-Technik (PAL, Siemens) mit
Für die Arbeit mit den Auszubildenden überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
Sie verfügen über ein durchsetzungsstarkes Auftreten mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern
Der Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und die Arbeit mit digitalen Tools sind für Sie Routine
Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind motiviert und möchten einen Job mit großem Gestaltungsspielraum und Platz für innovative Ideen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie verantworten die Berufsausbildung für die Industriemechaniker (w/m/d) und Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) sowie die Grundausbildung der Elektroniker (w/m/d), Industriekeramiker (w/m/d) und technischen Produktdesigner (w/m/d)
Sie begleiten die Auszubildenden von der Auswahl und Einstellung bis hin zum Übergang in unsere Produktionsbereiche und sind ihnen im Ausbildungsalltag ein vertrauensvoller Ansprechpartner (w/m/d)
Die Sicherstellung der Einhaltung aller Ausbildungsstandards und -richtlinien gehört zu Ihrem Tagesgeschäft
Sie erstellen die Ausbildungsrahmenpläne und arbeiten aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Ausbildungsprozesse mit
Ihnen obliegt die Verantwortung für die Vorbereitung unserer Auszubildenden auf die IHK-Prüfungen
Darüber hinaus nehmen Sie an Ausbildungsmessen und Berufsberatungsmaßnahmen teil und arbeiten eng mit Institutionen wie der IHK zusammen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten
Partnerschaftliches Arbeiten im Team
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
Betriebssport und Mitarbeiterevents
Kantine
Arbeit nur in Tagschicht
13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld
JobRad</p><br>Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.<br><br>CeramTec GmbH
Lena Hösl
CeramTec-Weg 1
95615 Marktredwitz
Telefon: +49-(0)9231-69-383<br><br>CeramTec GmbH

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