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<a href="https://www.cowa.de/" target="_blank"></a>


Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind alle unsere Unternehmen COWA Deutschland, DIAS, SERVICE-SYSTEM, COWA Schweiz und QUALISERV und zu Hause. Sie zählt mit rund 4.000 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäude­dienst­leistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch. Wir Alltagshelden lieben was wir tun.
<h1>Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung ( Singen / Konstanz)</h1>
Kollegen* gesucht!&nbsp;Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unter­nehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles. 


<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung eines definierten Kundenkreis sowie die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter</li>
<li>Sie arbeiten nach den mit Ihrem Service Center Leiter vereinbarten Vorgaben, mit dem Ziel die Marktposition zu behaupten, weiter zu entwickeln und auszubauen</li>
<li>Sie steuern unsere Dienstleistungen personell, kaufmännisch und technisch</li>
<li>Bei Bedarf arbeiten Sie aktiv in der Reinigung mit</li>
</ul>


<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Gebäudereiniger-Handwerk oder Hotellerie</li>
<li>Sie haben bereits Führungserfahrung sammeln können und beherrschen den Umgang mit MS-Office-Produkten</li>
<li>Sie sind in hohem Maße serviceorientiert, haben ein verbindliches Auftreten und sind ein Organisationstalent</li>
</ul>




<h2>Was wir bieten:</h2>
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht . Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere - und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.


Planen Sie Ihre Zukunft mit uns: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive dem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe des Betreffs «KB KN» an

<a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a>

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!




STANDORT Singen, Konstanz (Hegau, Bodensee) Beschäftigungsart Vollzeit Beschäftigungsbeginn Ab sofort oder nach Vereinbarung

 

Kontakt COWA Service Gebäudedienste GmbH Hauptstr. 65 78244 Gottmadingen T +49 7731 78 00 54 <a href="https://conradygruppe.com/" target="_blank"> www.conradygruppe.com</a>

 

Ihre Ansprechpartnerin Jule Müller, Personalabteilung <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com </a>
 
*Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!&nbsp;Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung

<a href="http://www.slg-kunststoff.de/" target="_blank"> </a>





<ul>
</ul>




<ul>
</ul>




<h3>Entdecke Kunststoff. SLG.</h3>



Die SLG Kunststoff GmbH ist ein unabhängiges, mittel­ständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bernau im Schwarzwald und einer weiteren Betriebsstätte in Buggingen im Markgräflerland. Mit über 300 Mitarbei­tenden werden Kunststoffspritzgussteile für verschiedene Branchen hergestellt und ein Jahresumsatz von 75 Mio. EUR erwirtschaftet. Als Lösungsentwickler aber auch als System- und Baugruppenlieferant fertigt SLG hochwertige Produkte in Großserie mit einem Stückgewicht von wenigen Gramm bis zu 18 kg pro Bauteil.





Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Vertriebsteams am Standort in Bernau einen
<h1>Projektmanager Vertrieb m/w/d</h1>

&nbsp;





<h4>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</h4>
<ul>
<li>Projektkoordination inkl. operative Planung, Steuerung, Durchführung von Projekten vom Auftrag bis EOP</li>
<li>Erstellung von Terminplänen sowie aktive Verfolgung und Realisierung der externen und internen Projektmeilensteine</li>
<li>Regelmäßiges Reporting der Projektkennzahlen (Termine, Kosten und Qualität)</li>
<li>Proaktive Einleitung von Korrekturmaßnahmen zur Sicherstellung der Projektziele</li>
<li>Koordination und Durchführung von Kundenprojektbesprechungen und Kundenbesuchen</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Neuprojektgewinnung unter Beachtung der Vertriebsstrategie</li>
<li>Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen Prozessengineering, Werkzeugplanung, Einkauf, Qua-lität, Verpackungsengineering und Logistik</li>
</ul>





<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erfahrung im Vertrieb und Kunststoffspritzguss wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Microsoft Dynamics Navision von Vorteil</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>


<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld, Betriebskantine und Mitarbeiterevents</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge, JobRad und Hansefit</li>
</ul>


Haben wir ihr Interesse geweckt?&nbsp; Dann freuen wir uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und ihrer Gehaltsvorstellung.

SLG Kunststoff GmbH Personalabteilung Gewerbegebiet Gässle 1&nbsp; •&nbsp; 79872 Bernau Telefon:&nbsp;+49 (0) 7675 90 51 26&nbsp; • E-Mail: <a href="mailto:jobs@slg-kunststoff.de" target="_blank">jobs@slg-kunststoff.de</a>

Projektmanager Vertrieb m/w/d

Wir sind die Württemberger Medien, der Partner vor Ort für Digitalisierung. Als Partner mittel­ständischer Unter­nehmen sind wir seit über 20 Jahren in Stutt­gart ansäs­sig und zählen über 20.000 Unter­nehmen aus der Region zu unseren Kund:innen. Das Herz­stück unserer Arbeit ist, mittel­ständi­schen Unter­nehmen beratend zur Seite zu stehen und mithilfe von bedarfs­gerechten Online-Marketing-Lösungen nach­haltig zu ihrem Unter­nehmens­erfolg beizu­tragen. Unsere Produkte und Services sind darauf ausgelegt, Unter­nehmen Sicht­bar­keit in ihrem Markt, ihrer Branche und ihrer Region zu ver­schaffen und sie für neue Kund:innen, aber auch für poten­zielle Mit­arbeitende auffindbar werden zu lassen. Diese Schritte sind aus unserer Erfah­rung unerläss­lich, um für Unter­nehmen eine wett­bewerbs­fähige Präsenz im Netz aufzubauen. 

 
 Du hast Spaß an Onlinemarketing und deine Ziele klar im Blick? 
 Dann werde als 
 <h1>Sales-Manager (m/w/d)</h1> 
 Teil der Württemberger Medien und starte bei uns im Außendienst. 
 Bei uns begeisterst du Kunden in den Regionen Aalen, Schwarzwald-Baar-Kreis, Heilbronn, Rottweil, Göppingen, Schwäbisch Hall, Schwäbisch Gmünd und Heidenheim. 
<h3>Das sind die Motive, für die wir im Team täglich brennen …</h3> 
 <ul> 
 <li>Täglich neue Kontakte Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratung- und Angebotsstrategien </li> 
 <li>Spannende Recherche Du ermittelst mit einer Analyse-Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden </li> 
 <li>Persönliche Besuche Du präsentierst deine Marketinglösungen beim Kunden vor Ort</li> 
 <li>Professionelle Beratung Du machst deine Kunden noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss </li> 
 </ul> 
<h3>Qualifikationen die dich, auch als Quereinsteiger (m/w/d), in der Neukundenakquise erfolgreich machen …</h3> 
 <ul> 
 <li>Du interessierst dich für Werbung und Onlinemarketing und warst oder bist nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation schon im Außendienst-Vertrieb tätig</li> 
 <li>Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessierst dich für die Ziele deiner Kunden und setzt passende Lösungen gemeinsam um </li> 
 <li>Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert, deine Verkaufserfolge mit Engagement zu erreichen </li> 
 </ul> 
 
 
 
 
<h3>Benefits, die dich bei den Württemberger Medien erwarten …</h3> 
 <ul> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung</li> 
 <li>Ein faires Gehaltspaket inklusive Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ein Business-Bike-Angebot, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, eine Tankkarte sowie eine attraktive Arbeitsausstattung mit Laptop und iPhone</li> 
 <li>Ein Jahresgehalt inkl. Provision ab 60.000,00 € (festes Grundgehalt sowie ungedeckelte Provision und Incentives)</li> 
 <li>Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops</li> 
 <li>Individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungs- und Weitwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub</li> 
 <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> 
 </ul> 
 
 Wir freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung an <a href="mailto:personal@w-medien.de" target="_blank">personal@w-medien.de</a> mit Angabe deines Gehalts­wunsches und frühest­möglichen Eintritts­termins. Für deine Fragen steht dir Doris Krämer, Tel.: 0711 82058-8474, zur Verfügung. 
 
 
 
 
 <a href="mailto:personal@w-medien.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Sales Manager (m/w/d) Online Marketing

Koordinator/in für die ambulante Eingliederungshilfe (m/w/d)Einrichtung: Gemeinnützige Gesellschaft für Familienhilfe mbHStandort: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; WaldshutArbeitszeit: &nbsp;&nbsp; Teilzeit mit 25 Std. befristet als Elternzeitvertretung&nbsp;Eintritt: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ab 01.04.2026Gestalten Sie mit uns Perspektiven. Für junge Menschen. Für Familien. Für unsere Gesellschaft.Sie möchten mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen? Sie schätzen eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Fachlichkeit auf Menschlichkeit trifft? Dann laden wir Sie ein, unser Team zu verstärken.Als Koordinator/in für unsere ambulante Eingliederungshilfe übernehmen Sie eine zentrale Rolle – mit Blick fürs Ganze, Gespür für Menschen und der Fähigkeit, Struktur und Beziehung in Einklang zu bringen.Ihre Aufgaben – Verantwortungsvoll und wirksam<ul><li>Koordination der Einsätze&nbsp;</li><li>Einarbeitung und Coaching der Mitarbeitenden</li><li>Koordinierende Kontakte mit den im Einzelfall beteiligten Eltern, Schulen und der Eingliederungshilfe</li><li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li><li>Durchführung von Teamsitzungen an Schulen</li><li>Qualitätssicherung durch sorgfältige Kontrolle und Abstimmung der Assistenzberichte</li><li>Administrative Aufgaben</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li><li>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Mobilität (Führerscheinklasse B mit der Bereitschaft, den eigenen PKW zu nutzen)</li><li>Bereitschaft für Außentermine und Tätigkeit an zwei Nachmittagen pro Woche</li><li>Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme</li></ul>Sie erwarten:<ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Ein engagiertes, unterstützendes und wertschätzendes Team</li><li>Individuelle Einarbeitung und regelmäßige Fortbildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, moderne Ausstattung und Arbeitsplatz- für eine gute Work- Life Balance.</li><li>Vergütung in Anlehnung an TVöD-SuE in der Entgeltgruppe 12</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kilometergeld- Abrechnung für Dienstfahrten</li><li>Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)</li><li>Pluxee Benefits Card nach der regulären Probezeit</li><li>Raum für Ihre Ideen und Entwicklung</li></ul>

Gemeinnützige Gesellschaft für Familienhilfe mbH

Koordination ambulante Eingliederungshilfe

Die Firma NOVA ist ein Unternehmen der Kampmann Group. NOVA steht in der TGA-Branche europaweit für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit in Sachen Raumlufttechnik: NOVA ist Spezialist für frei projektierte, zentrale RLT-Geräte. Unser erfolgreiches Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Abwicklung von Projekten mit RLT-Anlagen mit MSR-Technik.&nbsp;&nbsp; Für den Standort Donaueschingen suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter MSR-Technik in der Auftragsabteilung (m/w/d) &nbsp; Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Auftragsabwicklung Projekte von RLT-Anlagen mit MSR-Technik</li><li>Zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Einkauf/Lieferant und Produktion</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit m it den internen Fachabteilungen</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker/Elektroniker mit Erfahrung&nbsp; in der Automatisierungstechnik (Weiterbildung zu Techniker/Meister wünschenswert)</li><li>Kenntnisse in einer Programmiersprache PG5, CODESYS V3.x, etc. erwünscht</li><li>Erfahrung im HLK-Bereich von Vorteil</li><li>Quereinsteiger aus dem Anlagenbau oder der Gebäudetechnik möglich</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Motivation</li><li>gute EDV-Kenntnisse&nbsp;</li></ul> Was Sie erwartet &nbsp;<ul><li>eine fundierte Einarbeitung im Stammhaus in Donaueschingen&nbsp;</li><li>ein spannendes Aufgabengebiet in einem soliden mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs&nbsp;</li><li>eine nachhaltige und zukunftsorientierte Branche&nbsp;</li><li>ein interessantes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>NOVA JobRad, die Möglichkeit, ein Fahrrad/E-Bike mit günstigen Konditionen zu leasen</li><li>NOVA-Obstkorb und Wasserspender</li><li>NOVA-Edenred-Sachbezugskarte</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wünschen Sie sich eine neue spannende Tätigkeit in einem netten Team mit guten Arbeitsbedingungen?&nbsp; &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. &nbsp;Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung - (+49 771 803-0) <a href="http://nova-klima.de" target="_blank">nova-klima.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Silke Baumgärtner Personalabteilung Werner-von-Siemens-Straße 4 78166 Donaueschingen&nbsp; <a href="mailto:silke.baumgaertner@nova-klima.de" target="_blank">silke.baumgaertner@nova-klima.de</a> +49771803251 &nbsp;

NOVA Apparate GmbH

Projektleiter MSR-Technik in der Auftragsbearbeitung  (m/w/d)

An unserer erfolgreich geführten und beliebten Bedienungstheke in unserem EDEKA Bruder Markt in Steinach bieten wir eine Stelle an. Unser Team aus Fachkräften freut sich über Verstärkung in den eigenen Reihen, um mit Ihrer Erfahrung und Fachwissen unsere Kunden noch besser zu beraten und mit hochwertigen Köstlichkeiten zu bedienen. Werden Sie Teil einer gut besetzen Abteilung mit geschulten Kolleginnen und Kollegen. &nbsp;Gerne können Sie sich auch initial für unsere weiteren Standorte bewerben:<ul><li>Furtwangen (Bregstraße)</li><li>Furtwangen (Grieshaberstraße)</li><li>Schonach</li><li>Triberg</li><li>Zell am Harmersbach</li><li>Weinheim&nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Kundenberatung: Sie beraten unsere Kunde kompetent und fachkundig im Bereich Fleisch &amp; Wurst</li><li>Frische: Regelmäßige Frischekontrollen unserer Produkte gehören in Ihren Verantwortungsbereich</li><li>Kreativität: Mit Kreativität und dem Auge für‘s Detail, präsentieren Sie unserer Kundschaft ein ansprechendes Warenangebot in unserer Bedienungstheke</li><li>Warenverfügbarkeit: Die Waren- und Sortimentspflege sowie die Durchführung von Inventuren fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet &nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>idealerweise haben Sie bereits Erfahrung an der Bedientheke gesammelt</li><li>Teamfähigkeit: Ihre Kolleg:innen können sich auf Sie verlassen und Sie sich auf Ihre Kolleg:innen</li><li>Zuverlässigkeit: Wir arbeiten in Schichten, die sich wöchentlich wechseln. Die Frühschicht ist zwischen 06:00 Uhr und spätestens 15:00 Uhr, die Spätschicht zwischen 12:00 Uhr und 20:00 Uhr (in Furtwangen bis 21:00 Uhr)</li><li>Spaß an Kunden und an Lebensmitteln: Jeden Tag hunderte Kundinnen und Kunden zu sehen bringt Schwung in den Arbeitsalltag. Denn keine Kundin ist wie die andere, jeder Kunde liebt was anderes zu essen. &nbsp;</li></ul>Wir bieten<ul><li>Vermögenswirksame Leistung (Arbeitgeberzuschuss)</li><li>Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen, systemrelevanten Arbeitgeber</li><li>über 50 Jahre Erfahrung in der Branche und dem Führen von Mitarbeiter:innen &nbsp;</li></ul>Sie haben mehrere Möglichkeiten, sich bei uns zu melden:<ol><li>&nbsp;Besuchen Sie unsere Karriere-Seite für alle Details und die Online-Bewerbung: <a href="https://bruder-lebensmittel.de/karriere/#Jobs" target="_blank">https://bruder-lebensmittel.de/karriere/#Jobs</a></li><li>Schreiben Sie uns ganz einfach eine Nachricht hier auf Facebook oder Instagram.</li><li>Senden uns eine E-Mail an: <a href="mailto:karriere@bruder-lebensmittel.de" target="_blank">karriere@bruder-lebensmittel.de</a></li><li>Kommen Sie persönlich in unserem Markt vorbei und fragen Sie nach der Marktleitung. &nbsp;</li></ol>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Lebensmittelmärkte Alois Bruder e.K.

Verkäufer:in (w/m/d) Bedienungstheke Fleisch/Wurst

Wir haben Stellen mit einem Umfang von 50 - 80% alsPädagogische Fachkraft /Studentische Aushilfeim U3 und Ü3 Bereich zu vergeben. Interesse? Dann melde Dich! Deine Rolle &nbsp;<ul><li>Offenes und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Überblick auch in herausfordernden Situationen</li><li>Engagement und die Bereitschaft, Neues zu lernen</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li><li>Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Menschen</li><li>Fähigkeit zu motiviertem Arbeiten mit Kindern und Eltern</li><li>Gestaltungsfreude und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit und reflektierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an Dokumentations- und Beobachtungsverfahren</li></ul> Wir bieten<ul><li> freiwillige Zusatzleistungen (z. B. JobRad, JobTicket, Hansefit, Firmenkooperation mit der Rückgratgruppe), Sonderzahlungen und Zusatz-Altersvorsorge ZVK</li><li>Mitarbeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Arbeitskreise und Fachberatungen</li><li>Gehalt an TVöD orientiert mit individuellen Komponenten</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung!Anett RölingLeitung Bereich Frühpädagogik<a href="mailto:roeling@jugendhilfswerk.de" target="_blank">roeling@jugendhilfswerk.de</a>0761-40 12 99 -26Zukunft braucht Menschen – Junge Menschen brauchen Zukunft<a href="http://www.jugendhilfswerk.de" target="_blank">www.jugendhilfswerk.de</a> &nbsp;

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Pädagogische Fachkraft U3/Ü3  (50 - 80%) oder Studentische Aushilfe ab sofort (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine Pädagogische Fachkraft und eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) für unser Kinderhaus Schlosshüpfer in Mahlberg!Wage den Sprung zu uns und in ein neues Abenteuer! Wir suchen für unsere Schlosshüpfer eine stellvertretende Leitung, Fachkräfte und Nachwuchskräfte, um das Team komplett zu machen.Gemeinsam habt ihr die Möglichkeit eine ganz neue Einrichtung zu kreieren und zu einem ganz besonderen Ort zu machen.Bald schon hüpfen die Kinder zu uns und aus dem Kinderhaus wird ein magisches Schloss mit spannungsreichen Erlebnissen, Ereignissen und Errungenschaften! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) Kinderhaus Schlosshüpfer

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Bad Säckingen-Murg sucht für ihren&nbsp; Kath. Kindergarten St. Vincentius in Bad SäckingenPädagogische Fachkraft(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 50-100 % &nbsp;Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in vier Gruppen (VÖ). .Die Einrichtung verfügt über ein großes Außengelände und es finden viele Aktivitäten außerhalb der Kita stattEin Wochenplan bietet Kindern und uns Struktur im pädagogischen Alltag. Das kath. Qualitätsmanagement-system Quintessenz bildetet den Rahmen für unser pädagogisches Handeln innerhalb des Hauses Ihr Profil:<ul><li>•Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>•Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>•Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>•Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Obst / Getränke</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; Reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Warda unter: Tel: 07761 8823E-Mail: <a href="mailto:kita-st.vincentius@se-bsm.de" target="_blank">kita-st.vincentius@se-bsm.de</a>.Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne die Geschäftsführung Kindertageseinrichtung&nbsp; Herr Zipfel unter Tel.: 07622/6760-63 oder E-Mail: <a href="mailto:malaika.baumgartner@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Herr ZipfelAdolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimE-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a> &nbsp;

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 50-100% - Kita St. Vincentius Bad Säckingen

J.P. jakob &amp; partner GmbH ist ein traditionsreiches aber modernes Familienunternehmen, das seit Jahrzenten für Sorgfalt, Genauigkeit und hohe Flexibilität steht.Die Stärken liegen im Werkzeug- und Formenbau, kombiniert mit fundiertem Know-how in der Fertigung von Spritzgussteilen. Diese Synergie ermöglicht es, perfekte Resultate für anspruchsvolle Produkte zu bieten. Von der Teilmontage bis zur Verschweißung - alles aus einer Hand.Unseren Mitarbeitenden ermöglichen wir im familiären und dynamischen Umfeld sich weiterzuentwickeln. Die offene Feedbackkultur und gezielte Schulungen fördern nicht nur Kompetenzen, sondern auch individuelle Karrieren. Ihre Aufgaben: Reklamationsbearbeitung (Von Eingang, über Recherche bis zum 8D Report und Wirksamkeitsprüfung von Maßnahmen)<ul><li>Arbeits- und Verpackungsanweisungen erstellen und überarbeiten</li><li>Prüfpläne erstellen und überarbeiten</li><li>Produktionsmappen aufarbeiten (Inhaltsverzeichnis, alles vereinheitlichen, etc.)</li><li>Wareneingangsprüfungen&nbsp;</li><li>QS Freigaben PA / PWA von der Spritzgussproduktion</li><li>LPA täglich (Kurzes Prozessaudit)</li><li>&nbsp;WZ-Reinigungsrundgängen&nbsp;</li><li>QS-Rundgang + Prio Maschinen Kontrolle</li><li>Prüfmittelverwaltung</li><li>Sperrkarten erstellen und nachverfolgen</li><li>WWW erstellen und nachverfolgen</li></ul> Voraussetzungen:<ul><li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Dokumentationsfähigkeit</li><li>Sehr gutes selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute allgemeine PC-Kenntnisse</li><li>Gutes technisches Verständnis-</li><li>Grundkenntnisse Englisch &nbsp;</li></ul> Deine Vorteile bei uns &nbsp;<ul><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Ein junges motiviertes Team</li><li>Ein leistungsgerechte Vergütung</li><li>Familienbetrieb Pur</li><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem zuverlässigen, familiären Unternehmen</li><li>Hier wird konstruktive Fehlerkultur gelebt</li><li>Ein respektvoller und hilfsbereiter Umgang untereinander ist selbstverständlich</li><li>Jeder Mitarbeiter zählt. Du bekommst die Wertschätzung, die dir zusteht</li><li>Flache Hierarchien tragen zu einer Wohlfühl-Atmosphäre bei</li><li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche, sorgen für offenen Austausch</li><li>Die Leistungsorientierte Vergütung und ein flexibles Arbeitszeitmodell sprechen für sich</li><li>Die betriebliche Altersvorsorge sorgt für mehr Absicherung</li><li>Du kannst dich bei gesundheitlichen Fragen an den Betriebsarzt wenden</li><li>Erhole dich an 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Du bekommst bequeme Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt</li><li>Kostenlose Getränke und Obst stehen für dich bereit</li><li>Es besteht eine gute Verkehrsanbindung und Parkplätze sind Vorort</li><li>Bei Teamevents wie Betriebsfeiern, B2B Lauf, lernst du deine Kollegen/Kolleginnen besser kennen</li><li>Du profitierst von zusatzangeboten wie;</li><li>HanseFit</li><li>JobRad</li><li>Givve-Card</li></ul> Interesse geweckt :-) &nbsp;Bewerben Sie sich gleich, wir freuen uns auf Sie!Klaus Wießler / Betriebsleiter07634-5284-0<a href="mailto:kwiessler@jakob-partner.de" target="_blank">kwiessler@jakob-partner.de</a> &nbsp;

1.102 Teilzeit Jobs in 79 Müllheim im Markgräflerland, Deutschland