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SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 280 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wettbewerbe sind deine Leidenschaft? Du liebst die Herausforderung und führst unser Expertenteam mit deiner Tatkraft zum erfolgreichen Auftragsabschluss? Du bist ein organisationsstarker Teamplayer und bewahrst auch in der heißen Ausschreibungsphase die Ruhe? Dann bist du bei uns genau richtig! </li> <li> Ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung in der Erstellung und Koordination von Angeboten und Ausschreibungen, vorzugsweise im IT-Dienstleistungsumfeld </li> <li> Freude am Aufbereiten von individuellen Ausschreibungstexten </li> <li> Ausgezeichnete organisatorische und analytische Fähigkeiten </li> <li> Sehr gute Kenntnisse gängiger Vertragsformen (z.B. Werkverträge, Dienstverträge); vorteilhaft sind Erfahrungen mit EVB-IT-Vertragsmustern </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 oder Muttersprache) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du evaluierst und steuerst die Bearbeitung von Vergabeverfahren und Ausschreibungen. </li> <li> Du unterstützt bei der Angebotserstellung unter Einbeziehung aller relevanten Stakeholder und bist im ständigen Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern. </li> <li> Du entwickelst eine Strategie für jedes Angebot, um unsere Erfolgschancen zu maximieren und schnürst unschlagbare Angebotspakete - kaufmännisch sowie fachlich. </li> <li> Du kannst unter hohem Qualitätsstandard Fristen und formale Vorgaben einhalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Du bist Teil eines selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung. </li> <li> Du trittst in ein wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive ein. </li> <li> Unser kollegiales Umfeld und flache Hierarchien vereinfachen dir den Einstieg. </li> <li> Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen. </li> <li> Du arbeitest in einer modernen, zukunftsweisenden Umgebung mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Work-Life Balance und Benefits für dich und deine Familie runden unser Angebot an dich ab. </li> </ul><br><br><br>Andre Lämmlen , HR Manager
<a href="mailto:Karriere@seitenbau.com" target="_blank">Karriere@seitenbau.com</a>
Jonas Moser , HR Manager<br><br>SEITENBAU GmbH

Bid Manager / Ausschreibungsmanager (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote

Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sicherer Umgang in MS-Office sowie Anwendungskenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Einsatz- und Reisebereitschaft (deutschlandweit) </li> <li> Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen im Ingenieurtiefbau unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung </li> <li> Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle </li> <li> Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien </li> <li> Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern </li> <li> Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Werden Sie  #Infrastrukturmacher  und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ  und # nachhaltig  # FürmehrMobilität  an spannenden Bauprojekten. </li> <li> Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Valnora Kocinaj
Vaihinger Straße 131
70567 Stuttgart
+49 711 7883-2451<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau

Bauleiter:in (m/w/d) Ingenieur- und Infrastrukturbau

Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio. m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen &amp; kaufmännischen Kolleg:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachkraft für Abwassertechnik und internes Weiterbildungsprogramm / Ausbildung zur / zum Funktionsmaschinist:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben sowie im Bereich Betriebsdienst der Klärwerke </li> <li> Alternativ: Metallhandwerker:in, Ver- und Entsorger:in, Mechatroniker:in oder Energieanlagenelektroniker:in und internes Weiterbildungsprogramm / Ausbildung zum / zur Funktionsmaschinist:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben sowie im Bereich Betriebsdienst der Klärwerke </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse im Prozess der Abwasserreinigung und Schlammbehandlung </li> <li> Kenntnisse der Abläufe in der Wasseraufbereitung </li> <li> Erforderlich: Kranschulung </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft </li> <li> Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bedienung, Steuerung, Überwachung der technischen Anlagen für mehrere Klärwerke in Leit- und Steuerständen sowie vor Ort an wechselnden Einsatzstellen </li> <li> Ver- und Entsorgung von / mit Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen </li> <li> Kontrolle und Störungsbeseitigung vor Ort, zur Überprüfung, Einhaltung und Dokumentation des maschinen- und verfahrenstechnischen Betriebsablaufes im Einsatzbereich </li> <li> Definition und Einhaltung von Korrekturen oder Gegenmaßnahmen bei Abweichungen im Betriebsablauf an mehreren Klärwerken </li> <li> Dokumentation des Anlagenbetriebes zur Einhaltung aller Auflagen aus den Genehmigungsbescheiden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  8  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> <li> Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Funktionsmaschinist:in - Standort Schönerlinde (w/m/d)

Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office sowie verschiedener CAD-Systeme (z.B. Revit) von Vorteil </li> <li> Hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis </li> <li> Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Führen der gesamten Planung aus Entwurf- und Ausführungsplanung des Projektes </li> <li> Planungskoordination des gesamten Projektes </li> <li> Prüfen der Entwurfs- und Ausführungsplanung auf technisch und vertraglich korrekte Inhalte </li> <li> Feststellung und Nachverfolgung von Planänderungen </li> <li> Optimierung von technischen Lösungen im Dialog mit den Planungs- und Baubeteiligten </li> <li> Führen der internen und externen Ingenieurbüros inkl. Vertragsverhandlungen und Nachtragsverhandlungen zusammen mit der Projektleitung </li> <li> Budgetverantwortung für die Planung </li> <li> Steuerung und Überwachung von Planabläufen und Planungsfristen </li> <li> Unterstützung der Projektleitung bei der Durchsetzung von Nachträgen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Werden Sie  #Infrastrukturmacher  und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ  und # nachhaltig  # FürmehrMobilität  an spannenden Bauprojekten. </li> <li> Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Valnora Kocinaj
Vaihinger Straße 131
70567 Stuttgart
+49 711 7883 - 2451<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau

Planungskoordinator:in (m/w/d) Ingenieur- und Infrastrukturbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software LOGA </li> <li> Hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Werde Teil unserer Business Line ENI - einem dynamischen Bereich, der weltweit innovative Lichtlösungen für Entertainment- und Industrieanwendungen liefert. Unsere Produkte finden Einsatz in Kinos, Industrieanlagen und weiteren anspruchsvollen Umgebungen, in denen Qualität und Präzision gefragt sind. Aktuell befindet sich ENI in einem spannenden Transformationsprozess: Im Rahmen eines Carve-Outs wird die Business Line als eigenständige Einheit in die Unternehmensstruktur von Uschi Inc. überführt. Für sie als HR Payroll Specialist (d/m/w) bedeutet das die einmalige Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten. Für die Implementierung eines neuen HRIS-/Payroll-Systems suchen wir eine engagierte Fachkraft (d/m/w), die als Schnittstelle zwischen HR, IT und externem Payroll Provider agiert.Als HR Payroll Specialist (d/m/w) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit. </li> <li> Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li> Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeiterfassungssystemen </li> <li> Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen </li> <li> Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen gemäß gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Steuer-, Sozialversicherungsrecht) </li> <li> Bearbeitung von Pfändungen und Sonderfällen (z.B. Kurzarbeit, Altersteilzeit) </li> <li> Zusammenarbeit mit externem Payroll Provider und internen Schnittstellen (HR, Finance, IT) </li> <li> Ansprechpartner für Behörden, Finanzämter, Wirtschaftsprüfer und Berufsgenossenschaft </li> <li> Mitwirkung bei der Implementierung des neuen HRIS-/Payroll-Systems und Prozessoptimierungen </li> <li> Erstellung von Reports und Statistiken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>OSRAM GmbH

HR Payroll Specialist (d/m/w)

Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio. m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen &amp; kaufmännischen Kolleg:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Alternativ: Bachelor of Arts Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Fundiertes Controllingwissen </li> <li> Hervorragende betriebswirtschaftl. Kenntn. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Excel (excelbasierte Programmierungen und erweiterter Funktionsumfang) </li> <li> Sehr gute Praxis im Umgang mit SAP R/3 oder SAP S/4HANA </li> <li> Sehr gute Anwendungskenntnisse mit OLAP-Datenbanken, speziell TM1-Datenbanken (GIMBAA, aPART, Bex Analyzer) </li> <li> Kenntnisse des Handelsgesetzbuches (HGB) / Bilanzierung und Beschaffungsarten </li> <li> Gute Kenntnisse der Betriebsanlagen und Abläufe im Klärwerksbereich </li> <li> Kenntnisse VOB, VOL, HOAI </li> <li> Analytische Fähigkeiten, ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung, Steuerung und Überwachung der Planungen und Prognosen für Erfolgs- und Investitionsplan sowie Erstellung des Monatsabschlusses </li> <li> Durchführung von Kostenvergleichsrechnungen für Investitionsmaßnahmen </li> <li> Vorbereitung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen für Investitionsmaßnahmen </li> <li> Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Zukunftsszenarien für verschiedenste Fragestellungen und Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen </li> <li> Entwicklung von kaufmännischen Prozessen </li> <li> Kaufmännische Begleitung von Investitionsvorhaben </li> <li> Entwicklung und fortlaufende Anpassung von Kennzahlensystemen, Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings und adressatengerechten kaufmännischen Auswertungen </li> <li> Bereitstellung der Daten und Teilnahme an Benchmarks </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  10  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Mitarbeiter:in in der Betriebswirtschaft (w/m/d)

Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder abgeschlossene Berufsausbildung Fachkraft Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung Maschinenbaumechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, abgeschlossene Berufsausbildung Feinwerkmechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder abgeschlossene Berufsausbildung Industriemechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus statischer, hydraulischer, maschinentechnischer und betrieblicher Sicht </li> <li> Kenntnisse im Umweltschutz, in der Arbeitssicherheit sowie des Wasserhaushaltsgesetzes / Landeswassergesetzes </li> <li> Erforderlich: Führerschein Klasse CE </li> <li> Tauglichkeit (Eignung G 26.3 Atemschutz) </li> <li> Kenntnisse im UBI sowie SAP </li> <li> Kundenkontakttraining </li> <li> Effektive, effiziente Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Beseitigung von Störungen / Schäden an Anlagen und Gebäuden der Pumpwerke, am Abwasserdruckleitungsnetz (ADL), an Anlagen der Abwasserableitung und der Regenwasserbewirtschaftung </li> <li> Durchführung der Schadenserkennung, Schadenssicherung und erste Schadensbeseitigung im Kanalnetz und an Hausanschlüssen </li> <li> Festlegung aller Sofortmaßnahmen vor Ort, Durchführung dieser und Sicherstellung der Meldekette </li> <li> Durchführung der Vor-Ort-Steuerung von Pumpwerken / Pumpwerksgruppen bei Ausfall der Fernwirkverbindungen in Abstimmung mit der Leitzentrale </li> <li> Durchführung von Wartung und Funktionskontrolle am ADL-Netz sowie an dazugehörigen Bauwerken </li> <li> Bedienung der Spezialfahrzeuge sowie deren Zusatzeinrichtungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  7  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> <li> Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Mitarbeiter:in im Entstörungsdienst in der Abwasserableitung - Region Ost (w/m/d)

Als einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland sorgen wir für reale, positive Veränderungen: Wir setzen  Natur-, Umwelt-, Klima- und Verbraucherschutz  durch und kämpfen für das bestmöglich Machbare im Interesse von Umwelt und Menschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Umfassende Kenntnisse in der Web-Entwicklung, insbesondere mit Node.js, idealerweise auch TypeScript und .NET </li> <li> Gute Datenbankkenntnisse, insbesondere SQL, sowie idealerweise Erfahrung mit MySQL, MongoDB oder vergleichbaren Systemen </li> <li> Praktische Erfahrung im Umgang mit Git, Bash/Shell sowie mit Webservern wie Apache und/oder Nginx </li> <li> Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit gutem analytischem Verständnis und Freude an komplexen technischen Fragestellungen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie idealerweise Erfahrung im Projektmanagement oder in der Mitarbeit an agilen Entwicklungsprozessen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Betreuung von IT-Systemen und Netzwerken ist Ihnen nicht genug? Sie haben Lust, neue und kreative Wege bei der Lösung verschiedenster Anforderungen in unseren Projekten zu finden und Sie möchten einen Job mit Sinn? Dann werden Sie mit Ihrer Expertise Teil eines Teams, was Klima-, Natur- und Umweltschutz durchsetzt und sich für die Rechte von Verbraucher*innen stark macht. Wir freuen uns, wenn Sie mit Ihrem Fachwissen und Engagement unser interdisziplinäres, hoch motiviertes und kollegiales Team bereichern. </li> <li> Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Webanwendungen über den gesamten Technology-Stack hinweg (Front- und Backend) </li> <li> Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in nachhaltige technische Lösungen </li> <li> Entwicklung und Pflege von APIs sowie Anbindung externer Systeme </li> <li> Arbeit mit Datenbanken (z. B. relationale und NoSQL-Datenbanken) inkl. Datenmodellierung und Performance-Optimierung </li> <li> Sicherstellung von Code-Qualität, Wartbarkeit und Sicherheit (z. B. durch Tests, Reviews und Dokumentation) </li> <li> Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen bei der Planung und Umsetzung digitaler Projekte </li> <li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer IT-Architektur, Entwicklungsstandards und Deployment-Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzorganisationen Deutschlands </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach hauseigenem Tarifsystem </li> <li> Ein zusätzliches 13. Monatsgehalt </li> <li> Mind. 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Fortbildungen sowie Entwicklungsperspektiven </li> <li> Die Möglichkeit für ein Jobrad </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br>Wir heißen Vielfalt und Diversität in unserem Team herzlich willkommen. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe eine bereichernde Arbeitsumgebung schaffen und uns dabei helfen, innovative Lösungen zu entwickeln.<br><br>Unsere Recruiterinnen Anne-Kristin Runewitz und Vera Böck freuen sich auf Ihre Bewerbung mit kurzem Anschreiben und Lebenslauf, sowie Arbeitszeugnissen bis  08. Februar 2026 . Auch danach nehmen wir Bewerbungen gerne entgegen, solange die Stelle noch nicht besetzt ist.
Wir behalten uns vor, erste Bewerbungsgespräche auch schon vor dem Ende der Bewerbungsfrist zu führen.
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an unsere oben genannten Recruiterinnen unter bewerbung[at]duh.de. Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unsere Karriereseite (<a href="http://www.duh-jobs.de" target="_blank">www.duh-jobs.de</a>) hoch.<br><br>Deutsche Umwelthilfe e.V.

Full-Stack-Developer*in

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein einschlägiges Hochschulstudium (z.&nbsp;B. BWL mit Schwerpunkt Personal) </li> <li> Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Generalist </li> <li> Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen </li> <li> Erfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software </li> <li> Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Werde Teil unserer Business Line ENI - einem dynamischen Bereich, der weltweit innovative Lichtlösungen für Entertainment- und Industrieanwendungen liefert. Unsere Produkte finden Einsatz in Kinos, Industrieanlagen und weiteren anspruchsvollen Umgebungen, in denen Qualität und Präzision gefragt sind.Aktuell befindet sich ENI in einem spannenden Transformationsprozess: Im Rahmen eines Carve-Outs wird die Business Line als eigenständige Einheit in die Unternehmensstruktur von USHIO Inc. überführt. Für dich als HR Generalist bedeutet das die einmalige Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten - von der operativen Trennung bis hin zum Aufbau neuer HR-Strukturen in einer eigenständigen Organisation.Als HR Generalist (d/m/w) übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen und strategischen Personalarbeit. </li> <li> Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li> Unterstützung im Recruiting-Prozess: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews </li> <li> Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und anderen personalbezogenen Dokumenten </li> <li> Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li> Mitarbeit an internationalen HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen </li> <li> Unterstützung im Bereich Compensation &amp; Benefits, insbesondere: </li> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vergütungsstrategien und -richtlinien, Durchführung von Gehaltsbenchmarks und Marktanalysen </li> <li> Betreuung von Benefit-Programmen (z.&nbsp;B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Mobilitätslösungen) </li> <li> Kommunikation und Beratung zu Vergütungs- und Zusatzleistungen gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>OSRAM GmbH

HR Generalist (d/m/w)

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg.
Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Verkehrsingenieurwesen, Umweltschutz und Landschaftspflege oder eine vergleichbare Fachrichtung mindestens jedoch einen entsprechenden Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Sie verfügen über  mehrjährige berufspraktische Erfahrungen  nach dem Studienabschluss und idealerweise über Erfahrungen im Aufgabengebiet </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits  Führungserfahrungen  und die Fähigkeit, allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen und diese entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten zielorientiert zu führen und zu fordern </li> <li> Sie kommunizieren wertschätzend, zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus, sind durchsetzungsstark und teamfähig </li> <li> Sie sind im Besitz des  Führerscheins Klasse B  und verfügen über  sehr gute Deutschkenntnisse  in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie  leiten das Dezernat Planung  der Region West und haben damit die fachliche sowie personelle Verantwortung für derzeit rund 65 Beschäftigte in den Sachgebieten Entwurfs- und Erhaltungsplanung, Planfeststellung und Grunderwerb sowie Umweltschutz und Landschaftspflege an den Standorten Kyritz und Potsdam. </li> <li> Mit den Teams sind Sie für alle Aufgaben in Bezug auf Planung, Entwurf, Baurechtsherstellung, Grunderwerb, Bauvorbereitung, Umweltschutz, Landschaftspflege bis hin zu Maßnahmen des Landschaftsbaus verantwortlich und gewährleisten eine ordnungsgemäße Budgetverwaltung. </li> <li> Sie wirken bei der Erarbeitung von Grundsätzen, Zielvorgaben, Konzeptionen und Maßnahmenplänen mit,  vertreten die Interessen der Straßenbauverwaltung  im regionalen Zuständigkeitsbereich und unterstützen die  Regionalleitung West  bei der Aufgabenerfüllung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L </li> <li> Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li> Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li> Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. </li> </ul><br>Ergänzende Hinweise: Wir möchten entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auffordern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bitte beachten Sie die Information zum  Datenschutz .<br><br><a href="mailto:LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de" target="_blank">LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de</a>
Sie haben noch Fragen? Frau Marlo Helmig beantwortet sie gerne unter: 03342 249-1204.
Weitere Information zum LS unter: <a href="http://www.LS.Brandenburg.de/Karriere" target="_blank">www.LS.Brandenburg.de/Karriere</a><br><br>Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg

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