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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 06:00 und 20:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 4 Std./Wo. in 31134 Hildesheim

Wohl bekomms Eine Arbeitsumgebung, in der du dich wohlfühlst.
Gründe für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF gibt es einige: Kollegialität und Respekt, eine flache Hierarchie, kreative Freiheiten bei der Erledigung sinnvoller Arbeit, ein Miteinander und kein Gegeneinander. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF auf die Frage „Was ist typisch RZF?“ in einer internen Umfrage aus dem Dezember 2022. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bunderepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?
<h2>Unterstütze uns an unseren beiden Standorten Düsseldorf (ab 2026 in Kaarst) und Paderborn in folgenden Bereichen:</h2>
<ul>
<li>IT-Projektmanagement/Prozessmanagement mit Kenntnissen im Softwarebetrieb</li>
<li>IT-Architektur</li>
<li>Softwareentwicklung und Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen:</li>
<li>Java, Cobol, BI oder Data Warehouse</li>
<li>Qualitätssicherung</li>
<li>Infrastruktur und Kenntnisse im Bereich Problem- und Changemanagement, Konzeption, Administration und Überwachung.</li>
<li>Betreuung der Netzwerk-, -Telefonie und Firewall-Infrastruktur</li>
<li>Linux/Unix Systeme</li>
<li>Windows Systeme</li>
</ul>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
Im Team verfolgst du das Ziel, hochwertige, performante und stabile Systeme für die Steuerverwaltung bereitzustellen, von der Neuentwicklung, Einrichtung und Betreuung von Datenbanken bis hin zum 3rd Level Support, die Neuausrichtung unserer IT-Architektur über die Projektleitungen bis hin zur Qualitätssicherung.
<h2>Deine Qualifikation</h2>
Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.
Du verfügst über Fachkenntnisse oder Erfahrungen in dem für dich interessanten Bereich.
Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.
<h2>Das bieten wir dir</h2>
<ul>
<li>Ein erfahrenes Kollegium arbeitet dich Schritt für Schritt ein.</li>
<li>Durch die Teilnahme an Fortbildungen und durch den Austausch mit unseren Fachbereichen erweiterst und vertiefst du deine Kenntnisse.</li>
<li>Zur optimalen Gestaltung deiner persönlichen Work-Life-Balance bieten wir dir diverse Möglichkeiten, wie beispielsweise Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Teilzeit an.</li>
<li>Wir berücksichtigen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden und unterstützen deine persönlichen, beruflichen Zielsetzungen.</li>
<li>Wir legen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten. Durch eine gezielte Personalentwicklung fördern wir dich darin.</li>
<li>Bei Interesse und persönlicher Eignung besteht die Möglichkeit, sich zur Führungskraft zu entwickeln.</li>
<li>Wir fördern Teamarbeit, weil sie die Basis für unseren Erfolg ist.</li>
<li>Wir pflegen eine offene und vertrauensvolle Arbeitskultur.</li>
</ul>
<h2>Deine Bewerbung</h2>
Folge diesem Link und bewirb dich:
<a href="http://bewerbung-nrw.de/BVPlus/?stellenID=98876458" target="_blank">http://bewerbung-nrw.de/BVPlus/?stellenID=98876458</a>
<h3>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</h3>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a> zur Verfügung.
Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf </a>
Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.
<h2>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.
Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.
Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation von Entgeltgruppe 9a bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2021&amp;matrix=12" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2021&amp;matrix=12</a>). Mit dem Versenden deiner Bewerbung stimmst du unserer <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/Datenschutzhinweise_Bewerbung_RZF_v4.pdf" target="_blank">Datenschutzerklärung </a>zu.

Land Nordrhein-Westfalen

Ist für dich kein passendes Stellenangebot dabei?

Wir bieten ab dem 01. August 2026&nbsp;
eine Ausbildung&nbsp;&nbsp;
zur Geomatikerin / Geomatiker 
(m/w/d)&nbsp;an.
<h2>Wer sind wir? </h2>
Unsere Themen sind so vielfältig, wie die Welt um uns herum:
Luft, Wasser, Boden, Umwelt und Natur, Schulen, Lehrer, berufliche Bildung, Arzneimittel, gesunde Arbeit, Stiftungen oder Silvesterfeuerwerk. Wir unterstützen die Errichtung von Radverkehrswegen, fördern den Ausbau alternativer Energien und koordinieren den Katastrophenschutz. Dies ist nur ein Teil der verschiedenen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfelder bei der Bezirksregierung Detmold.
<h2>Die Ausbildung:</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Dreijährige Ausbildung mit praktischen und theoretischen Abschnitten</li>
<li>Die Theorieabschnitte finden im 1. Ausbildungsjahr am Carl-Severing-Berufskolleg für Handwerk und Technik in Bielefeld statt. Ab dem 2. Ausbildungsjahr besuchst Du eine Landesfachklasse am Heinrich-Hertz-Europakolleg in Bonn.</li>
<li>Inhalte der theoretischen Ausbildung sind zum Beispiel Geodatenpräsentation, Geodatenmanagement und Geodatenerhebung.</li>
<li>Praxisabschnitte an unterschiedlichen Arbeitsplätzen der Bezirksregierung Detmold, mit den Schwerpunkten Geodatenverarbeitung und Vermessungswesen</li>
</ul>
<h2>Voraussetzungen für die Ausbildung:</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss</li>
<li>Gute Mathematik- und Deutschkenntnisse</li>
<li>Analytisches Denkvermögen</li>
<li>Gute Auffassungsgabe und Eigeninitiative</li>
</ul>
<h2>Du bist…</h2>
<ul>
<li>Kommunikativ und teamorientiert</li>
<li>Zielstrebig, motiviert und verantwortungsbewusst</li>
<li>Gewissenhaft mit Sinn für Genauigkeit</li>
<li>Interessiert an Kartenmaterial</li>
<li>Wissbegierig und offen für neue Technologien</li>
</ul>
<h2>Das verdienst Du:</h2>
&nbsp;Monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von
<ul>
<li>ca. 1.237,- € brutto im ersten Ausbildungsjahr</li>
<li>ca. 1.291,- € brutto im zweiten Ausbildungsjahr</li>
<li>ca. 1.341,- € brutto im dritten Ausbildungsjahr</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir Dir zusätzlich?</h2>
<ul>
<li>Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li>
<li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li>
<li>Gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.&nbsp;
Bis einschließlich dem 30.09.2025&nbsp;kannst du Dich, ausschließlich per Mail im PDF-Format, bei uns bewerben:
<a href="mailto:ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de</a>.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;(3) Sozialgesetzbuch&nbsp;IX sind erwünscht. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden daher im Falle einer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir weisen darauf hin, dass diese Ausschreibung vorbehaltlich entsprechender, im Landeshaushalt 2026 zur Verfügung stehender Stellen, erfolgt.
<h2>Kontakt und Informationen:</h2>
Bei Fragen steht Dir das Ausbildungsteam gerne zur Verfügung:
<ul>
<li>Ausbildungshotline: <a href="tel:+495231711087" target="_blank">05231/71-1087</a></li>
<li>Email: <a href="mailto:ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de</a></li>
</ul>
Weitere Informationen findest Du im Internet unter <a href="http://www.karriere-in-owl-de" target="_blank">www.karriere-in-owl-de</a>.
Wissenswertes über die Bezirksregierung Detmold findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de</a>.

Geomatiker / Geomatikerinnen (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 09:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 30161 Hannover

<h4>Was wir Ihnen als Bank bieten:</h4><ul><li>einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren&nbsp;Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten</li><li>zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)</li><li>umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen</li><li>eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung</li><li>ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung</li></ul><h4>Das geht auf Ihr Konto:</h4><ul><li>Vorbereitung und Durchführung der Jahresabschlussarbeiten</li><li>Bearbeitung und Überwachung der Haupt- und Sachbuchkonten</li><li>Durchführung der Anlagenbuchhaltung für Immobilien&nbsp;im Eigenbesitz und in der Vermietung</li><li>Bearbeitung betrieblicher Steuern unter Berücksichtigung der Organschaft</li><li>Abwicklung und Kontrolle gemäß MaRisk</li></ul><h4>Das steht schon auf Ihrer Habenseite:</h4><ul><li>abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>zertifizierte Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in (IHK)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Banken- und Rechnungswesen</li><li>ausgeprägte Lösungsorientierung, analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität</li><li>hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Selbstmanagement</li></ul>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leitung Rechnungswesen, Frau Yvonne Heyer, telefonisch unter 0531 7005-1840.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Volksbank BRAWO

Spezialist (m/w/d) im Bereich Rechnungswesen

Die INVENT GmbH ist ein europaweiter Spezialist für Leichtbaustrukturen. Das 1996 aus dem DLR gegründete, mittelständische Unternehmen entwickelt und produziert innovative und hochpräzise Strukturkomponenten aus Faserverbundwerkstoffen und Leichtmetallen – überwiegend für die Luft- und Raumfahrt. Darüber hinaus umfasst das Portfolio die Bereiche Mobilität, Anlagen- und Maschinenbau sowie Medizintechnik. Das Tätigkeitsfeld erstreckt sich von der Bearbeitung theoretischer Studien über Entwicklung und Prototypenfertigung bis zur Serienfertigung.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen:Entwicklungsingenieur (m/w/d) für den Bereich RaumfahrtDer Fokus dieser Stelle liegt in der technischen Umsetzung von Raumfahrtprojekten. Dies umfasst die Entwicklung sowie die Koordinierung interdisziplinärer Ingenieurstätigkeiten in Bezug auf Design, Strukturanalyse, Werkstoffe und Fertigungsprozesse (hauptsächlich Faserverbundwerkstoffe und Metall), um die spezifischen technischen Projektanforderungen zu erfüllen. Ihre Aufgaben:<ul><li>Direkter Kontakt zu Kunden, Projektpartnern und Zulieferern</li><li>Planung, Verhandlung und Verfolgung der technischen Anforderungen</li><li>Verantwortung für die Strukturentwicklung (Definition der Bauweise, Materialien, Bauteile und Fertigungsverfahren)</li><li>Strukturanalyse</li><li>Koordinierung der technischen Disziplinen (Delegation, Tracking und Überprüfung der technischen Aufgaben)</li><li>Erstellung, Überprüfung und Freigabe von Projektdokumenten</li><li>Organisation von technischen/programmatischen Überprüfungen</li><li>Überwachung und Auswertung von Fertigungs- und Testkampagnen</li><li>Initialisierung von projektbezogenen Beschaffungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Technische nterstützung im NCR-ProzessUnterstützung des Projektmanagements (Detailplanung, Kostenschätzung, Risiken, etc.)</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von Raumfahrtstrukturen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Strukturberechnung mit NASTRAN oder ANSYS, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich der Faserverbundwerkstoffe</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365-Tools (Kenntnisse in Jira, MS Project und einem ERP-System (z. B. SAP) sind von Vorteil)</li><li>Hohes technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Analytisches Denken und Innovationsgeist</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>Moderne Infrastruktur und spannende Projekte</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Internationale Zusammenarbeit in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen</li><li>Corporate Benefits (u. a. Firmenfitness, Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke, frisches Obst, etc.)</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Frau Susanne Braun Christian-Pommer-Str. 47,8112 Braunschweig<a href="mailto:Braunschweigjobs@invent-gmbh.de" target="_blank">jobs@invent-gmbh.de</a> Telefon: 0531 244660 &nbsp;

INVENT GmbH

Entwicklungsingenieur (m/w/d) für den Bereich Raumfahrt

Im Landeskriminalamt Niedersachsen ist in der Abteilung 6 (Digitales Service- und Kompetenzzentrum), im Projekt Beweismittelcloud (BMC), ein Arbeitsplatz mit einerSachbearbeitung IT-Sicherheit/Datenschutz (m/w/d)unbefristet in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach EG 14 TV-L bewertet. Das LKA ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen und ist aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.Wer wir sindWir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung lässt sich bei der Strafverfolgung ein immenser Anstieg von Datenmengen verzeichnen, die als Beweismittel für Strafverfahren von Bedeutung sind. Mit der Beweismittelcloud soll eine cloudbasierte Speicher- und Analyseplattform geschaffen werden, die gemeinsam von Polizei und Justiz für den Umgang mit digitalen Asservaten genutzt werden kann. Unsere innovative Plattform ist weit mehr als ein Speichermedium – sie ermöglicht eine effiziente Auswertung digitaler Beweismittel und trägt durch den Einsatz künstlicher Intelligenz zu einer modernen Strafverfolgung bei. Die Aufgaben: &nbsp;Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten für die Einrichtung einer BeweismittelcloudDurchführung von IT-Grundschutz-Checks i.Z.m. der Beweismittelcloud zur Überprüfung der Umsetzung erforderlicher Sicherheitsmaßnahmen und Feststellung des vorhandenen SicherheitsniveausEigenverantwortliche Konzeption der Umsetzung von Bausteinen des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) im Zuständigkeitsbereich der Informationssicherheit für das Projekt BMCBearbeitung von Datenschutzfragen sowie datenschutzrechtliche Beratung und Bewertung zum Projekt BMC innerhalb und außerhalb der Projektmitarbeitenden, wie bspw. gegenüber der Behördenleitung / des Nds. Ministeriums für Inneres und SportFederführende Bearbeitung von Schreiben der Aufsichtsbehörde Landesbeauftragter für den Datenschutz NiedersachsenEine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich? &nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem Master- oder Diplomabschluss oder einem 1. Staatsexamen aus einem den Aufgaben betreffenden BereichWelche Kompetenzen und Eigenschaften werden benötigt?Fundierte Kenntnisse im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation der Polizei - Kenntnisse der IT-Infrastruktur der PolizeiVertiefte Kenntnisse über den Einsatz von Informationstechnik in der öffentlichen VerwaltungVertiefte Kenntnisse des IT-Grundschutzes gem. BSIAusgeprägte Kenntnisse von Prozessabläufen der Informationstechnologie (idealerweise ITIL-Zertifizierung)Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich von IT-Systemen und AnwendungenMehrjährige Erfahrung bei der Wahrnehmung von Aufgaben aus dem Bereich eines Datenschutzbereiches bei einer BehördeFundiertes Wissen über die Durchführung von Datenschutzfolgenabschätzungen § 39 NDSG und die Festlegung technisch-organisatorischer Maßnahmen zum Datenschutz gem. § 34 ff. NDSG sowie die Verantwortung über das Datenschutzmanagement gem. Art. 32 DSGVOFundierte Fachkenntnisse im Datenschutzrecht (Befähigung zum Datenschutzbeauftragten aufgrund vorhandener Fachkunde nach Art. 37 Abs. 5 DSGVO)Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisations-, Planungs- und Durchsetzungsvermögen, Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung sowie Belastbarkeit und StressstabilitätAusgeprägte soziale Kompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit gutem Argumentations- und VerhandlungsgeschickAusgeprägte Kreativität und Flexibilität sowie Lösungsorientierung und InnovationsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und SchriftDer zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden. Was bieten wir? &nbsp;Gehalt der Entgeltgruppe 14 TV-LGleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und SilvesterMobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten VoraussetzungenBetriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im NovemberTeilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)Der Arbeitsplatz befindet sich voraussichtlich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Am Waterlooplatz 11.Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten. Wir haben das Interesse geweckt? &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studienabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) sende Sie bitte unter dem Stichwort „SB ITS/DS“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB bis zum/an06.08.2025<a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>oderLKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mandy Elsholtz Personalsachbearbeiterin Am Waterlooplatz 11 30169 Hannover&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a> 0511 9873 1162 &nbsp;

Landeskriminalamt Niedersachsen

Sachbearbeitung IT-Sicherheit/Datenschutz

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Bewerben Sie sich einfach initiativ bei uns!
In welchem Bereich möchten Sie tätig sein, und warum sind Sie der/die ideale Kandidat/in?
Ganz egal ob Quereinsteiger, Berufsanfänger, Facharbeiter oder erfahrene Führungskraft: Wir geben jedem Einzelnen die Chance sich zu beweisen und individuell zu entwickeln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

Initiativ-Bewerbung

Der Remenhof engagiert sich seit mehr als hundert Jahren erfolgreich für junge Menschen. Den Kern unserer Arbeit bilden die vollstationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung in und um Braunschweig. Wir bieten in unseren Jugendwohngruppen, Tagesgruppen, Einzelwohnungen, Erziehungsstellen und unserer Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung differenzierte Hilfen und unterstützen Kinder, Jugendliche und ihre Familien in besonderen Lebenslagen. Dabei arbeiten wir mit Herz und Verstand und bieten sichere Beziehungen und professionellen Halt. Lösungen sind unser Ziel, eine lösungsorientierte Grundhaltung ist das Fundament unserer Arbeit. Wir schaffen Qualität für junge Menschen und deren Familiensystem im Zusammenspiel von Leben, Lernen und Arbeiten und bereiten sie so auf die Herausforderungen des Alltags vor.Für unsere Mutter-Kind-Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Gruppenpädagogen*in unbefristet in Teil- oder Vollzeit Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Das Angebot der Mutter-Kind-Einrichtung in Veltenhof richtet sich an jugendliche/erwachsene Mütter/ Väter mit ihren Kindern, die zu ihrem Schutz oder aufgrund spezieller Entwicklungsbedarfe oder anderen Auffälligkeiten eine päd. Förderung, Begleitung und Unterstützung im vollstationären Setting benötigen. Zentrale Aufgabe ist die Unterstützung der Mütter und Väter mit dem Ziel, dass diese ihr Kind eigenständig versorgen und erziehen können.&nbsp; Durch Anleitung, Begleitung, Übung und Festigung sollen die Mütter/ Väter selbständig Verantwortung für ihr Leben und und das ihrer Kinder Sorge tragen. Die Mütter/ Väter erhalten Anleitung bei der Pflege, Versorgung und Erziehung ihrer Kinder. Das pädagogische Personal steht den Eltern dazu bei Erziehungs- und Entwicklungsfragen rund um das Kind zur Verfügung. Wir erwarten <ul><li>eine Ausbildung als Erzieher*in / Sozialpädagoge*in oder ähnliche Qualifizierung</li><li>Dienst- und Wochenendarbeitszeit im Schichtsystem (Früh-, Tag- und Nachtdienst)</li><li>Erfahrung in der Arbeit und im Umgang mit Eltern, Säuglingen und Kleinkindern sowie Beratung von Familiensystemen</li><li>Erfahrung und Interesse an der Arbeit im Bereich der HzE (vorzugsweise in der Arbeit mit jungen Eltern)</li><li>Sicherheit in der Falldokumentation</li><li>partizipatorische und ressourcenorientierte Arbeitsweise</li><li>Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>wertschätzende Grundhaltung</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Team</li><li>systemische Grundkenntnisse</li><li>Gelassenheit im Umgang mit dem o.g. Klientel</li><li>Führerschein Klasse B (alt: 3)</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Aufgabengestaltung</li><li>eine hohe kollegiale Zusammenarbeit</li><li>eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge über die VBL</li><li>verlässliche Dienst- und Urlaubsplanugn</li><li>Benefits wie Hansefit oder Jobrad</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>strukturierte Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen und Leitung</li><li>regelmäßige kollegiale Beratung und externe Supervision</li><li>klare Prozesse und Strukturen</li><li>Betriebsrat</li></ul> Neugierig geworden? Wenn Du Dich von unserem Stellenangebot angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail an<a href="mailto:bewerbung@remenhof.de" target="_blank">bewerbung@remenhof.de</a>oderRemenhof gGmbH Berliner Heerstraße 39 38104 Braunschweig Ansprechpartner für Bewerbung: Remenhof gGmbH Berliner Heerstraße 39 38104 Braunschweig <a href="mailto:bewerbung@remenhof.de" target="_blank">bewerbung@remenhof.de</a> 0531 236320

Remenhof gGmbH

Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in (m/w/d) für unsere Mutter-Kind-Gruppe

Mehr als nur ein Job: Team DRK! Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten</li><li>Systemische Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li><li>Organisation und Verwaltung des Gruppenablaufes</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternräten</li></ul> Das sind Sie: <ul><li>staatl. anerk. Erzieher (m/w/d)</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig, kreativ und flexibel</li><li>Selbstständig und strukturiert in Ihrer Arbeit</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Vielfältige Benefits, z.B. Jobrad, Firmenfitness mit "Movearound"</li><li>Attraktive Vergütung nach unseren DRK Haustarif</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>6 Wochen Urlaub + 4 Regenerationstage</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzKreisverband Gifhorn e. V.PersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Lorenz <a href="https://www.kita-rothemuehle.de/" target="_blank">(Kita Rothemühle)</a> unter der&nbsp; Telefonnummer 05303 921-291 gerne zur Verfügung.

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