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Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen
Wir sind das Gebäudemanagement des Landkreises Darmstadt-Dieburg, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürgerinnen und Bürger sind wir unermüdlich im Einsatz und bauen, sanieren und unterhalten alle kreiseigenen Schulen.
Im Fachgebiet Energiemanagement / Qualitätssicherung stehen die Themen Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Klimaschutz im Mittelpunkt. Wir arbeiten fachübergreifend mit allen Beteiligten zusammen - den verschiedenen Fachbereichen des Da-Di-Werks, dem technischen Personal vor Ort, sowie den Nutzenden der Schulen.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium  im Bereich Bauwesen oder Technik mit Fokus auf Energie, Nachhaltigkeit und / oder Klimaschutz </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse  im Bereich Energietechnik, Energieeffizienz und erneuerbarer Energien sowie  Kenntnisse  über bauliche und technische Möglichkeiten zur  CO 2 -Reduktion </li> <li> Gute Kenntnisse relevanter  Gesetze, Normen und technischer Regelwerke </li> <li> Hohes Maß an  Eigeninitiative  sowie die Fähigkeit zum  selbstständigen, strukturierten Bearbeiten komplexer Aufgaben </li> <li> Ausgeprägte  Teamfähigkeit , K ommunikationsstärke  sowie  Verhandlungsgeschick  im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse  (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Aufgaben sind abhängig von Ihrer Ausbildung und beruflichen Erfahrung, in den folgenden Bereichen können Sie uns unterstützen: </li> <li> Mitarbeit in  interdiziplinären Planungsteams bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen  an Schulen. Verantwortung der  Sicherstellung  der energetischen und baulichen  Qualitäten  auf Grundlage der Leitlinien zum nachhaltigen Bauen des Da-Di-Werks </li> <li> Weiterentwicklung der  Energie- und Qualitätsstandards , mit Integration der Erfahrungen aus Bau und Betrieb </li> <li> Beantragung von Fördermitteln , sowie die inhaltliche und administrative Abwicklung der Förderprogramme </li> <li> Erstellung von Energiekonzepten  bzw. Übernahme der  fachlichen Begleitung  bei Beauftragung externer Planer </li> <li> Auswertung  und Zusammenstellen der  Energiedaten  für politische Anfragen und Berichte </li> <li> Ausschreibung  unserer Energielieferungen (Holzpellets, Holzhackschnitzel, Strom, Gas) </li> <li> Identifikation von Abweichungen und Optimierungspotentialen und Planung von Maßnahmen zur Verbrauchsreduzierung im Rahmen des  softwareunterstützten Energiecontrollings </li> <li> Einrichtung der  Zählerkommunikation  und Anbindung an unser Auswertungssystem </li> <li> Betriebsoptimierung  der Gebäude hinsichtlich Energieverbrauch und -kosten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bezahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung nach der  Entgeltgruppe 10 bis 12  des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst  (TVöD-VKA ). Dies entspricht einem Jahresbruttogehalt von 51.807 EUR - 62.562 EUR bei Vollzeitbeschäftigung. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz:  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Tarifliche Altersvorsorge </li> <li> Sie profitieren von einem  krisensicheren und zukunftsorientiertem Arbeitsplatz </li> <li> Beruf- und Privatleben:  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub  plus verwaltungsinternen Zusatzurlaub </li> <li> Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen </li> <li> Homeoffice möglich </li> <li> Einarbeitung und Zusammenarbeit : Damit Sie schnell dazugehören und sich bei uns wohlfühlen </li> <li> Preisgünstiges Jobticket  (gesamtes RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung) </li> <li> Möglichkeit zum  Dienstrad-Leasing </li> <li> Umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Arbeitsplatz im Herzen von Darmstadt:  Firmenparkplatz und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> </ul><br><br>Da-Di-Werk Gebäudemanagement

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Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) im Bereich nachhaltiges Bauen, Klimaschutz und Energiemanagement

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang oder alternativ eine dreijährige Ausbildung im Bereich IT, Verwaltung oder Vertrieb mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Projekt- oder Produktmanagement sowie in der Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Wirtschaftliches und strategisches Denken </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von operativen und strategischen Zielen </li> <li> Unterstützung der Produktverantwortlichen und ggf. Übernahme einer Produktverantwortung </li> <li> Tätigkeiten im Rahmen der Produktverantwortung: Produktentwicklung, Produktrecherche, Marktforschung, Wettbewerbsanalysen, Produktpositionierung, Strategieentwicklung, Zeitplanung und Produkteinführung bzw. -weiterentwicklung </li> <li> Entwicklung neuer Digitalisierungsprodukte </li> <li> Verantwortung für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit des Teams </li> <li> Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit externen und internen Stakeholdern </li> <li> Mitarbeit und/oder Leitung von fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein. </li> <li> Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenfreies Jobticket </li> <li> Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li> Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur </li> <li> Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li> </ul><br><br>ekom21 - KGRZ Hessen

Teamleitung Produktmanagement Digitalisierungsprodukte (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Der Bereich "Facility Management - Operation, Maintenance &amp; Energy Management" ist verantwortlich für das Betreiben, Instandsetzen und Instandhalten der gebäudetechnischer Anlagen sowie die Gebäudeleittechnik und Energieerfassungssysteme sowie umsetzen von Baumaßnahmen.
Die Bereitstellung aller Energieversorgungsanlagen zur Sicherstellung eines einwandfreien und störungsfreien Standortbetriebes und zur Erreichung des Betriebsergebnisses und der Ziele von Facility Management fallen ebenfalls in den Aufgabenbereich der Abteilung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (B.Eng., M.Eng., Dipl.-Ing.) mit der Fachrichtung Versorgungstechnik/ Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikationen mit Planungs- und Bauleitungserfahrung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einem ausführenden Planungs-/ Ingenieurbüro, im Objektmanagement oder auf Auftraggeberseite </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li> Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik </li> <li> Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Organisationsvermögen </li> <li> Gewerkübergreifende Auffassungsgabe sowie kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ansprechpartner*in und Beratung der Auftraggeber (Abteilungen, Gebäudeeigentümer) bei Um- und Neubauten </li> <li> Als Projektleiter*in begleiten Sie eigenverantwortlich Aufgaben wie Planung und Ideenentwicklung von Neubauten bis Sanierungsvorhaben, vom Entwurf bis hin zum technischen Service in der Betriebsphase unserer Anlagen </li> <li> Sie führen Kostenschätzungen, Kostenprüfungen und technische Abnahmen durch, prüfen technische Anlagen auf Gewährleistungsmängel und verhandeln mit unseren Auftragnehmern </li> <li> Sie koordinieren und betreuen unsere externen Dienstleister im Bereich von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, prüfen auf Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und leiten entsprechende Maßnahmen ein (Facility Management) </li> <li> Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit internen/ externen Stellen </li> <li> Prüfung von internen und externen Planungsleistungen und ggf. Korrektur </li> <li> Überwachung der ausführenden Firmen und Abnahme der Bauleistungen </li> <li> Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften inkl. der erforderlichen sicherheitstechnischen Überprüfungen </li> <li> Betreuung der Außenstandorte in technischen und organisatorischen Belangen </li> <li> Reisetätigkeit 20 - 60% in Abhängigkeit der Projekte (auch international) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Betriebsingenieur/-techniker (w/m/d)

Das Jugendhilfezentrum Johannesstift in Wiesbaden bietet  ca.  200 jungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen auf Grundlage des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (SGB VIII) und des Sozialhilfegesetzes (SGB XII) Hilfen in betreuten Wohnformen sowie in schulischer und beruflicher Bildung.<h2>Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine Ausbildung zur / zum Fachinformatiker*in (m/d/w) oder vergleichbares Know-How. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Systemadministration. </li> <li>  Sie haben umfangreiche Kenntnisse von Windows Server und Erfahrung im Bereich Windows Terminal Servern sowie der Virtualisierung mit Hyper- V. </li> <li>  Sie haben eine positive Grundeinstellung zu einem sozialen Arbeitsfeld, sind kommunikativ und begegnen anderen Menschen mit Respekt und Wertschätzung. </li> <li>  Sie sind zuverlässig, lösungsorientiert und verfügen über Organisationstalent. Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches Arbeiten ist Ihnen nicht fremd. </li> <li>  Sie verfügen über einen guten Ausdruck in Wort und Schrift und sind sicher im Umgang mit den wichtigsten MS-Office-Anwendungen, sowie in elektronischer Kommunikation und Dokumentation. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einrichtung, Wartung und Support von  EDV -Hard- und  Software  (PC, Server, Netzwerk, Branchensoftware) </li> <li> Administration und Optimierung der  IT -Infrastruktur und der Netzwerkumgebung </li> <li> Fehleranalyse, Fehlerbehebung und Bearbeitung von IT-Problemen und Störmeldungen Remote und vor Ort </li> <li> Weiterentwicklung der IT, insbesondere im Bereich Sicherheit und Anwenderfreundlichkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld im sozialen Bereich, </li> <li>  flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Mobilen Office, </li> <li>  eine gründliche Einarbeitung in ein engagiertes und kollegiales Team, </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge) sowie </li> <li>  ein persönliches Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet und ein JobRad-Leasing. </li> </ul><br><br>Jugendhilfezentrum Johannesstift GmbH

Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d)

KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'.
Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund  750-köpfiges Team  erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von  ca. 7,4 Milliarden Euro . Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben »nah bei de' Leut'«. Auch Sie werden das schnell merken.
Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch  stetige Weiterbildung  und  abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene  Work-Life-Balance  und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Die Zufriedenheit unserer Kunden müssen wir uns bei jedem Kontakt neu verdienen. Hierfür brauchen wir smarte Prozesse und Angebote für eine überzeugende Customer Journey.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie finden  pragmatische  Lösungen, anstatt Probleme zu wälzen </li> <li> Eigenverantwortung  ist für Sie keine Floskel, sondern Ihr Arbeitsstil - Sie packen Themen  proaktiv  an und treiben sie voran </li> <li> Ihre  Neugier  treibt Sie an, Sie wollen Dinge verstehen, hinterfragen und verbessern, statt nur abzuarbeiten </li> <li> Flexibilität  ist für Sie selbstverständlich, egal ob neue Aufgaben, wechselnde Prioritäten oder spontane Ideen aufkommen </li> <li> Sie möchten sich  weiterentwickeln  und nicht auf dem jetzigen Stand stehen bleiben </li> <li> Sie lieben es, komplexe Daten und Zusammenhänge in konkrete, umsetzbare Insights zu verwandeln, die echten  Mehrwert  schaffen. Dabei können Sie Ihre Ideen und Ergebnisse klar und überzeugend  kommunizieren . </li> <li> Sie haben bereits Erfahrungen im Bankwesen optimalerweise im Wertpapier- und Versicherungsgeschäft sowie ein Bachelor/Master mit Schwerpunkt Marketing/Digitale Medien </li> <li> Projekterfahrung ist von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestaltung und Umsetzung von  Marketing-Maßnahmen  zur Verbesserung der  Customer Experience (CX)  in allen Marketing- und Vertriebskanälen </li> <li> Durchführung  digitaler und analoger Kampagnen  für unsere hybriden Kunden in einem hochmotivierten Team </li> <li> Intensive Auseinandersetzung mit Lösungen für Themen rund um  Wertpapiere und Versicherungen </li> <li> Messung und Analyse  von Customer Experience </li> <li> Mitarbeit in  spannenden  und  vorstandsnahen Projekten </li> <li> Dabei nehmen Sie stets den Blickwinkel unseren Kunden ein, entwickeln  intelligente Lösungen  zur Verbesserung der  Kundenzufriedenheit  und  stärken die Kundenbindung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Moderne Arbeitsplätze </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> 30 + 2 Tage Urlaub </li> <li> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs </li> <li> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien </li> <li> Ein eigener Reinigungsservice im Haus </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte </li> </ul><br><br>Taunus Sparkasse

Referent (m/w/d) im Team Marketing - Customer Experience (CX)

In unserer  Klinik für Strahlentherapie  in der Universitätsmedizin Frankfurt am Main decken wir in zwei Diensten ohne Nachtdienst ein breites Spektrum moderner Strahlentherapieverfahren ab. Mit aktuell drei Elekta Bestrahlungsgeräten bietet die Klinik ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld. Mit insgesamt 13 MTR's bieten wir hochpräzise Behandlungen an, darunter die volumetrisch modulierte Arc - Therapie (VMAT), die intensitätsmodulierte Radiotherapie (IMRT), Ganzkörperbestrahlungen sowie Atem-Gating-Verfahren.
Zusätzlich integrieren wir fortschrittliche Bildgebungstechnologien wie Computertomographie (CT), um eine präzise Behandlungsplanung und - Kontrolle zu gewährleisten. Unser Ziel ist es, durch die Kombination moderner Technik und spezialisierter Fachkenntnisse eine effektive, schonende und patientenzentrierte Therapie zu gewährleisten. Die Organisation in zwei Diensten ermöglicht uns, diese anspruchsvollen Verfahren effizient und relativ flexibel anzubieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Technologin / zum Medizinischen Technologen für Radiologie / MTR / MTRA </li> <li> Freundlicher Umgang mit Patientinnen / Patienten </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zum Spätdienst (keine Nachtdienste) </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Bestrahlungen mittels IMRT/VMAT, Stereotaxie, Atemgating </li> <li> Dokumentation der Behandlungen </li> <li> Digitale Bilddokumentation </li> <li> Durchführen von Planungs-CT </li> <li> Betreuung der Patientinnen / Patienten vor und während der Bestrahlung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) für Strahlentherapie

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Neben Ihrer Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf haben Sie ein pädagogisches Studium abgeschlossen. </li> <li> Unterrichtserfahrung ist vorteilhaft, jedoch sind auch Einsteigerinnen und Einsteigern willkommen. </li> <li> Wir freuen uns auf engagierte, kompetente Lehrende, die Know-How und Freude für ihr Berufsbild gekonnt der Zielgruppe näherbringen können. Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestaltung und Weiterentwicklung des Schulcurriculums: Sie konzipieren Lehrpläne und entwickeln unsere Ausbildung kontinuierlich weiter. </li> <li> Leitung der Ausbildung: Sie übernehmen alle schulorganisatorischen Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. </li> <li> Unterrichten und Praxisbegleitung: Sie führen theoretischen und fachpraktischen Unterricht durch und begleiten unsere Auszubildenden praxisnah. </li> <li> Prüfungsmitwirkung: Sie beteiligen sich an Theorie- und Praxisprüfungen und unterstützen die faire Bewertung der Lernenden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> An der  Goethe-Pflegeakademie  machen Sie Ausbildung erlebbar: praxisnah, innovativ und neben der generalistischen Ausbildung mit Fokus auf Pädiatrie  und  Intensivpflege. Gestalten Sie Unterricht, der inspiriert, begleiten Sie Auszubildende individuell und verbinden Sie Theorie mit modernster Praxis - von der Simulationsklinik bis zur Kooperation mit der Dr. Senckenbergischen Anatomie. </li> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Pflegepädagogin / Pflegepädagoge / Lehrkraft für Pflegeberufe - Goethe-Pflegeakademie

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder alternativ ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf </li> <li> Grundkenntnisse im Vertragsrecht (u.&nbsp;a. HGB, BGB, VOB) </li> <li> Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Argumentations- und Verhandlungskompetenz </li> <li> Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement sowie ein kundenorientiertes Auftreten und Handeln </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> <li> Führerschein der Klasse 3 / B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Warengruppenstrategien für das infrastrukturelle Gebäudemanagement </li> <li> Sicherstellung der optimalen Versorgung mit Waren und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten </li> <li> Unterstützung beim Aufbau von Warengruppenstrategien sowie Durchführung von Einsparungsinitiativen, Volumenbündelungen und dem Abschluss von Rahmenvereinbarungen </li> <li> Durchführung taktischer und operativer Beschaffungsvorgänge - einschließlich Marktabfragen, Angebotsauswertungen, Preisvergleichen, Verhandlungen und Vergabeentscheidungen </li> <li> Aktives Lieferantenmanagement und Durchführung von Lieferantenbewertungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li> <li> Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie </li> <li> Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li> <li> Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li> APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li> Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li> </ul><br><br>Apleona Mitte-West GmbH

Category Buyer (w/m/d)

Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.
Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.
Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf </li> <li> Berufserfahrung in der Instandhaltung von Arbeitsmitteln, Betriebsgeräten, Schutzausrüstungen oder technischen Anlagen </li> <li> Sichere Handhabung von MS-Office-Produkten; SAP Anwenderkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Bereich Lagerlogistik und Materialwirtschaft wünschenswert </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Prüf-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von Arbeitsmitteln, Betriebsgeräten und Schutzausrüstungen </li> <li> Abwicklung von Instandhaltungsarbeiten an den Arbeitsmitteln, Betriebsgeräten und Schutzausrüstungen mit Dienstleistungsunternehmen </li> <li> EDV-gestützte Planung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten </li> <li> SAP-geführte Materialbeschaffung und -verwaltung in Magazinen und Lagern der Kanalbezirke </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> <li> Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Betriebshandwerker:in (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder alternativ ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf </li> <li> Grundkenntnisse im Vertragsrecht (u.&nbsp;a. HGB, BGB, VOB) </li> <li> Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Argumentations- und Verhandlungskompetenz </li> <li> Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement sowie ein kundenorientiertes Auftreten und Handeln </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> <li> Führerschein der Klasse 3 / B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Warengruppenstrategien für das infrastrukturelle Gebäudemanagement </li> <li> Sicherstellung der optimalen Versorgung mit Waren und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten </li> <li> Unterstützung beim Aufbau von Warengruppenstrategien sowie Durchführung von Einsparungsinitiativen, Volumenbündelungen und dem Abschluss von Rahmenvereinbarungen </li> <li> Durchführung taktischer und operativer Beschaffungsvorgänge - einschließlich Marktabfragen, Angebotsauswertungen, Preisvergleichen, Verhandlungen und Vergabeentscheidungen </li> <li> Aktives Lieferantenmanagement und Durchführung von Lieferantenbewertungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li> <li> Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie </li> <li> Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li> <li> Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li> APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li> Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li> </ul><br>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.<br><br>Ansprechpartner:
Thomas Gronau
+49 221 / 949 742 804<br><br>Apleona Mitte-West GmbH

932 Teilzeit Jobs in Hessen